Produktkatalog 2015

Naturwissenschaftler, Mediziner
& Ingenieure treffsicher rekrutieren
Produktkatalog 2015
www.jobvector.de
Inhaltsverzeichnis
Über jobvector
Unser Zielgruppenfokus
Mediadaten jobvector.de
Stellenanzeigen
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Boosteroptionen: TopJobs
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Direct Sourcing im Talent Pool
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Publikation Karrieretrends
jobvector career day - das Recruiting Event
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Unabhängige Marktstudien
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Erreichen Sie Ihre Zielgruppe!
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Unser exklusiver Service für Sie!
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Preisübersicht
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jobvector ist Deutschlands bester
spezialisierter Stellenmarkt für
Naturwissenschaftler, Mediziner &
Ingenieure.*
Recruiting ohne Streuverluste
Bei jobvector finden Sie ausschließlich
Naturwissenschaftler, Mediziner
& Ingenieure - von Bewerbern mit
technischer Berufsausbildung, über
Absolventen bis zu
Professionals!
Durch unsere Fachspezifität sparen Sie Zeit und Kosten, da
Sie Ihre Zielgruppe treffsicher erreichen. Wir können
Sie durch unsere langjährige Marktpräsenz, unsere
Fachkompetenz und Branchenkenntnis gezielt bei Ihrer Suche
nach Fach- und Führungskräften beraten.
Wofür steht „jobvector“
jobvector ist nicht nur ein Name, sondern spiegelt unsere Mission wider:
Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure in ihren Beruf zu integrieren
und sie auf ihrem Karriereweg richtungsweisend zu begleiten.
Ein hochqualifiziertes, erfahrenes Team geht auf Ihre Anfragen und
Wünsche individuell ein und berät Sie von der Erstellung Ihrer Anzeige bis zu
fachspezifischen Fragen aus der Branche. Ihr persönlicher Ansprechpartner steht
Ihnen jederzeit für eine individuelle und bedarfsorientierte Beratung zur Verfügung!
Recruiting Events und Partnernetzwerk
Nutzen Sie den vielbesuchten und etablierten jobvector career day,
um Absolventen, Young Professionals und erfahrene Branchenprofis mit
wissenschaftlichem, medizinischem oder technischem Hintergrund für Ihr Unternehmen zu
gewinnen und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Der jobvector career day findet an verschiedenen attraktiven Standorten statt.
Profitieren Sie mehrfach:
Ihre Anzeige wird bei der Einstellung auf jobvector gleichzeitig in unserem
Partnernetzwerk präsentiert! Die Sichtbarkeit Ihrer Anzeige in der Branche wird enorm gesteigert.
* Unabhängige Studien „Deutschlands beste Jobportale”,
Focus Special „Gehalt und Karriere“
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Mit jobvector erreichen Sie
gezielt Naturwissenschaftler,
Mediziner & Ingenieure
Ihre Vorteile
Schnelligkeit, Komfort und Transparenz bei einem attraktiven
Preis-Leistungs-Verhältnis sind für uns selbstverständlich.
Profitieren Sie von:
Über 15-jähriger Marktpräsenz
Zielgruppenspezifischer Ansprache
Anzeigenoptimierung auf Wunsch
Reichweitenerhöhung Ihrer Anzeige durch unser
Partnernetzwerk
Individuellem Service mit persönlicher Beratung
Umfangreichem Portfolio - vom Stellenmarkt über
Employer Branding bis zu Recruiting Events
Tom Wiegand
Unser Team und wir freuen uns
auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Dr. Eva Birkmann
Jochen Riks
Unser Zielgruppenfokus
Bei jobvector finden Sie Fach- und Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem,
medizinischem und ingenieurwissenschaftlichem Studium - von Bewerbern mit technischer
Berufsausbildung, über Hochschulabsolventen bis zu Professionals!
Fachbereiche
Naturwissenschaften
Medizin
Ingenieurwissenschaften
Agrarwissenschaften
Biologie & Life Sciences
Chemie
Geowissenschaften
Informatik
Mathematik
Pharma
Physik
Humanmedizin
Gesundheitswesen / Healthcare
Medizintechnik
Veterinärmedizin
Biotechnologie
Chemieingenieurwesen
Elektrotechnik
Fahrzeugtechnik /
Automotive
Maschinenbau
Materialwissenschaften
Medizintechnik
Verfahrenstechnik /
Prozesstechnik
Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure
Business Development
Consulting
Forschung & Entwicklung
Forschung & Lehre
Human Resources
IT
Kundenservice
Management
Marketing
Medizinische Versorgung
Produktion
Projektmanagement
Public Relations
Qualitätssicherung
Technische Assistenz
Vertrieb
Tätigkeitsfelder
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Naturwissen
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Produktkatalog 2015
& Inge
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Mediadaten jobvector.de
Stand: 06/2015
Monatlich mehr als 320.000 Besuche
Besuche (Visits/Sessions)
Über 42.000 registrierte Nutzer
Über 63.000 gehandelte Stellen
Über 40.000 Nutzer der Job Mail
Über 8.000 registrierte Unternehmen,
Forschungseinrichtungen und Hochschulen
Anzahl der monatlichen Besuche auf jobvector.de. Ein Visit
ist ein zusammenhängender Nutzungsvorgang auf der Website.
Mit steigender Anzahl Visits erhöht sich die Wahrscheinlichkeit,
dass Sie eine Bewerbung auf Ihre Anzeige erhalten.
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Bewerberstruktur
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Ingenieure
Naturwissenschaftler
17%
Mediziner
40%
42%
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www.jobvector.de
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Stellenanzeigen
Corporate Design Anzeige
Erreichen Sie Naturwissenschaftler,
Mediziner & Ingenieure und steigern Sie die
Aufmerksamkeit auf Ihre Stellenangebote.
Schalten Sie Anzeigen in Ihrem
individuellen Layout.
Ihre Vorteile
Formale und inhaltliche Qualitätssicherung durch Fachreferenten
Fachspezifische Optimierung des Stellentitels
Fachgerechte Verschlagwortung und Kategorisierung
Ihre Stelle erscheint automatisch in der Job Mail an über 40.000 Bewerber
Ein Reboost inklusive: Datumsaktualisierung und Versand in der Job Mail nach der Hälfte der Laufzeit
Kostenfreie Präsentation Ihres Firmenprofils inkl. Logo und Jobs im online Karriere-Ratgeber
Ihr Firmenlogo erscheint in den Suchergebnissen der Stellensuche zur Steigerung Ihres Employer Branding
Laufzeit der Anzeige: 6 Wochen
Service
Persönliche und bedarfsorientierte Beratung
Echtzeit-Reporting über Zugriffe auf Ihre Stellenanzeige
Bequeme Schaltung Ihrer Stellenanzeige durch Ihren Ansprechpartner. Senden Sie uns einfach die Anzeige
im PDF- oder HTML-Format
Automatische Bereitstellung der Anzeige innerhalb von max. 2 Werktagen durch das jobvector-Team
Mobile Bereitstellung Ihrer responsive Anzeigen auf jobvector und in der jobvector App
Auf Wunsch: Aushang Ihrer Anzeigen auf der jobvector-Jobwall im Rahmen von
branchenspezifischen Recruiting Events und Fachmessen
Neukunden bieten wir ein attraktives Kennenlern-Angebot. Selbstverständlich bieten wir auf Wunsch
auch eine automatische Schnittstelle: wir übertragen die Stellen Ihrer firmeneigenen Karriereseiten auf
jobvector – das spart Ihre Arbeitszeit und beschleunigt den Recruitingvorgang. Die Schaltung von Chiffreund Daueranzeigen ist auf Anfrage möglich.
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Produktkatalog 2015
Anzeige zur Selbsteingabe
- Standard Design
Schalten Sie durch Selbsteingabe Ihre vakanten
Stellen im bewährten jobvector-Design.
Praktika, Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten
können per Selbsteingabe als Standard Design
Anzeige kostenfrei geschaltet werden.
Fachspezifische Anzeigenanalyse mit Optimierungsvorschlägen
Sprechen Sie die Sprache Ihrer
Zielgruppe!
Unsere Fachreferenten analysieren Ihre
Stellenanzeigen für Naturwissenschaftler,
Mediziner & Ingenieure. Sie erhalten formale
und inhaltliche Vorschläge zur Optimierung, um
passende Bewerber gezielt anzusprechen.
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Boosteroptionen: TopJobs
Erhöhen Sie den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens und stärken Sie Ihre
Arbeitgebermarke! jobvector bietet Ihnen TopJobs als Boosteroptionen, welche die
Aufmerksamkeit der Bewerber gezielt auf Ihre Stellenanzeigen lenken. Alle TopJobs
erscheinen zusätzlich für eine Woche in der täglichen Job Mail - versendet an über 40.000
Bewerber.
TopJob Pole Position
Ihre Stellenanzeige eine Woche auf der Startseite von jobvector – besonders empfehlenswert für dringende,
wichtige und herausfordernde Vakanzen.
Ihre Vorteile
Ihr Stellenteaser wird auf der Startseite und in den Suchergebnissen markiert und hervorgehoben
Ihr Stellenteaser in der täglichen Job Mail an über 40.000 Bewerber
Nutzen Sie die höchsten Klickraten auf jobvector
Schneller und direkter Zugriff auf Ihre Stellenanzeige
Laufzeit: 1 Woche
TopJob Window
Ihr Logo wird auf der Startseite von jobvector und in der Job Mail präsentiert.
Ihre Vorteile
Einbindung Ihres Logos an prominenter Position auf der jobvector-Startseite
Ihr Stellenteaser in der täglichen Job Mail an über 40.000 Bewerber
Direktverlinkung auf alle Anzeigen Ihres Unternehmens bei jobvector
Kostengünstige und effektive Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Laufzeit: 1 Woche
TopJob Banner
Bewerben Sie Stellenanzeigen, Aktionen, Events, Fortbildungen oder Produkte Ihres Unternehmens.
Ihre Vorteile
Eyecatcher: Ihr Banner auf der Hauptseite mit Direktverlinkung auf Ihre Angebote
Ihr Banner in der täglichen Job Mail an über 40.000 Bewerber
Flexibilität in der inhaltlichen Gestaltung
Einbindung Ihrer Grafik (Medium Rectangle-Format)
Laufzeit: 1 Woche
Spezifikationen
Format für die Website: Grafiken in GIF, JPG, PNG, HTML mit einer Ausdehnung von 300x250 Pixel
(Medium Rectangle-Format)
Format für die Job Mail: Grafiken in GIF, JPG, PNG mit einer Ausdehnung von 600x135 Pixel
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Website
Job Mail
www.jobvector.de
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Direct Sourcing im Talent Pool
Der jobvector Bewerberpool umfasst Lebensläufe von Naturwissenschaftlern, Medizinern &
Ingenieuren. Mehr als 80% dieser Bewerber sind hochqualifizierte Akademiker! Sie können
die chiffrierten Profile kostenfrei durchsuchen und sich von der Qualität überzeugen.
Ihre Vorteile
Ausschließlich fachspezifische CVs
Sehr hoher Anteil an Akademikern
Nur Bewerber mit Abschluss (Studium oder Berufsausbildung)
Detaillierte Qualifikationsprofile der Bewerber
Individuelle, gezielte Ansprache der Bewerber möglich
Flexible monatliche Laufzeiten
Profis:
Über die Hälfte
unserer Bewerber
haben bereits
Berufserfahrung
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Sie finden
Fachkräfte mit
technischer
Berufsausbildung
bei uns
Fach- und
Führungskräfte
mit Erfahrung
und Wissen:
Ein Viertel
unserer
Bewerber sind
promoviert
Bei uns finden Sie ausschließlich
Spezialisten aus dem
wissenschaftlichen und
technischen Bereich
- ohne Streuverluste
Personal mit
Fachkompetenz: Über
80% unserer Bewerber
haben einen akademischen
Abschluss
Produktkatalog 2015
Publikation Karrieretrends
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch unseren
zielgruppenspezifischen Karriereratgeber! Die Publikation wird den Bewerbern persönlich
übergeben, daher sind Streuverluste ausgeschlossen.
Auflage: Über 20.000 Exemplare/Jahr
Erreichen Sie Ihre MINT-Zielgruppe aller Karrierestufen
Employer Branding durch Ihr Unternehmensportrait inkl.
einseitiger Anzeige
Nachhaltigkeit: Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke für ein
komplettes Jahr!
Ihr Firmenprofil online im Karrierejournal auf jobvector.de
Branchen- und zielgruppenspezifische
Verbreitungswege
Über unser jobvector-Partnernetzwerk
Über universitäre Career Center und Berufsschulen
Auf Fachkonferenzen und Recruiting Events
Auf unseren jobvector career day Karrieremessen
Über die jobvector-Plattform
Persönliche Übergabe an Bewerber
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jobvector career day - das Recruiting Event
Rekrutieren Sie auf dem jobvector career day hoch qualifizierte Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure.
Treffen Sie AbsolventInnen mit fachspezifischer Berufsausbildung oder Hochschulstudium. Profitieren Sie
von der Berufserfahrung der Besucher.
Ihre Vorteile:
Gewinnen Sie gezielt Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure
aller Karrierestufen
Stärken Sie nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke im Branchenfokus
Rekrutieren Sie Fachspezialisten bundesweit
Termine
Ihre Präsentationsmöglichkeiten:
Repräsentative Standfläche im Corporate Design
Ihre Unternehmenspräsentation vor großem Auditorium
Ihre Stellenanzeigen auf der jobvector-Jobwall
Individuelle Beteiligungsmöglichkeiten / Sponsoring von Bewerbungsfotos,
Bewerbungsmappenchecks, Live-Bewerbungsgespräch und weiteren Aktionen
Hannover
08.10.2015
Düsseldorf
26.11.2015
Frankfurt
10.03.2016
München
13.05.2016
Berlin
28.09.2016
Düsseldorf
18.11.2016
Impressionen und alle weiteren Informationen finden Sie online: www.jobvector.de/career-day-pk
jobvector career day-Beteiligungspakete
Stand / Präsentationsfläche
6 m2 Grundfläche, inkl. Standwände, 2 Stühle, 1 Stehtisch, Strom
9 m2 Grundfläche, inkl. Standwände, 4 Stühle, 2 Stehtische, Strom
Vortrag
20-minütige Unternehmenspräsentation
25-minütige Unternehmenspräsentation
Eintrag im Begleitheft
Doppelseite mit Unternehmensprofil und Anzeige
Umschlagseiten buchbar
Medienleistungen zur Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke
Vor dem Event:
Ihr Logo auf den Postern und den Mails des Berufs- und Hochschulmarketings
Ihr Logo auf dem Programmposter zum jobvector career day
Ihr veröffentlichtes Online-Firmenprofil, verlinkt zu Ihren Stellenanzeigen
Ihr Firmenprofil online im Karrierejournal auf jobvector.de
Kommunikation Ihrer Teilnahme auf den Social Media-Plattformen z.B. Facebook
und Twitter
Kommunikation Ihrer Teilnahme in diversen Marketingkampagnen
Nennung Ihres Unternehmens in Pressemeldungen
Auf dem Event:
Aushang Ihrer auf jobvector geschalteten Stellenanzeigen am jobvector career day
Ihr Firmenprofil im Begleitheft zum jobvector career day
Ihr Logo im Begleitheft zum jobvector career day, Sektion „Top-Arbeitgeber“
Ihr Logo auf dem Cover des Begleithefts zum jobvector career day
Buffet und Getränke während des Events
HR-Networking mit Kollegen aus der Branche im Anschluss (Get-together)
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Ihre zukünftigen Mitarbeiter
Ihr Vortrag vor großem Auditorium
Ihre individuelle Präsentationsfläche
Ihre aktuellen Anzeigen auf der Jobwall
www.jobvector.de
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Unabhängige Marktstudien
Deutschlands beste Karriereportale
2013
2014
2015
TOP
KARRIERE
PORTAL
2015
DEUTSCHLANDS
KARRIEREPORTALE
IM VERGLEICH
„Deutschlands beste Jobportale“, PROFILO RatingAgentur GmbH und CrossPro-Research, 2014
Focus-Spezial „Gehalt & Karriere 2015“
jobvector wurde mehrfach als bestes Karriereportal ausgezeichnet
Performance von Anzeigen
Ø Ansichten / Anzeige
„Studie über Deutsche Jobbörsen“,
Aktor Interactive SA, 2013
http://www.aktor-interactive.de
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Die Anzahl der Anzeigenaufrufe und der Bewerbungen sind bei jobvector
um ein vielfaches höher als bei anderen Jobbörsen!
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http://www.westpress.de
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„Westpress Medialeistungstest 2014“
Anzahl
Anzahl
986
Bewerbungen / Anzeige
Erreichen Sie Ihre Zielgruppe!
Treffsichere Ansprache von Naturwissenschaftlern, Medizinern & Ingenieuren
Mit jobvector erhöhen Sie gezielt die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen und erreichen Fachspezialisten online, auf
Veranstaltungen und in Printmedien.
Durch unsere Partnerschaft mit über 70 branchenspezifischen Multiplikatoren erreichen Sie Fach- und
Führungskräfte.
Berufs- und Hochschulmarketing
Spiegelung im Partner-Netzwerk
Durch Direktansprache von Absolventen an
Ihre auf jobvector geschalteten Anzeigen werden auf
Universitäten, Fachhochschulen und Berufsschulen
passenden Websites angezeigt.
erreichen Sie High Potentials.
Die Zielgruppe wird direkt auf Ihre Anzeigen geleitet.
Durch unsere langfristigen Partnerschaften mit
Präsenz in Fachmedien
Verbänden und Technologie-Clustern sprechen wir
Branchenprofis werden durch Medienpartnerschaften
Top-Kandidaten aller Karrierestufen an.
und Beiträge im fachlich passenden redaktionellen
Aushang auf Messen und
Umfeld angesprochen.
Karriereveranstaltungen
Zielgruppenspezifisches Online-Marketing
Durch Präsentation auf zahlreichen fachspezifischen
Events wie Karriere- und Produktmessen,
Die Performance Ihrer Stellenanzeige wird
jobvector career days, Konferenzen und Symposien
zusätzlich gesteigert durch Marketing auf führenden
werden Ihre Anzeigen an Branchenprofis
Metajobbörsen, in Social Media - Kanälen und eine
kommuniziert. Begleitende Fachvorträge rücken Ihre
umfassende Optimierung für Suchmaschinen.
Arbeitgebermarke nach vorn.
www.jobvector.de
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Unser exklusiver Service für Sie!
Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
Ihr persönlicher Ansprechpartner berät Sie gerne.
Steigern Sie Ihren Recruiting-Erfolg durch unsere individuelle und bedarfsorientierte Beratung.
Unser Service für Ihre Stellenanzeigen
Sprechen Sie die Sprache Ihrer Zielgruppe: Unsere Qualitätssicherung optimiert auf Wunsch Ihren Stellentitel
zur idealen Ansprache von Naturwissenschaftlern, Medizinern & Ingenieuren.
Auf Wunsch verschlagwortet unsere Qualitätssicherung kostenfrei Ihre Anzeige.
Bei Bedarf können Sie Ihre Anzeige auch während der Laufzeit anpassen.
Durch unsere Management-Reports und Statistiken können Sie Ihre Anzeigen differenziert auswerten und
erhalten so einen besseren Überblick über die erzielte Performance.
Ihre geschalteten Anzeigen erscheinen kostenfrei auf den jobvector-Jobwalls auf über 30 fachspezifischen Events
und den jobvector career days. So erhöhen Sie die Reichweite Ihrer geschalteten Stellenanzeigen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen
Ihr Firmenprofil wird parallel im redaktionellen Umfeld des Online-Karriere-Ratgeber veröffentlicht. Somit
steigern Sie Ihr Employer Branding.
Nutzen Sie unsere maßgeschneiderten Recruiting und Employer Branding Produkte aus einer Hand:
TopJobs, jobvector career days, Karrieretrends und Arbeitgeber-Videos. Erhöhen Sie Ihren Recruiting-Erfolg.
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Produktkatalog 2015
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Preisübersicht
Gültig ab 06/2015
Anzeigen
Talent Pool
Stellenanzeigen im Corporate Design
822,- €
50 Ansichten 3 Monate
444,- €
Stellenanzeigen zur Selbsteingabe - Standard Design 599,- €
100Ansichten
3 Monate 777,- €
Laufzeit: 6 Wochen
Laufzeit: 6 Wochen
Fachspezifische Anzeigenoptimierung
Kennenlernrabatt auf Ihre erste Anzeigenschaltung
Sonderkonditionen für Universitäten,
Fachhochschulen und Schulen
444,- €
10%
auf Anfrage
Booster-Optionen
TopJob Pole Position
333,- €
TopJob Window
444,- €
TopJob Banner
999,- €
je Anzeige/Woche
je Anzeige/Woche
je Anzeige/Woche
Kaufen Sie z. B. 3 x 50 Ansichten, beträgt die Vertragslaufzeit 3 Monate und beinhaltet 150
Ansichten. Mengenrabatte bei verlängerter Laufzeit auf Anfrage.
Der kontaktierte Bewerber entscheidet, ob er seine Daten freigeben möchte.
Employer Branding
Ihr Unternehmen in der Publikation
„Karrieretrends für Naturwissenschaftler, Mediziner
& Ingenieure“
2.222,- €
Ihr Arbeitgeber-Video auf jobvector
Laufzeit: 1 Jahr
2.222,- €
Ihr Premium-Firmenprofil auf jobvector
2.222,- €
Laufzeit: 1 Jahr
Services auf Anfrage
jobvector career day
Stellenschaltung durch Serverabgleich
Recruiting-Paket
3.999,- €
Premium-Paket
5.555,- €
Konzeption von individuellen Image- und
Employer Branding Kampagnen
Sponsor-Paket
7.777,- €
Umsetzung von Corporate Design Anzeigen
Frühbucherrabatt
auf Anfrage
Kombinationsangebote
auf Anfrage
Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher MwSt. Vorherige Preislisten verlieren ihre Gültigkeit.
Die Produkte können innerhalb von einem Jahr ab Buchungsdatum genutzt werden.
Die Erbringung sämtlicher Leistungen erfolgt zu den jeweils gültigen allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der Capsid GmbH.
Diese sind auf der jobvector-Plattform verfügbar.
www.jobvector.de
www.jobvector.com
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aus Deutschland!
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aus der Schweiz!
Wir beraten Sie gerne persönlich!
Tel. +49 (0)211 / 301384-01
Fax +49 (0)211 / 301384-69
[email protected]
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KARRIERE
PORTAL
2015
DEUTSCHLANDS
KARRIEREPORTALE
IM VERGLEICH
Wir beraten Sie gerne persönlich!
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Fax +49 (0)211 / 301384-69
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Kölner Landstraße 40
40591 Düsseldorf
Deutschland
jobvector ist ein Geschäftsbereich der Capsid GmbH

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