Q Jft iId / tc fi d e G L o c a I e s t íó n d e E c íijc a t ív a F a J a r c Io â– ¡s g g e TERCERA CONVOCATORIA CPOMQGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIO DE UNA SECRETARÍA PARA LA i.E. "NUESTRA SEÑORA DE ASUNCIÓN"- 2015 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N? 451-2014-MiNEDU JORNADA ESCOLAR COMPLETA-JEC N° ACTIVIDADES DÍAS INICIO TERMINO RESPONSABLE 1 2 PUBLICACION DE LA CONVOCATORIA PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES 2 2 22/04/2015 24/04/2015 23/04/2015 27/04/2015 COMISIÓN EVALUADORA COMISIÓN EVALUADORA 3 EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES 1 28/04/2015 28/04/2015 COMISIÓN EVALUADORA 4 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE EVALUACIÓN PRE RANKING 1 28/04/2015 28/04/2015 COMISIÓN EVALUADORA 6 EVALUACIÓN PSICOLÓGICA Y TÉCNICA 1 29/04/2015 29/04/2015 MINEDU 7 ENTREVISTA 1 29/04/2015 29/04/2015 COMISIÓN EVALUADORA 8 PUBLICACIÓN DE RANKING FINAL 1 29/05/2015 29/04/2015 COMISIÓN EVALUADORA 10 11 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO INICIO DE ACTIVIDADES 1 30/04/2015 30/04/2015 CUAT RO DE MAYO DE 2015 COMISIÓN EVALUADORA X NUEVA CONTRATACIÓN REEMPLAZO DE CONTRATO S O LIC IT U D DE CO N TRA TA C IÓ N A D M IN IST R A TIV A DE SER VICIO S - CAS UNIDAD ORGÁNICA QUE REQUIERE EL SERVICIO: Unidad de Gestión Educativa Local Fajardo SERVICIO REQUERIDO Contratación di' Servicio Administrativo de una secretaria para la I.E. "Nuestra Señora de Asunción" Sarhua DESCRIPCIÓN BÁSICA DEL SERVICIO (ACTIVIDADES A REALIZAR) 1. Atender y orientar a la comunidad educativa y público usuario acorde a las necesidades y de información requerida. 2. Recibir, regislr.it, organizar y distribuir la documentación de la institución educativa. 3. Redactar y digitar documentos variados de uso de los equipos de trabajo pedagógico de la institución educativa. 4. Actualizar el directorio, la agenda institucional y efectuar llamadas telefónicas si es el caso. 5. Atender e informar al personal de la IE sobre las gestiones a realizarse y la situación de documentos. 6. Actualizar la agenda del directivo o director de la institución educativa. 7. Velar por la seguridad y conservación de documentos. 8. Mantener la inlormación sobre los útiles de oficina y de su distribución. 9. Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DE CONTRATACIÓN: Meta 1. Meta 2. REQUISITOS MÍNIMOS 1. Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. 2. Manejo de prácticas de buen trato y atención oportuna a personas. 3. Reconoce a los estudiantes como personas con derechos. 4. Curso de ofimática. 5. Curso de redacción y ortografía COMPETENCIAS DEL POSTULANTE 1. Alto sentido de responsabilidad y proactividad. 2. Capacidad para trabajar en equipo. 3. Capacidad analítica e iniciativa. 4. Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatia. 5. Trabajo por resultados y bajo presión. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN C om p rend e la FV A LU A C IÓ N CU R RICU LA R, EVA LU A CIO N TEC N IC A Y LA EN TR EV ISTA PERSO N A L el cual se realizara en ate n ción a la unidad orgánica solicitante. LUGAR DE PRESTACIÓN DE SEVICIO UGEL IM° 310 Fajardo PLAZO DE DURACIÓN DEL CONTRATO Diez ( 08 ) meses MONTO DE LO RETRIBUCIÓN ECONÓMICA S/. 1,100.00 nuevos soles
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