RESUMEN NOVEDADES AUDIENCIA ¿QUÉ QUEREMOS? CUENTAS CON NUEVA CONSULTORA INDEPENDIENTE Aumentar sus ganancias a través de la Demostración y el conocimiento de los productos. Galería Inicio Prefecto CONSULTORA ESTRELLA INDEPENDIENTE Impulsar la construcción de redes y la movilización como futuras Nuevas Directoras Independientes apasionadas por los Productos y la Demostración. Premio por incorporar Modelo Consultora Estrella Independiente 2015 LO NUEVO VIGENCIA Recibe con su segundo Pedido por N1 de Ganamás: Ccori Cristal + paquete de Demostradores con ofertas ganadoras de la siguiente campaña. Las Nuevas Consultoras Independientes, Consultoras Independientes y Consultoras Estrella Independientes reciben por Primeros Pedidos efectivos pagados, producto Yanbal valorizado entre $60.000 y $70.000. Condiciones del programa Entrenos C3 - 2015. Se ajusta a: Consultora Incorporadora Independiente , Consultora Estrella Independiente 1 y Consultora Estrella Independiente 2. Cont. 50 ml Se elimina Pago Mínimo y cambian los siguientes porcentajes de ganancia. Inscripción ASPIRANTE A DIRECTORA INDEPENDIENTE JUNIOR Formar Nuevas Directoras Independientes sólidas con grupos personales fértiles. Compra Personal Conteo flexible % Ganancia Pago por servicios 2da. Campaña Conteo 3era. Campaña Conteo Compra Grupo Personal $10.500.000 $11.500.000 $12.500.000 $13.500.000 Índice de Morosidad Aumentar sus ganancias consolidando su negocio por medio de la retención, incorporación y desarrollo de Consultoras Estrella Independientes. 1era. Campaña Conteo C3 - 2015 a C2 - 2016 Nivel 1 GanaMás Primeros Pedidos DIRECTORA INDEPENDIENTE JUNIOR A partir de C3 - 2015 3% 5 5 5 3% 3% 3% 8% 8% 10% + 10% si logra MRM + 3 Primeros Pedidos + Venta Personal N1 de GanaMás (Directora Independiente Calificada). + 8% si logra 80% MRM + 2 Primeros Pedidos + Directoras Independientes mayores de 65 años y más de 20 años en Yanbal con 2 MRM, sin exigencias en Primeros Pedidos. A partir de C3 - 2015 + Convención si logra 5 Primeros Pedidos y demás condiciones del Programa PAR. (Ver brochure PAR). Bono Junior Bono de $200.000 para Directora Independiente Calificada con 4 Primeros Pedidos. C3 - 2015 a C2 - 2016 AUDIENCIA ¿QUÉ QUEREMOS? CUENTAS CON LO NUEVO VIGENCIA Pago por servicios + 10% si logra MRM + 4 Primeros Pedidos + Venta Personal N1 de GanaMás (Directora Independiente Calificada). + 8% si logra 80%: MRM + 2 Primeros Pedidos + Pago por servicio a Directoras Independientes mayores a 65 años y más de 20 años en Yanbal con 2 MRM y sin exigencias en Primeros Pedidos. A partir de C3 - 2015 + Convención si logra 6 Primeros Pedidos y demás condiciones del Programa PAR. (Ver brochure PAR). Bono Senior DIRECTORA INDEPENDIENTE SENIOR Bono de $300.000 para Directora Independiente Calificada con 1,25 MRM y 5 Primeros Pedidos. C3 - 2015 a C2 - 2016 Aplica para: Aumentar sus ganancias y lograr que disfruten los beneficos del Auto Yanbal en uso. + Directoras Independientes Junior. + Directoras Independientes Senior con 1 hija. C1 - 2015 a C13 - 2016 Requisitos: Programa Auto Senior en uso + Formar 1 Nueva Directora Independiente. Ver detalle en el Manual de Políticas y Procedimientos. Conteo de 3 Campañas: + Directora Independiente Senior calificando con 2 MRM. + Directoras Independientes Hijas requeridas Calificadas. Nota: Las Directoras Independientes Senior con 2 hijas podrán acceder a Camioneta Super Senior acorde al Manual de Políticas y Procedimientos. Simplificación Exigencias Estructura A partir del estatus de Directora Independiente Regional Estrella se reduce la exigencia de 1 Directora Independiente Super Senior y en reemplazo se requiere 1 Directora Independiente Senior. A partir de C3 - 2015 Nuevo Estatus Elite Diamante: 25 Directoras Independientes Hijas (1 Senior, 2 Super Senior, 4 Regional + 3 Estrella, 1 Master) + 65 Directoras Independientes Nietas. DIRECTORA INDEPENDIENTE LÍDER Movilizar a las Líderes en la Escalera del Éxito, con núcleos sólidos y como referentes de emprendimiento. Directoras Elite + Elite Oro: 0.15% + Elite Platino: 0.25% + Elite Diamante: 0.35% Exigencia Estructura Propiedad TODAS LAS DIRECTORAS INDEPENDIENTES A partir del Estatus Master Oro, cambia nombre por Elite Oro, Elite Platino, Elite Diamante con pago por Directoras Independientes bisnietas: Pago por servicios Aumentar sus ganancias. Suspensión de Actividades Para que el nuevo Auto o Camioneta sea de propiedad de la Directora independiente, esta debe cumplir con las condiciones de Capitalización de Directoras independientes en mínimo 3 y maximo 4 años del mantenimiento del Auto. Ver Manual de Políticas y Procedimientos. Las Directoras Independientes que no logren alcanzar el 10% o el 8%, ganarán como mínimo el 5%. C3 - 2015 a C2 - 2016 2 veces año Yanbal. C3 - 2015 a C2 - 2016 Nota: Proximamente podrás consultar condiciones y vigencia en el Manual de Políticas y Procedimientos y/o en el flyer correspondiente. 3 Nota: Proximamente podrás consultar condiciones y vigencia en el Manual de Políticas Chevrolet Spark Life Renault Dustery/ o enChevrolet Tracker Renault Koleos Chevrolet Captiva Toyota Fortuner Toyota Prado y Procedimientos el flyer correspondiente. Senior Super Senior Regional Regional Estrella Master Elite Oro Elite Platino Porshe Macan Elite Diamante
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