En Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic TOTAL

PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
Nombre de la entidad:
Nombre de la autoridad que aprobó el POA 2015:
Objetivo Estrategico de
Estrategia de la entidad
la entidad
Dirección Nacional de Registro de Datos Públicos - DINARDAP
Dirección
Detalle del Indicador
En
Incrementar la eficiencia y eficacia de la gestión Porcentaje de procesos
de planificación MEDIANTE la implementación comatosos mejorados
de mecanismos e instrumentos de seguimiento y
control de los planes, programas y proyectos de
la institución
Porcentaje de proyectos
de inversión en riesgo
Incrementar la gestión y administración del
Talento Humano de la Dirección Nacional de
Registro de Datos Públicos MEDIANTE la
aplicación de la Normativa Legal vigente, la
coordinación eficaz y eficiente de áreas
involucradas y un oportuno diagnóstico y
priorización de necesidades de capacitación
brindando alcance a todos los servidores.
Índice de rotación de
nivel operativo
TH: Porcentaje de
funcionarios capacitados
Porcentaje de
cumplimiento de la
inclusión de personas
con capacidades
especiales
Feb
Mar
Abr
15%
15%
15%
15%
0%
7%
6%
Ab. Nuria Butiña - Directora Nacional de Registro de Datos Públicos
PROGRAMACION DE METAS
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
Nov
20%
20%
Porcentaje de personal
con nombramiento
Coordinación de Desarrollo Organizacional, Dirección de Talento Humano
1.Realizar los concursos de
méritos y oposición
2. Estructurar un programa de
evaluación del rendimiento, de la
experiencia y desempeño dentro
de la institución
3. Asegurar los recursos
necesarios para el cumplimiento
del plan de capacitación y
realizar un seguimiento y
monitoreo del mismo
4. Mejorar la estructura física de
la institución
5. Implementar programas de
diagnóstico y fortalecimiento del
clima laboral
Incrementar el uso
6. Ejecutar el plan de
eficiente del presupuesto
capacitación en servicio y
Incrementar el desarrollo
atención al ciudadano dirigido al
del Talento Humano
personal de Registros
Mercantiles
7. Mejorar el conocimiento
especializado de los servidores
públicos.
8. Implantar procesos de
mentoría y acompañamiento
para nuevos servidores públicos.
9. Crear programas de desarrollo
de competencias de los
servidores públicos.
10. Implementar programas de
inclusión de personas con
discapacidad.
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN}
1. Generar una Estructura
específica de administración del
sistema de gestión de calidad.
2.Implementar un seguimiento y
evaluación de proyectos en un
período trimestral
3. Controlar que todas las
entidades operativas
desconcentradas al cumplan la
1. Incrementar la
transparencia de la información
eficiencia institucional de
en el cumplimiento de la LOTAIP
la DINARDAP
4.Implementar la utilización de
programas de flujo documental
5.Desarrollar programas de
desempeño comparativo con
casos de éxito en instituciones
afines.
6.Implementar lecciones
aprendidas dentro y fuera de la
institución.
Objetivo Operativo
15%
20%
15%
15%
43%
6%
5%
5%
15%
20%
15%
15%
15%
40%
4%
4%
3%
Dic
15%
17%
3%
2%
1%
1%
TOTAL
Proyecto o
Proceso
Fuente de
Financiamiento
20%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
15%
Proceso
Recursos Fiscales
Inversión
100%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
1%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
25%
50%
75%
80%
80%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
1,43%
1,43%
1,43%
1,43%
1,43%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
0,00%
25,00%
50,00%
100,00%
Incrementar la
confiabilidad y
disponibilidad de los
datos públicos
1. Generar Normativas
regulatorias
2. Implementar los sistemas de
registro de la propiedad y registro
Mercantil
3. Estructurar el tanque nacional
de datos
4. Implementar mejores prácticas
de seguridad con sistemas de
calidad
5. Implementar evaluación
continua de la calidad de servicio
6. Desarrollar comunicación con
entidades afines para promover
mejores prácticas registrales
7.Fortalecer los sistemas de
protección de la información
Coordinación de Desarrollo Organiz
Dirección Nacional de Registro de Datos Públicos - DINARDAP
Dirección
Objetivo Operativo
Detalle del Indicador
En
EFIC: Porcentaje de
acciones emprendidas
por el Comité de Ética
Institucional
Incrementar la eficiencia y eficacia de la gestión
de planificación MEDIANTE la implementación Porcentaje ejecución
de mecanismos e instrumentos de seguimiento y presupuestaria - Gasto
control de los planes, programas y proyectos de Corriente
Incrementar la eficiencia operacional de la
la institución
Dirección Financiera MEDIANTE la mejora de
procesos, la correcta aplicación de las directrices
del Ministerio de Finanzas, la implementación de
un plan de optimización de recursos
Incrementar la interoperación de información con
entes registrables en convenio
Incrementar la disponibilidad de los servicios e
infraestructura tecnológica de la DINARDAP
MEDIANTE la ejecución de planes de monitoreo
y control, implementación de planes de
mantenimiento de infraestructura tecnológica, la
ejecución de planes de contingencia, elaboración
e implementación de políticas y procedimientos
de tecnología y un adecuado manejo y
administración de la mesa de ayuda.
Feb
Mar
Abr
0,00%
Ab. Nuria Butiña - Directora Nacional de Registro de Datos Públicos
PROGRAMACION DE METAS
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
Nov
25,00%
50,00%
20%
20%
Dic
100,00%
20%
TOTAL
Proyecto o
Proceso
Fuente de
Financiamiento
100%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
20%
7,83%
15,76%
23,50% 31,33%
39,17%
47,00%
54,83%
62,67%
70,50%
78,33%
86,17%
94,00%
94%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
7,08%
14,16%
21,24% 28,32%
35,40%
42,48%
49,56%
56,64%
63,72%
70,80%
77,88%
84,96%
85%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
Porcentaje de eficiencia
gestión de de incidentes 90,0%
de seguridad informatica
90,0%
90,0%
90,0%
90,0%
90,0%
90,0%
90,0%
90,0%
90,0%
90,0%
90%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
Porcentaje ejecución
presupuestaria Inversion
Coordinación de Infraestructura y
Seguridad Informática / Dirección
de Tecnología y Desarrollo
Incrementar la
confiabilidad y
disponibilidad de los
datos públicos
1. Generar Normativas
regulatorias
2. Implementar los sistemas de
registro de la propiedad y registro
Mercantil
3. Estructurar el tanque nacional
de datos
4. Implementar mejores prácticas
de seguridad con sistemas de
calidad
5. Implementar evaluación
continua de la calidad de servicio
6. Desarrollar comunicación con
entidades afines para promover
mejores prácticas registrales
7.Fortalecer los sistemas de
protección de la información
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
Coordinación de Desarrollo Organizacional, Dirección
DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN}
Financiera
1. Generar una Estructura
específica de administración del
sistema de gestión de calidad.
2.Implementar un seguimiento y
evaluación de proyectos en un
período trimestral
3. Implementar
Controlar queprograma
todas las de
1.
entidades operativas
racionalización
de recursos en la
desconcentradas
al cumplan la
ejecución
de procesos
1. Incrementar la
transparencia
de la información
2.
Desarrollar excelencia
en la
eficiencia institucional de
en
el
cumplimiento
de la LOTAIP
ejecución presupuestaria
por
la DINARDAP
4.Implementar
la utilización
de
medio
de la inclusión
de mejores
programas de flujo documental
prácticas.
Incrementar el uso
5.Desarrollar
programas
3.
Adoptar iniciativas
de de
eficiente del presupuesto
desempeñotecnológica
comparativopara
con
innovación
de la DINARDAP
casos de éxitodeensistemas
instituciones
optimización
y
afines. institucionales
procesos
6.Implementar
lecciones
4. Controlar periódicamente el
aprendidas
y fuera de la
status
de la dentro
ejecución
institución.
presupuestaria.
(Programación
cuatrimestral)
coordinación eficaz y eficiente de áreas
involucradas y un oportuno diagnóstico y
priorización de necesidades de capacitación
brindando alcance a todos los servidores.
Coordinación de Infraestructura y Seguridad Informática
eficiente del presupuesto
capacitación en servicio y
Incrementar el desarrollo
atención al ciudadano dirigido al
del Talento Humano
personal de Registros
Mercantiles
7. Mejorar el conocimiento
especializado de los servidores
públicos.
8. Implantar procesos de
mentoría y acompañamiento
para nuevos servidores públicos.
9. Crear programas de desarrollo
competencias de los
Nombre de ladeentidad:
servidores públicos.
Nombre de la autoridad que aprobó el POA 2015:
10. Implementar programas de
Objetivo Estrategico de
inclusión
dede
personas
con
Estrategia
la entidad
la entidad
discapacidad.
90,0%
Porcentaje de
Incidencias por
disponibilidad del dato
99%
99%
99%
99%
99%
99%
99%
99%
99%
99%
99%
99%
99%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
Porcentaje de Avance
General de Proyectos de
Mejora de Plataforma
10%
10%
5%
5%
10%
5%
5%
10%
10%
10%
10%
10%
100%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
Índice de servicio
Universal
99,5%
99,5%
99,5%
99,5%
99,5%
99,5%
99,5%
99,5%
99,5%
99,5%
99,5%
99,5%
99,5%
PLAN OPERATIVO ANUAL 2015
Dirección Nacional de Registro de Datos Públicos - DINARDAP
Dirección
Coordinación de
Regionales
DE PLANIFICACIÓN}
DIRECCIÓN
Coordinaciones
Gestión, Registro y
Seguimiento /
Dirección de Gestión
y Registro
1. Generar Normativas
regulatorias
Nombre2.deImplementar
la entidad: los sistemas de
registro
de laelpropiedad
y registro
Nombre de la autoridad que
aprobó
POA 2015:
Objetivo Estrategico de Mercantil
Estrategiaelde
la entidad
3.
Estructurar
tanque
nacional
la entidad
de datos
Incrementar la
4. Generar
Implementar
prácticas
1.
una mejores
Estructura
confiabilidad y
de
seguridad
sistemas dedel
específica
de con
administración
disponibilidad de los calidad
sistema de gestión de calidad.
datos públicos
5. Implementarun
evaluación
2.Implementar
seguimiento y
continua dede
la proyectos
calidad deen
servicio
evaluación
un
6.
Desarrollar
comunicación
con
período trimestral
entidades
afines
para
promover
3. Controlar que todas las
mejores prácticas
registrales
entidades
operativas
7.Fortalecer
los sistemas
de la
desconcentradas
al cumplan
1. Incrementar la
protección
de
la
información
transparencia de la información
eficiencia institucional de
en el cumplimiento de la LOTAIP
la DINARDAP
4.Implementar la utilización de
programas de flujo documental
5.Desarrollar programas de
desempeño comparativo con
casos de éxito en instituciones
afines.
6.Implementar lecciones
aprendidas dentro y fuera de la
institución.
Objetivo Operativo
Incrementar el Registro e interoperación de las
instituciones con bases de datos públicos con el
SINARDAP, MEDIANTE la mejora en los
procesos para la prestación de los servicios
principalmente INFODIGITAL, SINE,
capacitación y gestión interinstitucional.
Detalle del Indicador
Número de instituciones
proveedoras del
SINARDAP
Incrementar la eficiencia y eficacia de la gestión
de planificación MEDIANTE la implementación
de mecanismos
e instrumentos
de seguimiento
Incrementar
el acceso,
uso y seguridad
jurídica y Cobertura de servicios
control
de lospúblicos
planes, programas y proyectos de
de los datos
especializados
la institución
En
99%
Feb
99%
Mar
99%
Abr
99%
49%
99%
99%
99%
20%
20%
47%
Ab. Nuria Butiña - Directora Nacional de Registro de Datos Públicos
PROGRAMACION DE METAS
May
Jun
Jul
Ago
Sep
Oct
Nov
53%
56%
58%
99%
99%
99%
20%
63%
65%
67%
99%
Dic
TOTAL
Proyecto o
Proceso
Fuente de
Financiamiento
99%
99%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
82%
82%
Proceso
Recursos Fiscales
Corriente
20%
71%
74%
77%