1. Bases del Concurso - Municipalidad Provincial de Yungay

Municipalidad Provincial de Yungay
Cornision del Concurso CAS - 201
5
, .
Bases Generales del Concurso Publico - CAS N° 001·2015
"ADO de la Diversificaci6n Productiva y del Fortalecimiento de la Educaci6n"
PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL
CONVOCATORIA CAS N 001-2015 - MPY
0
APROBADO MEDIANTE ACUERDO DE CONCElO N° 069-20 15-MPY
,
r
BASES GENERALES DEL CONCURSO PUBLICO PARA
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS
CAS - D.L 1057
I
CONTRATACION
DE
PERSONAL
PARA
LABORES
ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y OPERATIVOS PARA LAS
UNIDADES ORGANICAS DE LA MUNICIP ALIDAD PROVINCIAL DE
YUNGAY BAJO
LA MODALIDAD
DE
CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS.
Yungay - Ancash 2015
http://www.munivunSluv.gob.pl:.
Plaza de Armas SIN - Yungay - Ancash Telf.(043) 393039
Pagina: I
61
Municipalidad
Provincial de Yungay
Comision del Concurso CAS- 201
I.
, .
Bases Generales del Concurso Publico - CAS WOOl - 2015
5
FINALlDAD Y OBJETIVO
1.1 FIN ALl DAD
La Municipalidad Provincial de Yungay, realiza el Concurso para contar con personal
necesario en sus diversas unidades organicas, a traves del Regimen Laboral Especial del
Decreto Legislativo 1057 Contrataci6n Administrativa de Servicios (CAS), garantizando
los principios de rneritos, capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo.
1.2 OBJETIVO
Las presentes Bases tienen como finalidad normar y establecer los procedimientos para
realizar el Concurso Publico de Merito para la contrataci6n de Personal para labores
funcionales, Administrative, Tecnico y Operativo para las Unidades Organicas de la
Municipalidad Provincial de Yungay por la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios - CAS, de conformidad a 10 dispuesto por el Decreto Legislativo 1057, su
reglamento y Modificaciones
II.
DISPOSICIONESGENERALES:
2.1 ENTlDAD CONVOCANTE:
La Municipalidad Provincial de Yungay, con domicilio legal en la Plaza de Armas
SIN, a quien en adelante se denominara " LA ENTlDAD".
2.2 OBJETIVO DEL PROCESO:
Seleccionar y Contratar los Servicios de Profesionales con conocimiento y experiencia
en la administraci6n publica y/o privada, para trabajar en las diferentes Unidades
Organicas de la Municipalidad Provincial de Yungay, en el periodo de mayo a
diciembre
de12015.
2.3 SISTEMA DE CONTRATACION:
EI presente proceso se rige por el sistema de contrataci6n regulado en el Decreto
Legislativo N° 1057, que regula el Regimen Especial de Contrataci6n Administrativa de
Servicios y su Reglamento Aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, D. S. N°.
065-2011-PCM y la Ley 29849. Ley que Establece la Eliminaci6n Progresiva del
Regimen Especial del Decreto Legislativo 1057 Y Otorga Derechos laborales
EI contrato Administrativo de servicios (CAS) es una modalidad contractual
administrativa del Estado, que vincula a una entidad publica con una persona natural que
presta servicios de manera 0 aut6noma y se rige por normas de derecho publico y confiere
a las partes unicarnente los beneficios y las obligaciones que establece el Decreto
Legislativo N° 1057.
2.4 MODALlDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL:
Regimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057 Contrataci6nAdministrativa
de Servicios - CAS
http:// yvww.muniYlll1l~av.g()t>J2t;;_,_
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Pagina.Z
MunicipaJidad
Provincial de Yungay
Comisi6n del Concurso CAS- 201
. .
Bases Generales del Concurso Publico - CAS N" 001· 2015
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III.
BASE LEGAL:
3.1 Constituci6n Politica del Peru 1993, modificada por la Ley N° 27680 Ley de Reforma
Constitucional del Capitulo XIV del Titulo IV, sobre descentralizaci6n.
3.2 Ley N° 28411; Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
3.3 Ley N° 26771; Ley que establece la Prohibici6n de ejercer la facultad de nombramiento
y contrataci6n de personal en el Sector Publico, en caso de parentesco.
3.4 Decreto Legislativo N° 1057; Decreto Legislativo que regula el Regimen Especial de
Contrataci6n Administrativa de Servicios.
3.5 Decreto Supremo N° 075-2008-PCM; Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.
3.6 Decreto Supremo N° 065-20 II-PCM, Decreto Supremo que establece modificaciones del
Reglamento del Regimen de Contrataci6n Administrativa de Servicios - CAS.
3.7 Ley N°29849; Ley que establece la Eliminaci6n Progresiva del Regimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y Otorga Derechos Laborales.
3.8 Resoluci6n de Gerencia Municipal N° 100-2015-MPY/GM, que conform a la comisi6n
del Concurso Publica - CAS - 20 15, de la Municipalidad Provincial de Yungay
3.9 Ley 27444 Ley del Procedirniento Administrativo General.
3.10 Ley N° 27972, Ley Organica de Municipalidades.
3.11 Ley N° 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacion Publica
3.12 Ley N~8112 Ley Marco de la Administraci6n Financiera del Sector Publico.
IV.
CONSULTAS:
Las Consultas sobre las bases, seran formuladas a la Comisi6n del Concurso Publico para el
proceso de selecci6n en la Municipalidad Provincial de Yungay, hasta un dia antes de la
fecha limite de la presentaci6n de la solicitud.
REQUISlTOSPARAPOSTULAR:
5.1 Requisitos Generales:
a) Solicitud precisando la plaza a la que postula y la dependencia (Area 0 Gerencia)
usuaria. Anexo 01.
b) Informaci6n de Datos Generales del Postulante (Segun formato). Anexo N°02.
c) Declaracionesjuradas: Anexos 03,04 y 05.
• Gozar de buena salud.
• No tener impedimento para contratar y de no percibir otro ingreso del Estado.
• Ausencia de Nepotismo.
I
V.
5.2 Curriculum Vitae, conteniendo copia simple de documentos que acrediten 10siguiente:
• ldentidad del postulante (DNI).
• Grado de instrucci6n y/o formaci6n profesional 0 tecnica,
• Capacitaci6n y actualizaci6n en los ultimos cinco afios.
• Experiencia laboral en la administraci6n publica y/o privada.
Si la Comisi6n 10considera necesario, requerira la presentaci6n de los documentos originates para
su constataci6n.
VI.
ORGANORESPONSABLE:
La Municipalidad Provincial de Yungay, a traves de la Comisi6n del Concurso Publico
para la Contrataci6n en el Regimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057,
http:// ~/~~·.mul1i.,L1lIlli.~Q);u)e_,_
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Municipalidad
Provincial de Yungay
Cornision del Concurso CAS- 201
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Bases Generales del Concurso Publico - CAS W 001 - 2015
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Contrataci6n Administrativa de Servicios CAS, designado mediante
Gerencia Municipal N° 100-20 J5-MPY/GM, la cual esta integrado por:
TITULARES
:>- Lie. Adm. FIDEL MAXIMO HUERTA FIGUEROA
Resoluci6n de
Presidente,
r:
Sr. HEBERT WILFREDO BEJAR LOSZA
J er. Miembro
y
Lie. Adm. DAVID NOE LOPEZ OLIVERA
2do. Miembro
SUPLENTES
VII.
~
GERENTE DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
~
JEFE DE LA UNIDAD DE RECAUDACION
Presidente
Ier. Miembro
).>
JEFE DE LA DIVISION DE D.E. FOMENTO EMPRESARIAL
2do. Miembro
DEL PROCESO DEL CONCURSO
7.1 CONVOCA TORIA:
a) La convocatoria para el Regimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057
sera publicada en el Portal WEB de la Municipalidad Provincial de Yungay, cuya
direcci6n es ww\v.munivungay.gob.pe;
el Portal de Estado Peruano y en lugares
visibles de acceso publico del local institucional, por un periodo minimo de dos (02)
dias habiles.
b) Publicada la convocatoria del concurso no se podra modificar las Bases del Concurso
bajo la responsabilidad de Ja comisi6n.
c) Los postulantes ganado res de una plaza, esta en la obligaci6n de presentar los
documentos originales para su autenticidad.
d) Vencida Ja fecha de presentaci6n del expediente, no se aceptaran nuevos expedientes,
ni inclusiones de documentos al expediente presentado por los postulantes bajo
responsabilidad de la Comisi6n.
e) Estan impedidos de postular a la contrataci6n administrativa de servicios aquellas
personas con inhabilitacion administra 0 judicial para contratar con eJ Estado. (Ar t .40
del D.S. N° 07 5 - 2 008 -PCM)
f) Tarnbien estan impedidos de ser contratados bajo el regimen de contrataci6n
administrativa de servicios quienes tlenen impedimento para ser postores 0 contratistas
expresamente previstos por las disposiciones gales y reglamentos sobre la materia.
g) Estan impedidos de postular al regimen CAS, aquellas personas que perciben otros
Ingresos del Estado, salvo que, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de
contrataci6n administrativa de servicios (.No alcanza Cuando la contraprestaci6n que
se percibe reviene de la actividad docente).
h) Tambien estan impedidos de postular al regimen CAS, Jos parientes hasta eJ cuarto( 40)
grado de consanguinidad y segundo( 20) de afinidad y por razones de matrimonio de
conformidad a los Articulos 1,3 y 4 de la Ley de Nepotismo
7.2 ENTREGADEBASES:
No se hara entrega de las bases en fisico, debiendo el interesado encontrar toda la
informaci6n documentada en el portal de la Municipalidad Provincial de Yungay, en la
siguiente Direcci6n www.ll1uniyungav.gob.pc.
7.3 RECEPCIONDEEXPEDIENTES:
http:// ~:.~. l:Duniyungav.g()h~
Plaza de Armas SIN - Yungay - Ancash Telf.(043) 393039
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Municipalidad
Provincial de Yungay
Cornision del Concurso CAS- 201
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, .
Bases Generales del Concurso Publico - CAS N" 001 - 2015
a) Los postulantes presentaran sus expedientes la ventanilla de Mesa de Partes, sede
Administrativa
de la Municipalidad Provincial de Yungay y deb en estar
convenientemente organizados y debidamente foliados.
b) Una vez finalizada la presentaci6n de expedientes, la Oficina de Tramite Documentario
alcanzara dichos expedientes a la Comisi6n del Concurso Publico para la Contrataci6n
Administrativa de Servicios.
c) No pcdran postular a la Contrataci6n Administrativa de Servicios las personas
inmersas en los impedimentos y prohibiciones sefialadas en el Art. 4° del D,S, N°
075-2008-PCM Y D.S. N° 065-201 [-PCM, Reglamentos del Decreto Legislativo N°
1057.
7.4 CALIFICACION:
a) La calificacion para la Contrataci6n en el Regimen Labora[ Especial del Decreto
Legis[ativo [057 de Contrataci6n Administrativa de Servicios, es atribucion exclusiva
de los miembros de la Com ision del Concurso.
b) La calificacion se realizara en base a los criterios establecidos en las Fichas de
Evaluacion respectivas, adjunto a la presente base.
c) La evaluaci6n realizada por Ia Comisi6n del Concurso y obtenido [os resultados
finales son INAPELABLES.
VIII.
CRITERIOS DE EVALUACION CURRICULAR:
Se calificara de acuerdo al perfil de cada cargo teniendo en cuenta los siguientes
criterios:
Grado y/o titulo profesional.
~ Titulo expedido por Instituto de formaci6n Superior Publico
);> Capacitaci6n y actualizaci6n en los ultimos 5 afios.
~ Experiencia laboral en la administracion publica y/o privada.
).'>
0
Privado.
EI puntaje maximo es treinta (30) puntas, pasaran a la siguiente fase (Evaluaci6n
escrita), los postulantes que obtengan un puntaje mayor 0 igual a 20 puntas.
IX.
CRITERIOSDEEVALUACrON
ESCRITA:
La evaluaci6n Escrita calificada:
Temas relacionados al nivel ocupacional.
;,.. Conocimiento de Cultura General.
Esta etapa tiene un puntaje maximo de treinta (30) puntos. Pasaran a la siguiente fase
(Entrevista), [os postulantes que obtengan un puntaje aprobatorio superior a 20 puntos
»
X.
CRITERIOSDEEVALUACION
DEENTREVISTAPERSONAL:
En la Entrevista Personal se califica:
~ lniciativa y Pro actividad
y Seguridad y Estabilidad emociona[
,. Conocimientos lnherentes al Cargo
y Cultura Genera!
Esta etapa tiene un puntaje maximo de Cuarenta (40) puntos.
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Com ision del Concurso CAS - 201
, .
Bases Generales del Concurso Publico - CAS W 001 - 2015
5
CRITERIOS DE EVlUACION
Para los Puestos Clasificados como Profesionales - SP
I
'-
I I
r.:'t
.,~.Ro~
Evaluacion de la Hoja de Vida (Curriculo)
01
Formaci6n
a)
I
b)
02
03
.J
I
t
Diploma
Expedido por
de grado de Bachiller
universitaria
de carrera
a) De01a02alios
05
b) Mas de 02 a 04 alios
07
c) Mas de 04 alios
08
0 Especializaci6n
requerido
segun
Cumple con la capacitaci6n
minima requerida
Iniciativa
P2
Seguridad y Estabilidad
07
Conocimientos
08
Cultura General
02
20
30
0
30
0
30
02
05
02
05
12
20
06
10
22
40
40%
y Proactividad
06
0
30 %
30%
Entrevista
05
Pl
Resultado de la Prueba
Subtotal
08
02
30%
Prueba de Conocimiento
04
por el
cargo
Subtotal
05
el perfil
del Puesto
a)
20
15
segun el perfil del puesto
Experiencia
Capacitaci6n
15
20
(carreras s egun el Perfil del puesto)
Universidad
I~~
30%
Acadernica
Cuenta con Titulo Profesional
.;.I""
Emocional
Inherentes al Cargo
Subtotal
40 %
Puntaje Total (Pl + P2+P3)
P3
100 %
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CRITERIOS DE EVLUACION
Para los Puestos Clasificados como Tecnicos - ST
..
Evaluacionde la Hoja de Vida (Curriculo)
01
1/
Cuenta con Titulo Tecnico Expedido por Instituciones
a) de Formaclon Tecnlca 0 Diploma de Grado de
Bachiller (Especialidades segun el Perfil del puesto)
20
Constancia de Egresadode Carreras Universitario
Especialidades Tecnicas
15
b)
02
30 %
Forrnacion Acadernica
0
Experiencia
a) De01 a 02 afios
b) Masde02a04
Capacltaclon
del Puesto
a)
0
afios
05
08
0
02
20
30
0
30
0
30
07
08
Especial izacion requerido segunel perfil
Cumple con la capacitaclon minima requerida por el
cargo
Subtotal
Prueba de Conocimiento
04
20
05
c) Mas de04 afios
03
15
02
30%
30 %
P1
Resultado de la Prueba
Subtotal
Entrevista
30%
P2
40%
05
Iniciativa y Proactividad
02
05
06
Seguridad y Estabilidad Emocional
02
05
07
Conocimientos Inherentes al Cargo
12
20
08
Cultura General
06
10
24
40
Subtotal
Puntaje Total (Pi + P2+P3)
40 %
P3
100 %
http:// www_muniyungav_gob,m;_
Plaza de Armas SIN - Yungay - Ancash Telf.(043) 393039
Pagina.?
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6{
. MunicipaJidad
Provincial de Yungay
Comisi6n del Concurso CAS- 201
, .
BasesGeneralesdel ConcursoPublico- CASN" 001
5
- 2015
CRITERIOS DE EVLUACION
Para los Puestos Clasificados como Auxiliares
Evaluacion de la Hoja de Vida (Curriculo)
01 Formaci6n Acadernlca
••••
a)
---_
~ o.
~ ....
o "_~_",,,
__
•••
_
••••
_
•••
__
•
____
p __
••
0 ••
_ •••••••
_____
Oo
••••
_____
••
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......_ .................
02 Experiencia
..- ..- ..__ ........... _ ....... .. - .. - .. _-_
a) Hasta 01 afio
'
.._-- . - - - - _. -
__
- - - .. -
_. _. - - - - _. - o_ . ._-------
...
18
-- -_. - .-- -. ---
15
:
.... -._ ........
..- _ ...- _. - _. _.
15
---------
- - ___ 0 .. _0, __ . _. _. _ ....
Supera el requisito minimo de formaci6n acadernica requerida
a)
en el perfil del puesto
.. -_
Apoyo
30 %
Cumple con la formaci6n acadernica requerida en el perfil del
puesto
.......... - ........ -.--
0
_.
.
- - _. - - - -- -:. _-
_ • _. _ ..
-- - _.- --- ._-_._----_.
18
_ ... -
_. - - - -- ----_ ....... ...... __ ._ ..
.
06
- - - - - - - - - .~-- - -. - - - . _. - - -- - - - -- - _._---
12
------------
06
b) Por cada mes a partir del primer ana (adicional)
Subtotal
:
30 %
0.25
24
30
0
30
0
30
05 Iniciativa y Proactividad
03
06 Segurldad y Estabilidad Emocional
07 Conocimientos Inherentes al Cargo
03
05
05
12
20
Prueba de Conocimiento
P1
30 %
04 Resultado de la Prueba
Subtotal
30 %
P2
40 %
Entrevista
08 Cultura General
Subtotal
Puntaje Total (P1 + P2 +P3)
40
%
P3
06
10
24
40
1100 %
EI puntaje minimo aprobatorio acumulado para suscribir el contrato (segun el cuadro de
resultados), sera de Sesenta (60) puntos que resulta de sumar la Evaluaci6n Curricular, la
Evaluaci6n Escrita y Entrevista Personal.
http:// ww\\'.muniYllllgay.gllbJ2_t<.,.
Plaza de Armas SIN - Yungay-Ancash Telf.(043) 393039
Pagina.B
100
MunicipaJidad
Provincial de Yungay
Comision del Concurso CAS- 201
XL
, ,
Bases Generales del Concurso Publico - CAS N" 001 - 2015
5
BONIFICACION PARAPERSONAS
FUERZAS ARMADAS:
CON DISCAPAClDAD Y LlCENCIADOS DE LAS
I 1,1 De conformidad con el Articulo 480 de la Ley 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad, las personas con discapacidad que cumpla con los requisitos para el
cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una bonificaci6n del 15% sobre el
puntaje final obtenido en la etapa de evaluaci6n, que incluye la entrevista final. Las
bases de los concursos consignan la aplicaci6n de este beneficio bajo sanci6n de
nulidad.
11.2 De conformidad con el Articulo 61 de la Ley 29248 Se otorgara una bonificaci6n del
diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista a, los
postu!antes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas,
0
XIL
RESULTADOSDELCONCURSO:
Se considera ganador al postulante que obtiene el mayor puntaje como resultado de las evaluaciones al
cargo al eual postula.
Los puestos de trabajo sometidos a concurso, seran declarados desiertos en los siguientes casos:
a) Por ausencia de postuJantes.
b) Cuando ninguno de los postulantes al cargo no cumple con los requisitos minimos establecidos
c) Cuando habiendo los postulantes que cumplen los requisitos minimos del cargo, ninguno aleanza
el puntaje mlnimo aprobatorio
d) Cuando el postulante
aprobado,
por causas objetivas
imputables
no se presente a
suscribir el contrato dentro del plazo de cinco (5) dias calendarios de publicado los resultados, 0
desde la fecha de notificaci6n para el caso de los postulantes que hayan resultado elegibles.
e) En caso de postulantes que hayan obtenido puntaje aprobatorio, pero no alcancen a cubrir
vacante, quedaran en lista de elegibles para cubrir nuevas necesidades de servicios. La
elegibilidad tendra una duraci6n de 6 meses, contados a partir de la publicaci6n de los
resultados finales del proceso
XIII.
ADJUDICACIONYSUSCRIPCIONDELOSCONTRATOS:
Irs puestos de trabajo sometidos a concurso seran adjudicados en estricto orden de rneritos. Los
postulantes que resulten aprobados y no logren adjudicarse, tendran la calidad de elegibles hasta el
quinto dia habil.
Lasuscripci6n de los contratos, seran de acuerdo a 10 establecido en el D, S. N° 075-2008-PCM Y
D, S. N° 065-20 II-peM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 y la Ley N° 29849.
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pt:~
Plaza de Armas SIN - Yungay - Ancash Telf.(043) 393039
Pagina.v
ivrurucipauoac i-rovmcrar oe YUngay
Comisi6n del Concurso CAS _201
, .
5
Bases Generales del Concurso Publico - CAS W 001 _ 2015
CRONOGRAMADEACTIVIDADES
XIV.
CRONOGRAMA
ETAPAS DEL PROCESO
Convocatoria
01
Publicaci6n del proceso en el Servicio Nacional
17/04/2015
..........._.9.~!..~~p_!~.?:
02 Publicaci6n de la Convocatoria en Web:
17/04/2015
...........
_.~.~~:~.~.!:l.~y..~!:l.~.~.y.:.~?.~:.p..E:: _.._._
_
Presentaci6n de Hoja de Vida documentada.
03
a 23/04/2015
Cornlslon Concurso CAS
a 20/04/2015
Cornision Concurso CAS
_ _
Hora
_
_
20/04/2015
a 23/04/2015
10:30 a.m.
04:00 p.m.
_
_
.
.
Postulante
Seleccion
·
fr
04
Evaluaci6n de la Hoja de Vida
23/04/2015
a 24/04/2015
24/04/2015
a 24/04/2015
05
Publicaci6n de resultados de la evaluaci6n
curricular en el Frontis de la municipalidad y
PaginaWeb: www.muniyungay.gob.pe
06 Prueba de Conocimientos (Ia hora del Examen
Cornision Concurso CAS
Comislon Concurso CAS
05:30 p.m.
27/04/2015
a 27/04/2015
Cornision Concurso CAS
27/04/2015
a 27/04/2015
Comlsion Concurso CAS
27/04/2015
a 27/04/2015
Cornlsion Concurso CAS
Entrevista Personal. (el Horario de las se
publicara con un Comunicado)
28/04/2015
a 28/04/2015
Cornision Concurso CAS
Publicaci6n del Resultado final en la
Web y en la vitrina de Transparencia
Informativa de la municipalidad
29/04/2015
a 29/04/2015
Comision Concurso CAS
sera Segun Comunicado)
07
Publicaci6n de los resultados de la
Prueba de Conocimientos
08 Publicaci6n de Lista y horario para la entrevista
personal
09
10
Suscripcion del Contrato
.}.~_.:.~:::.~~.=~~~
..~.=I..~.~~.~~.a_t.~
12 Registro del Contrato
XV.
~.~.~.~.~~=.~
..~.~~.
~g!Q.~!?g.~~~.._g.~!Q.?!?g}.?~.~.~.i.=!.?.~
..
04/05/2015
a 08/05/2015
Comision Concurso CAS
OBLIGACIONES DEL POSTULANTE:
a) El concursante se somete a 10 establecido en las Bases y al Decreto Legislativo N°
1057 y sus Reglamentos D.S. 07S-2008-PCM y D.S. 06S-2011-PCM. y la Ley 29849.
b) El incumplimiento de cualquiera de los requisitos exigidos en las Bases (formatos del N°
01 al 05), dad lugar a la eliminaci6n automatica del concursante.
c) De comprobarse falsedad en las declaraciones juradas, el Postulante quedara
descalificado, en cualquier etapa del concurso, incluso durante la prestacion del servicio.
d) La Comisi6n Especial se reserva el derecho a modificar fechas 0 cancelar el
concurso por causas justificadas, sin que ella implique obligaci6n economica de su
parte con los postulantes.
e) Los aspectos no contemplados en las Bases seran resueltos por la Comision
http://wwvv.ll1uniyungay.gob.pe.
Plaza de Armas SIN _ Yungay - Ancash Telf.(043) 393039
Municipalidad
Provincial de Yungay
Comision del Concurso CAS- 2015
XVI.
, .
Bases Generales del Concurso Publico - CAS N° 001 - 2015
DISPOSICIONESCOMPLEMENTARIAS:
PRIMERO.- Los postulantes que intenten valerse del trafico de infiuencias, a traves de
funcionarios 0 servidores publicos y de los miembros de la Comision de Evaluacion,
seran separados autornaticarnente del proceso, sin perjuicio de las responsabilidades
civiles y penales que hubiere lugar, conforme a ley.
SEGUNDO.- Los asuntos no contemplados
en las bases, seran resueltos por la
ornision del Concurso Publico. -CAS- 2015
Hebert Wilfredo Bejar Losza
PRESIDENTE
PRIMER MIEMBRO
SEGUNDO MIEMBRO
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Plaza de Armas SIN - Yungay - Ancash Telf(043) 393039
Pagina.I l
5f
Municipalidad
Provincial de Yungay
Comisi6n del Concurso CAS- 2015
BasesGenerales del Concurso Publico - CAS W
001 - 2015
ANEXO NO01
SOLICITUD DE INSCRIPCION
GrupoOcupacional:
Codigo de la Plaza
_
Senor Presidente de la Comislon de ConcursoCAS:
Yo,
___
con Documento Nacionalde Identidad N°
estado civil
_
y con domicilio en
_
, con el debido respeto me presento y expongo:
Que, deseando participar en el Concurso de CASN° 001-2015-MPY,solicito se me admita como postulante; dejando
constancia que tengo pleno conocimiento
de las Bases del Concurso a las cuales me someto para intervenir en
este proceso.
Para tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos
que se presentan al concurso proporcionan informacion veraz.
Yungay,
y que los documentos
requeridos
___
.De.
FIRMA
Nombres y Apellidos:
_
D.N.!. N°:
http:// www muniyun!!ay.!!ob pe,
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deI2015.
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Provincial de Yungay
Comisi6n del Concurso CAS- 2015
Bases Generales del Concurso Publico - CAS N° 001 - 2015
ANEXO N002
DECLARACION JURADA DE ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES Y JUDICIALES
Conste por el presente documento, la OeclaraclonJurada de Antecedentes Policiales,Penalesy Judicialesque formulo,
Yo,
~
con Documento Nacional de Identidad N°
estado civil
-'-
y con domicilio en
_t
DECLARO BAJO JURAMENTO Y en HONOR A LA VERDAD:
D
Tener Antecedentes Penalesy Judiciales
(Detallar: tipo de proceso, nurnero de expediente, juzgado en el que se tramito, secretario, resultado de la decision final,
sanclon que fuera impuesta).
D
No tener Antecedentes Policiales,Penalesy Judiciales
Yungay,
Nombres y Apellidos:
FIRMA
____
.de
_
D.N.I. N°:
http://www.muniyull!!ay.!!ob.pe.
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ANEXO NO 03
DECLARACION JURADA DE PARENTESCO
Conste por el presente documento, la DecleracionJurada de Parentescoque formulo,
YO,
con Documento Nacional de Identidad N°
--J
estado civil
_
y con domicilio en
_'
en apllcacionde la Ley N° 26771 Y su ReglamentoDecreto Supremo NO021-2000-PCM,
DECLARO BAJO JURAMENTO Y EN HONOR A LA VERDAD:
Tener relaci6n de parentesco, vinculo matrimonial 0 union de hecho con funcionario, trabajador de la MPY,que seiialo a
continuaci6n: (Indicar nombres y apellidos, grado de parentesco, cargo 0 posici6n que ocupa)
D
D
No tener relaci6n de parentesco, vinculo matrimonial 0 union de hecho con funcionario, trabajador del MPY
Yungay,
Nombres y Apellidos:
.de
FIRMA
D.N.I. N°:
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_
del 2015.
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ANEXO N° 04
DECLARACION JURADA DE INCOMPATIBILIDADES
Conste por el presente documento, la Dedaracion Jurada de Incompatibilidades que formulo,
Yo,
con Documento Nacional de Identidad N°
estado civil
_
y
con domicilio en
~
yen apllcaclon de la Ley N° 27588 Y su Reglamento Decreto Supremo N° 019-2002-PCM:
j!
DECLARO BAJO JURAMENTO Y en HONOR A LA VERDAD:
No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley N° 27588 "Ley de prohibiciones e
incompatibilidades de funcionarios y servidor publico, asf como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo
cualquier modalidad.
D
Yungay
___
.de.
FIRMA
Nombres y Apellidos:
D.N.I. N°
_
_
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MunicipaJidad
Provincial de Yungay
Comision del Concurso CAS- 2015
BasesGenerales del Concurso Publico -
CAS N" 001 - 2015
ANEXO N° 05
DEClARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR CON El ESTADO
Yo,
~
con Documento Nacional de Identidad NO
Estadocivil
y con domicilio en
I
_
_
Provincia
Departamento
postulante al Concurso CAS NO 001-2015-MPY. Contratadon de
_
profesional, tecnlco, auxiliar,
especialista, secretaria, personal de servicios, al amparo del principio de Veracidadestablecidoen
el articulo IV Numeral 1.7 del Titulo Preliminar de la Ley N° 27444 - Ley del ProcedimientoAdministrativo General,y de
10
dispuesto en el Art. 420 Y Art. 2420 de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO
10 siguiente:
• Que no me encuentro inhabilitado administrativa 0 judicialmente para contratar con el Estado.
• Que no he sido condenado ni me hallo procesadopor delito Doloso.
• Que no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancion alguna por Despido 0
Oestitudon bajo el regimen laboral prlvado 0 publico, sea como funcionario, servidor u obrero.
• Que no tengo impedimento para ser postor 0 contratista, sequn las causadascontempladasen el Art. 90 de la Ley de
Contratadones y adquisiciones de Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposldon legal 0
reglamentaria de ser postor 0 contratista del Estado.
• Que de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi descaliflcadon
automanca del proceso de selecclon, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las
accionesen mi contra a que hubiere lugar.
Manifiesto que 10 mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si 10 declarado es falso,
estoy sujeto a los alcancesde 10 establecido en el articulo 4410 y el articulo 4380 del Codigo Penal, que preven pena
privativa de libertad de hasta 04 aiios, para los que hacen una falsa dedaraoon, violando el principio de veracidad, asi
como para aquellos que cometan falsedad, simulando 0 alternado la verdad intencionalmente.
Yungay, de
Nombresy Apellidos:
FIRMA
D.N.I. N°:
http://ww!UI!.uniyungav.g(.h.pe.
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del 2015.
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