Das Programm 2015 im Überblick - BAköV

1
Das Programm 2015
im Überblick
Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
im Bundesministerium des Innern
www.bakoev.de
www.ifos-bund.de
2
INHALTSVERZEICHNIS
Aufstieg in den höheren Dienst
Wissenschaftlich ausgerichtete Lehrgänge zur
Förderung des Aufstiegs in den höheren Dienst
Allgemeine Fachfortbildung
Besondere Fachgebiete
Fragen der Fortbildung
Haushalt
Methodik und Didaktik
Organisation
Personalentwicklung
Personalmanagement
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Recht und Verwaltung
Europa und Internationales und Interkulturelle
Kompetenzen
Europa Qualifikation
Seminare, Praktika, Interkulturelle Kompetenzen
Internationale Qualifikation
Seminare, Deutsch-französischer Studiengang MEGA
Führungs- und Verhaltensfortbildung
Führung
Kommunikation und Kooperation
Selbstentwicklung
Coaching
Informationstechnik
Strategisch politische Zielsetzungen –
E-Government und IT-Steuerung des Bundes
E-Learning
Prozessorganisation mit IT
Informationssicherheit und IT-Sicherheitsbeauftragte
IT-Projektmanagement und Standards
Informations- und Kommunikationstechnik
IT-Wirtschaftlichkeit
Anwenderbetreuung und -schulung
3
3
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4
4
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6
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8
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12
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19
19
19
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22
Sonstiges
Weitere Informationen
Interaktives FOrtbildungsSystem für die
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24
Standorte der BAköV
Teilnahmebedingungen
Organisation
Ferienplan
28
30
33
36
BUNDesverwaltung (IFOS-BUND®)
Lernplattform der BAköV
Fortbildungsportal des Bundes
24
26
27
Aufstieg in den höheren Dienst
Wissenschaftlich ausgerichtete Lehrgänge zur
Förderung des Aufstiegs in den höheren Dienst
Basislehrgänge
AF 200
Aufbaulehrgänge
QQ
Staats- und Verfassungsrecht; EU-Recht
AF 310
QQ
Allgemeines Verwaltungsrecht
AF 320
QQ
Wirtschaftliches Verwaltungshandeln
AF 330
QQ
Führungskompetenz;
Recht des öffentlichen Dienstes
AF 340
Speziallehrgänge
QQ
Vorbereitung auf die wissenschaftlich
ausgerichteten Lehrgänge
AF 400
QQ
Grundzüge des Staatshaftungsrechts
AF 410
QQ
Verwaltungsbezogene Bereiche
der Volkswirtschaftslehre
AF 420
QQ
Haushaltsrecht
AF 430
QQ
Bürgerliches Recht
AF 440
QQ
Öffentliches Dienstrecht – Prüfungsvorbereitung
AF 450
QQ
EU-Recht – Prüfungsvorbereitung
AF 460
QQ
Bürgerliches Recht in der Fallbearbeitung
AF 470
QQ
Bürgerliches Recht – Prüfungsvorbereitung
AF 480
QQ
Verfassungs- und Verwaltungsrecht
im Prüfungsgespräch
AF 490
3
4
Allgemeine Fachfortbildung
Besondere Fachgebiete
Datenschutz und Datensicherheit
BF 210
Schutz von Personaldaten – Rechtliche Grundlagen
BF 220
NEU
Behördliche Datenschutzbeauftragte in der
Bundesverwaltung
BF 250
NEU
Behördliche Datenschutzbeauftragte in der Bundesverwaltung – Projektpräsentation
BF 260
NEU
Behördliche Datenschutzbeauftragte in der Bundesverwaltung – Prüfung
BF 270
Das Informationsfreiheitsgesetz des Bundes
BF 320
NEU
Übersetzen juristischer Texte
BF 420
NEU
Notfallmanagement mit UMRA
BF 500
NEU
Erfahrungsaustausch für Notfallbeauftragte
BF 510
Umsatzsteuer in der öffentlichen Verwaltung
BF 610
Betriebswirtschaftliche Kompetenz in der
Verwaltung
BF 620
NEU
Grundlagen zu Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
BF 630
NEU
Ökonomie intensiv
BF 640
NEU
Volkswirtschaftliche Schwerpunkte in der
öffentlichen Verwaltung
BF 650
Korruptionsprävention und -bekämpfung
BF 710
Sponsoring in der Bundesverwaltung – Chance oder
Risiko?
BF 730
Interne Revision
BF 750
Fragen der Fortbildung
Aktuelle Fragen der Fortbildung
QQ
für Fortbildungsbeschäftigte der obersten
Bundesbehörden
FB 020
QQ
für Fortbildungsbeschäftigte aus dem Geschäftsbereich des BMI
FB 030
Fortbildung erfolgreich steuern
FB 200
ALLGEMEINE FACHFORTBILDUNG
5
Haushalt
Grundseminar Haushalt
HH 100
für Teilzeitbeschäftigte
HH 105
Aufbauseminar: Haushalt
HH 110
Haushalt für Führungskräfte
HH 120
Ausgewählte Fragen der Finanzplanung und des
Haushalts
HH 130
Grundlagen des Haushalts, insbesondere Haushaltsdurchführung
HH 160
Grundseminar: Die automatisierten HKR-Verfahren in
der Haushaltsdurchführung für Titelverwalter
HH 170
NEU
Grundseminar: Die automatisierten HKR-Verfahren in
der Haushaltsdurchführung für Mittelverteiler
HH 180
NEU
Erfahrungsaustausch: HKR-Verfahren
HH 188
Grundseminar:
Das Zahlungsüberwachungsverfahren

(ZÜV) in der Haushaltsdurchführung
HH 190
Grundlagen des Haushaltsrechts bei Zuwendungen
HH 200
Aufbauseminar Zuwendungsrecht: Prüfung von Förderanträgen
HH 210
Aufbauseminar Zuwendungsrecht: Verwendungsnachweis und Prüfung von Verwendungsnachweisen
HH 220
Grundlagen des Zuwendungsrechts für Zuwendungsempfänger
HH 230
Erfahrungsaustausch: Zuwendungsrecht
HH 240
Workshop: Zuwendungsrecht für Zuwendungsgeber
und Zuwendungsempfänger
HH 250
Erfolgskontrollen bei Zuwendungen
HH 260
Erfolgskontrollen bei Zuwendungen für Führungskräfte
HH 270
NEU
QQ
Grundlagen des Zuwendungsrechts
QQ
für den mittleren Dienst
HH 280
NEU
QQ
für Führungskräfte
HH 290
NEU
Grundlagen des öffentlichen Auftragswesens
HH 300
Aufbauseminar: Öffentliches Auftragswesen –
Vergabeverfahren
HH 310
Aufbauseminar: Öffentliches Auftragswesen – Abnahmeverfahren, Güteprüfung und Sachmängelhaftung
HH 320
Beschaffung für Bedarfsträger
HH 330
Nachhaltigkeits-/ Innovationsaspekte im Rahmen des
öffentlichen Auftragswesens
HH 340
6
ALLGEMEINE FACHFORTBILDUNG
Haushalt
NEU
Grundzüge nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren
für den mittleren Dienst
HH 350
Verhandlungs- und Gesprächsführung bei Beschaffungsprozessen
HH 360
Grundseminar: Beschaffung von Bauleistungen
HH 370
Erfahrungsaustausch: Vergaberecht
HH 380
Methodik und Didaktik
NEU
Ausbilder-Lehrgang 2015 – Lehrgang zum Erwerb der
berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation nach
AEVO
MD 100
Grundseminar: Auszubildende am Arbeitsplatz
MD 120
Aufbauseminar: Unterweisung von Auszubildenden am
Arbeitsplatz
MD 130
Aufbauseminar: Umgang mit und Beurteilung von
Auszubildenden
MD 140
Grundseminar: Lehren lernen
MD 310
Aufbauseminar: Lehren lernen
MD 330
Kompaktseminar: Wege zu einer professionellen
Unterrichtsgestaltung
MD 370
Methodik und Didaktik von Schulungen in der
Informationstechnik
MD 380
Organisation
NEU
Grundlehrgang Organisation
OR 100
Erfahrungsaustausch für Organisatorinnen und
Organisatoren
OR 110
Grundlagen des Prozessmanagements
OR 120
Grundlagen der tariflichen Bewertung von Arbeitsplätzen
OR 140
Einführung der tariflichen Bewertung von Arbeitsplätzen – für Teilzeitbeschäftigte –
OR 145
Erfahrungsaustausch: Entgeldordnung zum TVöD
NEU
NEU
NEU
QQ
für Organisations- und Personalverantwortliche
OR 148
QQ
für Gleichstellungsbeauftragte und Interessenvertreterinnen und -vertreter
OR 149
Erfahrungsaustausch: Tarifliche Bewertung von
Arbeitsplätzen
OR 150
ALLGEMEINE FACHFORTBILDUNG
7
Organisation
Personalbedarfsermittlung, Personalbemessung und
Personalmengenplanung
OR 160
Bewertung von Beamtendienstposten
OR 170
Ausgewählte Fragen des Inneren Dienstes
OR 210
Erfolgskontrollen bei Organisationsvorhaben
OR 220
Querschnittsaufgaben Organisation, Haushalt, Personal
OR 250
Die Mitwirkung der Zentralabteilung bei der
Erfüllung der Aufgaben der Fachreferate
OR 260
Grundseminar: Wissensmanagement
OR 270
Aufbauseminar: Wissensmanagement
OR 276
Zielorientiert umfangreiche Informationen
auswerten
OR 280
Verwaltung online: Herausforderungen des
E-Government-Gesetzes aus organisatorischer Sicht
OR 290
NEU
Projektmanagement
OR 500
NEU
CAF-Prozess nach europäischem Standard
OR 540
NEU
NEU
Personalentwicklung
Grundlagen der Personalentwicklung
PE 110
Qualifizierungsprogramm Personalentwicklung
PE 120
Erfahrungsaustausch Personalentwicklung
PE 130
Strategische Führungskräfteentwicklung
PE 210
Die Mitarbeiterbefragung in der eigenen Behörde
planen, durchführen und evaluieren
PE 220
Personalauswahlverfahren professionell planen
und durchführen
PE 410
In Personalauswahlverfahren sicher beobachten und
bewerten
PE 420
Mentoringprogramme entwickeln und durchführen
PE 430
Gesundheitsmanagement als Bestandteil der
Personalentwicklung
PE 440
Die Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen evaluieren
PE 450
Ausgewählte Fragen aus den Personalreferaten
PE 700
Ausgewählte Fragen aus den Zentralabteilungen
PE 710
NEU
8
ALLGEMEINE FACHFORTBILDUNG
Personalmanagement
Auswahlverfahren für Personalfördermaßnahmen nach
§ 27 BLV
QQ
für den höheren Dienst
PM 010
QQ
für den gehobenen Dienst
PM 020
QQ
für den mittleren Dienst
PM 030
NEU
Schulungen zur Organisation und Durchführung der
Auswahlverfahren nach § 27 BLV
PM 050
NEU
Erfahrungsaustausch zur Organisation und Durchführung der Auswahlverfahren nach § 27 BLV
PM 058
NEU
Schulungen zur Mitwirkung an Auswahlverfahren nach
§ 27 BLV
PM 060
NEU
Schulungen zur Vorbereitung der Teilnahme an Auswahlverfahren nach § 27 BLV
PM 070
Beruf und Studium (Informationsveranstaltung)
PM 090
Grundseminar Personalmanagement
NEU
QQ
Modul 1: Grundlagen des Personalmanagements
PM 100
NEU
QQ
Modul 2: Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, der Gleichstellungsbeauftragten und der Vertrauensperson für die schwerbehinderten Menschen
PM 106
NEU
QQ
Modul 3: aktuelle Entwicklungen des öffentliches
Dienstrechts
PM 107
NEU
Erfahrungsaustausch Personalmanagement
PM 108
Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz – Veranstalter:
Unfallkasse des Bundes -
PM 120
Das Schwerbehindertenrecht – SGB IX Teil 2 –
in der Personalarbeit
PM 130
Urlaubsrecht
PM 200
Aufbauseminar: Urlaubsrecht
PM 206
Erfahrungsaustausch: Versorgungsrecht
PM 218
Grundseminar: Reisekostenrecht mit Bereich Ausland
PM 220
Erfahrungsaustausch: Reisekostenrecht mit Bereich
Ausland
PM 228
NEU
Grundseminar: Umzugskosten und Trennungsgeldrecht
(Inland)
PM 230
NEU
Aufbauseminar: Umzugskosten und Trennungsgeldrecht (Inland)
PM 236
NEU
Rechtliche Aspekte des Personalmanagements:
Umgang mit erkrankten Beschäftigten
PM 270
NEU
ALLGEMEINE FACHFORTBILDUNG
9
Personalmanagement
Grundseminar: TVöD in der praktischen Anwendung
PM 300
Aufbauseminar: TVöD in der praktischen Anwendung
PM 306
NEU
Beamtenrecht kompakt
QQ
für den gehobenen und höheren Dienst
PM 310
QQ
für den mittleren Dienst
PM 320
Disziplinarrecht des Bundes
PM 330
Erfahrungsaustausch: Disziplinarrecht des Bundes
PM 338
NEU
Personalrecht für Führungskräfte
QQ
mit juristischen Vorkenntnissen
PM 400
QQ
ohne juristischen Vorkenntnisse
PM 410
Die Gleichstellungsbeauftragte als Teil der Personalverwaltung – Gleichstellung im Verwaltungsmanagement
PM 510
Erfahrungsaustausch für Gleichstellungsbeauftragte
PM 518
Rechtsgrundlagen des Personalvertretungs-, Schwerbehinderten- und Gleichstellungsrechts
PM 600
Erfahrungsaustausch: Personalvertretungsrecht
PM 608
Grundzüge des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts für
Personalratsmitglieder
PM 610
Grundlagen des Personalvertretungsrechts für Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV)
PM 650
Die Umsetzung des Schwerbehindertenrechts – SGB IX
Teil 2 – durch die Interessenvertretungen
PM 700
Erfahrungsaustausch: Schwerbehindertenrecht
PM 708
NEU
10
ALLGEMEINE FACHFORTBILDUNG
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
NEU
Grundlagen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
PR 100
PR-Konzepte: Wie durchdachte Kommunikation
Erfolge liefert
PR 210
Krisenkommunikation
PR 220
Veranstaltungsmanagement
PR 230
für Teilzeitbeschäftigte
PR 235
QQ
Medienrecht für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
PR 240
Standbetreuung bei öffentlichkeitswirksamen
Veranstaltungen
PR 250
QQ
für Teilzeitbeschäftigte
Flyer, Plakate und Broschüren erstellen
QQ
für Teilzeitbeschäftigte
Soziale Medien (Social Media) für Anfänger
NEU
QQ
für Teilzeitbeschäftigte
PR 265
PR 270
PR 275
Soziale Medien (Social Media) und Krisenkommunikation für Fortgeschrittene
PR 280
Urheberrechte
PR 290
QQ
für Teilzeitbeschäftigte
Verständliches Schreiben – Mehr Erfolg durch gute
Texte
QQ
für Teilzeitbeschäftigte
PR 295
PR 300
PR 305
Reden schreiben
PR 310
Schreiben für die Presse
PR 320
Schreiben für das Internet
PR 330
QQ
NEU
PR 255
PR 260
für Teilzeitbeschäftigte
PR 335
Neue Schreibstrategien für Text-Profis
PR 340
Newsletter
PR 350
Leichte Sprache
PR 360
In Interviews, Medienstatements und Podiumsdiskussionen professionell agieren
PR 410
Optimierung des eigenen Medienauftritts
PR 420
ALLGEMEINE FACHFORTBILDUNG
11
Recht und Verwaltung
Grundseminar Gesetzgebung
RV 100
Rechtsförmliche und sprachliche Gestaltung von
Gesetzen und Rechtsverordnungen
RV 110
Werkstatt Gesetzgebung – vom Konzept zum Entwurf
RV 120
Folgen von Gesetzen abschätzen (Gesetzesfolgenabschätzung – GFA)
RV 140
Gesetzentwürfe schreiben – Vorgehensweise und
Werkzeuge
RV 150
eNorm – Basismodul
RV 160
eNorm – Workshop zu den Zusatzmodulen
RV 170
Erfüllungsaufwand in der Praxis der Rechtsvorbereitung: Ermittlung und Darstellung des Erfüllungsaufwandes in Regelungsvorhaben der Bundesregierung
RV 180
Organisation und Arbeitsweisen in der Ministerialverwaltung
RV 200
Bürgernahe Verwaltungssprache und Bescheidtechnik
RV 210
Grundseminar: Rechtliche Rahmenbedingungen des
Verwaltungshandelns
QQ
für den mittleren Dienst
RV 220
QQ
für den gehobenen und höheren Dienst
RV 230
Aufbauseminar: Verwaltungsrechtliche Methoden in
der Praxis
RV 240
Fachaufsicht in der praktischen Durchführung
RV 250
Strukturreform des Gebührenrechts des Bundes
RV 260
Grundzüge des Staatshaftungsrechts
RV 270
Zivilrecht intensiv
RV 300
NEU
12
Europa, Internationales
und Interkulturelle Kompetenzen
Europa-Qualifikation
Basisseminare
Die EU – ihre Institutionen, ihre Rechtsordnung und
der Binnenmarkt
Schwerpunkt: Rechtsetzungsverfahren
QQ
für den gehobenen und höheren Dienst
EU 110
Schwerpunkt: Die politisch-ökonomische Union
QQ
für den gehobenen und höheren Dienst
EU 114
Die EU – ihre Institutionen, ihre Rechtsordnung und
der Binnenmarkt für den mittleren Dienst
EU 115
Rechtsetzungsverfahren nach dem Vertrag von Lissabon, insbesondere delegierte Rechtsakte und Durchführungsrechtsakte (Artikel 290 und 291 AEUV)
EU 116
Polen und Europa
EU 134
Die Tschechische Republik und Europa
EU 138
Aufbauseminare
NEU
Gesetzgeberische Umsetzung und Durchführung von
EU-Recht in Deutschland
EU 210
„Sprechfähig in Brüssel – Formulierung und Abstimmung von Weisungen für den AStV“ (Arbeitstitel)
EU 215
Organe und Aufgaben der EU – Gespräche mit Vertretern von EU-Institutionen in Brüssel
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
EU 220
QQ
für den mittleren Dienst
EU 224
NEU
Luxemburg in der EU und seine Vorbereitung auf die
Ratspräsidentschaft 01/2016
EU 246
NEU
Niederlande in der EU und seine Vorbereitung auf die
Ratspräsidentschaft 02/2016
EU 247
Die Zentral- und Territorialverwaltung in Frankreich
EU 248
Multilaterales Seminar im Rahmen des European
Reciprocal Training
EU 259
Spanien und Europa
EUROPA, INTERNATIONALES
UND INTERKULTURELLE KOMPETENZEN
13
Spezialseminare
Internet 2.0 – Nutzung des Internets bei EU-Förderprojekten
EU 310
Twinning Verwaltungspartnerschaften als Instrument
der EU-Außenhilfe
EU 315
Der Europäische Sozialfonds (ESF)
EU 316
Erfolgreich verhandeln in der EU
EU 320
Erfolgreich verhandeln in der EU (Rollenspiele in engl.
Sprache)
EU 324
EU Practical Workshop (in englischer Sprache)
EU 325
How the UK negotiates in Brussels (in englischer
Sprache)
EU 326
EU-Grants: Ressortinteressen international gestalten
und Potenziale durch EU-Finanzierungen erschließen
EU 350
NEU
NEU
EU-Beihilfen
EU 355
Berliner Vortragsreihe zu aktuellen Fragen der EU in
Kooperation mit dem Bundesministerium der Finanzen
EU 364
Arbeiten bei der EU: Abgeordnete Nationale Sachverständige (END*) – Seminar für Angehörige von
Personal- und Organisationsreferaten/Personalverantwortliche
EU 366
NEU
EU-Spezial: Datenschutz
EU 367
NEU
EU-Spezial: Neuordnung des Bankenwesens
EU 368
NEU
EU-Spezial: Transatlantisches Freihandelsabkommen
EU 369
NEU
Praktika
Praktikum zur fremdsprachlichen Fortbildung
(Sprachendienst)
EU 510
Praktika in europäischen Partnerstaaten zur fachlichen
Fortbildung
EU 514
NEU
14
EUROPA, INTERNATIONALES
UND INTERKULTURELLE KOMPETENZEN
Interkulturelle Kompetenzen
Interkulturelle Kompetenzen
NEU
NEU
QQ
Schwerpunkt Polen
IK 115
QQ
Verhandlungsführung, Kommunikation und
Kooperation: Schwerpunkt Niederlande
IK 116
QQ
Schwerpunkt Tschechische Republik
IK 117
QQ
Schwerpunkt Islamisch geprägte Staaten
IK 210
QQ
Schwerpunkt Russland
IK 215
QQ
Schwerpunkt China
IK 216
QQ
Kooperation mit den Institutionen und Mitgliedstaaten der EU
IK 218
QQ
Die Türkei zwischen Moderne und Tradition
IK 219
Internationale Qualifikation
Basisseminare
NEU
Internationale Beziehungen
IN 125
Grundlagen für eine internationale Verwendung –
Berufschancen im internationalen Bereich
IN 130
Aufbauseminare
NEU
Internationale Beziehungen: Speziell "Völkerrechtliche
Verträge"
IN 215
Fachgespräche bei internationalen Organisationen in
Wien
IN 220
Spezialseminare
Erfolgreich international verhandeln (Rollenspiele in
englischer Sprache)
IN 324
Deutsch-französischer Studiengang MEGA
(Master of European Governance and Administration)
2015/16
Europäisch denken und handeln lernen
Bewerbungsschluss 30.09.2014
Links: www.mega-master.eu; www.bakoev.de
Kontakt: [email protected]
Führungs- und Verhaltensfortbildung

15
Führung
Führung kompakt
QQ
für den höheren Dienst
FÜ 100
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
FÜ 110
Führung I: Aktivierend führen
QQ
für den höheren Dienst
FÜ 130
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
FÜ 140
QQ
für Teilzeitbeschäftigte im höheren und gehobenen
Dienst
FÜ 145
QQ
für den gehobenen und mittleren Dienst
FÜ 150
Führung II: Sich und andere erfolgreich führen
QQ
für den höheren Dienst
FÜ 160
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
FÜ 170
QQ
für Teilzeitbeschäftigte im höheren und gehobenen
Dienst
FÜ 175
QQ
für den höheren, gehobenen und mittleren Dienst
FÜ 180
Führung III: Führungswissen praxisnah vertiefen
QQ
für den höheren Dienst
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
FÜ 190
FÜ 200
QQ
für den höheren, gehobenen und mittleren Dienst
FÜ 210
QQ
Führungswissen auffrischen
FÜ 220
Perspektive Führung: Grundlagen und Orientierung
QQ
für Referentinnen und Referenten des höheren
Dienstes in obersten Bundesbehörden
FÜ 230
QQ
für Nachwuchsführungskräfte des höheren und
gehobenen Dienstes aus nachgeordneten Bundesbehörden
FÜ 240
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
FÜ 250
Führen über räumliche Distanz
FÜ 260
Teams zielorientiert leiten
FÜ 270
Beurteilung als Führungsaufgabe
FÜ 280
Als Vorgesetzte Kooperationsgespräche (Mitarbeitergespräche) führen
FÜ 290
Arbeitsorganisation und Zeitmanagement für Führungskräfte
FÜ 300
Konfliktmanagement als Führungsaufgabe
FÜ 310
Als Führungskraft Kritikgespräche führen
FÜ 320
NEU
16
FÜHRUNGS- UND VERHALTENSFORTBILDUNG
Führung
Changemanagement: Veränderungsprozesse aktiv
gestalten
FÜ 330
Gesundheitsorientiertes Führen im demografischen
Wandel
FÜ 340
Umgang mit psychischen Belastungen und psychischen Erkrankungen als Führungsaufgabe
FÜ 350
Work-Life-Balance für Führungskräfte
FÜ 450
Präsidenten-Forum
FÜ 600
Führung von Führungskräften
FÜ 620
Leadership als Führungsprinzip in der öffentlichen
Verwaltung
FÜ 630
Steuerung von Veränderungsprozessen
FÜ 640
Erfahrungsaustausch für oberste und obere Führungskräfte
FÜ 650
Kommunikation und Kooperation
Kommunizieren und kooperieren
QQ
für den höheren Dienst
KO 100
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
KO 110
QQ
für den gehobenen und mittleren Dienst
KO 120
QQ
für Frauen im höheren, gehobenen und mittleren
Dienst
KO 124
QQ
für Teilzeitbeschäftigte im höheren, gehobenen und
mittleren Dienst
KO 125
QQ
für den mittleren und einfachen Dienst
KO 130
QQ
für Frauen im gehobenen, mittleren und einfachen
Dienst
KO 134
QQ
für Teilzeitbeschäftigte im gehobenen, mittleren und
einfachen Dienst
KO 135
Konflikte erkennen und konstruktiv bewältigen
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
KO 210
QQ
für Teilzeitbeschäftigte im höheren und gehobenen
Dienst
KO 215
QQ
für den gehobenen und mittleren Dienst
KO 220
QQ
für den mittleren und einfachen Dienst
KO 230
FÜHRUNGS- UND VERHALTENSFORTBILDUNG
17
Kommunikation und Kooperation
Kommunikation mit Vorgesetzten
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
KO 240
QQ
für den mittleren und einfachen Dienst
KO 250
Erfolgreich verhandeln
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
KO 290
QQ
für den gehobenen und mittleren Dienst
KO 300
Besprechungen leiten
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
KO 310
QQ
für den gehobenen und mittleren Dienst
KO 320
Reden und Kurzvorträge halten
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
KO 330
QQ
für den gehobenen und mittleren Dienst
KO 340
Rhetorik: Argumentieren und überzeugen
KO 350
Schwierige Gespräche am Telefon führen
KO 410
Erfolgreich kommunizieren am Telefon
KO 420
Als Vorzimmerkraft wirkungsvoll kommunizieren und
organisieren
KO 430
Dienstleistungsorientierung in der Verwaltung
KO 440
Mit Suchtproblemen am Arbeitsplatz umgehen
KO 450
Grenzüberschreitungen am Arbeitsplatz (Mobbing,
sexuelle Belästigung) erkennen und bewältigen
KO 460
NEU
Selbstentwicklung
Sich selbst im beruflichen Umfeld positionieren und
weiterentwickeln
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
SE 110
QQ
für Frauen im höheren und gehobenen Dienst
SE 114
QQ
für den gehobenen und mittleren Dienst
SE 120
Selbstsicherheit und Souveränität im Beruf
SE 130
Arbeit organisieren, Zeit managen und Stress bewältigen
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
SE 140
QQ
für Teilzeitbeschäftigte im höheren und gehobenen
Dienst
SE 145
QQ
für den gehobenen und mittleren Dienst
SE 150
QQ
für den mittleren und einfachen Dienst
SE 160
QQ
für Teilzeitbeschäftigte im mittleren und einfachen
Dienst
SE 165
NEU
18
FÜHRUNGS- UND VERHALTENSFORTBILDUNG
Selbstentwicklung
Gesundheit erhalten und Stress bewältigen
QQ
für den höheren und gehobenen Dienst
SE 180
QQ
für den gehobenen, mittleren und einfachen Dienst
SE 190
Kreative Problemlösungen im Arbeitsalltag
SE 200
Coaching
Aktuelle Herausforderungen als Führungskraft erfolgreich meistern
CO 100
– Einzelcoaching –
Aktuelle Herausforderungen als Team oder Gruppe
erfolgreich meistern
CO 110
– Teamcoaching –
NEU
Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen
CO 115
– Mediation –
Herausragende Redesituationen bewältigen
CO 120
– Redecoaching –
Aktuelle fachliche Herausforderungen funktionsbezogen meistern
CO 130
– Fachcoaching –
Coachinggestützte Situationsanalyse
CO 140
– Einzelcoaching –
In Interviews, Medienstatements und Podiumsdiskussionen professionell agieren
CO 150
– Redecoaching –
Interkulturelle Kompetenzen:
CO 160
Coaching
Präsentationstraining Englisch
CO 170
Informationstechnik
Strategisch politische Zielsetzungen –
E-Government und IT-Steuerung des Bundes
IT als Führungs- und Steuerungsinstrument
IT 110
IT als Führungsinstrument
IT 115
– auf Nachfrage –
Steuerung des IT-Einsatzes in der Organisationseinheit
IT 116
– auf Nachfrage –
Internet und Intranet für Führungskräfte
IT 117
– auf Nachfrage –
Rolle der Führungskraft in der IT-Fortbildung
IT 118
– auf Nachfrage –
BAköV IT Forum
IT 120
IT in der Bundesverwaltung (IT-Executives)
IT 130
IT-Sicherheit in der Bundesverwaltung
IT 135
FORUM – IT-Steuerung des Bundes
IT 140
E-Learning
E-Learning – Lernen mit Neuen Medien
IT 780
Beitrag zum Wissensmanagement mithilfe des Autorentools der BAköV
IT 785
Fernstudienkurs „Praxis E-Learning“
IT 786
Virtuelles Klassenzimmer
IT 787
Prozessorganisation mit IT
IT-gestützte Vorgangsbearbeitung, Prozessoptimierung und Dokumentenmanagementsystem
– Grundlagen
IT 310
Methoden und Techniken der Geschäftsprozessoptimierung zur Einführung IT-gestützter Vorgangsbearbeitung
IT 315
19
20
INFORMATIONSTECHNIK
Informationssicherheit und IT-Sicherheitsbeauftragte
NEU
NEU
Sensibilisierungskampagnen und Schulungen in ITSicherheitsfragen – Konzeption und Durchführung
IT 410
Materieller und IT-Geheimschutz – In Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Sicherheit in der
Informationstechnik
IT 417
Verschlüsselung und Elektronische Signatur
IT 430
GSTOOL – Arbeiten mit dem IT-Grundschutztool des
BSI
IT 465
Informationstechnik, Informationssicherheit und
Internet in der modernen Verwaltung – Grundlagen
und Anwendung
IT 485
QQ
für Männer
QQ
für Frauen
IT 483
IT 484
IT-Sicherheitsbeauftragte in der öffentlichen
Verwaltung I
QQ
Basis
IT 486
QQ
Basis Kompakt
IT 487
QQ
Projektpräsentation
IT 488
QQ
Prüfung
IT 491
IT-Sicherheitsbeauftragte in der öffentlichen
Verwaltung II – Aufbau
IT 489
IT-Sicherheitsbeauftragte in der öffentlichen
Verwaltung III – Expert
IT 490
INFORMATIONSTECHNIK
21
IT-Projektmanagement und Standards
IT-Projektmanagement in der öffentlichen Verwaltung
Basiswissen
IT 205
IT-Projektmanagement in der öffentlichen Verwaltung
IT 210
Erfahrungsaustausch für IT-Projektleiter
IT 211
NEU
Agiles IT-Projektmanagement am Beispiel von Scrum
IT 212
NEU
IT Projekte Krisenbewältigung
IT 215
Das V-Modell XT Bund – Basis
IT 230
V-Modell XT Bund – Aufbau
Anforderungsmanagement und Ausschreibung
IT 236
Qualitätssicherung
IT 237
V-Modell XT Bund für den Lenkungsausschuss in
Großprojekten auf Nachfrage
IT 238
Standard zur Gestaltung von IT Service Prozessen
unter Nutzung von ITIL V3 (IT Infrastructure Library)
IT 250
Implementierung von IT Service Management nach
ITIL in der öffentlichen Verwaltung
IT 255
Apollo 13 – IT Service-Management – auf Nachfrage
IT 256
Behördenspezifische Einführung von IT ServiceManagement nach ITIL – auf Nachfrage
IT 257
Informations- und Kommunikationstechnik
Grundlagenwissen für Systemadministratoren in der
öffentlichen Verwaltung
IT 600
Einstieg in Linux
IT 604
Vertiefung Windows Netzwerke
IT 605
Vertiefung heterogene Netzwerke
IT 606
IT-Sicherheitsaspekte in heterogenen Netzen
IT 607
SQL – Die Abfragesprache für Datenbanken
IT 610
Betrieb von E-Mail-Servern – Basis für Administratoren
IT 616
Datensicherheit beim Einsatz mobiler Geräte
IT 630
IT-Service – Basis für Administratoren
IT 660
Computer-Forensik in Theorie und Praxis
IT 680
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INFORMATIONSTECHNIK
IT-Wirtschaftlichkeit
Wirtschaftlichkeit bei IT-Maßnahmen (IT-WiBe)
IT 710
Softwareunterstützte Wirtschaftlichkeitsrechnungen
IT 720
Praxis Vergaberecht bei der Beschaffung von
IT-Leistungen
IT 730
Praxis bei der Anwendung der EVB-IT-Vertragstypen
IT 735
Erfahrungsaustausch für IT-Beschaffer
IT 736
IT-Controlling in der öffentlichen Verwaltung
IT 740
Anwenderbetreuung und -schulung
Betreuung der Anwender von Informationstechnik
(inkl. Umgang mit schwierigen Anwendern)
IT 510
Juristische Quellen im Internet – nationales Recht
IT 530
Juristische Quellen im Internet – europäisches Recht
IT 535
Barrierefreie PDF-Dokumente erstellen
IT 540
Vorbereitung elektronischer Präsentationen
IT 550
Halten von Folienvorträgen mit Hilfe digitaler Präsentationstechniken
IT 555
IFOS-BUND®
IT 590
Schulung der Mitarbeiter/-innen der Fortbildungsreferate der Meldebehörden
Sonstiges
Sonstiges
Akademiegespräche
Informationen auf wissenschaftlichem Niveau zu
aktuellen Themen!
SO 100
ff.
Die Termine werden auf unserer Homepage veröffentlicht: www.bakoev.de
Informationen zu bereits stattgefundenen Akademiegesprächen
finden Sie unter www.bakoev.bund.de/archiv
Sommerakademie für Landes- und Kommunalbedienstete
SO 500
IT-Sicherheitsbeauftragte in der öffentlichen
Verwaltung I – Basis
Jahrestagung für IT-Sicherheitsbeauftragte der
Bundesbehörden
SO 505
Workshopreihe für IT-Sicherheitsbeauftragte
SO 506
Einsatz des Open Source Schwachstellen-Scanners
„OpenVAS“ in der Bundesverwaltung
SO 600
Workshopreihe – Sichere IT in der Bundesverwaltung
SO 601
Fremdsprachen- Block-/Intensivkurse –
Englisch und Französisch
Dienstbegleitender Fremdsprachen-
unterricht – Englisch und Französisch
Frau Jansen-Richartz
E-Mail: [email protected]
Telefon: 02233 5935792
Frau Santos Miranda
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0228 5504 8552
Telefax: 0228 5504 8569
Frau Birgit Hackenberg
(Mo, Mi von 09.30 – 17.00,
Do von 9.30 – 15.00 Uhr)
E-Mail: [email protected]
Telefon: 030/2014-6414
Telefax: 030/2014-50-6414
Die Anmeldungen
erfolgen über die
jeweilige Dienststelle.
Für die Organisation
– einschließlich der
Terminierung – und
die Verteilung von
Lehrgangsplätzen ist
das Bundessprachenamt zuständig.
23
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Weitere Informationen
Interaktives FOrtbildungsSystem für die
BUNDesverwaltung (IFOS-BUND®)
Unter www.ifos-bund.de finden Sie weitere detaillierte und
stets aktuelle Informationen zu unseren Veranstaltungen.
Klicken Sie einfach auf der IFOS-BUND-Startseite
„Fortbildungsangebot“ an.
WEITERE INFORMATIONEN
Wählen Sie in der sich nun öffnenden Suchmaske das Jahr 2015
aus und geben Sie als Suchbegriff die Nummer der jeweiligen
Veranstaltung (z. B. HH 110) ein. Drücken Sie nun auf die
Schaltfläche „Suchen“:
Sie erhalten eine Übersicht über die Veranstaltungsorte und
-termine der gesuchten Veranstaltung.
Wenn Sie Detailinfomationen zu Ziel und Inhalt der Veranstaltung abrufen wollen, klicken Sie in der Übersicht auf die
Veranstaltungsbezeichnung.
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WEITERE INFORMATIONEN
Lernplattform der BAköV
Auf unserer Lernplattform finden Sie neben Lernprogrammen
und Arbeitshilfen auch Fachinformationen. Sie erreichen die
Lernplattform der BAköV über die Verlinkung auf der Startseite der BAköV www.bakoev.de
Hier registrieren Sie sich beim ersten Besuch einmalig
(„Selbstregistrierung“); anschließend können Sie sich mit Ihren
Zugangsdaten jederzeit anmelden.
Haben Sie sich bereits früher einmal registriert, aber Ihr
Passwort vergessen? In Fällen wie diesem hilft eine E-Mail an
die Hotline der Lernplattform (LG 5):
[email protected]
WEITERE INFORMATIONEN
Fortbildungsportal des Bundes
Im Fortbildungsportal des Bundes finden Sie Informationen
über die angeschlossenen Fortbildungseinrichtungen des
Bundes mit deren Kontaktdaten, Ansprechpartnern auch
zu Fragen von Unterbringung und den jeweils angebotenen
Seminartypen sowie Angaben zu Teilnahmeberechtigungen
und eventuell anfallenden Teilnahmegebühren.
Sie erreichen das Portal unter:
www.fortbildungsportal.bund.de
27
28
Standorte der BAköV
Hannover
Berlin
Zeuthen
Brühl
Boppard
Wiesbaden
München
Die Bundesakademie hat ihren Sitz in Brühl, sie hat in Berlin
eine Außenstelle, ein Gästehaus in Zeuthen und in Boppard
ein Seminargebäude.
Dezentrale Veranstaltungen werden für die Bundesakademie
von Bundesbehörden (Leitbehörden) in Hannover, Wiesbaden
und München durchgeführt.
ANSCHRIFTEN
Anschriften für Fortbildungsveranstaltungen –
Veranstaltungsorte zentraler Bereich
Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
im Bundesministerium des Innern
Willy-Brandt-Straße 1
50321 Brühl
Tel.: 0228 99 / 629 0
Fax: 0228 99 / 629 5100
[email protected]
Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
im Bundesministerium des Innern
Außenstelle Berlin-Johannisthal
Groß-Berliner Damm 59
12487 Berlin
Tel.: 030 18 / 714 3000
Fax: 030 18 / 714 4100
[email protected]
Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
im Bundesministerium des Innern
Gästehaus Zeuthen
Seestraße 85
15738 Zeuthen
Tel.: 033762 / 45013 – 0
Fax: 033762 / 45013 – 39
[email protected]
Haus Boppard der
Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
im Bundesministerium des Innern
Rheinallee 23/24
56154 Boppard
Tel.: 06742 / 8715 0
Fax: 06742 / 8715 – 499
[email protected]
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30
Teilnahmebedingungen
Teilnahmebedingungen
Teilnahmeberechtigung
Teilnahmeberechtigt an Veranstaltungen der BAköV sind grundsätzlich nur Beschäftigte des Bundes. Ausgenommen sind, da für sie
andere spezielle Fortbildungseinrichtungen bestehen, die Bediensteten des Bundesministeriums der Verteidigung und die Vollzugsbeamtinnen und -beamten der Bundespolizei. Sie wie auch Angehörige
der mittelbaren Bundesverwaltung und von Verwaltungen außerhalb
des Bundes sowie im Einzelfall auch anderer Organisationen können
gastweise zugelassen werden.
Die dezentralen Veranstaltungen der Leitbehörden Hannover, München und Wiesbaden sind grundsätzlich den Bediensteten der Behörden vorbehalten, die dem Fortbildungsverbund mit der jeweiligen
Leitbehörde angeschlossen sind.
Interessenbekundung und Anmeldung
Das Interaktive FOrtbildungsSystem für die BUNDesverwaltung
(IFOS-BUND ®) bietet sowohl den Angehörigen der Bundesverwaltung als auch den Fortbildungsverantwortlichen in den Behörden die
Möglichkeit, sich web-basiert direkt über das Angebot der BAköV zu
informieren.
Anmeldungen für Fortbildungsveranstaltungen an die BAköV können
nur durch die meldeberechtigten Behörden – in der Regel durch die
jeweiligen Fortbildungsbeauftragten – und nur durch Eingabe in
IFOS-BUND® erfolgen. Angemeldet werden können Bedienstete, die
der Zielgruppenbeschreibung der jeweiligen Veranstaltung entsprechen. Die Erfüllung der dort genannten Teilnahmevoraussetzungen
– insbesondere Laufbahngruppen, Funktionen sowie Vorkenntnisse –
ist für die Teilnahme unabdingbar.
Das Verfahren zur behördeninternen Bedarfsabfrage, Interessenbekundung und Anmeldung von Beschäftigten ist in den einzelnen Behörden unterschiedlich geregelt. Erkundigen Sie sich daher im Zweifel
bei der/dem zuständigen Fortbildungsbeauftragten, auf welchem
Weg Sie Ihren Teilnahmewunsch abgeben können. Die Schaltfläche
„Interesse bekunden“ in IFOS-BUND ® ist nicht in jeder Behörde mit
einer entsprechenden Funktion hinterlegt. Ein Betätigen der Schaltfläche löst in keinem Fall eine direkte Meldung an die BAköV aus.
Veranstaltungsplätze
Die Veranstaltungsplätze werden bedarfsorientiert für die jeweilige
Veranstaltung nach Meldeschluss durch die BAköV vergeben. Bei
erhöhtem Bedarf besteht die Möglichkeit – im Rahmen der vorhandenen Ressourcen – Zusatzseminare und gegebenenfalls auch Sonderveranstaltungen für einzelne Behörden mit Unterstützung der BAköV
durchzuführen.
TEILNAHMEBEDINGUNGEN
Die meldeberechtigten Behörden werden über die Vergabe der Veranstaltungsplätze für ihren Bereich nach Ablauf des Meldeschlusses (in
der Regel 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn) unterrichtet.
Einladung berücksichtigter Beschäftigter
Beschäftigte, die bei der Vergabe einen Veranstaltungsplatz erhalten
haben, werden direkt von der Geschäftsstelle Fortbildung eingeladen,
die im Rahmen der Verwaltungsgemeinschaft BAköV / FH Bund die
administrativen Tätigkeiten wahrnimmt. Mit der Einladung werden
Ihnen weitere Informationen über Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sowie gegebenenfalls die Höhe der Teilnahmegebühr zugeleitet.
Information nicht berücksichtigter Beschäftigter
Beschäftigte, die bei der Vergabe der Veranstaltungsplätze nicht
berücksichtigt werden konnten, erhalten keine gesonderte Benachrichtigung durch die BAköV bzw. die Geschäftsstelle Fortbildung.
Diese Information liegt lediglich den Fortbildungsbeauftragten in
den Behörden vor. Sollten Sie daher nach Ablauf des Meldeschlusses
weder eine Einladung von der Geschäftsstelle Fortbildung noch eine
Mitteilung Ihrer Behörde erhalten haben, wenden Sie sich bitte an die
zuständigen Fortbildungsbeauftragten.
Abordnung
Die Beschäftigten des Bundes werden von den Entsendebehörden
abgeordnet. Wegen der Abordnung wird auf das Rundschreiben vom
09. September 1975 (GMBl 1975 S. 717) und auf das Rundschreiben
des BMI an die obersten Bundesbehörden vom 15. November 1976 –
D III 6 – 222 704 – 6/5 – hingewiesen.
Grundsätzlich dürfen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Veranstaltungen nicht ohne die Zustimmung der BAköV verlassen oder von
ihren Stammdienststellen abberufen werden.
Teilnahmebescheinigung
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung sowie ggf. eine Bescheinigung über erfolgreich erbrachte
Leistungsnachweise mit der Maßgabe, ihrer Dienststelle eine Ablichtung zu übermitteln.
Die Teilnahmebescheinigung wird am Ende der Veranstaltung ausgehändigt.
Kosten
Die Beschäftigten der unmittelbaren Bundesverwaltung – mit Ausnahme der Bediensteten des Bundesministeriums der Verteidigung
und der Vollzugsbeamtinnen und –beamten der Bundespolizei – nehmen grundsätzlich kostenfrei an den Veranstaltungen der BAköV teil.
31
32
TEILNAHMEBEDINGUNGEN
Für alle übrigen Teilnehmerinnen und Teilnehmer berechnet die
BAköV je angebrochenem Veranstaltungstag einen Teilnahmebeitrag
in Höhe von:
• 75 € für Bedienstete des Bundesministeriums der Verteidigung und
Vollzugsbeamtinnen und -beamte der Bundespolizei,
• 120 € für Bedienstete der mittelbaren Bundesverwaltung sowie
• 120 € für sonstige Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Die BAköV kann für einzelne Veranstaltungen abweichende Regelungen vorsehen.
Reisekosten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Außer bei den Auswahlverfahren für den Aufstieg in den höheren
Dienst trägt grundsätzlich die BAköV die Reisekosten (Fahrtkosten
und Kosten für Unterkunft und Verpflegung) einschließlich des
Trennungsgeldes der teilnehmenden Beschäftigten der unmittelbaren
Bundesverwaltung mit Ausnahme der Bediensteten des Bundesministeriums der Verteidigung und der Vollzugsbeamtinnen und
-beamten der Bundespolizei.
In allen übrigen Fällen trägt die BAköV keine Reisekosten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Veranstaltungsorte
Die Fortbildungsveranstaltungen der Bundesakademie finden in der
Regel im Dienstgebäude Brühl, im Seminargebäude der Bundesakademie in Boppard, in Berlin-Johannisthal sowie in Zeuthen (Brandenburg) statt.
Die dezentralen Veranstaltungsorte sind Hannover, München und
Wiesbaden.
Organisation
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesakademie
für öffentliche Verwaltung
Präsident
Dr. Alexander Eisvogel
Tel.:
0228 99 / 629 – 5800
E-Mail: [email protected]
Vorzimmer
Michaela Deutsch
0228 99 / 629 – 5899
Tel.:
0228 99 / 629 – 992
Fax:
E-Mail: [email protected]
Lehrgruppe 1
Fax:
0228 99 / 629 – 5669
Grundsatz und Koordinierung E-Mail: [email protected]
Dr. Udo Heyder (Leitung)
Tel.:
0228 99 / 629 – 5000
Dr. Wolfgang Schäfer
0228 99 / 629 – 5101
Jürgen Staschik
0228 99 / 629 – 5104
Beatrix Bauer
0228 99 / 629 – 5130
Stephan Fischer
0228 99 / 629 – 5160
Werner Leitzen
0228 99 / 629 – 5150
Jürgen Stolz
0228 99 / 629 – 5120
Elke Goletz
0228 99 / 629 – 5112
Hardy Wild
0228 99 / 629 – 5113
Fax:
0228 99 / 629 – 5225
Lehrgruppe 2
Allgemeine Fachfortbildung, E-Mail: [email protected]
Aufstiegsfortbildung
N.N. (Leitung)
Tel.:
0228 99 / 629 – 5200
Katharina Ermtraud
0228 99 / 629 – 5201
Mechthild Kröger
0228 99 / 629 – 5206
Birgitt Lang–Roer
0228 99 / 629 – 5204
Detlef Walter
0228 99 / 629 – 5203
Stefanie Burger
0228 99 / 629 – 5230
Steffen Gleich
0228 99 / 629 – 5240
Gregor Schürer
0228 99 / 629 – 5210
Andreas Eschbach
0228 99 / 629 – 5212
Elvira Kopp
0228 99 / 629 – 5211
Petra Schäfers
0228 99 / 629 – 5213
33
34
ORGANISATION
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesakademie
für öffentliche Verwaltung
Lehrgruppe 3:
Fortbildung EU– und internationale Kompetenzen
Fax:
0228 99 / 629 – 5333
E-Mail: [email protected]
Paul Erich Hunold (Leitung)
Tel.:
0228 99 / 629 – 5300
Kerstin Moll
0228 99 / 629 – 5302
Elvira Stählin–Giese
0228 99 / 629 – 5301
Ernst Wilzek
0228 99 / 629 – 5303
Siegfried Kaiser
0228 99 / 629 – 5320
Katharina Konstanty
0228 99 / 629 – 5310
Giesela Neumann
0228 99 / 629 – 5330
Angela Ahrens
0228 99 / 629 – 5311
Lehrgruppe 4:
Führungsfortbildung;
Verhaltensfortbildung;
Personalentwicklung
Fax:
0228 99 / 629 – 5444
E-Mail: [email protected]
Dr. Marion Frantzioch–
Immenkeppel (Leitung)
Tel.:
0228 99 / 629 – 5400
Bernd Götz
0228 99 / 629 – 5405
Anne Rave
0228 99 / 629 – 5401
Martina Scheuermann
0228 99 / 629 – 5407
Doris Weckmüller–Staschik
0228 99 / 629 – 5402
Sabine Hartl
0228 99 / 629 – 5430
Erhard Heuser
0228 99 / 629 – 5420
Andreas Köp
0228 99 / 629 – 5410
Elfriede Schuster
0228 99 / 629 – 5411
Lehrgruppe 5:
IT–Fortbildung,
neue mediale Lernwege
Fax:
0228 99 / 629 – 5555
E-Mail: [email protected]
Monika Elschner (Leitung)
Tel.:
0228 99 / 629 – 5500
Dr. Käthe Friedrich
0228 99 / 629 – 5502
Andreas Jacobs
0228 99 / 629 – 5503
Marina Mohnen
0228 99 / 629 – 5501
Marcellus Geiseler
0228 99 / 629 – 5510
Wolfgang Giebler
0228 99 / 629 – 5530
Niels Timm
0228 99 / 629 – 5520
Joachim Pithan
0228 99 / 629 – 5511
ORGANISATION
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesakademie
für öffentliche Verwaltung
Lehrgruppe 6:
Servicezentrum Berlin;
Coachingzentrum
Fax:
030 18 / 714 – 4100
E-Mail: [email protected]
Dagmar Kniep–Taha
(Leitung)
Tel.:
030 18 / 714 – 4024
Martin Brockmann
030 18 / 714 – 4027
Wolfgang Diwisch
030 18 / 714 – 4003
Dieter Müller
030 18 / 714 – 4023
Andreas Sachtleben
030 18 / 714 – 4004
Joachim Günzel
030 18 / 714 – 4025
Siegfried Helmut Müller
030 18 / 714 – 4007
Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für
organisatorische Fragen
Geschäftsstelle Fortbildung, E–Mail: [email protected]
Teilnehmerverwaltung
Mechthild Martin
Tel.:
Servicecenter,
Hotelbetrieb Brühl
E–Mail: [email protected]
Tagungsbüro
Tel:
Servicecenter,
Hotelbetrieb Berlin
E–Mail: [email protected]
Rezeption
Tel:
030 18 / 714 3000
Fax:
06742 / 8715 – 499
Verwaltung Haus Boppard
0228 99 / 629 6154
0228 99 / 629 – 6112
E–Mail: [email protected]
Rezeption
Tel.:
06742 / 8715 – 0
Joachim Blasch
(Geschäftsführer)
06742 / 8715 – 425
Ruth Spandöck
06742 / 8715 – 424
Christian Woll
06742 / 8715 – 423
Abdelouahab Rhannam
06742 / 8715 – 437
35
36
Ferienplan
FERIEN 2015
in den Ländern in der Bundesrepublik Deutschland
Weihnachten
Winter
Ostern/
Frühjahr
2014/2015
2015
2015
BadenWürttemberg
22.12.-05.01.
-
30.03.-10.04.
Bayern
24.12.-05.01.
16.02.-20.02.
30.03.-11.04.
Berlin
22.12.-02.01.
02.02.-07.02.
30.03.-11.04..
Brandenburg
22.12.-02.01.
02.02.-07.02.
01.04.-11.04.
Bremen
22.12.-05.01.
02.02.-03.02.
25.03.-10.04.
Hamburg
22.12.-06.01.
30.01.
02.03.-13.03.
Hessen
22.12.-10.01.
-
30.03.-11.04.
MecklenburgVorpommern
22.12.-02.01.
02.02.-14.02.
30.03.-08.04.
Niedersachen
22.12.-05.01.
02.02.-03.02.
25.03.-10.04.
NordrheinWestfalen
22.12.-06.01.
-
30.03.-11.04.
RheinlandPfalz
22.12.-07.01.
-
26.03.-10.04.
Saarland
22.12.-03.01.
16.02.-21.02.
30.03.-11.04.
Sachsen
22.12.-03.01.
09.02.-21.02.
02.04.-11.04.
SachsenAnhalt
22.12.-05.01.
02.02.-14.02.
02.04.
SchleswigHolstein
22.12.-06.01.
-
01.04.-17.04.
Thüringen
22.12.-03.01.
02.02.-07.02.
30.03.-11.04.
Land
Quelle: Sekretariat der Kultusministerkonferenz – www.kmk.org
Alle Angaben ohne Gewähr
FERIENPLAN
Himmelfahrt
/Pfingsten
Sommer
Herbst
Weihnachten
2015
2015
2015
2015/2016
25.06.-06.06.
30.07.-12.09.
02.11.-06.11.
23.12.-09.01.
25.06.-06.06.
01.08.-14.09.
02.11.-07.11
24.12.-05.01.
15.05.
15./16.07.28.08.
19.10.-31.10.
23.12.-02.01.
15.05.
16.07.-28.08.
19.10.-30.10.
23.12.-02.01.
26.05.
23.07.-02.09.
19.10.-31.10.
23.12.-06.01.
11.05.-15.05.
16.07.-26.08.
19.10.-30.10.
21.12.-01.01.
-
27.07.-04.09.
19.10.-31.10.
23.12.-09.01.
22.05.-26.05.
20.07.-29.08.
24.10.-30.10.
21.12.-02.01.
15.05.-26.05.
23.07.-02.09.
19.10.-31.10.
23.12.-06.01.
26.05.
29.06.-11.08.
05.10.-17.10.
23.12.-06.01.
-
27.07.-04.09.
19.10.-30.10.
23.12.-08.01.
-
27.07.-05.09.
19.10.-31.10.
21.12.-02.01.
15.05.
13.07.-21.08.
12.10.-24.10.
21.12.-02.01.
15.05.-23.05.
13.07.-26.08.
17.10.-24.10.
21.12.-05.01.
15.05.
20.07.-29.08.
19.10.-31.10.
21.12.-06.01.
15.05.
13.07.-21.08.
05.10.-17.10.
23.12.-02.01.
37
Herausgeber
Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
im Bundesministerium des Innern
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