一般社団法人 青梅労働基準協会 第 137 号 第137号 平成27年 ４ 月 7 日発行 第１０回西多摩百景写真展入選作品 タイトル；「つつじの丘」 撮影者：小山 潔 撮影場所：塩船観音（青梅市） 塩船観音寺は、毎年４月中旬から５月中旬にかけて「つつじ祭り」が行われ、ヤマツツジ、ミツバツツジ、 キリシマツツジなど約15種類、約２万本のつつじが、一望に見渡せる摺り鉢状の境内に早咲き・中咲き・遅 咲きと順に咲き、例年４月末から５月のゴールデンウィークにピークを迎えます。また、５月３日の大祭で は、護摩が焚かれ、火渡りの荒行が行われます。 〔目 次〕 ◇青梅労働基準監督署長着任及び離任のご挨拶 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２ ◇平成２６年度第４回理事会が開催される ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３ ◇平成２７年度事業計画について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ４ ◇行政からのお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ５～８ ・職場での転倒災害を減らしましょう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ５～６ ・STOP！転倒災害プロジェクト2015～あせらない 急ぐ時ほど落ち着いて～・・・ ７～８ ◇基準協会からのお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ９～12 ・平成２７年賀詞交歓会開催される ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ９ ・専門部会だより ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ９ ・講習会開催状況 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 10 ・平成２７年度定期総会のご案内 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11 ・講習会等のお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11 ・青梅労働基準監督署人事異動 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12 ・事務所閉所時間のお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12 ・編集後記 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12 －1－ 第137号 一般社団法人 青梅労働基準協会 着任の ご挨拶 離任の ご挨拶 青梅労働基準監督署 元署長 新署長 岩出 順一 このたび、４月１日付けで青梅労働基準監督 署長に着任いたしました。どうぞよろしくお願 いいたします。 正直、青梅署での勤務は初めてで、青梅管内 の状況についても、ほとんど何も知らないとい うのが本当のところです。会員の皆様方のご指 導とご鞭撻をいただきながら、労働者と企業双 方にとっての、より良い青梅を目指すことを目 的に、労働行政の観点からお手伝いをさせてい ただければと考えております。 さて、時代の流れは速く、労働者と企業が置 かれている環境は、以前では想像もつかなかっ たことが問題となってきております。それに伴 い労働基準行政の重点も、たとえば労働時間に おいては、いわゆるサービス残業の防止→過重 労働による脳・心疾患の防止 （過労死等の防止） →今年度からは働き過ぎそのものを防止する （法 違反の有無に関わらず長時間労働そのものの抑 制）という風に移り変わっております。また、 災害防止について言えば、休業災害については 転倒災害を如何に防ぐかということが大きなテー マになっておりますし、化学物質に対する法規 制も以前とは比較にならないくらい強化されて きております。 企業の方からみれば、規制ばかり強くなり、 労働環境は改善しても、本来の企業活動はやり にくくなる一方であるとのご批判もあられるか と思います。しかし、立ちはだかるハードルは、 高くとも越えなければ前には進めませんし、逃 げずに立ち向かいさえすれば徐々に低くなって いき、最後には超えられるものだと思います。 会員企業の皆様には、監督署を大いに利用して いただき、そのハードル越えを目指していただ きたくお願い申し上げます。 最後になりますが、私のモットーは「和を以 て貴しと為す」です。自らの信じるところを以 て大いに議論し、争うこと無く、相手の声にも 耳を傾け、互いが良しとする結論を導き出すと 言う意味に解釈していますが、青梅署において も、この精神で行政を展開してまいりたいと考 えおります。 との決意表明をさせていただき、着任の挨拶 といたします。 －2－ 古賀 睦之 このたび、４月１日付けの異動により、東京 労働局労働基準部監督課に転任いたしました。 青梅労働基準協会並びに会員の皆様には、在 任中、労働基準行政の推進につきまして、格別 のご理解とご協力を賜りましたことを、心より 御礼申し上げます。 青梅署在任は１年間という短さで、この間、 西多摩地域の方々から賜りましたご温情を振り 返りますと、皆様方の優しさに包まれた思い出 が溢れ、立ち去りがたい思いでいっぱいです。 本当にありがとうございました。 特に、貴協会の各部会活動の、真剣な、かつ 積極的な取り組みには、私自身、襟を正す思い をしたことが何度もありました。 自分達が関係する事業場にとどまらず、西多 摩地域全体の労務管理水準、安全衛生水準の向 上のために、懸命に動かれる皆様方の姿は、基 準行政に働く一人として何物にも勝る心強さを 感じました。 この１年間、基準行政の新しい情報を様々な 場を使い、皆様にお届けし、活用して頂こうと 取り組んでまいりましたが、もっと出来ること は無かったかと反省する次第です。 景気は上向きと言われておりますが、全ての 業界、地域がそうであるとは言えない状況と推 察いたします。 そのような状況ではありますが、貴協会にお かれましては、それぞれの事業場が、労務管理 水準、安全衛生管理水準の向上を果たし、全て の労働者が安心して働き能力を発揮できる社会 を目指す当行政の推進に、なお一層のご支援を 賜りますようお願い申し上げます。 末筆となりましたが、貴協会の益々のご発展 と会員皆様のご健勝、ご繁栄を祈念申し上げ、 転任の挨拶とさせて頂きます。 一般社団法人 青梅労働基準協会 第137号 平成２６年度 第４回理事会開催される 平成２６年度第４回理事会が開催され、平成２７年度事業計画（案）、予算案の審議を頂き、 全会一致で承認されました。また、平成２６年度定期総会でご承認いただき提出しました意見 書に基づき、第２次組織検討委員会で議論され、その報告に基づき、当基準協会の方針につい て提案させて頂き、今後定期総会などで会員皆様にご理解を頂くことを前提に承認を頂きました。 （１）日 時 平成２７年３月２５日 （水） （２）場 所 青梅市福祉センター「スイートプラム」うめの間 （３）出席者 ３７名 （４）議 事 第一号議案 議事禄署名人選任について 第二号議案 平成２７年度事業計画承認について 第三号議案 平成２７年度予算案承認について 第四号議案 第２次組織検討委員会報告に基づく、当基準協会の方針につ いての承認について 理事会で挨拶される中根会長 ご来賓として挨拶される古賀署長 第二号議案の平成２７年度事業計画の主な事業については、本会報４Ｐに掲載しています。 昨年度と同様に、安全衛生推進者・衛生推進者養成講習会、安全管理者選任時研修、現場監督 者（職長等）安全衛生教育等については、一部日程の変更をさせて頂くこともありますが、す べて開催日を決定させていただきましたので、計画的な受講をお願いします。 また、（公社）東京労働基準協会連合会と多摩地区労働基準協会との共催となりますが、労務 管理等に関する講習会を開催させて頂きますので多数の方の参加をお願いします。 第三号議案の平成２７年度予算、収入総額18,030,000円、支出総額18,136,450円、経常増減 額-106,450円とさせていただきました。平成２７年度も、赤字予算を組み込みさせて頂きまし たが、年間を通じ経費削減などを図り、赤字幅を極力少なくなるよう努めさせていただきます。 第四号議案の「第２次組織検討委員会報告に基づく、当基準協会の方針について」の承認に ついては、昨年度の定期総会で、東京労働局管内の労働基準協会の統合に関する説明をさせて 頂きました。その結果、平成２８年４月１日に当基準協会を含む９の基準協会を統合し、新た に「公益社団法人東京労働基準協会連合会」が発足し、当基準協会は青梅支部（仮称）となり ます。具体的には、平成２７年度定期総会でご提案させて頂きますが、事前にご質問などがあ りましたら事務局にお問い合わせください。今後も、会員皆様のために有意義な事業活動を展 開していきます。 定期総会では、平成２７年度事業計画、平成２７年度予算については、報告事項となります。 第２次組織検討委員会報告に基づく、当基準協会の方針については、議案として提案させてい ただきますので、多くの会員の方のご出席をお願いします。 －3－ 一般社団法人 青梅労働基準協会 第137号 平成２７年度 事 業 計 画 月 ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 １０月 １１月 １２月 ２８年 １月 ２月 日 事 業 計 画 9日 14日 21日 12日 14日,15日 17,24,31日 4日 18日 ３日 7日,8日 9日,10日 12日,26日 29日 23日,24日, 18日 23,30,9/6日 27日,28日 新入社員安全衛生教育講習会 安全管理者選任時研修 改正ハートタイム労働法対応講習会 フォークリフト運転技能講習会（学科） 安全衛生推進者・衛生推進者養成講習会 フォークリフト運転技能講習会（実技） 全国安全週間説明会（監督署等共催） 危険予知訓練入門編講習会 第１１回東京産業安全衛生大会 玉掛け技能・クレーン運転特別教育講習会（学科） 石綿作業主任者養成講習会 玉掛け技能講習会（実技） 労働基準法等基本セミナー 職長教育（現場監督者安全衛生講習会） フォークリフト運転技能講習会（学科） フォークリフト運転技能講習会（実技） 有機溶剤作業主任者技能講習会 4日 全国労働衛生週間説明会（監督署等共催） 4日 8日,9日 12日,,28日 中旬 15日 28～30日 10日 12日,13日 下旬 15,22,29日 3日 未定 13日 中旬 未定 動力プレス機械・金型調整等特別教育 玉掛け技能・クレーン運転特別教育講習会（学科） 玉掛け技能講習会（実技） 社会福祉施設安全衛生講習会（監督署共催） 安全管理者選任時研修 第７４回「全国産業安全衛生大会 NI 名古屋」 フォークリフト運転技能講習会（学科） 安全衛生推進者・衛生推進者養成講習会 第１８回産業保健フォーラム IN TOKYO フォークリフト運転技能講習会（実技） 第１６回西多摩地区安全衛生大会 ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸを生かすメンタルヘルス対策セミナー 平成２６年新年賀詞交歓会 メンタルヘルス対策講習会（監督署共催） トップセミナー 特定化学物質及び四アルキル鉛等 27日,28日 作業主任者養成講習会 ２月9日,10日 職長教育（現場監督者安全衛生講習会） 100 50 100 40 45 40 150 48 － 60 100 60 190 45 40 40 50 羽村市生涯学習センター「ゆとろぎ」ﾚｾﾌﾟｼｮﾝﾎｰﾙ 青梅商工会議所 会議室 立川市女性総合センター アイムホール 青梅商工会議所 会議室 青梅商工会議所 会議室 日野自動車㈱羽村工場 羽村市生涯学習センター「ゆとろぎ」小ホール 羽村市生涯学習センター「ゆとろぎ」講座室１ 日本教育会館 一ツ橋ホール 青梅商工会議所 会議室 八王子労政会館（立川・八王子協会共催） 日野自動車㈱羽村工場 立川市女性総合センター アイムホール 青梅商工会議所 会議室 青梅商工会議所 会議室 日野自動車㈱羽村工場 八王子労政会館（立川・八王子協会共催） 150 羽村市生涯学習センター「ゆとろぎ」小ホール 50 60 60 60 50 － 40 50 － 40 200 100 100 80 500 日野自動車㈱羽村工場 青梅商工会議所 会議室 日野自動車㈱羽村工場 羽村市生涯学習センター「ゆとろぎ」講座室１ 青梅商工会議所 会議室（予定） 愛知県名古屋市 青梅商工会議所 会議室 青梅商工会議所 会議室 ティアラこうとう（江東公会堂） 日野自動車㈱羽村工場 羽村市生涯学習センター「ゆとろぎ」小ホール 立川市内（三多摩地区協会共催） 青梅市福祉ｾﾝﾀｰ ｽｲｰﾄ･ﾌﾟﾗﾑ「ふようの間」 羽村市生涯学習センター「ゆとろぎ」講座室１ 東京労働局管内全基準協会共催 100 八王子労政会館（立川・八王子協会共催） 45 青梅商工会議所 会議室（予定） 中旬 優良事業場見学研修会 40 未定 中旬 健康セミナー（監督署共催） 80 羽村市生涯学習センター「ゆとろぎ」講座室１ 16日 フォークリフト運転技能講習会（学科） 40 青梅商工会議所 会議室 21,28日,3/6日 フォークリフト運転技能講習会（実技） 40 日野自動車㈱羽村工場 25日,26日 有機溶剤作業主任者技能講習会 ３月 開 催 場 所 定員等 100 八王子労政会館（立川・八王子協会共催） 9,10,11日 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習会 －4－ 30 八王子労政会館（立川・八王子協会共催） 一般社団法人 青梅労働基準協会 第137号 行政からのお知らせ １ 4 ᴾ ϯ Ϭ ͕Ϭ Ϭ Ϭ 26,000 ᴾ ᴾ ᴾ ᴾ ᴾ Ϯ ϱ ͕ϴ ϳ ϴ ᴾ ϭ Ϯ ͕Ϭ Ϭ Ϭ Ϯ Ϯ ϭ Ϭ ͕Ϭ Ϭ Ϭ Ϯ ϱ ͕Ϭ Ϭ Ϭ ϴ ͕Ϭ Ϭ Ϭ ϲ ͕Ϭ Ϭ Ϭ Ϯ Ϭ ͕Ϭ Ϭ Ϭ ϰ ͕Ϭ Ϭ Ϭ ϭ ϱ ͕Ϭ Ϭ Ϭ 㻌 ϭ Ϭ ͕Ϭ Ϭ Ϭ Ϯ ͕Ϭ Ϭ Ϭ ϭ ϭ ϭ ϯ ϭ ϱ ϭ ϳ ϭ ϵ Ϯ ϭ Ϯ ϯ Ϯ ϱ Ϭ 㻔㻴 㻕㻌 㻌 㻌 㻌 㻌 㻌 㻌 ϭ ϱ ϭ ϲ ϭ ϳ ϭ ϴ ϭ ϵ Ϯ Ϭ Ϯ ϭ Ϯ Ϯ Ϯ ϯ Ϯ ϰ Ϯ ϱ 㻔㻴 㻕㻌 㻌 10 㻌 㻌 㻌 2015.1 －5－ 一般社団法人 青梅労働基準協会 第137号 ᴾ ᴾ ᴾ ᴾ 㻌 2015.1 －6－
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