平成27年度西奈良中央病院看護部教育計画（PDF形式）

平成27年度西奈良中央病院看護部教育計画　目的： ①個々の患者のQOLに合った看護が提供できる
②科学的根拠に基づいた看護が提供できる
月日
4月
研修名
新人研修
第4火15時～
ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ
ﾛｰﾃｰｼｮﾝ
責任者：平
サブ：小松
5月
6月
目標：看護の質を向上させるために明確な自己目標のもと役割を果たす
7月
第1回集合
会
5月20・21日
6／27
技術研修第２回集合会
8月
9月
10月
8／27
9／5
ＭＥ器機研修第３回集合会
11月
12月
1月
2月
11／28
第４回集合会
3月
3／12
第５回集合会
目標：看護師としての基本的な知識・技術を身につける。
第4火15時～
新人指導者研修
4／22
集合会
7／15
集合会
9／5
集合会
（伝達講習）
責任者：佐藤
サブ：中嶋
看護過程研修
第2火14時～
コミュニケーション
研修
（ロールプレイ）
第1回集合
会
サブ：末田
1／20
集合会
3／12
集合会
（伝達講習）
目標：人材育成に必要な知識と指導方法を学び、OJTに生かすことが出来る。
コース　責任者：市川
10／21
集合会
9／1
第2回集合会
12／1
第3回集合会
2／20
事例発表
目標：個別的な看護援助のための情報収集と判断ができ、計画の追加・修正が出来る。
第2火14時～
4／22
接遇研修
6／23
研修
8／25
研修
10／27
研修
12／22
研修
コース
責任者：神田
サブ：吉村
リーダー研修
第2火14時～
コース
責任者：今吉
サブ：中村
看護研究
第3火14時～
目標：コミュニケーションスキルを修得し、実践に生かすことが出来る。
5／12
7／1
9／15
第1回集合
集合会
集合会
会
目標：リーダーシップを理解し、安全・円滑に日々のリーダー業務を行う事が出来る。
4／11
個別指導（研究
計画書の指導
責任者：植村
中途採用者研修
責任者：坊
5／23
個別指導
11／17
集合会
1／19
集合会
10／24
個別指導
11／21
個別指導
1／23
看護研究
発表会
10月13日
11月10日
サブ：梅澤目標：看護の視点から科学的根拠を明らかにし、看護実践に活かす事が出来る。
第2火15時～
4月14日
サブ：岡西
5月12日
6月9日
7月14日
8月11日
9月8日
12月8日
1月13日
2月9日
3月8日
目標：西奈良中央病院・看護部の理念を理解し、職場環境に慣れ、チームの一員としての役割を果たすことが出来る。
管理者研修
主任教育研修
講師：中谷先生
奇数月
第3土1３時半
～15時
目標：管理者として、組織・管理がわかり、師長の役割を果たすことが出来る。
5月16日
7月18日
9月19日
研修会
研修会
11月21日
研修会
1月16日
研修会
3月19日
研修会
研修会
目標：主任看護師としての役割がわかり、実践する事ができる。
第3火15時～
4／16
必須研修
看護助手研修
責任者：山岡
サブ：河邊
6／11・18
患者ケア
8／20
必須研修
目標：医療従事者として病院機能を理解し、看護助手業務に必要な知識・技術を習得する。
10／27・29
患者ケア
12／10・17
患者ケア
2／18
医療安全に
ついて

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