アーンスト・アンド・ヤング 事務所所在地 アーンスト・アンド・ヤング(EY)は、アシュアランス、税務、トランザクションおよびアドバイザリー サービスの分野における世界的なリーダーです。全世界の17万5千人の構成員は、共通のバリ ュー(価値観)に基づいて、品質において徹底した責任を果します。私どもは、クライアント、構成 員、そして社会の可能性の実現に向けて、プラスの変化をもたらすよう支援します。 EYインドについて • • • 従業員数:約9000名* • • • 業種別の専門性の重視 - 業種別のプラクティス パートナー数:200+名 12都市の拠点: アーメダバード、バンガロール、チャンディーガル 、チェンナイ、ハイデラバ ード、コチ、コルカタ、ムンバイ、NCR(グルガオン、ニューデリー、ノイダ)およびプネ 4 つのサービスライン - アシュアランス、税務、トランザクションおよびアドバイザリー その他サービス— グローバルビジネスデスク、FIDS、IFRSおよびポリシーアドバイザリー *(インドの全てのErnst & Young Globalに属する従業員数をカウントしています) 国内拠点 グルガオン ムンバイ プネ コルカタ ハイデラバード バンガロール コチ EYは企業家のコミュニティーと長期にわたって密な関係を有しています。EYの起業家精神は、 グローバリゼーションと人とともにEYの3つの特徴の一つになっています。 起業家精神の促進に対するコミットメントでNo. 1であるとランクされました。 (情報源: TNSが実施したGlobal Brand Survey 2013) 起業家の表彰制度 50カ国140都市で‘The World’s Business Award’を立ち上げました。毎年モンテカルロで世 界各地で代表に選ばれた起業家に対して表彰を行います。インドではこの表彰を90人以上 が多岐にわたる分野で受賞しています。 戦略的成長のためのフォーラム ► 6th floor “U B City”Canberra Block No.24,Vittal Mallya Road Bangaluru-560 001 Tel: + 91 80 4027 5000 Tel: + 91 80 6727 5000 Fax: + 91 80 2210 6000 + 91 80 2224 0695 チェンナイ 起業家との連携 ► バンガロール 12th & 13th floor “UB City”, Canberra Block No.24 Vittal Mallya Road Bengaluru - 560 001 Tel: + 91 80 4027 5000 + 91 80 6727 5000 Fax: + 91 80 2210 6000 (12th floor) Fax: + 91 80 2224 0695 (13th floor) 1st Floor, Prestige Emerald No. 4, Madras Bank Road Lavelle Road Junction Bengaluru - 560 001 Tel: + 91 80 6727 5000 Fax: + 91 80 2222 4112 チャンディーガル デリー ノイダ アーメダバード アーメダバード Shivalik Ishan Building 2nd Floor, Besides Reliance Petrol Pump, Ambawadi Ahmedabad – 380015 Tel: +91 79 6608 3800 Fax: +91 79 6608 3900 3日間のフォーラムではCEOsおよび起業家の意見の交換およびリレーションシップの構築 が行われます。フォーラムの講演者として成功をおさめた起業家、国際社会で活躍する学者 やその他素晴らしいリーダーが講演を行います。 チャンディーガル 1st Floor, SCO: 166–167 Sectr 9-C, Madhya Marg Chandigarh — 160 009 Tel: + 91 172 671 7800 Fax: + 91 172 671 7888 チェンナイ Tidel Park, 6th & 7th Floor A Block (Module 601,701—702) No.4, Rajiv Gandhi Salai, Taramani Chennai — 600 113 Tel: + 91 44 6654 8100 Fax: + 91 44 2254 0120 ハイデラバード Oval Office 18, iLabs Centre, Hitech City, Madhapur, Hyderabad — 500 081 Tel: + 91 40 6736 2000 Fax: + 91 40 6736 2200 知識およびリーダーシップ 業界に対する理解およびビジネスの問題に関する洞察でNo. 1であるとランクされました。(情報 源: TNSが実施したGlobal Brand Survey 2013) リソース ► ► グローバルでのEYノレッジ (EYK) ハブの 設置 EYが所有するグローバルのデーターベー ス 洞察 ► セクターに特化した部門の設置 ► リーダーシップリポートの考案 ► メディアに対する発信 コチ 9th Floor “ABAD Nucleus” NH-49, Maradu PO, Kochi — 682 304 Tel: + 91 484 304 4000 Fax: + 91 484 270 5393 コルカタ 22, Camac Street 3rd Floor, Block “C” Kolkata — 700 016 Tel: + 91 33 6615 3400 Fax: + 91 33 2281 7750 ムンバイ 14th Floor, The Ruby 29 Senapati Bapat Marg Dadar (west) Mumbai — 400 028 Tel: + 91 22 6192 0000 Fax: + 91 22 6192 1000 5th Floor, Block B-2 Nirlon Knowledge Park Off. Western Express Highway Goregaon (E) Mumbai - 400 063 Tel: + 91 22 6192 0000 Fax: + 91 22 6192 3000 デリー地区 Golf View Corporate Tower — B Near DLF Golf Course, Sector 42 Gurgaon — 122 002 Tel: + 91 124 464 4000 Fax: + 91 124 464 4050 6th floor, HT House 18–20 Kasturba Gandhi Marg New Delhi — 110 001 Tel: + 91 11 4363 3000 Fax: + 91 11 4363 3200 4th & 5th Floor, Plot No 2B, Tower 2, Sector 126, Noida — 201 304 Gautam Budh Nagar, U.P. India Tel: + 91 120 671 7000 Fax: + 91 120 671 7171 プネ C—401, 4th floor Panchshil Tech Park Yerwada (Near Don Bosco School) Pune — 411 006 Tel: + 91 20 6603 6000 Fax: + 91 20 6601 5900 Japanese Business Services (JBS) 2015 業種別サービス アセットマネジメント モデル サービス メディア・エンターテイメント 自動車 鉱物および鉄 銀行・証券 石油およびガス 環境保護 電力および公共事業 消費財 プライベートエクイティ パブリックセクター 不動産 インフラストラクチャー テクノロジー ライフサイエンス 通信 アシュアランス 包括的で幅広い グローバルのネット 専門領域 ワークとスタンダード 各サービスライ ンの集結… 業界のリー ダーとして のスタンダ ード …クライアントのニーズの達 成 ...セクターに特化したア プローチを通じて… ニーズ ► 多次元の専門 普遍的なもの: チーム Quality in everything we do. クライアントの業種の背景を 考慮し、特有のセクターアプ ローチが列挙した全ての観点 を結合します カスタマイズし た解決策 強固な独立性を有するアシュアランスサービスは投資家およびその他の利害関係者に重要な情 報を提供します。監査委員会への強固かつ明快な見解および適時かつ建設的な意見の交換を マネジメントに対して行います。 可能性の実現— 違いを生み 出す ► 世界中のどこでも 監査および会計に関するサービス ► 外部監査 ► 財務会計アドバイザリーサービス (FAAS) ► 環境変動およびサステイナビリティサービス (CCaSS) 不正調査および紛争解決サービス ► 不正調査(F&I) 、法令順守および不正防止 ► 紛争解決サービス(DS) ► フォレンジック技術を適用した不正発見サービス (FTDS) アドバイザリー アプローチ EYとのコミュニケーションを通じてコンピテンシー(例えば、リスク、財務、顧客管理、サプライチェ ーンおよびオペレーションの知識)をシェアします。 表彰 ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► ► 2014年‘Dream Employer of the Year’ として理想の職場最優秀賞獲得- World HRD Congress インド理想の雇用者2013年調査においてBig 4の中でNo.1– Universum ranking 2013 世界でもっとも魅力的な雇用者調査においてNo.2 - Universum ranking 2013 2011‐2012年にて、1000人以上の従業員を持つ企業の中で働きたい職場Top 50、プロ フェッショナルサービス部門ではNo. 1に選出 2011年度、2013年度において社会責任実践企業として最優秀賞獲得 – Global CSR Excellence and Leadership Award 2011年度、2013年度にて、 “革新的HR戦略を持つ企業” として選出 – Global HR Excellence Award 革新的HR 実践を行う企業として表彰 - ET NOW Talent and HR Leadership awards 2013 最も優れた人事研修を行う企業としてEmployer Branding Award を3年連続で受賞 – World HRD Congress 2002年から2013年過去12年間で取扱数最多のファイナンシャルアドバイザーとして選出 – Bloomberg 2回連続No.1トランザクションアドバイザーリーブランドとして選出 -TNS Global Brand Survey 2013, 2011 2012年の最優秀国際会計/デューデリジェンスファームに選出– M&A Advisory インドのファイナンシャルアドバイザー2012でAVCJ India Private Equity & Venture Capital Awardsを受賞 2009–2012 の4年連続最も活動的なトランザクションアドバイザーとして受賞 - Venture Intelligence 2008、2009、2011年、インドにおけるM&Aの最優秀ファイナンシャルアドバイザー賞を受 賞 – Financial Times & Mergermarket 最優秀投資銀行-Private Equity, 2011の受賞 – VCCircle Awards 2011年中間市場クロスボーダー取引年間最優秀賞受賞 – M&A Atlas Awards ► パフォーマンスインプルーブメントとリスクアドバイザリーにおいて2回連続でNo. 1ブランド に選出 - TNS Brand Survey ► 11年連続インドの一流税理士法人に選出 - Euromoney ITR,World Tax Guide 2013 ► 2013年Verdantixにより安定したサービスの グローバルブランドのNo. 1に選出 -TNS Global Brand Survey 2013, 2011 ► ► ► インドの最良M&A税務チームに選出 - Acquisition International, International Tax Awards 2013 2011、2012年の最良法人税アドバイザリーファームに選出 - Acquisition International M&A Award 最良税務紛争解決弁護士&アドバイザーに選出 - International Tax Review 進出予定のセクターのマーケット評価を行い、クライアントの主要な競合先、 強み、弱み、オポチュニティーおよび脅威に関する分析のサポートをします。 またインドでの安定的なビジネス戦略の決定をサポートします。 進出予定のセクターの中でインドのビジネス戦略の策定をサポートし、様々 な形でのトランザクションのサポート(例えば、ビジネス構築、財務、税務、制 度や会計に関するアドバイザリーなど)を行います。 提案された新しいビジネスの構築、M&A、JVの実際の手続きの実行を手伝 うことが可能です。またトランザクションの終了後のビジネス上および財務上 の問題をサポートすることも行います。 JBSチーム Ajit Krishnan アジット クリシュナン パートナー JBSリーダー 所属 インド、グルガオン T: +91 (124) 671 4490 E: [email protected] Niladri Nag ニラドリ ナグ ディレクター JBS 所属 日本、東京 T: +81 3 3503 1844 E: [email protected] Hiroshi Matsuda 松田 博司 ディレクター JBS 所属 インド、グルガオン T: +91 99 7249 0715 E: [email protected] Takeshi Joichi 城市 武志 シニアマネージャー JBS 所属 インド、グルガオン T: +91 (124) 671 4156 E: [email protected] Takahiro Nakahara 中原 孝博 マネージャー JBS 所属 インド、グルガオン T: +91 (124 ) 671 4257 E: [email protected] Yusuke Kobayashi 小林 祐介 マネージャー JBS 所属:インド、チェンナイ・バンガロー ル・ハイデラバード・アーメダバード T: +91 99 2542 4477 E: [email protected] Shuko Hayasaka 早坂 周子 マネージャー JBS 所属: インド、ムンバイ・プネ T: +91 22 619 21542 E: [email protected] ► パフォーマンスインプルーブメント ► リスク ► ITリスクおよびアシュアランス ► ITアドバイザリーサービス ► 内部監査 ► CSR ► 人材および組織 税務 ビジネスプランにあわせた税務の戦略、効果的なコンプライアンスの遵守および透明性のあるレ ポートを作成する必要があります。EYは税務局との良好な関係を持つチームを有しています。 ► 事業所得税に関するアドバイザリー ► 事業所得税に関するコンプライアンス ► 税務会計およびリスクアドバイザリーサービス ► 個人所得税 ► 間接税 ► 国際税務 ► トランザクションに関する税務 ► インドのレギュレーション トランザクションアドバイザリー (TAS) 適切なトランザクションはビジネスを成長させ、成功させ、さらなる投資を促します。統合された、 客観的なアドバイザリーサービスはチャンスを的確に評価し、トランザクションをより効率的に実 施し、戦略的な目的を達成することが可能です。 ► ► キャピタルトランスフォーメーション ► リードアドバイザリー ► リストラクチャリング ► トランザクションインテグレーション ► バリュエーションおよびビジネスのモデリングサポート トランザクションサポート
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