Positionsprofil 1. Positionsbezeichnung Ingenieur der thermischen Prozesstechnik (Verfahrensingenieur) 2. Unternehmen Junges Schweizer Unternehmen im Bereich Energieeffizienz 2.1 Charakteristika Entwicklung und Bau von Energieeffizienzanlagen, welche Niederdruckdampf zur Erzeugung elektrischer Energie nutzen 2.2 Sitz der Gesellschaft Zug 3. Position 3.1. Organisatorische Einordnung Projektmanager / der Stelleninhaber berichtet an den CTO 3.2 Unternehmensinterne Kontakte Der Stelleninhaber arbeitet mit allen beteiligten Abteilungen des Hauptsitzes und der ausländischen Zweigniederlassungen zusammen. Ihm stehen Kollegen aus den Bereichen Technik und Vertrieb zur Seite 3.3 Unternehmensexterne Kontakte Vertriebspartner, Fertigungsunternehmen, Kunden, Behörden, Rohrleitungsbauer und Elektroinstallateure 4. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Projektleitung (Planung und Realisation) für die Integration der Talbot STP Anlagen • Hinterfragen und verifizieren der Kundendaten (technische Parameter) • Auslegung der Anlagen auf Grundlage der Kundendaten mittels ChemCad oder einer vergleichba-‐ ren Software • Wahrnehmen von Ortsterminen zur Vertriebsunterstützung und Abklärung der Integrationsmög-‐ lichkeiten • Sicherstellen der Anlagenintegration , ev. Anpassung der Konstruktion • Notieren von ortsspezifischen Besonderheiten bei komplexeren Projekten, die eventuell bei der Angebotsausarbeitung (bauliche Veränderungen / Servicevertrag etc.) zu berücksichtigen sind • Technische Angebotsausarbeitung (technische Spezifikationen und Verfahrensfließbilder) • Kontrolle und ggfs. Überarbeitung von Angeboten • Erstellen von technischen Zeichnungen / Bauplänen mittels AutoCad • Schulung des Vertriebs hinsichtlich der Spezifika der Talbot STP Integration • Erstellen und entwickeln der Checkliste zur Angebotserstellung • Pflege der relevanten Kontakte im CRM-‐Tool • Abnahme und Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort (Inkrafttreten der Gewährleistungspflicht) Projektierung und Koordinierung mit dem Vertrieb und der/den Zweigniederlassungen Aktive Begleitung von der Projektierung bis zur Übergabe Vertriebsunterstützung in technologischen und anwendungsbezogenen Fragen 5. Anforderungen 5.1. Ausbildung und Berufserfahrung Verfahrensingenieur oder Maschinenbauingenieure oder ver-‐ wandte Studiengänge, ca. 2 – 4 Jahre Berufserfahrung, gute Kenntnisse im Projektmanagement 5.2 Persönlichkeitsmerkmale Hohe Eigenmotivation Teamorientiert Belastbar Ziel-‐ und ergebnisorientiert 5.3 Alter 28 bis Ende 40 5.4 Sprachen Deutsch/Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil 5.5 Reisebereitschaft 20-‐40% 5.6 Verfügbarkeit 1. Juni 2015