BOLETIN INFORMATIVO Nº 5- 2015— Federación ASPA AGENDA – Federación.• 2 de marzo. Reunión de las Patronales con la Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral. • 4 de marzo. Reunión Extraordinaria Junta Directiva de CEOE. • 5 de marzo. Reunión G.T. Convenio Colectivo. • 10 de marzo. Reunión ASPA – FEMXA. • 11 de marzo. Reunión Convenio Colectivo. • 12 de marzo. Reunión ASPA – FTFE. • 25 de marzo. Reunión Junta Directiva. INDICE DE NOTICIAS.• Máxima afluencia a la Jornada sobre “Criterios de Gestión en PRL y Responsabilidad Penal” organizada por Serprecova. • La CNMC recurre el decreto asturiano que regula el uso de unidades móviles por los servicios de prevención de riesgos. • AspaMadrid presenta la Jornada “Nuevos criterios 2015 para verificación y adecuación de las Entidades Acreditadas”. • Los accidentes de trabajo mortales se reducen a la mitad en enero de 2015 respecto al mismo mes de 2014. • La Universidad Europea de Valencia, primera institución educativa en adherirse a la campaña valenciana de salud y seguridad en el trabajo. • DGT insta a trabajar de manera conjunta seguridad vial y laboral e implicar a las empresas. 1 BOLETIN INFORMATIVO Nº 5- 2015— Federación ASPA EVENTOS.• Jornada: “Medidas “Medidas de protección protección colectiva en obras y formación formación 3.0. 3.0.D .0.D” Fecha: 18 de marzo 2015 Lugar: Sala de Actos de la Escola Politècnica Superior d'Edificació de Barcelona. Av. Doctor Marañon, 44-50. Esquina Av. Diagonal BARCELONA Organiza: UPC • Jornada: “Habilidades, “Habilidades, comportamientos y motivaciones necesarias del director de PRL para aplicar las medidas de PRL con eficiencia” eficiencia” Fecha: 25 de marzo 2015 Lugar: Sala de Actos de la Escola Politècnica Superior d'Edificació de Barcelona. Av. Doctor Marañon, 44-50. Esquina Av. Diagonal BARCELONA Organiza: Fundación ORP Internacional – CERPIE_UPC • Jornada: “Nuevos Criterios 2015 para verificación verificación y adecuación de las Entidades Acreditadas” Fecha: 9 de abril 2015 Lugar: Salón de Actos. Inspección de Trabajo- Plz. Emilio Jiménez Millas,1 -MADRID. Organiza: AspaMadrid. Inscripción: [email protected] 2 BOLETIN INFORMATIVO Nº 5- 2015— Federación ASPA Máxima afluencia a la Jornada sobre “Criterios de Gestión en PRL y Responsabilidad Penal” organizada por Serprecova. La sede del INVASSAT (Burjassot) acogió ayer la exitosa celebración de la Jornada Técnica “Criterios de gestión de los Servicios de Prevención. La responsabilidad penal”, organizada por SERPRECOVA, entidad más representativa de los Servicios de Prevención en la Comunidad Valenciana. Jorge Cervera, Jefe del servicio de Planes y Estadística del INVASSAT, José Laguarda, Jefe de la Unidad de Seguridad y Salud de la ITSS de Valencia y Jaime Gil, Fiscal Decano de siniestralidad laboral de Valencia, ofrecieron a los asistentes una interesante visión práctica acerca de los criterios de gestión preventiva y la eventual trazabilidad de las responsabilidades que pueden generarse en la actividad de los prevencionistas. Por otra parte, Salvador Puigdengolas, subdirector técnico de INVASSAT y Miquel Valldecabres, asesor jurídico de Serprecova y Federación Aspa, participaron en el posterior coloquio. Tanto la temática como los Ponentes configuraron un foro sectorial cuya relevancia quedó constatada con la asistencia de más de un centenar de profesionales del Sector de la Seguridad y Salud Laborales, asistencia que completó el aforo disponible. Así mismo, y según informa David Peñarrocha, Vicepresidente de SERPRECOVA, “el evento congregó a las principales entidades e Instituciones en el ámbito de la Prevención, como son la Autoridad Laboral, entidades Universitarias, Fundación Laboral de la Construcción, Confederación Empresarial Valenciana, Colegio Oficial de Técnicos en PRL, Servicios de Prevención propios y ajenos, entre otras”. 3 BOLETIN INFORMATIVO Nº 5- 2015— Federación ASPA En la clausura del acto, Felipe Codina, Director General de Trabajo y Director del INVASSAT, destacó el éxito de la Jornada, la calidad de las ponencias y el papel dinamizador de SERPRECOVA en el marco del convenio de colaboración que esta Entidad ha suscrito con el INVASSAT. Tras la Jornada se celebró la Asamblea de SERPRECOVA, en la que la entidad dió acogida a nuevos operadores del sector que han solicitado su ingreso en esta Organización. Para la Junta Directiva “el ingreso de nuevos asociados denota el dinamismo y representatividad de Serprecova en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad Valenciana”. FUENTE: Serprecova. La CNMC recurre el decreto asturiano que regula el uso de unidades móviles por los servicios de prevención de riesgos. Antes de poner el recurso, Competencia había requerido al Gobierno asturiano para que modificase la normativa. La Audiencia Nacional ha admitido a trámite el recurso contencioso-administrativo que la CNMC ha interpuesto contra el Decreto 72/2014, de 23 de julio, del Principado de Asturias, que regula la utilización de unidades móviles por los servicios de prevención de riesgos laborales. En concreto, el recurso de la CNMC se refiere al artículo 4.2 del Decreto, que impide que empresas ubicadas en otras comunidades limítrofes puedan prestar servicios de salud laboral a través de unidades móviles en Asturias. Estas prohibiciones y límites geográficos resultarían contrarios a los principios de no discriminación y de eficacia nacional contemplados en los artículos 3, 6, 18 y 20 de la Ley de Garantía de la Unidad de Mercado, según ha informado la CNMC a través de una nota de prensa. 4 BOLETIN INFORMATIVO Nº 5- 2015— Federación ASPA Argumenta que el Decreto aprobado por el Principado de Asturias impone indirectamente la exigencia de disponer de un establecimiento físico dentro del territorio de la Comunidad asturiana para poder prestar el servicio. "Precisamente, el artículo 18.2.a) de la Ley de Garantía de la Unidad de Mercado prohíbe no sólo las discriminaciones directas sino también las indirectas por lugar de establecimiento", han señalado desde la CNMC. El organismo puede presentar un recurso contencioso-administrativo cuando considera que una actuación procedente de cualquier Administración pública es contraria a la libertad de establecimiento o de circulación previstos en la Ley de Unidad de Mercado. Antes de interponer este recurso, la CNMC requirió a la Consejería de Sanidad del Principado de Asturias que modificase el Decreto por no ser ajustado a Derecho. FUENTE: Europa Press AspaMadrid celebra Jornada “Nuevos Criterios 2015 para verificación y adecuación de las Entidades Acreditadas” El próximo día 9 de abril, AspaMadrid con la colaboración de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo-IRSST, celebrará una Jornada cuyo título es: "Nuevos Criterios 2015 para Verificación y Adecuación de las Entidades Acreditadas" El Objetivo es dar a conocer las nuevas campañas programadas para 2015 por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid y por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo-IRSST, orientadas a la verificación del cumplimiento de los requisitos que deben mantener las entidades acreditadas en prevención de riesgos laborales. 5 BOLETIN INFORMATIVO Nº 5- 2015— Federación ASPA Ponentes: - D. José Manuel Sánchez-Cervera Rodríguez - Presidente de ASPA Madrid - D. Jorge Travesedo Dasí - Director Territorial- Jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid - D. Juan Antonio Benítez González- Secretario General del I.R.S.S.T - Ilma. Sra. Dª Mª del Mar Alarcón Castellanos - Directora General de Trabajo y Gerente del I.R.S.S.T. de la Comunidad de Madrid FUENTE: AspaMadrid Los accidentes de trabajo mortales se reducen a la mitad en enero de 2015 respecto al mismo mes de 2014 La Región de Murcia ha registrado dos accidentes mortales en jornada de trabajo en enero de 2015, uno más que en el mismo mes de 2014, mientras que los 'in itínere' se reducen con respecto a 2014 (-1), y no hay que contabilizar ningún accidente de carácter mortal, según el boletín de siniestralidad laboral de la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM). La Región de Murcia ha registrado dos accidentes mortales en jornada de trabajo en enero de 2015, uno más que en el mismo mes de 2014, mientras que los 'in itínere' se reducen con respecto a 2014 (-1), y no hay que contabilizar ningún accidente de carácter mortal, según el boletín de siniestralidad laboral de la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM). Los datos oficiales de siniestralidad laboral que aparecen en este Boletín corresponden a enero de 2015, acumulados desde comienzos de año, y comparación con el mismo periodo del año anterior. Durante el primer mes del año se han producido en la Región de Murcia un total de 1.157 accidentes de trabajo con baja. De 6 BOLETIN INFORMATIVO Nº 5- 2015— Federación ASPA ellos, 1.002 (87 por ciento) sucedieron durante la jornada laboral, y el resto, 150 (13 por ciento) ocurrieron al ir o al volver del lugar de trabajo, accidentes 'in itínere'. El número de accidentes laborales con baja en jornada de trabajo disminuye (-1,28 por ciento) en comparación con el mismo periodo del año anterior. Referente a las enfermedades profesionales, se han detectado 40 durante el primer mes del año. Por sectores de actividad, el sector servicios es el que presenta mayor número de accidentes (470), seguido de la agricultura (256), la industria (203), y la construcción (73). El Índice de Incidencia, es decir, el número de accidentes con baja en jornada de trabajo por cada 100.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social con las contingencias cubiertas), ha disminuido un 5,20 por ciento con respecto al obtenido en enero 2014, dando como resultado 13,41 accidentes menos. La Región de Murcia comienza 2015 con un descenso en la siniestralidad laboral, rompiendo así la errónea afirmación que ante el crecimiento del empleo aumentan los accidentes de trabajo. Los Índices de Incidencia de todos los sectores de actividad bajan con respecto al mismo periodo del año anterior. Elementos esenciales como la sensibilización, la divulgación y la asistencia técnica en materia preventiva, están siendo primordiales para la reducción de la siniestralidad laboral en nuestra Región. Por esto, CROEM sigue apostando por su 'Programa Gratuito de Visitas de Asesoramiento a Empresas en Prevención de Riesgos Laborales' que está proporcionando que las empresas murcianas puedan implantar una cultura preventiva de calidad. FUENTE: 20MINUTOS.ES 7 BOLETIN INFORMATIVO Nº 5- 2015— Federación ASPA La Universidad Europea de Valencia, primera institución educativa en adherirse a la campaña valenciana de salud y seguridad en el trabajo. La Universidad Europea de Valencia se ha convertido en la primera institución educativa de la Comunidad Valenciana en adherirse a la Campaña valenciana de seguridad y salud en el trabajo, un programa voluntario del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) Según informa la Universidad, el objetivo de esta campaña es promocionar e impulsar la Prevención de Riesgos Laborales en el tejido empresarial y social de la Comunidad Valenciana, favoreciendo la mejora de la cultura preventiva en todos los ámbitos de la sociedad y, en particular, en el laboral. La Universidad Europea de Valencia ha obtenido su sello de adhesión una vez los técnicos del INVASSAT han certificado el cumplimiento de los principales indicadores relativos al sistema de prevención de riesgos laborales. El Director General de Trabajo y del INVASSAT ha entregado este sello al rector de la Universidad Europea de Valencia, Enrique Fernández, en un acto celebrado en la sede de la institución educativa. La Universidad Europea de Valencia cumple con los protocolos de seguridad y salud en el trabajo en todas sus instalaciones. La institución cuenta con la máxima acreditación a este respecto, la Certificación OHSAS de Seguridad y Salud 18.001, obtenida tras una auditoría externa. FUENTE: RRHHpress.com. 8 BOLETIN INFORMATIVO Nº 5- 2015— Federación ASPA DGT insta a trabajar de manera conjunta seguridad vial y laboral e implicar a las empresas La directora de la Dirección General de Tráfico (DGT), María Seguí, ha recalcado este miércoles la importancia de que el mundo de la seguridad vial y el de la seguridad laboral trabajen de manera conjunta para evitar estos accidentes, puesto que se trata de una responsabilidad compartida, en la que también hay que implicar a las empresas. Así lo ha señalado en una jornada sobre 'La Seguridad Vial en la Empresa. VI Encuentro de Buenas prácticas', promovida por la DGT, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (Insht) y la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, y organizada por la Fundación Española para la Seguridad Vial (Fesvial). Seguí ha facilitado el perfil del accidente de tráfico más común y más grave, el de un varón de 46 años que sufre el accidente en la franja horaria comprendida entre las 8,00 horas y las 20,00 horas de lunes a viernes, con lo que está directamente relacionado con los desplazamientos por motivos laborales. También ha señalado que los accidentes de tráfico en el 2013 supusieron el uno por ciento del Producto Interior Bruto (PIB) en el tratamiento de las lesiones. Como medidas, Seguí ha instado a las empresas a que desarrollen planes estratégicos de movilidad y seguridad vial, y que para ello cuentan con el apoyo de las diferentes Jefaturas Provinciales, que también tienen la misión de promocionar la seguridad vial en las empresas de su territorio. El objetivo fundamental de La jornada ha sido fomentar la incorporación de la cultura de la seguridad vial a las empresas, a sus planes de formación e implicar a empresarios y trabajadores en las políticas de seguridad vial. En este sentido, ha apuntado que, aunque cada vez son más las empresas que incluyen la seguridad vial en sus programas de prevención de riesgos laborales, aún 9 BOLETIN INFORMATIVO Nº 5- 2015— Federación ASPA hay muchas organizaciones que no realizan ninguna acción para prevenir los accidentes de tráfico laborales de sus empleados, bien por desconocimiento, falta de información o porque no saben por dónde comenzar. Por su parte, el director general de Seguridad y Salud Laboral de la Junta, Francisco Javier Zambrana, ha destacado el compromiso que desde la Junta se está realizando para continuar trabajando en esta línea dentro de la prevención en las empresas andaluzas. Por su lado, la directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo ha hecho mención a los datos del 2013 sobre los accidentes de tráfico laborales. El once por ciento de los accidentes laborales mortales fueron de tráfico. En 2013 se produjeron 558 accidentes laborales mortales, de los cuales 181 eran de tráfico, con 81 muertos en accidentes en jornada laboral y 101 en accidentes 'in itinere'. Limón también hizo mención al acuerdo del 2011 entre el Ministerio del Interior y el Ministerio de Empleo, para trabajar de forma conjunta en la prevención de los accidentes de tráfico laborales, y que ha posibilitado que empresas apliquen buenas prácticas en seguridad vial, política que desde el INSHT, se está promocionando con insistencia, sobretodo en el intercambio entre las diferentes empresas que ya tienen resultados de sus acciones. Para ello también es vital la coordinación entre las diferentes administraciones y las empresas. Desde la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Andalucía, su director, Víctor de Santos, ha señalado el interés de la Inspección de Trabajo por la seguridad vial laboral y de seguir colaborando para mejorarla, porque la seguridad vial también forma parte del derecho a la vida y la salud laboral. FUENTE: Europapress 10
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