Sin título-1 - Instituto Tecnológico de Apizaco

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PERIÓDICO QUINCENAL DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO
Empleo
de
Tlaxcala, Segunda Quincena de Abril de 2015, año 15 No. 284
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Altzayanca
Módulo Calpulalpan
Calle 5 de mayo # 27
Altos Col. Centro
Calpulalpan, Tlax.
tel (749) 9180105
San Cosme Xaloztoc
Yauhquemecan
La vigencia de las vacantes es variable debido a su promoción a través de otros medios.
Unidad Central
Ex Rancho la Aguanaja S/N
San Pablo Apetatitlán, Tlax.
Tels. (01 246) 46 50 900 Exts. 2301 - 2308
(01 246) 46 41 715
ESCOLARIDAD: SABER LEER Y ESCRIBIR
AUXILIAR DE LIMPIEZA
25 a 40 6 M - 1 AÑO
COCINERO
18 a 35
NINGUNA
1
API
08:00 a 18:00 LIC. CARLOS SERGIO LÓPEZ GUEVARA
241 4174461
1
CHI
14:00 a 23:00 C. FLOR DINORAH MUÑOZVELASCO
246 4769697
ESCOLARIDAD: PRIMARIA
AUXILIAR DE CORTE
18 a 35 6 M - 1 AÑO
1
CHI
08:00 a 18:00 C. THALIA A. HERRERA FARFÁN
246 4645864
CAPTURISTA DE DATOS
20 a 35 6 M - 1 AÑO
1
API
08:00 a 18:00 C. FÉLIX VÁSQUEZ HERNÁNDEZ
241 4185577
COSTURERO
18 a 45 6 M - 1 AÑO
2
ZAC
08:00 a 17:00 LIC. JULIETA HERNÁNDEZ
246 4970544
PASTELERO
25 a 40
1
IMM
07:00 a 17:00 C. JOSÉ VALDIVIA JUÁREZ
246 1151574
1 - 2 AÑOS
ESCOLARIDAD: SECUNDARIA
ASESORES FINANCIEROS
27 a 50 6 M - 1 AÑO
AUXILIAR DE LIMPIEZA
30 a 36
AUXILIAR DE LIMPIEZA
5
TLA
09:00 a 18:00 C. ADRIANA ZAMORA QUINTERO
246 4626865
1
API
07:00 a 20:00 C. FERNANDO JUÁREZ CARMONA
241 4181268
20 a 40 6 M - 1 AÑO
1
API
08:00 a 20:00 DRA. MARTHA LOZADA CARMONA
241 4171917
AYUDANTE GENERAL
18 a 55 6 M - 1 AÑO
3
AMH
07:00 a 15:00 C. SARAHI GUEVARA BARRIENTOS
246 4652300
AYUDANTE GENERAL DE DULCERÍA
18 a 50
NINGUNA
2
CHI
07:00 a 17:00 C. FERNANDO SANTADER VERA
246 4649375
AYUDANTE GENERAL DE PRODUCCIÓN
18 a 35
NINGUNA
5
TLX
07:00 a 17:00 LIC. IRENE VALENCIA
241 4966005
AYUDANTE GENERAL DE PRODUCCIÓN
23 a 45 6 M - 1 AÑO
10
XAL
06:00 a 14:00 LIC ALEJANDRA HERNÁNDEZ
241 4131127
COCINERA
20 a 45 6 M - 1 AÑO
4
TES
07:00 a 15:00 C. ALBA LUNA SÁNCHEZ
222 6032410
EMPLEADO DE MOSTRADOR EN TIENDA
18 a 45
3
API
06:00 a 19:00 LIC. ARTURO DEGANTE PERALTA
241 4182510
NINGUNA
NINGUNA
Ext. 115
EMPLEADO DE MOSTRADOR EN TIENDA
18 a 50 6 M - 1 AÑO
FOGONERO
28 a 45
GUARDIA DE SEGURIDAD
25 a 35 6 M - 1 AÑO
GUARDIA DE SEGURIDAD
22 a 45
GUARDIA DE SEGURIDAD
1
API
09:00 a 18:00 C. JORGE ALFREDO LARA VÁZQUEZ
241 1131428
1
XAL
08:00 a 18:00 LIC. MARCELO VEGA
55 24320466
2
API
08:00 a 20:00 C. DOLORES HERNÁNDEZ
222 2699120
10
HUA
07:00 a 17:00 C. ALEJANDRA RODRÍGUEZ SALDAÑA
222 2461610
30 a 45 6 M - 1 AÑO
4
TLA
08:00 a 17:00 C. JUAN CARLOS JIMÉNEZ C.
246 4157361
GUARDIA DE SEGURIDAD
20 a 45 6 M - 1 AÑO
2
TLA
08:00 a 20:00 LIC. MIGUEL RODRÍGUEZ LÓPEZ
246 4626090
HOJALATERO
23 a 35
1
YAU
09:00 a 18:00 C. PATRICIA RIVERA
241 4173800
2 - 3 AÑOS
NINGUNA
1 - 2 AÑOS
Ext. 130
HOSTESS
18 a 30 6 M - 1 AÑO
1
API
09:00 a 20:00 C. ALFREDO MAGAÑA
241 4184270
MANUAL DE COSTURA
18 a 30 6 M - 1 AÑO
2
ZAC
09:00 a 17:00 LIC. JULIETA HERNÁNDEZ
246 4970544
MESERO
25 a 40
1
API
08:00 a 19:00 LIC. CARLOS SERGIO LÓPEZ GUEVARA
241 4174461
MESERO
20 a 30 6 M - 1 AÑO
2
API
09:00 a 20:00 C. ALFREDO MAGAÑA
241 4184270
4 - 5 AÑOS
Segunda Quincena de Abril 2015
La vigencia de las vacantes es variable debido a su promoción a través de otros medios.
ESCOLARIDAD: SECUNDARIA
OPERADOR DE MONTACARGAS
23 a 38
NINGUNA
2
TES
07:00 a 16:00 LIC. ERIKA ROJAS
241 4189300
OPERADOR DE TRAILER
20 a 50
1 - 2 AÑOS
3
API
07:00 a 21:00 C. SOFÍA CONDE LÓPEZ
241 4968123
PISO DE VENTA DE ABARROTES
20 a 40
NINGUNA
1
TLA
09:00 a 18:00 LIC. TITANIA DEL PILAR RAMOS
246 4661082
TAQUERO DE TROMPO
20 a 45 6 M - 1 AÑO
1
ZAC
14:00 a 01:00 C. PIEDAD DE LA CRUZ MÉNDEZ
246 1472626
VENDEDOR A DETALLE
25 a 50
5
TLA
08:00 a 20:00 LIC. ABIGAIL VÁZQUEZ
246 4665846
VIGILANTE
18 a 35 6 M - 1 AÑO
1
TLA
10:00 a 20:00 C. LLUVIA FLORES PÉREZ
246 4668962
1 - 2 AÑOS
ESCOLARIDAD: CARRERA COMERCIAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
25 a 35
1 - 2 AÑOS
1
TLA
09:00 a 15:00 C. LUIS ERVEY SÁNCHEZ SAMPEDRO
246 4663399
Ext. 804
MECÁNICO DE HILATURA
18 a 45
RECEPCIONISTA
25 a 35 6 M - 1 AÑO
TÉCNICO ELÉCTRICO AUTOMOTRIZ
23 a 35
1 - 2 AÑOS
3 - 4 AÑOS
1
CHI
08:00 a 15:00 C. ALTAGRACIA PERALTA HERNÁNDEZ
246 4580393
1
TLA
13:00 a 21:00 C. VIANET YURIDIA DOMÍNGUEZ GODINEZ
246 4668987
1
XAL
08:00 a 19:00 C. JUAN SÁNCHEZ MORENO
241 4130748
ESCOLARIDAD: CARRERA TÉCNICA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
20 a 25 6 M - 1 AÑO
1
CHI
08:00 a 14:00 C. LUIS ERVEY SÁNCHEZ SAMPEDRO
246 4663399
Ext. 801,804
TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN
25 a 35
1 - 2 AÑOS
1
API
08:00 a 18:00 C. JOSÉ VIDAL LIRA ESPINOZA
241 4172046
MECÁNICO INDUSTRIAL
20 a 45
1 - 2 AÑOS
1
ZAC
07:00 a 15:00 LIC EVA MARÍA ESPINOSA ARROYO
222 2810055
TÉCNICO TEXTIL
22 a 36 6 M - 1 AÑO
1
IMM
07:00 a 17:00 LIC. ELIZABETH GRANDE PÉREZ
246 4640717
ESCOLARIDAD: PROFESIONAL TÉCNICO
AUXILIAR DE PRODUCCIÓN
23 a 28
1 - 2 AÑOS
1
PAX
09:00 a 19:00 ING. JESÚS SANTIAGO TERCERO
222 2633442
ELÉCTRICO INDUSTRIAL
25 a 50
1 - 2 AÑOS
1
PAX
07:00 a 15:00 LIC. EVA MARÍA ESPINOSA ARROYO
222 2810241
TÉCNICO BIOQUÍMICO (OPERADOR DE PLANTA 18 a 45
1 - 2 AÑOS
1
CHI
08:00 a 15:00 C. ALTAGRACIA PERALTA HERNÁNDEZ
246 4580393
2 - 3 AÑOS
1
PAX
07:00 a 15:00 LIC. EVA MARÍA ESPINOSA ARROYO
222 2810055
3
XAL
09:00 a 18:00 LIC. ALEJANDRA HERNÁNDEZ
241 4130320
DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES
SOLDADOR INDUSTRIAL
25 a 50
TÉCNICO ELECTROMECÁNICO
25 a 35 6 M - 1 AÑO
Ext. 238
Segunda Quincena de Abril 2015
La vigencia de las vacantes es variable debido a su promoción a través de otros medios.
ESCOLARIDAD: PREPARATORIA
TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN
23 a 29 6 M - 1 AÑO
1
YAU
09:00 a 18:00 C. PATRICIA RIVERA
(ADMINISTRADOR DE GARANTÍA)
241 4173800
Ext. 130
ALMACENISTA
25 a 40 6 M - 1 AÑO
1
TLA
09:00 a 16:00 C. CARLA MOLINA ROMERO
246 4626077
ALMACENISTA
18 a 40 6 M - 1 AÑO
1
TLX
08:00 a 17:00 C. ROGELIO ESPINOZA
241 4966007
ASESOR DE VENTAS
20 a 35 6 M - 1 AÑO
1
ZAC
05:00 a 13:00 C. GUSTAVO PORTILLO ATEMPA
246 4623392
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
20 a 30 6 M - 1 AÑO
1
API
08:00 a 19:00 ING. PATRICIA RIVERA
241 4174141
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
18 a 25 6 M - 1 AÑO
1
API
08:00 a 18:00 C. MARÍA CARMEN RIVERA SOSA
241 4178113
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
23 a 40 6 M - 1 AÑO
1
TES
08:00 a 17:00 LIC. TERESO VÁZQUEZ
241 4127060
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
25 a 30 6 M - 1 AÑO
1
TLA
08:00 a 18:00 C. JOSÉ FERNANDO CAMPOS BARRERA
246 1441363
AUXILIAR CONTABLE
23 a 40 6 M - 1 AÑO
1
API
08:00 a 18:00 C. ANA PASTEN SÁNCHEZ
241 4182696
AUXILIAR DE ALMACÉN
20 a 45
1 - 2 AÑOS
1
YAU
08:00 a 18:00 C. ABEL FALCÓN GARCÍA
246 4973994
AUXILIAR DE PISO DE VENTA DE MERCANCÍA
20 a 35
NINGUNA
2
AAC
09:00 a 18:00 C. LOURDES MORALES GALEANA
246 4687519
CAJERO DE AUTOSERVICIO
20 a 40 6 M - 1 AÑO
2
TLA
08:00 a 18:00 LIC. TITANIA DEL PILAR RAMOS
246 4661082
CAJERO DE AUTOSERVICIO
25 a 50
NINGUNA
2
AAC
07:00 a 15:00 C. LOURDES MORALES GALEANA
246 4687519
CHÓFER VENDEDOR
25 a 35
2 - 3 AÑOS
1
CJC
07:00 a 20:00 C. JOSE LUIS PEÑA GÓMEZ
246 4610122
EJECUTIVO DE ATENCIÓN AL CLIENTE
18 a 40 6 M - 1 AÑO
1
TLA
08:00 a 18:00 ING. CELSO ZECUA GUTIÉRREZ
246 4629567
EMPLEADO DE MOSTRADOR
18 a 30 6 M - 1 AÑO
1
TLA
08:00 a 18:00 C. CARLA MOLINA ROMERO
246 4626077
EMPLEADO DE MOSTRADOR
20 a 30 6 M - 1 AÑO
2
ZAC
10:00 a 20:00 C. CÁNDIDO ARMENTA RAMOS
246 4666242
GESTOR DE COBRANZA
20 a 60 6 M - 1 AÑO
2
API
09:00 a 18:00 C. GABRIEL MORENOS SUÁREZ
241 4180774
GESTOR DE COBRANZA
20 a 60 6 M - 1 AÑO
2
TLA
09:00 a 18:00 C. GABRIEL MORENOS SUÁREZ
241 4180774
JEFE DE MANTENIMIENTO
18 a 40
NINGUNA
1
TLA
08:00 a 17:00 LIC ANGÉLICA RUIZ PINEDA
246 4664244
MENSAJERO
20 a 45
1 - 2 AÑOS
1
ZAC
09:00 a 20:00 C. ABEL FALCÓN GARCÍA
246 4973994
MONITORISTA
24 a 37
1 - 2 AÑOS
1
TES
09:00 a 19:00 C. HUGO DE LA TORRE MORALES
241 4127177
OPERADOR TELEFÓNICO
18 a 45
NINGUNA
2
TLA
09:00 a 15:00 LIC. ZULEICA RUIZ
246 4650280
PROMOTOR DE CRÉDITO
23 a 40 6 M - 1 AÑO
2
API
08:00 a 18:00 C. VALERIA MARTÍNEZ VILLAREAL
222 2438419
PROMOTOR Y VENTAS DE REFACCIONES
25 a 45 6 M - 1 AÑO
1
API
08:00 a 21:00 C. LORENA HERNÁNDEZ CASTILLO
241 4172188
REPRESENTANTE DE VENTAS
20 a 50 6 M - 1 AÑO
3
AAC
09:00 a 18:00 C. LOURDES MORALES GALEANA
246 4687519
VIGILANTE
25 a 50
1
AAC
15:00 a 20:00 C. LOURDES MORALES GALEANA
246 4687519
A DIÉSEL
NINGUNA
ESCOLARIDAD: LICENCIATURA
LIC. EN IDIOMAS
18 a 32 6M - 1 AÑO
1
TEL
08:00 a 18:00 C. ERNESTO XOLOCOTZI RAMOS
Segunda Quincena de Abril 2015
La vigencia de las vacantes es variable debido a su promoción a través de otros medios.
248 4878000
ESCOLARIDAD: LICENCIATURA
LIC. EN CONTADURÍA PÚBLICA
20 a 28 6 M - 1 AÑO
1
CHI
08:00 a 17:00 C. JOSÉ RAMÓN SIRGO FRAGOSO
246 4580594
LIC. EN CONTADURÍA PÚBLICA
25 a 35 6 M - 1 AÑO
1
PAX
08:00 a 18:00 LIC. GABRIELA JIMÉNEZ ZERON
222 2319990
LIC. EN CONTADURÍA PÚBLICA
26 a 38
1 - 2 AÑOS
2
TES
09:00 a 19:00 C. HUGO DE LA TORRE MORALES
241 4127177
LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
25 a 40
1 - 2 AÑOS
1
PAX
08:00 a 08:00 LIC. MARCO ERNESTO ESPINDOLA TORRES
246 4652020
ING. TEXTIL
18 a 35 6 M - 1 AÑO
1
CHI
09:00 a 18:00 C. THALIA A. HERRERA FARFÁN
246 4645864
LIC. EN ADMINISTRACIÓN
22 a 28 6 M - 1 AÑO
2
YAU
10:00 a 19:00 C. ROCÍO LARIOS PERALTA
241 4181804
LIC. EN ADMINISTRACIÓN
24 a 45 6 M - 1 AÑO
1
TLA
09:00 a 18:00 LIC ANGÉLICA RUIZ PINEDA
246 4664244
LIC. EN GASTRONOMÍA
25 a 35
1
CHI
07:00 a 15:00 C. OLGA ROSAS RAMÍREZ
246 4642712
LIC. EN CONTADURÍA PÚBLICA
25 a 35 6 M - 1 AÑO
1
SIX
09:00 a 18:00 C. CHRISTINA SILVA
246 4618036
LIC. EN ADMINISTRACIÓN
26 a 45
2 - 3 AÑOS
1
PAX
09:00 a 19:00 ING. JESÚS SANTIAGO TERCERO
22 22633442
LIC. EN EDUCACIÓN PRIMARIA
25 a 35
2 - 3 AÑOS
2
CHI
07:00 a 17:00 LIC JESÚS MONTIEL M
246 1009778
LIC. EN DISEÑO GRÁFICO
23 a 35
2 - 3 AÑOS
1
SCT
08:00 a 16:00 LIC. LILIANA ARMENTA MORALES
241 4174795
ING. INDUSTRIAL
30 a 45
4 - 5 AÑOS
1
PAX
08:00 a 18:00 LIC. GABRIELA JIMÉNEZ ZERON
222 2319990
LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
25 a 45
2 - 3 AÑOS
1
TLA
08:00 a 17:00 C. YASAREYH GARCÍA FLORES
246 4629651
ING. INDUSTRIAL
25 a 45
3 - 4 AÑOS
5
TES
08:00 a 06:00 C. EDI CERVANTES COYOTZI
791 9138800
2 - 3 AÑOS
Ext. 631201
INGENIERO SISTEMAS COMPUTACIONALES /
24 a 35
1 - 2 AÑOS
1
TLA
09:00 a 19:00 C. HERIKA ARMENTA SÁNCHEZ
LIC. EN INFORMÁTICA
246 4620944
Ext. 105
ING. INDUSTRIAL
25 a 40 6 M - 1 AÑO
ING. ELETROMECÁNICO
25 a 35
LIC. EN EDUCACIÓN PREESCOLAR
21 a 35 6 M - 1 AÑO
LIC. EN IDIOMAS
24 a 45
LIC. EN IDIOMAS
ING. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES /
1
PAX
08:00 a 18:00 LIC. GABRIELA JIMÉNEZ ZERON
222 2319990
1
API
09:00 a 19:00 C. ALEJANDRO ORTIZ JUÁREZ
241 4175736
1
TEO
08:00 a 15:00 C. MARÍA CALDERÓN CISNEROS
246 1003678
1 - 2 AÑOS
1
MMM
08:00 a 15:00 PROFA. HERMINIA FLORES CAMACHO
222 2793758
20 a 45
1 - 2 AÑOS
1
ZAC
08:00 a 14:00 C. DANIEL GONZÁLEZ VARGAS
246 4970871
24 a 35
NINGUNA
2
API
07:00 a 20:00 C. FERNANDO JUÁREZ CARMONA
241 4181268
LIC. EN IDIOMAS
24 a 35
NINGUNA
1
API
07:00 a 20:00 C. FERNANDO JUÁREZ CARMONA
241 4181268
LIC. QUÍMICO FARMACOBIOLOGO
25 a 50
1 - 2 AÑOS
1
YAU
08:00 a 12:00 LIC. CLAUDIA SALAZAR
241 4181282
ING. INDUSTRIAL
25 a 40
1 - 2 AÑOS
1
PAX
08:00 a 17:00 LIC. MARCO ERNESTO ESPINDOLA TORRES
246 4652020
1 - 2 AÑOS
LIC. EN INFORMÁTICA
Segunda Quincena de Abril 2015
6
La vigencia de las vacantes es variable debido a su promoción a través de otros medios.
Cursos ‘online’, opción para crecer
El 70% de los profesionistas en México desea mejorar su capacitación, pese a obstáculos económicos; plataformas como Floqq y Coursera te
pueden ayudar a tomar talleres gratuitos o a bajo costo.
Por: Ivonne Vargas | Miércoles, 21 de agosto de 2013 a las 06:01
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) — Siete de cada 10 mexicanos considera que la educación continua es una plataforma para mejorar su vida profesional,
según un sondeo de la bolsa de trabajo OCCMundial.com.
Los entrenamientos en línea son una opción para que un profesionista continúe su preparación aunque su empresa no invierta en ello. El modelo en línea,
además de ser gratuito, no implica un proceso de trámites. Eso y la inmediatez del conocimiento hacen que cada año 30,000 personas tomen alguna capacitación
a distancia en Europa y Estados Unidos, según la agencia estadística Higher Education.
"Lo que busca el profesionista es conocimiento en corto, con opciones a su medida", explicó Carlos González de Villaumbrosia, cofundador de Floqq, una
plataforma de cursos online. Los MOOC ( Massive Open Online Course, o Cursos en Línea Masivos y Abiertos) son los programas por los que están apostando
los profesionistas.
El primer programa de este tipo se desarrolló en Canadá en 2008 y esta experiencia de enseñanza ha crecido con proyectos como Coursera, que es usada por la
UNAM y el Tecnológico de Monterrey para ofrecer cursos masivos.
Floqq ofrece cursos online para usuarios Android e iOS y más del 30% de sus usuarios son mexicanos, precisó su fundador. El portal tiene cursos de
programación en HTML5, Pinterest, hablar en equipo, Google Analytics, marketing en línea y redes sociales, además de fundamentos de Project Management.
El usuario que se inscribe en esta plataforma debe detallar las habilidades que necesita desarrollar, y a partir de esa información se crean los cursos. La mayoría
de los programas en esta plataforma son gratuitos y los más especializados o de mayor duración tienen un costo entre 10 y 20 dólares.
Otras plataformas como edX, creada por el Massachusetts Institute of Technology y la Universidad de Harvard, ofrecen opciones de aprendizaje con videos y
ejercicios prácticos.
¿Tu Empresa te capacita?
Seis de cada 10 mexicanos consideran que recibir cursos los ayuda a mantener su productividad; la falta de capacitación e incentivos motiva a los
trabajadores a buscar nuevos empleos.
Por: Ivonne Vargas Hernández | Viernes, 08 de marzo de 2013 a las 06:01
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) — Los empleados con buen desempeño no son garantía eterna de resultados. Si el empleador no estimula el hambre de
conocimiento del colaborador ni ayuda a mejorar sus talentos para alinearlos a la organización, el deseo de migrar de trabajo crece incluso por un sueldo menor,
dice la psicóloga y reclutadora, Elsa Noriega Martínez.
La capacitación es un tema importante para el mexicano. Seis de cada 10 empleados considera que esta herramienta impacta en su productividad, de acuerdo
con una encuesta de OCCEducación, unidad de negocio de OCCMundial, entre más de 2,000 usuarios de su portal.
El 71% de los encuestados considera que la educación continua es muy relevante para su vida profesional. Sin embargo, sólo 36% de los profesionistas aﬁrma
trabajar en una empresa que cuenta con una política de educación continua para sus empleados, aunque la capacitación sea considerada parte del plan de
carrera dentro de la compañía.
Cuatro de cada 10 entrevistados aﬁrman no recibir ningún apoyo de parte de la organización para continuar con su preparación académica. La capacitación, sin
embargo, no es una herramienta a despreciar. Cinco de cada 10 profesionistas aceptaría un sueldo más bajo si tuviera un plan de desarrollo en su contratación y
estuvieran seguros que su actividad será más valorada para los objetivos de la organización, de acuerdo con un sondeo realizado en Estados Unidos, por la
National Association of Corporate Directors, con sede en Washington.
De los encuestados por OCCEducación, un 28% recibe cursos institucionales impartidos por el área de Recursos Humanos. El 20% participa en programas
desarrollados por empresas externas, mientras que un 14% aseguró contar con facilidades para continuar su preparación en instituciones ajenas a la
organización. Los entrevistados encuentran en la capacitación externa a sus centros de trabajo la opción con mayor valor en su desarrollo profesional (42%),
seguida por programas institucionales impartidos por empresas externas dedicadas a capacitación (32%,) y cursos a cargo de Recursos Humanos de la
organización (26%).
Un problema de la capacitación es que tiende a realizarse en forma "intuitiva y urgente", no en base al perﬁl de los empleados y las herramientas necesarias a
futuro. Es necesario identiﬁcar las áreas clave de desarrollo y mejora, y a partir de ello implementar o contratar cursos y otras opciones de educación continua,
comenta Noriega Martínez.
"Las empresas deben generar indicadores para identiﬁcar dónde están las oportunidades y problemáticas, por la industria y sector en el que se ubican, y para ello
es valioso contar con historial, una radiografía corporativa. Esto también es termómetro para determinar planes de capacitación", agrega la psicóloga industrial.
¿Qué entrenamiento consideran los mexicanos que necesitan? Los resultados arrojados por la encuesta de OCCEducación colocan en primer lugar las
certiﬁcaciones (21%), seguida de diplomados (21%), inglés (18%) y una licenciatura (9%).
Segunda Quincena de Abril 2015
La vigencia de las vacantes es variable debido a su promoción a través de otros medios.
Desarrollo
para Todos
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO TLAXCALA
Adultos mayores
Personas con discapacidad
CENTRO DE EVALUACIÓN DE HABILIDADES PARA
PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES
Tlaxcala
Unidad Regional Tlaxcala
Av. Leonarda Gomez No. 60 Planta Baja
Acxotla del Río, Totolac Tlaxcala.
Tels. (01 246) 46 6 23 16
46 6 26 34
https://abriendoespacios.gob.mx/
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Este periódico es una publicación del Servicio Nacional de Empleo Tlaxcala. El cuidado y diseño estuvo a cargo del SNE Tlaxcala en Apetatitlán, Tlax. Fecha de edición 13 de Abril de 2015, tiraje de
4,500 ejemplares, distribución gratuita. Prohibida su venta.

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