Página 1 Unidad de Comunicación - Boletín Informativo Nº 4 Marcelino Ergueta La Paz, del 8 al 23 de junio de 2015 El ministerio de trabajo cumple 79 años de creación las revoluciones en democracia Fue fundado el 17 de mayo de 1936 con el decreto de formación de la Junta de Gobierno de David Toro Pág.2 García Linera presentó el libro que rescata los aportes de Latinoamérica Pág. 4 Se lanza escuela de formación política sindical El Ministerio de Trabajo organiza dos semanas mineras, entre el 8 y el 24 de junio, en las cuales se lanzará la Escuela de Formación Política Sindical y se realizarán actos de renocimiento a la FSTMB, a los sindicatos mineros de Huanuni y Colquiri y en homenaje a los caídos en la Masacre de San Juan. La Escuela de Formación Política Sindical comenzará sus actividades el 8 de este mes en la ciudad de Oruro, donde se realizarán cinco días de talleres de formación política sindical con la participación de trabajadores de la región. Este espacio tiene la finalidad de promover la discusión y el debate ideológico entre los trabajadores y el análisis político de coyuntura. En ella participan representantes de la Vicepresidencia del Estado, del Viceministerio de Coordinación con los Movimientos Sociales, y de los Histórica marcha minera en Catavi en la década de los 70 del siglo pasado. ministerios de Gobierno y de Trabajo. dan 120 días para presentar los Reglamentos internos El Ministerio de Trabajo dio un plazo de 120 días calendario, a Trabajo. Estos documentos deben contar con la aprobación de partir del 18 de mayo, para que todas las empresas privadas las organizaciones sindicales. De ese modo, la resolución 317/15 entreguen a esta Cartera de Estado los Reglamentos Internos de repuso las prerrogativas del Ministerio de Trabajo en esta materia. Foto: Archivo histórico de COMIBOL El Ministerio de Trabajo organiza dos semanas mineras con la creación de la escuela política sindical y reconocimientos La Paz, del 8 al 23 de junio de 2015 El Ministerio de Trabajo lanza la Escuela de Formación Política Sindical en coordinación con la Vicepresidencia del Estado, el Viceministerio de Coordinación con los Movimientos Sociales y el Ministerio de Gobierno. El objetivo es crear un espacio de debate ideológico-político, donde será bienvenida la pluralidad de voces de la sociedad boliviana. Ésta es una iniciativa de las organizaciones sociales, que permanentemente acuden al Ministerio de Trabajo para solicitar talleres de formación política y sindical. La escuela será permanente, es decir que se inaugura el 8 de junio para continuar en el tiempo sin fecha de expiración. Funcionará en los nueve departamentos del país con la participación de las organizaciones sindicales de base de cada región. Su programa será político, ideológico y sindical para analizar, debatir y discutir el Proceso de Cambio y la tesis del Socialismo Comunitario, que le da sustento. El Ministerio de Trabajo considera necesario reflexionar sobre algunas preguntas que surgen dentro de las organizaciones sociales: ¿hacia dónde se dirige el Proceso de Cambio?, ¿qué es el Socialismo Comunitario?, ¿cuál es el rol de las organizaciones sociales en este proceso y en el Gobierno?, ¿Cuáles son las tareas políticas, económicas y sociales pendientes del Gobierno del Proceso de Cambio?, ¿quiénes deben sugerirlas, impulsarlas y sustentarlas? Ministro de Trabajo: Gonzalo Trigoso Jefe de Unidad de Comunicación: Juan René Castellón Diseño y Diagramación: Alberto Espinoza Apaza Correo: [email protected] Teléfono: 2200751 www.mintrabajo.gob.bo las empresas tienen 120 días para presentar reglamentos internos El plazo se inició el 18 de mayo con la promulgación de la resolución 317/15 Todas las empresas del país deben entregar al Ministerio de Trabajo los Reglamentos Internos de Trabajo en un plazo de 120 días calendario, a partir del lunes 18 de mayo, según la resolución 317/15. “Todas las empresas y entidades empleadoras sujetas al ámbito de la Ley General de Trabajo, en un plazo no mayor a ciento veinte (120) días calendario, deberán presentar sus Reglamentos Internos de Trabajo”, señala el artículo segundo de esta resolución emitida por el Ministerio de Trabajo, el lunes 18 de mayo. La norma, además, “repone la resolución ministerial Nro. 611/09” del 27 de agosto de 2009, la que establece el régimen de adecuación de los reglamentos internos a las disposiciones laborales de la Constitución Política del Estado y del decreto Foto: Ministerio de Trabajo para el Debate LABORALES Trabajadores fabriles frente al Ministerio de Trabajo supremo Nro. 28699. Esta última disposición derogó el artículo 55 del decreto supremo 21060 y repuso el régimen de estabilidad laboral en el país. El Director General de Trabajo, Miguel Albarracín, destacó que “en el reglamento interno tienen que haber las propuestas de la parte empleadora, pero también la parte modificada, corregida y mejorada por los trabajadores”. El 29 de septiembre de 2009 se determinó ya no revisar esos reglamentos pues los empresarios los elaboraban sin el consenso de los trabajadores. La resolución 317/15 se repuso la competencia del Ministerio de Trabajo. Ministerio de trabajo cumple 79 años Fue creado con el decreto de conformación de la Junta de Gobierno de David Toro El Ministerio de Trabajo se fundó de manera tácita el 17 de mayo de 1936 con la promulgación del decreto de conformación de la Junta de Gobierno del presidente Coronel David Toro. co realizado el 15 de mayo en el hall de la Vicepresidencia del Estado. El decreto de conformación de la Junta de Gobierno seEl documento de creación ñala a Pedro Zilvetti como fue presentado por el fun- primer responsable del Micionario más antiguo del nisterio de Trabajo. El menMinisterio, Marcelino Er- cionado estuvo solo cinco gueta, en el acto académi- días en esa cartera de Estado. Archivista Marcelino Ergueta BREVES Foto: Ministerio de Trabajo Página 2 Trabajo reconoce a cinematrografistas Marcha en Día del Trabajador Fabril Dictan taller contra el bullyng a escolares El Ministerio de Trabajo realizó, el 21 de mayo, un acto de reconocimiento al Sindicato de Trabajadores Cinematografistas de La Paz y a ocho de sus afiliados, en honor al aniversario 73 de fundación de esta entidad. El Ministerio de Trabajo participó de la marcha del Día del Trabajador Fabril, establecido el 18 de mayo de 1950, en recuerdo a la masacre fabril ocurrida en Villa Victoria en el gobierno de Mamerto Urriolagoitia. La Unidad de Derechos Fundamentales realizó un seminario taller sobre explotación laboral y violencia contra la niñez y adolescencia. El curso fue dictado a unos 250 estudiantes del colegio fiscal capitán José Castrillo. La Paz, del 8 al 23 de junio de 2015 Página 3 Foto: Archivo histórico de COMIBOL POLÍTICA Una asamblea de mineros en Catavi en la década de los 70. La gráfica forma parte del Archivo Histórico de Comibol. la FSTMB cumple 71 años de lucha política sindical Fue creada el 11 de noviembre de 1944 en un momento de ascenso de las organizaciones sociales La Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia (FSTMB) fue creada el 11 de junio de 1944, en el Congreso Minero de Huanuni, durante el Gobierno de Gualberto Villarroel. Dos años más tarde, en noviembre de 1946, la federación aprobó la Tesis de Pulacayo que planteaba la toma del poder por la clase obrera, en alianza revolucionaria con campesinos y clase media. La Federación fue, así, desde sus inicios una organización sindical y política, pues no buscaba simplemente reivindicaciones económicas sino también políticas. La tesis adoptada en ese año definió como método la acción directa de masas, aunque no desechó las elecciones con el planteamiento de la conformación del Frente Único Proletario. Entre los hitos más significativos de esta organización se pueden citar su activa participación en la Revolución de 1952, aunque en 1958 aprobó en Colquiri una tesis contraria al gobierno del MNR y que reivindicó una política independiente de clase. También, el 24 de junio de 1967 en Siglo XX, los mineros fueron víctimas de la Masacre de San Juan por oponerse al imperialismo y haber decidido apoyar a la guerrilla del Che Guevara. Participaron de manera activa en la Asamblea Popular, en el gobierno de Juan José Tórrez. Uno de los momentos más críticos fue la Marcha por la Vida, en agosto de 1986, cuando 12.000 mineros se enrumbaron a La Paz pero fueron cercados por el Ejército en Calamarca. Los marchistas se retiraron y dieron pie a la relocalización, que derivó en el despido de 23.000 mineros. Ahora, la FSTMB forma parte del Proceso de Cambio, desde junio del pasado año, después de que la COB definiera una alianza política estratégica de la clase trabajadora con el Gobierno en contra del imperialismo. Dos semanas para los mineros La Escuela de Formación Política Sindical inicia actividades el lunes 8 de junio en Oruro. El 29 continuará actividades en Potosí. El 11 de junio, el Ministerio de Trabajo entregará reconocimientos a la FSTMB en su sede de La Paz. El 15 de junio, también dará reconocimientos en el sindicato mixto de Huanuni, en la radio Nacional. El 20 de junio, entregará reconocimientos a los mineros de Colquiri, en esa población. El 24 de junio, se hará un acto de rememoración de la Masacre de San Juan, en la población de Siglo XX. Página 4 La Paz, del 8 al 23 de junio de 2015 INFORMACIÓN GENERAL LIBROS CARICATURA Las revoluciones en democracia El Vicepresidente Álvaro García Linera presentó libro que destaca las innovaciones de Latinoamérica Foto: Vicepresidencia del Estado “América Latina está reivindicando lo común, lo colectivo, la participación, la presencia plebeya de los humildes, de los necesitados, de la gente del campo y de la ciudad, de los jóvenes y de las mujeres, de los sujetos colectivos modernos y antiguos; esta es la vitalidad de lo que sucede en nuestro continente”. El vicepresidente Álvaro García Linera hizo esta explicación en la presentación de la publicación “Democracias en revolución y revoluciones en democracia”, en el hall de la vicepresidencia del Estado. La autoridad nacional Presentación del libro latinoamericano indicó que en América Latina no del ser humano y que articuse ha reinventado lo democráti- la lo antiguo, lo heredado de los co mediante la participación de pueblos indígenas, y lo proyecta la sociedad civil activa, “que se hacia el futuro como un hecho autosostiene y reflexiona”, y con universal”. una creciente incorporación de la El libro está conformado por gente en la toma de decisiones de cinco artículos: “Estado y prosu vida política, social y personal. ceso revolucionario”, conferenEn el continente surgió la teoría cia del vicepresidente del Estade los Estados plurinacionales, do, Álvaro García Linera, en el que se caracteriza por el reconoci- Foro Internacional de Filosofía miento de las naciones indígenas. de Venezuela. “La propia nación que las incor- También está el comentario de pora se indianiza con los compo- Emir Samper, “América Latina: nentes de las otras naciones y eso defender la esfera pública”. Adeno hay en el mundo”, sostuvo. más, “Las revoluciones en demoGarcía Linera añadió que Amé- cracia, las democracias en revorica Latina introdujo el concepto lución”, del embajador itinerante del Vivir Bien, que permite cons- de Ecuador para Temas Estratétruir no solo una nueva forma de gicos, Ramón Torres Galarza. economía y de Estado, sino una Contiene además “Democracia, nueva civilización. “Es decir que revolución y socialismo”, de la es una nueva forma de economía, presidenta de la Asamblea Naciode política, de Estado, de pro- nal de Ecuador, Gabriela Rivaducción, de tecnología, de ética, deneira Burbano. Y la ponencia de moral, de ciencia, de conoci- “Medios de comunicación y polímiento, de distracción, de todo lo tica: la producción de la realidad”, que conforma el corpus cotidia- del Vicepresidente García Linera. DERECHOS LABORALES Derechos fundamentales en la Carta Magna Artículo 14. I. Todo ser humano tiene personalidad y capacidad jurídica con arreglo a las leyes y goza de los derechos reconocidos por esta Constitución, sin distinción alguna. II. El Estado prohíbe y sanciona toda forma de discriminación fundada en razón de sexo, color, edad, orientación sexual, identidad de género, origen, cultura, nacionalidad, ciudadanía, idioma, credo religioso, ideología, filiación política o filosófica, estado civil, condición económica o social, tipo de ocupación, grado de instrucción, discapacidad, embarazo, u otras que tengan por objetivo o resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos de toda persona. III. El Estado garantiza a todas las personas y colectividades, sin discriminación alguna, el libre y eficaz ejercicio de los derechos establecidos en esta Constitución, las leyes y los tratados internacionales de derechos humanos.