5月14日(木) 第33回 13：30～16：00 ミニ 企業 面接会 企業プレゼンテーション 対象者 第一部 -面接会参加企業が、自社の魅力や求める人材を自己アピール開始 13：30～ 1社10分 会場：3Fセミナールーム 受付：13：20～ OSAKAしごとフィールドに 登録をされている方。 企業面接会 第ニ部 企業プレゼンテーション終了 会場：3F企業ブース ～16：00 ※当日参加および企業プレゼンのみの参加もＯＫ! 求職者のみなさまへ ・参加希望者は、下記の参加申込書に必要事項をご記入いただき、お申し込みください。 ・面接会当日は、スーツ着用でご参加ください。 ・履歴書（写真添付）、職務経歴書をご持参ください。 参 製造業 生産スタッフ・発送スタッフ 加 企 製造業 営業 業 日新鋼業株式会社 アサヒ産業株式会社 物流・倉庫業 物流倉庫管理業務 株式会社関通 Pasona group my Life my Future 共同企業体 本事業は、株式会社パソナ、株式会社パソナテック 、 株 式 会 社 パソナテキーラが 大 阪 府 よ り 委 託 さ れ て い る 事 業 で す 。 運営事業者 代表：株式会社パソナ 〒540-0031 大阪市中央区北浜東3-14 月～金曜 9:00～20:00（19:00受付終了） 土曜 9:00～16:00（15:00受付終了） ※日・祝・年末年始休 http://shigotofield.jp/ 2 F 総合受付 06-4794-919 8 第 回 ミニ企業面接会 参加申込書 ・必要事項をご記入いただき、総合受付にご持参ください。 登録ID 参加者氏名 生年月日 応募企業名 ※ご記入いただいた個人情報については、本事業のみに活用させていただきます。 ※過去に応募されたことのある企業・団体への再応募はご遠慮ください。 ミニ企業面接会 求 人 票 OSAKAしごとフィールド 求人企業様の情報 企業PR 事業内容 業種 日新鋼業株式会社 会社名 製造業 「いきいき楽しく力を合わせ皆そろって成長していく集団をめざす」の経営基本姿勢の下、「日新ファンづく り活動」の取組を全社一丸となって行っています。 ステンレス鋼線・異形線の製造販売 ホームページ http://www.nssw.co.jp 住 所 TEL ： 072-977-1891 FAX ： 072-977-1895 〒582-0020 大阪府柏原市片山町１２－６ 募集背景 団塊世代の退職による欠員補充・次世代の中心メンバーの採用 採用担当 部署名： 管理部 氏名： 山本邦央 求人内容 月給 / 180,000円 ～ 250,000円 募集ポジション 生産スタッフ（伸線・熱処理・表面処理・圧延） 採用予定人数 １名 給 上記月給の他手当：残業手当、交通費(上限なし) 賞与あり 年２回 学 歴 高卒以上 昇給あり 年１回 専 攻 不問 与 年 齢 不問 求人要件（業種・職種・経験年数等） 勤務地 本社工場（大阪府柏原市） 応募資格： 職務内容： 本社工場での勤務。 不問 ステンレス鋼線・異形線を生産する各工程での機械・設備のｵﾍﾟ ﾚｰﾀｰをお任せいたします。 活かせる経験： 活かせる資格・・・フォークリフト・クレーン・玉掛け 求める人物像（性格、仕事のやり方）： 現状に満足せず、より良い方法がないか等、改善に取り組め る方。真面目にコツコツ取り組める方。 組織系統（直接指揮を受ける上司の役職） 各セクションリーダー（係長） 外国語 ： 不問 不問 車免許 ： 雇用形態 定 年 就業時間 試用期間 社会保険 正社員 ６０歳 交替制勤務（１週間毎）※部署により異なる 選考プロセス ミニ企業面接会⇒２次選考⇒役員面接 休日 ①7：15～15：45②14：30～23：00③22：50～7：20 ６ヶ月 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保 険 完全週休２日制（企業カレンダーによる） 年間休日117日 組合 あり その他 備 考： 【年齢制限事由】 1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 2号：労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合 3号のイ：長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年層を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合 3号のロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 3号のハ：芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請がある場合 3号のニ：60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用する場合 ミニ企業面接会 求 人 票 OSAKAしごとフィールド 求人企業様の情報 企業PR 事業内容 業種 日新鋼業株式会社 会社名 製造業 「いきいき楽しく力を合わせ皆そろって成長していく集団をめざす」の経営基本姿勢の下、「日新ファンづく り活動」の取組を全社一丸となって行っています。 ステンレス鋼線・異形線の製造販売 ホームページ http://www.nssw.co.jp 住 所 TEL ： 072-977-1891 FAX ： 072-977-1895 〒582-0020 大阪府柏原市片山町１２－６ 募集背景 団塊世代の退職による欠員補充・次世代の中心メンバーの採用 採用担当 部署名： 管理部 氏名： 山本邦央 求人内容 月給 / 180,000円 ～ 250,000円 募集ポジション 荷造・発送 採用予定人数 １名 給 上記月給の他手当：残業手当、交通費(上限なし) 賞与あり 年２回 学 歴 高卒以上 昇給あり 年１回 専 攻 不問 与 年 齢 不問 求人要件（業種・職種・経験年数等） 勤務地 本社工場（大阪府柏原市） 応募資格： 職務内容： 発送セクションでの勤務。 不問 工場で生産された製品を、お客様の求める荷姿にする仕事で す。 活かせる経験： 活かせる資格・・・フォークリフト・クレーン・玉掛け 求める人物像（性格、仕事のやり方）： 現状に満足せず、より良い方法がないか等、改善に取り組め る方。真面目にコツコツ取り組める方。 組織系統（直接指揮を受ける上司の役職） 発送セクションリーダー（係長） 外国語 ： 不問 不問 車免許 ： 雇用形態 定 年 就業時間 試用期間 社会保険 正社員 ６０歳 ８：４５～１７：３０ ６ヶ月 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保 険 選考プロセス ミニ企業面接会⇒２次選考⇒役員面接 休日 完全週休２日制（企業カレンダーによる） 年間休日124日 組合 あり その他 備 考： 【年齢制限事由】 1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 2号：労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合 3号のイ：長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年層を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合 3号のロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 3号のハ：芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請がある場合 3号のニ：60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用する場合 募 集 職 種 日新鋼業株式会社 勤務地 ： 大阪府柏原市 発送・荷造スタッフ 1名 生産スタッフ 1名 創業９６年 積み重ねてきた技術が ここにあります。 大 正8年に創業、もうすぐ創業100周年を迎えようとして いる当社は創業以来、ワイヤ一筋で歩んできました。長い 歴史の中で、時代の変化に対応するため、家庭用品･建 材･自動車から化学･原子力･医療･ITまで全産業分野に製 品を提供し、その結果、多種多様な形状のステンレス製品 かつ幅広い材料での生産を可能にし、国内でも数少ない 総合ステンレスワイヤメーカーに成長しました。 「生き生き楽しく力を合わせ 皆そろって成長していく集団を目指す。」 当 社で働く従業員は、この経営基本姿勢の下 日々仕事に取り組んでいます。現状にとどまらず、 「本当にこれでいいのか」と、常に自分の仕事を振り 返り、改善のチャンスを探しています。 企イメージ写真など を挿入して下さい ～採用担当者より～ 当 社の従業員は中途採用者が多く、皆、業界未経験 からスタートし活躍している人ばかりです。中途入社の ハンデはほとんどありません。 また、資格取得制度も充実しており、必要な資格は 入社後、会社が費用を負担し取得していただきます。 日新鋼業株式会社は、求職者のみなさまからの御応 募をお待ちしております！ ミニ企業面接会 求 人 票 OSAKAしごとフィールド 求人企業様の情報 業種 製造業 会社名 アサヒ産業株式会社 企業PR のびのびと実力が出せる、協調性があり皆同じ目標に向かって活躍している。 事業内容 大手ゼネコン及びリース会社、商社とタイアップし、順調に業績を上げている建設用仮設資材を製造、販売し ている。 ホームページ http://www.asahi-industry.jp 住 所 TEL ： 072-893-2891 FAX ： 072-893-2892 〒576-0017 大阪府交野市星田北5丁目47-7 募集背景 事業拡張の為、若手営業マンの募集 採用担当 部署名： 管理部 氏名： 大野・柏木 求人内容 募集ポジション 採用予定人数 学 歴 専 攻 年 齢 勤務地 職務内容： 建設用仮設機材の営業 1人 高卒以上 30歳以下 事業所所在地に同じ 給 基本給 180,000円～320,000円(手当含む） 昇給あり(実績) 1,000円～10,000円/月 与 賞与あり(実績) 年2回 計4.00月分 求人要件（業種・職種・経験年数等） 応募資格： パソコン(エクセル・ワード等)が出来る方 ◎建設用の仮設機材(足場板等)の営業全般 ・受注管理、納品管理 等 ・ルート営業が中心となり、主に商社との折衝作業です。 ・未経験の方には親切に指導させていただきます。 ・営業範囲は、全国です。 活かせる経験： 社会経験等 求める人物像（性格、仕事のやり方）： 積極性をもちかつ気配りができる 組織系統（直接指揮を受ける上司の役職） 営業部 課長 外国語 ： 普通自動車運転免許(AT不可) 車免許 ： 雇用形態 定 年 正社員(雇用期間の定めなし) 試用期間 一律 60歳 (再雇用あり 65歳まで) 9：00～18：00 (休憩60分) 時間外あり 月平均20時間 3ヶ月(労働条件変更なし) 社会保険 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 就業時間 選考プロセス 休日 土日祝（週休二日制 毎週) 夏期休暇・年末年始休暇 年間休日数 123日 組合 その他 昇給・賞与は業績による。バイク通勤可。 備 考： 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ） 【年齢制限事由】 1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 2号：労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合 3号のイ：長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年層を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合 3号のロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 3号のハ：芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請がある場合 3号のニ：60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用する場合 アサヒ産業株式会社 募集職種 営業 1 名 勤務地：大阪 交野市 建設用足場総合メーカー 手すりが付き安全性の高い弊社の主力商品である次世代足場『ミレニューム』は、 お客様からの厚い信頼を頂いております 会社紹介 仮設業界のパイオニアとして 他社に負けない技術力と開発力を身に付けて 多様化する顧客ニーズに応え、大きく社会貢献 を致します。 ・営業未経験でも大丈夫です！ 安定した得意先のルートセールスがおもになり、新規 訪問はおもに商社の方と同行になり、直属の上司だけで なく、ベテランの営業からも丁寧に指導させて頂きます。 一から業界や営業を学べる環境ですので、安心して下さ い。 ・仕事のやりがい 短くても 1 年間は同行で商品知識や営業を学んでいきま すが、新しい足場のデモンストレーション、現場の職人さ んへの指導、新規開拓もお任せします。 中には億単位の大きなビジネスになることもあり、大変 なこともありますが、やりがいも大きく、受注をいただい た時は喜びを感じられますよ。 もちろん、頑張った分はしっかり評価されます。 ・社内行事 和気あいあいとした雰囲気の中での会社行事も充実!! 新年会、忘年会、社員旅行、ボーリング大会、会社敷地内で夏なら BBQ、 冬なら餅つきも楽しんでいます。 ミニ企業面接会 求 人 票 OSAKAしごとフィールド 求人企業様の情報 会社名 株式会社 関通 企業PR 当社の自慢は“会社の方針”が明確であること。 社員としてのあるべき姿が書かれた「経営計画書」は、全社員が常に携帯し、いつも心にとどめています。 そして、これから会社が何を目指して、どの方向に進んでいくのか、 全社員に向けてしっかりと打ち出されています。 事業内容 ホームページ 住 所 業種 物流業 私たち【KANTSU】は、物流サービスの“プロ”として、 クライアント様の物流に対しての【ありたい姿】を追求し、 実現を一緒に創り上げることを目指している会社です。 http://www.kantsu.com/ TEL ： 06-4308-8901 FAX ： 06-4308-8911 大阪府東大阪市長田１丁目８−１３ 募集背景 事業拡大による人員補充 採用担当 部署名： 採用教育課 氏名：加藤沙織 求人内容 募集ポジション 物流倉庫管理業務 採用予定人数 3名 学 歴 高卒以上 専 攻 不問 年 齢 18歳以上(年齢制限事由:2号) 勤務地 大阪府東大阪市 職務内容： 物流倉庫業務全般 月給 / 160,000円 ～ 300,000円 給 上記月給の他手当：残業手当、交通費(上限15,000円) 賞与あり 年２回 昇給あり 年１回 与 求人要件（業種・職種・経験年数等） 応募資格： 特に無し 活かせる経験： 特に無し 求める人物像（性格、仕事のやり方）： 物事を前向きに捉えられる人 組織系統（直接指揮を受ける上司の役職） 未定 雇用形態 定 年 正社員 外国語 ： 問わない 問わない 車免許 ： ミニ企業面接会面接⇒２次面接 選考プロセス 65歳 9:00～18:00 休日 試用期間 契約期間半年後正社員 組合 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険 就業時間 ■休日：隔週土曜日、日曜日、祝祭日 ■休暇：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、 慶弔休暇 なし その他 備 考： 【年齢制限事由】 1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 2号：労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合 3号のイ：長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年層を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合 3号のロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 3号のハ：芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請がある場合 3号のニ：60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用する場合
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