Por primera vez en los últimos cuatro años, los presupuestos y volúmenes de selección en España se revitalizan. El empleo de redes sociales profesionales como Linkedin se convierte en la primera fuente de calidad en los procesos de selección La mayoría de las empresas han entendido la importancia de invertir para crear su propia marca de talento Para conocer datos más concretos y reflexionar sobre tendencias, estrategias y nuevos canales, la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos y lInkedin organizan este desayuno de trabajo y networking TENDENCIAS DE SELECCION 2015. Ponentes invitados LINKEDIN. Sarah Harmon, Head of Spain & Portugal Linkedin Talent Solutions. http://es.linkedin.com/in/sarahmharmon/es SECURITAS. Sergio Moreno, South Europe & Latam http://es.linkedin.com/pub/sergio-moreno-gonz%C3%A1lez/1/382/bb6 GONVARRI STEEL SERVICES. Pablo Gonzalez http://es.linkedin.com/in/pablogonzalezdesuso/es de Suso, HR HR&OHS FCC. Zulema Mateos, Jefe del área de Gestión de talento PROSEGUR. Adara Ruiz de la Escalera, Responsable de Selección y Formación. http://es.linkedin.com/pub/adara-ruiz-de-la-escalera/9/449/130 Datos de la convocatoria. CIFF, Business School C/ María de Molina,27 Fecha y lugar. 17 de Marzo de 2015. Horario: 9.00-11.00 Imprescindible confirmar asistencia: [email protected] Telf. 914292813 Manager. Director.
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