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SFS: Strategisches Dach-Programm
08.04.2015
Agenda
Strategisches Dach-Programm
Ziele | Markt-Umfeld-Analyse | Mechanik | Maßnahmen
(c) msc sports 2014
3
Detaillierte Club-Organisation
Vision etc. | Stakeholder | Ziel-Größen | Struktur
Geschäftsverteilungsplan | Organigramm | Risiken
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Integrierter Marketing- & Vertriebsplan
Sponsoren, Partner & Freunde | Idee | Vermarktungsarchitektur
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1
SFS: Strategisches Dach-Programm
08.04.2015
Strategisches Dach-Programm
Ziele
Sport
Lizensiertes
Nachwuchsleistungszentrum
U17 & U19
U15
Neue Trainingsplätze/
Trainingszentrum
(c) msc sports 2014
2
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Ziele
Marke/ Image
Marke „SFS“
Ziele
Organisation & Finanzen
3-Jahres-Plan
Politische Fördergelder
Vermarktungserlöse
Professionalisierungsgrad
(c) msc sports 2014
3
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Roadmap
3. Liga
Regionalliga
´15/ ´16
´16/ ´17
´17/ ´18
´18/ ´19
´19/ ´20
Etat
3000000
2500000
3.000.000 €
2000000
1500000
1.500.000 €
1000000
500000
0
Regionalliga
West
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3. Liga
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Markt-Umfeld-Analyse
- Sport-Business -
Markenstatus
Sponsor
Bekanntheit
Bekanntheit
Klares Bild
Wertigkeit
Wertigkeit
Sympathie
Sympathie
Nähe
Relevant Set
Kauf | Bestellung
Quelle: Affinitäten_3
Markt-Umfeld-Analyse
- SWOT-Analyse Stärken
Tradition (Gründung 1899)
Erfolg (mehrere Meistertitel und Pokalsiege)
Sportart Fußball
hochinteressante Region im fußball-internen
Vergleich (HHN, Wohnort & Nielsen)
gestärkter Vorstand nach JHV
SF Imageträger Nr. 2 in der Region
„Freunde“?
Chancen
Präsidium mit Vision und Stabilität
wenig Konkurrenz im Sport-BusinessUmfeld
durch Professionalität den Verein nachhaltig
erfolgreich aufstellen
Fachkräftemangel in Vertrieb integrieren
hervorragende Mafo-Voraussetzungen
Ausbildung junger Fußballer als
Leistungswillige für die regionale Wirtschaft
Attraktivität der Region stärken
(c) msc sports 2014
Schwächen
Stadion „in die Jahre gekommen“
Strukturen und Abläufe optimierungsfähig
Know-How und Know-Who mittelmäßig
ausgeprägt
Zäsur durch Rückzug Mäzen
Vermarktung ohne strategische
Herangehensweise
fehlende Vernetzung in der Gesellschaft
Risiken
Präsidium „knickt ein“ bei Gegenwind
Abstieg in die Oberliga Westfalen
Sättigungsgrad des Fußball nimmt zu
Integrität des Fußballs durch Verbände
gefährdet
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Mechanik
- next steps -
Herausarbeitung der klaren USPs
Optimierung der regionalen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Identifikation
(„Gesicht(er) aufbauen“)
Entwicklung professioneller Strukturen
Organisation
Prozesse
Abläufe
Entwicklung eines integrierten Marketing- und Vertriebskonzepts
Maßnahmen
to-do`s
Club-Management
Lizenzierung
Stadion
kurz-, mittel- und langfristiger Businessplan/ Finanzplanung/ Controlling
zeitlicher Saisonplan
Abläufe/ Prozessketten, Aufgaben- und Leistungskataloge
Geschäftsverteilungsplan, Berichtswesen
Personalplanung
Betriebsordnung
(c) msc sports 2014
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Maßnahmen
Entwicklung einer vernetzten Kommunikationspolitik
Aufbau und aktive Steuerung der Marke „SFS“
Corporate Identity
Corporate Design
Corporate Communication
Corporate Colouring
Corporate Behaviour
Corporate Clothing
Corporate Trading
saisonaler, strategischer Kommunikationsplan, Marketing-Kampagne
Erhebung von Marktforschungsdaten (B2B, B2C)
regelmäßiger newsletter/ Business news
Medienpartnerschaften forcieren
Maßnahmen
Entwicklung eines integrierten Marketing- & Vertriebskonzept
Sponsoring-Vermarktung
klare, nachvollziehbare und transparente Sponsoring-Architektur mit vordefinierten
Inhalten
Erhöhung des Involvements der Sponsoren
Medien- und Zuschauer-Analyse, Dokumentation, Auswertung
Erweiterung der Vermarktungsaktivitäten und -ansätze
Hospitality
Mitglieder
Merchandising
intensive Einbindung der Funktionäre & Spieler
zentrale Marketing- und Vertriebssteuerung
(c) msc sports 2014
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Maßnahmen
to-do`s
Einbau von Celebrities und Charity
Netzwerk-Aktivitäten forcieren
Einbeziehung der Vereine der Region
Installation Wirtschaftsbeirat/ Kuratorium/ Freundeskreis und Besetzung
mit Mitgliedern aus Politik, Wirtschaft, Sport und Gesellschaft
Detaillierte Club-Organisation
(c) msc sports 2014
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Kurz-Portrait
- Vision -
notwendige Professionalisierung
überregional bedeutenden
Fußball im Siegerland anbieten
innovativer Dienstleister
positive Marke &
Sympathieträger für Siegen
Verankerung in
der Gesellschaft
Kraft- und Identifikationsquelle
Großes Einzugsgebiet
in attraktiver FußballRegion
Sportliche
Erfolge
SPORTFREUNDE
Tradition seit 1899
Kurz-Portrait
- Unternehmerische Verantwortung -
gesellschaftliche
Verantwortung
soziale Verantwortung
für Integration,
Interaktion & Umwelt
Ehrenamt
unverzichtbare Funktion
Dienstleistungs- und
Service-Unternehmen
(c) msc sports 2014
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Kurz-Portrait
- Unternehmensphilosophie -
Club gehört den
Mitgliedern
professioneller
Entwicklung
Rechnung tragen
Bedienung
verschiedener
Anspruchsgruppen
Steigerung des
Werts von Freizeit
und Konsum der
Gesellschaft
Unterstützung unsere
Kunden und der
Kunden unserer
Kunden bei
geschäftlichem Erfolg
Vermittlung von
Freude an gutem
Fußball
Kurz-Portrait
- Unternehmensgrundsätze -
(c) msc sports 2014
Tradition und
regionale
Identität
Fußball
Spitzenqualität
Professionalität
Kundenorientierung
Positive
Streitkultur
Innovationen
Verantwortung
Effizienz
Fair-Play
Verlässlichkeit
Wertigkeit von
Spieler und
Mitarbeiter
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Anstoß
„Im professionellen Sport steht der sportliche
Erfolg eines Clubs in direktem Zusammenhang
mit wirtschaftlichem Erfolg, der sich zuletzt als
Ergebnis erfolgreicher, unternehmerischer
Führung einstellt.“
Wolfgang Holzhäuser, Winfried Straub u. a.
… Entwicklung zu einem Dienstleistungsunternehmen notwendig
Organisation
- Anspruchsgruppen -
Shareholder
Kern-Stakeholder
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Organisation
- Anspruchsgruppen -
Liga
3. Stufe des „Produktionsprozesses“ einer Unterhaltungsdienstleistung
Voraussetzung
Forderung
Organisation
- Anspruchsgruppen -
Trainer/ Spieler
Mannschaftspräsentation
Werbedrucksachen
Teilnahme an
Veranstaltungen
Besuch im Hospital
Meet & Greet
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Organisation
- Anspruchsgruppen -
Sponsoren und Partner
Organisation
- Anspruchsgruppen -
Medien
Journalisten
(c) msc sports 2014
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Organisation
- Anspruchsgruppen -
Zuschauer
>
Organisation
- Anspruchsgruppen -
Mitarbeiter
Sponsoring
Marketing
Arbeitsbereiche
Mitglieder
Controlling
(c) msc sports 2014
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Organisation
- Anspruchsgruppen -
Politik
Zielgrößen eines SportBusiness-Unternehmens
Sportlicher
Erfolg
(c) msc sports 2014
Marke/
Image
Finanzieller
Erfolg
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Zielgrößen eines SportBusiness-Unternehmens…
Sportlicher
Erfolg
Marke/
Image
Finanzieller
Erfolg
…beeinflussen sich gegenseitig
Zielgrößen eines SportBusiness-Unternehmens…
Einfluss
Liquidität
Zuschauereinnahmen
Invest
in Team
Anreizfunktion
Spieler/
Trainer
Invest in
Training/
Ausbildung
TVGelder
Sportlicher
Erfolg
FinanziellerSponsoringErfolg Einnahmen
Lizenz
ohne
Auflagen
Mitgliedsbeiträge
Verkäufe
von FanArtikeln
Einfluss
…beeinflussen sich gegenseitig
(c) msc sports 2014
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Zielgrößen eines SportBusiness-Unternehmens…
Anreiz
für
Trainer
Anreiz
für
Jugend
Anreiz
für
Verbände
Anreiz
für
Spieler
Einfluss
Aufbau von
Reputation
FanBindung
Sportlicher
Erfolg
Anreiz
für
Politik
Einfluss
Marke/
Image
Gesellschaftliches
Standing
Positive
news durch
Berichterstattung
Innovative
Fan-Artikel
…beeinflussen sich gegenseitig
Zielgrößen eines SportBusiness-Unternehmens…
Verkauf
von FanArtikel
Einfluss
Aufbau von
Reputation
TVGelder
ZuschauerEinnahmen
Mitglieds
beiträge
FanBindung
Finanzieller
Erfolg
SponsoringEinnahmen
Einfluss
Marke/
Image
Gesellschaftliches
Standing
Positive
news durch
Berichterstattung
Innovative
Fan-Artikel
…beeinflussen sich gegenseitig
(c) msc sports 2014
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Fazit 1
Sportlicher
Erfolg
Marke/
Image
Finanzieller
Erfolg
Struktur
- aktuell Mitgliederversammlung
wählt
wählt & entlastet
Ältestenrat
schlägt
vor
Vorstand
besetzt
(Gesellschafter-Vertreter)
SFS SBGmbH
berät
Wirtschaftsrat
bestellt, entlastet
und beruft ab
berät
Geschäftsführung
(c) msc sports 2014
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Struktur
- perspektivisch Mitgliederversammlung
wählt
strategisch
Wahlausschuss
wählt
wählt & entlastet
Aufsichtsrat/
Verwaltungsrat
schlägt
vor
bestellt
Vorstand
besetzt
Ältestenrat
kann auf Vorschlag von
AR/ VR abberufen
(Gesellschafter-Vertreter)
Wirtschaftsrat
berät
SFS SBGmbH
bestellt, entlastet
und beruft ab
taktisch
berät
Geschäftsführung
besetzt
Direktionen
Marketing &
Vertrieb
Sport
Finanzen &
Organisation
Organigramm
- strategisch & taktisch -
Vorstand
Ulrich Steiner, Vorstandsvorsitzender
Jens Behrend, stv. Vorstandsvorsitzender
Frank Weber, stv. Vorstandsvorsitzender (Frauen & Schiedsrichter)
Roland Schöler. (Jugend, komm.)
Vorstand Sport
Vorstand Marketing
Jens Behrend
Ralf Utsch
Vorstand Finanzen
&Organisation
Heiko Maurer
berichtet
Geschäftsführung
Ulrich Steiner
berichten
Direktion Sport
N. N.
(c) msc sports 2014
Direktion
Marketing & Vertrieb
Direktion Finanzen &
Organisation
msc sports
Jens Schneider
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Organigramm
- strategisch & taktisch Geschäftsführer
Verbände/
Strategie
Lizenz/ Recht/
Vertragswesen
Einkauf
Strategie/ New
Business
Direktion
Marketing &
Vertrieb
Direktion
Sport
Direktion
Finanzen &
Organisation
Organigramm
- taktisch & operativ Direktion Sport
Chef-Trainer
1. Mannschaft
(c) msc sports 2014
TeamManagement
ChefScouting
Jugend/
Nachwuchs
Schiedsrichterwesen
Co-Trainer
1. Mannschaft
Medizinische
Betreuung
Scouting
Matches
Nachwuchsleistungszentrum
Betreuung
Schiedsrichter
an Spieltagen
TorwartTrainer
1. Mannschaft
Physiotherapie
Scouting
Spieler
TorwartTrainer
Nachwuchs
Rekrutierung
& Betreuung
AthletikTrainer
Psychologie
SpielAnalysen
Trainer
Aufbaubereich
DopingKontrolle
Trainer
2. Mannschaft
Zeugwartung
Trainer
Grundlagenbereich
4. Offizieller
Funktionsteam
Fußballschule
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Organigramm
- taktisch & operativ Direktion
Marketing & Vertrieb
Medien &
Kommunikation
Merchandising
Vermarktung
Markenführung
Betreuung &
Service
Konzept &
Steuerung
Fan-Shop
Pressesprecher
Markenkommunikation
Einladungsmanagement
Sales-Prozess
& Umsetzung
Online-Shop
Stadionsprecher
CSR
GästeBetreuung
Sponsoring &
Hospitality
Lager
StadionMagazin
Events
MA & Mafo
Website
kids Club
Lizenzen
Social Media
Organigramm
- taktisch & operativ Direktion
Finanzen & Organisation
Controlling
Finanzen
(c) msc sports 2014
Personal
Verwaltung
Mitglieder/
Fans
Ticketing
Stadion
Buchhaltung
Gehaltsabrechnung
Geschäftsstelle
Mitgliederwesen
Vorverkauf
Spieltagsorganisation
Rechnungswesen
Einteilung
Facility
Management
Mitgliederversammlung
Tageskasse
Greenkeeper
Zuschüsse
Einkleidung
Telekom,IT,
CRM
FanBeauftragter
Akkreditierung
Sicherheitsbeauftragter
Ausbildungsentschädigung
Team-Party
Liegenschaften
Fan-Projekt
Ordnungsdienst
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Finanzen & Organisation
- Zusammenhang von Krisen bei Sportunternehmen-
StrategieKrise
Ertragskrise
Liquiditäts
-Krise
• Führungskrise
• Identitätskrise
• Kundenkrise
• Mitgliederkrise
• Partnerkrise
• Leistungskrise
• Finanzkrise
Integrierter Marketing- &
Vertriebsplan
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Auszug Sponsoren,
Partner & Freunde
Die Idee
Fußball-POWER-SPONSORING
höchstes Interesse in der gesamten Bevölkerung
andauernde Generierung von Emotionen und Themen-Setting
Demonstration von gesellschaftlicher Verantwortung
Standort-Marketing zur Erhöhung der Attraktivität des Siegerlandes
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber im „War-for-Talents“
Begleitung einer erfolgreichen Story mit Kommunikationsstrecke
(c) msc sports 2014
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Sponsoring-Architektur
- Vermarktungspyramide NamingRightPartner
FreundePaket
Weitere
Ergänzungsmöglichkeiten
Haupt- &
Trikot-Sponsor
Ausrüster
überregionale
Medien-Strategie
Presenting-Sponsor
Haupt- & TrikotSponsor
Jugend
Sponsor „Südwestfalen“
Regionale MarketingStrategie
Sponsor „Siegerland“
Sponsor „Magolves“
StadionStrategie
Hospitality
Supplier
…stringent Ziel und Nutzen orientiertes Engagement
© 2015
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September 2003 (BGBl. Teil I/2003, S. 1774 ff.,
berichtigt I/2004, S. 312); in Kraft getreten am 13. September 2003 (mit Ausnahmen)
und das "Fünfte Gesetz zur Änderung des Urheberrechtsgesetzes" vom 10. November 2006 (BGBl. I/2006, S. 2587 f.); in Kraft getreten am 16.
November 2006 (Neufassung von § 26 und Datumsänderung in § 137k).
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