PERFIL DE SELECCIÓN I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO. Nombre

PERFIL DE SELECCIÓN
I.
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO.
Nombre del cargo
Administrativo de apoyo Contabilidad
Unidad de desempeño
Departamento de Administración y
Finanzas, Unidad de Finanzas
Subordinado por
Encargado de Contabilidad, Jefe de
Finanzas
Subordina a
-
Es reemplazado por
Administrativo de la sección
Reemplaza a
-
Calidad contractual
Código del trabajo
II.
DESCRIPCIÓN FUNCIONAL DEL CARGO.
1. Apoyar realización de trámites de la Unidad en los diferentes Departamentos de la
Dirección de Educación y la Municipalidad.
2. Apoyar en los procesos de firmas de facturas y/o documentos varios del
Departamento de Finanzas de la Dirección de Educación.
3. Apoyar en la contabilización de los distintos registros del sistema contables
(obligaciones, devengaciones, resoluciones de pago).
4. Apoyar en el proceso de cierre contable mensual y anual.
5. Apoyar en la revisión y análisis de balances presupuestarios y financieros.
6. Otras funciones inherentes al cargo, que expresamente le entregue o delegue su
superior jerárquico, según la normativa legal vigente.
III.
REQUISITOS GENERALES.
Técnicos
Nivel académico
Técnico Nivel Medio/Técnico Nivel Superior
Profesión u oficio deseable
Administrativo Contable
Capacitación, cursos de
perfeccionamiento u otros
Contabilidad General de la Nación, Sector
Municipal, apertura y cierre de año contable
Experiencia anterior necesaria (especificar
años de experiencia)
Experiencia laboral de a lo menos 1 año como
administrativo en cualquier establecimiento del
sector público o privado
Físicos
Salud compatible con el cargo
Física y Mental
Legales
Antecedentes
IV.
Sin antecedentes legales
COMPETENCIAS.
Competencias requeridas
Capacidad para aprender
Integridad
Planificación y organización
Probidad
Dominio de TICs
Trabajo en equipo
Responsabilidad
Honestidad
Compromiso
Proactividad
V.
PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
Inicio de Recepción de antecedentes: 23 de Abril de 2015
Fecha de cierre Recepción de antecedentes: 30 de Abril de 2015
Lugar: Sección Gestión de Personas, Unidad de RRHH, Dirección de Educación Municipal,
Cuarto Piso Edificio Consistorial II, Puerto Montt.
Horario: 08:15 a 13:00 hrs. y de 14:30 a 17:30 hrs.
Documentación a presentar: Para formalizar la postulación los interesados/as que reúnan
los requisitos deberán completar y presentar los siguientes documentos y certificados, en un
sobre cerrado caratulado con el nombre completo del postulante y con la frase “Selección
Cargo Administrativo de Apoyo Contabilidad”, los siguientes documentos:
1.
Ficha de postulación, descargado de la página Web de la Dirección,
http://dempuertomontt.cl/ en el link Trabaja con nosotros o solicitarlo al correo
electrónico [email protected].
2. Currículum Vitae en formato ciego, de acuerdo a lo establecido en el “Código de las
Buenas Prácticas Laborales sobre la no discriminación para la Administración
Central del Estado”, que puede ser descargado de la página Web de la Dirección,
http://dempuertomontt.cl/ en el link Trabaja con nosotros o solicitarlo al correo
electrónico [email protected].
3. Fotocopia de Licencia de Enseñanza Media y/o Título si corresponde.
4. Currículum Vitae personalizado (opcional).
5. Fotocopia simple de certificados de capacitaciones atingentes al cargo que se
señalen en el currículum.
6. Certificados o documentación oficial que demuestre experiencias laborales que se
señalen en el currículum.
7. Fotocopia de Cédula de Identidad (ambos lados).
El plazo para la presentación de antecedentes será desde las 08:15 horas del 23 de abril de
2015 hasta las 17:30 horas del 30 de abril de 2015, en la Sección de Gestión de Personas de
la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección de Educación Municipal, Avenida
Presidente Ibañez Nº 600, Cuarto piso, Edificio Consistorial II. Los postulantes que
presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la
aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su
solicitud de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la
igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso. Consultas
[email protected].

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