INFORME SOCIAL COMO PRUEBA PERICIAL 26 de

Formación Continua
INFORME SOCIAL COMO PRUEBA PERICIAL
XXVI VERSIÓN
26 de Mayo
MODALIDAD E- LEARNING
Formación Continua
con la entrega de sólidos conocimientos en la formación y especialización de las áreas pública
CURSO MODALIDAD E-LEARNING
INFORME SOCIAL COMO PRUEBA PERICIAL
FUNDAMENTACIÓN
relevancia como Prueba Pericial.
Familia, un Informe Pericial Social es fundamental para acreditar las condiciones socioeconómicas de las
derechos de niños/as y adolescentes, en materias de protección, y una contribución a la determinación de las
capacidades protectoras de los adultos a cargo de su cuidado.
El aporte de los trabajadores sociales a través de sus informes sociales, radica en entregar no sólo información
OBJETIVO
-Adquirir elementos epistemológicos, teóricos y metodológicos que permitan el diseño y elaboración de
judiciales.
- Apreciar o evaluar Informes Sociales periciales para la adopción de decisiones en diversos contextos judiciales.
- Operar instrumentalmente con técnicas y procedimientos de recolección deinformación.
- Construir informes sociales que cumplan con requisitos de Pruebas Periciales.
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Formación Continua
DIRIGIDO A
Adolescencia, Familia u otro, que deben informar y sugerir medidas a instancias judiciales penales o
proteccionales.
Estudiantes de Trabajo Social o profesionales recién egresados que deseen especializarse en este campo de
ejercicio profesional.
Familia, que deben apreciar Informes Sociales ofrecidos como Pruebas Periciales, para orientar a los
PLAN DE ESTUDIOS
MÓDULO I: Trabajo Social en el ámbito Judicial
Unidad 2: Trabajadores Sociales como Peritos Expertos.
Unidad 4: Contextualización del Peritaje Social.
MÓDULO II:
Unidad 1: El Objeto de la Pericial Social.
Unidad 2: Contextualización del Peritaje Social.
Unidad 3: Los Peritos Judiciales en los Tribunales de Familia.
Unidad 4: Los Peritos Judiciales en la Reforma Procesal Penal.
MÓDULO III: Tribunales de Familia
Unidad 1: Estructura de los Tribunales de Familia.
Unidad 2: Principales Competencias de los Tribunales de Familia.
Unidad 3: Consejeros Técnicos en la Judicatura de Familia.
Unidad 4: Normas sobre la Prueba en los Procedimientos Judiciales.
MÓDULO IV: Informe Social Pericial
Unidad 2: Tipos de Informes Sociales.
Unidad 3: Requisitos del Informe Pericial.
Unidad 4: Estructura, Coherencia y Formas de Presentación del Peritaje.
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MÓDULO V: Elaboración del Informe Pericial Judicial
Unidad 2: Metodología y Técnicas de Recopilación de Información.
Unidad 3: Fases en la Elaboración de la Pericia.
Unidad 4: Resiliencia.
MÓDULO VI: Rol y Funciones Del Perito Judicial Social
Unidad 1: El Perito Social y sus Áreas de Intervención.
Unidad 2: Destrezas y Habilidades del Perito Judicial Social.
Unidad 3: Declaración, Defensa y Argumentación del Informe Pericial Social en el Juicio Oral.
Unidad 4: El Perito y sus Áreas de Intervención.
METODOLOGÍA
tecnologías de información y comunicación, sumados a la necesaria evolución de los conceptos pedagógicos.
aprender y en la concepción del aprendizaje como un proceso social, según el cual, el conocimiento se adquiere
por interacción entre las personas y la interacción con los recursos pedagógicos de un curso. La metáfora básica
de esta metodología es la conversación. Dicha conversación es principalmente asincrónica, lo que otorga un
trabajar con cierta libertad.
DOCENTE
ELIZABETH ORENA G.
Diplomado en “Peritaje Judicial Social”. Diplomado en “Derecho de Familia”. Docente de la Universidad Las
Américas en materias de Peritajes. Consejera Técnica del Tribunal de Familia de Concepción. Perito Social en
Human Business.
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ANTECEDENTES GENERALES
- Modalidad:
diaria.
- Evaluación:
curso y la elaboración de un Trabajo Final, integrando todos los conceptos entregados en el curso.
-
- Duración del Curso: 50 horas cronológicas equivalentes a 67 horas pedagógicas, en 6 semanas corridas
aproximadamente.
- Fecha de Inicio: 26 de Mayo 2015.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
REQUISITOS DE APROBACIÓN
- Evaluación Mínima Requerida por Módulo, Igual o Superior a 4,5.
- Trabajo Final con Nota Igual o Superior a 5.0.
VALORES
* Consulte por Facilidades de Pagos y Descuentos.
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INFORMACIONES
Coordinadora Comercial:
Srta. Carolina Tortella N.
[email protected] - [email protected]
Directora Académica:
Sra. Leonor Herrera L.
[email protected] - [email protected]
HUMAN BUSINESS
Fonos: 22 698 9790 / 22 671 3567.
E-mail: [email protected] - Visite: www.hbusiness.cl
NOTA: EJECUCIÓN O MODIFICACIONES SUJETA AL MÍNIMO DE CURSANTES REQUERIDOS
HUMAN BUSINESS podrá suspender la realización de una actividad de capacitación cuando se
haya inscrito un número inferior a 40 personas. En tal caso, la suspensión se comunicará al
participante, a través de un e-mail, 5 días antes del comienzo de la actividad.
Cuando un alumno se matricula y desee anular su inscripción deberá dar aviso a HUMAN BUSINESS
con 5 días de anticipación al inicio de la actividad de capacitación. A falta de este aviso, se considerará
que la persona inscrita participará normalmente.
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