TEMA ESPECIAL: Orientaciones hacia el trabajo ISSP

Tema Especial
Orientaciones hacia el trabajo
Módulo de preguntas de ISSP (International Social Survey Program),
organización internacional de encuestas, con 48 países miembros.
Los resultados que se presentan a continuación son útiles para poner a
Chile en perspectiva comparada respecto de otros países miembros de
esta organización.
Esa comparación estará disponible en el futuro.
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
Pensando en el trabajo en general, por favor, dígame cuán de acuerdo o en desacuerdo
está usted con cada una de las afirmaciones siguientes:
(Total muestra)
Me gustaría tener un
trabajo remunerado
aunque no necesitara la
plata
Un trabajo es
simplemente una forma
de ganar dinero – nada
más
Muy de acuerdo + De acuerdo
44
42
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
14
13
37
5
42
3
Muy en desacuerdo + En desacuerdo
Nota: Las cifras no suman 100 debido a la aproximación por redondeo de los números decimales.
NS/NC
Gráfica: David Parra Arias
%
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
En los últimos cinco años, ¿ha sido usted discriminado en relación con el trabajo, por
ejemplo, al solicitar un trabajo o al ser considerado para un aumento de sueldo o para un
ascenso?
(Total muestra)
%
No he
trabajado o
buscado
trabajo
9
No
69
Sí
18
Gráfica: David Parra Arias
No sabe/No
contesta
5
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
En su opinión, ¿cuál fue la principal razón de la discriminación?
(Submuestra: Ha sido discriminado en relación con el trabajo: 18%) (% Muy importante + Importante)
%
30
Otra razón
23
Mi edad
10
Mi género
Mi discapacidad o enfermedad física o mental
9
Mis responsabilidades familiares
8
Mi raza o etnia
2
Mi nacionalidad
2
Mi religión
No sabe/No contesta
1
10
Gráfica: David Parra Arias
6
Mis opiniones políticas
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
¿Qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con las siguientes afirmaciones?
(Total muestra)
%
Los trabajadores
necesitan sindicatos
fuertes para proteger
sus intereses
Muy de acuerdo + De acuerdo
25
51
15
77
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
8
10 8
Muy en desacuerdo + En desacuerdo
Nota: Las cifras no suman 100 debido a la aproximación por redondeo de los números decimales.
5
NS/NC
Gráfica: David Parra Arias
Los sindicatos fuertes
son perjudiciales
para la economía de
Chile
Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
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Suponga que usted pudiese decidir sobre su actual situación laboral. ¿Cuál de las
siguientes opciones preferiría?
(Total muestra)
%
Un trabajo con
menos de 10
horas a la
semana
12
Un trabajo de
tiempo parcial
[10-29 horas por
semana]
34
No sabe/No
contesta
7
Un trabajo de
tiempo completo
[30 horas o más
por semana]
41
Gráfica: David Parra Arias
Ningún trabajo
remunerado
6
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
Para cada una de las siguientes afirmaciones, por favor, dígame en qué grado usted está de
acuerdo o en desacuerdo con relación a los siguientes aspectos de su trabajo
(Submuestra: Personas que están trabajando: 53%)
%
89
Mi trabajo es útil a la
sociedad
81
En mi trabajo puedo ayudar
a otras personas
33
21
16
17
30
68
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
2
10
2
2
12
2
46
3
47
2
11
Muy en desacuerdo + En desacuerdo
Nota: Las cifras no suman 100 debido a la aproximación por redondeo de los números decimales.
8
31
9
71
Mis oportunidades de
ascender son altas
Muy de acuerdo + De acuerdo
13
57
Mi trabajo es interesante
Mi trabajo es seguro
9
76
Puedo trabajar por mi
cuenta
Mis ingresos son altos
7 22
19
2
NS/NC
Gráfica: David Parra Arias
En mi trabajo tengo
contacto personal con…
Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor cómo se deciden sus horarios de trabajo? (es
decir, la hora en que se inicia y termina, y no las horas totales que trabaja por semana o mes)
(Submuestra: Personas que están trabajando: 53%)
Soy
completamente
libre para decidir
cuándo inicio y
termino de
trabajar
16
Puedo decidir la
hora de inicio y
de término del
trabajo dentro
de ciertos límites
21
No sabe/No
contesta
4
Las horas de
inicio y término
de mi trabajo las
decide mi
empleador y no
puedo
cambiarlas por
mi cuenta
59
Gráfica: David Parra Arias
%
Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor cómo se organiza su jornada diaria de
trabajo?
(Submuestra: Personas que están trabajando: 53%)
No soy libre para
decidir cómo se
organiza mi
jornada diaria de
trabajo
41
No sabe/No
contesta
4
Soy libre para
decidir cómo se
organiza mi
jornada diaria de
trabajo
32
Puedo decidir
cómo se
organiza mi
jornada diaria de
trabajo dentro
de ciertos límites
23
Gráfica: David Parra Arias
%
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
¿Qué tan difícil le sería tomar una o dos horas durante el horario de trabajo para atender
asuntos personales o familiares?
(Submuestra: Personas que están trabajando: 53%)
%
Muy difícil
19
No sabe/No
contesta
2
Nada difícil
37
No muy difícil
21
Gráfica: David Parra Arias
Algo difícil
20
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
En general, ¿cómo describiría usted las relaciones en su lugar de trabajo…
(Submuestra: Personas que están trabajando: 53%)
… entre los
compañeros de
trabajo/colegas?
… entre la gerencia
y los empleados?
46
32
Muy buenas
29
Algo buenas
13
26
Ni buenas ni malas
Nota: Las cifras no suman 100 debido a la aproximación por redondeo de los números decimales.
18
Algo malas
2
1
12
4
14
4
Muy malas
NS/NC
Gráfica: David Parra Arias
%
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
¿Qué tan satisfecho está usted con su trabajo? (Actualmente empleados) ¿Qué tan
satisfecho estuvo usted en su último trabajo? (Actualmente desempleados)
(Total muestra)
%
100
90
Actualmente trabajando
80
Actualmente desempleados
70
60
50
33
40
30
20
10
24
29
27 24
10
9
18
14
2
5
1
0
1
2
0
Gráfica: David Parra Arias
No sabe/
No contesta
Totalmente
insatisfecho
Muy insatisfecho
Moderadamente
insatisfecho
Ni satisfecho
ni insatisfecho
Moderadamente
satisfecho
Muy satisfecho
Totalmente
satisfecho
0
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
¿En qué grado está usted de acuerdo o en desacuerdo con cada una de estas afirmaciones?
(Submuestra: Personas que están trabajando: 53%)
%
25
Estoy orgulloso de trabajar
para mi empresa
Estoy dispuesto a trabajar
más duro de lo normal para
ayudar a que la empresa u
organización donde trabajo
tenga éxito
Muy de acuerdo + De acuerdo
50
19
56
11
28
42
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
6
24
29
Muy en desacuerdo + En desacuerdo
Nota: Las cifras no suman 100 debido a la aproximación por redondeo de los números decimales.
5
5
NS/NC
Gráfica: David Parra Arias
Descartaría otro trabajo con
un sueldo bastante más alto
para permanecer en esta
empresa
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
Ahora piense en el tipo de trabajo que realiza, independientemente de la empresa u organización para la que
trabaja. ¿Hasta qué punto está de acuerdo o en desacuerdo con cada una de las siguientes afirmaciones?
(Submuestra: Personas que están trabajando: 53%)
%
Dada la oportunidad,
me gustaría cambiar
mi trabajo actual por
algo diferente
Muy de acuerdo + De acuerdo
73
40
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
Nota: Las cifras no suman 100 debido a la aproximación por redondeo de los números decimales.
19
17
5
41
Muy en desacuerdo + En desacuerdo
3
3
NS/NC
Gráfica: David Parra Arias
Estoy orgulloso del
trabajo que hago
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
¿Hasta qué punto le preocupa a usted, si es que le preocupa, la posibilidad de perder su
trabajo?
(Submuestra: Personas que están trabajando: 53%)
%
No me preocupa
en lo absoluto
20
No sabe/No
contesta
5
Me preocupa
mucho
41
Me preocupa en
cierto grado
21
Gráfica: David Parra Arias
Me preocupa un
poco
15
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
¿En qué grado está usted de acuerdo o en desacuerdo con cada una de estas afirmaciones?
Para evitar el desempleo, yo estaría dispuesto a…
(Submuestra: Personas que están trabajando: 53%) (% Muy de acuerdo + De acuerdo)
%
Aceptar un empleo que requiera nuevas
habilidades
69
Trasladarme dentro de Chile
38
Aceptar un empleo temporal
38
31
Trasladarme a otro país
Aceptar un puesto con un menor salario
17
Gráfica: David Parra Arias
25
Viajar por más tiempo para llegar al trabajo
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
¿Qué tan probable es que usted pudiera encontrar un trabajo?
(Submuestra: Personas que no están trabajando: 47%)
%
Improbable
23
Muy probable
18
Probable
35
Gráfica: David Parra Arias
Nada probable
21
No sabe/No
contesta
2
Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
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¿Hasta qué punto le preocupa a usted, si es que le preocupa, la posibilidad de no
encontrar trabajo?
(Submuestra: Personas que no están trabajando: 47%)
%
No me preocupa
en lo absoluto
16
No sabe/No
contesta
3
Me preocupa
mucho
45
Me preocupa en
cierto grado
17
Gráfica: David Parra Arias
Me preocupa un
poco
20
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
¿Está buscando trabajo en la actualidad?
(Submuestra: Personas que no están trabajando: 47%)
%
No sabe/No
contesta
0
Sí
38
Gráfica: David Parra Arias
No
62
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Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
¿Cuál es su principal fuente de apoyo económico?
(Submuestra: Personas que no están trabajando: 47%)
%
35
Esposo(a) o pareja actual
28
Otros miembros de la familia
Ahorros
3
Seguro de desempleo
3
Trabajo ocasional
3
No sabe/No contesta
2
Otro
1
Subsidios o programas sociales
1
Ingresos por arriendo o inversiones
0
Préstamos o créditos estudiantiles
0
Gráfica: David Parra Arias
24
Pensión (estatal o privada)
Estudio Nacional de Opinión Pública, Abril 2015
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¿Hasta qué punto le preocupa a usted, si es que le preocupa, la posibilidad de perder su
principal fuente de apoyo económico?
(Submuestra: Personas que no están trabajando: 47%)
%
No sabe/No
No me preocupa contesta
en lo absoluto
5
13
Me preocupa un
poco
7
Me preocupa
mucho
68
Gráfica: David Parra Arias
Me preocupa en
cierta medida
8

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