厚生労働省委託事業平成27年度厚生労働省委託事業一般業種の事業主の皆様へ札幌市内の経済団体や労働者団体、自治体などが主体となって設立した協議会です。組織概要季節労働者の通年雇用を支援するため、平成19年10月からスタートした通年雇用促進支援事業を国から委託を受けて実施しています。札幌商工会議所連合北海道石狩地域協議会さっぽろ季節労働者通年雇用促進支援協議会に、無料職業紹介を実施しています。今後求人予定の事業主の皆様、現在求人情報をハローワーク等に出されている事業主の皆様は、ぜひ、当協議会に求人情報をご提供ください。また、職場体験実習事業による就労支援を実施しています。御さっぽろ季節労働者通年雇用促進支援協議会事業のご案内をお願いいたします。（一社）札幌建設業協会協議会へのアクセス札幌市 N 私たちは札幌に暮らす季節労働者の北大植物園札幌駅北海道石狩振興局大通ビル 5F 北1条宮の沢通通年雇用促進支援事業は、季節労働者の通年雇用を支援し、季節に左右されずに働 ※1Fにお弁当屋さんがありますける仕事に雇用形態を転換させることで、生活の安定を図ることを目的とした国の事通年雇用を支援する組織です。地下鉄南北線ガソリンスタンドヤマダ電機 STV 通年雇用促進支援事業通年雇用促進支援事業社の人材発掘等にご活用いただけますので、職場体験実習につきましてもご協力協議会の構成メンバー（一社）北海道中小企業家同友会札幌支部当協議会の就労相談窓口では、一般業種への転換を希望する季節労働者を対象サンクス業です。この事業は、主に季節労働者を雇用する企業を対象とした「雇用確保に係る事業」と、季節労働者を対象とした「就職促進に係る事業」さらに、季節労働者にさまざまな職業体験の機会を提供する「職場体験実習事業」の３事業に、協議会の独自事業を加えた4つの事業で構成されています。大通公園西10丁目西9丁目地下鉄西11丁目駅西8丁目西7丁目西6丁目地下鉄東西線東京ドームホテル札幌西5丁目西4丁目地下鉄大通駅すすきの駅通年雇用促進支援事業 1 雇用確保に係る事業 2 就職促進に係る事業 ■ 企業向け季節労働者通年雇用化促進事業 ■ 就労相談窓口事業 ■ 個別サポート事業 ■ 建設業チャレンジ支援センター ■ 電話就労相談事業 ■ 人材育成事業 ■ 合同企業説明会 ■ 生活実態調査 3 職場体験実習事業 ■ 職場体験実習事業 4 地域独自事業 ■ 特別教育等助成金 ■ 能力開発支援助成金 ■ 通年雇用に向けた職業紹介事業さっぽろ季節労働者通年雇用促進支援協議会〒0 6 0 - 0 0 01 札幌市中央区北1条西 8 丁目 2 番地 3 9 大通ビル 5 F TEL.011-211-1823 0120 - 916 - 881 FAX.011-211-1822 http://sapporo-kisetsu.jp/ さっぽろ季節協議会のご利用時間は、月曜∼金曜の9時∼17時です。 ※土日・祝日・年末年始（12/29∼1/3）はお休みです。 ※協議会の専用駐車場はありません。さっぽろ季節労働者通年雇用促進支援協議会平成年度 ▼ご利用は無料です ▼ご利用は無料です 27 企業向け季節労働者通年雇用化促進事業 1 就労相談窓口事業 6 通年雇用に向けて活用できる支援制度をご紹介させていただきます。一般業種の企業に対しては、求人情報提供のご協力をお願いいたします。ご提供いただいた求通年雇用奨励金 1 事業内就業及び事業所外就業の場合人情報は、当協議会に常設する就労相談窓口で無料提供、求職者と企業のマッチ 2 人材育成事業 7 （※１）9月16日以前から雇用され、翌年1月31日において雇用保険特例一時金の受給資格を得て、支給を受けることが見込まれる労働者労働安全衛生法に基づく技能講習、特別教育等が対象です。 ○玉掛け ○小型移動式クレーン運転 ○ガス溶接 ○アーク溶接 ○車両系建設機械運転 ○フォークリフト運転 ○ボイラー実技講習など通年雇用に役立つ資格やパソコン等のスキルアップに向けた講習を行います。受講料、テキスト代は無料です建設業事業主向けの総合相談窓口です。専門相談員による出張相談のほか、来特別教育等助成金（ただし、自己都合で中途退校した場合は受講料・テキスト代が自己負担となる場合があります。）受講料（5万円限度）を助成します所によるご相談にも対応いたします。各種経営相談や、各助成金等支援制度の活用など各分野の専門家と連携し、問題解決のお手伝いをいたします。また、経営に役立つ各種セミナーや勉強会も開催いたしますので、ぜひご参加ください。 3 体験型事業季節労働者の通年雇用を前向きに捉える建設業と、一般企業にご参加をお願いいたします。説明会では御社の事業説明や求めている人物像など、求職者と直接 4 お話ができる場を提供いたします。熱意のある人材や有能な人材の確保にぜひご利用ください。 (注) 指定業種とは・・・ ①建設業②林業③採石および砂・砂利又は玉石の採取業④水産食料品製造業⑤野菜缶詰・果実缶詰又は農産保存食料品の製造業⑥一般製材業⑦セメント製品製造業⑧特定貨物自動車運輸業⑨建設用粘土製品（陶磁器製のものを除く。）の製造業⑩建設現場において据付作業を行う「造作材製造業」「建具製造業」「建設用金属製品製造業」「建築用金属製品製造業」「畳製造業」⑪農業（畜産農産及び畜産サービス業を除く） ※一般業種とは上記以外の業種です。 8 5 能力開発支援助成金受講料の3割（10万円限度）を助成します※検定料は自己負担個別サポート事業通年雇用を希望する季節労働者の方に、就職のためのさまざまな情報提供や就職活動のコツなどをきめ細かくサポートいたします。もしもこんな時は 2 休業の場合季節労働者を通年雇用したものの、一時的に休業させた場合、申請対象者1人当たり1休業期間について支払った休業手当（最大60日分）及び1対象期間に支払った賃金（休業手当を除く）の合計額の3分の1（第1回目は2分の1）の額が支給されます。支給額は申請対象者1人当たり54万円（新規継続労働者は71 万円）を限度に、①の事業所内就業及び事業所外就業の受給回数3回のうち、2回までは休業を選択して申請できるものとなります。さらにこんな場合は 3 業務転換の場合申請対象労働者を季節的業務以外の業務に転換し、継続して雇用した場合、申請対象者1人当たり業務転換を開始した日から6ヵ月の期間について支払った賃金の3分の1の額が支給されます。ただし、業務転換した日以降において季節的業務に復職させない見込みであり、少なくとも次の12月15日までは継続して雇用すると見込まれること。申請対象者1人当たり71万円を限度に、受給回数は1回限りとなります。通年雇用奨励金対象者1人当たり1対象期間に事業主が支払った（Ａ）季節的業務に係る職業訓練の経費の2分の1、（Ｂ）季節的業務以外の職業訓練については3分の2の額が支給されます。ただし、一定の要件を満たす必要があります。（要件についてはハローワークにお問い合わせください。）申請対象者1人当たり（Ａ）の場合3万円、（Ｂ）の場合4万円を限度に、受給回数は3回までとなります。 5 新分野進出の場合資格取得型事業厚生労働大臣が指定した教育訓練、指定介護資格、運転免許（○大型特殊免許 ○けん引免許 ○大・中型免許 ○大・中型・普通二種免許）、技能講習が対象です。合同企業説明会通年雇用での採用意向のある指定業種(注)や一般業種の企業が参加します。採用担当者と直接お話ができる絶好の場です。就職、転職にご活用ください。申請対象者1人当たり1対象期間について支払った賃金の一部が助成されます。新規継続労働者（1回目の対象者）へ対象期間に支払った賃金額の3分の2（71万円限度）。継続、再継続労働者（2、3回目）へ対象期間に支払った賃金額の2分の1（54万円限度）。例）月額20万円で季節労働者を通年雇用した場合（1回目助成）20万円×3ヵ月×2/3＝40万円の助成また、通年雇用することに伴い労働者を指定地域外の地域で、請負契約に基づいて事業を行い、就業させるために住所又は居所の変更に要する経費を負担した場合、移動距離に応じ、移動に要した経費相当額が支給されます。 4 職業訓練の場合職場体験実習事業様々な業種体験を通じて自己適性と職業理解を深め、通年雇用化を支援いたします。合同企業説明会今雇用している季節労働者（※１）をそのまま対象期間中（12月16日から翌年3月15日まで）継続雇用し、同一の事業所で就業させた場合及び他の事業所で配置転換・労働者派遣・在籍出向させた場合、少なくとも次の12月15日まで継続して雇用することが見込まれる事業主に対して助成金が支給される制度です。資格取得型事業資格取得型事業建設業チャレンジ支援センター指定業種事業主向け季節労働者の通年雇用化に関する国の助成金制度のご紹介支給額事業紹介季節労働者の方からの就労相談を承ります。また、「就労カウンセリングコーナー」を開設し、通年雇用を目指す方へ就労活動支援、職業紹介を行います。当協議会の雇用促進支援員が企業を訪問させていただき、指定業種(注) の企業にングを支援いたします。電話就労相談事業季節労働者を通年雇用するために、新たに新分野の事業所を設置・整備することに要した経費の10分の1の額が支給されます。1年に1回、500万円を限度とし、受給回数は継続3回（2、3回目も同額）までとなります。一般の事業主（指定業種以外の業務を行う事業主）に向けた助成制度のご紹介トライアル雇用奨励金指定業種以外の業種の事業主が、季節労働者（厚生労働大臣が指定する地域・業種に従事する者であり、各年度の10月1日以降に雇用保険特例受給資格者として離職した65歳未満の者）を公共職業安定所の紹介により試行的に雇用すると、月4万円を最大3ヵ月間助成されます。 9 生活実態調査続けて活用できるトライアル雇用奨励金に引き続く通年雇用奨励金冬季や春の就労予定、通年雇用への希望などを聞き取り調査し、各種事業の実施に役立てます。ハローワークの特例一時金申請手続会場で行いますのでご協力願います。対象季節労働者のトライアル雇用を実施したあと、常用雇用に移行した日から、6ヵ月の期間について支払った賃金の2分の1の額から、すでにトライアル雇用奨励金として受け取った金額を差し引いて、通年雇用奨励金が支給されます。この奨励金は申請対象者1人当たり、1回限り71万円を限度に支給されます。例）月額20万円で季節労働者を通年雇用した場合20万円×6ヵ月×1/2−12万円＝48万円の助成各種助成金のお問い合わせはハローワーク札幌ハローワーク札幌東ハローワーク札幌北 TEL:011-562-0101 TEL:011-853-0101 TEL:011-743-8609