smalltalk sprachentraining – state of the art

LET’S TALK BUSINESS
NEWSLETTER 01 | 2015
INHALT DIESER AUSGABE
SPRACHENTRAINING – STATE OF THE ART · · · · ·
ZIELGERICHTET KOMMUNIZIEREN · · · · · · · · · ·
TREFFPUNKT MESSE · · · · · · · · · · · · · · · · ·
SMARTES LERNEN · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
VIELFLIEGERMEILEN SAMMELN UND EINLÖSEN · ·
Willkommen im KERNVirtual™
Kompetenztraining – die Wirkung von Worten kennen und beeinflussen
Lernen Sie die KERN AG Training auf der PERSONAL Nord und Süd kennen
Englisch und Chinesisch mit der neuen App für unterwegs
KERN AG Training neuester Partner von „SEMINARSELECT“
SPRACHENTRAINING –
STATE OF THE ART
Willkommen im KERNVirtual™
SMALLTALK
Kompetent kommunizieren
Liebe Leserinnen und Leser,
zeit- und ortsungebundenes Lernen ist
ein großes Thema in unserer schnell­
lebigen Welt. Die KERN AG Training ist
den aktuellen Anforderungen immer einen
Schritt voraus und bietet im Zuge dessen
den KERNVirtual™ als Alternative zum
­Präsenzunterricht an. Lesen Sie, wie wir
diese Trainingsform als Großprojekt bei
unserem Kunden ECE realisiert haben.
In der neuesten Ausgabe unseres Newsletters erfahren Sie außerdem, wie Sie mit
individuell angepasstem Kompetenztraining
Ihr kommunikatives Auftreten verbessern
und gleichzeitig Ihren beruflichen Erfolg
steigern können.
Herzlichst Ihr
Michael Kern
Geschäftsführung
Gezieltes Sprachentraining unabhängig vom geografischen Standort bietet
sowohl den Lernenden als auch dem Unternehmen viele Vorteile – und diese
bestehen nicht nur aus Zeit- und Kostenersparnis. „Wer vom Sprachentraining
mehr erwartet als selbstständiges Online-Lernen und auch auf einen persön­
lichen Trainer nicht verzichten möchte, der sollte sich für den KERNVirtual™
entscheiden“, rät auch William Fern, pädagogischer Leiter der KERN AG Training.
Der KERNVirtual™, der die Vorteile des
virtuellen Lernens und die eines realen
Trainers in sich vereint, überzeugte auch
die ECE GmbH. So folgte das Unternehmen
William Ferns Rat und wandte sich an die
KERN AG Training für die Realisierung eines
großangelegten Sprachentraining-Projekts.
Die ECE GmbH betreibt bundesweit rund
140 Einkaufszentren. An den zahlreichen
Standorten ist jeweils eine geringere Anzahl
von Mitarbeitern beschäftigt. Gute Englischkenntnisse sind für viele von ihnen ein wichtiges Instrument, um den beruflichen Alltag
zu meistern. Wie bei den meisten Firmenkunden der KERN AG Training variiert auch
bei ECE das Sprachniveau im Kollegium.
Homogene Lerngruppen dank
virtuellem Training
Eine Weiterbildung der Mitarbeiter sollte
über die Standorte hinweg in homo­genen
www.kerntraining.com
Lerngruppen erfolgen. Als Trainingsformat
legte man sich auf den KERNVirtual™ fest,
da diese Art des Trainings den ­dargelegten
Anforderungen optimal entspricht.
„Wie können wir unseren Mitarbeitern ein
angepasstes Fremdsprachentraining ermöglichen, das auf unsere Unternehmensstruktur zugeschnitten ist?“ – Diese Frage
stellten sich Eva Szente und Manja Zillken
aus der Personalentwicklung der ECE.
Sprachentraining nach Maß
Die KERN AG Training erarbeitete daraufhin
ein maßgeschneidertes Konzept für ECE, das
auf der unternehmenseigenen Ent­wick­lungs­
strategie zur Sprach­kompetenz basiert und
bei dem die Technologie des KERNVirtual™
zum Tragen kommt. In A­ bsprache mit der
Personalabteilung wurden im Rahmen
dessen die unterschiedlichen Sprachziele,
die die einzelnen Bereiche am Ende ➜
des Trainings erreichen sollten, festgelegt.
Zunächst sieht das Konzept vor, das
Sprachlevel der einzelnen Mitarbeiter zu
­ermitteln. Entsprechend ihres Kenntnisstands werden­die Kollegen daraufhin in
­unterschiedliche virtuelle Gruppen eingeteilt. Jede Gruppe verfolgt ein dem Sprachlevel ­angepasstes Lernziel, auf das sie
gemeinsam im KERNVirtual™ hinarbeitet.
KERNVirtual™ bietet viele Vorteile
Das kundenorientierte virtuelle Training
der KERN AG Training zeichnet sich vor
allem durch zwei Erfolgsfaktoren aus:
Maximale räumliche Flexibilität und maxi­
male Anleitung durch ­hochqualifi­zier­te
Dozenten für die Teilnehmer.
Unterschiedliche Zeitzonen und ein flächen­
deckendes Netzwerk von Trainern erlauben
es, Sprachentraining rund um die Uhr,
sieben Tage die Woche anzubieten. Die
Kursteilnehmer genießen nach wie vor einen
hohen Sprechanteil in ihrem Unterricht und
können von jedem internetfähigen Endgerät
aus in den KERNVirtual™ gelangen und sich
dort in Echtzeit mit ihrem Sprachentrainer
austauschen. Die Teilnehmer profitieren
somit von einem zeit- und ortsungebunde­nen
Fremdsprachentraining, das sich ohne
weiteres in ihren Alltag integrieren
lässt. Dies gilt natürlich nicht nur für die
Trainingseinheiten, sondern auch für
die Erledigung der Hausaufgaben. Die
Teilnehmer können jederzeit auf die dazu
benötigten Dateien im Downloadbereich
zugreifen und die Aufgaben somit auch
an jedem beliebigen Ort lösen. Je nach
Vereinbarung können die Teilnehmer ihre
Hausaufgaben entweder zum nächsten
Trainingstermin „mitbringen“ oder dem
Trainer vorab per E-Mail zuschicken.
Der KERNVirtual™ als eigenständige
Unterrichtsform ist deshalb so aktuell
und relevant, weil er die Möglichkeiten des technischen Fortschritts und
der neuen Medien voll ausschöpft.
„In den Trainingseinheiten der KERN AG
Training macht sich die Multimedialität
neben der kommunikativen Ebene unter
anderem in Form einer interaktiven Funk­
tionalität sowie eines Downloadbereichs mit
modernen Unterrichtsmaterialien und durch
die Bereitstellung hilfreicher Internetlinks
für das Selbststudium bemerkbar“, ergänzt
William Fern. Die ECE freut sich, mit der
KERN AG T­ raining einen professionellen
Partner g­ efunden zu haben: „Die Rück­
meldungen der Mitarbeiter sind durchweg
www.kerntraining.com
positiv. Das gemeinsame Lernen mit
Kollegen an unterschiedlichen Standorten
hat ­nebenbei den erfreulichen Effekt des
Team-Buildings“ – so Eva S­ zente und
Manja Zillken.
Vorteile des KERNVirtual™
■■ zeitliche und räumliche Flexibilität
■■ persönlicher Trainer als
­direkter Ansprechpartner
■■ bedarfsorientiertes,
­maßgeschneidertes Training
■■ hoher Sprechanteil dank
­Kleingruppen- oder Einzeltraining
■■ Echtzeit-Kommunikation ­mittels
Webcam und Headset
■■ gesteigerte Motivation
der Teilnehmer durch Multimedia
■■ Team-Building-Effekt
■■ sichere Datenübertragung
■■ Bildungscontrolling-­Instrumente
zur Effektivitätskontrolle
ZIELGERICHTET KOMMUNIZIEREN
Kompetenztraining – die Wirkung von Worten kennen und beeinflussen
Authentisches Auftreten und zielgerichtete Kommunikation sind, im Zusammenspiel mit der entsprechenden Fach­
kompetenz, die essenziellen Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft. Entscheidungsträger übernehmen
zum einen die Verantwortung für den Erfolg ihres Geschäftsbereichs – zum anderen sollten sie auch Verständnis
für die Kollegen aufbringen und diese, falls nötig, motivieren können.
Kommunikationskompetenz ist heute ein
unabdingbarer Faktor für den Erfolg im
Berufsleben – insbesondere für Führungs­
kräfte. Die eigene Führungskommunika­­tion – sowohl die Form als auch der Inhalt –
sollten nicht nur aus eigener Sicht, sondern
auch vom Standpunkt des Kommunikations­
partners aus betrachtet werden. Denn ein
wesentlicher Prozess in der Kommunikation ist die automatische ­Interpretation
der Botschaft des Gegenübers. Diese
Einschätzung resultiert mitunter aus dem
Erfahrungsschatz des Einzelnen und kann
entsprechend unterschiedlich ausfallen:
Nicht immer ist etwas so gemeint, wie
es verstanden wird – und umgekehrt.
Missverständnissen vorbeugen und
Kommunikationskompetenz verbessern
Die Kenntnis der eigenen Kommunikations­
kompetenz und die Wirkung der ­eigenen
Kommunikation auf andere sind Angelegen­
heiten, mit denen man sich – vor allem als
Führungskraft – permanent auseinandersetzen sollte. Das Bestreben, die eigene
Kommunikationsweise zu verbessern, steht
klar im Vordergrund, um einen zielorientierten und motivierenden Umgang mit
anderen Kollegen gewährleisten zu können.
Eine Optimierung der Kommunikationskompetenz steigert die Effizienz des
Arbeitens und fördert gleichzeitig das
Arbeitsklima, da die Teilnehmer lernen
gezielter zu kommunizieren und somit
Missverständnisse zu vermeiden.
Kompetenztraining – der Schlüssel
zum Erfolg
Von Moderations- und Präsentationstech­
niken über Rhetorik und Gesprächsführung zum souveränen Umgang mit
Konfliktsitu­atio­nen – alle Trainingsangebote der KERN AG Training basieren auf der
Grundlage, den eigenen Kommunikationsstil
zu ­reflektieren und gemeinsam mit dem
Trainer einen Methodenkoffer zusammenzustellen. Themen wie zum Beispiel das
Führen von Mitarbeitergesprächen bieten
Führungskräften eine solide Grundlage zum
Verständnis und zur optimalen Umsetzung
von Kommunikation. Gleichzeitig wird ein
Bewusstsein für den eigenen Kommunikationsstil geschaffen und der Umgang mit
weiteren Themen wie dem ­Äußern von
Feedback und Kritik oder dem Erarbeiten
von Perspektiven intensiv geschult.
Individuelles Training
mit nachhaltiger Wirkung
Die Trainingsinhalte und -schwerpunkte im
Kompetenztraining der KERN AG Training
werden stets an die jeweilige situative
und kontextuelle Lage der Teilnehmer
angepasst, um ein zielgerichtetes und
individuelles Training sicherzustellen.
Außerdem berücksichtigt das Kommunikationstraining im Zuge der Nachhaltigkeit
stattfindende Lern- und Veränderungsprozesse. Um eine langfristige Wirkung
bei den Teilnehmern zu erzielen, bedarf es
mehr als eines zweitägigen Seminars. Die
KERN AG Training setzt daher auf einen
dreistufigen Ansatz. Das Training beginnt
bereits in der Vorbereitungsphase, in der
zuerst der Kenntnisstand des Teilnehmers
ermittelt wird. Auf dieser Grundlage kann
das Training gezielt auf die individuellen
Bedürfnisse und die kontextuelle Situation
der einzelnen Teilnehmer abgestimmt
werden. Abschließend sichert eine Reihe
von Nachbereitungsinstrumenten das Verankern des neuen Wissens und Verhaltens
für den Gebrauch im beruflichen Alltag.
TREFFPUNKT MESSE
Lernen Sie die KERN AG Training auf der PERSONAL Nord und Süd kennen
An ihrem Stand wird die KERN AG Training
langfristige Personalentwicklungsstrategien
und Lösungen für zeitgemäßes ­Corporate
Learning, wie den KERNVirtual™ und
Blended-Learning-Angebote sowie indivi­­duelle Weiter­bildungs­konzepte für alle
Unternehmensbereiche vorstellen.
Thematische Schwerpunkte sind ­hierbei das
Sprachentraining, Kompe­tenz- und Managementtraining,­ inter­kulturelles Training sowie
SAVE THE DATES:
6. – 7. Mai 2015
Messe Hamburg
Halle A4
Stand G20
19. – 20. Mai 2015
Managed T­ raining ­Services für die
Personalabteilung.
www.kerntraining.com
Messe Stuttgart
Halle 8
Stand E21
SMARTES LERNEN
Englisch und Chinesisch mit der neuen App für unterwegs
Der KERN-Sprachentrainer für Englisch
bekommt Gesellschaft! Ob im Wartezimmer
oder in der Bahn auf dem Weg ins Büro:
Jetzt haben Sie auch die Möglichkeit, ganz
bequem auf dem Smartphone Chinesisch
zu lernen und die wichtigsten Vokabeln zu
üben. Sie haben kostenlosen Zugriff auf
1.000 Vokabeln – und können auf Wunsch
weitere 4.000 freischalten.
Die deutsch-chinesische ­Vokabeldatenbank
enthält häufig verwendete Wörter aus
Beruf und Alltag. Alle Vokabeln wurden
von ­chinesischen Muttersprachlern und
­ausgebildeten Übersetzern der KERN AG
auf ihre aktuelle Verwendung überprüft.
Ihre Vorteile
■■ Wörterbuch mit bis zu 5.000
der wichtigsten Chinesischvokabeln
für alle Sprachniveaus (A1 – C2)
■■ mit Sprachausgabe: Die korrekte
­Aussprache einfach und sicher lernen
■■ Lernfunktion zum ­systematischen
­Vokabellernen mit dem Leitner-­
Karteikartensystem in 6 Stufen
■■ Quiz zum spielerischen Üben
der Vokabeln (iOS)
■■ Vokabel vergessen? Kein Problem
mit der komfortablen Suchfunktion
■■ verfügbar für Apple iPhone/iPod Touch/
iPad, Android-Geräte und Kindle Fire
VIELFLIEGERMEILEN SAMMELN
UND EINLÖSEN
KERN AG Training neuester Partner von SEMINAR SELECT
by partners selection
Weitere Varianten der KERN-App:
Chinesisch-Deutsch, Englisch-­
Chinesisch, Chinesisch-Englisch,
­Englisch-Deutsch und Deutsch-Englisch
IMPRESSUM
Herausgeber:
KERN AG Training & Co. KG
Leipziger Straße 51
60487 Frankfurt/Main
Tel.:+49 (0) 69 75 60 73-90
Fax:+49 (0) 69 75 60 73-95
E-Mail: [email protected]
Internet:
www.kerntraining.com
www.e-kern.com
V. i. S. d. P. R.:
Michael Kern
Mitarbeit:
Die KERN AG Training ist seit diesem
Jahr Partner von SEMINARSELECT,
dem Bildungspartner des führenden
Vielfliegerprogramms Miles & More der
Lufthansa. Für Sie hat das den Vorteil,
dass Sie ab sofort auch bei der KERN AG
Training Miles & More Prämien­meilen
sammeln und einlösen können.
Während Sie schnelle Spracherfolge im
Präsenztraining oder im KERNVirtual™
erzielen, können Sie nun gleichzeitig Ihr
Meilenkonto füllen. Im eigens angelegten
Shop können Miles & More Prämien­meilen
gegen einen Workshop zum Thema English
for Meetings, English for Moderating,
English for N
­ egotiations oder English for
Presen­tation sowie KERNVirtual™Unterrichtseinheiten eingetauscht werden.
Auch bei Inanspruchnahme der fremdsprachlichen Dienstleistungen der KERN AG,
Sprachendienste können Miles & More
Prämienmeilen gesammelt und – ganz oder
teilweise – im Shop eingelöst werden.
www.kerntraining.com
Laura Jöckel
Lena Leichtfuß
Stephen Macfarlane
Rani Wiedenhoff
Grafik / Gestaltung:
Birgit Krüger
Auflage:
51.000 Exemplare
© 2015, KERN AG Training & Co. KG,
Frankfurt am Main. Alle Rechte vorbehalten.