Frida - AAW - Arbeitskreis für Aus

Allgemeine Informationen
Der AAW vor Ort
Zielgruppe:
Teilzeitarbeitslose Frauen aus verschiedenen
Berufsbereichen
Partner: AAW, Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt und
Jobcenter Landkreis Rastatt
Abschluss:
Zertifikat durch AAW; Praktikumszeugnis durch Betrieb.
Seminardauer und -zeiten:
− Dauer: 13.04.2015 bis 13.11.2015 = 8 Monate
− Zeiten: montags bis freitags von 8.30 bis 11.45 Uhr
(inkl. Pausen)
Während der Praktika gelten die
betriebsüblichen Arbeitszeiten.
Urlaub: 03.08. - 14.08.2015
Seminarort:
AAW-Geschäftsstelle Rastatt
Karlsruher Str. 11 (3. O.G.)
76437 Rastatt
Seminargebühren:
Die Seminargebühren und Fahrtkosten werden - nach
Prüfung Ihrer individuellen Förderungsvoraussetzungen –
von der Agentur für Arbeit bzw. Ihrem Jobcenter übernommen. Bitte informieren Sie sich bei Ihren zuständigen
Ansprechpartner/innen, die Sie auch gerne bezüglich Ihrer
Seminarteilnahme beraten.
Der Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung e.V. ist seit 1981
in der beruflichen Weiterbildung tätig. In Zusammenarbeit mit
den Arbeitsagenturen und Jobcentern der Region führt der
AAW Seminare mit großem Erfolg durch.
Information und Anmeldung:
AAW-Rastatt: 0 72 22/40 57 0 im Sekretariat bei
Frau Rinder
Gruppengröße: zwischen 12 und 15 Teilnehmerinnen
Berufspraktische Qualifizierung
für Frauen in Teilzeit
AAW-Geschäftsstelle Rastatt
Karlsruher Str. 11 (3. O.G.)
76437 Rastatt
Fon:
0 72 22/40 57-0
Fax : 0 72 22/40 57-22
E-Mail: [email protected]
vom
13. April bis 13. November 2015
in Rastatt
AAW Rastatt
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Seminarmethode
Die Arbeitsweise in diesem Lehrgang orientiert sich an den
Erfordernissen beruflicher Bildung für Erwachsene. Die
Fragen und Fähigkeiten der Teilnehmerinnen stehen im
Vordergrund. Deshalb möchten unsere Lehrkräfte das
Seminar gemeinsam mit Ihnen gestalten.
Frida
„Frauen fit für die
Arbeitswelt“
es stehen moderne EDV-Anlagen zur Verfügung
Sie können professionelle Bewerbungsunterlagen
erstellen
•
Sie können das Internet nutzen und beispielsweise direkt
von uns im Verbis arbeiten
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*zertifiziert durch TÜV Rheinland nach AZAV
Beruflicher Wiedereinstieg
Erfolg über individuelle Strategien
Individuelles Qualifizierungsprofil
Seminarbeschreibung:
Berufsübergreifende Schlüsselqualifikationen
(40 U-Std.):
Qualifizierungsinhalte:
Frauen mit Kindern, darunter auch alleinerziehende Mütter,
befinden sich häufig in einer besonders kritischen
Lebenslage. Berufstätigkeit und Kinderbetreuung lassen
sich oft nur schwer miteinander verbinden.
Hier setzt das Frida-Seminar an: Es bietet den Teilnehmerinnen eine gezielte, berufspraktisch orientierte Weiterbildung und berücksichtigt dabei die besondere
Lebenssituation von Müttern. Das Seminar findet deshalb in
Teilzeit statt und eröffnet Ihnen dennoch eine breit
gefächerte Qualifizierung, die sich am aktuellen
Arbeitsmarkt orientiert.
Neben wichtigen berufsübergreifenden Qualifizierungsbestandteilen werden aktuelle Inhalte für Tätigkeiten im
kaufmännischen Bereich sowie im Dienstleistungsbereich
gesondert vermittelt. Ziel ist eine möglichst individuelle
Förderung.
•
Verkaufsqualifizierung und Kundenorientierung
(40 U-Std.)
•
Fachliche Qualifizierung Lagerwirtschaft
(28 U-Std.)
Bewerbungstraining
(40 U-Std.):
•
Berufspraktische Übungen zur EDV
(108 U-Std.)
- individuelle Berufswegplanung
- Bewerbungstraining
- Erstellung einer individuellen und professionellen
Bewerbungsmappe
•
Berufspraktisches Rechnen
(20 U-Std.)
•
Schriftverkehr im Berufsalltag
(24 U-Std.)
•
Arbeits-/Sozial- und Kündigungsschutzrecht
(16 U-Std.)
•
Berufspraktische
Einarbeitung
(12 U-Std.)
- individuelle Berufswegplanung
- Erfordernisse am Arbeitsmarkt
- Informationen zum örtlichen Arbeitsmarkt
- Entwicklung von Kompetenzen
Betriebspraktika:
Auf der Basis Ihrer Wünsche und Vorstellungen entwickeln
wir mit Ihnen gemeinsam individuelle Berufswege und
erarbeiten geeignete betriebliche Praktikumsplätze.
AAW Trainer/-innen:
Während des gesamten Seminars steht Ihnen eine
Trainerin zur Beratung und Unterstützung in allen organisatorischen Fragen zur Verfügung, selbstverständlich gilt
dies auch für die Praktikumszeit.
Im Seminar arbeiten Sie mit erfahrenen Trainern/-innen des
AAW zusammen. Wir kennen die Einstellungspraxis vieler
Unternehmen und unterhalten ein Netzwerk an Betriebskontakten.
Seminaraufbau::
Das Seminar besteht aus theoretischen Phasen beim AAW
und praktischen Phasen im Betrieb als Training-on-the-job.
Selbstverständlich besteht schon während des Seminars
die Möglichkeit, in ein festes Beschäftigungsverhältnis zu
wechseln.
AAW-Angebot Rastatt
-.FbW Maßnahmen
- AVGS Maßnahmen
- Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme
- Aktivierungshilfe
- Integrationssprachkurse
Übungen
für
die
betriebliche

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