TRUMPF Trumpf GmbH + Co. KG Johann-Maus-Straße 2 71254 Ditzingen www.de.trumpf.com/karriere UNTERNEHMENSDATEN KONTAKT Branche: Werkzeugmaschinen, Lasertechnik/ Elektronik Firmengründung: 1923 Umsatz: € 2,59 Mrd. Mitarbeiter weltweit: 11.000 Abteilung: Personalabteilung Ansprechpartner: Anika Schweitzer Telefon: +49 (0)7156 303 31412 E-Mail: [email protected] INFORMATIONEN FÜR STUDIERENDE UND ABSOLVENTEN Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Mechatronik, Mathematik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen/ -wissenschaften Anforderungen: sehr gute Studienleistungen, Vorkenntnisse bzw. praktische Erfahrungen im jeweiligen Fachgebiet, Teamfähigkeit und Flexibilität, großes Engagement, Technikbegeisterung Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Business Talent Program, MINT Programm, Promotionsprogramm Praktikantenbedarf: 120 pro Semester Mindestlänge Praktikum: 4 Monate Abschlussarbeiten: zu praxisrelevanten aktuellen Themen in nahezu allen Bereichen Auswahlverfahren: persönliches Vorstellungsgespräch bei Praktika und Abschlussarbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir sind in innovativen Branchen tätig, was stetige Weiterbildung erfordert. Unser umfangreiches Seminarprogramm eröffnet Qualifizierungsmöglichkeiten und fördert die Stärken unserer Mitarbeiter. Unser Business Talent Program richtet sich an sehr gute Absolventen, die promoviert oder einen Masterabschluss erlangt haben und einen maßgeschneiderten Einstieg im kaufmännischen Bereich suchen. Im Rahmen eines 18-monatigen Rotationsprogrammes haben Sie die Möglichkeit, künftige Einsatzbereiche im In- und Ausland kennenzulernen, und werden dabei auf eine verantwortungsvolle (Führungs-) Aufgabe vorbereitet. www.trumpf.com UNTERNEHMENSLEITBILD TRUMPF ist ein weltweit führendes Familienunternehmen, das für Hochtechnologie in den Bereichen Werkzeugmaschinen sowie Laser und Elektronik für industrielle Anwendungen steht. Als Arbeitgeber zeichnen uns hervorragende Karriereoptionen im In- und Ausland, Innovationskraft und Beständigkeit aus. Wir setzen nicht nur bei unseren Produkten auf Qualität, sondern haben auch höchste Ansprüche an unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit im Unternehmen. Als schwäbisches Familienunternehmen mit Tradition ist unsere Strategie langfristig ausgerichtet. Wir suchen Mitarbeiter, die genauso denken und sich neben den eigenen Zielen auch für Teamerfolg und Unternehmenskultur einsetzen. | 137