参加費無料新卒採用責任者様「脱『母集団形成依存症』採用成功に向けた最後の打ち手！」～加熱する新卒採用売り手市場で勝ち抜く採用戦略とは～今春、2015年3月卒業予定の大卒求人倍率は、前年の1.28倍を大幅に上回り、なんと1.61倍。採用市場は加熱し、学生にとって売り手市場に。昨年よりもエントリー数や説明会予約数が激減している企業様が散見されます。また、新倫理憲章による就職活動スケジュールの変更で、 8/1以降に超大手企業の選考が始まることから、採用活動の後半になっても内定辞退者が続発する事態が予想されます。このような状況においては、母集団形成とCVR管理に依存したこれまでの採用活動の考え方を180度変える必要があるかもしれません。主に採用苦戦が予想される中堅・中小企業様の採用活動を想定し、その活動のポイントを解説いたします。～プログラム～第一部 2015年3月卒の内定辞退状況から予測する16卒の見立て - 2015年3月卒の内定辞退状況 - 2016年3月卒の採用活動状況速報 - 新倫理憲章の影響を鑑みた2016年3月卒の内定辞退の見立て第二部脱『母集団形成依存症』採用成功に向けた最後の打ち手！ - エントリー数、説明会予約数、CVR管理のマスアプローチ採用の限界 - これからの採用活動において必要な『ファンづくり』という概念 - 具体的な打ち手のご紹介講師：株式会社イヴォーグ取締役COO 大須賀洋平氏（オオスガヨウヘイ）一橋大学商学部卒、早稲田大学大学院商学研究科ビジネス専攻（MBA）修了。2003年リクルート入社。人材系事業にて企画営業を担当。中小・中堅企業、急成長ベンチャー企業、メガバンク・自動車メーカー・流通小売・外食チェーンなど大手企業に、新卒・中途採用、組織活性などの人材総合サービスを数百社に提供。特に採用に苦しむ中小・中堅企業へのソリューションを磨く。その後、中途採用代行サービス（RPO）のプロジェクトマネジャーを歴任。一貫して採用領域に関わる採用に関するプロフェッショナル。2015年、イヴォーグ参画。 ■日時 2015年4月8日（水） ■受付 15：30 開始 16：00 終了 17：00 ■会場株式会社インターワークス内セミナールーム東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階東京メトロ銀座線虎ノ門駅(10番出口) 徒歩 3分 ■お申し込み方法下記にＵＲＬから必要事項をご入力頂きご送信ください。 (先着：30名様) URL： ■お問い合わせ先日本データビジョン東京営業本部 TEL03-4578-3100 弊社は個人情報について厳正な取り扱い及び管理を行っております。ご記入頂きました個人情報は以下の目的の為にご使用させて頂きます。 ①セミナーの運営業務。 ②弊社からのセミナー・商品・サービスのご案内。上記以外の目的では一切使用いたしません。また弊社以外の第三者への提供はいたしません。尚、収集させて頂いた個人情報は2015年1２月迄にすべて破棄させて頂きます。 ◆個人情報に関するお問い合わせ先◆ 東京都港区虎ノ門1-14-1 郵政琴平ビル5Ｆ日本データビジョン株式会社 TEL 03-4578-3100 E-mail： [email protected] ※受付完了時に、参加表をお送りさせて頂きます。当日はそちらをご持参ください。 ※同業他社のお客様はお断りする場合があります事、ご了解ください。