direkt azubidirekt - berufliche Orientierung, Qualifizierung und Ausbildungsvermittlung von jungen Menschen im Norden Schleswig-Holsteins bequa Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 SGB III - zertifiziert nach AZAV Die Projektidee! Die Teilnehmer/-innen des Projekts werden nach einem intensiven Einzelcoaching in Kooperation mit Patenbetrieben des 1. Arbeitsmarktes betriebsnah qualifiziert und auf eine Ausbildung vorbereitet. Der betriebliche Alltag als Rahmen des Qualifizierungsprozesses bedeutet für die Teilnehmer/-innen vielfach eine neue Motivation, sich den Anforderungen von Arbeitswelt zu stellen, die Betriebe erhalten die Gelegenheit, ihre zukünftigen Auszubildenden im Arbeitsalltag kennenzulernen. Zielgruppe Arbeitslose Jugendliche u25 (Module 1+2) sowie Erwachsene im Alter von 25-35 Jahren (Module 1+3) im Leistungsbezug des SGB II/III, die über keine Berufsausbildung verfügen, aber doch die Voraussetzung mitbringen (möglichst einen Hauptoder Realschulabschluss sowie grundlegende Schlüsselqualifikationen), eine betriebliche Ausbildung zu absolvieren bzw. Jugendliche, die die Ausbildungsreife im Projektverlauf erwerben können. Inhaltliche Schwerpunkte und Projektverlauf Das Projekt beginnt mit einem intensiven Einzelcoaching (Modul 1: Phase 1 und 2), das sich in der Regel über einen Zeitraum von 8 Wochen erstreckt und in dem die jungen Menschen auf ihren Einsatz im Patenbetrieb (Modul 2/3: Phase 3) vorbereitet werden. Die einzelnen TN werden in den beschriebenen Phasen unterschiedliche Förderbedarfe haben, manche werden ihr Projektziel (Vermittlung in eine Ausbildung) schon im laufenden Prozess (Phase 3) erreichen. Auch dies ist Ausdruck eines lebendigen, arbeitsmarktpolitisch wirksamen Arbeitsprozesses. Die Phasen 1 und 2 werden in einem Zeitfenster von 8 Wochen umgesetzt. Zu den möglichen Schwerpunkten: 1. Einführung und Potenzialanalyse (Modul 1, Teil 1: 6 Termine): Selbstevaluation, Sozialanamnese und Kompetenzfeststellung/Vermittlung grundlegender sozialer und fachlicher Schlüsselqualifikationen (ggf. Einbeziehung unterstützender Beratungsstellen)/ Motivationsarbeit und Identifikation mit den Projektinhalten (Biographiearbeit, systemisches Coaching)/ administrative Unterstützung der Teilnehmer/-innen/ Akquise eines individuell passgenauen Patenbetriebs 2. Kenntnisvermittlung (Modul 1, Teil 2: 6 Termine): Festigung sozialer Kompetenzen und Entwicklung eines bewerbungsorientierten Stärkenprofils/Förderung selbständiger und selbstorganisierter Lern- und Arbeitsprozesse/Berufsorientierung, Berufskunde/ „Betriebsknigge“/ Bewerbungstraining/Grundlagen Arbeits- und Sozialrecht 3. Integrationsphase (Modul 2: 12 Wochen - Zielgruppe u25 oder Modul 3: 6 Wochen Zielgruppe 25-35 Jahre): Praxiserfahrungen im Kontext des 1. Arbeitsmarktes (Einsatz im „Patenbetrieb“)/ Abschluss von Ausbildungs- oder ggf. Arbeitsverträgen/sozialpädagogische Praktikumsbegleitung Rahmenbedingungen • Die Teilnehmer/-innen erhalten von ihren Fallmanager/-innen im Jobcenter/ in der Agentur für Arbeit einen Gutschein für eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (MAbE) nach § 16 Abs. 1 SGB II/§45 SGB III – Maßnahmen bei einem Träger (MAT). Vor Beginn der Maßnahme werden die Teilnehmer/-innen in einem ausführlichen Beratungsgespräch über die inhaltliche Konzeption der Maßnahme informiert. • Das Coaching (Modul 1: Einführungsphase und Kenntnisvermittlung) ist auf 12 Termine je 3 Stunden in einem Zeitraum von 8 Wochen angelegt. • Die betriebliche Erprobungsphase im Patenbetrieb ist auf 12 Wochen (Modul 2: Zielgruppe u25) bzw. 6 Wochen (Modul 3: Zielgruppe 25-35 Jahre) angelegt. Die Wochenarbeitszeit richtet sich nach dem Anforderungsprofil des betrieblichen Arbeitsplatzes, in der Regel 40 Wochenstunden. • Bei Vermittlung in eine betriebliche Ausbildung kann die Maßnahme jederzeit vorzeitig beendet werden. Projektkoordination und pädagogische Begleitung bequa Flensburg mbH Norderfischerstraße 4 24939 Flensburg bequa Flensburg mbH Flensburger Straße 75 24376 Kappeln Ansprechpartner: Oke Christiansen Telefon: 0461.1503.212 Telefax: 0461.1503.100 [email protected] Ansprechpartner: Oke Christiansen Telefon: 04642-9213341 Telefax: 0461.1503.100 [email protected] Lily David Telefon: 0461.1503.154 Telefax: 0461.1503.100 [email protected] Levke Johannsen Telefon: 0461.1503.229 Telefax: 0461.1503.100 [email protected] Manuela Vonderbank Telefon: 0461.1503.155 Telefax: 0461.1503.100 [email protected] Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001/2008 – zugelassener Träger der Arbeitsförderung nach der AZAV Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs.1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III, zertifiziert nach AZAV, gefördert durch das Jobcenter
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