Einführung in die KAVO

Weitere Hinweise:
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Teilnahmegebühr:
70,00 € für KAB-Mitglieder
85,00 € für Nicht-Mitglieder

In der Teilnahmegebühr sind enthalten:
Stehkaffee, Mittagessen, Nachmittagskaffee,
Kursgebühr und Seminarunterlagen.
Nicht in Anspruch genommene Leistungen können nicht erstattet werden.
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Ausfallgebühren bei Nichtteilnahme oder
verspäteter Abmeldung werden dem Teilnehmenden in Höhe der uns berechneten Kosten
des Tagungshauses in Rechnung gestellt.


Bitte überweisen Sie den Teilnahmebeitrag bis
10. März 2015 auf das Konto des Bildungswerks der KAB:
Bank:
Pax-Bank eG
Konto-Nummer: 3004 688 014
BLZ:
370 601 93
IBAN: DE44370601933004688014
BIC: GENODED1PAX
Verwendungszweck:
und die Angabe des Namens der/des Teilnehmenden
Träger der Veranstaltung:
Bildungswerk der KAB
Diözesanverband Trier, e. V.
Weberbach 71
54290 Trier
Einführung
in die KAVO
Kirchliche
Arbeits- und
Vergütungsordnung
Tagesseminar
Trier,
Robert-Schuman-Haus
19. März 2015
9:30 16:30 Uhr
Einführung in die KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)
In der KAVO ist das für die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter des Bistums Trier, der Kirchengemeindeverbände, der KiTas und sonstigen kirchlichen
Rechtsträger geltende Arbeitsvertragsrecht geregelt.
Programmablauf:
09.30 Uhr:
10.00 - 12.30 Uhr:
12.30 - 13.30 Uhr:
13.30 - 15.00 Uhr:
15.00 - 15.30 Uhr:
15.30 16.30 Uhr:
Anmeldung:
Stehkaffee
Seminar
Mittagspause
Seminar
Kaffeepause
Seminar
Zum Tagesseminar
Kirchliche
Arbeits- und Vergütungsordnung
am 19. März 2015 in Trier
melde ich mich hiermit verbindlich an:
Organisatorisches:
In diesem Seminar werden die wichtigsten Regelungen der KAVO dargestellt und erläutert, so dass
die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen Überblick über das für sie geltende Arbeitsrecht erhalten.

Termin:
19. März 2015
Robert-Schuman-Haus Trier
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Vorname, Name
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Teilnehmerzahl: max. 20 Personen
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Straße
Seminarinhalte sind insbesondere:
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Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Anmeldung bis 10. März 2015 auf dem Anmeldeformular per Fax oder Brief bzw. per Mail an:
[email protected]
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Stellung der KAVO im Rechtssystem
Grundlagen und Aufbau der KAVO
Rechte und Pflichten der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter sowie des Dienstgebers aus der
KAVO
 u. a. Arbeitszeit,
 Vergütung,
 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
 Urlaub und sonstige Ansprüche
Zielgruppe:
Das Tagesseminar richtet sich an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in kirchlichen Einrichtungen.
Methodik:
Vortrag, Fallbeispiele und Diskussion
Referentin und Leiterin:
Renate Wulf, Juristin,
Leiterin der Rechtsstelle des Berufsverbandes der
KAB Trier
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
Bestätigung: Die Teilnahme ist nur nach
schriftlicher Bestätigung durch den Veranstalter
möglich.
Weitere Informationen bei:
Bildungswerk der KAB, *
Diözesanverband Trier, e.V.
Weberbach 71, 54290 Trier
Tel.: 0651 97085-0
Fax: 0651 97085-10
 Staatlich anerkannt gem. rheinl.pfälzischem Weiterbildungsgesetz
 Zertifiziert nach QES-T (QualitätsEntwicklungs-System mit Testierung)
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PLZ, Ort
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Tel./E-mail
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Beruf
vegetarisches ( )
KAB-Mitglied:
normales ( ) Essen
ja ( )
nein ( )
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Datum, Unterschrift
Anmerkungen/Bemerkungen/Wünsche:
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