Descarregar les bases

“BASES QUE HAN DE REGIR EN LA CONTRATACION DE 4 SOCORRISTAS
PARA LAS PISCINAS MUNICIPALES DE VALLADA”
1º.-OBJETO DE LA CONVOCATORIA.Es objeto de estas bases la contratación laboral temporal, por obra y servicio
determinado, de 4 Socorristas con una jornada laboral 40 horas semanales, de lunes a
domingo, para desempeñar sus funciones en las piscinas municipales del Polideportivo
y de la Ermita, durante el funcionamiento de éstas en la temporada de verano de 2015.
2º.-DURACION.El contrato tendrá una duración de tres meses, durante el periodo estival y
mientras las piscinas permanezcan abiertas al público.
3º.-OBLIGACIONES Y DERECHOS.a) Desempeñar las funciones propias de socorrista de la piscina municipal.
b) Realizar los trabajos necesarios para que el agua de la piscina esté en
óptimas condiciones para que pueda la gente bañarse, echando los productos
necesarios, pasando la barrendera diariamente, así como el manejo sencillo
de las depuradoras conforme a las instrucciones que se le indiquen.
c) El horario será: Desde las 10 horas de la mañana, con el objeto de realizar los
trabajos necesarios de limpieza y acondicionamiento para que a las 11 horas
quede abierta al público, cerrándose a las 20 horas.
El servicio se prestará durante todos los días de la semana.
d) Las retribuciones brutas serán de 840,74 €, incluidas parte proporcional de
pagas extras y vacaciones.
e) Tendrá la obligación de intervenir cuando sea preciso para mantener el orden
y cuidado de las personas usuarias de la piscina.
f) Estará obligado a cumplir aquellas otras funciones que le sean ordenadas por
el Sr. Alcalde, o concejal encargado del servicio, dentro de la naturaleza del
contrato.
g) Tendrán la obligación del cobro de las entradas diarias al recinto de la
piscina, y la comprobación de los bonos de temporada.
h) Limpieza del recinto de la piscina.
i) Apertura y cierre del recinto de la piscina.
j) Nunca abandonarán las instalaciones en caso de lluvia sin autorización
previa.
4º.-REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.Los aspirantes que deseen participar en el procedimiento de selección deberán
manifestar que reúnen, en el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes
requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o de cualquiera de los países miembros de la
Unión Europea.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos Constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a
las que desempeñaban, en el caso de ser personal laboral, en el que hubiera sido
separado o inhabilitado.
e) Estar en posesión del título de Socorrista Acuático expedido por cualquier
entidad oficial homologada, en cualquiera de sus delegaciones, que habilite para
el desempeño de las funciones encomendadas.
5º.- ÓRGANO DE SELECCIÓN.El órgano de selección estará formado por el siguiente personal:
• PRESIDENTE: Concejal Delegado de Deportes.
• SECRETARIO: El secretario de la Corporación municipal.
• VOCALES: Concejal delegado de Piscinas.
El órgano de selección no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de
la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
Los miembros del órgano de selección podrán abstenerse o ser recusados,
cuando se den las circunstancias previstas legalmente.
6º.- SISTEMA SELECTIVO Y PROCESO DE SELECCIÓN.El sistema selectivo será el concurso de méritos con entrevista.
6.1. Fase de concurso.
Los méritos a valorar son los siguientes:
a)
Titulaciones: No se valorarán como méritos aquellas titulaciones que
figuran como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que sean
imprescindibles para la consecución de otras titulaciones de nivel superior, con el
siguiente baremo, y un máximo de 4 puntos:
-
Técnico deportivo grado medio, ciclo grado inicial nivel I: 0,75 puntos
-
Técnico deportivo grado superior, ciclo grado final nivel II: 1,25 puntos
-
Título/curso de monitor de natación: 1,00 puntos
-
Diplomatura de maestro, especialidad Educación Física: 1,50 puntos
-
Licenciatura en Ciencias de la actividad física y del deporte: 2,00 puntos
b) Experiencia profesional:
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, conforme a la siguiente ponderación:
-
Experiencia acreditada por el desarrollo de trabajos similares a los de la
plaza que se convoca realizados en el Ayuntamiento de Vallada: 0,1 puntos
por mes.
-
Experiencia acreditada por el desarrollo de trabajos similares a los de la
plaza que se convoca realizados en cualquier otra Administración Pública,
exceptuando los anteriores: 0,05 puntos por mes.
La experiencia laboral deberá acreditarse mediante contratos de trabajo, vida
laboral o certificaciones oficiales en los que quede acreditado su duración, así como la
categoría laboral en la que fue contratado.
c) Formación ocupacional o continua:
Se valorarán los cursos o seminarios de formación relacionados con las
funciones y características de las plazas convocadas y con la manipulación de productos
para el tratamiento del agua de la piscina. Máximo 2 puntos, a razón de la siguiente
puntuación por curso:
Hasta 30 horas de duración..........................................................0,10 puntos
Entre 31 y 60 horas de duración ..................................................0,15 puntos
Entre 61 y 100 horas de duración ................................................0,25 puntos
Más de 100 horas .........................................................................0,50 puntos
Los cursos y títulos se acreditarán mediante la presentación del correspondiente
diploma o título, que deberá ser expedido por la Administración Pública o entidad
oficial homologada.
Los méritos que se valoren en un apartado no podrán valorarse en otro.
6.2. Entrevista personal.
Tendrá una puntuación máxima de 3 puntos.
6.3. Pruebas de natación, salvamento y primeros auxilios a realizar en la
Piscina del Polideportivo Municipal.
A criterio del órgano de selección, se podrán realizar estas pruebas si se
considera necesario y oportuno.
7º.- RELACIÓN DE APROBADOS.Una vez baremados los méritos y realizada la entrevista, el órgano de selección
publicará en el tablón de anuncios la lista de aspirantes por orden de puntuación.
En el supuesto que se produzcan empates en las puntuaciones totales se
resolverá de la siguiente manera:
-
Tendrá preferencia la persona que haya obtenido más puntuación en el
apartado “b) Experiencia” de la fase de concurso de méritos.
Si continúa el empate tendrá preferencia la persona que, habiendo trabajado
como socorrista en años anteriores, no hubiera causado baja de forma
voluntaria.
Si aún continúa el empate tendrá preferencia la persona que tenga más
puntuación en el apartado “a) Titulaciones” del concurso de méritos.
Por último, y en el supuesto que persista el empate, la formación académica
relacionada con el puesto de trabajo.
8º.- PRESENTACIÓN Y PLAZO DE SOLICITUDES.Quienes deseen tomar parte en el procedimiento de selección, deberán solicitarlo
mediante instancia, dirigida al Ilmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Vallada, en la que
manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases, así
como la aceptación de las mismas.
-
A la instancia se adjuntará:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia compulsada de la titulación exigida.
Fotocopia compulsada de los méritos que se aleguen conforme al baremo
correspondiente.
El plazo para presentar las instancias será hasta las 14 horas del día 26 de
mayo, en las oficinas de este Ayuntamiento.
Vallada, a 11 de mayo de 2015
EL ALCALDE
Fdo.: Vicente Perales Calabuig

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