Intensiv-Workshops

Einladung
Das neue EntgeltTarifWerk
im bayerischen Groß- und Außenhandel
Nutzen Sie unsere Unterstützungsangebote!
Informationsveranstaltungen
Region
Region
Region
Region
Region
Nürnberg, 18. März 2015
München, 18. März 2015
Würzburg, 24. Juni 2015
Augsburg, 08. Juli 2015
Regensburg, 09. Juli 2015
Intensiv-Workshops –
Einführung und Umsetzung
Region
Region
Region
Region
München, 19. März 2015
Nürnberg, 23. März 2015
Augsburg, 22. September 2015
Schweinfurt, 23. September 2015
Individuelle Beratung inkl. Inhouse-Schulung
Auf Anfrage beraten wir Sie auch in separaten Terminen
zum neuen EntgeltTarifWerk und dessen Umsetzung.
Einladung
Informationsveranstaltungen
Das neue EntgeltTarifWerk
im bayerischen Groß- und Außenhandel
Überblick und Grundlagen
Am 12. November 2014 wurde in Bayern zwischen dem Arbeitgeberverband LGAD Bayern sowie
der Gewerkschaft ver.di ein neues EntgeltTarifWerk für den Groß- und Außenhandel regional für
Bayern abgeschlossen.
Was ist nun zu beachten?
Die Umsetzung dieses neuen Tarifwerks kann frühestens zum 1.4.2015 und spätestens zum 1.1.2017
erfolgen. Der ausreichende Zeitrahmen ermöglicht es, den Übergang von der bisherigen in die neue Tarifstruktur planvoll zu gestalten. Vergleichbar mit der Einführung einer neuen Software, deren Vorteile
ohne eine ausreichende Information und Schulung nicht effizient und voll umfänglich genutzt werden
können, empfehlen wir im ersten Schritt, unsere Informationsveranstaltungen zu besuchen.
Termine Informationsveranstaltungen (1/2 Tag)
Ab März 2015 bieten wir die 2. Runde der bayernweiten Veranstaltungen an, um über Inhalte und
Details der Entgeltstrukturreform zu informieren.
Region Nürnberg 18. März 2015 / Region Augsburg
Region München
8. Juli 2015
18. März 2015 / Region Regensburg 9. Juli 2015
Region Würzburg 24. Juni 2015
Programm
Informationsveranstaltungen
Programminhalte


Vorstellung der neuen Entgeltstruktur: Wesentliche Änderung ist die Entgeltfindung für alle
Beschäftigten nach einheitlichen Einstufungsmerkmalen.
Stellenbewertung und Eingruppierung: Die Entgeltfindung erfolgt für alle Beschäftigten nach
einheitlichen Einstufungsmerkmalen. Die Stelle (Tätigkeit) wird entsprechend der vom Arbeitgeber definierten Anforderungen einer Entgeltgruppe zugeordnet. Innerhalb bestimmter Entgeltgruppen kann das individuelle tarifliche Monatsentgelt nach Tätigkeitsjahren in vergleichbarer Arbeitstätigkeit differenziert werden, damit wird dem gewünschten Erfahrungsaufbau
bei bestimmten Tätigkeiten Rechnung getragen.

Die Einführung – Zeitrahmen und Überleitungsregeln: Mit der Einführung wird es Überlei-

tungsregeln geben.
LGAD-Unterstützungsangebote: Vorstellung der Informationsangebote sowie konkrete Hilfs-

mittel für die Einführung und Umsetzung im Unternehmen.
Betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten: Die Anwendung des neuen EntgeltTarifWerks bietet
Unternehmen - egal welcher Größe - Orientierung und Gestaltungsmöglichkeiten für eine
nachhaltige und wettbewerbsgerechte Entgeltpolitik. Die Arbeitgeber definieren die Anforderungen und Standards für eine Stelleneinordnung selbst. Die qualifikationsorientierte und anforderungsgerechte Bewertung der Arbeit ersetzt die bisherigen überkommenen Tarifstrukturen. Da es keine Regelüberführung gibt, besteht für jedes Unternehmen die einmalige Chance, die betriebliche Entgeltfindung zu überprüfen und neu zu gestalten. Mögliche Fehlentwicklungen der Eingruppierung in der Vergangenheit lassen sich so korrigieren.
Referenten
Teilnehmer
Die Veranstaltung richtet sich vornehmlich an
Geschäftsführer / Personalverantwortliche von
Großhandelsunternehmen in Bayern, die sich
erstmals über das neue EntgeltTarifWerk informieren möchten.
Frank Hurtmanns
Teilnahmegebühr
Alois Wiedemann
LGAD-Mitglieder
Kostenfrei!
Nicht-Mitglieder
pro Person € 100,00 zzgl. MwSt.
jede/r weitere Teilnehmer/In € 50,00 zzgl. MwSt.
Anmeldung
Informationsveranstaltungen
Ort und Termin
Anmeldung bis spätestens 14 Tage vor Beginn
an E-Mail: [email protected] oder Fax: 089 / 545937-30
□ Region Nürnberg
Mittwoch, 18 März 2015
9.00 – 12.00 Uhr
Der Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben
□ Region München
Mittwoch, 18 März 2015
14.00 – 17.00 Uhr
TRUNK Pressevertriebs GmbH, Muthmannstr. 1, 80939 München-Kieferngarten
□ Region Würzburg
Mittwoch, 24. Juni 2015
14.00 – 17.00 Uhr
Der Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben
□ Region Augsburg
Mittwoch, 8. Juli 2015
14.00 – 17.00 Uhr
Der Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben
□ Region Regensburg
Donnerstag, 9. Juli 2015
14.00 – 17.00 Uhr
Der Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben
Firma
(vollständiger Firmenname)
Teilnehmer/In 1
Vorname/Name
Funktion
E-Mail
Telefon
Teilnehmer/In 2
Vorname/Name
Funktion
E-Mail
Telefon
Ort/Datum
Unterschrift
Einladung
Intensiv - Workshops
In einem nächsten Schritt stellen wir in Intensiv-Workshops konkrete Vorgehensweisen zur Einführung vor, damit Sie die betriebliche Umsetzung einer sorgfältigen Planung unterziehen und
eine reibungslose Umsetzung gewährleisten können.
Sollten Sie bereits einen Zeitplan für die Einführung der neuen Entgeltstruktur in Ihrem Unternehmen
überlegt haben, dann besuchen Sie jetzt unsere Intensiv-Workshops.
Methodik Intensiv-Workshops
 Anhand des LGAD-Vorgehensmodells, das von erfahrenen Praktikern entwickelt wurde, werden
Arbeitsschritte und praxistaugliche Instrumente vermittelt, die Sie in die Lage versetzen, das
Vorhaben effektiv sowie arbeits- und zeitsparend umzusetzen.
 Hoher Praxisbezug, Erfahrungsaustausch unter den Workshop-Teilnehmern sowie unsere erfahrene Workshop-Leitung gewährleisten ein intensives Training und hohen Lernerfolg!
 Bereiten Sie sich auf den Intensiv-Workshop vor und bringen Sie konkrete Anwendungsfälle aus
Ihrem Unternehmen mit!
Teilnehmer
Die Intensiv-Workshops richten sich vorrangig an Teilnehmer, die bereits unsere Informationsveranstaltung „ETW -Überblick und Grundlagen“ besucht haben. Achtung: Die Teilnehmerzahl begrenzt!
Termine Intensiv-Workshops (ganztags)
Region München
19. März 2015
Region Nürnberg
23. März 2015
Region Augsburg
22. September 2015
Region Schweinfurt
23. September 2015
Programm
Intensiv - Workshops
Programminhalte

Die gründliche Vorbereitung der Einführung ist für die Akzeptanz des neuen Systems von
entscheidender Bedeutung. Ziele, Rahmenbedingungen, Verantwortlichkeiten sowie ein Vorgehensplan sind festzulegen und mit der Unternehmensleitung abzustimmen.

Eine sorgfältige Planung erleichtert die störungsfreie und effiziente Durchführung. Abläufe,
Aktivitäten, Zeitfenster sowie Risiken sind zu analysieren. Danach gilt es Ressourcen und Kosten ins Auge zu fassen. Die Informations- und Kommunikationspolitik gegenüber den Beschäftigten sowie dem Betriebsrat muss festgelegt werden.

In der betrieblichen Entgeltfindung führt eine saubere Trennung zwischen Arbeitsbewertung
der Stelle durch den Arbeitgeber und der Festlegung des tariflichen Monatsentgelts des Arbeitnehmers durch Eingruppierung zu einer rechtssicheren Gestaltung des Systems. Welche
Schritte zweckmäßigerweise erfolgen, werden im Workshop erarbeitet.

Beschäftigte und Betriebsrat sind einzubeziehen. Der Arbeitnehmer hat das Recht auf richtige Entlohnung (Rechtssicherheit). Der Betriebsrat hat Mitbestimmungsrechte (Zustimmungsverweigerungsrecht) nach § 99 BetrVG ). Beides gilt es zu berücksichtigen. Wie Sie die Zustimmung des Betriebsrates vorbereiten können und Sie Ihren Angestellten die Eingruppierung
und das individuelle Monatsgehalt mitteilen, erklären unsere Experten.

Die Überführung in den Regelbetrieb schließt das Vorhaben ab.
Workshopleitung
Frank Hurtmanns
Teilnahmebeitrag
Alois Wiedemann
LGAD-Mitglieder pro Person € 250,00 zzgl. MwSt.
2. Person ist kostenfrei. Jede/r weitere Teilnehmer/In € 100,00
Nicht-Mitglieder pro Person € 450,00 zzgl. MwSt.
2. Person ist kostenfrei. Jede/r weitere Teilnehmer/In € 200,00
Anmeldung
Intensiv – Workshop
Begrenzte Teilnehmeranzahl!
Ort und Termin
Anmeldung bis spätestens 14 Tage vor Beginn
an E-Mail: [email protected] oder Fax: 089 / 545937-30
□
Region München
Donnerstag, 19. März 2015
9.30 – 17.00 Uhr
TRUNK Pressevertriebs GmbH, Muthmannstr. 1, 80939 München-Kieferngarten
□
Region Nürnberg
Mittwoch, 23.März 2015
9.30 – 17.00 Uhr
Der Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben
□
Region Augsburg
Mittwoch, 22. September 2015
9.30 – 17.00 Uhr
Der Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben
□
Region Schweinfurt
Mittwoch, 23. September 2015
9.30 – 17.00 Uhr
Der Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben
Firma
(vollständiger Firmenname)
Teilnehmer/In 1
Vorname/Name
Funktion
E-Mail
Telefon
Teilnehmer/In 2
Vorname/Name
Funktion
E-Mail
Telefon
Ort/Datum
Unterschrift

Download Report