CV: Prof. Bernd Fitzenberger, Ph.D.
Stand: April 2015
Adresse:
Humboldt-Universit¨at zu Berlin
Wirtschaftswissenschaftliche Fakult¨at
¨
Lehrstuhl f¨
ur Okonometrie
Spandauer Straße 1
10099 Berlin
Germany
Tel.: +49-30-20935711
Fax: +49-30-20935712
Email: bernd.fi[email protected]
Nationalit¨at: Deutsch
geboren am 14. Mai 1963
¨
BESCHAFTIGUNG
¨
Lehrstuhl fu
¨ r Okonometrie
Humboldt-Universit¨at zu Berlin
seit April 2015
¨
Lehrstuhl fu
¨ r Statistik und Okonometrie
Albert-Ludwigs-Universit¨at Freiburg
April 2007 – M¨
arz 2015
Lehrstuhl fu
¨ r Volkswirtschaftslehre, insb. Labor Economics
Goethe-Universit¨at Frankfurt
April 2004 – M¨
arz 2007
¨
Lehrstuhl fu
¨ r Volkswirtschaftslehre, insb. Okonometrie
Universit¨at Mannheim
Okt. 1999 – M¨
arz 2004
Professur fu
¨ r Volkswirtschaftslehre, insb. Sozialpolitik
Technische Universit¨at Dresden
Okt. 1998 – Sept. 1999
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Universit¨at Konstanz, Lehrstuhl von Prof. Dr. Wolfgang Franz
Hochschulassistent (C1)
April 1994 – Sept. 1996
Forschungsschwerpunkt Internationale Arbeitsmarktforschung“
April 1993 – M¨
arz 1994
”
Fakult¨at f¨
ur Wirtschaftswissenschaften und Statistik: SFB 178,
Internationalisierung der Wirtschaft
Juli – Sept. 1990, Juli – Aug. 1991
Forschungsassistent und Assistent in der Lehre
Stanford University
Okt. 1989 – Juni 1991
Forschungsmitarbeit bei Prof. Thomas E. MaCurdy
Sept. 1990 – M¨
arz 1993
Praktikum
Deutsche Bundesbank, Frankfurt
Juli – Sept. 1989
AUSBILDUNG
Universit¨
at Konstanz
Habilitation u
¨ber das Thema Wages and Employment Across
”
Skill Groups in West Germany During the 1970’s and 1980’s“
April 1993 – Dez. 1998
Stanford University, California, USA
Promotion in Economics“
”
Titel der Dissertation:
Two Essays on the Moving Blocks
”
Bootstrap and Robust Inference in Linear Regressions“
Studien- und Forschungsschwerpunkte: Arbeitsmarkt¨okonomik,
¨
Okonometrie,
Makro¨okonomik
Statistics“: Master-Student
”
Abschluss als Master of Science in Statistics“
”
mit Durchschnittsnote A“
”
Sept. 1986 – Juni 1987
Sept. 1989 – M¨
arz 1993
M¨arz 1991 – Dez. 1991
Universit¨
at Konstanz
Studium der Volkswirtschaftslehre und der Mathematik
Vordiplom in Mathematik mit Note sehr gut“
”
Diplom in Volkswirtschaftslehre mit Auszeichnung“ (Note: 1,0)
”
Okt. 1982 – Sept. 1989
Abschluss Juni 1989
Abschluss Okt. 1987
FORSCHUNGSGEBIETE
-
Methode der Quantilsregressionen
Dekompositions Methoden
Bayes’sche Sch¨atzverfahren und Regularisierung in Random Effects Modellen
Dynamik der Lohnstruktur
Gewerkschaften: Tarifbindung, Organisationsgrad, Lohnstrukturen und Besch¨aftigung
Wirkungsanalyse von Arbeitsmarktpolitik
Geschlechtsspezifische Erwerbs- und Verdienstentwicklung
¨
Berufliche Bildung und Ubergang
Schule zu Beruf
Karrieren von Wissenschaftlern
2
STIPENDIEN
Habilitandenstipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft
f¨
ur den Zeitraum von zwei Jahren
mit Forschungsaufenthalten an
der Stanford University, USA
und dem University College London
Okt. 1996 – Sept. 1998
Okt. 1996 – Dez. 1996
Nov. 1997 – Dez. 1997
Promotionsstipendium der Studienstiftung des Deutschen Volkes
Sept. 1991 – M¨
arz 1993
John M. Olin Graduate Fellow, Center of Economic Policy
Research, Stanford University, Stanford, California, USA
Studienjahr 1990/91
Stipendium der Friedrich-Ebert-Stiftung
Okt. 1983 – Sept. 1987
AUSZEICHNUNGEN
Sonderpreis der Fachschaft Wirtschaftswissenschaften der AlbertLudwigs-Universit¨at f¨
ur Engagement rund um die Lehre
M¨
arz 2014
Bertha-Ottenstein-Preis 2010 Albert-Ludwigs-Universit¨at (zusammen mit Dirk Antonczyk und Katrin Sommerfeld)
Juni 2011
Universit¨atslehrpreis Albert-Ludwigs-Universit¨at Freiburg
Okt. 2009
Young Researcher Prize“ bei der Compstat ’98 Tagung in Bristol,
”
Großbritannien (zusammen mit Peter Winker)
Juli 1998
Auszeichnung f¨
ur den besten Assistenten in der Lehre ( Teaching
”
Assistant“), Department of Economics, Stanford University, USA
Juni 1990
SCHRIFTENVERZEICHNIS
Vero
anden mit Gutachtersystem
¨ffentlichungen in Zeitschriften und Sammelb¨
“Mobility across Firms and Occupations among Graduates from Apprenticeship.”, erscheint
demn¨achst in Labour Economics, gemeinsam mit S. Licklederer und H. Zwiener.
“Return-to-Job During and After Maternity Leave”, erscheint demn¨achst The International
Journal of Human Resource Management, gemeinsam mit S. Steffes und A. Strittmatter.
“Quantile Regression Methods”, gemeinsam mit R. Wilke, erscheint demn¨achst in: Scott, R. und
Kosslyn, S. (Hrsg.), “Emerging Trends in the Social and Behavioral Sciences”. Hoboken, NJ:
Wiley.
¨
“Uberg¨
ange von der allgemeinbildenden Schule in berufliche Ausbildung und Arbeitsmarkt:
Die ¨okonomische Perspektive.”, gemeinsam mit S. Licklederer and M. Zimmermann, erscheint demn¨achst in: Seifried, J., Seeber, S. und Zielgler, B. (Hrsg.): “Jahrbuch der berufsund wirtschaftsp¨adagogischen Forschung 2015”. Schriftenreihe der Sektion Berufs- und Wirtschaftsp¨adagogik. Opladen: Barbara Budrich.
“Career Planning, School Grades, and Transitions: The Last Two Years in a German Lower
Track Secondary School”, erscheint demn¨achst in Jahrb¨
ucher f¨
ur National¨okonomie und Statistik
(Journal of Economics and Statistics), gemeinsam mit S. Licklederer.
3
Dips and Floors in Workplace Training: Using Personnel Records to Estimate Gender Dif”
ferences“, erscheint demn¨achst im Scottish Journal of Political Economy, gemeinsam mit G.
M¨
uhler.
“Wage Determination and Imperfect Competition – A Comment”, Labour Economics, 2014, 30,
59–61.
The Effectiveness of Public Sponsored Training Revisited: The Importance of Data and Me”
thodological Choices“, Journal of Labor Economics, 2014, 32 (4), 837–897, gemeinsam mit M.
Biewen, A. Osikominu und M. Paul.
From Sick Man of Europe to Economic Superstar: Germany’s Resurgent Economy“, Journal of
”
Economic Perspectives, 2014, 28 (1), 167–88, gemeinsam mit C. Dustmann, U. Sch¨onberg und
Alexandra Spitz-Oener.
Up or Out: Research Incentives and Career Prospects of Postdocs in Germany“, German Eco”
nomic Review, 2014, 15 (2), 287–328, gemeinsam mit U. Schulze.
Causal effects on employment after first birth – A dynamic treatment approach“, Labour Eco”
nomics, 2013, 25, 49–62, gemeinsam mit S. Steffes und K. Sommerfeld.
Union Density and Varieties of Coverage: The Anatomy of Union Wage Effects in Germany“,
”
Industrial & Labor Relations Review, 2013, 66 (1), 169–197, gemeinsam mit K. Kohn und A.
Lembcke.
D´ej`a Vu? Short-Term Training in Germany 1980–1992 and 2000–2003“, Empirical Economics,
”
2013, 44 (1), 289–328, gemeinsam mit O. Orlanski, A. Osikominu und M. Paul.
Generalized linear time series regression“, Biometrika, 2011, 98 (4), 1007–1014, gemeinsam mit
”
E. Mammen und J. P. Nielsen.
Anstieg der Lohnungleichheit, R¨
uckgang der Tarifbindung und Polarisierung“, Zeitschrift f¨
ur
”
ArbeitsmarktForschung (Journal of Labor Market Research), 2011, 44 (1/2), 15–27, gemeinsam
mit D. Antonczyk und K. Sommerfeld.
The Erosion of Union Membership in Germany: Determinants, Densities, Decompositions“,
”
Journal of Population Economics, 2011, 24 (1), 141–165, gemeinsam mit K. Kohn und Q. Wang.
New Insights on Unemployment Duration and Post Unemployment Earnings in Germany: Cen”
sored Box-Cox Quantile Regression at Work“, Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 2010,
72 (6) 794–826, gemeinsam mit R. Wilke.
Rising Wage Inequality, the Decline of Collective Bargaining, and the Gender Wage Gap“,
”
Labour Economics, 2010, 17 (5), 835–847, gemeinsam mit D. Antonczyk und K. Sommerfeld.
Implementing Box-Cox Quantile Regression“, Econometric Reviews, 2010, 29 (2), 158–181,
”
gemeinsam mit R. Wilke und X. Zhang.
Unemployment Durations in West-Germany Before and After the Reform of the Unemployment
”
Compensation System during the 1980s“, German Economic Review, 2010, 11 (3), 336–366,
gemeinsam mit R. Wilke.
Can a Task-Based Approach Explain the Recent Changes in the German Wage Structure?“,
”
Jahrb¨
ucher f¨
ur National¨okonomie und Statistik (Journal of Economics and Statistics), 2009, 229
(2+3), 214–238, gemeinsam mit D. Antonczyk und U. Leuschner.
Evaluating the Dynamic Employment Effects of Training Programs in East Germany Using
”
Conditional Differences-in-Differences“, Journal of Applied Econometrics, 2009, 24 (5), 797–823,
gemeinsam mit A. Bergemann und S. Speckesser.
Arbeits¨okonomische Forschung: Theoretisch und empirisch fundiert, ergebnisoffen – Eine Replik
”
auf die M¨
ar vom starren deutschen Arbeitsmarkt“, Zeitschrift f¨
ur ArbeitsmarktForschung
(Journal for Labour Market Research), 2009, 42 (1), 99–106, gemeinsam mit O. H¨
ubler und
K. Kraft.
The Phillips Curve and NAIRU Revisited: New Estimates for Germany“, Jahrb¨
ucher f¨
ur
”
National¨okonomie und Statistik (Journal of Economics and Statistics), 2008, 228 (5+6), 465–496,
gemeinsam mit W. Franz und O. Bode.
4
Unemployment, Labor Market Transitions, and Residual Wage Dispersion“, Scottish Journal
”
of Political Economy, 2008, 55 (5), 561–590, gemeinsam mit A. Garloff.
Flexibilisierungspotentiale bei heterogenen Arbeitsm¨arkten – Eine Einf¨
uhrung“, Zeitschrift f¨
ur
”
ArbeitsmarktForschung (Journal for Labour Market Research), 2008, 41 (2+3), 95–116, gemeinsam mit O. H¨
ubler und K. Kraft.
Get Training or Wait? Long-Run Employment of Training Programs for the Unemployed in
”
West Germany“, Annales d’Economie et de Statistique, 2008, 91–92, 321–355, gemeinsam mit
A. Osikominu und R. V¨olter.
Descriptive Evidence on Labour Market Transitions and the Wage Structure for Germany“,
”
Jahrb¨
ucher f¨
ur National¨okonomie und Statistik (Journal of Economics and Statistics), 2007, 227
(2), 115–152, gemeinsam mit A. Garloff.
Employment Effects of the Provision of Specific Professional Skills and Techniques in
”
Germany“, Empirical Economics, 2007, 32 (2-3), 529–573, gemeinsam mit S. Speckesser.
Long-Run Effects of Training Programs for the Unemployed in East Germany“, Labour
”
Economics, 2007, 14 (4), 730–755, gemeinsam mit R. V¨olter.
Improving the Computation of Censored Quantile Regressions“, Computational Statistics and
”
Data Analysis, 2007, 52 (1), 88–108, gemeinsam mit P. Winker.
Besch¨aftigungseffekte ausgew¨ahlter Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung in Deutsch”
land: Eine Bestandsaufnahme“, Journal for Labour Market Research, 2006, 39 (3+4), 365–390,
gemeinsam mit M. Biewen, A. Osikominu, R. V¨olter und M. Waller.
Imputation Rules to Improve the Education Variable in the IAB Employment Subsample“,
”
Schmollers Jahrbuch (Zeitschrift f¨
ur Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), 2006, 126 (3), 405–
436 gemeinsam mit A. Osikominu und R. V¨olter.
Using Quantile Regression for Duration Analysis“, Allgemeines Statistisches Archiv (seit 2007:
”
AStA Advances in Statistical Analysis), 2006, 90 (1), 105–120, gemeinsam mit R. Wilke.
Vocational Training and Gender: Wages and Occupational Mobility among Young Workers“,
”
Oxford Review of Economic Policy, 2005, 21 (3), 392–415, gemeinsam mit A. Kunze.
Gleicher Lohn f¨
ur gleiche Arbeit: Zum Zusammenhang zwischen Gewerkschaftsmitglied”
schaft und Lohnstruktur in Westdeutschland 1985–1997“, Zeitschrift f¨
ur ArbeitsmarktForschung
(Journal for Labour Market Research), 2005, 38 (2/3), 125–146, gemeinsam mit K. Kohn.
Arbeitsmarkt und Statistik: Chancen und Herausforderungen f¨
ur die empirische Arbeitsmarkt”
forschung“, Allgemeines Statistisches Archiv (seit 2007: AStA Advances in Statistical Analysis),
2005, 89 (2), 109–119, gemeinsam mit J. M¨oller.
Changes in Union Membership Over Time: A Panel Analysis for West Germany“, Labour,
”
2004, 18 (3), 329–362, gemeinsam mit M. Beck.
The Changing Life Cycle Pattern in Female Employment: A Comparison of Germany and the
”
UK“, Scottish Journal of Political Economy, 2004, 51 (3), 302–328, gemeinsam mit G. Wunderlich.
The Gender Gap in Labor Market Participation and Employment: A Cohort Analysis for West
”
Germany“, Journal of Population Economics, 2004, 17 (1), 83–116, gemeinsam mit R. Schnabel
und G. Wunderlich.
Besch¨aftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen: Eine empirische
”
Analyse auf Basis der IAB-Besch¨aftigtenstichprobe“, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung, 2003, 36 (4), 509–524, gemeinsam mit A. Garloff und K. Kohn.
New Insights on Earnings Trends across Skill Groups and Industries in West Germany“,
”
Empirical Economics, 2003, 28 (3), 479–514, gemeinsam mit C. Kurz.
Gender Wage Differences in West Germany: A Cohort Analysis“, German Economic Review,
”
2002, 3 (4), 379–414, gemeinsam mit G. Wunderlich.
5
Stand und Perspektiven der Evaluation der Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland“,
”
Perspektiven der Wirtschaftspolitik, 2002, 3 (2), 139–158, gemeinsam mit R. Hujer.
Introduction“, Empirical Economics, 2001, 26 (1), 1–5, gemeinsam mit R. Koenker, Jos´e A. F.
”
Machado.
Testing for Uniform Wage Trends in West Germany: A Cohort Analysis Using Quantile
”
Regressions for Censored Data“, Empirical Economics, 2001, 26 (1), 41–86, gemeinsam mit
R. Hujer, T. E. MaCurdy und R. Schnabel.
Zur wissenschaftlichen Evaluation der Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland: Ein
Ӭ
Uberblick“, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2000, 33 (3), 357–370,
gemeinsam mit S. Speckesser.
Multiple Active Labor Market Policy Pariticipation in East Germany: An Assessment of Out”
comes“, Konjunkturpolitik, 2000, 51, 195–243, gemeinsam mit A. Bergemann, B. Schultz und
S. Speckesser.
Evaluating Public Sector Sponsored Training in East Germany“, Oxford Economic Papers,
”
2000, 52 (3), 497–520, gemeinsam mit H. Prey.
Industry Level Wage Bargaining: A Partial Rehabilitation – The German Experience“, Scottish
”
Journal of Political Economy, 1999, 46 (4), 437–457, gemeinsam mit W. Franz.
International Trade and the Skill Structure of Wages and Employment in West Germany“,
”
Jahrb¨
ucher f¨
ur National¨okonomie und Statistik, 1999, 219 (1+2), 68–89.
Wer ist noch Mitglied in Gewerkschaften? Eine Panelanalyse f¨
ur Westdeutschland“, Zeitschrift
”
f¨
ur Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 1999, 119 (2), 223–263, gemeinsam mit I. Haggeney
und M. Ernst.
Using Threshold Accepting to Improve the Computation of Censored Quantile Re”
gression“, gemeinsam mit P. Winker, in: Payne, R. und P. Green (Hrsg.), Compstat,
Proceedings in Computational Statistics“, 1998, 311–316, Physica Verlag Heidelberg,
”
13. Symposium in Bristol, Großbritannien.
The Moving Blocks Bootstrap and Robust Inference in Linear Least Squares and Quantile
”
Regressions“, Journal of Econometrics, 1998, 82 (2), 235–287.
Computational Aspects of Censored Quantile Regression“, in: Dodge, Y. (Hrsg.), L1-Statistical
”
”
Procedures and Related Topics“, Institute of Mathematical Statistics, Lecture Notes – Monograph Series, 1997, 31, 171–185.
Außenhandel, technischer Fortschritt und Arbeitsmarkt in Westdeutschland von 1975 bis 1990“,
”
Zeitschrift f¨
ur ArbeitsmarktForschung (fr¨
uher: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), 1997, 30 (3), 642–651.
Assessing the Impact of Training on Employment: The Case of East Germany“, ifo Studien”
Zeitschrift f¨
ur empirische Wirtschaftsforschung, 1997, 43 (5), 71–117, gemeinsam mit H. Prey.
A Guide to Censored Quantile Regressions“, in: Maddala, G. S. und C. R. Rao, (Hrsg.), Hand”
”
book of Statistics: Robust Inference“, 1997, 15, 405–437.
Zur Publikation eingereichte oder im Revisionsprozess befindliche Arbeiten:
The Effects of Training Incidence and Duration on Labor Market Transitions“, gemeinsam mit
”
A. Osikominu und M. Paul, Resubmit nach Revision beim Journal of Econometrics.
A Sequential Decomposition of the Drop in Collective Bargaining Coverage“, gemeinsam mit
”
K. Sommerfeld, Resubmit nach Revision bei Jahrb¨
ucher f¨
ur National¨okonomie und Statistik
(Journal of Economics and Statistics).
“Employment and Earnings Effects of Awarding Training Vouchers”, gemeinsam mit A. D¨
orr,
T. Kruppe, M. Paul und A. Strittmatter, eingereicht bei Industrial Labor Relations Review.
6
Monographien und Sonderb¨
ande von Zeitschriften
Estimation of Treatment Effects: Recent Developments and Applications“, Sonderband der
”
Zeitschrift Empirical Economics, 2013, 44 (1) Springer-Verlag Heidelberg, gemeinsam mit M.
Lechner und J. Smith.
Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsm¨arkten und deren wirtschaftspolitische Im”
plikationen“, Themenheft der Zeitschrift f¨
ur ArbeitsmarktForschung (Journal of Labour Market
Research), 2011, 44 (1–2), gemeinsam mit O. H¨
ubler und K. Kraft.
Labour Economics“, Jahrb¨
ucher f¨
ur National¨okonomie und Statistik, Sonderband, 2009, ge”
meinsam mit W. Smolny und P. Winker.
The Economics of Education and Training“, Sonderband der Zeitschrift Empirical Economics,
”
2007, Springer-Verlag Heidelberg, gemeinsam mit C. Dustmann und S. Machin.
Herausforderungen an den Wirtschaftsstandort Deutschland – Wirtschaftspolitisches Memo”
randum aus wissenschaftlicher Sicht“, ZEW Wirtschaftsanalysen, 2004, 72, Nomos Verlagsgesellschaft Baden-Baden, gemeinsam mit W. Smolny und P. Winker.
Mitarbeit an: T. Hagen und A. Spermann (Hrsg.), Hartz-Gesetze: Methodische Ans¨atze zu
”
einer Evaluierung“, ZEW Wirtschaftsanalysen, 2004, 74, Nomos Verlagsgesellschaft BadenBaden, (unter Mitarbeit von M. Arntz, A. Ammerm¨
uller, M. Beblo, M. Biewen, B. Boockmann,
M. Caliendo, B. Fitzenberger, N. G¨
urtzgen, R. Hujer, P. Jacobebbinghaus, F. Pfeiffer, W. S¨orgel,
A. Weber, R. Wilke, H. Winterhager, E. Wolf, G. Wunderlich).
Holen die Frauen auf? Geschlechtsspezifische Arbeitsmarktbeteiligung und Verdienstentwick”
lung in Deutschland und Großbritannien“, ZEW Wirtschaftsanalysen, 2004, 69, Nomos Verlagsgesellschaft Baden-Baden, gemeinsam mit G. Wunderlich.
Evaluation der Aktiven Arbeitsmarktpolitik“, Sonderband der Zeitschrift Perspektiven der
”
Wirtschaftspolitik, 2002, 3 (2), gemeinsam mit R. Hujer und F. Schneider (Hrsg.).
Economic Applications of Quantile Regressions“, Studies in Empirical Economics, 2001,
”
Springer-Verlag Heidelberg, Sonderband der Zeitschrift Empirical Economics, gemeinsam mit
R. Koenker und J. A. F. Machado.
Wages and Employment Across Skill Groups: An Analysis for West Germany“, Habilitations”
schrift, 1999, Physica-Verlag Heidelberg.
Weitere Ver¨
offentlichungen in Zeitschriften, Sammelb¨
anden u.a.
Expertise zur Entwicklung der Lohnungleichheit in Deutschland“, Expertise im Auftrag des
”
Sachverst¨andigenrates zur Beurteilung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, November 2012,
www.sachverstaendigenrat-wirtschaft.de/fileadmin/dateiablage/download/
publikationen/arbeitspapier_04_2012.pdf.
“From sick man of Europe to economic superstar: Germany’s resurgence and the lessons
for Europe”, VOX, Februar 2014, www.voxeu.org/article/german-resurgence-it-wasn-t
-hartz-reforms und “Vom kranken Mann Europa zum o¨konomischen Superstar: Die Verbesserung der wirtschaftlichen Situation in Deutschland und die Lehren f¨
ur Europa”,
¨
Okonomenstimme,
April 2014, www.oekonomenstimme.org/artikel/2014/04/, gemeinsam mit
C. Dustmann, U. Sch¨onberg, und A. Spitz-Oener.
¨
Der Anstieg der Lohnungleichheit in Deutschland“, Okonomenstimme,
Juni 2011, gemeinsam
”
mit D. Antonczyk und K. Sommerfeld, , www.oekonomenstimme.org/artikel/2011/6/.
¨
Die Okonomie-Nobelpreistr¨
ager 2010“, Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspoli”
tik, 2010, 126, 70–75.
7
Nach der Reform ist vor der Reform? Eine arbeits¨okonomische Analyse ausgew¨ahlter
”
Aspekte der Hartz-Reformen“, erschienen in: G. Schulze (Hrsg.), Reformen f¨
ur Deutschland
”
– Die wichtigsten Handlungsfelder aus ¨okonomischer Sicht“, 2009, 21–48, Sch¨affer-Poeschel
Verlag, Stuttgart.
Anmerkungen zur Mindestlohndebatte: Elastizit¨aten, Strukturparameter und Topfschlagen“,
”
ifo Schnelldienst No. 11, Juni 2008. Wiederabdruck in Zeitschrift f¨
ur ArbeitsmarktForschung
(Journal for Labour Market Research), 2009, 42 (1), 85–92.
Kommentar zu Paula Stephan: Job Market Effects on Scientific Productivity“, Jahrbuch f¨
ur
Ӭ
Neue Politische Okonomie/Conferences
on New Political Economy, Scientific Competition, 2008,
25, 31–34, J. C. B. Mohr (Paul Siebeck) T¨
ubingen.
Arbeitsmarkt und Statistik: Chancen und Herausforderungen f¨
ur die empirische Arbeitsmarkt”
forschung“, Allgemeines Statistisches Archiv, Sonderband der Plenarbeitr¨age zur Jahrestagung
der Deutschen Statistischen Gesellschaft im Jahr 2004 (Band erschien 2005), 89 (2), 109–119,
gemeinsam mit J. M¨oller.
Eine ¨okonomische Einordnung der F¨orderung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der
”
Aktiven Arbeitsmarktpolitik“, gemeinsam mit S. Speckesser, in: Fitzenberger, B., Smolny, W.
und P. Winker (Hrsg.), Herausforderungen an den Wirtschaftsstandort Deutschland –
”
Wirtschaftspolitisches Memorandum aus wissenschaftlicher Sicht“, ZEW Wirtschaftsanalysen,
2004, 72, 207–231, Nomos-Verlagsgesellschaft Baden-Baden.
Die Anatomie des Berufswechsels: Eine empirische Bestandsaufnahme auf Basis der BIBB/IAB”
Daten 1998/1999“, Beitrag f¨
ur das 33. Wirtschaftswissenschaftliche Seminar Ottobeuren,
2003, gemeinsam mit A. Spitz, in: Franz, W., Ramser, H. J. und M. Stadler (Hrsg.),
Bildung“, Schriftenreihe des Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars Ottobeuren, 2004, 29–55,
”
J. C. B. Mohr (Paul Siebeck) T¨
ubingen.
Quantilsregressionen der westdeutschen Verdienste: Ein Vergleich der Gehalts- und Lohnstruk”
turerhebung und der IAB-Besch¨aftigtenstichprobe“, Beitrag f¨
ur das 32. Wirtschaftswissenschaftliche Seminar Ottobeuren, 2002, in: Franz, W., Ramser, H. J. und M. Stadler (Hrsg.) 2003,
Empirische Wirtschaftsforschung: Methoden und Anwendungen“, Schriftenreihe des Wirt”
schaftswissenschaftlichen Seminars Ottobeuren, 255–276, J. C. B. Mohr (Paul Siebeck)
T¨
ubingen.
Weiterbildungsmaßnahmen in Ostdeutschland. Ein Misserfolg der Arbeitsmarktpolitik?“,
”
Beitrag zur Tagung des Ausschusses f¨
ur Sozialpolitik am 24./25. September 2001 in Berlin
zum Thema Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmarkt und sozialer Sicherung”, gemeinsam mit
”
S. Speckesser, in: Schm¨ahl, W. (Hrsg.), Soziale Sicherung und Arbeitsmarkt”, 2003, 294, 51–81,
”
Duncker & Humblot Berlin.
Verdienstanalyse f¨
ur das fr¨
uhere Bundesgebiet – Verteilung, Differenziale und Wachstum auf
”
Basis der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung“, Wirtschaft und Statistik, 2002, 12, 1106–1114,
gemeinsam mit F. Reize.
Jobs. Jobs? Jobs! Orientierungshilfen f¨
ur den Weg zu mehr Besch¨aftigung“, Beitrag f¨
ur das
”
30. Wirtschaftswissenschaftliche Seminar Ottobeuren, 2000, gemeinsam mit W. Franz, in: Franz,
W., Hesse, H., Ramser, H. J. und M. Stadler (Hrsg.), Wirtschaftspolitische Herausforde”
rungen an der Jahrtausendwende“, Schriftenreihe des Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars
Ottobeuren, 2001, 30, 3–41, J. C. B. Mohr (Paul Siebeck) T¨
ubingen.
Der Fl¨achentarifvertrag: Eine kritische W¨
urdigung aus ¨okonomischer Sicht“, Beitrag f¨
ur das
”
29. Wirtschaftswissenschaftliche Seminar Ottobeuren, 1999, gemeinsam mit W. Franz, in: Franz,
¨
Analyse von Vertr¨agen“,
W., Hesse, H., Ramser, H. J. und M. Stadler, (Hrsg.), Okonomische
”
Schriftenreihe des Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars Ottobeuren, 2001, 29, 191–232, J. C.
B. Mohr (Paul Siebeck)T¨
ubingen.
Comment on Beißinger and M¨oller: Unemployment: Theoretical Explanations“, in: Wagner, H.
”
(Hrsg.), Globalization and Unemployment“, 2000, 135–139, Springer-Verlag Heidelberg.
”
8
Berufliche Weiterbildung und die Stabilit¨at der Besch¨aftigung – Eine Evaluation auf Basis des
”
Sozio¨okonomischen Panels“, Beitrag zur Tagung des SAMF, Gelsenkirchen 1998,gemeinsam mit
H. Prey, in: Beer, D., Frick, B., Neub¨aumer, R. und W. Sesselmaier (Hrsg.), Die wirtschaftlichen
”
Folgen von Aus- und Weiterbildung“, 5, 139–164, Rainer Hampp Verlag M¨
unchen.
Besch¨aftigungs- und Verdienstwirkungen von Weiterbildungsmaßnahmen im ostdeutschen
”
Transformationsprozeß: Eine Methodenkritik“, gemeinsam mit H. Prey, in: Pfeiffer, F. und
W. Pohlmeier (Hrsg.), Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg”, ZEW
”
Wirtschaftsanalysen, 1998, 31, 39–95, Nomos-Verlagsgesellschaft Baden-Baden.
Korreferat zu J. S. Pischke Ausbildung und Lohnstruktur: Deutschland und die USA in den
”
80er Jahren“ f¨
ur das 27. Wirtschaftswissenschaftliche Seminar Ottobeuren, in: Gahlen, B., Hesse,
H. und H. J. Ramser (Hrsg.), Zunehmende Ungleichheit? – Erkl¨arungen und Konsequenzen“,
”
Schriftenreihe des Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars Ottobeuren, 1997, 27, 123–126, J. C.
B. Mohr (Paul Siebeck) T¨
ubingen.
Flexibilit¨at der qualifikatorischen Lohnstruktur und Lastverteilung der Arbeitslosigkeit: Eine
”
o¨konometrische Analyse f¨
ur Westdeutschland“, Beitrag f¨
ur das 27. Wirtschaftswissenschaftliche
Seminar Ottobeuren, gemeinsam mit W. Franz, in: Gahlen, B., Hesse, H. und H. J. Ramser (Hrsg.), Zunehmende Ungleichheit? – Erkl¨arungen und Konsequenzen“, Schriftenreihe des
”
Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars Ottobeuren, 1997, 27, 47–79, J. C. B. Mohr (Paul Siebeck) T¨
ubingen.
Wirkungen von Maßnahmen staatlicher Arbeitsmarkt- und Besch¨aftigungspolitik“, Gutach”
ten f¨
ur die Zukunftskommission Bayern und Sachsen, 1996, gemeinsam mit H. Prey und W.
Franz (Diskussionspapier Nr. 45, Forschungsschwerpunkt internationale Arbeitsmarktforschung
[CILE], Universit¨at Konstanz, 1998).
Zentralisierungsgrad von Lohnverhandlungen und Lohnbildung in L¨andern der europ¨aischen
”
Union“, in: Streit, M. E. und P. Oberender (Hrsg.), Die europ¨aischen Arbeitsm¨arkte im
”
Systemwettbewerb“, 1995, 77–117, Nomos-Verlagsgesellschaft Baden-Baden.
Dezentrale versus zentrale Lohnbildung in Europa: Theoretische Aspekte und empirische
”
Evidenz“, Beitrag f¨
ur das 23. Wirtschaftswissenschaftliche Seminar Ottobeuren, gemeinsam
mit W. Franz, in: Gahlen, B., Hesse, H. und H. J. Ramser (Hrsg.), Europ¨aische Integrations”
probleme aus wirtschaftswissenschaftlicher Sicht“, Schriftenreihe des Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars Ottobeuren, 1994, 23, 321–353, J. C. B. Mohr (Paul Siebeck) T¨
ubingen.
HERAUSGEBERSCHAFTEN
Mitherausgeber eines Sonderbands der Zeitschrift Empirical
Economics u
¨ber Evaluation of Treatment Effects“ (gemeinsam
”
mit Michael Lechner und Jeff Smith)
2013
Mitherausgeber eines Sonderbands der Zeitschrift fu
¨ r ArbeitsmarktForschung u
¨ber Flexibilisierungspotentiale bei heteroge”
nen Arbeitsm¨arkten und deren wirtschaftspolitische Implikationen“ (gemeinsam mit Olaf H¨
ubler und Kornelius Kraft)
2011
Mitglied des Herausgebergremiums (Associate Editor) der
Zeitschrift Journal of the European Economic Association
2009 – 2014
9
Mitherausgeber eines Sonderbands der Zeitschrift fu
¨ r ArbeitsmarktForschung u
¨ber Flexibilisierungspotentiale bei heteroge”
nen Arbeitsm¨arkten“ (gemeinsam mit Olaf H¨
ubler und Kornelius
Kraft)
2008
Mitherausgeber eines Sonderbands der Zeitschrift Empirical
Economics u
¨ber The Economics of Education and Training“
”
(gemeinsam mit Christian Dustmann und Steve Machin)
2007
Mitglied des Herausgebergremiums
National¨
okonomie und Statistik
der
Jahrbu
¨ cher
fu
¨r
2005 – 2010
Mitherausgeber der Zeitschrift fu
¨ r ArbeitsmarktForschung
Mitherausgeber des Tagungsbandes der Zeitschrift Allgemeines
Statistisches Archiv u
¨ber Arbeitsmarkt und Statistik“
”
Mitherausgeber eines Sonderbandes der Zeitschrift Perspektiven
der Wirtschaftspolitik u
¨ber Evaluation der Aktiven Arbeits”
marktpolitik in Deutschland“ (gemeinsam mit Reinhard Hujer und
Friedrich Schneider)
Associate Editor der Zeitschrift Empirical Economics
Editor der Zeitschrift Empirical Economics
Mitherausgeber des Sonderbandes der Zeitschrift Empirical
Economics u
¨ber Economic Applications of Quantile Regres”
sion“ (gemeinsam mit Roger Koenker und Jos´e Machado)
seit Juli 2005
2005
2002
seit Jan. 2014
Jan. 2002 – Dec. 2013
2001
FORSCHUNGSPROJEKTE
Koordinator des DFG-Forschungsschwerpunktprogramms The
”
German Labor Market in a Globalized World: Challenges through
Trade, Technology and Demographics“ (SPP 1764), Rahmenantrag gemeinsam mit Gerard van den Berg, Christian Dustmann,
Markus Gangl, Kornelius Kraft, Patrick Puhani und Alexandra
Spitz-Oener gestellt
ab 2014
Vorbereitende Forschung f¨
ur die zweite Evaluationsrunde Min”
destl¨ohne – Verbesserung und Erweiterung der Evaluationsmethoden“, ausgef¨
uhrt zusammen mit dem ZEW, Auftraggeber: BMAS
Juni – Nov. 2013
¨
Uberg¨
ange am Ende der Sekundarstufe 1 in weiterf¨
uhrende Schu”
len und die berufliche Bildung an ausgew¨ahlten Standorten in
Baden-W¨
urttemberg“, gemeinsam mit Holger Bonin, ZEW Mannheim, finanziell unterst¨
utzt von der Baden-W¨
urttemberg-Stiftung
im Rahmen des Netzwerks Empirische Bildungsforschung“
”
10
seit M¨
arz 2013
Education as a Lifelong Process“, im Rahmen des DFG”
Forschungsschwerpunktprogramms Education and Vocational
”
Training, Transitions and Labor Market Outcomes“, gemeinsam
mit Aderonke Osikominu und Christian Dustmann
seit Jan. 2012
Pilotstudie Ausbildungs- und Karrierewege Hermann Paul School
”
of Language Sciences“, gemeinsame Projektleitung mit Stefan
Pf¨ander, Universit¨at Freiburg, gef¨ordert durch das MWK BadenW¨
urttemberg
Mai 2011 – Mai 2013
DFG-Projekt Technologischer und Organisatorischer Wandel,
”
Tarifgebundenheit und internationaler Handel“, gemeinsame Projektleitung mit Uta Sch¨onberg, UCL, Projektdurchf¨
uhrung am
IAB N¨
urnberg
April 2011 – M¨
arz 2013
¨
Projekt Die Wirkung des Bildungssystems auf den Ubergang
von
”
Schule in Beruf (Evaluation des Pilotprojekts ’Erfolgreich in Ausbildung’)“, gef¨ordert durch das MWK Baden-W¨
urttemberg
seit Juli 2010
Empirische Evaluation des Pilotprojekts Erfolgreich in Ausbil”
dung“ im Rahmen der F¨orderung evaluierter Forschung 2009
durch die Albert-Ludwigs-Universit¨at Freiburg
Juli 2009 – Juni 2010
IAB-Projekt Regionale Vergabeintensit¨at, Wirkung und Reform”
effekt von Bildungsgutscheinen in der Arbeitsf¨orderung“
seit Mai 2010
IAB-Projekt Politik¨anderung, Effektheterogenit¨at und die
”
l¨angerfristigen Besch¨aftigungswirkungen von Fortbildung und
Umschulung“
seit Mai 2010
IAB-Projekt Benchmarking-Konzept zum individuellen Vergleich
”
von Agenturen“ (Effizienzmessung von Agenturen)
Juli 2009 – Jan. 2011
und Dez. 2007 – Mai 2008
DFG-Projekt Statistical Modelling of Errors in Administrative
”
Labour Market Data“ (gemeinsam mit Ralf Wilke) im Rahmen der Forschergruppe Statistical Regularisation and Qualitati”
ve Constraints: Inference, Algorithms, Asymptotics and Applications“ an der Universit¨at G¨ottingen, der Universit¨at Mannheim und
dem ZEW Mannheim (um drei Jahre verl¨angert im Jahr 2011)
seit Okt. 2008
DFG-Projekt Tarifgebundenheit, Lohnbildung, und Ausbildungs”
anreize“, im Rahmen des DFG-Forschungsschwerpunktprogramms
Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsm¨arkten“
”
(Projekt am IAB, gemeinsam mit Stefan Bender, Christian
Dustmann, Johannes Ludsteck, Susanne R¨assler, Uta Sch¨onberg)
Okt. 2004 – April 2011
DFG-Projekt Kollektive Lohnfindung und Lohnverteilung:
”
Theorie und Empirie“, im Rahmen des DFG-Forschungsschwerpunktprogramms Flexibilisierungspotenziale bei heteroge”
nen Arbeitsm¨arkten“ (gemeinsam mit Michael Burda)
Okt. 2004 – Mai 2011
11
DFG-Forschungsschwerpunktprogramm Flexibilisierungspoten”
ziale bei heterogenen Arbeitsm¨arkten“ (Rahmenantrag gemeinsam
mit Olaf H¨
ubler und Kornelius Kraft gestellt)
2004 – 2010
¨
DFG-Projekt Okonomische
und institutionelle Determinan”
ten von individuellen Verweildauern in Arbeitslosigkeit unter
Ber¨
ucksichtigung der makro¨okonomischen Rahmenbedingungen“,
zusammen mit dem ZEW
Jan. 2003 – Dez. 2005
IAB-Projekt: Die Besch¨aftigungswirkung der FbW-Maßnahmen
”
2000–2002 auf individueller Ebene – Eine Evaluation auf Basis der
integrierten aufbereiteten IAB-Individualdatenbasis“
Okt. 2002 – Dez. 2006
DFG-Projekt Bildung und Verwertung von differenziertem
”
Humankapital“ (gemeinsam mit Wolfgang Franz) im Rahmen
der Forschergruppe Heterogene Arbeit“ des Fachbereichs Wirt”
schaftswissenschaften der Universit¨at Konstanz, zusammen mit
dem ZEW
April 2002 – April 2008
¨
IAB-Projekt: Uber
die Wirksamkeit von FuU-Maßnahmen – Ein
”
Evaluationsversuch mit prozessproduzierten Daten aus dem IAB“
Okt. 2000 – Sept. 2005
Projekt Holen die Frauen auf? Ein Vergleich von Erwerbsver”
halten, Besch¨aftigung und Verdiensten deutscher und britischer
Frauen im Zeitverlauf“, gef¨ordert durch die Hans-B¨ockler-Stiftung
Jan. 2000 – Dez. 2001
DFG-Projekt Lohnverhandlungen, Lohnstruktur und G¨
uter”
markt“
M¨arz 2000 – Juni 2002
ORGANISATION VON KONFERENZEN
3rd joint Meeting der Deutschen Arbeitsgemeinschaft Statistik
(DAGStat) Statistics under one umbrella“ – Mitglied des Scien”
tific Committees
18.–23. M¨
arz 2013
Workshop Mathematical Statistics meets Econometrics“ in
”
Mannheim (gemeinsam mit Enno Mammen und Gerard van den
Berg), gef¨ordert von der DFG (Deutsch-Schweizer-Forschergruppe
FOR916 Statistical Regularization and Qualitative Constraints“)
”
und organisiert gemeinsam mit dem Center of Econometrics and
Empirical Economics (CEEE) der Universit¨at Mannheim und dem
ZEW Mannheim
9./10. Juni 2011
¨
und Empirische Soziologie“ der
Tagung der Sektion Okonomik
”
Leopoldina (Nationale Akademie der Wissenschaften) in Freiburg
17./18. Febr. 2011
12
International Workshop on T.A.S.K.S. (Technology, Assets,
”
Skills, Knowledge, Specialisation)“ in N¨
urnberg (gemeinsam mit
Joachim M¨oller, Reinhold Weiß, Alexandra Spitz-Oener, Uta
Sch¨onberg, Christian Dustmann, Olaf Struck, Maarten Goos und
Michael P߬
uger), organisiert vom Institut f¨
ur Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung (IAB) und vom Bundesinstitut f¨
ur Berufsbildung
(BIBB)
17./18. Mai 2010
International Workshop on
Flexibility in Heterogeneous
”
Labour Markets“ in Mannheim (gemeinsam mit Christian Dustmann, Olaf H¨
ubler, Kornelius Kraft und Steve Machin), gef¨ordert
von der DFG und organisiert mit dem ZEW Mannheim
25. – 27. M¨
arz 2010
International Workshop on Labour, Markets and Inequality“ in
”
N¨
urnberg (gemeinsam mit Christian Lahusen, Wolfgang LudwigMayerhofer, Joachim M¨oller, Markus Promberger, Viktor Steiner,
Rainer Trinczek und Ulrich Walwei), organisiert mit dem IAB und
dem Ausschuss f¨
ur Sozialpolitik im Verein f¨
ur Socialpolitik
24./25. Sept. 2009
International Workshop on Inequality and Poverty in the
”
Global Economy“ in Mannheim (gemeinsam mit Christian Dustmann, Olaf H¨
ubler, Kornelius Kraft und Steve Machin), gef¨ordert
von der DFG und organisiert mit dem ZEW Mannheim
27./28. M¨
arz 2009
International Workshop on Vouchers, contracting-out and per”
formance standards: Market mechanisms in active labor market
policy“ in N¨
urnberg (gemeinsam mit Thomas Kruppe, Regina Riphahn, Claus Schnabel und Gesine Stephan), organisiert mit dem
IAB und dem Labor and Socio-Economic Research Center (LASER)
24./25. Okt. 2008
International Workshop on Gender and the Labour Market“ in
”
Mannheim (gemeinsam mit Christian Dustmann, Olaf H¨
ubler,
Kornelius Kraft, Steve Machin und Elke Wolf), gef¨ordert von der
DFG und organisiert mit dem ZEW Mannheim
28./29. M¨
arz 2008
International Workshop on Institutions and the Labour
”
Market“ in Mannheim (gemeinsam mit Christian Dustmann, Steve Machin, linebreak Olaf H¨
ubler und Kornelius Kraft), gef¨ordert
von der DFG und organisisert mit dem ZEW Mannheim
30./31. M¨
arz 2007
Nutzertagungen Daten des IAB und der BA“ in N¨
urnberg (ge”
meinsam mit Thomas Bauer, Stefan Bender und Joachim M¨oller)
13 Arbeitstreffen (halbj¨ahrlich) des DFG-Forschungsschwerpunktprogramms Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeits”
m¨arkten“ an verschiedenen Orten, gef¨ordert von der DFG
13
15./16. Juli 2005
– 8./9. Dez. 2006
13./14. Okt. 2004
– 30. Sept./ 1. Okt. 2010
International Workshop on Wage Growth and Mobility: Micro-,
”
Macro- and intergenerational Evidence“ in Mannheim (gemeinsam mit Christian Dustmann, Steve Machin und Kornelius Kraft),
gef¨ordert von der DFG und organisiert mit dem ZEW Mannheim
24./25. M¨
arz 2006
International Workshop on Education and Training: Markets and
”
Institutions“ in Mannheim (gemeinsam mit Christian Dustmann
und Steve Machin), gef¨ordert von der DFG und organisiert mit
dem ZEW Mannheim
18./19. M¨
arz 2005
2nd Conference on Evaluation Research“ in Mannheim (gemein”
sam mit Reinhard Hujer, Michael Lechner, Jeffrey A. Smith und
Alexander Spermann), organisiert mit dem ZEW Mannheim
22./23. Okt. 2004
International Workshop on European Unemployment: Recent De”
velopments in Duration Analysis Using Register Data“ in Mannheim (gemeinsam mit Ralf Wilke), gef¨ordert von der DFG und
organisiert mit dem ZEW Mannheim
15./16. Okt. 2004
Organisation der Plenarvortr¨age (gemeinsam mit Joachim M¨oller)
der Jahrestagung der Deutschen Statistischen Gesellschaft zum
Thema Arbeitsmarkt und Statistik“ in Frankfurt
”
20. – 23. Sept. 2004
International Conference on Gender and Wage Dynamics:
”
Recent Developments and Methodological Advances“ in Mannheim (gemeinsam mit Christian Dustmann und Steve Machin),
gef¨ordert von der DFG und der Hans-B¨ockler-Stiftung
28./29. M¨
arz 2003
DFG-Rundgespr¨ach Individualdaten zum Arbeitsmarkt“ in
”
Mannheim (gemeinsam mit Wolfgang Franz und Alexander Spermann)
10./11. Okt. 2002
International Workshop on Gender Differences in Earnings and
”
Labour Market Participation in the U.K. and Germany“ am ZEW
Mannheim (gemeinsam mit Gaby Wunderlich), gef¨ordert von der
Deutsch-Britischen Stiftung
Jan. 2001
International Conference on Economic Applications of Quantile
”
Regressions“ in Konstanz (gemeinsam mit Winfried Pohlmeier),
gef¨ordert von der DFG
2. – 4. Juni 2000
WISSENSCHAFTLICHE KONTAKTE & FUNKTIONEN
¨
Fachkollegiat DFG f¨
ur Statistik und Okonometrie
International Research Fellow am Institute
Studies, London
14
seit M¨
arz 2012
for
Fiscal
seit Jan. 1998
Zentrum fu
aische Wirtschaftsforschung (ZEW),
¨ r Europ¨
Mannheim
Gastprofessor/Research Associate
Forschungsprofessor
seit Okt. 2002
1999 – 2002
Research Fellow am Institut Zukunft der Arbeit (IZA), Bonn
seit 2004
Research Fellow am Research Center for Education and the
Labour Market (ROA Maastricht)
seit Sept. 2012
Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats des Instituts fu
¨r
Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), N¨
urnberg
2004 – 2013
Mitglied der Fachkr¨
aftekommission des Landes Hessen
Nov. 2011 – Sept. 2012
Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats des Nationalen Bildungspanel, Deutschland
seit Jan. 2009
Mitglied des Beirates des Instituts fu
¨ r Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW), T¨
ubingen
M¨arz 2000 – Nov. 2011
Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Ethnische Bildungsungleichheit“
”
der Leopoldina
2011 – 2013
DFG-Forschungsschwerpunktprogramm
Flexibilisie”
rungspotenziale bei heterogenen Arbeitsm¨
arkten“
Koordinator
Sprecher
2004 – 2010
2004 – 2006
Mitglied des Gr¨
undungsausschusses des Rates fu
¨ r Sozial- und
Wirtschaftsdaten (RatSWD)
Aug. 2003 – Nov. 2004
Sprecher des Graduiertenkollegs Anreize, Information,
”
Entscheidung und Allokation“, Universit¨at Mannheim, und
Programmdirektor in Economics des Zentrums fu
¨ r Wirtschaftswissenschaftliche Doktorandenstudien (CDSEM)
Okt. 2002 – M¨
arz 2004
MITGLIEDSCHAFTEN
Leopoldina (Nationale Akademie der Wissenschaften)
Verein fu
¨ r Socialpolitik:
Mitglied auf Zeit des Vorstands
Bildungs¨
okonomischer Ausschuss
Ausschuss f¨
ur Sozialpolitik
¨
Ausschuss f¨
ur Okonometrie
Bev¨olkerungs¨okonomischer Ausschuss
seit Jan. 2006
2013 –
seit
seit
seit
seit
15
2014
2011
2000
1999
1998
LEHRE
Lehrzeiten an den verschiedenen Universit¨
aten:
Universit¨at Freiburg
seit April 2007
Universit¨at Frankfurt
April 2004 – M¨
arz 2007
Universit¨at Mannheim
Okt. 1999 – M¨
arz 2004
Technische Universit¨at Dresden
Okt. 1998 – Juli 2000
Universit¨at Konstanz
Okt. 1993 – Sept. 1996
Stanford University
Okt. 1989 – Juni 1990
16
¨
Vorlesungen, Ubungen
und Seminare mit folgenden Titeln:
Advanced Econometrics 1 und 2
Aktuelle Probleme der Arbeitsmarktforschung / Topics in Labor Economics
¨
¨
Angewandte Okonometrie
(Ubung)
Arbeits¨okonomik und Arbeitsmarktpolitik
Business Cycle Theorie
¨
Econometrics (Ubung)
Einf¨
uhrung in die empirische Wirtschaftsforschung
Empirische Volkswirtschaftslehre
¨
Grundlagen der Okonometrie
Grundlagen der Sozialpolitik
Intermediate Econometrics
Introduction to Statistics for Economists I und II
¨
Introductory Macroeconomics (Ubung)
Konjunktur und Stabilit¨at
Labor Economics 1 und 2
Macroeconomics III
Makro¨okonomik 1 und 2
¨
Okonometrie
f¨
ur Bachelor
Praktikum zur Angewandten Wirtschaftsforschung
Quantitative Methoden der VWL
Seminar in Arbeitsmarkt¨okonomic / Seminar in Labor Economics
Seminar zur Arbeitsmarkt¨okonomik und Personalwirtschaft
Seminar zur Mikro¨okonometrie
¨
Seminar zur Okonometrie/
Seminar in Econometrics
Seminar zur Sozialpolitik
Seminar zu Verhandlungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern:
Arbeitsmarkt¨okonomische und personalwirtschaftliche Aspekte
Seminar zu Versicherung und Finanzm¨arkte
Semiparametrische Methoden / Semiparametric Methods
Soziale Sicherungssysteme der Altersvorsorge und der Vorsorge gegen¨
uber Krankheit
Statistik (1)
Statistik 2
Topics in Microeconometrics
Blockveranstaltungen/Lehrauftr¨
age:
Vorlesungen in Labor Economics“ am ZEW Mannheim und an der Universit¨at Freiburg
”
(Schweiz).
Vorlesungen in Microeconometric Methods“ am ZEW Mannheim, am IAB N¨
urnberg, an der
”
Universit¨at Z¨
urich (2mal), an der Universit¨at Tor Vergata in Rom, an der Universit¨at Linz
¨
(Osterreich)
und bei der Deutschen Bundesbank in Frankfurt.
Vorlesungen zu Quantile Regression“ am ZEW Mannheim (2mal), IAB N¨
urnberg (2mal), an der
” ¨
Universit¨at Linz (Osterreich), bei der Deutschen Bundesbank in Frankfurt, bei Statistics Norway
in Oslo, am RWI Essen und an der HU Berlin.
Organisator der Summer School in Labor Economics – Theory, Empirical Methods, Current
”
Research“ und Vorlesungen im Rahmen dieser Summer School (15.–19. September 2008),
gef¨ordert durch das DFG Forschungsschwerpunktprogramm Flexibility in Heterogeneous Labour
”
Markets“ am ZEW Mannheim.
17

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ZEW Wirtschaftsforum 2015

Bruno S. Frey

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5.MINT-AG - Liselotte

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Portrait Jenny Lang - Das Maimarkt

- Mlp Marathon Mannheim Rhein

MESSENACHLESE ZUR UNI ELEKTRO FACHMESSE 2014