2015/4/30 平成27年度 研修会日程 4月 受審申請 5月 研修開始 ラダー 組織の理解と 6月 7月 8月 9月 10月 医療安全フォローアップ 看護過程 就業規則 2-8日 23日(火)30日(火) 5日(月)19日(月) 医療安全対策 2・7日 13:00~17:00 13:00~17:00 11月 研修終了 課題提出 12月 評価提出 1月 認定委員会 2月 結果公表 不服申立 3月 認定書授与 感染対策 3・13日 看護過程(診断)11日 看護記録 6日 災害時の対応 8日 ビ ギ ナ ー 看護技術 看護技術 安全管理 7日 ME機器取扱い 18日 ラダー外 看護技術 多重課題(学校) 新人看護師交流会② 多重課題研修 清潔援助 9日 看護必要度 11日 看護技術 15日(水)16日(木) 21日(金) 24日(木)25日(金) 11日(金) メンタルヘルス 13日 褥瘡対策 25日 15:00~17:00 16:00~17:30 15:00~17:00 15:00~17:00 看護技術チェック 看護技術チェック 新人看護師交流会① 口腔ケア・食事援助 13日 技術チェック 成長発表会 フィジカルアセスメント20日 3日(金) 与薬・検体検査 27日 17:00~18:00 看護技術チェック 看護技術チェック コミュニケーション メンバーシップ 看護過程 医療安全 看護倫理 15:00~17:00 15:00~17:00 13:00~17:00 15:00~17:00 15:00~17:00 1日(金)15日(金) 5日(金)15日(月) 3日(金)17日(金) 6日(木)13日(木) 4日(金)25日(金) レ ベ ル Ⅰ ラダー外 看護過程事例発表会 15:00~17:00 20日(水)21日(木) 課題 看護過程提出 倫理レポート提出 研究発表会参加 技術チェック ラダー レ ベ ル Ⅱ 現任教育 アサーション 医療安全 リーダーシップ 看護研究Ⅰ 15:00~17:00 15:00~17:00 15:00~17:00 15:00~17:00 15:00~17:00 14日(木)21日(木) 4日(木)18日(木) 2日(木)9日(木) 10日(月)17日(月) 3日(木)17日(木) ラダー外 課題 ラダー 1 年 ラダー外 目 レ ベ ル Ⅲ 医療安全提出 看護過程提出 災害時の対応提出 看護過程 看護倫理 看護研究Ⅱ リーダーシップ コーチング 15:00~17:00 15:00~17:00 15時~17時 15:00~17:00 9:00~15:30 29日(金) 11日(木) 4日(火) 2日(金) 11日(金) 教育企画の立て方 15:30~17:00 21日(火) 課題 看護研究計画書 看護倫理事例提出 ラダー 看護管理PartⅠ 2 年 目 看護過程提出 レベルⅣ (本部研修) 新 人 教 育 看護管理PartⅡ 教育 ディベート 14:00~17:00 15:00~17:00 9:00~12:30 18日(水)19日(木) 31日(土) 看護研究計画書 (医療安全RCA分析) 看護研究計画書 看護管理 クリティーク 17日(金) 9日(水) 4日(水) 13:00~16:30 13:00~17:00 13:00~17:00 クリティカルシンキング チューター研修会 実地指導者フォローアップ チューターフォローアップ 実地指導者フォローアップ 15:00~17:00 15:00~17:00 15:00~17:00 15:00~17:00 19日(火)20日(水) 23日(木) 8日(木)15日(木) 3日(木) 職種別 パート研修 パート研修 (赤堀) 12:45~15:00 12:45~15:00 5日(木)6日(金) 15日(水)16日(木) 現 任 教 育 (教育企画と実施) 看護研究計画書 医療安全 看護管理概説 31日(金) 課題 ラ ダ ー 外 研 修 研究発表会参加 看護技術チェック 固定チーム リーダー・サブリーダーミーティング 新リーダー・サブ研修 (棚村) 15:00~17:00 15:00~17:00 1日(火)14日(月)15日(火) 新採用者対象 BLS (有水) (長友知) その他 本部研修・トピックス 18日(月) 看護師フォローアップ 看護師フォローアップ 8日(月) 22日(月) 6日(月) コメディカル対象 看護師フォローアップ 3日(月) 7日(月) 5日(金) コメディカル対象 9日(月) 看護師フォローアップ 看護師フォローアップ 24日(月) 2日(月) 看護師フォローアップ 看護師フォローアップ 看護師フォローアップ 看護師フォローアップ 7日(月) 18日(月) 1日(月) 7日(月) 15日(月) 14日(月)
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