DIRECCION REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES HUÁNUCO COMISIÓN DE EVALUACIÓN DE PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS C.A.S. BASES PARA LA CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 002-2015-GRHUANUCO/DRTC I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares para que presten servicios en la Unidad Ejecutora 200-Dirección Regional de Transportes y6 Comunicaciones - Huánuco 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Comisión de Procesos de Selección de Personal-Contratación Administrativa de Servicios-CAS. 3. Base legal A) Ley Nº 30281 Ley de Presupuesto del Sector Público 2015 y Ley Nº 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. B) Decreto legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. C) Reglamento del Decreto legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM y Ley Nº 29849 D) Las demás disposiciones que resultan aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 4. Fuente de financiamiento Recursos Ordinarios y Recursos Directamente Recaudados II. CRONOGRAMA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la convocatoria 10/04/2015 Comité CAS CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria en la página WWW.drtchco.gob.pe y periódico mural institucional. 09 al 17/04/2015 (05 días) PágWeb WWW.drtchco.gob.pey Periódico mural institucional DRTC 2 Presentación de la hoja de vida documentada físicamente en trámite documentario institucional, Jr. General Prado 911 Huánuco 20 y 21/04/2015 Hora: de 8:30am a 12:00pm y de 15:00pm a 16:30pm Trámite Documentario SELECCIÓN 3 4 5 6 7 8 Evaluación de la hoja de vida documentada. Publicación de lista de aptos y no aptos a la entrevista personal en la página WWW.drtchco.gob.pe y periódico mural institucional. Otros evaluaciones 22 y 23 /04/2015 (02 días si es necesario) Comité CAS 24-04-2015 o Al término de la evaluación PágWeb WWW.drtchco.gob.pey Periódico mural institucional DRTC 27 y 28 /04/2015 (02 días si es necesario) Comité CAS Al término de la entrevista PágWeb WWW.drtchco.gob.pey Periódico mural institucional DRTC Publicación de otras evaluaciones Entrevista Lugar: Auditorio de la Dirección Regional Transportes-l Huánuco Publicación de resultado final en página WWW.drtchco.gob.pe y periódico mural institucional SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 9 10 III. Suscripción del contrato é 29/04/2015 Inicio de Labores 01-05-2015 Secretaría General DRTC 30/04/2015 Secretaría General DRTC Registro del contrato DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES (según perfiles requeridos) PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN CURRICULAR Y DE COMPETENCIAS 50% 30 50 A. Formación Académica o Grado de Instrucción 20 B. Experiencia 20 C. Capacitación 10 Puntaje total de la evaluación de la hoja de vida 50 50 ENTREVISTA 50% 30 50 PUNTAJE TOTAL 100% 60 100  Sobre las BONIFICACIONES A. Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley Nº 29248 y su Reglamento. B. Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total, al postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley Nº 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento. Deberán acreditar con la certificación expedida por CONADIS. El puntaje aprobatorio será de: 60 puntos La etapa de evaluación comprende la evaluación objetiva del postulante, relacionado con las necesidades del servicio, la misma que incluye dos etapas: Primera etapa: Evaluación curricular y de competencias En esta etapa se evaluará el cumplimiento del perfil solicitado; para dicho efecto se tomarán en cuenta únicamente aquello que se encuentra relacionado al perfil exigido para el cargo, tomándose en cuenta lo siguiente:  Se considera apto a todo postulante que acredita cumplir con el perfil. Únicamente los postulantes aptos podrán pasar a la segunda etapa.  Sera descalificado aquel postulante que omite presentar alguno de los documentos que debe contener el expediente, declare en ellos afirmaciones imprecisas, o no cumpla con los requisitos mínimos solicitados y/o exigidos para el cargo. Segunda etapa: entrevista personal En esta etapa serán evaluados únicamente aquellos postulantes que fueron calificados como APTOS. LA COMISIÓN ___________________________ PRESIDENTE ________________________ MIEMBRO ______________________ MIEMBRO IV. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la Hoja de Vida La información consignación en la hoja de vida tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. Contenido del documento El File deberá contener de forma obligatoria los siguientes documentos:  Carta de presentación del postulante ANEXO 1 (Una copia como cargo del postulante) debidamente firmado.  Declaración Jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos – RODAM. – ANEXO 2 – A.      Declaración Jurada de ausencia de incompatibilidades ANEXO 2 – B Declaración Jurada de ausencia de Nepotismo – Ley Nº 26771 ANEXO 2 – C. Declaración Jurada de conocimiento del código de Ética de la Función Pública 2 – D Declaración Jurada de constancia de Habilidad Profesional 2 – E Copia simple de Documento Nacional de Identidad (vigente)  Curriculum Vitae documentada, acreditando el cumplimiento del perfil solicitado en los términos de referencia, es decir documentos (certificados y/o constancias y otros documentos) que guarden relación al perfil exigido para el cargo, máximo con 05 años de antigüedad; documentos que no tienen esta característica, abstenerse de presentarlo, no serán tomados para la evaluación por mas excelente fuera.  La foliación de la documentación deberá ser en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos), comenzando por el último documento. No se foliará el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo indicado y/o de encontrarse documentos foliados con lápiz o no foliados o borroneados, el postulante quedará NO ADMITIDO del proceso de selección. 3. Lugar y Horario de presentación de documentos La presentación del expediente documentado, se realizará por Trámite documentario de la institución, ubicada en la sede de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones sito en el Jr. General Prado 911-Huánuco, en el Horario de 8:30 am a 12:00 pm y de 15:00 a 16:30 hrs. dicha documentación deberá consignar los datos completos del postulante así como el área (oficina) y cargo al que está postulando; dichos documentos se presentarán en un sobre manila A-4 totalmente rotulado, pegado y firmado en señal de inviolabilidad donde se cierran el sobre.  El modelo del rotulado (en el sobre manila) deberá ser según modelo adjunto: MODELO DE ROTULADO PARA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: Señores COMISION CONCURSO Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones-Huánuco PROCESO CAS Nº 002-2015-GR-HUANUCO/DRTC-CEP Contrato Administartivo de Servicios – CAS Objeto de Convocatoria Contratación de un:……………...(indicar el puesto al que postula)……..…….. Nombres y Apellidos:……………………………………………………………………………… Documento Nacional de Identidad (DNI):……..……………………………..………… Dirección domiciliaria: ……………………………………….…………………………………. V. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto (por cargo) El proceso puede ser declarado como desierto en alguno de los siguientes supuestos: A. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección B. Cuando ninguno de los postulantes cumplen con los requisitos mínimos C. Cuando habiendo cumplido con los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección (por cargo) El proceso puede ser declarado como desierto en alguno de los siguientes supuestos: sin que sea responsabilidad de la Entidad: A. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso B. Por restricciones presupuestales C. Otros supuestos debidamente justificados ANEXO 1 CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE Señores COMISION CONCURSO CAS PRESENTE Yo,………………………………………………..……………………………………………………… (Nombre(s) y Apellidos) identificado(a) con DNI Nº ………..……………………..., mediante la presente le solicito se me considere para participar en el Proceso CAS Nº 01-2015-GRH-CEP, convocado por el Gobierno Regional Huánuco, a fin de acceder al servicio cuya denominación …………………………………………………………………….…………………………………..…………. en es la Unidad Orgánica…………………..…………………………………………………………………………………… Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles establecidos en la publicación correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente copia de DNI y declaraciones juradas de acuerdo a los anexos Nº 2 (A, B, C y D). Huánuco,…….. de……………………. de 2015 ……………………………..……………….. FIRMA DEL POSTULANTE Indicar marcando con un aspa (x), Condición de Discapacidad: Adjunta certificado de discapacidad (SI) (NO) Tipo de discapacidad ( ) ( ) Física ( ) ( ) Auditiva ( ) ( ) Visual ( ) ( ) ANEXO 2 ANEXO 2 - A DECLARACIÓN JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM Yo,……………………………………………….………………………………………………………… identificado con DNI Nº ……………………………….……………………………..., con domicilio en ……………………………………………..…………………………………, declaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” a que hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial. Huánuco,…….. de……………………. de 2015 Firma ANEXO 2 - B DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE INCOPATIBILIDADES Yo,………………………………………………………………………………………………… identificado con DNI Nº ……………………………..., con domicilio en ………………………………………………………………………………, declaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del Estado; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado. Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo 42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Huánuco,…….. de……………………. de 2015 Firma ANEXO 2 - C DECLARACIÓN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO Ley Nº 26771 D.S. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM Yo,………………………………………………………………………………………………… identificado con DNI Nº ……………………………... al amparo del principio de Veracidad señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente: No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a SERVIR. Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia. EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en la Autoridad Nacional del Servicio Civil laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relación o vínculo de afinidad (A) o consanguineidad (C), vínculo matrimonial (M) o unión de hecho (UH), señalados a continuación. Relación Apellidos y Nombres Área de Trabajo Relación Apellidos Nombres Área de trabajo Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del código penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente. Huánuco,…….. de……………………. de 2015 Firma ANEXO 2 - D DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Yo,…………………………………………………………………………………………………………………… con DNI Nº ……………………………... y domicilio fiscal en …………………………………………………………………… declaro bajo juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:  Ley Nº 28496, Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4º y el artículo 11º de la Ley Nº 27815, Ley del Código de ética de la Función Pública.  Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código de ética de la Función Pública. Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia. Huánuco,…….. de……………………. de 2015 Firma ANEXO Nº 2 E DECLARACIÓN JURADA DE CONSTANCIA DE HABILIDAD PROFESIONAL (VÁLIDO SOLO PARA LOS POSTULANTES TITULADOS UNIVERSITARIOS) Señores Comisión de Contratación CAS Yo,…………………………………………………………………………………identificado con Documento Nacional de Identidad DNI Nº ……………………………..., domiciliado en………………………………..…………………., provincia ………………………………………………, departamento, ……..……………………………………, postulante al proceso de Convocatoria de Contratación Administrativa de Servicios CAS Nº 01-2015-GRH-CEP, para el cargo …………………………………….……… de la Unidad Orgánica ……………………..…………………..… al amparo del principio de Veracidad establecido en el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General y de lo dispuesto en los artículos 42º y 242º de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:  Estar habilitado en el ejercicio profesional y contar con la colegiatura y constancia de habilitación del Colegio Profesional respectivo. (SI) (NO)  En caso de ser negativo, dentro de los 40 días calendarios al término de la convocatoria (de ser ganador de un puesto de trabajo) presentaré la colegiatura y la constancia de habilitación del Colegio Profesional respectivo; debiendo sujetarme a las decisiones posteriores del empleador en caso de incumplimiento. Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 441º y el artículo 438º del Código Penal. Huánuco,…….. de……………………. de 2015 Firma