UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE CRUCERO
PROCESO CAS N° 010-2015-UE 314
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de Doce (04) Personal de Vigilancia para las instituciones educativas
secundarias públicas del modelo de servicio educativo de la Jornada Escolar Completa de la UGEL
Crucero.
INSTITUCION EDUCATIVA
AGROPECUARIO CARLOS GUTIERREZ
SIERVOS DE DIOS
SAN LUIS GONZAGA
AGROPECUARIO PHARA
DISTRITO
POTONI
CRUCERO
LIMBANI
PHARA
TOTAL
LUGAR
CARLOS GUTIERREZ
ZAMORA
CRUCERO
LIMBANI
PHARA
CANTIDAD
1
1
1
1
4
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Área de Gestión Pedagógica.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Unidad de Gestión Educativa Local Crucero – Comisión CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento de Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Resolución de Secretaria General N° 004 – 2015 MINEDU Normas y criterios para la
contratación de personal bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios
(CAS) en el marco de la implementación del modelo de servicio educativo: “Jornada Escolar
Completa” para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria.
d. Resolución de Secretaria General N° 008-2015-MINEDU; Normas para la Implementación de
modelo del Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas
públicas del nivel de Educación Secundaria.
e. Las demás disposiciones que regulen el Contratación Administrativa de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de tres (3) años en el sector
público o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia de dos (2) años, en labores de seguridad o vigilancia.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Trabajo por resultados y bajo presión
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Educación básica completa y/o con estudios de educación superior.
- Curso de capacitación en primeros auxilios.
- Curso básico en seguridad.
Conocimientos para el puesto
y/o cargo: mínimo
indispensables y deseables
(Entrevista / Test Psicológico)
- Manejo de la planificación, prevención y toma de decisiones en
momentos de emergencia.
- Conocimiento de estrategias de protección personal y de la
integridad de las personas.
- Reconocimiento de los estudiantes como personas con derechos.
- Manejo de cómputo a nivel de usuario.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Cautelar la integridad de la infraestructura, equipos, materiales,
espacios y ambientes de aprendizaje, así como de la comunidad educativa.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Cautelar la integridad de las personas y del local escolar.
Verificar y registrar los bienes, mobiliarios, materiales y equipos de la institución educativa,
asimismo, los espacios y ambientes y las personas que se encuentren dentro del local escolar.
Controlar y registrar el movimiento de materiales, herramientas, equipos y bienes de la IE.
Efectuar la identificación de las personas en el acceso y en el interior de la institución educativa.
Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institución educativa.
Detectar y prevenir actos de violencia o de transgresión en la Institución educativa.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución
Educativa.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del
servicio
Institución Educativa del ámbito de la Unidad de Gestión Educativa local
de Crucero
Duración del contrato
Inicio: 01 de abril del 2015
Término: 30 junio del 2015
(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre 2015)
S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles) mensuales.
Contraprestación mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.
Jornada semanal de 45 horas cronológicas.
Otras condiciones
Acreditar buen estado de salud física con certificado de salud original,
esenciales del contrato
expedidos por un establecimiento de salud autorizado.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
V.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
AREA
RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria
13/03/2015
COMISIÓN – CAS
Publicación del proceso en el Servicio Nacional
del Empleo
13/03/2015 al
20/03/2015
COMISIÓN – CAS
17/03/2015
COMISIÓN – CAS
23/03/2015 y
25/03/2015
OFICINA DE
TRÁMITE
DOCUMENTARIO
CONVOCATORIA
1
2
Publicación de la convocatoria en la Página Web:
www.ugelcrucero.edu.pe , vitrinas u otros
medios de comunicación.
Presentación de la hoja de vida documentada en
sobre cerrado en la siguiente dirección: UGEL
Crucero.
Dirección: Velazco Astete Nº 108 Crucero, Puno
- Perú
SELECCIÓN
3
Evaluación de la hoja de vida
26/03/2015
COMISIÓN CAS
4
Publicación de resultados de la evaluación de
hoja de vida en Página Web:
www.ugelcrucero.edu.pe y vitrinas de la UGEL.
26/03/2015
COMISIÓN CAS
27/03/2015
COMISION –
CAS/MINEDU
5
Evaluación Psicológico y técnica
6
Entrevista
Lugar: UGEL
30/03/2015
COMISION - CAS
7
Publicación de resultado final en la Página Web:
www.ugelcrucero.edu.pe , vitrinas u otros
medios de comunicación.
31/03/2015
COMISION – CAS
01/04/2015
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
01/04/2015
OFICINA DE
ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
7
8
Suscripción del Contrato en la UGEL
correspondiente (vigencia del contrato)
Registro del contrato
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo
distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
MÁXIMO
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
30%
a. Experiencia
30
b. Cursos de capacitación relacionados al cargo.
20%
20
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida
50%
50
ENTREVISTA: conocimientos para el cargo, capacidades
50%
50
comunicativas y manejo de ofimática
PUNTAJE TOTAL
100%
100
de puntos,
La adjudicación será en acto público, a elección del postulante en forma personal y en estricto orden
de méritos.
VII. DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. De la presentación de la hoja de vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el
postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
2. Documentación adicional:
Fotocopia del DNI vigente.
Declaración Jurada firmada y con huella digital.
Certificado Médico
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de selección
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos (certificado de estudios
de Educación Secundaria, certificado de buena salud original, DNI vigente y Declaraciones
juradas); la ausencia de cualquiera de los documentos mínimos determinará la calificación de
“NO APTO”.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b. Por restricciones presupuéstales.
c. Otras debidamente justificadas.
Crucero, 17 de marzo del 2015.
______________________________________
COMISIÓN C.A.S.
UGEL – CRUCERO
Nº 01
HOJA DE VIDA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS
DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
SECUNDARIAS PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA
ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL CRUCERO
I. DATOS PERSONALES:
________________________/___________________________/_______________________
Nombres
Apellido Paterno
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
_______________________________/________/________
Lugar
día
mes
año
ESTADO CIVIL:
_______________________________________________________
NACIONALIDAD:
_______________________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI Nº ____________________________________________________
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº ____________________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ______________________________________________________________
URBANIZACIÓN:
_____________________________________________________________
DISTRITO:
______________________________________________________________
PROVINCIA:
____________________________________________________________________
DEPARTAMENTO:
_____________________________________________________________
CELULAR:
___________/___________
CORREO ELECTRÓNICO:
______________@_________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD:
SÍ
NO
Nº _________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con
discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ
NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condición de licenciado.
II.
ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los
documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O GRADO
CENTRO DE
ESTUDIOS
ESPECIALIDAD
FECHA DE
EXPEDICIÓN DEL
CIUDAD / PAÍS
TITULO
Nº FOLIO
(Mes / Año)
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
Estudios complementarios: cursos de especialización, diplomados, seminarios, talleres,
etc.
Nivel (cursos de
especialización, diplomados,
seminarios, talleres, etc.)
III.
Centro de
Estudios
Duración
Tema
Inicio
Fin
(Horas)
Tipo de
constancia
EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON
REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios
cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
- Experiencia general en el sector público y/o público mínima de tres (3) años (comenzar por la más
reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una
duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Fecha de
Nombre de la Entidad
Cargo
Fecha de Inicio
Tiempo en
Nº
Nº
culminación
o Empresa
desempeñado
(mes/año)
el cargo
FOLIO
(mes/año)
1
Descripción del trabajo realizado:
2
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
- Experiencia especifica mínima de dos (2) años (comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro
siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede
adicionar más bloques si así lo requiere).
Fecha de
Nombre de la
Cargo
Fecha de Inicio
Tiempo en
Nº
Nº
culminación
Entidad o Empresa
desempeñado
(mes/año)
el cargo
FOLIO
(mes/año)
1
Descripción del trabajo realizado:
2
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me
someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.
Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI
:
FECHA
:
FIRMA
:
ANEXO Nº 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
Señores
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CRUCERO
Presente.De mi consideración:
Quien suscribe,………………………………………………………… (*),
con
Documento Nacional de Identidad Nº...…………….. (*), con RUC
Nº…………………….,
con
domicilio
en
……………………………………………………………………………… (*), se
presenta para postular en el PROCESO CAS N°010-2015/U.E.314 (*), para la
“CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL
PERSONAL DE VIGILANCIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS
PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR
COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL CRUCERO. (*), y declara bajo juramento que:
1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado.
2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para la
contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su
Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta, a efectos del
presente proceso de selección.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
Huella Digital
(*)
________________________________________
Firma del Postulante (*)
Crucero,……. de marzo del 2015
Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción
invalidará el presente documento.
ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, ………………………………………………………………………………………………, identificado
(a)
con
DNI
N°
……………….…,
domiciliado
en
…………………………………………………………………………………………………, declaro bajo
juramento que:





No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo.
No estar comprendido en los alcances de la Ley N° 29988.
Gozo de buena salud.
Lugar y fecha,.......................
--------------------------Firma
Señores
UGEL – CRUCERO
Oficina de Personal - Comisión CAS
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 010 -2015-UE N° 314
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS
SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS
PÚBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO
EDUCATIVO “JORNADA ESCOLAR COMPLETA” DEL ÁMBITO DE LA UGEL
CRUCERO
NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI
:
DOMICILIO
:
TELÉFONOS
:
CORREO ELECTRÓNICO:

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