UNIDAD EJECUTORA N° 403 RED DE SALUD LEONCIO CONVOCATORIA CAS Nº 002-2015 - RSLP CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL ASISTENCIAL PLAN DE SALUD ESCOLAR, AISPED Y OTROS I. GENERALIDADES Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de personal técnico y asistencial para el Plan de Salud Escolar 2015, Atención Integral de Salud a Poblaciones Excluidas y Dispersas – AISPED, emergencias y desastres, EE.SS. de la Red de Salud Leoncio Prado 1. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Direcciones, unidades orgánicas y microredes de la Unidad Ejecutora N° 403 Salud Leoncio Prado. 2. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos Base legal • Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. • Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075‐2008‐PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065‐2011‐PCM. • Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 4. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - PLAN DE SALUD ESCOLAR 2015 Objeto de la Convocatoria: Contratar los Servicios de 15 Licenciados en Enfermería. Contratar los Servicios de 15 Técnicos de Enfermería. Contratar los Servicios de 15 Cirujanos Dentistas Contratar los Servicios de 1 Nutricionista Contratar los Servicios de 1 Psicóloga Contratar los Servicios de 1 Técnico en Computación o Egresado en Ing. Sistemas. Nro LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO PROFESION O LABOR REMUNERACION MENSUAL 1 C.S. NARANJILLO LIC.ENFERMERIA S/.1,800.00 2 C.S. NARANJILLO CIRUJANO DENTISTA S/.2,000.00 3 C.S. LAS PALMAS LIC.ENFERMERIA S/.1,800.00 4 C.S. LAS PALMAS CIRUJANO DENTISTA S/.2,000.00 5 C.S. PUMAHUASI LIC.ENFERMERIA S/.1,800.00 6 C.S. PUMAHUASI CIRUJANO DENTISTA S/.2,000.00 7 C.S. HERMILIO VALDIZAN LIC.ENFERMERIA S/.1,800.00 8 C.S. HERMILIO VALDIZAN CIRUJANO DENTISTA S/.2,000.00 9 C.S. CASTILLO GRANDE LIC.ENFERMERIA S/.1,800.00 10 C.S. CASTILLO GRANDE CIRUJANO DENTISTA S/.2,000.00 11 C.S. AUCAYACU LIC.ENFERMERIA S/.2,000.00 12 C.S. AUCAYACU LIC.ENFERMERIA S/.2,000.00 13 C.S. AUCAYACU CIRUJANO DENTISTA S/.2,200.00 14 C.S. AUCAYACU CIRUJANO DENTISTA S/.2,200.00 15 C.S. PARAISO LIC.ENFERMERIA S/.2,000.00 16 C.S. PARAISO CIRUJANO DENTISTA S/.2,200.00 17 C.S. TOURNAVISTA LIC.ENFERMERIA S/.2,200.00 18 C.S. TOURNAVISTA CIRUJANO DENTISTA S/.2,200.00 19 C.S. PUERTO INCA LIC.ENFERMERIA S/.2,200.00 20 C.S. PUERTO INCA CIRUJANO DENTISTA S/.2,200.00 21 C.S. YUYAPICHIS LIC.ENFERMERIA S/.2,200.00 22 C.S. YUYAPICHIS CIRUJANO DENTISTA S/.2,200.00 23 C.S. CODO DEL POZUZO LIC.ENFERMERIA S/.2,300.00 24 C.S. CODO DEL POZUZO CIRUJANO DENTISTA S/.2,300.00 25 C.S. HUACRACHUCO LIC.ENFERMERIA S/.2,400.00 26 C.S. HUACRACHUCO CIRUJANO DENTISTA S/.2,400.00 27 C.S. MONZON LIC.ENFERMERIA S/.2,100.00 28 C.S. MONZON CIRUJANO DENTISTA S/.2,200.00 29 C.S. CACHICOTO LIC. ENFERMERIA S/.2,000.00 30 C.S. CACHICOTO CIRUJANO DENTISTA S/.2,100.00 29 RED DE SALUD LEONCIO PRADO NUTRICIONISTA S/.2,000.00 30 RED DE SALUD LEONCIO PRADO LIC.PSIC. S/.2,000.00 31 C.S. NARANJILLO TEC.ENFERMERIA S/.1,200.00 32 C.S. LAS PALMAS TEC.ENFERMERIA S/.1,200.00 33 C.S. PUMAHUASI TEC.ENFERMERIA S/.1,200.00 34 C.S HERMILIO VALDIZAN TEC.ENFERMERIA S/.1,200.00 35 C.S. CASTILLO GRANDE TEC.ENFERMERIA S/.1,200.00 36 C.S. AUCAYACU TEC.ENFERMERIA S/.1,400.00 37 C.S. AUCAYACU TEC.ENFERMERIA S/.1,400.00 38 C.S. PARAISO TEC.ENFERMERIA S/.1,400.00 39 C.S. TOURNAVISTA TEC.ENFERMERIA S/.1,600.00 40 C.S. YUYAPICHIS TEC.ENFERMERIA S/.1,700.00 41 C.S. PUERTO INCA TEC.ENFERMERIA S/.1,700.00 42 C.S. CODO DEL POZUZO TEC.ENFERMERIA S/.1,700.00 43 C.S. MONZON TEC.ENFERMERIA S/.1,500.00 44 C.S. CACHICOTO TEC.ENFERMERIA S/.1,500.00 44 C.S. HUACRACHUCO TEC.ENFERMERIA S/.1,800.00 45 RED DE SALUD LEONCIO PRADO Tec Comp. y/o bach. sistemas S/.1,500.00 PERFIL DEL PUESTO LICENCIADOS (AS) EN ENFERMERÍA REQUISITOS Experiencia DETALLE - Profesional de la Salud con experiencia laboral mínima de 18 meses en establecimientos públicos y/o privados (incluye el SERUMS) - Con orientación a resultados. Facilidad de expresión verbal y escrita. Buen manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad organizativa y analítica Persona dinámica y entusiasta. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Académico y/o Nivel de estudios - Título de Licenciado (a) en Ciencias de la Salud (Enfermería) Registro en el Colegio Profesional. Certificado de Habilidad Profesional Resolución de Termino de SERUMS Cursos y estudios de - Diplomados y/o cursos en salud especialización - Conocimiento en normatividad vigente para el Control del Crecimiento y Desarrollo de la Niña y el Niño menor de cinco años y de cinco a once años Conocimiento en normatividad vigente para la Atención Integral de Salud de la Niña y el Niño. Conocimiento y manejo de normativa vigente relacionada al Plan de salud escolar. Conocimiento en Promoción de la salud. Competencias Formación Académica, Grado Conocimientos para el puesto - (Deseables) - CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales Funciones a Desarrollar: Realizar las coordinaciones necesarias con la red y Microrred para la programación de rutas de campo. Coordinar con la Red el desarrollo del trabajo de campo, realizando la recepción, revisión y custodia adecuada de equipos, materiales e insumos correspondientes, coordinando además el cronograma para la entrega de productos y recepción de reportes. Realizar el recojo de información en las Instituciones Educativas: Antropometría, hemoglobina y Agudeza Visual. Participar en la toma de medidas antropométricas y bioquímicas, siguiendo las instrucciones del manual Realizar la orientación nutricional en todas las IE del ámbito de Qaliwarma. TECNICOS (AS) DE ENFERMERÍA REQUISITOS Experiencia DETALLE - Profesional de la Salud con experiencia laboral mínima de 1 año en establecimientos públicos y/o privados - Con orientación a resultados. Preocupación por orden, calidad y precisión. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Con facilidad para la comunicación Creatividad e Iniciativa Capacidad Organizativa y Analítica. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ética y Valores: honestidad y honradez. Formación Académica, Grado - Título de Técnico en Enfermería Académico y/o Nivel de estudios Conocimientos para el puesto - Conocimiento en normatividad vigente para el Control del Crecimiento y Desarrollo de la Niña y el Niño menor de cinco años y de cinco a once años Conocimiento en normatividad vigente para la Atención Integral de Salud de la Niña y el Niño. Conocimiento y manejo de normativa vigente relacionada al Plan de salud escolar. Competencias - (deseables) - CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales Funciones a Desarrollar: Realizar las coordinaciones necesarias con la microrred para la programación de rutas de campo. Coordinar con la microrred el desarrollo del trabajo de campo, apoyando a los profesionales en la recepción, revisión y custodia adecuada de equipos, materiales e insumos correspondientes. Apoyar en el recojo de información en las Instituciones Educativas: Antropometría, hemoglobina y Agudeza Visual. Apoyar en la toma de medidas antropométricas y bioquímicas. Apoyar en el registro de la Ficha Única de Atención (FUA) del Seguro integral de Salud y demás registros. Apoyar al profesional de la salud en el trabajo de gabinete, completando totalmente la información en los formatos, historia clínica y registro magnético necesario, no acumulando trabajo posterior. CIRUJANOS DENTISTAS REQUISITOS DETALLE Experiencia - Profesional de la Salud con experiencia laboral mínima de 18 meses en establecimientos públicos y/o privados (incluyendo el SERUMS) Competencias - Con orientación a resultados. Capacidad de Liderazgo Buen manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad organizativa Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Título de Cirujano Dentista. Registro en el Colegio Profesional. Certificado de Habilidad Profesional Resolución de Termino de SERUMS - Diplomados y/o cursos en salud Capacitaciones o Cursos en promoción de la Salud - Conocimiento y manejo de normativa vigente relacionada al Plan de salud escolar. Conocimiento de funciones a base al documento técnico de definiciones Operacionales y Criterios de programación de los Programas Estratégicos Estudios Actualizados en Computación Conocimiento en Promoción de la salud. Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de estudios Cursos y estudios de especialización Conocimientos para el puesto (Deseables) - CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Realizar las coordinaciones con la red y Microrred para la programación de rutas de campo. Coordinar con la Red el desarrollo del trabajo de campo, realizando la recepción, revisión y custodia adecuada de equipos, materiales e insumos correspondientes, coordinando además el cronograma para la entrega de productos y recepción de reportes. Apoyar en el desarrollo y Ejecución de la Estrategia de Salud Bucal Realizar actividades Preventivas Promocionales en Salud Bucal Efectuar el monitoreo y evaluación periódica de los resultados en Salud Bucal Orientación en la Adquisición de Instrumentos y Equipos Odontológicos Integrar las actividades de la Estrategia con los Otros Programas estratégicos Efectuar el Monitoreo y Evaluación periódica de los resultados Realización de actividades para el cumplimiento de Metas en Plan Salud Escolar LICENCIADO (A) EN NUTRICIÓN REQUISITOS Experiencia DETALLE - Profesional de la Salud con experiencia laboral mínima de 18 meses (Incluyendo el SERUMS) Experiencia en Realizar Capacitaciones - Capacidad de Trabajo en equipo. Capacidad de Trabajo con diferentes actores Habilidades en comunicación y manejo de grupo Con personalidad, proactiva responsable y disciplinaria Disponibilidad para realizar viajes al interior del País. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Manejo de herramientas Informáticas. Académico y/o Nivel de estudios - Título en Psicología Registro en el Colegio Profesional. Certificado de Habilidad Profesional Resolución de Termino de SERUMS Cursos y estudios de - Diplomados y/o cursos en salud - Conocimiento y manejo de normativa vigente relacionada al Plan de salud escolar. Conocimiento en Promoción de la salud. Competencias Formación Académica, Grado especialización Conocimientos para el puesto (Deseables) - CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Desarrollar inducción, monitoreo y evaluación intersectorial para la implementación del Plan de Salud Escolar del componente 2, del Plan de Salud Escolar, con énfasis en alimentación saludable e higiene. Brindar asesoría técnica y acompañamiento al personal de salud y educación en comportamientos saludables del componente 2, del Plan de Salud Escolar, con énfasis en alimentación saludable e higiene. Brindar asesoría técnica para la Implementación de Quiosco Escolar Saludable por nivel de logro en el marco del componente 3 del Plan de Salud Escolar. Facilitar la inducción y asesoría técnica a Gobiernos Locales para el control de expendio de alimentos no saludables y mejoramiento de las condiciones de higiene de las IIEE. Coordinar con las diversas instancias de la RED, así como articular con otros sectores las acciones para impulsar y promover políticas públicas y de educación de la salud. Sistematizar los avances en la implementación del Plan de Salud Escolar en relación a la alimentación saludable e higiene a nivel local y remitirlos oportunamente a las instancias correspondientes. Elaborar informes de gestión del proceso de implementación del componente 2 del Plan de Salud Escolar. Cumplir con otras funciones que le asigne la Dirección de la Unidad Ejecutora. Otros que la Jefatura requiera. PSICOLOGO(A) REQUISITOS Experiencia DETALLE - Profesional de la Salud con experiencia laboral mínima de 18 meses en establecimientos públicos y/o privados (incluyendo el SERUMS) Experiencia realizando capacitaciones - Con orientación a resultados. Facilidad de expresión verbal y escrita. Buen manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad organizativa y analítica Persona dinámica y entusiasta. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Académico y/o Nivel de estudios - Título de Licenciado (a) en Psicología Registro en el Colegio Profesional. Certificado de Habilidad Profesional Resolución de Termino de SERUMS Cursos y estudios de - Diplomados y/o cursos en salud - Conocimiento y manejo de normativa vigente relacionada al Plan de salud escolar. Conocimiento en Promoción de la salud. Competencias Formación Académica, Grado especialización Conocimientos para el puesto - (Deseables) CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Realizar las coordinaciones necesarias con la red y Microrred para la programación de rutas de campo. Coordinar con la Red el desarrollo del trabajo de campo, realizando la recepción, revisión y custodia adecuada de equipos, materiales e insumos correspondientes, coordinando además el cronograma para la entrega de productos y recepción de reportes. Manejar con destreza los Métodos y técnicas de asesoría técnica en Salud Mental Hacer Propuestas Innovadoras, liderar el trabajo en Prevención Integral en los distintos Campos de aplicación enfocándose en Plan Salud escolar. Ser comprometido con su trabajo y de manera crítica realice los ajustes necesarios para el mejor desarrollo de los diferentes procesos de Salud Mental. Participación en la programación, monitoreo y supervisión integral Coordinar para desarrollar las acciones en Salud Mental en equipo. TECNICO (A) DE COMPUTACIÓN REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE - Técnico en computación o egresado de la carrera de Ingeniería en Informática y/o sistemas con experiencia laboral mínima de 2 años en instituciones públicas y/o privados Con orientación a resultados. Preocupación por orden, calidad y precisión. Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado Capacidad Organizativa y Analítica. Trabajo Multidisciplinario. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Formación Académica, Grado - Técnico en Computación y/o Informática, Egresado de Ing. De sistemas o informática. Cursos y/o Estudios de Académico y/o Nivel de estudios especialización - Curso sobre el Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA Cursos en instalación y configuración de bases de datos. - Conocimientos para el puesto - Conocimiento y manejo de normativa vigente relacionada al Plan de salud escolar. Conocimientos en procesos operativos del SIS y HIS (Deseables) CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Recepcionar las fichas del HIS del Plan Salud Escolar de forma semanal, registrando en un cuaderno de cargo por cada profesional y Microred. Digitar las fichas HIS del Plan Salud Escolar de todas las Microredes de la U.E. 403 - Salud Leoncio Prado. Cabe señalar que esto debe ser digitado al 100%, no dejando ninguna ficha del SIS ó HIS para el mes siguiente. Recepcionar las fichas del SIS del Plan Salud Escolar de forma semanal, registrando en un cuaderno de cargo por cada profesional y Microred. Digitar las fichas SIS del Plan Salud Escolar de todas las Microredes de la U.E. 403 - Salud Leoncio Prado. Cabe señalar que esto debe ser digitado al 100%, no dejando ninguna ficha del SIS ó HIS para el mes siguiente. Recepcionar las fichas del HIS y SIS realizando un control de calidad (verificar si la ficha tiene borrones, si los datos del profesional están bien llenados, si los datos del usuario están bien llenados, si los medicamentos están marcados y por ultimo si todos los sellos están completos) para poder realizar la digitación sin ningún problema y así entregar una información de calidad. Garantizar que la digitación HIS y SIS sea correcta y entregada a la AITE de forma puntual en las fechas establecidas. Generar y entregar a los coordinadores y jefes de Microred, los reportes por profesionales de los atendidos y atenciones del HIS así como también las atenciones del SIS. Mantener el orden, limpieza y disciplina en el área donde labora. Otros que la jefatura requiera CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – ATENCION INTEGRAL DE SALUD POBLACIONES EXCLUIDAS Y DISPERSAS - ASIPED Objeto de la convocatoria: - Contratar los servicios de 04 Médicos Contratar los servicios de 02 Cirujanos Dentistas Contratar los servicios de 03 Licenciados en Enfermería Contratar los servicios de 01 Técnico en Enfermería RUTA AISPED CARGO SUELDO 1 MEDICO S/. 4,400.00 1 ODONTOLOGO S/. 2,700.00 1 ENFERMERO (A) S/. 2,700.00 TOURNAVISTA 1 ENFERMERO (A) S/. 2,700 .00 ALTOSAN JUAN DE 1 MEDICO S/. 4,400.00 1 MEDICO S/. 4,400.00 1 MEDICO S/. 4,400.00 YUYAPICHIS CANTIDAD TULUMAYO SANTA MARTHA – CODO DEL POZUZO CHOLON 1 CIRUJANO DENTISTA S/. 2,700.00 1 ENFERMERO (A) S/. 2,700.00 1 TEC. ENFERMERIA S/. 2,100.00 TDRPROFESIONAL MEDICO CIRUJANO – UNIDAD EJECUTORA-RED 403 SALUD LEONCIO PRADO I.- DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR 1.1.- Denominación del Servicio Actividades de atención integral de salud en las poblaciones excluidas y dispersas, intervenidas y en todos los g etáreos, conforme a normativa nacional. 1.2.- Objetivo del Servicio Asegurar la prestación de salud en las poblaciones excluidas sas del y disper ámbito de la Unidad ejecutora -Red403 Salud Leoncio Prado, teniendo en cuenta el modelo de atención integral y las particularidades de las realidades loca regionales, con pleno respeto de la persona humana desde su concepción hasta natural. su muerte II.- REQUISTOS MINIMOS Título profesional (copia autenticada) Copia de diploma de colegiatura Certificado de habilitación profesional original y vigente Copia de resolución de término de SERUMS (autenticada) Curriculum vitae documentado cinco últimos años antes de la presente convocatoria Declaración Jurada de no tener antecedentes policiales ni penales No tener sanción disciplinaria administrativa que lo inhabilite de contratar con el Estado No contar con informe negativo de la coordina ción AISPED – DIRESA Huánuco. Certificad o de buena salud física expedido por un establecimiento público . de salud Certificado de buena salud mental expedido porel Hospital Regional Hermilio Valdizá n – Huánuco . Experiencia mínima de 01en año trabajo comun itario y/o en el primer nivel asistencial y/o brigadas, elites, AISPED, (noIncluye SERUMS ). Constancia de no adeudar. III.- COMPETENCIAS (de acuerdo a la RM-2009/MINSA 478 que aprueba la NT de los Equipos de Atención Integral de Salud a Poblacionesluidas Exc y Dispersas) Liderazgo: Habilidades para convocar a la población Capacidad negociadora con la población y otros actores institucionales. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con los demás miembros. Capacidad para tomar decisiones. Capacidad de adaptación: Adaptabilidad a las condiciones de vida de los lugares visitados. Personal apto física y mentalmente para adaptarse a las dificultades propias de esta modalidad derivadas de la altitud, clima, alimentación, transporte y otros. Capacidad para la comunicación : Capacidad de comunicación; preferentemente en el idioma o dialecto local. Capacidad para establecer comunicación sencilla y fluida. Calidez en el trato. Capacidad para elaborar material educativo con pertinencia cultural. Experiencia : Experiencia de trabajo asistencial en establecimientos del primer nivel de atención, como mínimo un año adicio al SERUMS, o Experiencia en trabajo extramural (ELITES, brigadas, campañas de salud y otros), como mínimo un año adicion SERUMS. Conocim ientos para: Atención Integral de Salud. Manejo de las enfermedades prevalentes de la zona y habilidad para atención de partos y emergencias en el g materno -infantil. Atención en Salud Sexual y Reproductiva. Atención de salud con enfoque de intercultur alidad, derechos y género. Vigilancia epidemiológica. Análisis situacional y manejo de la información. Manejo de software en entorno Windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. Actitudes: Respeto a las creencias, costumbres sy de valore la población. Aplicación de valores éticos para mantener la integridad del usuario y consideración de la libertad de su opinión expresión. De compartir, de solidaridad, de servicio y ayuda a los demás miembros del equipo y a la población objetivo IV.- ACTIVIDADES Conducción y organización de unidades de gestión de salud, en coordinación con los gobiernos locales en lo respecta al primer nivel de atención . Brindar el paquete básico de atención en el marco de los Programas Estratégicos vigentes Desarrollo de actividades recuperativaspreventivo y promocionales para incrementar coberturas, considerando un avance mensual óptimo en atención integral, de acuerdo a lo programado en poblaciones excluidas y dispersas Trabajo social en la comunidad ymoción pro de la salud Desarrollo de programas de capacitación a nivel comunitario Atención a pacientes en el área de su competencia Realizar otras actividades en el marco del Modelo de Atención Integral Otras funciones le asigne la Microrred de acuerdo necesidades a las institucionales. V.- JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATACION En el marco de los objetivos institucionales de la Dirección Regional de Salud, el derecho a la vida y la salud de tod peruanos, se requiere contar con profesionalCirujano Médicocon experiencia en atención integral en poblaciones excluidas y dispersas. VI.- PRESUPUESTO: Presupuesto RO (Recursos Ordinarios – AISPED) VII.- PRECIO REFERENCIAL: Médico Cirujano: 4400.00 nuevos soles TDR PROFESIONAL LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA UNIDAD EJECUTORA-RED 403 SALUD LEONCIO PRADO I.- DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR 1.1.- Denominación del Servicio Actividades de atención integral de salud en las poblaciones excluidas y dispersas, intervenidas y en todos los g etáreos, conforme a normativa nacional. 1.2.- Objetivo del Servicio Asegurar la prestación de salud en las poblaciones excluidas y dispersas del Unidad ámbito Ejecutora de la -Red 403 Salud Leoncio prado , teniendo en cuenta el modelo de atención integral particularidades y las de las realidades locales y regionales, con pleno respeto de la persona humana desde su concepción hasta su muerte natural. II.- REQUISTOS MINIMOS Título profesional (copia autenticada) Copia de diploma de colegiatura Certificado de habili tación profesional original y vigente Copia de resolución de término de SERUMS (autenticada) Curriculum vitae documentado cinco últimos años antes de la presente convocatoria Declaración Jurada de no tener antecedentes policiales ni penales No tener sanció n disciplinaria administrativa que lo inhabilite de contratar con el Estado No contar con informe negativo de la coordinación – DIRESA AISPED Huánuco. Certificad o de buena salud física expedido por un establecimiento público . de salud Certificado de buena salud mental expedido porel Hospital Regional Hermilio Valdizá n – Huánuco . Experiencia mínima de 01 año, en trabajo comunitario y/o en el primer nivel asistencial y/o brigadas, elites, AIS (no ncluye i SERUMS ). Constancia de no adeudar. III.- COMPETE NCIAS(de acuerdo a la RM-2009/MINSA 478 que aprueba la NT de los Equipos de Atención Integral de Salud a Poblaciones Excluidas y Dispersas) Liderazgo: Habilidades para convocar a la población Capacidad negociadora con la población y otros institucionales. actores Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con los demás miembros. Capacidad para tomar decisiones. Capacidad de adaptación: Adaptabilidad a las condiciones de vida de los lugares visitados. Personal apto física y mentalmente adaptarse para a las dificultades propias de esta modalidad derivadas de la altitud, clima, alimentación, transporte y otros. Capacidad para la comunicación : Capacidad de comunicación; preferentemente en el idioma o dialecto local. Capacidad para establecerunicación com sencilla y fluida. Calidez en el trato. Capacidad para elaborar material educativo con pertinencia cultural. Experiencia : Experiencia de trabajo asistencial en establecimientos del primer nivel de atención, como mínimo un año adicio al SERUMS, o Experiencia en trabajo extramural (ELITES, brigadas, campañas de salud y otros), como mínimo un año adicion SERUMS. Conocimientos para: Atención Integral de Salud del Niño. Manejo de enfermería de las enfermedades prevalentes de la zona para y habilidad atención inmediata del recién nacido normal y complicado. Atención de salud con enfoque de interculturalidad, derechos y género. Vigilancia epidemiológica. Análisis situacional y manejo de la información. Manejo de software en entorno Windows: ador proces de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. Actitudes: Respeto a las creencias, costumbres y valores de la población. Aplicación de valores éticos para mantener la integridad del usuario y consideración de la libertad de su opinión expresión. Decompartir, de solidaridad, de servicio y ayuda a los demás miembros del equipo y a la población objetivo IV.- ACTIVIDADES Conducción y organización de unidades de gestión de salud, en coordinación con los gobiernos locales en lo respecta al primerelniv de atención Brindar el paquete básico de atención en el marco del Programa Estratégico Articulado Nutricional. Desarrollo de actividades preventivo promociónales para incrementar coberturas, considerando un avance d % mensual en la Atención al Integr del niño de acuerdo a lo programado en poblaciones excluidas y dispersas Aplicación de las Normas Técnicas vigentes en el marco de la Atención Integral de Salud, etc. Trabajo social en la comunidad y promoción de la salud Desarrollo de programas decitación capa a nivel comunitario Atención a pacientes en el área de su competencia Realizar otras actividades en el marco del Modelo de Atención Integral Otras funciones le asigne la Microrred de acuerdo a las necesidades institucionales. V.- JUSTIFICACION LA DE NECESIDAD DE CONTRATACION En el marco de los objetivos institucionales de la Dirección y laRegional Redde Salud, el derecho a la vida y la salud de todos los peru anos, se requiere contarprofesional con Licenciado en Enfermería con experiencia ennción ate integral en poblaciones excluidas y dispersas. VI.- PRESUPUESTO: Presupuesto RO (Recursos Ordinarios – AISPED) VII.- PRECIO REFERENCIAL: Licenciado(a) en Enfermería: 2700.00 nuevos soles TDR PROFESIONAL CIRUJANO DENTISTA – UNIDAD EJECUTORA 403-RED SALUD LEONCIO PRADO I.- DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR 1.1.- Denominación del Servicio Actividades de atención integral de salud en las poblaciones excluidas y dispersas, intervenidas y en todos los g etáreos, conforme a normativa al. nacion 1.2.- Objetivo del Servicio Asegurar la prestación de salud en las poblaciones excluidas y dispersas del Unidad ámbito ejecutora de la 403-Red Salud Leoncio Prado teniendo en cuenta el modelo de atención integral y las particularidades de s locales las realidade y regionales, con pleno respeto de la persona humana desde su concepción hasta su muerte natural. II.- REQUISTOS MINIMOS Título profesional (copia autenticada) Copia de diploma de colegiatura Certificado de habilitación profesional original ente y vig Copia de resolución de término de SERUMS (autenticada) Curriculum vitae documentado cinco últimos años antes de la presente convocatoria Declaración Jurada de no tener antecedentes policiales ni penales No tener sanción disciplinaria administrativa e lo inhabilite qu de contratar con el Estado No contar con informe negativo de la coordinación – DIRESA AISPED Huánuco. Certificad o de buena salud física expedido por un establecimiento público . de salud Certificado de buena salud mental expedido porel Hospital Regional Hermilio Valdizá n – Huánuco . Experiencia mínima de 02 años, en trabajo comunitario y/o en el primer nivel asistencial elites, y/o brigadas, AISPED, (Incluye SERUMS ). Constancia de no adeudar. III.- COMPETENCIAS (de acuerdo a la RM-2009/MINSA 478 que aprueba la NT de los Equipos de Atención Integral de Salud a Poblaciones Excluidas y Dispersas) Liderazgo: Habilidades para convocar a la población Capacidad negociadora con la población y otros actoreses. institucional Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con los demás miembros. Capacidad para tomar decisiones. Capacidad de adaptación: Adaptabilidad a las condiciones de vida de los lugares visitados. Personal apto física y mentalmente para adaptarse ficultades a las dipropias de esta modalidad derivadas de la altitud, clima, alimentación, transporte y otros. Capacidad para la comunicación : Capacidad de comunicación; preferentemente en el idioma o dialecto local. Capacidad para establecer comunicaciónysencilla fluida. Calidez en el trato. Capacidad para elaborar material educativo con pertinencia cultural. Experiencia : Experiencia de trabajo asistencial en establecimientos del primer nivel de atención, como mínimo un año adicio al SERUMS, o Experiencia en trabajo extramural (ELITES, brigadas, campañas de salud y otros), como mínimo un año adicional SERUMS. Conocimientos para: Atención Integral de Salud. Manejo de las enfermedades prevalentes de cavidad oral en la zona y habilidad para - atención odonto estomatológica preventiva y recuperativa. Atención de salud con enfoque de interculturalidad, derechos y género. Vigilancia epidemiológica. Análisis situacional y manejo de la información. Manejo de software en entorno Windows: procesador de etexto, cálculo hojay d correo electrónico. Actitudes: Respeto a las creencias, costumbres y valores de la población. Aplicación de valores éticos para mantener la integridad del usuario y consideración de la libertad de su opinión expresión. De compartir, de solida ridad, de servicio y ayuda a los demás miembros del equipo y a la población objetivo IV.- ACTIVIDADES Conducción y organización de las unidades de gestión de salud, en coordinación con los gobiernos locales e que respecta al primer nivel de atención Aplicación deslaGuías de Práctica Clínica en Salud ucal. B Trabajo social en la comunidad y promoción de la salud Desarrollo de programas de capacitación a nivel comunitario Atención a pacientes en el área de su competencia Realizar otras actividades marco en el del Modelo de Atención Integral Otras funciones le asigne la Microrred de acuerdo a las necesidades institucionales. V.- JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATACION En el marco de los objetivos institucionales de la Dirección y laRegional ReddeSalud, el derecho a la vida y la salud de todos los peru anos, se requiere contar con profesional Cirujanocon Dentista experiencia en atención integral en poblaciones excluidas y dispersas. VI.- PRESUPUESTO: Presupuesto RO (Recursos Ordinarios – AISPED) VII.- PRECIO REFERENCIAL: Cirujano Dentista: 2700.00 nuevos soles TDR TECNICO EN ENFERMERIA – UNIDAD EJECUTORA-RED 403 SALUD LEONCIO PRADO I.- DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR 1.1.- Denominación del Servicio Actividades de atención integral de salud en las poblaciones excluidas y dispersas, intervenidas y en todos los g etáreos, conforme a normativa nacional. 1.2.- Objetivo del Servicio Asegurar la prestación de salud en las poblaciones excluidas dispersasydel ámbito de la Unidad ejecutora -Red 403 Salud Leoncio Prado, teniendo en cuenta el modelo de atención integral y las particularidades de las realidades loca regionales, con pleno respeto de la persona humana desde su concepción ertehasta natural. su mu II.- REQUISTOS MINIMOS Título de Técnico en Enfermería (copia autenticada) Resolución Directoral de inscripción de título Curriculum vitae documentado cinco últimos años antes de la presente convocatoria Declaración Jurada de no tener anteced entes policiales ni penales No tener sanción disciplinaria administrativa que lo inhabilite de contratar con el Estado No contar con informe negativo de la coordinación – DIRESA AISPED Huánuco. Certificad o de buena salud física expedido por un establecimie nto público de salud . Certificado de buena salud mental expedido porel Hospital Regional Hermilio Valdizá n – Huánuco . Experiencia mínima de 1 años, 0 en trabajo comunitario y/o en el primer nivel asistencial y/o brigadas, elites, AISPED. Constancia de no adeudar. III.- COMPETENCIAS (de acuerdo a la RM-2009/MINSA 478 que aprueba la NT de los Equipos de Atención Integral de Salud a Poblaciones Excluidas y Dispersas) Liderazgo: Habilidades para convocar a la población Capacidad negociadora con la población y otros actores institucionales. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con los demás miembros. Capacidad para tomar decisiones. Capacidad de adaptación: Adaptabilidad a las condiciones de vida de los lugares visitados. Personal apto física mentalmente y para adaptarse a las dificultades propias de esta modalidad derivadas de la altitud, clima, alimentación, transporte y otros. Capacidad para la comunicación : Capacidad de comunicación; preferentemente en el idioma o dialecto local. Capacidad pa ra establecer comunicación sencilla y fluida. Calidez en el trato. Capacidad para elaborar material educativo con pertinencia cultural. Experiencia : Experiencia de trabajo asistencial en establecimientos del primer nivel de atención, comocional mínimo un año adi al SERUMS, o Experiencia en trabajo extramural (ELITES, brigadas, campañas de salud y otros), como mínimo un año adicion SERUMS. Conocimientos para: Atención Integral de Salud. Atención de salud con enfoque de interculturalidad, derechos ro. y géne Actitudes: Respeto a las creencias, costumbres y valores de la población. Aplicación de valores éticos para mantener la integridad del usuario y consideración de la libertad de su opinión expresión. De compartir, de solidaridad, de servicio ylos ayuda demás a miembros del equipo y a la población objetivo IV.- ACTIVIDADES Apoyo para brindar el paquete icobás de atención por grupos de edades. Apoyo en el desarrollo de actividades preventivo promocionales para incrementar coberturas de los mensuales Programas Estratégicos de acuerdo a lo programado. Aplicación de las Normas Técnicas vigentes en el marco de la Atención Integral de Salud. Realizartriaje y manejo de Historias línicas C Realizar visitas domiciliariasseguimiento y de niños y gestantes poyo) (a Realizar el acto preparatorio para las campañas de atención integral Realizar actividades de vacunación, administración de medicamentos y atención de pacientes en el área de competencia, bajo la supervisión de los Licenciados en Enfermería. Realizar la suplementación de ulti-m micronutrientes del niño y. niña Vigilancia y control ectores. de v Vigilancia de enfermedades zoonóticas igiene ealimentaria. h Trabajo social en la comunidad y promoción de la salud Apoyo en elesarrollo d de programas decitación capa a nivel comunitario Captación de sintomáticos respiratorios, febriles y otros. Realizar la vigilancia y desinfección del agua Otras funciones le asigne el Jefe de la Brigada la Micror y red de acuerdo a las necesidades institucionales . V.- JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DE CONTRATACION En el marco de los objetivos instituc ionales de la Dirección Regional y de la Red Salud, el derecho a la vida y la salud de todos los pe ruanos, se requiere contar con personal técnico de enfermería con experien cia en atención integral en poblaciones excluidas y dispersas. VI.- PRESUPUESTO: Presupuesto RO (Recursos Ordinarios – AISPED) VII.- PRECIO REFERENCIAL: Técnico en Enfermerí a 2,100 nuevos soles CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – UNIDAD DE PREVENCION DE EMERGENCIAS Y DESASTRES – SEDE ADMINISTRATIVA PERFIL DEL PUESTO – 01 ASISTENTE EN INFORMATICA Y SISTEMAS – EMERGENCIAS Y DESASTRES REQUISITOS Experiencia - Bachiller y/o técnico con experiencia laboral mínima de 1 año en el sector público en defensa civil o defensa nacional. - - Capacidad organizativa y analítica Persona dinámica y entusiasta. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Persona responsable y respetuosa de los plazos y normativa. Formación Académica, Grado - Bachiller en Ing. De sistemas o técnicos afines. Académico Nivel de estudios Cursosy/o y estudios de - Cursos de dibujo técnico y diseño en Autocad Cursos en manejo del SIGA y/o SIAF Curso de brigadista de Defensa Civil - Conocimiento en gestión de emergencias y desastres. Conocimiento básico en prevención de riesgos de desastres naturales Conocimiento básico en sistemas de información Conocimiento básico en edificaciones y construcciones Manejo del SIGA y SIAF Disponibilidad las 24 horas en caso de emergencias y desastres Competencias especialización Conocimientos para el puesto (Verificables) II. DETALLE - CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: - Análisis de sistemas de información - Utilización de programas y aplicativos de gestión del riesgo - Programación y planificación de requerimientos de la oficina en el SIGA - Implementación del sistema de defensa nacional - Implementar las actividades, productos y programas de la unidad - Implementar y actualizar constantemente la página web de la oficina. - Disponibilidad las 24 horas del dia en caso de emergencias y desastres. - Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Sede Administrativa U.E. N° 403 Red de Salud Leoncio Prado Duración del contrato 03 meses Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil doscientos cincuenta y 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CRONOGRAMA Y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA CAS N° 002-2015 - RSLP ETAPAS DEL PROCESO Aprobación de la Convocatoria CRONOGRAMA 21 de Abril del 2015 ÁREA RESPONSABLE Comité concurso CAS CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria en la página Web Institucional Presentación de la hoja de vida documentada vía físico/a la siguiente 2 dirección: Red de Salud Leoncio Prado Del 22 de abril al 28 de abril del 2015 Recursos Humanos Del 27 y 28 de Recursos Humanos abril del 2015 SELECCIÓN 3 Evaluación curricular 4 5 6 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en Entrevista Lugar: Red de Salud Leoncio Prado Publicación de resultado final en Página Web Institucional 28 de abril del 2015 29 de abril del 2015 (09:00 a.m.) 29 de abril del 2015 (a partir de 10.00 a.m.) 30 abril del 2015 Comité CAS Comité CAS Comité CAS Comité CAS SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 7 Adjudicación de Plazas 8 Registro del Contrato 30 de abril del Recursos Humanos 2015 04 de mayo del Recursos Humanos 2015 “Añode la diversificación productiva y del fortalecimiento educación de la ” DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Primera Etapa – Evaluación curricular (50 puntos) En esta etapa el postulante debe obtener un mínimo de 30 puntos para pasar a la etapa final. Segunda Etapa (ETAPA FINAL) – Entrevista Personal (50 puntos) El puntaje mínimo para adjudicarse la plaza será de 60 puntos. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Documentación adicional: Según las bases 3. Otra información que resulte conveniente: Según las bases. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 4. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo c. en las etapas de evaluación del proceso. 5. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas LA COMISION
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