Abril 2015 AÑO XX- Nro. 243 FEMECON INFORMA Organo Oficial de la Federación Médica del Conurbano entrevista Congreso Confederal Extraordinario Jorge Domingo Collia, Presidente del Congreso de APS de la Provincia de Buenos Aires La FEMECON ingresó a la COMRA “Con este Congreso se cierra un ciclo” La Confederación Médica Argentina –COMRA-, aprobó por unanimidad en el último Congreso Confederal Extraordinario llevado a cabo el pasado 5 de marzo, el ingreso de la Federación Médica del Conurbano. Pág. 6 gremiales Del 17 al 19 de junio se llevará a cabo el 8vo. Congreso de Atención Primaria de la Provincia de Buenos Aires. Un encuentro que año tras año indaga en los alcances de la APS y en los cambios necesarios para prevenir y promover la salud en forma interdisciplinaria. El Dr. Jorge Collia nos habla de los logros alcanzados a lo largo de estos ocho años. Y apuesta a que continúe más allá del cambio de gobierno. editorial Págs. 7 Pág. 3 Acuerdo salarial en la Provincia de Bs. As. Reducción de la edad jubilatoria Insalubridad y desgaste laboral IOMA: Al Convenio lo defendemos entre todos. No al cobro indebido. Pág. 2 2 Federación Médica del Conurbano Consejo Directivo FEMECON Presidente: Dr. Marcelo Suárez Vicepresidente: Dr. Oscar Pafundi Secretario General: Dr. José Lago Pro Secretario: Dr. Edmundo Filippo Tesorero: Dr. Marcelo Maucci Pro Tesorero: Dr. Adrián Balbín Secretaria Gremial: Dra. Marta Franco Secretario de Actas: Dr. Jorge Pianelli Vocal 1: Dr. Roberto Scarsi Vocal 2: Dr. René Vidal Vocal 3: Dr. Jorge Palmieri Vocal 4: Dr. Carlos Grebín Vocal 5 : Dr. Alejandro Vallejo Vocal 6: Dr. Silvio Temnik Vocal 7: Dr. Jorge Callegari Vocal 8: Dr. Augusto Fulgenzi Vocal 9: Dra. Rosario Vidal Próspero Vocal 10: Dr. Celso Lazo Amaya Comisión Revisora de Cuentas Miembros Titulares 1. Dr. Abelardo Di Ludovico 2. Dr. Héctor Sainz editorial Insalubridad y desgaste laboral Los trabajadores de la salud son depositarios de una alta expectativa de la comunidad, tal vez desmedida, en relación a los resultados de su trabajo. Dichas expectativas de gran parte de la sociedad respecto a los resultados del trabajo del personal asistencial son elevadas y crecientes. Esto lleva a un desgaste laboral que se desarrolla a lo largo de una vida como resultado de las formas de trabajo en los servicios de salud. El desgaste que provoca el trabajo constante en el cuidado de la salud de la población es una realidad conocida por todos los trabajadores hospitalarios. El llamado desgaste profesional es una problemática específica del trabajo asistencial del médico en especial. Los efectos que perturban al cuerpo y la psiquis del profesional son lentos pero persistentes y con los años se agudizan agotando sus posibilidades de recuperación y afectando su salud, su vida social y su vida familiar. Hoy el derecho al trabajo debe ser digno, seguro y saludable por lo que no pueden permitirse situaciones de insalubridad ni de desgaste laboral como sí fuera una consecuencia normal de la tarea que se desempeña. Miembros Suplentes 1. Dr. Carlos Vázquez de Novoa 2. Dr. Raúl Ainstein Tribunal de Honor Miembros Titulares 1. Dr. Roberto Pinto 2. Dr. Pedro Deambrogio 3. Dr. Omar Marucco Miembros Suplentes 1. Dr. Oscar Corrado La decisión del Gobierno Provincial de sancionar en un plazo de 120 días un decreto para prevenir el desgaste laboral y disminuir la edad jubilatoria, entre otras medidas, en los hospitales y centros sanitarios de la provincia, se debe valorar como un paso muy positivo en la solución de este problema. Tenemos que iniciar ahora un amplio proceso de debate en relación al contenido del decreto y nuestra institución debe hacer oír su voz en todos los ámbitos de discusión, como la Comisión Permanente de Carrera Hospitalaria, haciendo que la norma alcance también a los profesionales de la salud municipales y que no perjudique al Instituto de Previsión Social de la provincia. 2. Dr. Daniel Koffman 3. Dr. Norberto Pedreira FEMECON INFORMA Director Dr. Marcelo Suárez Jefe de Redacción Dr. Abelardo Di Ludovico Redactores Dr. Héctor Sainz Dr. Carlos Vázquez de Novoa Redacción General María José Ralli Diseño Gráfico Verónica Spitznagel Informamos a los colegas nuestra página de internet y dirección de e-mail : www.femecon.com [email protected] para publicar en Femecon informa: [email protected] Federación Médica del Conurbano Moreno 794 - Piso 8 - Cap. Fed. Tel.: 4343-3554/3645 Asociación de Médicos de Gral. San Martín y Tres de Febrero Ayacucho 2366 (1650) - Gral. San Martín - Bs. As. Tel.: 4753-9300 (lineas rotativas) Asociación Médica de Almirante Brown Macias 443 - (1846) - Adrogué - Bs. As. Tel.: 4293-0857/1833 Círculo Médico de Matanza Av. de Mayo 743 - (1704) - Ramos Mejía - Bs. As. Tel.: 4464-2900/04 Círculo Médico de Lomas de Zamora Colombres 420 (1832) Lomas de Zamora - Bs. As. Tel.: 4244-1080/1089/9485 Círculo Médico de Morón, Hurlingham e Ituzaingó Rep. Oriental del Uruguay 327 (1708) Morón - Bs. As. Tel.: 4489-7500/7501/7502 Círculo Médico de San Isidro Alsina 167 (1642) San Isidro - Bs. As. Tel.: 4006-2300 Círculo Médico de Vicente López D. F. Sarmiento 1755 Vicente López - Bs. As. Tel.: 4796-1313 Agremiación Médica de Ezeiza Pravaz 200 - Ezeiza - Bs. As. Tel.: 4232-1036 Círculo Médico de Esteban Echeverría Robertson 75 - Monte Grande - Bs. As. Tel.: 4290-1910 gremiales 3 Acuerdo salarial en la Provincia de Buenos Aires Luego de prolongadas tratativas se llegó a un acuerdo en las reuniones paritarias entre los profesionales de la salud y la provincia. Los hospitales provinciales aceptaron la propuesta de aumento salarial del 36 por ciento en promedio ofrecido por el gobierno provincial. El incremento aprobado implica porcentajes para las distintas categorías que van del 32,7 al 38,3 por ciento. Quedó estipulado que el aumento se cobrará en dos partes y es retroactivo al 1 de marzo en un 75 por ciento (incluyendo el 6 por ciento que se cobró en enero y febrero) quedando para cobrar con el sueldo de agosto el restante 25 por ciento. Otro punto del acuerdo pone en vigencia el no descuento de las bonificaciones por planta y guardia en los casos de licencia por familiar enfermo. Desgaste laboral y reducción de la edad jubilatoria La Federación Médica del Conurbano celebra la decisión del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires de sancionar, en un plazo de 120 días, un decreto que tiene como objeto prevenir el desgaste laboral de los médicos en el ámbito de la salud pública. Esta medida es fruto de un reclamo que viene realizando la FEMECON junto a otras entidades de profesionales de la salud, y es sin duda un logro relevante para todo el sector. A partir de ahora se abre un proceso de debate en relación al contenido del decreto que tiene como fin, además de prevenir el desgaste laboral, reducir la edad jubilatoria de los médicos incluidos en la Ley 10.471. Algunas de las normativas que desde FEMECON consideramos se deben tener en cuenta son: - Régimen previsional único para los profesionales de la Ley 10471. A partir de los 50 años de edad y luego de 25 años de servicios ininterrumpidos en hospitales y centros de salud de la provincia de Buenos Aires. Reclamar asimismo que la nueva norma alcance a los profesionales de salud municipales. - Elevar el descuento previsional al 16 por ciento. - En servicios de emergencia, anular las guardias de 24 horas prestándose servicios de no más de 12 horas semanales. En este punto, sería obligatorio para los profesionales ingresantes y optativo para los que ya las estuvieran realizando. - Pase de los Servicios de Emergencia a tareas de planta con 15 años ininterrumpidos de labor o a los 45 años de edad. Todos estos puntos deben ser estudiados y consensuados entre las partes involucradas, teniendo en cuenta la planificación de la sustentabilidad del Instituto de Previsión Social ante esta nueva normativa. 4 Primer informe de relevamiento epidemiológico SIP-IOMA IOMA presentó los índices obtenidos a través del Sistema Informático Perinatal y su programa MAMI con la presencia de destacadas personalidades del sector. “Contamos con una valiosa herramienta que se puede proyectar a todo el país”, sostuvo el presidente del Instituto, Antonio La Scaleia. Este instrumento permite garantizar el control y acompañamiento de los embarazos. “Cuando uno entiende a las políticas públicas como un bien común, de todos, el compromiso excede a la capacidad institucional que representa. Uno lo que pretende es buscar esos mejores escenarios para que a través de nuestra institución podamos generar los mejores cambios”, aseveró el presidente de la Obra Social de los bonaerenses Antonio La Scaleia al presentar el Primer Informe de Relevamiento Epidemiológico SIP-IOMA, que permite –entre otras cosas- acceder a información calificada sobre el proceso completo de atención del embarazo, parto, puerperio, la atención y egreso del recién nacido y también de la madre. La Scaleia señaló que “esta mirada nacional nos posibilitó una política pública en términos de institución: la herramienta que pusimos en marcha puede verla nuestro ministro de salud provincial, el ministro de salud de la Nación e inclusive un observador tan importante como la OMS”. En el encuentro, el máximo referente de la Obra Social estuvo acompañado por Pier Paolo Baladelli, representante de la Organización Panamericana de la Salud, la diputada nacional Andrea García (presidenta de la comisión de Salud Pública), el diputado provincial Juan de Jesús (presidente de la comisión de Salud Pública), y el senador provincial Marcelo Carignani (presidente de la comisión de Salud Pública). El Dr. Marcelo Suárez, presidente de la FEMECON también estuvo presente. En términos sanitarios, de calidad de datos y resultados, este relevamiento permitió establecer indicadores que permiten analizar y tomar decisiones. “El diagnóstico de situación del estado materno infantil comenzó a tomar otra posición para nosotros. Contratábamos con las clínicas una prestación, discutíamos los valores y los módulos. Pero desconocíamos lo que pasaba con la prestación brindada, la calidad de respuesta, en qué condiciones nacían esos bebés. Esto nos posibilitó tener un perfil de nuestros prestadores, conocer los factores de riesgo en el cuidado infantil y neonatal. Estos dos puntos son críticos en la mortalidad infantil y neonatal” subrayó La Scaleia. El representante de la OPS y OMS en Argentina, Pier Paolo Baladelli destacó “la implementación de un instrumento como el SIP-Gestión que permite entender cómo los resultados que obtenemos en este campo de la perinatología están mejorando o desmejorando y así poder tomar decisiones de tipo técnico y también de políticas públicas”. Por su parte, la diputada nacional Andrea García celebró la posibilidad de este encuentro donde los que “formamos parte –nación, provincia, sector público, privado- en un punto de comunión pensamos en la salud de nuestros vecinos, los bonaerenses, los argentinos”. La apertura de la jornada estuvo a cargo del presidente del Instituto, Antonio La Scaleia (en el centro), acompañado por Pier Paolo Baladelli, representante de la Organización Panamericana de la Salud; la diputada nacional Andrea García (presidenta de la comisión de Salud Pública Nacional); el diputado provincial Juan de Jesús y el senador provincial Marcelo Carignani, ambos de la comisión de Salud Pública Provincial. El senador bonaerense Marcelo Carignani, puntualizó que con este relevamiento “IOMA marca una huella para que el resto del país pueda tener un sistema como este”. En tanto, el diputado provincial Juan de Jesús puso de relieve que la Cámara Baja bonaerense declaró a este encuentro de interés legislativo, detallando que “el SIP es un punto importantísimo porque viene a actuar en un momento decisivo”. IOMA fue la primera obra social del país en integrarse al Sistema Informático Perinatal (SIP), un programa creado por el Centro Latinoamericano de Perinatología (CLAP), dependiente de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), explicó el presidente de IOMA. En base a los datos relevados a través del programa MAMI, de IOMA, se sabe que cada 1.000 nacimientos la tasa de mortalidad neonatal fue de 4.8; la posneonatal, de 1.6; la infantil de 6.4, y la materna fue de 0. De los indicadores del SIP también se desprende que entre las afiliadas al IOMA, el 10 % de las embarazadas fueron adolescentes y el 18,6% mayores de 35 años, mientras que el 40,7% nunca tuvieron un hijo (nuliparas). La tasa de cesáreas, en tanto, fue de 65,6%; el 7,8 % de los bebés tuvieron bajo peso al nacer y el 9% fueron prematuros. Plan Sumar y Ministerio de Salud provincial Acuerdos de gestión El Ministerio de Salud Provincial y el Plan SUMAR Nacional presentaron Acuerdos de Gestión y el Sistema de Incentivos por alcance de metas de gestión institucionales y clínicas para 54 Hospitales. El Plan SUMAR permitirá de esta manera aumentar en 20 millones de pesos las transferencias por logros de gestión por encima de los 100 millones de pesos anuales que transfiere por las prestaciones que recibe la población de bajo cobertura, un universo comprendido por embarazadas, niños, niñas, adolescentes y mujeres hasta 65 años. La labor conjunta de las Subsecretarias de Coordinación y Atención, Administración y Planificación, junto al desempeño cotidiano de los trabajadores permite pensar y atender las necesidades reales de la población. Participaron de la reunión de puesta en marcha del programa, autoridades ministeriales provinciales, nacionales y directivos de hospitales. IOMA: Al Convenio lo defendemos entre todos. No al cobro indebido. 5 Violencia en aumento y un hecho insólito Hace ya muchos años en una Carta de Lectores que me publicara el diario “Clarín” en su edición nacional, yo advertía sobre un hecho nuevo y que no por tratarse de casos aislados, era menos grave. Advertía de las agresiones de pacientes, familiares, amigos o incluso cómplices, al personal de guardia médico y no médico, llegando a veces a provocar lesiones físicas, y agregaba como corolario, los mal llamados juicios de “mala praxis están provocando que los médicos no elijan ciertas especialidades a las que hoy por ese motivo llamamos “criticas”. Los hechos de violencia entre otras cosas, van a lograr que los médicos no quieran hacer guardias”. Mucho tiempo ha pasado desde entonces, y los hechos de violencia han aumentado tanto en cantidad y gravedad, que han obligado a crear comités y tomar medidas, en otra época ridículas, como mantener las puertas de las guardias cerradas, confeccionar protocolos de denuncia, colocar botones antipánico, exigir la presencia permanente de policías y no de simple vigilancia mínima entre otros tantos recursos. Y la violencia no solo que no ha disminuido sino aumentando, y no se notan indicios que puedan ocurrir algo distinto. En el último número de nuestro periódico “Femecon Informa”, se da cuenta que el personal de los 78 hospitales de la Provincia de Buenos Aires se declaró en estado de alerta por los recientes episodios de violencia sucedidos en los hospitales San Juan de Dios y San Martín de La Plata. El hospital de Zárate, el Hospital Km. 32 de González Catan, el Narciso López de Lanús y dos episodios en el Belgrano de San Martín. Lo que pronosticamos hace tanto tiempo está ocurriendo. Hoy en la mayor parte de la provincia de Bs. As, particularmente en el primer y segundo cordón del conurbano no se pueden cubrir las guardias. Se explica generalmente que es porque en la actividad privada se paga mejor, o por el déficit de infraestructura e insumos, todo lo cual puede ser cierto. Pero la realidad es que el motivo que más influye es el temor a las agresiones. Ya conocemos el caso de un médico de guardia que fue muerto en el sur del país. Yo me pregunto ¿Hoy cuántos de nosotros nos animaríamos a hacer una guardia en una Centro de Atención Primaria ubicado en un área marginal. Pero, por si esto fueron poco, los avatares para los médicos de guardia no terminan allí. Un hecho insólito ocurrió en el Hospital Municipal Diego E Thompson de San Martín. El 21 de febrero de 2015, en José León Suárez, Partido de San Martín, un colectivo de la línea 127 se quedó sin frenos próximo al semáforo de la calle Mitre. Para evitar embestir a un vehículo que esperaba el cambio de semáforo, el conductor pegó un volantazo y luego de varias maniobras terminó atropellando a tres personas. Fueron llevadas al Hospital Eva Perón, y dos murieron poco después, en tanto que un bebé quedó en grave estado y habría sobrevivido. El conductor fue llevado al Hospital Thompson para el control de alcoholemia por la policía, la que solicitó se le haga la extracción de sangre para las pruebas correspondientes. El médico de guardia informó que no podía hacerlo porque no contaba con lacre, elemento indispensable para garantizar la inviolabilidad de la muestra. La policía lo intimó so pena de llevarlo preso si no la hacía, y como el médico se negara lo llevaron esposado a la Comisaría 4ta de San Martín en José León Suárez en donde debió permanecer un largo rato, medida absolutamente desproporcionada, sin antecedentes similares, por lo menos que nosotros conozcamos, y que provocó la indignación de médicos e instituciones. Luego de esas horas de absurda detención, apareció el material necesario y se corrigió la situación, pero en modo alguno el trastorno psicológico y la humillación a que fue sometido nuestros colega y la preocupación por los riesgos futuros de que estas situación pudiera repetirse. Independientemente de la realidad y las motivaciones de este hecho, la reflexión que cabe es ¿Quién va a querer hacer guardia con esta violencia, y si por añadidura, los que nos tienen que cuidar nos llevan presos? Dr. Edmundo Filippo Presidente de la Asociación de Médico de Gral. San Martín y Tres de Febrero. FEDERACION MÉDICA DEL CONURBANO CONFERENCIA COMPARTIDA “Geriatrización en los Sistemas de Salud” “Estrategias para lo que vendrá” Invita OSMECON Lomas de Zamora 11 de Junio a las 13 hs. Coordinador: Dr. Carlos Rassetto: Auditor Médico de OSMECON Lomas de Zamora. ”Introducción al tema y presentación conjunta de la mesa de Expositores” Disertantes: Dr. Mario Fichman: Especialista en Clínica Médica y Geriatría. “El Adulto Mayor, circunstancias médico - sociales” Lic. Mónica Dominguez: Psicóloga y Experta en Discapacidad. “Discapacidad en la ancianidad”. Lic. Gustavo García: Psicólogo, Gerente de prestaciones de “Impacto económico en los Sistemas de Salud”. Lugar: Auditorio de la Federación Médica del Conurbano Bonaerense FEMECON. Moreno 794. Piso: 8º Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Inscripción: Sin cargo en FEMECON en forma telefónica (en el horario de 10 a 16 horas) o por medio el correo electrónico (secretarí[email protected]). Teléfono: 4343-3554. Cupo limitado a 40 participantes. Confirmar presencia antes del 10 de Junio 2015 AUSPICIAN: 6 Congreso Confederal Extraordinario La FEMECON ingresó a la COMRA La Confederación Médica Argentina –COMRA-, aprobó por unanimidad en el último Congreso Confederal Extraordinario llevado a cabo el pasado 5 de marzo, el ingreso de la FEMECON. El Dr. Marcelo Suárez, Presidente de la Federación Médica del Conurbano se refirió al honor que significa para la entidad “representar a los médicos de una de las provincias más grandes del país en una institución con el prestigio y la historia de la COMRA”. “El objetivo de nuestra entidad es sumar y esperamos que nuestro aporte sirva para consolidar y acrecentar la representatividad y el prestigio de la Confederación”, enfatizó el presidente de la FE- MECON. Por otra parte, durante el encuentro del que participaron representantes de las filiales que integran la Confederación Médica en todo el país, el Confederal resolvió: -Aumentar 30 % los valores vigentes de consulta médica -Establecer un valor de consulta para ART igual al valor de consulta para Obras Soc. Sindicales y No Sindicales más 100 % -Establecer un plazo de pago de 30 días de presentada la facturación correspondiente -Recomendar una forma universal de categorización solicitando a las filiales informen a COMRA las normas vigentes en cada una de ellas con la finalidad OSMEcON SALUD Banfield - Alsina 647 - 4202-6509 Cañuelas - Basavilbaso 453 - (02226)431311 Caseros - Av. San Martín1746 - 4750-5100 Ciudadela - Av. Rivadavia 12400 - 4486-3920 Laferrere - E. Echeverria 5946 - 4457-9667 Hurlingham - Solís 1307 - 4452-1888 Ituzaingó - Las Heras 423 - 4661-1978 Lanús - Margarita Weild 1349 - 4241- 2912 Lomas de Zamora - Sáenz y Acevedo - 4292-9000 Lomas de Zamora - Lomas Center Av. Frías y Antártida Argentina - 4109-9000 L DZ- Suc. Quilmes - Moreno 793 - 4253-5008 Luis Guillón - Boul. Buenos Aires 1306 - 4290-6133 Monte Grande - Las Heras 607 - 4290-8100 Monte Grande - Av. E. Santamarina 175 - 4296-1100 Morón - R. O. del Uruguay 327 - 4489-7500/7501/7502 Matanza - Av. De Mayo 743 - R. Mejía - 4469-6600 Martínez - Av. Santa Fe 1717 - 4512-2730 Pacheco - La Pampa 3 - 4835-0105 Rafael Calzada - Av. San Martín 3156 - 4219-0131 San Isidro - Alsina 167- 4006-2300/2312/2316 San Justo - Almafuerte 2933 - 4651-2073/4484/7173 San Martín - Ayacucho 2350 - 4753-9300 San Vicente - 25 de Mayo 109 - (02225)483264 Vicente López - D. F. Sarmiento 1755 - 4796-1313 cmsalud Florida - D. F. Sarmiento1755 - 4796-1313 Villa Ballester - Buenos Aires 4809 – 4767-4587 de procurar la unificación de criterios en todo el país -Establecer un plazo máximo de 6 meses para la actualización de los valores ahora establecidos mediante un Congreso Confederal Extraordinario. -Conformar una base de datos para incorporar los aranceles logrados en cada filial, sus plazos de pago y categorización vigente. Sami Salud Adrogué - Casa Central - Espora 999 - 4293-3030/31 (Proximamente:Mitre 1077) Burzaco - Av. Espora y Almafuerte - 4238- 4875 Ezeiza - Pravaz y Vte. López 280 - 4232-4250 Guernica - Rucci 125 - Tel.: (02224) 479506 / 479477 Laferrere - Piedrabuena 6134 - 4457-9667 Lanús - Margarita Weild 1193 - 4241-2912 Longchamps - Av. Hipólito Yrigoyen 18345 Tel.: 4297-3292 o 4297-3567 Rafael Calzada - Av. San Martín 3116 - 4219-0131 Matanza - Av. De Mayo 780- R. Mejía- 4469-6500 San Justo - Almafuerte 2933 - 4651-2073/4484/7173 San Vicente - 25 de Mayo 109 - (02225) - 483264 Temperley - Av. Alte. Brown 4289. - Tel.: 4292-3949 Villa Madero - Av. Crovara 1014 - 4454-6770 7 entrevista Por María José Ralli Jorge Domingo Collia, Presidente del Congreso de APS de la Provincia de Buenos Aires “Con este Congreso se cierra un ciclo” Del 17 al 19 de junio se llevará a cabo el 8vo. Congreso de Atención Primaria de la Salud de la Provincia de Buenos Aires. Un encuentro que año tras año indaga en los alcances de la APS y en los cambios necesarios para prevenir y promover la salud en forma interdisciplinaria. El Dr. Jorge Collia nos habla de los logros alcanzados a lo largo de estos ocho años. Y apuesta a que continúe más allá del cambio de gobierno. Desde el año 2008 se viene realizando en la provincia de Bs. As. el Congreso de Atención Primaria de la Salud organizado por la COSAPRO (Consejo de Salud Provincial) con el objetivo de crear y fortalecer herramientas para trabajar en pos de la salud desde la estrategia de la atención primaria, en forma interdisciplinaria e intersectorial creando equipos de salud y elaborando redes de trabajo. Femecon Informa: Hace ocho años ininterrumpidos se lleva a cabo este encuentro anual. ¿Qué balance hace de este camino recorrido? Dr. Jorge Collia: Desde el primer congreso hasta este, ha pasado mucha agua debajo del puente. No toda la que me hubiese gustado, pero sí bastante. Fue una enorme satisfacción la aparición del nuevo Ministro de Salud de la Nación Daniel Gollán, que reunió a las Universidades Públicas deslizando su fuerte intención de conseguir un desarrollo mayor de la Atención Primaria de la Salud, algo que vengo sosteniendo desde hace tiempo, cuando hace diez años comenzó el plan Médicos Comunitarios. Desde donde puedo, tanto como decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Morón como desde el Congreso de APS- hago lo que está a mi alcance para que este objetivo se cumpla. Hoy, cuando desde la cartera nacional de Salud impulsan la APS como política pública, siento que venimos por buen camino. Femecon Informa: Al cierre del congreso del año pasado se habló de la creación de una Ley de Atención Primaria. ¿Hay algún avance al respecto? Dr. Jorge Collia: En el Ministerio de Salud de la Provincia he participado de reuniones donde se planteó la posibilidad de establecer una Ley de Atención Primaria, que si bien no contempla todas las “Será necesaria una intervención en la creación de un Sistema Nacional Integrado de Salud. No hay forma de escaparle al tema. Hay que integrar los subsectores, armonizar el trabajo y darle a los subsectores privados importancia y responsabilidad en algunos aspectos específicos como la medicina preventiva y la promoción” ilusiones que yo tengo al respecto, sí muchas, como la creación de un escalafón propio, o la equiparación de sueldos que se tienen en el ámbito hospitalario. Hay objetivos muy precisos en los que coincido, pero hace un mes y medio el tema se frenó. Sin embargo, estoy convencido de que si no es con este gobierno, será con el que viene, pero algo se hará. Se cae de maduro que será necesaria una intervención en la creación de un Sistema Nacional Integrado de Salud. No hay forma de escaparle al tema. Hay que integrar los subsectores, armonizar el trabajo y darle a los subsectores privados importancia y responsabilidad en algunos aspectos específicos como la medicina preventiva y la promoción. Femecon Informa: ¿Cuáles son sus expectativas para este 8vo. Congreso? Dr. Jorge Collia: Con respecto a este octavo congreso, casi sería una intención final, porque sin duda el Ministerio de Salud en manos de Alejandro Collia brindó todo el apoyo a esta propuesta durante ocho años para que pudiera llevarse a cabo en la magnitud que se hizo, con 3600 participantes el último año. Y digo que es el último porque vaya hacia donde vaya, Daniel Scioli ya no será gobernador de la provincia de Buenos Aires, con lo cual se cierra un ciclo. Yo no sé si el que viene mantendrá el COSAPRO. No sé si el año próximo será el mismo Congreso o será otro. Puede haber marcha atrás con muchas medidas. Uno no es imprescindible en ningún lugar, pero yo seguiré peleando para llevar adelante esta propuesta que no me gustaría abandonar, aunque pierda plata. Creo que esta es una tarea importante. En estos años que transcurrieron desde el primer congreso trabajamos sobre las estrategias posibles, la participación comunitaria, los escenarios locales y la realidad de la APS en la provincia de Buenos Aires. Es necesario que este trabajo siga llevándose a cabo. Femecon Informa: ¿Por qué cree que los determinantes sociales son parte de la APS? Dr. Jorge Collia: Este Congreso lleva como lema “El impacto de la APS sobre los determinante sociales. Una estrategia para mejorar la calidad de vida” porque tiene que ver con desde la atención primaria y la medicina preventiva y desde la salud publica, son de vital importancia. Pretendemos movilizar este objetivo políticamente actual, de impulsar el trabajo por la enfermedad y no el trabajo por la salud, y cambiar el paradigma. La idea es trabajar sobre lo social como herramienta de prevención y promoción de la salud. El diálogo constructivo en la interdisciplina y la participación de la sociedad fueron objetivos primarios. Hoy seguimos sosteniendo que para provocar un cambio real en la mirada sobre la salud, es necesario incluir en el debate a los educadores. Al hablar de educación nos referimos a los docentes como efectores primarios y a las habilidades adquiridas en Atención Primaria en los formadores de niños y jóvenes. Seguramente serán necesarios cambios curriculares para incluir los postulados de la APS, y discutir las fortalezas y debilidades del sistema educativo y sanitario actual. Femecon Informa: ¿Cuáles son las novedades para este año? Dr. Jorge Collia: Como novedad, adelanto que habrá un Precongreso sobre “Enfermería y Comunidad. Políticas de Salud”. También se abordará, ya en el marco del Congreso, los “Determinantes sociales de la salud”, la “Pobreza, desigualdad y abordaje territorial”, “Salud y medio ambiente” y “Responsabilidad social de las empresas”. Habrá asimismo una mesa donde se abordará la APS desde las entidades médicas, donde está invitada la FEMECON. También estará presente el subsecretario de Planificación Alejandro Costa, que abordará el tema “Sistema Integrado de Salud”. Y la cartera de salud de la Provincia, hará una conferencia central con la presencia del Ministro Collia junto a directores de hospitales y secretarios de salud de municipios de la provincia, bajo la consigna “Articulación entre Primer y Segundo Nivel”. Hasta ahora hay un programa provisorio muy interesante. Sin duda será un gran congreso. 8 Pág. 8 Llaman a extremar vigilancia y cuidado ante casos de dengue Dengue: aparición de casos autóctonos en el país Ante la confirmación de casos de dengue autóctono en el país, el Ministerio de Salud de Argentina solicitó extremar las medidas de prevención en la comunidad para evitar la proliferación de los mosquitos transmisores de la enfermedad. Así como también sensibilizar la sospecha clínica en los equipos de salud en aquellos cuadros compatibles con dengue con el objetivo de detectar de manera temprana nuevos casos, facilitar la atención oportuna y realizar el bloqueo del foco. La confirmación del primer caso de dengue autóctono en el país, efectuada el 4 de marzo, se dio en la capital mediterránea en una paciente que aseguró no haber viajado fuera del país durante los 15 días previos a la manifestación de los síntoma; luego de las tareas de control de foco y búsqueda activa de síndromes febriles, a partir del primer paciente afectado, se confirmaron 21 casos autóctonos de dengue y 25 probables. La aparición de un caso autóctono implica la existencia de mosquitos Aedes aegypti infectados con el virus Dengue y, por ende, capaces de transmitir la enfermedad; es por esa razón que se realizan bloqueos de foco para detectar nuevos casos en el entorno del paciente, como vecinos y familiares. Se está interviniendo con los equipos técnicos de la Nación pertenecientes a la dirección de Enfermedades Transmisibles por Vectores y de la dirección nacional de Emergencias Sanitarias para prestar asistencia en las provincias que están sufriendo inundaciones. Para evitar la proliferación de la enfermedad, la cartera sanitaria nacional solicitó a la comunidad retirar o colocar boca abajo los recipientes en patios y jardines que puedan acumular agua; mantener tapados los tanques; quitar el agua de los platos y portamacetas, colectores de desagües de aire acondicionado dentro y fuera de la casa. También hay que hacer hincapié en mantener limpias, cloradas o vacías las piletas de natación; renovar frecuentemente el agua de floreros y eliminar todo tipo de basura o recipientes inservibles como latas, cáscaras, llantas y demás objetos capaces de almacenar agua estancada y quitar el agua de los huecos de árboles, rocas, paredes, pozos y letrinas abandonadas. El Ministerio de Salud pidió especialmente a los pobladores de las regiones del país que están sufriendo intensas lluvias e inundaciones, prevenir la picadura de mosquitos a través del uso de repelentes en la piel expuesta con aplicaciones cada tres horas y la colocación de mosquiteros en las ventanas y puertas de las viviendas. Conviene recordar que no se contagia de persona a persona, ni a través de objetos, ni por vía oral, respiratoria o sexual; sin embargo, aunque es poco común, las mujeres embarazadas pueden transmitirla a sus hijos durante el período de gestación. Si la persona presenta síntomas como fiebre elevada, sarpullido, vómitos y náuseas, dolor de cabeza, articular, muscular y por detrás de los ojos, debe acudir lo más rápido posible a la consulta médica y no automedicarse. Recomendaciones para los viajeros a provincias argentinas o a otros países donde se han presentado casos de dengue: -Evitar en la medida de lo posible, exponerse al aire libre durante las primeras horas de la mañana y al atardecer, las horas de mayor actividad del mosquito. -Usar mangas largas y pantalones largos si se desarrollan actividades al aire libre. -Usar espirales o tabletas repelentes. -Proteger las cunas o cochecitos de bebés con mosquiteros al permanecer al aire libre y cuidar que permitan una correcta ventilación. -Utilizar repelentes sobre la piel expuesta y renovar su aplicación cada 3 horas aproximadamente. -Rociar también la ropa con repelente porque los mosquitos pue- den picar a través de las prendas de tela fina. -En los menores de dos meses de edad no se recomienda el uso de repelentes. -En los mayores de esa edad usar repelentes en las concentraciones adecuadas (10%). -No permitir que los niños pe- queños se apliquen ellos mismos repelentes; siempre lo debe hacer un adulto evitando aplicarlo en los ojos y boca. Dr. Héctor Emilio Ralli Médico Infectólgo Universitario Círculo Médico de San Isidro 9 Círculo Médico de Lomas de Zamora En búsqueda de la excelencia El Círculo Médico de Lomas de Zamora es un referente dentro del Sistema de Salud, lo que impone redoblar permanentemente el esfuerzo por mantenerse vigente en contextos cada vez más complejos. Roberto Scarsi, Secretario de Relaciones Interinstitucionales, explica: “Desde hace muchos años se trabaja en la acreditación de calidad en establecimientos asistenciales, pero en los últimos años planteamos la posibilidad de hacer un sistema de acreditación en entidades financiadoras de salud (prepagas y obras sociales), así como también en instituciones de salud, y allí se ve involucrado el Círculo Médico”. El CENAS evaluó todos los procesos de trabajo que se realizan en la Institución y destacó su compromiso para implementar un sistema de mejora continua. Adrián Balbín, Presidente, afirma: “Estamos trabajando en la acreditación de calidad hace ya cuatro años, y tenemos la firme convicción de seguir trabajando para alcanzar el máximo nivel de calidad en nuestra gestión. La acreditación no solo muestra procesos de calidad sino que indica que debemos estar permanentemente perfeccionando cada esquema de trabajo”. En otro orden, el Dr. Daniel Sin desviarse del objeto principal de la entidad, que es la representación del médico en su sentido más amplio, el Círculo Médico de Loma de Zamora amplía constantemente el horizonte, sobre todo en lo que hace a la trascendencia de la institución en los aspectos gremiales, sanitarios y sociales. En ese sentido, ha sido muy buena la experiencia de participar en el programa de Acreditación en Calidad, establecido por el CENAS, habiendo culminado satis- factoriamente la primera instancia de Acreditación, que se renovó el año pasado, con un alto cumplimiento de los estándares de calidad. Es de destacar que el Círculo Médico de Lomas de Zamora es la primera entidad médica acreditada en Calidad de Gestión. Rava, Secretario de Sistemas de Salud, destaca la trascendencia del trabajo que desarrolla la institución, en pos de la mejora cualitativa y cuantitativa del trabajo médico, tanto a través de su propio Sistema de Salud, OSMECON, como de los convenios que administra la entidad, y muy especialmente el IOMA. Finalmente, los tres directivos consultados, se mostraron muy entusiasmados con uno de los proyectos más recientes que se está elaborando en el Círculo Médico, referido al desarrollo de un Centro de Atención de tercer nivel que incluirá la Casa del Médico, para dar respuesta a las necesidades de atención de adultos mayores, entendiéndose como prioritario la promoción de servicios para los asociados al Círculo Médico y un Instituto de Rehabilitación concebido de acuerdo al más alto nivel de infraestructura y recursos humanos. En definitiva una entidad con el esfuerzo en el presente, honra su historia y sienta las bases para el futuro. 10 Evolución de la Seguridad Social Las visiones de Bismark y Beveridge Con el advenimiento de la revolución industrial entre los siglos XVIII y XIX, para los trabajadores de entonces, no existía cobertura frente a los riesgos y contingencias sociales. Con jornadas de trabajo prolongadas y salarios bajos, estando prohibida la coalición profesional y la huelga, sin que los empleadores estuviesen obligados a solventar los gastos por enfermedades y accidentes de trabajo considerando que tales egresos incrementaban los costos de producción, eran los trabajadores quienes tenían que atender con sus bajos salarios los riesgos y contingencias sociales aunque para ello tuvieran que enviar a laborar a sus mujeres y a los hijos menores. Fue así como progresivamente surgieron los sistemas sociales de protección como el ahorro privado, la mutualidad, el seguro privado, la responsabilidad civil y la asistencia pública. Aparecieron entonces las primeras formas de protesta colectiva (los amotinamientos y las huelgas); la primera de estas acciones tenía por finalidad dañar el equipo de capital, la respuesta fue una fuerte represión, llegando a dictarse leyes que imponían la pena capital para cualquier obrero a quien se le probara la responsabilidad en el daño a las máquinas. Los seguros sociales se establecieron en la primera mitad del siglo XIX para resolver los problemas que los sistemas iniciales de previsión dejaron pendientes de solución. Los cambios en la dinámica social eran profundos y no estaban exentos de tensiones. En 1878 tuvieron lugar una serie de atentados, una de ellas contra la vida del emperador de Alemania. El 17 de noviembre de1881, tuvo lugar el famoso mensaje imperial que marcaba un cambio de rumbo en las políticas sociales: “la superación de los males sociales no puede encontrarse exclusivamente por el camino de reprimir los excesos socialdemócratas, sino mediante la búsqueda de formulas moderadas que permitan una mejora del bienestar de los trabajadores”, significó este mensaje un antes y un después en la protección social de parte del Estado, en ese documento escrito por Bismarck se reconoce por primera vez el ejercicio de esa protección como un derecho de los trabajadores. Frente a las políticas liberales de represión aplicadas hasta entonces, se optaba al fin por las políticas de reformas sociales basadas en la previsión social. Correspondió a Alemania iniciar la evolución histórica de la seguridad social. Fue obra de Bismarck, quien presentó al parlamento un proyecto de seguro obligatorio contra accidentes o enfermedades, que alcanzó consagración legislativa el 15 de julio de 1883, para proteger a los trabajadores de la industria en forma obligatoria, contra el riesgo de enfermedad y la contingencia de la maternidad. Se sancionaron en Alemania en ese tiempo de manera sucesiva tres leyes: el13 de Julio de 1883 la Ley del Seguro de Enfermedades, el 6 de Julio de 1884, la del Seguro de Accidentes de Trabajo de los Obreros y Empleados de Empresas Industriales y durante 1889 la del Seguro de Invalidez y vejez. El ejemplo de Alemania es rápidamente seguido en Europa, pues entre los años de 1887 y 1888 Austria adopta leyes sobre seguro de accidentes de trabajo y sobre seguro de enfermedad; Hungría lo hace en 1891. En Dinamarca se crea el seguro de vejez en 1891; el de enfermedades y maternidad en 1892 y el de riesgos de trabajo en 1898. En Suecia, el seguro de enfermedades y maternidad en 1891, el de riesgos de trabajo en 1901, el de invalidez -vejezmuerte en 1913. Noruega dicta su primera legislación de protección contra riesgos de trabajo en 1895 y de seguro de enfermedad-maternidad en 1909. Las ideas sobre los seguros sociales atraviesan los océanos y así, en Nueva Zelanda, se instituye el seguro de vejez en 1878; el de riesgos de trabajo en 1902 y 1918, y por último el de invalidez y vejez en 1908, de tal manera que en los comienzos del siglo XX ya cuentan con seguros sociales Holanda (1901-1913) Irlanda (1897-1908-1911, Italia (1898, 1912, 1919), Luxemburgo (1901-1902 y 1911). Bismarck pensaba que con este tipo de disposiciones se lograba la tranquilidad económica ya que afirmaba “un hombre que tiene asegurado su porvenir, su vejez tranquila, el bienestar de sus familiares, no es anarquista ni atenta contra la vida del emperador; démosle ahora a los pobres a lo que tienen derecho antes de que nos lo arrebaten por la fuerza”. Los gobiernos locales alemanes pusieron en marcha fondos de enfermedad que exigían de los trabajadores el pago obligatorio de cotizaciones a la caja correspondiente. En caso de enfermedad, el trabajador asegurado recibía determinadas prestaciones. Al seguro de enfermedad le siguieron otros similares para cubrir las contingencias por accidente laboral, invalidez y vejez. Los tres socios de estos regimenes (trabajadores, empleadores y el Estado) participaban en su funcionamiento y debe destacarse que la solidaridad obrera desempeñó una función preeminente en su concepción, establecimiento y administración. Esas primeras Leyes de Seguros Sociales Obligatorias aprobadas en Alemania, representaron una forma más evolucionada de las instituciones que para esa época auxiliaban a la sociedad. Este nuevo sistema, creado para proteger a los individuos contra los principales riesgos de la vida, se diferenciaba de las antiguas formas, principalmente en su obligatoriedad, pues las instituciones pasaron a ser entes de la organización pública, donde el Estado tenía una parte importante de la responsabilidad por su funcionamiento. Sintetizando, la creación de los seguros sociales fue de hecho un fenómeno de necesidad e interés compartido del gobierno y los trabajadores de Alemania, fue en ese país donde un conjunto de circunstancias políticas, sociales y económicas dio lugar a que aparecieran fuerzas y acciones que a través del tiempo y con la presencia de individuos esenciales en ese momento, llevaron a la práctica una serie de reformas que cambiaron en muchos aspectos la vida de esa sociedad, cuyo ejemplo se proyecto a otras naciones, Bismarck decía “que la inseguridad social de los trabajadores era lo que los convertía en un peligro para el Estado”, aun cuando nunca quiso a los obreros, compartía que estos al enfermarse dejaban de producir, así el Estado perdía si no los rehabilitaba rápidamente. En otra época de la historia y en pleno desarrollo de la segunda guerra mundial Inglaterra decide solicitar a Sir William Beveridge el desarrollo de la labor de coordinación de la comisión interdepartalmental creada a efectos de revisar los programas de protección social y orquestar una propuesta conducente a su unificación. La comisión, que estaba compuesta, además de Beveridge, por John M. Keynes, Lionel Robbins y George Epps. «La Seguridad Social debe ser considerada como uno de los pilares de una política comprehensiva de progreso social. Debe garantizar el mantenimiento de un nivel de renta de subsistencia en caso de que su percepción se vea interrumpida por encontrarse en situación de desempleo, enfermedad o accidente, y tras alcanzar la edad de retiro… …el Plan de Seguridad Social debe sustentarse sobre principios contributivos, ya que se trata de un seguro, no de un acto de caridad… …flexibilizar la edad de retiro constituye una vía de ajustar la oferta de trabajo a las fluctuaciones de la demanda. En épocas de bonanza, a las personas mayores les resultará más fácil mantener su empleo y posponer su jubilación. Por el contrario, en los malos tiempos, tenderán a retirarse antes y reducir la oferta de trabajo». Con estas palabras, a finales de noviembre de 1942, Beveridge presentaba en el Parlamento británico el informe Social Insurance and Allied Services (también conocido como Informe Beveridge) como «una revolución que constituye un compromiso inequívoco con la justicia social». En el Informe, del que se imprimieron y pusieron en circulación más de 650.000 copias, tirada sin precedentes en la época, se proponía la aplicación de un plan de actuación sustentado en: 1) el establecimiento de un sistema de seguridad social unitario de cobertura universal, financiado a través de las contribuciones del Estado, los empleados y los empleadores; 2) la creación de un servicio nacional de salud (atención médica gratuita con cobertura universal) y de un sistema de asistencia nacional (para completar el subsidio de la seguridad social cuando éste fuera insuficiente) orientados a alcanzar el nivel de subsistencia deseado, adoptando el objetivo del pleno empleo como política de Estado; 3) la extensión de los beneficios sociales a los campos de la educación, la vivienda, la atención especializada a niños y otros servicios sociales de carácter asistencial. El Plan Beveridge, contempla tres previsiones para que el sistema de seguridad social sea satisfactorio: 1) Asignaciones familiares o bonificaciones a personas encargadas de cuidar a los infantes hasta la edad de quince años y si se amplía la edad escolar hasta la edad de dieciséis; todo ello con la finalidad de darle todos los cuidados que sean posible, en la infancia es cuando se forma el hombre fuerte, es una ayuda a los padres para hacer frente a sus obligaciones y aceptación de nuevos deberes por parte de la sociedad, las asignaciones se proveerán de los tributos del Estado. 2) Servicios completos de salubridad y convalecencia para prevenir y curar las enfermedades restableciendo a los individuos en su capacidad de trabajo, disfrutarían de este beneficio todas las personas sin distinción, facilitar los medios para que se restablezca una persona enferma es un deber del Estado y del mismo enfermo, que está por encima de cualquier otra consideración, se pretende con ello lograr una salud positiva, preservación de las enfermedades y curación de las dolencias por lo que es necesario poner a disposición de cualquier individuo todos los servicios médicos necesarios, desde el punto de vista de la seguridad social, el plan ideal es aquel que comprenda un servicio de salud que asegure plenamente todos los tratamientos preventivos y curativos de toda clase a todos los ciudadanos sin distinción, sin límite de ingresos y sin barreras económicas. 3) Continuidad en el trabajo, es decir, evitar el paro colectivo, Beveridge incluye en su plan cinco razones para afirmar que un sistema satisfactorio de seguro social supone la prevención de la continuidad en el trabajo, tres de ellas se relacionan con los detalles del seguro social, la cuarta con su mismo principio y la quinta se refiere a la posibilidad de pagar los servicios; las tres referentes al seguro social son: otorgamiento de un subsidio mientras dura la incapacidad, elaborar reglas de protección en el trabajo, dar oportunidad de ocupación útil y provechosa a las personas que sufrieron accidentes, a las enfermas o a los que sufren impedimentos físicos; el principio 11 que plantea la cuarta razón es la utilización de la fuerza del Estado en la medida que se estime necesario para asegurar a todos, si no una absoluta continuidad en el trabajo, por lo menos una posibilidad razonable de empleo remunerado; la quinta razón se refiere a la necesidad de cubrir cuotas en la medida de las posibilidades pues los subsidios pueden disminuir los medios económicos para cubrir el Plan de Seguridad, por lo que recomienda una escala de cuotas en sentido anverso, es decir, aumentarlas en los años prósperos y reduciéndolas en los malos años. Es esta triple finalidad lo que el Plan conoce bajo el nombre de previsiones, para alcanzarlas se asientan tres principios básicos del proyecto: 1) Es el momento de hacer revoluciones, se necesitan realizaciones totales, no remiendos a lo viejo, es el momento de utilizar nuestra experiencia. 2) La seguridad social debe ser tratada como una parte solamente de una amplia política de progreso social, ya que ella combate sólo la necesidad, que es uno de los cinco obstáculos de la reconstrucción; los otros son la enfermedad, la ignorancia, la miseria y la ociosidad. 3) La seguridad social debe ser alcanzada por la cooperación entre el Estado y el individuo. Fuente OIT. Por: Dr. Héctor Sainz Complejo Científico Cultural Osmecón Salud Ciclo de Cine Debate Sábado 11 de Abril 19 horas Presenta “Gigante” Adrián Biniez Uruguay 2009 Con: Horacio Camandule Leonor Svarcas Es la historia de Jara (Horacio Camandule) trabajador de seguridad de un supermercado que se enamora de Julia (Leonor Svarcas), a quién observa primero desde las cámaras de televisión de control del supermercado, y luego persigue por la ciudad de Montevideo, donde tiene lugar la película. Jara, un guardia de seguridad del turno de la noche en un hipermercado, se enamora con una limpiadora del lugar a la que espía a través de las cámaras de vigilancia. Pronto la vida de Jara se convierte en una serie de rituales y rutinas alrededor de ella y su deseo de conocerla. Ayacucho 2350/66 San Martín - Entrada Libre y Gratuita Coordina Dr. Daniel Martín - [email protected] El FREMEBO se reunió en Trenque Lauquen El pasado 28 de marzo, el Frente Médico Bonaerense se reunió en el Círculo Médico de Trenque Lauquen, con la presidencia del Dr. Eduardo Martiarena, de la Agremiación Médica Platense, y con la participaron todos los representantes de las entidades que lo integran. Uno de los temas más importantes que se trató en la reunión es la actualización de la cápita del IOMA en virtud de los nuevos acuerdos salariales alcanzados en las paritarias que se acordaron recientemente en la provincia de Buenos Aires. Además, el encuentro fue propicio para reafirmar la lucha de las entidades médicas que integran el Frente contra la violencia en los establecimientos de Salud, en conjunto con las autoridades oficiales de los Ministerios de Salud y Seguridad de la Provincia. Cabe resaltar que el FREMEBO integra la Mesa Intersectorial por Hospitales Libres de Violencia, ámbito de discusión y resolución de conflictos. Los representantes del Frente también abordaron temas de las problemáticas regionales de cada entidad y aprovecharon este encuentro para planificar las acciones que se llevarán a cabo a lo largo del año. Abril 2015 AÑO XX - Nro. 243 FEMECON INFORMA Organo Oficial de la Federación Médica del Conurbano CARTELERA El Círculo Médico de Lomas de Zamora Viernes de la CODIC El Círculo Médico de Lomas de Zamora, mediante su Comisión de Docencia, Investigación y Cultura (CODIC) invita: 17 de Abril a las 20.00 hs. “LA COMEDIA MUSICAL EN EL CINE Y EN EL TEATRO” La CODIC brindará un espectáculo musical con DVD y pantalla gigante. Se presentaran musicales como: Cabaret, El Fantasma de la Opera y Los Miserables. Y muchos más clásicos de la Comedia Musical. Coordina: Prof. Jorge Piccardo Salón Yapeyú, Colombres 420 – Lomas de Zamora ENTRADA UN ALIMENTO NO PERECEDERO Círculo Medico Vicente López Jueves 9 de Abril a las 9:30 hs. Invita al seminario sobre: “Calidad de vida para adultos mayores” Se desarrollara el siguiente temario a cargo de: la Dra. María Zonia Zerdiew que dará una visión integral sobre la geriatría y la gerontología, el Dr. Carlos Brener que hablará sobre enfermedades y prevención cardiovascular y la Dra. Mónica Ithurry que comentará sobre memoria y cognición. Salón Auditorio, Domingo E. Sarmiento 1755 - Florida Confirmar asistencia: 4760-7429 /15 -635 -74761 Agradecemos el aporte de un producto no perecedero o un material tejido. Convoca a la: “Jornada de Actualización y Tratamiento de Heridas Crónicas” El temario incluirá úlceras por presión, úlceras vasculares, pie diabético y lesiones crónicas de diferente etiología, considerando su prevención y eventual tratamiento. Asistirán profesionales como el Dr. Drago del Hospital de Quemados, la Dra. Gorosito del Hospital Argerich, la Dra. Cozzi del Hospital Ramos Mejía y la Dra. Carrió del Hospital Malvinas Argentinas. 07 de Mayo de 12.30 a 19 hs. P.3° Salón Auditorio, Av. de Mayo 743 – Ramos Mejía Invita a: Clases de Inglés Las clases se realizaran todos los miércoles y serán coordinadas por el Dr. Eduardo Pagliosa. 08 de Abril de 10:00 a 12:00 hs. P.3° Salón Dr. Liber Lartigue (Subcomisiones), Av. de Mayo 743 – Ramos Mejía COMPLEJO CIENTÍFICO CULTURAL - OSMECON SALUD convoca al ciclo cultural 2015: Canciones son recuerdos Coordina Prof. María Rosa Pedrazzini Evaristo Carriego Viernes 17 de Abril a las 18.30 hs. en OSMECON SALUD Tel.: 4753-9300 líneas rotativas Auspicia: Asociación de Médicos de San Martín y Tres de Febrero Fundación Salud 2001
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