1. qualitätstestiertes Aus- und
Fortbildungsinstitut in Deutschland
in diesem Segment
Hessischer Verwaltungsschulverband
Verwaltungsseminar Darmstadt
Birkenweg 14/14 a
64295 Darmstadt
Telefon 06151 4981-0
Telefax 06151 4981-50
E-Mail: [email protected]
www.hvsv.de
Darmstadt
Seminare 2015
Hessischer Verwaltungsschulverband
Verwaltungsseminare Frankfurt und Darmstadt
Unsere Erfahrung – Ihr Erfolg!
DVP
• Den Teilnehmer/-innen unserer
Seminare, die uns ihre Ideen und
Wünsche mitgeteilt haben
• Den Ansprechpartner/-innen unserer
Mitgliedsbehörden für die angenehme
Zusammenarbeit
• Den Seminarleitern/-innen für Ihre
konstruktiven und innovativen Ideen
und das hervorragende Engagement
Deutsche Verwaltungspraxis
DEUTSCHE
VERWALTUNGSPRAXIS
11/2014
Hessischer Verwaltungsschulverband Verwaltungsseminare
Darmstadt und Frankfurt
Verwaltungsseminar Darmstadt
Birkenweg 14/14 a
64295 Darmstadt
Telefon 06151 4981-0
Telefax 06151 4981-50
E-Mail: [email protected]
www.hvsv.de
Verwaltungsseminar Frankfurt
Niddagaustraße 32 - 38
60489 Frankfurt am Main
Telefon 069 978461-0
Telefax 069 978461-48
E-Mail: [email protected]
www.hvsv.de
Impressum
Alles, was Sie für Ihre tägliche
Arbeit zum Verwaltungsrecht
Bund und Land Hessen brauchen.
Fachzeitschrift für die öffentliche Verwaltung
Allen, die uns bei der Erstellung des
Fortbildungsprogrammes 2015 unterstützt
haben:
Abhandlungen
Fallbearbeitungen
Rechtsprechung
Schrifttum
Herausgeber:
Hessischer Verwaltungsschulverband
Verwaltungsseminare
Darmstadt und Frankfurt
KOMPAKT – SYSTEMATISCH – AKTUELL
Redaktion:
Stefan Eyßen
Rebeka Zsombori
Beatrix Bunse
Cornelia Buchta
Sementa Dejanovic
Bundesrecht (2 Ordner, nur komplett erhältlich)
und
Landesrecht Hessen (1 Ordner)
Beide Teile:
82,90 €
(bei Abonnement für ein Jahr*)
114,90 €
(ohne Abonnement)
Druck:
Boxan
Werner-Heisenberg-Straße 3
34123 Kassel
Deutsche Verwaltungspraxis Vorschriftensammlung
in zwei auf Wunsch auch einzeln erhältlichen Teilen:
Besuchen Sie uns auf
www.dvp-digital.de
Deutsche Verwaltungspraxis Fachzeitschrift
als Print- oder ePaper-Ausgabe
12 Ausgaben pro Jahr:
89,90 €
Maximilian Verlag
Ballindamm 17 · 20095 Hamburg · Tel.: 040-707080-320
Fax: 040-707080-324 · E-Mail: [email protected]
Auflage:
2.000 Stück
* Es erscheinen jährlich ca. 6 Ergänzungslieferungen (4 x Bund, 2 x Land)
Anz_HVSV_DVP-130x185mm_4c.indd 1
04.11.14 10:53
„Bildung lässt sich nicht downloaden“, so hat es der bekannte Fernsehmoderator
Günter Jauch treffend formuliert. Unsere praxisorientierten Fortbildungsseminare leben
neben der Vermittlung von Fachwissen von dem Austausch der Seminarteilnehmerinnen und –teilnehmer untereinander und mit der/dem Seminarleiter/in. Hierdurch entwickelt sich eine wertvolle soziale Kompetenz/Vernetzung weiter, die im Arbeitsalltag
gewinnbringend eingesetzt werden kann. Zur Bildung gehört auch die Anwendung
und Umsetzung von Wissen, d.h. Fachwissen gepaart mit sozialen, methodischen und
persönlichen Kompetenzen. Damit ist Lernen im Sinne unseres Leitbildes gelungen.
Dass wir diese Qualität in der Aus- und Fortbildung liefern, wurde uns im Frühjahr
2014 durch die Firma ArtSet, (re-)testiert. Wir sind Teil des nachfolgend abgebildeten
Netzwerkbildes dargestellt durch bunte Fliesen. Jede einzelne Fliese kennzeichnet eine
testierte Organisation in Deutschland und Österreich.
Für das Jahr 2014 und das erste Forum der Kompetenzwerkstatt HVSV hatten wir das
Motto „demografischer Wandel“ gewählt. 2015 werden wir dem Leitmotiv „interkommunale Zusammenarbeit“ widmen. Dazu werden wir am 10. März 2015 das zweite Forum veranstalten. Die Inhalte der Veranstaltung finden Sie auf Seite 83 dieses Programmes. Alle Seminare, die im Kontext mit der interkommunalen Zusammenarbeit stehen,
sind durch diesen Pin
gekennzeichnet.
Grußwort
Grußwort
Sehr geehrte Damen und Herren,
Schaffen Sie sich Ihr eigenes Netzwerkbild! Jeder Baustein, jedes erworbene Wissen,
jede erworbene Kompetenz erweitert das (die) Bild(ung). Wir möchten Sie dabei unterstützen und stehen Ihnen mit unseren Teams Fortbildung gerne mit Rat und Tat zur
Seite.
Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch maßgeschneiderte Seminare auf Anfrage an.
Unser Fortbildungsangebot erweitern wir im Laufe des Jahres ständig. Aktuelle Informationen erhalten Sie unter www.hvsv.de.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und Ihre Teilnahme!
Dr. Margrit Kölbach
Studienleiterin
Beatrix Bunse
Leiterin der Fortbildung
VS Frankfurt
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Stefan Eyßen
Leiter der Fortbildung
VS Darmstadt
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
3
Inhalt
Stadtplan, Anreise ............................................................................ 5
Ihre Ansprechpartner/-innen für die Fortbildung ............................... 5
Ihre Ansprechpartner/-innen für weitere Informationen ................... 5
Organisatorische Hinweise ............................................................... 6
CIP – Kommunal/KD
Veranstaltungsverzeichnis ................................................................ 7
Die Finanzsoftware, die Daten
und Dokumente verbindet.
Veranstaltungen
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
Mit unserer praxiserprobten Software für
Zertifikatslehrgänge ................................................................. 10
Planung
Geschäftsbuchhaltung / Kasse
Anlagenbuchhaltung
Controlling
Abgaben
Archivierung
Management und Verwaltungssteuerung ................................ 15
Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz................ 20
Informationstechniken, Internet und Datenschutz..................... 29
setzen Sie immer auf das „richtige Pferd“.
Personal .....................................................................................33
Die universellen Auskunfts- und Auswertungsmöglichkeiten auf z. B. Kontenebene werden idealerweise ohne Programm- und Medienbruch um eine
jederzeit mögliche Dokumentenanzeige ergänzt.
Das Motto lautet „Finden ohne Suchen“. Gerade
für die exakte Führung der Anlagenbuchhaltung
eine unverzichtbare Unterstützung, damit verzugslos komplette Informationen dem zuständigen Bearbeiter elektronisch bereitgestellt werden können.
Betriebswirtschaft und Finanzen ...............................................39
Recht, Sicherheit und Ordnung ................................................. 42
Soziales .................................................................................... 49
Besondere Zielgruppen ............................................................. 51
Aus- und Fortbildungslehrgänge .............................................. 62
Leitbild des HVSV............................................................................. 64
www.cip-kommunal.de
4
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
So finden Sie uns
Anreise und Stadtplan
Ansprechpartner/-innen
Ansprechparter/-innen für die Fortbildung
Stefan Eyßen
Leiter der Fortbildung
06151 4981-11
[email protected]
Rebeka Zsombori
Team Fortbildung
Information und Veranstaltungsorganisation
06151 4981-23
[email protected]
Anja Hennig
Team Fortbildung,
Inhouse-SeminarE und Zertifikatslehrgänge
06151 4981-13
[email protected]
Ansprechparter/-innen für weitere Informationen
Dr. Margrit Kölbach
Studienleiterin
06151 4981-12
[email protected]
Thomas Nesswetter
Leiter der Verwaltung
06151 4981-12
[email protected]
Auf dem Seminargelände stehen keine
Parkplätze zur Verfügung.
Wegen der zentralen Lage des Verwaltungsseminars ist das Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel empfehlenswert.
Parkhäuser in der näheren Umgebung
n
Parkhaus Staatstheater in der
Hügelstraße
n
Luisencenter in der Rheinstraße
(Tunnel)
n
Cinemaxx-Parkhaus in der
Morneweg Straße
Anreise
Vom Hauptbahnhof mit den Straßenbahnlinien 1, 2, 3 und 5 oder mit den Bus-Linien
F und H bis zur Haltestelle „Berliner Allee“.
Heike Klemke
Rechnungsführung
069 978461-14
[email protected]
Christian Klüber
stellv. Leiter der Verwaltung,
Kassenverwalter des Hessischen
Verwaltungsschulverbandes
069 978461-29
[email protected]
Wiebke Metter-Kaller
Stundenplanung, Organisation des
Seminarbetriebes
06151 4981-14
[email protected]
Brigitte Amrhein
Sekretariat, Bibliotheksverwaltung,
Sachbearbeitung Ausbildungslehrgänge
Fachangestellte für Bürokommunikation,
Verwaltungsfachwirt, Sonderausbildungslehrgänge
06151 4981-20
[email protected]
Herbert König
Hausmeister, Medienbereitstellung für den
Unterricht
06151 4981-27
Wir informieren und beraten Sie gerne!
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
5
Akkreditierung
über die Zentrale Fortbildung des Landes
Hessen gibt es zahlreiche Seminare für
Führungskräfte der hessischen Landesverwaltung.
Einladungen
versenden wir zwei Wochen vor Seminarbeginn an die anmeldende Behörde und an
die Teilnehmer/-innen.
Anmeldung
bitte schriftlich, per E-Mail oder über die
Hompage (www.hvsv.de) über die jeweilige Behörde. Die Anmeldung ist verbindlich.
Feedback
hilft uns, unsere testierte Qualität kontinuierlich zu steigern. Deshalb bitten wir Sie
am Ende eines Seminars um Ihre Rückmeldung anhand unseres Feedback-Bogens.
Anmeldebestätigungen
verschicken wir nach der Anmeldung an
die angegebene E-Mail-Adresse.
Gebühren
fallen für jedes Seminar an. Sie finden
diese unter jeder Seminarausschreibung in
diesem Programm.
Absagen
können leider vorkommen. Wir bitten um
Ihr Verständnis. In der Regel findet ein
Seminar statt, wenn sich mindestens sechs
Teilnehmer/-innen angemeldet haben.
Anreise
siehe Seite 5
Auskunft und Beratung
erhalten Sie von unserem Team Fortbildung. Haben Sie Fragen, Wünsche und
Anregungen, rufen Sie uns an oder senden
Sie eine E-Mail. Wir helfen Ihnen gerne.
Datenschutz
ist für uns selbstverständlich. Wir verwalten ausschließlich die für die Organisation
der Seminare notwendigen personenbezogenen Daten.
6
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Inhouse-Seminare
bieten wir Ihnen gerne an. Alle Seminarausschreibungen sind dafür geeignet. Wir
passen die Inhalte selbstverständlich an
Ihre Bedürfnisse an.
Neue Seminare
machen wir auf unserer Homepage (www.
hvsv.de), durch Flyer und Info-Mails
bekannt. Es lohnt sich immer wieder auf
der Homepage nach unseren aktuellen
Angeboten zu schauen.
Seminarräume
finden Sie unter dem Seminartitel auf den
Raumplänen in unserem Foyer.
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Seminarzeiten
finden Sie bei den jeweiligen Ausschreibungen auf der Homepage und im Fortbildungsprogramm. Seminarbeginn ist in der
Regel um 08:30 Uhr. Eine Seminarstunde
entspricht 45 Minuten.
Stornierung
ist kostenfrei bis 14 Tage vor Seminarbeginn möglich, wenn uns rechtzeitig eine
schriftliche Absage vorliegt. Erreicht sie
uns später, berechnen wir eine Ausfallgebühr in Höhe der Teilnahmegebühr. Diese
Regelung gilt auch bei Krankheit. Alternativ können Sie gerne eine Ersatzperson
anmelden.
Teilnahmebescheinigungen
erhalten Sie, wenn Sie mindestens 75 %
der Seminarzeit anwesend waren. Bei
Zertifikatslehrgängen stellen wir Zertifikate
aus, wenn Sie einen Leistungsnachweis
erbracht haben.
Veranstaltungsort
ist in der Regel das Verwaltungsseminar, es
sei denn, wir verweisen in der Ausschreibung auf externe Räume.
Verpflegung
Ihr leibliches Wohl ist uns sehr wichtig,
bitte nutzen Sie unsere Angebote unseres
Bitros. Dort können Sie sich mit kleinen
Snacks stärken.
Zielgruppen
für unsere Seminare sind Mitarbeiter/-innen der Mitgliedsverwaltungen des HVSV.
Zusatztermine
bieten wir an, wenn die vorgegebene
Teilnehmer/-innenzahl für das Fortbildungsseminar überschritten ist.
Organisatorische Hinweise
Von A-Z
Veranstaltungen
Verzeichnis aller Veranstaltungen
Zertifikatslehrgänge
n Führungskräftetraining................................................ 10
n Organisationsmanagement.......................................... 10
n Personalverwaltung..................................................... 11
n Ausbildung zum Bürgerberater/zur Bürgerberaterin.... 11
n Office-Manager/-in...................................................... 11
n Doppisches Rechnungswesen...................................... 11
n Kosten- und Leistungsrechnung.................................. 12
n Buchhalter/-in kommunal........................................... 12
n Controlling in der öffentlichen Verwaltung................... 12
n Prüfung Buchhalter/-in und
Controller/-in kommunal (HVSV)................................ 12
n Schuldner- und Insolvenzberatung.............................. 13
n Ordnungsverwaltung................................................... 13
n Ausbildung zur Public Relations-Fachkraft.................. 13
n Fallmanagement........................................................... 13
n Leistungssachbearbeiter/-in im SGB II......................... 14
n Ausbildung zur Verwaltungspädagogin/
zum Verwaltungspädagogen........................................ 14
n Qualitätsmanagement................................................... 14
Management und
Verwaltungssteuerung
n Psychologie für Führungskräfte...................................
n Persönlichkeitstraining
nach dem Persolog-DISG-Modell..................................
n Vom Kollegen/von der Kollegin zur Führungskraft .....
n Nachhaltige, zukunftsorientiere Verbesserung
der Gemeindearbeit - Kundenorientierung...................
n Willkommen zurück!
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)........
n Interkommunale Zusammenarbeit...............................
n Demografischer Wandel - Entwicklung sinnvoller
Handlungsansätze.......................................................
15
15
15
15
16
16
16
n Entwickeln Sie Ihr Führungsprofil weiter Erweitern Sie Ihre Führungskompetenz........................ 16
n Feedback als Führungsinstrument................................ 17
n Gesundes Führen, Belastungen abbauen Ressourcen aufbauen................................................... 17
n Führen in der Sandwichposition, Chancen und Risiken
der mittleren Führungsebene....................................... 17
n Wissensmanagement: Wissen managen oder
Informationen verwalten?............................................ 17
n Das E-Government - Was müssen kommunale
Gebietskörperschaften tun?......................................... 18
n Das kommunale E-Government-Konzept..................... 18
n Prozessoptimierung (GPM) für
E-Governmentvorhaben................................................ 18
n Veränderungen in der Kommunalverwaltung gestalten
- Wege und Instrumente für Führungskräfte................. 18
n Veränderungen in der Kommunalverwaltung als
Beschäftigte gestalten - Wege und Instrumente ............ 19
Persönliche, soziale und
kommunikative Kompetenz
Kommunikation
n Konfliktmanagement am Arbeitsplatz (Teil 1).............. 20
n Konfliktmanagement am Arbeitsplatz (Teil 2)............. 20
n Englisch in der Verwaltung I Englisch für den Amtsgebrauch................................... 20
n Englisch in der Verwaltung II Englisch für den Amtsgebrauch................................... 20
n Englisch in der Verwaltung III...................................... 21
n „Was du nicht willst, das man dir tu...“ - professionelles
Handeln in konfliktbesetzten Situationen.................... 21
n Deeskalation - erfolgreich Konflikte lösen.................... 21
n Zwischenmenschliche Kommunikation - die Analyse
und Bearbeitung möglicher Störungen......................... 21
n Professionelle Beratung - gewusst wie!........................ 22
n Klientenzentrierte Gesprächsführung in der
Kommunikation........................................................... 22
n Telefon-Training: Mehr Selbstsicherheit und
Zeitersparnis in der Telefonkommunikation................ 22
n Interkulturelle Kompetenz........................................... 22
Arbeitstechniken
n Mind-Mapping: eine kreative Denk- und
Arbeitsmethode - intensives Trainingsseminar............ 23
n Gedächtnistraining...................................................... 23
n Neue deutsche Rechtschreibung.................................. 23
n Schneller lesen, Zeit sparen, das Wesentliche erfassen,
mehr behalten............................................................. 23
n Sitzungen effektiv gestalten......................................... 24
Gesundheit
n Fit im Beruf und noch weiter... mit 50+“...................... 24
n Gesunder Umgang mit Belastungen:
Burnout-Prophylaxe.................................................... 24
n Entspannungstechniken für den Arbeitsalltag.............. 24
n Anti-Stress-Workshop: Stress-Situationen besser nutzen
und die eigene Produktivität steigern........................... 25
n Essverhalten ändern - so wird‘s leicht(er)!................... 25
n Achtsamkeit trainieren für den Arbeitsalltag................. 25
n Das Training der Selbstfürsorge in
sozialen Bereichen........................................................ 25
Psychologie
n Praktische Psychologie für den Arbeitsalltag................ 26
n Was kann ich, wo will ich hin, was steckt noch in mir?
Spaß an der Arbeit 45+................................................. 26
n Positive Psychologie - die Wissenschaft zum Glück...... 26
Selbstmanagement
n Organisation des eigenen Arbeitsplatzes....................... 26
n Ein Seminartag „FÜR MICH“......................................... 27
n Das klassische Zeitmanagement „Höchste Zeit für mehr Zeit“........................................ 27
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
7
Informationstechniken,
Internet und Datenschutz
Informationstechniken
n Excel - Datenbankmanagement.................................... 29
n Excel – Grundkurs...................................................... 29
n Excel - Fortgeschrittene................................................ 29
n Einstieg in Microsoft Word 2010,
Umstieg auf die neue Benutzeroberfläche.................... 29
n Word 2010 in der Praxis,
Professionelles Arbeiten mit Microsoft Word............... 30
n Serienbriefe mit Word 2010......................................... 30
n Umstieg auf Office 2010............................................... 30
n Für Umsteiger: Aus Windows XP wird 7...................... 30
n Outlook 2010 - Grundlagen.......................................... 31
n Kommune im Web 2.0 - kommunale Social Media
Auftritte planen und umsetzen.................................... 31
n Arbeiten mit Pivot-Tabellen Umfangreiche Datensätze effizient auswerten............. 31
n Der perfekte PowerPoint-Vortrag - die neuen
PowerPoint-Features wirkungsvoll einsetzen............... 31
n „Getting Things Done“ mit Outlook 2010 - Effizientes
und belastungsfreies Selbstmanagement..................... 32
8
Personal
n Einstellung und Eingruppierung
nach dem TVöD/TV-H................................................. 33
n Arbeitsrecht für Neueinsteiger
im öffentlichen Dienst................................................. 33
n Neue Entgeltordnung zum TVöD/TV-H....................... 33
n Kündigung und Kündigungsschutz
im öffentlichen Dienst................................................. 33
n Die Lohnpfändung und die Lohnabtretung.................. 34
n Arbeitszeugnisse......................................................... 34
n Teilzeit- und Befristungsgesetz.................................... 34
n Hessisches Reisekostenrecht - Basisseminar,
inkl. Neuerungen ab 01.01.2014.................................. 34
n Hessisches Reisekostenrecht - Aufbauseminar............. 35
n Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall........................... 35
n Die tatsächliche Auswirkung des AGG
auf das Arbeitsleben..................................................... 35
n Workshop - Bewerbungs-Interviews............................ 35
n Kindergeld: Die neue Dienstanweisung 2014............... 36
n Workshop Erfolgreiche Gesprächsführung für
Personalsachbearbeiter/-innen.................................... 36
n Die Beamtenversorgung nach der Dienstrechtsreform
in Hessen - Einführungsblock...................................... 36
n Leistungsentgelt nach TVöD - Leistungsbeurteilung
„Ihr Konzept“.............................................................. 36
n Mitarbeiter/-innen - Leistungsbeurteilung
erfolgreich führen........................................................ 37
n Zielvereinbarung auf der Basis
der Leistungsbeurteilung............................................. 37
n Hessisches Trennungsgeldrecht................................... 37
n Mutterschutz und Elternzeit im öffentlichen Dienst..... 37
n Personalaktenrecht...................................................... 38
Betriebswirtschaft und Finanzen
Datenschutz
n Datenschutz in der öffentlichen Verwaltung Das Hessische Datenschutzgesetz................................ 32
n Daten in Gefahr! - Risiken im Umgang mit
Internet und E-Mail...................................................... 32
n Der Haushaltsplan........................................................ 39
n Haushaltskonsolidierung............................................. 39
n Doppelte Buchführung ............................................... 39
n Der Jahresabschluss.................................................... 39
n Wirtschaftlichkeitsberechnung.................................... 40
Fortbildung 2015
25
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n Verzinsung der Gewerbesteuernachforderungen
und -erstattungen (Vollverzinsung).............................
n Controlling nutzen für eine effiziente Steuerung..........
n Nachhaltige Beschaffung - Belastungen (er-)tragen
und Chancen erkennen können...................................
n Die eRechnung in der Kommunalverwaltung...............
40
40
40
41
Recht, Sicherheit und Ordnung
Öffentliche Sicherheit
n Dokumentenfälschungen - In- und ausländische
Personal- und KFZ-Dokumente - Basisseminar............ 42
n Dokumentenfälschungen - In- und ausländische
Personal- und KFZ-Dokumente - Aufbauseminar......... 42
n Dokumentenfälschungen - In- und ausländische
Personal- und KFZ-Dokumente - Workshop................. 42
n Als Zeuge vor Gericht.................................................. 42
n Einführung in das Unterbringungsrecht
(nach Betreuungsrecht und dem HFEG)...................... 43
n Anordnung von Verkehrszeichen sowie
Genehmigungen nach der StVO..................................... 43
n Personenbeförderungsrecht......................................... 43
n Straßenkontrolle im Rahmen der Versicherungspflicht effektive Organisation der Durchführung..................... 43
n Ordnungswidrigkeitenrecht......................................... 44
n Gewerbe- und Gaststättenrecht.................................... 44
n Zulassung von Fahrzeugen - Praxis und Recht.............. 44
Baurecht
n Verwaltungsrecht ......................................................... 44
n Aufbau und Anwendung eines kommunalen
„Straßenaufbruchmanagements“ ................................. 45
n Bescheiderstellung - Praxisseminar .............................. 45
Zivilrecht
n Abwicklung von Bauaufträgen..................................... 45
n Kostenoptimiertes Planen und Bauen.......................... 45
n Projektmanagement - Bauprojekte gekonnt managen Praxisseminar.............................................................. 46
n VOB für Bauleiter - Praxisseminar................................ 46
n HOAI von A-Z............................................................... 46
Veranstaltungen
n Motivations-Workshop:
Neue Impulse für den Berufsalltag............................... 27
n Präsentationstechniken Steigern Sie den „Wert“ Ihrer Präsentation................... 27
n Online-Knigge - Stilsicher im virtuellen Raum.............. 28
n Ausgeglichen zum Erfolg - Die richtige Balance
zwischen Arbeit und Freizeit........................................ 28
n Souverän bleiben und gut ankommen - Workshop für
Auszubildende im Bereich des „guten Tons“................ 28
n Prüfungssituationen erfolgreich meistern dem Lampenfieber ein Schnippchen schlagen.............. 28
Veranstaltungen
n Instandhaltungsplanung im Gebäudemanagement......
n Einführung in die Immobilienwertermittlung..............
n Erfolgreiche Überwachung von Ausbauarbeiten beim
Neubau und Bauen im Bestand....................................
n Hessisches Vergabegesetz............................................
n Baugenehmigungsverfahren - Das Einvernehmen und
die Stellungnahme der Gemeinden..............................
n Einführung in das Mietrecht........................................
n Betriebs- und Nebenkosten im Mietrecht.....................
n Insolvenzrecht.............................................................
46
47
47
47
47
48
48
48
Soziales
n Grundsicherung für Arbeitssuchende
nach dem SGB II.......................................................... 49
n Sozialgesetzbuch XII - Sozialhilfe (Grundsätze und
existenzsichernde Leistungen).................................... 49
n Sozialverwaltungsverfahren nach dem SGB X in Bezug
auf die Durchführung des SGB II und des SGB XII........ 49
n Inanspruchnahme von (nach bürgerlichem Recht)
Unterhaltspflichtigen................................................... 49
n Hilfen nach dem Fünften bis Neunten Kapitel
SGB XII......................................................................... 50
Besondere Zielgruppen
Mitarbeiter/-innen ohne Verwaltungsausbildung
n Einführung für neue Mitarbeiter/-innen ohne
Verwaltungsausbildung............................................... 51
Ausbilder/-innen
n Am Arbeitsplatz ausbilden...........................................
n Ausbildungszentrierte Unterweisung...........................
n Motivation, Konflikte und Lernprobleme in der
Ausbildung..................................................................
n Personalentwicklungsgespräche
für Ausbilder/-innen....................................................
n Ausbildung und Demografie - Ausbildungsmarketing
und Auswahlverfahren................................................
52
52
52
52
Bürgerbüro
n Prüfung der deutschen Staatsangehörigkeit
(insbesondere bei Passausstellung)............................. 54
n Prüfung der deutschen Staatsangehörigkeit sowie
Mehrstaatigkeit - Kurzseminar..................................... 54
n Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit durch
Abstammung sowie Einbürgerung............................... 54
n Doppelpass - Neuregelung für Optionsdeutsche sowie
Prüfung ausländischer Staatsangehörigkeiten.............. 54
n Das Bürgeramt im Rollkoffer - Die Meldebescheinigung
aus dem Self-Service-Terminal..................................... 55
n Die Nutzung des elektronischen Identitätskennzeichens
(eID) des neuen Personalausweises für Bürgerämter... 55
Frauen
n Die Arbeit der Frauenbeauftragten
in der Verwaltung........................................................ 56
Hilfspolizei
n Die Behandlung von nicht zugelassenen Fahrzeugen
im öffentlichen Raum.................................................. 57
n Abschleppen rechtswidrig geparkter Fahrzeuge........... 57
n Ermächtigung zum Zwang........................................... 57
n Unmittelbarer Zwang - praktische Anwendungen
Szenarien/Video.......................................................... 57
n Eingriffsrecht für Hilfspolizeibeamtinnen und -beamte,
Bedienstete von Ordnungsbehörden............................ 58
n Unmittelbarer Zwang - Erfahrungsaustausch,
Vertiefung, Neuerungen.............................................. 58
n Seminar zum Führen des Teleskopschlagstocks .......... 58
n Hessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG)
Aufbauseminar............................................................ 61
n Personalrat und Arbeitsrecht....................................... 61
n Personalrat und Gesundheitsschutz............................. 61
Aus- und Fortbildungslehrgänge
Langzeitfortbildung
n Basislehrgang Verwaltung ........................................... 62
n Vorbereitungslehrgang auf die
Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf
„Verwaltungsfachangestellte/-r“.................................. 62
n Verwaltungswirt/-in (Mittlerer Dienst)........................ 62
n Vorbereitungslehrgang auf die
Fortbildungsprüfung zur „Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt“................................ 62
n Verwaltungsbetriebswirt/-in (HVSV)........................... 63
n Ausbildung der Ausbilder/-innen ............................... 63
n Sonderlehrgang zur Ausbildung zur/zum
Hilfspolizeibeamtin und -beamten (HIPO) .................. 63
Schulmanagement
n Schulhausmeister/in - eine Tätigkeit, die viel fordert.... 59
Erzieher/innen
n Aufsichtspflicht in Kindertagesstätten.......................... 60
Personalrat
n Einführung in das hessische
Personalvertretungsgesetz (HPVG).............................. 61
53
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
9
Zertifikatslehrgänge
Übersicht der
Zertifikatslehrgänge
DA-05-10-0000-0000
Führungskräftetraining
Organisationsmanagement
Führungskräftetraining
Teilnahmebescheinigung:
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Organisationsmanagement
Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die
an allen Modulen teilgenommen haben,
erhalten eine Teilnahmebescheinigung.
Sie erhalten Sicherheit und Klarheit in
Ihrer Führungsrolle und gehen flexibel
mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um.
Sie lernen, die wichtigsten Führungsinstrumente und -methoden kompetent
und praxisorientiert anzuwenden.
Sie sind in der Lage, Veränderungsprozesse im Zusammenhang mit
der Verwaltungsmodernisierung zu
gestalten und zu begleiten. Sie erhalten
Grundkenntnisse zur Verbesserung der
Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Verwaltung. Sie erwerben Methodenkenntnisse, um organisatorische
Aufgabenstellungen situationsgerecht
und zielorientiert zu lösen und entscheidungsreif vorzubereiten.
Personalverwaltung
Zertifikat:
Bürgerberaterin/Bürgerberater
Doppisches Rechnungswesen
Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die
an allen Modulen teilgenommen haben
und darüber hinaus einen Leistungsnachweis erbringen, erhalten ein
Zertifikat.
Kosten- und Leistungsrechnung
Termin:
Teilnehmerkreis:
Controlling in der Öffentlichen
Verwaltung
Die Veranstaltungen werden eingerichtet, sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Beschäftigte und Beamte, die zukünftig Führungsaufgaben wahrnehmen
werden und sich auf die Führungsrolle
vorbereiten wollen
Schuldner- und Insolvenzberatung
Veranstaltungsort:
Office-Managerin/Office-Manager
Bei nicht genügend Anmeldungen pro
Seminarstandort werden die Veranstaltungen zentral an einem Standort
durchgeführt (Darmstadt, Frankfurt,
Wiesbaden).
Ordnungsverwaltung
Public Relations
Dauer:
104 Stunden
Termin:
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Fallmanagement
Seminarleitung:
Leistungssachbearbeiter/in im SGB II
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Verwaltungspädagogin/-pädagoge
Gebühr:
Qualitätsmanagement
EUR 1.836,00 (Mitglieder)
EUR 2.304,00 (Nichtmitglieder)
Dauer:
92 Stunden
Teilnehmerkreis:
Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Fachrichtungen und
Funktionsstufen
Termin:
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Seminarleitung:
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Gebühr:
EUR 1.407,60 (Mitglieder)
EUR 1.766,40 (Nichtmitglieder)
10
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Zertifikatslehrgänge
DA-05-05-0000-0000
DA-05-20-0000-0000
DA-05-30-0000-0000
DA-05-25-0020-1500
Personalverwaltung
Bürgerberaterin/-berater
Office-Manager/in
Doppisches Rechnungswesen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie kennen die organisatorischen
Möglichkeiten für eine bürgerorientierte
Dienstleistung. Im Gespräch verhalten
Sie sich kundenorientiert und lernen,
mit Konfliktsituationen umzugehen. Die
Aufgaben der Meldebehörde kennen
Sie und können die Rechtsgrundlagen
des Einwohnerwesens rechtssicher und
fallbezogen anwenden.
Sie vertiefen Ihr Fachwissen um die
komplexen Anforderungen Ihrer Assistenzaufgaben optimal zu erfüllen. Sie
erweitern Ihre persönliche und soziale
Kompetenz.
Sie vertiefen Ihr Wissen im Bereich
des öffentlichen Finanzwesens, um
anschließend effektiv, zeitgerecht und
fehlerfrei Standard- und Sonderfälle in
Ihrem beruflichen Alltag zu bewältigen.
Sie erkennen die Zusammenhänge
zwischen Haushaltsplanung und Rechnungswesen der öffentlichen Verwaltung (3-Komponenten-System).
Dauer:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im
Sekretariatsbereich
Dauer:
104 Stunden
Teilnehmerkreis:
Termin:
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
als Bürgerberaterinnen und Bürgerberater in Bürgerbüros tätig sind oder
zukünftig in Bürgerbüros eingesetzt
werden sollen
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Seminarleitung:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
Aufgaben des doppischen Rechnungswesens im Bereich der Buchführung
wahrnehmen bzw. zukünftig wahrnehmen werden
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Termin:
Sie erhalten umfassenden Einblick in
die Aufgabengebiete der Personalverwaltung. Sie sind in der Lage, Aufgaben
der Personalverwaltung selbständig zu
bearbeiten und flexibel auf individuelle
Sachverhalte zu reagieren.
Dauer:
100 Stunden
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
die bereits Aufgaben im Bereich der
Personalverwaltung wahrnehmen bzw.
künftig wahrnehmen werden
Termin:
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Seminarleitung:
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Gebühr:
EUR 1.774,80 (Mitglieder)
EUR 2.227,20 (Nichtmitglieder)
Termin:
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Dauer:
128 Stunden
Teilnehmerkreis:
Gebühr:
EUR 1.728,00(Mitglieder)
EUR 2.176,00 (Nichtmitglieder)
106 Stunden
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Gebühr:
Gebühr:
EUR 1.621,80 (Mitglieder)
EUR 2.035,20 (Nichtmitglieder)
EUR 1.591,20 (Mitglieder)
EUR 1.996,60 (Nichtmitglieder)
Zertifikatslehrgänge
DA-05-15-0000-0000
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
11
Zertifikatslehrgänge
DA-05-35-0000-1501
DA-05-36-0000-0000
Kosten- und
Leistungsrechnung
Prüfung zum
Buchhalter kommunal (HVSV)
Controlling in der
öffentlichen Verwaltung
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie lernen den Aufbau und die Zusammenhänge der Kosten- und Leistungsrechnung kennen.
Sie bauen einen Betriebsabrechnungsbogen (BAB) auf und erfahren geeignete
Kostenverteilungsschlüssel.
Sie erfahren, wie Deckungsbeitragsrechnungen erstellt werden und lernen
Verfahren zur Beurteilung der Wirtschaftlichkeit kennen.
Sie erwerben Basiswissen über Instrumente und Ebenen des Controllings.
Sie erarbeiten sich Methodenwissen im
Controlling, mit dem Sie in Ihrer täglichen Arbeit an fachlicher und persönlicher Sicherheit gewinnen.
64 Stunden
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
Aufgaben der Kostenleistungsrechnung
wahrnehmen bzw. zukünftig wahrnehmen sollen
Termin:
11. März bis 22. Juli 2015
Erworbenes Zertifikat des Lehrgangs
Doppisches Rechnungswesen
(106 Stunden) und
erworbenes Zertifikat des Lehrgangs
Kosten- und Leistungsrechnung
(64 Stunden)
Das Zertifikat wird durch das Bestehen
einer zweistündigen schriftlichen Prüfung erworben.
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Gebühr:
EUR 979,20 (Mitglieder)
EUR 1.228,80 (Nichtmitglieder)
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Prüfung zum Buchhalter und
Controller kommunal (HVSV)
72 Stunden
Seminarleitung:
Fortbildung 2015
DA-05-41-0000-0000
Dauer:
Voraussetzungen:
Dauer:
12
DA-05-40-0000-0000
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von
öffentlichen Verwaltungen, die eine Zusatzqualifikation im Bereich Controlling
erwerben wollen
Voraussetzungen:
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Erworbenes Zertifikat des Lehrgangs
Doppisches Rechnungswesen (106
Stunden) und
erworbenes Zertifikat des Lehrgangs
Kosten- und Leistungsrechnung (64
Stunden) und
Abschluss Buchhalter kommunal
(HVSV) und
erworbenes Zertifikat des Lehrgangs
Controlling in der öffentlichen Verwaltung (72 Stunden)
Gebühr:
EUR 1.101,60 (Mitglieder)
EUR 1.382,40 (Nichtmitglieder)
Das Zertifikat wird durch das Bestehen
einer dreistündigen schriftlichen Prüfung erworben.
Termin:
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Seminarleitung:
DA-05-50-0000-0000
DA-05-60-0000-0000
DA-05-55-0000-0000
Schuldner- und
Insolvenzberatung
Ordnungsverwaltung
Public Relations
Fallmanagement
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie erhalten grundlegende Fachkenntnisse und können Ihr Wissen im Arbeitsfeld der Schuldner- und Insolvenzberatung rechtssicher anwenden.
Sie erhalten einen umfassenden
Einblick in die Aufgabengebiete eines
Ordnungsamtes, der Sie dazu befähigt,
Bürger detailliert zu beraten. Sie können
zukünftig Aufgaben des Ordnungsamtes selbständig bearbeiten. Sie treffen
rechtssichere Entscheidungen fachgerecht.
Sie kennen Bedeutung und Methoden
der Public Relations. Sie lernen, die Public Relations-Instrumente systematisch
und situationsgerecht anzuwenden.
Sie erhalten grundlegende Informationen zum Fallmanagement und können
notwendige Verfahren und Instrumente
rechtssicher und praxisorientiert umsetzen.
Dauer:
160 Stunden
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Dauer:
94 Stunden
132 Stunden
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei
Sozialämtern, sonstigen Verwaltungen und Betrieben und Personen, die
am Berufsfeld der Schuldnerberatung
interessiert sind und eine entsprechende
Basisqualifikation erwerben wollen
Dauer:
Termin:
Termin:
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Gebühr:
EUR 2.448,00 (Mitglieder)
EUR 3.072,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 1.285,20 (Mitglieder)
EUR 1.612,80 (Nichtmitglieder)
84 Stunden
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des
Ordnungsamts
Zertifikatslehrgänge
DA-05-45-0000-0000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig
sind oder in Zukunft sein sollen, Pressereferentinnen und -referenten oder
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
in diesem Bereich jetzt oder zukünftig
arbeiten
Teilnehmerkreis:
Termin:
Ein Pilotlehrgang wird bei genügend
Anmeldungen ggfs. an einem Standort
des HVSV durchgeführt.
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Seminarleitung:
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
bereits über Erfahrungen im Fallmanagement verfügen, ihr Wissen vertiefen, systematisieren und professionalisieren sollen
Termin:
Seminarleitung:
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Gebühr:
EUR 1.438,20 (Mitglieder)
EUR 1.804,80 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
13
Zertifikatslehrgänge
DA-05-70-0000-0000
DA-05-65-0000-0000
Leistungssachbearbeiter/in
SGB II
Verwaltungspädagogin/
Verwaltungspädagoge
Qualitätsmanagement
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie erhalten einen umfassenden Einblick
in die Aufgabengebiete des SGB II und
werden dazu befähigt, Leistungsberechtigte detailliert und kenntnisreich zu
beraten. Sie werden darauf vorbereitet,
zukünftig Aufgaben des SGB II selbständig zu bearbeiten und können rechtssicher Entscheidungen treffen.
Sie aktualisieren, erweitern und vertiefen Ihre persönliche, soziale und
methodische Handlungskompetenz. Sie
beschäftigen sich mit aktuellen Entwicklungen (z.B. demografischer Wandel)
und setzen sich mit neuen Anforderungen an die Ausbildungsrolle (z. B.
Wertewandel, Verhaltensprobleme der
Auszubildenden) auseinander.
80 Stunden
Sie erhalten die notwendigen Grundlagen zum Einführen und Implementieren
eines umfassenden Qualitätsmanagements. Sie lernen mit entsprechenden
Methoden die Stärken und Schwächen
Ihrer Behörde zu analysieren, Ziele zu
definieren und die internen Prozesse an
diesen auszurichten und zu optimieren.
Der Zertifikatslehrgang unterstützt Sie,
die Ziele Ihrer Behörde zu erreichen,
besser zu steuern und damit neue Standards zu setzen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die
bereits Aufgaben im Bereich der Jobcenter der zugelassenen kommunalen
Träger und in gemeinsamen Einrichtungen wahrnehmen und Vorkenntnisse
mitbringen
Teilnehmerkreis:
Dauer:
(Erfahrene) Ausbilderinnen und Ausbilder (Ausbildungsleitung, Fachbereichskoordination, Praxisanleiter/-innen u. ä.
Funktionen) mit oder ohne Ausbildereignungsprüfung
Teilnehmerkreis:
Termin:
Termin:
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Wir richten die Veranstaltung ein,
sobald uns genügend Anmeldungen
vorliegen!
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
Seminarleitung:
Gebühr:
Gebühr:
EUR 1.989,00 (Mitglieder)
EUR 2.496,00 (Nichtmitglieder)
EUR 1.224,00 (Mitglieder)
EUR 1.536,00 (Nichtmitglieder)
Dauer:
Dauer:
130 Stunden
Teilnehmerkreis:
14
DA-05-75-0000-0000
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
90 Stunden
Mitarbeiter/-innen, die in Ihrem Aufgabengebiet mit dem Qualitätsmanagements betraut sind oder künftig betraut
sein werden
Termin:
Verschiedene Dozentinnen und
Dozenten
DA-10-00-0260-1501
DA-10-00-0280-1501
DA-10-00-0400-1501
DA-10-00-0320-1501
Psychologie für Führungskräfte
Persönlichkeitstraining nach
dem Persolog-DISG-Modell
Vom Kollegen zur
Führungskraft
Nachhaltige, zukunftsorientierte
Verbesserung der Gemeindearbeit - Kundenorientierung
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie lernen für die Mitarbeiterführung
menschliche Verhaltensmuster zu
verstehen. Wenn Sie diese „Patterns“
kennen, können Sie effizienter damit
umgehen. Sie setzen sich mit psychologischen Grundmodellen auseinander.
Dabei reflektieren Sie Ihre Rolle und Ihr
eigenes Verhalten als Führungskraft und
schärfen Ihre Wahrnehmungsfähigkeit.
Sie steigern Ihr Selbstvertrauen und
können andere Menschen besser einschätzen. Sie können Motivationsansätze
für andere Menschen entwickeln. Dieses
Seminar wird mit Originalunterlagen
durchgeführt.
Sie haben einen methodischen Ansatz
kennengelernt, um nachhaltige Verbesserungen planen und umsetzen zu
können.
Durch den Austausch mit anderen Führungskräften können Sie die Situationen
in Ihrer Gemeinde besser einordnen und
haben erste Gestaltungsideen gesammelt.
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Termin:
25. und 26. Februar 2015
Sie nehmen Ihre biographisch geprägten
Werte-, Denk- und Verhaltensmuster
in den Blick und setzen sie mit der aktuellen oder zukünftigen Führungsaufgabe in Bezug. Sie reflektieren Fragen
der Selbstführung, identifizieren Ihre
Stärken und Lernfelder und erhalten
Anregungen, wie Sie Ihr Selbstmanagement optimieren können. Sie klären Ihr
Führungsverständnis. Im Bereich der
Menschenführung erfahren Sie, wie Sie
motivieren und angemessen Beziehungen gestalten.
Teilnehmerkreis:
Seminarleitung:
Dauer:
Führungskräfte
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt
2 Tage, 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Führungskräfte, die die Arbeitssituation
in der Gemeinde gemeinsam mit anderen
gestalten werden.
13. und 14. April 2015
Gebühr:
Teilnehmerkreis:
Termin:
Nachwuchsführungskräfte, angehende
Teamleiter/innen
15. Juni 2015
Seminarleitung:
EUR 264,00 (Mitglieder)
EUR 328,00 (Nichtmitglieder)
Dauer:
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Management- und Verwaltungssteuerung
NEU
Termin:
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Seminarleitung:
Termin:
4. und 5. Mai 2015
Gebühr:
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Seminarleitung:
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt
Thomas Krause, Systemische Beratung,
Akademischer Berater für Teams in
Organisationen
Gebühr:
Gebühr:
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
EUR 200,00 (Mitglieder)
EUR 240,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
15
Management- und Verwaltungssteuerung
NEU
NEU
DA-10-00-0480-1501
DA-10-00-0560-1501
DA-10-00-0660-1501
DA-10-00-0720-1501
Willkommen zurück!
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Interkommunale
Zusammenarbeit
Demografischer Wandel
- Entwicklung sinnvoller
Handlungsansätze
Entwickeln Sie Ihr Führungsprofil weiter - Erweitern Sie
Ihre Führungskompetenz
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie sind gut vorbereitet auf BEM-Gespräche. Sie wissen, wie Sie mit erkrankten
Mitarbeiter/-innen am besten ins Gespräch kommen und wie das Thema
Gesundheit und Krankheit möglichst
angstfrei besprochen werden darf. Sie
können belastende Arbeitssituationen
identifizieren.
Die organisatorischen und rechtlichen
Rahmenbedingungen interkommunaler
Zusammenarbeit sind Ihnen geläufig. Sie
kennen die Notwendigkeiten zur Intensivierung interkommunaler Zusammenarbeit vor dem Hintergrund der schlechten
Finanzausstattung der Kommunen und
insbesondere der großen Personalverluste durch altersbedingtes Ausscheiden.
Das Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungserfahrungen
zu reflektieren und neue Handlungsoptionen zu erproben. Sie überprüfen
Ihr Auftreten als Führungskraft durch
Feedback, optimieren Ihre Gesprächsführungskompetenz und entwickeln
im Austausch mit der Referentin und
anderen Teilnehmer/-innen praxisnahe
Lösungsansätze für schwierige Führungssituationen.
8 Stunden, von 09:00 bis 16:00 Uhr
Die Teilnehmer/-innen haben die Möglichkeit, mit Kolleginnen und Kollegen
aus anderen Kommunen zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und
gemeinsam Handlungsansätze abzuleiten. Es geht darum, den demografischen
Wandel zu erkennen und gemeinsam
eine etwas genauere Vorstellung zu
entwickeln, welche Auswirkungen der
Wandel auf die eigene Kommune, die
eigene Organisation oder den eigenen
Bereich haben wird.
Teilnehmerkreis:
Dauer:
10 Stunden, von 08:30 bis 17:00 Uhr
2 Tage; 16 Stunden;,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Seminarleitung:
Fach- und Führungskräfte aus allen
Bereichen der Verwaltung, die interkommunale Zusammensetzung planen,
Organisationsberaterinnen und Berater,
Beschäftigte mit Aufgaben der Haushaltssicherung
Führungskräfte, Spezialisten und Interessierte, die sich mit diesem Thema
beschäftigen
Führungskräfte mit mehrjähriger Führungsverantwortung, die ihre Führungskompetenzen erweitern wollen
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Termin:
Termin:
Termin:
16. September 2015
7. Mai 2015
5. und 6. November 2015
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Dipl.-Verw. Peter Karl Klinger, Ltd.
Städt. Direktor a. D., Betriebsleiter a. D.
des Hagener Betriebes für Informationstechnologie
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt; Thomas Krause, Systemische Beratung, Akademischer Berater
für Teams in Organisationen
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Dauer:
10 Stunden, von 08:30 bis 17:00 Uhr
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Führungskräfte, Teamleiter, Personalverantwortliche
Termin:
15. April 2015
Gebühr:
EUR 185,00 (Mitglieder)
EUR 225,00 (Nichtmitglieder)
16
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Gebühr:
Gebühr:
EUR 160,00 (Mitglieder)
EUR 192,00 (Nichtmitglieder)
EUR 210,00 (Mitglieder)
EUR 250,00 (Nichtmitglieder)
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Gebühr:
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
DA-10-00-0760-1501
DA-10-00-0780-1501
DA-10-00-0800-1501
Feedback als
Führungsinstrument
Gesundes Führen, Belastungen abbauen - Ressourcen aufbauen
Führen in der Sandwichposition,
Chancen und Risiken der
mittleren Führungsebene
Wissensmanagement:
Wissen managen oder
Informationen verwalten?
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Feedback wird vielfältig im Amt genutzt,
z.B. im Rahmen von Mitarbeiter-,
Beurteilungs- und Projektgesprächen.
Es dient als Instrument der Kommunikation und Führung, Standpunkte zu
klären, Verhalten zu steuern, Arbeitsabläufe zu verbessern, Prozesse einzuleiten. Im Seminar lernen Sie, wie sie
Feedback konstruktiv und motivierend
formulieren und richtig anwenden.
Sie erfahren, wie Sie Ihre eigenen Belastungssignale und die Ihrer Mitarbeiter/
-innen erkennen. Wie Sie Belastungen
abbauen und Ressourcen aufbauen. Ihre
Kraft und Energie sinnvoll nutzen und
an Ihre Mitarbeiter/-innen weitergeben.
Sie lernen durch gute Gesprächsführung
Ihre Mitarbeiter/-innen zu stärken und
erfolgreich zum Ziel zu führen.
In diesem Seminar entwickeln Sie Gelassenheit und Durchsetzungsfähigkeit im
Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen. Sie gewinnen Klarheit über
persönliche Standpunkte und Werte,
um sich besser zu positionieren und die
Erwartungen auf beiden Seiten souverän
zu meistern.
Sie erhalten als Mitarbeiter/-innen der
öffentlichen Verwaltung einen Überblick
über die Grundlagen des Wissensmanagement. Ihnen werden die Struktur
und der Nutzen eines Wissenssystems
vermittelt und Bausteine des Wissenscontrollings aufgezeigt.
Dauer:
Dauer:
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
2 Tage; 16 Stunden,
von 09:00 bis 16:00 Uhr
Fach- und Führungskräfte, Führungsnachwuchs
Führungskräfte, die dauerhaft etwas für
ihre eigene Gesundheit und Motivation
und die ihrer Mitarbeiter/-innen tun
wollen.
Termin:
14. und 15. Oktober 2015
Gebühr:
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte der mittleren Führungsebene, die Mitarbeiter/-innen die führen
und gleichzeitig geführt werden.
Bürgermeister, Magistratsmitglieder
und interessierte Mitarbeiter/-innen
aus allen Fachrichtungen
Termin:
29. September 2015
Termin:
24. und 25. November 2015
Seminarleitung:
16. und 17. Juli 2015
Seminarleitung:
Stephan Schneider, Dipl. Finanzwirt
(FH), Controller
Seminarleitung:
Sonja Schneider-Blümchen, DiplomBetriebswirtin, Trainerin und Coach,
Hörbuchautorin
Termin:
Seminarleitung:
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
2 Tage; 16 Stunden,
von 09:00 bis 16:00 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Dauer:
Sonja Schneider-Blümchen, DiplomBetriebswirtin, Trainerin und Coach,
Hörbuchautorin
Gebühr:
Management- und Verwaltungssteuerung
DA-10-00-0740-1501
NEU
NEU
NEU
NEU
Gebühr:
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
17
Management- und Verwaltungssteuerung
NEU
NEU
DA-10-00-0860-1501
DA-10-00-0861-1501
NEU
DA-10-00-0880-1501
DA-10-00-0900-1501
Das E-Government
- Was müssen kommunale
Gebietskörperschaften tun?
Das kommunale
E-Government-Konzept
Prozessoptimierung (GPM)
für E-Governmentvorhaben
Veränderungen in der Kommunalverwaltungen gestalten
- Wege und Instrumente für
Führungskräfte
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie kennen die Vorschriften des E-Governmentgesetzes und können die Auswirkungen auf die kommunalen E-Government-Aktivitäten einschätzen. Der Nutzen
des Einsatzes von E-Governmentfunktionen in kommunalen Prozessen ist Ihnen
bekannt.
Sie können ein kommunales E-Governmentkonzept für die Umsetzung der
Verpflichtungen aus dem E-Governmentgesetz entwickeln und in Ihrer
Gemeinde initiieren.
8 Stunden, von 09:00 bis 16:00 Uhr
Sie können die Bedeutung von Geschäftsprozessmanagement (GPM) für die Qualität der kommunalen Prozesse einschätzen. Sie kennen die Grundlagen von
GPM und wissen, mit welchen IT- und
E-Governmentfunktionen kommunale
Prozesse sachgerecht modelliert werden
können.
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Führungskräfte, Fachkräfte und
Mitarbeiter/-innen mit Aufgaben aus
Organisation / IT / Fachbereichen in
Kommunalverwaltungen, Mitglieder
von Projektgruppen zur Einführung von
E-Government, sowie alle interessierten
Mitarbeiter/-innen
2 Tage; 16 Stunden
Die Notwendigkeiten zur Veränderung
des kommunalen Produktionsmodells
durch Verwaltungsmodernisierung und
Haushaltskonsolidierung sind Ihnen
bewusst. Maßnahmen, wie Geschäftsprozessoptimierung, E-GovernmentServices und Interkommunale Zusammenarbeit sind Ihnen bekannt. Sie
beherrschen Techniken, mit denen Sie
Ihre Mitarbeiter/innen motivieren und
adäquat mit Widerständen und möglichen Emotionen umgehen können.
Fach- und Führungskräfte aus allen
Bereichen der Verwaltung, Organisationsberater/-innen, die GPM-Projekte betreuen
Termin:
Termin:
17. Juni 2015
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Dauer:
Dauer:
8 Stunden, 09:00 bis 16:00 Uhr
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte, Fachkräfte und
Mitarbeiter/-innen mit Aufgaben aus
Organisation / IT / Fachbereichen in
Kommunalverwaltungen
Teilnehmerkreis:
Termin:
Seminarleitung:
Dipl.-Verw. Peter Karl Klinger, Ltd.
Städt. Direktor a. D., Betriebsleiter a. D.
des Hagener Betriebes für Informationstechnologie
Seminarleitung:
Dipl.-Verw. Peter Karl Klinger, Ltd.
Städt. Direktor a. D., Betriebsleiter a. D.
des Hagener Betriebes für Informationstechnologie
Gebühr:
8 Stunden
Teilnehmerkreis:
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
EUR 160,00 (Mitglieder)
EUR 192,00 (Nichtmitglieder)
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Dipl.-Verw. Peter Karl Klinger, Ltd.
Städt. Direktor a. D., Betriebsleiter a. D.
des Hagener Betriebes für Informationstechnologie
Gebühr:
EUR 160,00 (Mitglieder)
EUR 192,00 (Nichtmitglieder)
Fortbildung 2015
Dauer:
Führungskräfte aus allen Bereichen
30. April 2015
18
NEU
Seminarleitung:
Dipl.-Verw. Peter Karl Klinger, Ltd.
Städt. Direktor a. D., Betriebsleiter a. D.
des Hagener Betriebes für Informationstechnologie
Gebühr:
EUR 320,00 (Mitglieder)
EUR 384,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 160,00 (Mitglieder)
EUR 192,00 (Nichtmitglieder)
Management- und Verwaltungssteuerung
NEU
DA-10-00-0901-1501
Veränderungen in Kommunalverwaltungen als Beschäftigte
gestalten - Wege und Instrumente
Ihr Nutzen
Die Notwendigkeiten zur Veränderung
des kommunalen Produktionsmodells
durch Verwaltungsmodernisierung und
Haushaltskonsolidierung sind Ihnen
bewusst. Maßnahmen, wie Geschäftsprozessoptimierung, E-Government-Services und Interkommunale Zusammenarbeit sind Ihnen bekannt. Sie lernen die
Phasen eines Veränderungsprozesses
kennen. Sie besprechen die möglichen
Ängste, die eine Veränderung mit sich
bringen kann.
Dauer:
8 Stunden
Teilnehmerkreis:
Beschäftigte aus allen Bereichen
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Dipl.-Verw. Peter Karl Klinger, Ltd.
Städt. Direktor a. D., Betriebsleiter a. D.
des Hagener Betriebes für Informationstechnologie
Gebühr:
EUR 160,00 (Mitglieder)
EUR 192,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
19
Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz
DA-15-05-0120-1501
DA-15-05-0140-1501
DA-15-05-0420-1501/2
DA-15-05-0440-1501
Konfliktmanagement am
Arbeitsplatz, (Teil 1)
Konfliktmanagement am
Arbeitsplatz, (Teil 2)
Englisch in der Verwaltung I
Englisch in der Verwaltung II
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie vertiefen Ihre Kenntnisse über Konfliktlösung anhand von Rollenspielen
und praktischen Übungen.
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Sich mit Klienten und Gesprächspartnern
in Standardsituationen auf Englisch
verständigen zu können. Erweiterung
der Kommunikationsfähigkeit und
des Vokabulars. Es wird vor allem die
Sprechfertigkeit trainiert.
Sich mit Klienten und Gesprächspartnern
auf Englisch verständigen zu können.
Amtssituationen: Erfragen und Geben
von Informationen, Sachverhalte und
Prozeduren erklären, Anweisungen
geben. Erweiterung des Vokabulars.
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Dauer:
Personalreferenten/Personalreferentinnen, Personalsachbearbeiter/-innen
sowie Personalratsmitglieder und alle
anderen Mitarbeiter/-innen des öffentlichen Dienstes, die sich für Mediation/
Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
interessieren.
4 Tage; 28 Stunden
4 Tage; 28 Stunden
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen mit 3-5 Jahren Schulenglisch, deren Englischkenntnisse lange
nicht mehr geübt wurden.
Mitarbeiter/-innen mit 5 bis 7 Jahren
Schulenglisch und wenig Übung in der
Sprache im Bereich Beruf oder Freizeit,
die in der Lage sind, kurze Alltagsgespräche auf Englisch zu führen.
Sie lernen Konflikte am Arbeitsplatz zu
erkennen, einzuordnen und zielsicher
Strategien der Konfliktlösung zu
entwickeln.
Dauer:
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Personalreferenten/Personalreferentinnen, Personalsachbearbeiter/-innen
sowie Personalratsmitglieder und alle
anderen Mitarbeiter/-innen des öffentlichen Dienstes, die sich für Mediation/
Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
interessieren.
Termin:
Termin:
17. November 2015
15. Oktober 2015
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Rainer Wenzel, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator
Rainer Wenzel, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator
Gebühr:
Gebühr:
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
Level: Europäischer Referenzrahmen
CEF A2 = Grundstufe
Termin:
1. Termin: 26. Februar bis 6. März 2015
2. Termin: 17. bis 25. September 2015
Seminarleitung:
Sonja Malter, Weiterbildungsreferentin
und Englischlehrerin Sek. I und II
Gebühr:
EUR 378,00 (Mitglieder)
EUR 490,00 (Nichtmitglieder)
Level: Europäischer Referenzrahmen
CEF B1 = untere Mittelstufe
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Sonja Malter, Weiterbildungsreferentin
und Englischlehrerin Sek. I und II
Gebühr:
EUR 378,00 (Mitglieder)
EUR 490,00 (Nichtmitglieder)
20
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
DA-15-05-0460-1501
DA-15-05-0530-1501
DA-15-05-0540-1501
DA-15-05-0640-1501
Englisch in der Verwaltung III
„Was du nicht willst, das man
dir tu...“ - professionelles Handeln im Konflikt
Deeskalation
- erfolgreich Konflikte lösen
Zwischenmenschliche Kommunikation - die Analyse und Bearbeitung möglicher Störungen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sich mit Klienten und Gesprächspartnern in allen Amtssituationen auf
Englisch verständigen zu können. An
Besprechungen und Diskussionen aktiv
teilnehmen können.
In diesem Seminar werden einfache und
praxiserprobte Deeskalationsmaßnahmen vorgestellt und trainiert. Die Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen
runden das Programm ab und schaffen
zusätzlich Sicherheit am Arbeitsplatz.
Alltagserfahrungen sowie Fallbeispiele
der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
werden genutzt. Deeskalierende Kommunikationstechniken sowie gezielte
Wahrnehmungslenkung helfen, „brenzlige“ Situationen schnell zu erkennen,
um situationsgerecht zu reagieren.
Konflikte bremsen und blockieren Informationsvermittlung und Arbeitsprozesse, wenn sie nicht effektiv behandelt
werden. Die Lösung dazu stellt jedoch
nicht ein einfacher Leitfaden dar, den
man Punkt für Punkt abhakt, sondern
die Fähigkeit, die Situation zu analysieren und sein eigenes Verhalten zu
reflektieren, um angemessen reagieren
zu können.
Sie lernen Kommunikationsmodelle
kennen, in dem Sie Ihren eigenen
Kommunikationsstil analysieren. Dabei
schauen wir uns an, was die typischen
Kommunikations-Störungen sind und
weshalb diese auftreten. Sie bekommen
„Handwerkszeug“ mit den Sie typische
Kommunikations-Störungen erkennen
und analysieren können. Im praktischen
Teil arbeiten wir mit konkreten Fällen
aus Ihrer Praxis.
Dauer:
4 Tage; 28 Stunden
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen die den Kurs II
haben und/oder mind. 5 Jahre Schulenglisch mit häufigem Kontakt mit dem
Englischen im Beruf und Freizeit oder
mit 7 bis 9 Jahren Schulenglisch
Level: Europäischer Referenzrahmen
CEF B1 plus = intermediate, Mittelstufe
Dauer:
8 Stunden
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen aus allen Bereichen,
Führungskräfte
Termin:
Termin:
Termin:
16. und 17. Februar 2015
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Sonja Malter, Weiterbildungsreferentin
und Englischlehrerin Sek. I und II
Gebühr:
EUR 378,00 (Mitglieder)
EUR 490,00 (Nichtmitglieder)
3 Tage; 24 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
Mitarbeiter/-innen der Jobcenter
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Dauer:
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen, die
an ihrem Kommunikationsstil arbeiten
und praktisch üben möchten
Termin:
2. bis 4. November 2015
Carolyn Lang, Sprecherzieherin
Seminarleitung:
Karsten Fechner, Dipl. Verwaltungswirt,
Fachlehrer, Berater, Therapeut; Polizeiakademie Hessen
Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz
NEU
Seminarleitung:
Gebühr:
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Marion Werner-Graf, Training und Beratung, Akademische Beraterin für Teams
in Organisationen
Gebühr:
Gebühr:
EUR 220,00 (Mitglieder)
EUR 270,00 (Nichtmitglieder)
EUR 324,00 (Mitglieder)
EUR 420,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
21
Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz
NEU
DA-15-05-0700-1501
DA-15-05-0680-1501
DA-15-05-0720-1501
DA-15-05-0760-1501
Professionelle Beratung
- gewusst wie!
Klientenzentrierte
Gesprächsführung
Telefon-Training: Mehr Selbstsicherheit und Zeitersparnis in
der Telefonkommunikation
Interkulturelle Kompetenz
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie eignen sich die Grundlagen der
Beratungsmethodik an, lernen Ihre
eigene Rolle und deren Grenzen in der
Beratung kennen und üben Strategien,
um mit belastenden Situationen umzugehen.
Sie lernen das Persönlichkeitskonzept
der klientenzentrierten Gesprächsführung als Fundament hilfreicher Kommunikation kennen. Sie gewinnen Einblicke
in die Entwicklungstheorie von Carl
Rogers (Humanistische Psychologie)
und erleben die Erfolgskomponenten klientenzenrierter Beratung: Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Echtheit.
Es werden Grundlagen der Beratung
vermittelt und Kommunikationsstrukturen verdeutlicht. Ihr Selbstvertrauen im
Kundengespräch und in der Beratung
wächst.
Neben den sachlichen Zielen kommt
es bei den meisten Telefonaten entscheidend darauf an, Beziehungen zu
Kunden, Gesprächspartnern, Kollegen
und Vorgesetzten zu pflegen. Dabei geht
es häufig um den Aufbau einer tragfähigen Geschäfts- oder Arbeitsbeziehung.
Das Seminar zeigt auf welche Kriterien
erfüllt werden müssen, damit dies im
Telefongespräch gelingt.
Sie werden in interkulturellen Fragestellungen eine höhere Sensibilität
entwickeln sowie neue Perspektiven in
Konfliktsituationen kennenlernen. Es
wird Ihnen gelingen, mit einem Perspektiven- oder Rollenwechsel auf den
ersten Blick fremde oder nicht plausible
Verhaltensweisen oder Reaktionen
einzuordnen.
Dauer:
2 Tage; 16 Stunden;
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Berater/-innen aller Fachbereiche,
Nachwuchs in der Beratung
Termin:
Dauer:
7. und 8. September 2015
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Seminarleitung:
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Verwaltungsseminar Darmstadt
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Alle Interessierte
Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildende
Termin:
14. September 2015
27. Februar 2015
Seminarleitung:
Interessierte aus allen (sozial)-beratenden Bereichen
Seminarleitung:
Holger Bergmann, Dipl. Bibliothekar an
der Universität- und Landesbibliothek
Darmstadt
Termin:
1. und 2. Juni 2015
n
Kerstin Hundsdorf, Repräsentations- &
Persönlichkeits-Trainerin, lizensierte Stil
& Etiketten-Trainerin
Seminarleitung:
Gebühr:
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
EUR 87,00 (Mitglieder)
EUR 111,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
n
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
6 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Gebühr:
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Fortbildung 2015
Dauer:
Dauer:
Termin:
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
22
NEU
NEU
NEU
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
DA-15-10-0140-1501
DA-15-10-0200-1501
DA-15-10-0240-1501
Mind-Mapping: Eine kreative
Denk- und Arbeitsmethode
- intensives Trainingsseminar
Gedächtnistraining
Neue deutsche Rechtschreibung
Schneller lesen, Zeit sparen,
das Wesentliche erfassen,
mehr behalten
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie steigern methodisch Ihre Kreativität und verbessern so insgesamt Ihre
Leistung.
Erleben, wozu Ihr Gehirn in der Lage ist.
Sie wenden am Ende des Trainingstages
pragmatische Ansätze zur Steigerung
Ihrer Gedächnisleistung spielerisch an.
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Seit 2006 ist die Rechtschreibung reformiert. Auch im Verwaltungsalltag ist es
unverzichtbar, sich mit den wichtigsten
Änderungen auseinanderzusetzen. Die
neuen Regeln werden in diesem Seminar intensiv besprochen und eingeübt,
um Unsicherheiten zu beseitigen.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen anhand
von praktischen Übungen Strategien,
mit denen Sie Ihre Lesetechniken verbessern können. Sie erhöhen Ihr Lesetempo, können mehr Informationen
aufnehmen und erreichen so einen Zeitgewinn und einen enormen Wissensvorsprung.
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Führungskräfte und Fachkräfte aus
allein Bereichen, die ihre Gedächtnisleistung steigern wollen.
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen, die neue Methoden
suchen und vielfältig einsetzen wollen.
Termin:
8 Stunden, von 09:00 bis 16:00 Uhr
Teilnehmerkreis:
Alle interessierte Mitarbeiter/-innen
Teilnehmerkreis:
Termin:
28. September 2015
Mitarbeiter/-innen, die wenig Zeit haben und erleben wollen, worauf es beim
Lesen ankommt
Seminarleitung:
Termin:
Jutta Rückert, selbstständige Referentin
22. September 2015
Gebühr:
Gebühr:
Seminarleitung:
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Sonja Schneider-Blümchen, DiplomBetriebswirtin, Trainerin und Coach,
Hörbuchautorin
19. März 2015
Termin:
Seminarleitung:
7. Dezember 2015
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt
Seminarleitung:
Gebühr:
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
Dauer:
Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz
DA-15-10-0120-1501
Gebühr:
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
23
Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz
NEU
DA-15-10-0320-1501
DA-15-15-0040-1501
DA-15-15-0200-1501
Sitzungen effektiv gestalten
Fit im Beruf und noch weiter...
mit 50+
Gesunder Umgang mit Belastungen: Burnout-Prophylaxe
Entspannungstechniken für
den Arbeitsalltag
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Dieses Seminar soll Ihnen Hilfen und
praktische Tipps geben, wie Sie als
Leiter/-in oder als Teilnehmer/-in von
Sitzungen, Meetings, Besprechungen
etc. das Ihre tun können, damit die
angestrebten Ergebnisse auch erreicht
werden.
Das Seminar vermittelt Ihnen Informationen, wie Sie Ihre körperliche und mentale Fitness trainieren, um den stetig
steigenden Anforderungen Ihres Berufs
auch in Zukunft gerecht zu werden. Sie
wecken größere Achtsamkeit sich selbst
gegenüber, gehen der Frage nach, wie
Sie Spielräume gewinnen können, etwas
für sich selbst zu tun, finden heraus,
was Ihnen gut tut und entwickeln neue
Perspektiven.
Sie erfahren, wie Sie mit Ihren Energien
haushalten und neue Kraft tanken. Sie
erkennen, wann Stress gefährlich werden
kann, wie Sie sich vor einem BurnoutSyndrom schützen und was die Frühwarnsignale sind. Sie lernen, engagiert
zu arbeiten, ohne auszubrennen.
2 Tage; 16 Stunden
Sie erhalten einen Überblick über medizinisch anerkannte Entspannungsverfahren aus dem kognitiven und körperlichen Bereich. Es sind Methoden, mit
denen Sie belastende Situationen im
Arbeitsalltag gelassen meistern, die
helfen, „nichts mit nach Hause zu
nehmen“, mit deren Unterstützung Sie
negative Emotionen und Gedanken
verringern und vermeiden.
Teilnehmerkreis:
Dauer:
10 Stunden, von 08:30 bis 17:00 Uhr
Dauer:
6 Stunden, von 09:00 bis 14:00 Uhr
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Alle interessierten Mitarbeiter/-innen
Dauer:
Termin:
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Alle Mitarbeiter/innen, die im professionellen Berufsalltag gesund bleiben
wollen
Teilnehmerkreis:
Termin:
Alle Mitarbeiter/-innen, die ihren
50. Geburtstag schon feiern durften
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Termin:
Seminarleitung:
6. Mai 2015
11. und 12. Juni 2015
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Seminarleitung:
Gebühr:
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
7. Oktober 2015
Seminarleitung:
Sonja Schneider-Blümchen, DiplomBetriebswirtin, Trainerin und Coach,
Hörbuchautorin
Gebühr:
Seminarleitung:
EUR 111,00 (Mitglieder)
EUR 135,00 (Nichtmitglieder)
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Teilnehmerkreis:
Alle Mitarbeiter/-innen, die ihre Belastungen durch Entspannung besser
ausgleichen möchten
Termin:
Gebühr:
24
DA-15-15-0120-1501
Tel. 06151 4981-13, -23
25
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 185,00 (Mitglieder)
EUR 225,00 (Nichtmitglieder)
DA-15-15-0240-1501
NEU
DA-15-15-0300-1501
DA-15-15-0340-1501
DA-15-15-0360-1501
Anti-Stress-Workshop: StressSituationen besser nutzen und
die eigene Produktivität steigern
Essverhalten ändern
- so wird‘s leicht(er)!
Achtsamkeit trainieren für den
Arbeitsalltag
Das Training der Selbstfürsorge
für Menschen in sozialen
Bereichen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Stress entsteht, wenn wir den Eindruck
haben, die Kontrolle zu verlieren. Stress
ist positiv, solange er nutzbar gemacht
wird. Wie Sie das erreichen zeigt dieser
Workshop.
Im Workshop erfahren Sie, wie Sie Ihre
Verhaltensmuster optimal verändern
können. Sie probieren beeindruckende
und effektive Techniken aus, mit denen
Sie erfolgreich neue Essgewohnheiten
lernen. Außerdem erhalten Sie Informationen, wie Sie Ihren Körper regelmäßig
mit Powernährstoffen wie komplexen
Kohlenhydraten, Vitaminen und Mineralstoffen versorgen, damit die Leistungskurve oben bleibt.
Termine, Zeitdruck, Hektik...Durch
achtsamkeitsbasierte Verfahren finden
Sie Auswege aus diesen Stressfallen. Im
Seminar trainieren Sie Schritt für Schritt
die Achtsamkeit für den Arbeitsalltag.
Diese alltagstaugliche Praxis der Achtsamkeit hilft, aus unwillkürlich ablaufenden Reaktionsmustern auszusteigen,
echte Verhaltensänderungen sowie ein
Mehr an Gelassenheit, Vitalität und
Lebensfreude zu erreichen.
Menschen in sozialen Berufen sind bei
ihrer Arbeit hohen Belastungen ausgesetzt, die sich auf Lebensfreude und Gesundheit auswirken können. In diesem
Seminar erarbeiten wir die spezifischen
Belastungsfaktoren in der sozialen Arbeit.
Die Teilnehmer/innen analysieren ihre
persönlichen Stressoren, erarbeiten individuelle Bewältigungsstile und entwickeln
berufspraktische Strategien der Selbstfürsorge.
Dauer:
Dauer:
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildende
Termin:
13. November 2015
Termin:
Teilnehmerkreis:
Seminarleitung:
24. April 2015
Kerstin Hundsdorf, Repräsentations- &
Persönlichkeits-Trainerin, lizensierte Stil
& Etiketten-Trainerin
Alle interessierten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter
Seminarleitung:
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Termin:
Gebühr:
Seminarleitung:
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Alle Mitarbeiter/-innen, die im sozialen
Bereich tätig sind
Termin:
22. April 2015
Gebühr:
EUR 87,00 (Mitglieder)
EUR 111,00 (Nichtmitglieder)
Teilnehmerkreis:
16. und 17. Juli 2015
Seminarleitung:
Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz
NEU
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Gebühr:
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
25
Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz
DA-15-20-0020-1501
DA-15-20-0040-1501
DA-15-20-0400-1501
DA-15-25-0060-1501
Praktische Psychologie für den
Arbeitsalltag
Was kann ich, wo will ich hin,
was steckt noch in mir?
Spaß an der Arbeit 45 +
Positive Psychologie
- die Wissenschaft zum Glück
Organisation des eigenen
Arbeitsplatzes
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie lernen Menschen besser zu verstehen, ihre Eigenarten zu begreifen. Ihre
eigenen Verhaltensweisen förderlich
den Situationen Ihres Arbeitslebens
anzupassen. Sie erfahren Menschenkenntnis, persönliche Stärke und
Souveränität. Belastbarkeit und Umsicht
in Stress- und Konfliktsituationen helfen
Ihnen, Ihre Aufgabe sicher und nutzbringend zu erfüllen.
Sie betrachten die Balance Ihrer Werte
wie Beruf, Familie, Partnerschaft,
Freunde, Gesundheit, und suchen nach
neuen, dem Lebensalter angemessenen
Lösungen. Sie reflektieren Ihre berufliche Entwicklung, erkennen Chancen,
Möglichkeiten und Grenzen, finden
Strategien zum konstruktiven Umgang
mit inneren und strukturellen Veränderungen.
Die Positive Psychologie beschäftigt sich
wissenschaftlich mit der Frage: Was
macht Menschen gesund und zufrieden? Im Seminar lernen Sie gesicherte
Methoden kennen, die sich in der
beratenden Tätigkeit ebenso wie für die
Entwicklung der Persönlichkeit einsetzen lassen. Das Seminar ist praxis- und
erfahrungsorientiert.
Täglich erreicht uns eine Flut von Informationen und Aufgaben, die weiterverarbeitet werden müssen. Schnell
verlieren wir den Überblick oder geraten
in Hektik, weil wir meinen, das sei alles
nicht zu schaffen. In diesem Seminar
erlernen Sie, Ihren Arbeitsplatz produktiv und ergonomisch zu gestalten um
dadurch mehr Ruhe und Gelassenheit
für die tägliche Arbeit zu erhalten.
Dauer:
Dauer:
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Interessierte Mitarbeiter/-innen
Alle, die sich aktiv mit der Frage des
Älterwerdens auseinander setzen, eine
Standortbestimmung ihrer Leistungsfähigkeit suchen und die weiteren
Berufsjahre proaktiv angehen wollen
Dauer:
Termin:
28. und 29. Mai 2015
Seminarleitung:
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Termin:
Gebühr:
Seminarleitung:
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Gebühr:
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Interessierte aus allen Bereichen
Interessierte aus allen Bereichen
Termin:
Termin:
18. und 19. Juni 2015
12. Oktober 2015
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Jochen Kohn, Trainer
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Tel. 06151 4981-13, -23
25
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Gebühr:
12. und 13. März 2015
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
26
NEU
NEU
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
DA-15-25-0180-1501
DA-15-25-0220-1501
NEU
DA-15-25-0480-1501
DA-15-25-0500-1501
Ein Seminartag „FÜR MICH“
Das klassische Zeitmanagement - „Höchste Zeit für mehr
Zeit“
Motivations-Workshop:
Neue Impulse für den Berufsalltag
Präsentationstechniken Steigern Sie den „Wert“ Ihrer
Präsentation
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Keine unerledigten Arbeiten mehr,
Geduld, mehr Sport, mehr Zeit für
Familie, Freunde, abnehmen, endlich
wieder etwas Neues lernen, etc. Dieses
Seminar soll Ihnen Hilfen und Tipps
geben, wie Sie als berufstätige Hausfrau
und Mutter, als Mitarbeiter/in oder
Führungsperson die angestrebten Ziele
auch erreichen.
Sie befassen sich intensiv mit dem
Umgang mit Ihrer Zeit. Sie erkennen
Stärken und Schwächen der eigenen
Arbeitsorganisation und erhalten Lösungen zur Effizienzsteigerung in der
täglichen Praxis. Wir erarbeiten geeignete Organisationsmethoden- und mittel,
die Sie an Ihrem Arbeitsplatz einsetzen
können.
Motivation ist die Energie für neue
Impulse im Berufsalltag. Der Workshop
fördert, individuelles und persönliches
Wachstum und erhöht die berufliche
Handlungskompetenz.
10 Stunden, von 08:00 bis 17:00 Uhr
Lernen Sie, wie Sie das Interesse Ihres
Publikums gewinnen können und wie
Sie kraftvoll aus der eigenen Mitte
repräsentieren. Sie erfahren, wie Ihre
Körpersprache Ihre Haltung und Ausstrahlung beeinflusst. Das Seminar gibt
Ihnen mehr Sicherheit und Gelassenheit
innerhalb Ihrer Präsentation.
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Dauer:
Dauer:
10 Stunden, von 08:30 bis 17:00 Uhr
8 Stunden, von 09:00 bis 16:00 Uhr
8 Stunden, von 09:00 bis 16:00 Uhr
Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildende
Teilnehmerkreis:
Termin:
Termin:
Alle interessierten Mitarbeiter/-innen
14. Juli 2015
5. März 2015
Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildende
Termin:
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Termin:
23. September 2015
Sonja Schneider-Blümchen, DiplomBetriebswirtin, Trainerin und Coach,
Hörbuchautorin
Kerstin Hundsdorf, Repräsentations- &
Persönlichkeits-Trainerin, lizensierte Stil
& Etiketten-Trainerin
17. September 2015
Gebühr:
Gebühr:
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
EUR 145,00 (Mitglieder)
EUR 185,00 (Nichtmitglieder)
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Seminarleitung:
Sonja Schneider-Blümchen, DiplomBetriebswirtin, Trainerin und Coach,
Hörbuchautorin
Seminarleitung:
Kerstin Hundsdorf, Repräsentations- &
Persönlichkeits-Trainerin, lizensierte Stil
& Etiketten-Trainerin
Gebühr:
Gebühr:
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
EUR 145,00 (Mitglieder)
EUR 185,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz
NEU
27
Persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz
DA-15-25-0520-1501
DA-15-25-0560-1501
DA-15-25-0580-1501
DA-15-25-0585-1501
Online-Knigge
- Stilsicher im virtuellen Raum
Ausgeglichen zum Erfolg
- Die richtige Balance zwischen
Arbeit und Freizeit
Souverän bleiben und gut ankommen - Workshop für Auszubildende im Bereich des „guten
Tons“
Prüfungssituationen erfolgreich
meistern - dem Lampenfieber
ein Schnippchen schlagen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Durch den technischen Fortschritt
haben wir diverse Möglichkeiten, mit
anderen Menschen zu kommunizieren.
Soziale Medien bieten neuartige Chancen
zur Kommunikation und zur Selbstdarstellung. Sie bergen aber auch Risiken.
Wer sich ungeschickt, zu formlos oder
„zu Privat“ im Netz präsentiert riskiert
negative Folgen. Bei diesem Seminar
lernen sie, wie Sie solche Fehler umgehen und wie sich richtig in den sozialen
Medien präsentieren.
Sie erfahren, wie Sie eine ausgewogene
Balance zwischen erhöhter Geschwindigkeit und „Herunterschalten“, zwischen
beruflichen Anforderungen und privaten
Wünschen, zwischen persönlichen
Lebenszielen und gelebter Realität erreichen können.
Als Auszubildender gut ankommen 7 Tage die Woche! Mit guten Umgangsformen und überlegtem Handeln sich
nicht nur bei Kunden, sondern auch im
Team beweisen können. Ein Seminar,
für junge Leute, die wissen wollen, wo
es lang geht und worauf es ankommt.
Sie gewinnen Souveränität und Selbstsicherheit, stärken Ihr Selbstvertrauen,
lernen Prüfungsängste bzw. Lampenfieber auf fünf verschiedenen Ebenen
zu bewältigen. Sie trainieren und üben
förderliche Verhaltensweisen in simulierten Prüfungssituationen.
Dauer:
Dauer:
Dauer:
8 Stunden, von 09:00 bis 16:00 Uhr
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Alle Interessierten, die an Ihrer WorkLife-Balance arbeiten wollen
Auszubildende
14. Juli 2015
Auszubildende und alle Interessierten,
denen eine mündliche Prüfung bzw.
prüfungsähnliche Situationen bevorsteht
Seminarleitung:
Termin:
Kerstin Häcker, Personalmanagement &
Coaching
9. Juni 2015
Gebühr:
EUR 116,00 (Mitglieder)
EUR 148,00 (Nichtmitglieder)
Dauer:
Termin:
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Termin:
Teilnehmerkreis:
6. Oktober 2015
Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildende
Seminarleitung:
1. Juni 2015
Sonja Schneider-Blümchen, DiplomBetriebswirtin, Trainerin und Coach,
Hörbuchautorin
Seminarleitung:
Gebühr:
Kerstin Hundsdorf, Repräsentations- &
Persönlichkeits-Trainerin, lizensierte Stil
& Etiketten-Trainerin
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
Termin:
Gebühr:
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
Gebühr:
EUR 192,00 (Mitglieder)
EUR 240,00 (Nichtmitglieder)
EUR 87,00 (Mitglieder)
EUR 111,00 (Nichtmitglieder)
28
NEU
NEU
NEU
NEU
25
DA-20-05-0120-1501
DA-20-05-0160-1501
DA-20-05-0161-1501
DA-20-05-0230-1501
Excel
- Datenbankmanagement
Excel
- Grundkurs
Excel
- Fortgeschrittene
Einstieg in Microsoft Word
2010, Umstieg auf die neue
Benutzeroberfläche
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie erweitern und vertiefen Ihr Excelwissen und können umfangreiche
Datenbestände nach EXCEL importieren, geeignet aufbereiten, filtern und
analysieren.
Sie können Excel richtig anwenden.
Dauer:
„Ich kann Excel grundsätzlich anwenden,
möchte aber noch tiefer in Excel einsteigen.“
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
Dauer:
Teilnehmerkreis:
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Microsoft Word ist das mit Abstand
am häufigsten verwendet Textverarbeitungsprogramm und wird von Millionen
Menschen täglich genutzt. In dieser
Schulung werden die Grundlagen zum
Umgang mit Microsoft Word vermittelt.
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Excel-Anwender
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Termin:
Excel-Anwender
11. und 12. Mai 2015
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Endbenutzer/innen
Teilnehmerkreis:
Termin:
PC-Einsteiger, Windows-Anwender,
Word 2003-Anwender, Umsteiger auf
Windows 7
Termin:
Seminarleitung:
10. und 11. November 2015
29. September 2015
Peter Psotka, Magistrat der Stadt Rödermark
Seminarleitung:
Peter Psotka, Magistrat der Stadt Rödermark
Termin:
Gebühr:
Gebühr:
Seminarleitung:
EUR 216,00 (Mitglieder)
EUR 280,00 (Nichtmitglieder)
Oliver Leuschke, IT-Trainer für Office,
Internet, Fotografie und Windows
Seminarleitung:
Peter Psotka, Magistrat der Stadt Rödermark
Gebühr:
EUR 81,00 (Mitglieder)
EUR 105,00 (Nichtmitglieder)
EUR 216,00 (Mitglieder)
EUR 280,00 (Nichtmitglieder)
16. April 2015
Informationstechniken, Internet und Datenschutz
NEU
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
29
Informationstechniken, Internet und Datenschutz
DA-20-05-0240-1501/2
DA-20-05-0235-1501
DA-20-05-0360-1501
DA-20-05-0380-1501
Word 2010 in der Praxis,
Professionelles Arbeiten mit
Microsoft Word
Serienbriefe mit Word 2010
Umstieg auf Office 2010
Für Umsteiger:
Aus Windows XP wird 7
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Häufig wird Microsoft Word nur als
PC-geschützte Schreibmaschine eingesetzt. In dieser Schulung zeigen wir,
wie man sich zahlreiche Arbeitsschritte
mit Microsoft Word erleichtern oder
komplett automatisieren kann und
erläutern die Grundlagen für eine professionelle Dokumentengestaltung.
Die Teilnehmer/-innen können vorgegebene Daten in wiederkehrende
Schreiben, Listen und Kataloge einbinden.
Mit der Änderung der Benutzeroberfläche hat Microsoft einen großen Eingriff
in die Office-Produktpalette vorgenommen. Zahlreiche Funktionen sind neu
hinzugekommen und bieten ungeahnte
Möglichkeiten der Dokument-, Tabellenund Foliengestaltung. Das Suchen nach
den altbekannten Funktionen hat nach
dieser Schulung sicher ein Ende.
Windows 7 ist zwar bereits seit 2009
auf dem Markt, findet bisher jedoch
nur gemächlich den Weg in die Unternehmen. Nachdem viele Unternehmen
Windows Vista übersprangen, herrschte
ein bunter Mix zwischen XP und Windows 7-Nutzern. Microsoft hat bei der
Oberfläche nun gewaltig nachgebessert
und viele Funktionen eingebaut, die
man nicht mehr missen möchte.
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Endbenutzer/-innen
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Termin:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Word-Anwender
1. Termin: 12. März 2015
2. Termin: 6. Oktober 2015
Teilnehmerkreis:
Termin:
Seminarleitung:
19. November 2015
Wolfgang Kalberlah, Verwaltungsseminar
Darmstadt
Anwender der Programme Microsoft
Word, Excel und PowerPoint. Umsteiger
auf die Version 2010. Nicht für Einsteiger geeignet.
Gebühr:
Termin:
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
14. Oktober 2015
Teilnehmerkreis:
Dauer:
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Seminarleitung:
Teilnehmerkreis:
Windows-Anwender, Umsteiger auf
Windows 7
Termin:
Oliver Leuschke, IT-Trainer für Office,
Internet, Fotografie und Windows
4. Dezember 2015
Seminarleitung:
Gebühr:
Seminarleitung:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Peter Psotka, Magistrat der Stadt Rödermark
Oliver Leuschke, IT-Trainer für Office,
Internet, Fotografie und Windows
Gebühr:
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
30
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
EUR 81,00 (Mitglieder)
EUR 105,00 (Nichtmitglieder)
DA-20-05-0400-1501
DA-20-05-0580-1501
DA-20-05-0650-1501
DA-20-05-0660-1501
Outlook 2010
- Grundlagen
Kommune im Web 2.0 kommunale Social Media Auftritte planen und umsetzen
Arbeiten mit Pivot-Tabellen
- Umfangreiche Datensätze
effizient auswerten
Der perfekte PowerPoint-Vortrag - die neuen PowerPointFeatures wirkungsvoll einsetzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Microsoft Outlook ist mehr als nur
ein E-Mail-Client. Es bietet für den
Büroalltag viele oftmals ungenutzte,
aber effektive Funktionen. Neben der
Nutzung des Kalenders, Serienterminen,
Kalendereinladungen und Ressourcenverwaltung wird die Verwaltung von
Kontakten und die Delegierung von
Aufgaben mit Outlook trainiert.
Der Facebook- oder Twitter-Auftritt
gehört inzwischen auch bei Kommunen
zum guten Ton. Zahlreiche Möglichkeiten und Chancen, aber auch Risiken
und Angriffsflächen bieten die sozialen
Netzwerke für Kommunen. Umso wichtiger ist eine konsequente Planung und
Umsetzung im Web 2.0.
Werten Sie mithilfe von Pivot-Tabellen
und -Charts umfangreiche Datensätze
schnell, unkompliziert und fortlaufend
aus.
Ein guter Vortrag ist mehr als die
Summer seiner Folien - getreu diesem
Motto lernen die Teilnehmer/-innen
die technischen, organisatorischen und
didaktischen Methoden für den perfekten Power-Point-Vortrag kennen.
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Dauer:
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Excel-Anwender
Teilnehmerkreis:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Termin:
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Online-Redaktion, Pressestellen
Outlook-Anwender, Umsteiger auf die
Version 2010
Termin:
PowerPoint-Anwender/-innen, erfahrene
PowerPoint-Nutzer, Umsteiger auf die
Version 2007/2010
27. April 2015
Seminarleitung:
30. Januar 2015
Oliver Leuschke, IT-Trainer für Office,
Internet, Fotografie und Windows
Termin:
16. Juli 2015
Termin:
2. Juni 2015
Seminarleitung:
Gebühr:
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Oliver Leuschke, IT-Trainer für Office,
Internet, Fotografie und Windows
EUR 81,00 (Mitglieder)
EUR 105,00 (Nichtmitglieder)
Oliver Leuschke, IT-Trainer für Office,
Internet, Fotografie und Windows
Peter Psotka, Magistrat der Stadt Rödermark
Gebühr:
Gebühr:
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Informationstechniken, Internet und Datenschutz
NEU
EUR 81,00 (Mitglieder)
EUR 105,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
31
Informationstechniken, Internet und Datenschutz
NEU
DA-20-05-0680-1501
DA-20-15-0020-1501
DA-20-15-0120-1501
„Getting Things Done“
mit Outlook 2010 - Effizientes
und belastungsfreies Selbstmanagement
Datenschutz in der öffentlichen
Verwaltung - Das Hessische
Datenschutzgesetz
Daten in Gefahr!
- Risiken im Umgang mit
Internet und E-Mail
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Getting Things Done (GTD) ist eine
Selbstmanagement-Methode von David
Alles, die effizientes und belastungsfreies Arbeiten ermöglicht. Sie verfolgt das
Ziel, den gesamten Alltag einer Person
u.a. mit kontextbezogenen Projekt- bzw.
Aufgabenlisten zu erfassen. Hauptprinzip der Methode ist, dass der Nutzer alle
seine anstehenden Tätigkeiten in einem
Verwaltungssystem notiert und dadurch
den Kopf frei hat für Wichtigeres,
nämlich die Erledigung der aktuellen
Aufgaben, ohne befürchten zu müssen,
andere Aufgaben zu vergessen.
Die Teilnehmer/-innen kennen Grundlagen und Grundbegriffe zum Datenschutz. Sie können das Hessische Datenschutzgesetz im Verwaltungsalltag
anwenden und sind mit den grundlegenden Datensicherungsmaßnahmen
vertraut. Sie kennen die Rechte des
Bürgers und die daraus resultierenden
Maßnahmen.
Die Gefahrenanlage durch Viren, Phisingattacken und Diebstahl von Daten
hat in den letzten Jahren massiv zugenommen. Unwissende, verunsicherte
Anwender sind dabei ein leichtes Ziel
für Betrüger. In dieser Schulung klären
wir über wirkliche Gefahren, Schutzmöglichkeiten und Mythen der Internetsicherheit auf.
Dauer:
Dauer:
3 Tage; 18 Stunden,
von 08:30 bis 13:30 Uhr
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Bedienstete der öffentlichen Verwaltungen im Bereich des Hessischen Datenschutzgesetzes
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Alle Mitarbeiter/-innen öffentlicher
Verwaltungen mit EDV-Arbeitsplatz
Termin:
20. März 2015
Outlook-Anwender, GTD-Interessierte
Termin:
Termin:
20. und 27. November und 4. Dezember
2015
20. November 2015
Seminarleitung:
Oliver Leuschke, IT-Trainer für Office,
Internet, Fotografie und Windows
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Oliver Leuschke, IT-Trainer für Office,
Internet, Fotografie und Windows
Wolfgang Kalberlah, Verwaltungsseminar Darmstadt
Gebühr:
Gebühr:
EUR 297,00 (Mitglieder)
EUR 369,00 (Nichtmitglieder)
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
32
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Gebühr:
EUR 81,00 (Mitglieder)
EUR 105,00 (Nichtmitglieder)
DA-25-00-0020-1501/2
DA-25-00-0025-1501
DA-25-00-0055-1501/2
Personal
NEU
NEU
DA-25-00-0120-1501
Einstellung und Eingruppierung
nach dem TVöD/ TV-H
Arbeitsrecht für Neueinsteiger
im öffentlichen Dienst
Neue Entgeltordnung zum
TVöD/TV-H
Kündigung und
Kündigungsschutz im
öffentlichen Dienst
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie kennen die tariflichen und gesetzlichen Grundlagen für eine Einstellung
und Eingruppierung nach dem TVöD
bzw. TV-H. Sie beherrschen Methoden,
um eine tarifgerechte Eingruppierung
vorzunehmen. Dabei wenden Sie die
neue Entgeltordnung zum TVöD/TV-H
an.
Sie erlernen die Unterschiede der
tariflichen und gesetzlichen Grundlagen
für die Beschäftigung im öffentlichen
Dienst.
8 Stunden, von 08:00 bis 15:00 Uhr
Sie kennen die tariflichen Grundlagen
für eine Eingruppierung nach dem
TVöD/TV-H und beherrschen Methoden,
um eine tarifgerechte Eingruppierung
vorzunehmen. Dabei wenden Sie die
neue Entgeltordnung zum TVöD/TV-H
an.
In Zeiten der Stellenkürzungen und
Verlagerungen von Aufgabengebieten
wächst die Bedeutung von Kündigungen
auch im öffentlichen Dienst. Das Seminar
ist Ihnen eine Hilfe dabei, eine richtige
und ausgewogene Entscheidung zu
treffen.
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Dauer:
3 Tage; 22 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Beschäftigte in Personalstellen ohne
oder mit geringen praktischen Erfahrungen im Arbeitsrecht
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
2 Tage; 12 Stunden,
von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Termin:
Beschäftigte der Personalverwaltung,
Personalratsmitglieder und Frauenbeauftragte
23. April 2015
Beschäftigte der Personalverwaltung,
Personalratsmitglieder sowie weitere
interessierte Personen
Personalreferentinnen und -referenten,
Personalsachbearbeiter/-innen, Personalratsmitglieder
Gunter Benderoth, Rechtsanwalt
Termin:
Termin:
10. und 11. September 2015
Gebühr:
1. Termin: 9. und 10. Februar 2015
2. Termin: 9. und 10. November 2015
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Seminarleitung:
Dauer:
Dauer:
Seminarleitung:
Termin:
1. Termin: 2. bis 4. Februar 2015
2. Termin: 2. bis 4. November 2015
Seminarleitung:
Armin Gossel, ehemaliger Referent für
Arbeits- und Tarifrecht im Hessischen
Ministerium für Wissenschaft und Kunst
Seminarleitung:
Gunter Benderoth, Rechtsanwalt
Armin Gossel, ehemaliger Referent für
Arbeits- und Tarifrecht im Hessischen
Ministerium für Wissenschaft und Kunst
Gebühr:
EUR 162,00 (Mitglieder)
EUR 210,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
Gebühr:
EUR 407,00 (Mitglieder)
EUR 495,00 (Nichtmitglieder)
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
33
Personal
DA-25-00-0160-1501
DA-25-00-0140-1501
DA-25-00-0180-1501
DA-25-00-0200-1501
Die Lohnpfändung und die
Lohnabtretung
Arbeitszeugnisse
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Hessisches Reisekostenrecht
- Basisseminar,
inkl. Neuerungen ab 01.01.2014
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
In Zeiten der wachsenden Verschuldung
privater Haushalte steigt die Zahl der
Lohnpfändungen und Offenlegungen
von Abtretungen. Das Seminar soll
Ihnen behilflich sein, korrekte Ermittlungen vorzunehmen.
Während bei der Regelbeurteilung ein
ausformuliertes Beurteilungssystem zur
Verfügung steht, werden Arbeitszeugnisse frei formuliert. Sie müssen eine
umfassende, wahrheitsgerechte Beurteilung darstellen und sollen gleichzeitig
auch wohlwollend sein. Das ist oft nur
schwer zu leisten. Sie erhalten einfache,
praktische Regeln zum Verfassen von
Zeugnissen.
Im Zuge der Veränderung der Arbeitswelt spielt die Teilzeit und die Befristung von Arbeitsverträgen eine immer
bedeutendere Rolle. Teilweise unberechtigten Wünschen der Veränderung
der Arbeitszeiten zu begegnen sowie
die gesetzlich erlaubte Verlängerung
der Probezeit richtig anzuwenden dient
dieses Seminar.
Sie erlangen Grundkenntnisse des
Hessischen Reisekostenrechts. Anhand
einer anschaulichen Präsentation der
Rechtsmaterie und vieler praktischer
Übungen wird Ihnen die Genehmigung
und Abrechnung von Dienstreisen und
Fortbildungen erleichtern bzw. die
Fehlfestsetzung von Reisekostenvergütungen vermieden.
Dauer:
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
2 Tage; 14 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen der Verwaltungen
und Betriebe, die mit Lohnpfändungen
und Abtretungen profesionell bearbeiten wollen
Dauer:
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
7. Mai 2015
Mitarbeiter/-innen, die im Personalbereich für die Gruppe der Angestellten
und Arbeiter zuständig sind sowie
Mitarbeiter/-innen des Personalrats und
Frauenbeauftragte!
Seminarleitung:
Termin:
Gunter Benderoth, Rechtsanwalt
15. September 2015
Gebühr:
Seminarleitung:
EUR 81,00 (Mitglieder)
EUR 105,00 (Nichtmitglieder)
Gunter Benderoth, Rechtsanwalt
Mitarbeiter/-innen im Personalwesen
Termin:
Termin:
18. Juni 2015
Seminarleitung:
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen der Verwaltungen
und Betriebe, die das Hessische Reisekostenrecht anwenden
Termin:
Gunter Benderoth, Rechtsanwalt
Gebühr:
23. und 24. März 2015
Seminarleitung:
EUR 81,00 (Mitglieder)
EUR 105,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Martina Frieske, Sachbearbeiterin und
Ausbilderin im Fachgebiet Hessisches
Reisekostenrecht bei der Kreisverwaltung
des Landkreises Kassel
Gebühr:
EUR 189,00 (Mitglieder)
EUR 245,00 (Nichtmitglieder)
34
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
DA-25-00-0280-1501
DA-25-00-0300-1501
DA-25-00-0460-1501
Hessisches Reisekostenrecht
- Aufbauseminar
Entgeltfortzahlung im
Krankheitsfall
Die tatsächliche Auswirkung
des AGG auf das Arbeitsleben
Workshop
Bewerbungs-Interviews
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie erhalten eine vertiefende Darstellung
des Hessischen Reisekostenrechts. Problem- und Sonderfälle können behandelt
und gemeinsam Lösungsvorschläge erarbeitet werden. Darüber hinaus ist ein
Seminartag mit dem Schwerpunkt des
Auslandsreisekostenrechts vorgesehen.
Die Fortbildung soll den Teilnehmer/
-innen die praktische Auswirkung des
Gesetzes klarmachen. Im Gegensatz
zum Beschäftigungsschutzgesetz wurde
der Kreis der Betroffenen sensibler und
mutiger zugleich, wenngleich die einstmals befürchtete Prozesslawine nicht
ins Rollen geraten ist.
Dauer:
Höhere Arbeitsbelastungen führen zu
erhöhten Anfälligkeiten in Form von
Erkrankungen oder Kuren. Dem Arbeitgeber obliegen finanzielle Verpflichtungen, die es gilt, richtig und konsequent
zu erfassen und Entgeltberechnungen
vorzunehmen. Der Umsetzung dieser Zielsetzung dient das angebotene
Seminar.
2 Tage; 14 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
4 Stunden, von 08:30 bis 11:45 Uhr
Für eine gute Personalauswahl sind
objektive, wiederholbare Bewerbungs-Interviews eine unabdingbare
Voraussetzung. Ein einheitliches
Vorgehensmodell sowie Frage- und
Bewertungsbögen machen die Ergebnisse der Interviews transparent und
nachvollziehbar. Sie lernen verschiedene Fragetechniken kennen, üben diese
und können Sie situationsgerecht in
Bewerbungs-Interviews einsetzen.
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Dezernentinnen und Dezernenten, Personalreferentinnen/Personalreferenten,
Personalsachbearbeiter/-innen, Frauenbeauftragte, Personalratsmitglieder
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
Personal
DA-25-00-0220-1501
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen der Verwaltungen
und Betriebe, die bereits Erfahrung in
der Anwendung des Hessischen Reisekostenrechts besitzen
Teilnehmerkreis:
Personalreferentinnen/Personalreferenten, Personalsachbearbeiter/-innen, die
in ihrem Arbeitsbereich Entgeltberechnungen vornehmen müssen
Termin:
9. und 10. November 2015
26. März 2015
Führungskräfte, Personalverantwortliche die an Bewerbungs-Interviews
beteiligt sind
Seminarleitung:
Termin:
Gunter Benderoth, Rechtsanwalt
27. und 28. April 2015
Gebühr:
Seminarleitung:
EUR 54,00 (Mitglieder)
EUR 70,00 (Nichtmitglieder)
Marion Werner-Graf, Training und Beratung, Akademische Beraterin für Teams
in Organisationen
Termin:
Termin:
Teilnehmerkreis:
2. Juli 2015
Seminarleitung:
Martina Frieske, Sachbearbeiterin und
Ausbilderin im Fachgebiet Hessisches
Reisekostenrecht bei der Kreisverwaltung
des Landkreises Kassel
Gebühr:
EUR 216,00 (Mitglieder)
EUR 280,00 (Nichtmitglieder)
Seminarleitung:
Gunter Benderoth, Rechtsanwalt
Gebühr:
EUR 81,00 (Mitglieder)
EUR 105,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 216,00 (Mitglieder)
EUR 280,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
35
Personal
NEU
DA-25-00-0520-1501
DA-25-00-0480-1501
DA-25-00-0660-1501
DA-25-00-0700-1501
Kindergeld:
Die neue Dienstanweisung
2014
Workshop - Erfolgreiche Gesprächsführung für
Personalsachbearbeiter/-innen
Die Beamtenversorgung
nach der Dienstrechtsreform
in Hessen, - Einführungsblock
Leistungsentgelt nach TVöD Leistungsbeurteilung
„Ihr Konzept“
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie entscheiden schon seit längerem
über Kindergeldangelegenheiten? Dann
wissen Sie, wie komplex dieses Rechtsgebiet ist und wie oft sich etwas ändert. Im
Juli 2014 ist eine neue Dienstanweisung
erschienen. Erstmals in der Geschichte
des steuerlichen Kindergeldes ist sie
als DA-KG (Dienstanweisung für das
Kindergeld) erschienen. Es sind nicht
nur rechtliche Änderungen aufgrund
von höchstrichterlicher Rechtsprechung,
sondern auch einige verfahrensrechtliche
Änderungen zu beachten. Die Probleme
werden aufgrund von praktischen Fällen
besprochen und gelöst.
Sie lernen Grundlagen und Modelle
kennen, mit denen Sie Gespräche in
Ihrem Arbeitsbereich erfolgreich führen.
Schwierige Gesprächssituationen werden praktisch geübt. Ihre Doppelrolle
als Arbeitgebervertreter/-in und als
Ansprechpartner/-in für Arbeitnehmer/innen und Personalrat können Sie
stressfrei handhaben. Praktische Fälle
werden besprochen.
Nach diesesem Seminar kennen Sie die
gesetzlichen Grundlagen und können
ruhegehaltfähige Dienstzeiten festsetzen
und Versorgungsbezüge berechnen.
Die Teilnehmer/-innen begreifen das
Leistungsentgelt als Baustein der Veränderung der Führungskultur im öffentlichen Dienst und erhalten anschauliche
Umsetzungsmöglichkeiten.
Dauer:
2 Tage; 8 Stunden,
von 09:00 bis 12:15 Uhr
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Personalsachbearbeiter/-innen kommunaler Verwaltungen
2 Tage; 20 Stunden,
von 08:30 bis 17:00 Uhr
Termin:
Führungskräfte, Personalratsmitglieder, Frauenbeauftragte, Mitglieder von
Arbeitsgruppen oder Betriebskommissionen, die mit dem Thema befasst sind
sowie alle interessierten Mitarbeiter/
-innen
19. und 20. Februar 2015
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Personalreferentinnen und -referenten,
Personalsachbearbeiter/-innen
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Seminarleitung:
Hans-Joachim Larem, Versorgungskasse
Darmstadt
Termin:
23. und 24. Februar 2015
Gebühr:
Seminarleitung:
Seminarleitung:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt
13. April 2015
Termin:
Termin:
10. und 11. Juni 2015
Seminarleitung:
Heinz-Josef Menke, langjähriger Referent im Bereich Kindergeld und TVöD
36
Marion Werner-Graf, Training und Beratung, Akademische Beraterin für Teams
in Organisationen
Gebühr:
Gebühr:
EUR 336,00 (Mitglieder)
EUR 400,00 (Nichtmitglieder)
EUR 270,00 (Mitglieder)
EUR 350,00 (Nichtmitglieder)
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Gebühr:
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
DA-25-00-0701-1501
DA-25-00-0702-1501
DA-25-00-0720-1501
DA-25-00-0740-1501
Mitarbeiter/-innen
- Leistungsbeurteilung
erfolgreich führen
Zielvereinbarung auf der Basis
der Leistungsbeurteilung
Hessisches Trennungsgeldrecht
Mutterschutz und Elternzeit
im öffentlichen Dienst
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie lernen den professionellen Umgang
mit den Beschäftigten im Jahresgespräch. Sie können die nötigen Rechtsgrundlagen fehlerfrei auslegen und üben
in Trainingseinheiten die Gesprächsführung.
Die Teilnehmer/-innen können auf der
Basis einer systematischen Leistungsbeurteilung „smarte“ Ziele vereinbaren.
Nach diesem Seminar werden Sie Trennungsgeld sicher abrechnen können.
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
2 Tage; 14 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Alle Beschäftigten die für sich oder andere Ziele formulieren wollen, Personalvertretungen
Mitarbeiter/-innen, die Grundkenntnisse im Trennungsgeldrecht erwerben bzw. aktualisieren und vertiefen
möchten.
Sie können als Personalsachbearbeiter/
-in oder Personalvertretung Ihre Mitarbeiter/-innen ausführlich und bedarfsgerecht in der neuen Lebenssituation
des zu erwartenden Familienzuwachses
beraten. Zusätzlich gewinnen Sie Einblick in das Elterngeldrecht und können
Ihren Mitarbeiter/-innen wertvolle Tipps
für die Antragstellung geben.
Dauer:
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte, sowie Mitarbeiter/-innen aus allen Bereichen der öffentlichen
Verwaltung
Termin:
9. September 2015
11. und 12. Mai 2015
Seminarleitung:
Gebühr:
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 264,00 (Mitglieder)
EUR 328,00 (Nichtmitglieder)
2 Tage; 12 Stunden,
von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
5. und 6. März 2015
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt
Dauer:
Termin:
Seminarleitung:
Termin:
Personal
NEU
NEU
Seminarleitung:
Martina Frieske, Sachbearbeiterin und
Ausbilderin im Fachgebiet Hessisches
Reisekostenrecht bei der Kreisverwaltung
des Landkreises Kassel
Mitarbeiter/-innen im Personalwesen
und Personalsachbearbeiter/-innen,
Mitarbeiter/-innen in Frauenbüros, die
mit der Beratung von schwangeren
Frauen und deren Familien befasst sind
Termin:
Gebühr:
23. und 24. Juni 2015
EUR 189,00 (Mitglieder)
EUR 245,00 (Nichtmitglieder)
Seminarleitung:
Oscar Dreste, Hess. Amt für Versorgung
und Soziales Frankfurt
Gebühr:
EUR 162,00 (Mitglieder)
EUR 210,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
37
Personal
NEU
DA-25-00-0760-1501
Personalaktenrecht
Ihr Nutzen
Sie sind in der Lage, die Personalakten
entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen korrekt zu führen.
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Personalsachbearbeiter/-innen und
Personalaktenverwalter/-innen
Termin:
10. September 2015
Seminarleitung:
Hans-Hermann Schild, Vorsitzender
Richter am Verwaltungsgericht Wiesbaden
Gebühr:
EUR 116,00 (Mitglieder)
EUR 148,00 (Nichtmitglieder)
38
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
DA-30-00-0040-1501
DA-30-00-0060-1501
DA-30-00-0080-1501
Der Haushaltsplan
Haushaltskonsolidierung
Doppelte Buchführung
Der Jahresabschluss
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Der Haushaltsplan der Kommunen ist
ein komplexes Planungswerk. In diesem
Seminar erwerben Sie die Kenntnisse,
wie Sie den Haushaltsplan Ihrer Kommune aufstellen und ausführen.
Die Finanzbuchhaltung der Kommunen
unterliegt den Regelungen des Gemeindehaushaltsrechts. In diesem Seminar
erwerben Sie Kenntnisse, wie Sie
rechtssicher die Bücher Ihrer Kommune
führen.
Die Kommunen haben für jedes Haushaltsjahr ihre Bücher abzuschließen.
In diesem Seminar erwerben Sie Kenntnisse, wie Sie den Jahresabschluss für
Ihre Kommune aufstellen.
Dauer:
Viele Kommunen leiden unter einer
langfristigen negativen Entwicklung
ihrer Finanzen. In diesem Seminar
erwerben Sie Kenntnisse, wie Sie für
Ihre Kommune ein nachhaltiges Haushaltssicherungskonzept entwickeln und
erfolgreich den Haushalt konsolidieren.
3 Tage; 24 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
Dauer:
Dauer:
3 Tage; 24 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
3 Tage; 24 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Verwaltungsmitarbeiter und
Mandatsträger
Verwaltungsmitarbeiter und
Mandatsträger
Verwaltungsmitarbeiter und
Mandatsträger
Termin:
Termin:
Termin:
4. bis 6. Mai 2015
18. Mai 2015
12. bis 14. Oktober 2015
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Florian Eckermann,
Verwaltungsseminar Darmstadt
Florian Eckermann,
Verwaltungsseminar Darmstadt
Florian Eckermann,
Verwaltungsseminar Darmstadt
Gebühr:
Gebühr:
Gebühr:
EUR 396,00 (Mitglieder)
EUR 492,00 (Nichtmitglieder)
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
EUR 396,00 (Mitglieder)
EUR 492,00 (Nichtmitglieder)
Teilnehmerkreis:
Betriebswirtschaft und Finanzen
DA-30-00-0020-1501
Verwaltungsmitarbeiter und
Mandatsträger
Termin:
23. bis 25. Februar 2015
Seminarleitung:
Florian Eckermann,
Verwaltungsseminar Darmstadt
Gebühr:
EUR 396,00 (Mitglieder)
EUR 492,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
39
Betriebswirtschaft und Finanzen
NEU
DA-30-00-0160-1501
DA-30-00-0140-1501
DA-30-05-0220-1501
DA-30-10-0120-1501
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Verzinsung von Gewerbesteuernachforderungen und
-erstattungen (Vollverzinsung)
Controlling nutzen für eine
effiziente Steuerung
Nachhaltige Beschaffung
- Belastung (er-)tragen und
Chancen erkennen können
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie bewerten unterschiedliche Investitionsalternativen gemäß § 12 GemHVO
durch den Vergleich des Investitionsvolumens sowie durch den Vergleich
der Folgekosten der Gesamtwirtschaftlichkeit. Hierbei lernen Sie monetäre
und nichtmonetäre sowie statische und
dynamische Wirtschaftlichkeitsberechnungen und deren Anwendungsmöglichkeiten kennen.
Sie werden in die Lage versetzt, maschinell erstellte Zinsberechnungen zu kontrollieren und ggf. zu berichtigen. Sie
vermeiden damit mögliche finanzielle
Nachteile für Ihre Behörde und erhalten
wertvolle Hinweise für die Berechnung
von Nachzahlungs- und Erstattungszinsen (z.B. bei freiwilligen Zahlungen und
Ratenzahlungen).
Sie erhalten einen Überblick über das
ganzheitliche Controlling zur Informationsversorgung, Planungs- und
Steuerungsunterstützung. Ihnen wird
dabei der Weg von der strategischen
Planung über deren Umsetzung anhand
einer Balanced Scorecard bis operativen
Tätigkeitssteuerung vermittelt.
Sie sind sich entlang des Beschaffungsprozesses darüber im Klaren, an welchen Stellen Nachhaltigkeitsgedanken
nützlich und an welchen sie hinderlich
sind. Sie können Ihre Arbeit danach
auszurichten.
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
Dauer:
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
2 Tage; 12 Stunden,
von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Sachbearbeiter/-innen mit entsprechender Aufgabenstellung
Sachbearbeiter/-innen mit entsprechender Aufgabenstellung
Termin:
Termin:
21. April 2015
2. und 3. Juli 2015
3 Tage; 24 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Stadtverordnete, Magistratsmitglieder, Bürgermeister/-in, Kämmer/-in,
Mitarbeiter/-innen der Kämmerei, Kostenstellenbeauftragte, Interessierte aus
allen Fachrichtungen
Termin:
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen sowie Führungskräfte, die mit Beschaffungsthemen betraut
sind
Termin:
13. Mai 2015
Seminarleitung:
Dr. Dieter Laux, Strategisches Management und Controlling an der Hessischen
Polizeiakademie
Seminarleitung:
Seminarleitung:
24. bis 26. November 2015
Norman Krauß
Stefan Meibom, Magistrat der Stadt
Wiesbaden
Seminarleitung:
Gebühr:
Gebühr:
Stephan Schneider, Dipl. Finanzwirt
(FH), Controller
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
EUR 162,00 (Mitglieder)
EUR 210,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 396,00 (Mitglieder)
EUR 492,00 (Nichtmitglieder)
40
NEU
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Betriebswirtschaft und Finanzen
NEU
DA-30-10-0140-1501
Die eRechnung in der
Kommunalverwaltung
Ihr Nutzen
Sie kennen die Regelung der EU-Verordnung zur eRechnung, die Umsetzungsfristen, die organisatorischen
und technischen Notwendigkeiten zur
Annahme und Verarbeitung sowie die
betriebswirtschaftlichen Vorteile dieses
elektronischen Service.
Dauer:
8 Stunden, von 09:00 bis 16:00 Uhr
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte, Fachkräfte und Mitarbeiter/-innen mit Aufgaben aus Organisation/IT/Kämmereien, Mitglieder von
Projektgruppen zur Einführung von
E-Government, sowie alle interessierten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Termin:
2. November 2015
Seminarleitung:
Dipl.-Verw. Peter Karl Klinger, Ltd.
Städt. Direktor a. D., Betriebsleiter a. D.
des Hagener Betriebes für Informationstechnologie
Gebühr:
EUR 160,00 (Mitglieder)
EUR 192,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
41
Recht, Sicherheit und Ordnung
DA-35-05-0100-1501
DA-35-05-0120-1501
DA-35-05-0140-1501
DA-35-05-0200-1501
Dokumentenfälschungen
- In- und ausländische Personalund Kfz-Dokumente
- Basisseminar
Dokumentenfälschungen
- In- und ausländische Personalund Kfz-Dokumente
- Aufbauseminar
Dokumentenfälschungen
- In- und ausländische Personalund KFZ-Dokumente
- Workshop
Als Zeuge vor Gericht
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse auf dem Gebiet von in- und
ausländischen Personal- und Kraftfahrzeugdokumenten. Sie erkennen
Fälschungen.
Das Seminar vermittelt spezielle Kenntnisse von in- und ausländischen Personal- und Kraftfahrzeugdokumenten. Sie
erkennen Fälschungen und schwierige
Fälle
Die Seminarteilnehmer/-innen werden
in die Lage versetzt, bei der Überprüfung
von Dokumenten Fälschungen zu erkennen und die erforderlichen Maßnahmen
einzuleiten.
Handlungs- und Rechtssicherheit als
geladener Zeuge.
Dauer:
Dauer:
Dauer:
Teilnehmerkreis:
4 Tage; 32 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
5 Tage; 40 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
5 Tage; 40 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen von Ordnungsämtern
sowie Teilnehmer/-innen des Seminars
„Vernehmung von Beschuldigten/Zeugen“
Ordnungsamt, Gefahrenabwehrbehörden,
Ausländeramt, Bürgerbüro, Standes-,
Sozial- und Gewerbeamt, Führerscheinund Kraftfahrzeugdienststelle
Ordnungsamt, Gefahrenabwehrbehörden,
Ausländeramt, Bürgerbüro, Standes-,
Sozial und Gewerbeamt, Führerscheinund Kraftfahrzeugdienststelle
Ordnungsamt, Gefahrenabwehrbehörden,
Ausländeramt, Bürgerbüro, Standes-,
Sozial- und Gewerbeamt, Führerscheinund Kraftfahrzeugdienststelle
Termin:
Termin:
Termin:
13. bis 16. April 2015
4. bis 8. Mai 2015
5. bis 9. Oktober 2015
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Gebühr:
Dittmar Langner, Erster Polizeihauptkommissar a. D., Diplom-Verwaltungswirt
Michael Neumann, Urkundensachverständiger beim Hess. Landeskriminalamt Wiesbaden
Dittmar Langner, Erster Polizeihauptkommissar a. D., Diplom-Verwaltungswirt
Dittmar Langner, Erster Polizeihauptkommissar a. D., Diplom-Verwaltungswirt
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Termin:
9. Dezember 2015
Seminarleitung:
Gebühr:
Gebühr:
EUR 540,00 (Mitglieder)
EUR 700,00 (Nichtmitglieder)
EUR 540,00 (Mitglieder)
EUR 700,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 416,00 (Mitglieder)
EUR 544,00 (Nichtmitglieder)
42
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Michael Zammert, KHK und Dipl. VwWirt, Polizeipräsidium Südhessen
DA-35-05-0240-1501
DA-35-05-0260-1501
DA-35-05-0300-1501/2
DA-35-05-0320-1501
Einführung in das Unterbringungsrecht (Betreuungsrecht/
HFEG)
Anordnung von Verkehrszeichen sowie Genehmigungen
nach der StVO
Personenbeförderungsrecht
Straßenkontrolle im Rahmen
der Versicherungspflicht
- Organisation/Durchführung
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie erhalten einen Einblick in das System der rechtlichen Handlungsmöglichkeiten (insbesondere der Ordnungsbehörden), wenn durch Verhaltensweisen
von psychisch und sozial auffälligen
Menschen eine erhebliche Gefahrensituation für diese und/oder die Allgemeinheit entsteht.
Sie lernen Rechtsgrundlagen kennen
oder Sie frischen sie auf und Sie wenden
diese anschließend sicher an.
Der Lehrgang vermittelt Sachbearbeiter/
-innen Grundkenntnisse in dem Bereich
Taxen- und Mietwagenverkehr
Dauer:
Dauer:
2 Tage; 16 Stunden
8 Stunden; von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Sie bauen eine Organisation zur effektiven Streckenkontrolle im Rahmen der
Verkehrssicherheitspflicht auf. Ferner
gewinnen Sie einen Überblick über die
Möglichkeiten moderner EDV-Lösungen
zur Erfassung und Dokumentation (Straßendatenbanken/Erfassungsgeräte im
Außendienst/GPS-Kameras usw.).
Sachbearbeiter/innen im Bereich Personenbeförderungsrecht (Taxen und
Mietwagenverkehr)
Dauer:
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Mitarbeiter/-innen der Straßenverkehrsbehörden der Kreise und Gemeinden
jeder Größe, Hilfs- bzw. Ordnungs- oder
Stadtpolizei
Termin:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Termin:
Mitarbeiter/-innen der Betreuungsbehörden bzw. der Ordnungsverwaltungen, die in ihrem Arbeitsbereich
mit Gefahrenabwehrmaßnahmen und
Unterbringungssachen befasst sind
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
1. Termin: 26. Februar 2015
2. Termin: 19. November 2015
Mitarbeiter/-innen, die für öffentliche
Straßen Verantwortung tragen wie
Leiter von Tiefbauämtern und Bauhöfen
sowie leitende Straßenkontrolleure
Dauer:
Termin:
Seminarleitung:
Ullrich Jorissen
Bernhard König, Dozent an der Hessischen Hochschule für Polizei und
Verwaltung
Gebühr:
5. Februar 2015
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Seminarleitung:
Gebühr:
Seminarleitung:
Rainer Wenz, Richter
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Seminarleitung:
16. bis 18. November 2015
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Recht, Sicherheit und Ordnung
NEU
Termin:
Bernd Mende, Geschäftsführer der GeKomm / Gesellschaft für Kommunale
Infrastruktur mbH
Gebühr:
Gebühr:
EUR 216,00 (Mitglieder)
EUR 280,00 (Nichtmitglieder)
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
43
Recht, Sicherheit und Ordnung
NEU
DA-35-05-0380-1501
DA-35-05-0360-1501
DA-35-05-0400-1501
DA-35-10-0020-1501
Ordnungswidrigkeitenrecht
Gewerbe- und
Gaststättenrecht
Zulassung von Fahrzeugen
- Praxis und Recht
Verwaltungsrecht
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie kennen die Grundlagen des Rechts
der Ordnungswidrigkeiten und der
darauf beruhenden wesentlichen Aspekte des Verfahrensrechts. Die große
Praxisnähe ermöglicht Ihnen eine gute
Umsetzbarkeit am Arbeitsplatz.
Ihnen erhalten Grundkenntnisse auf
dem Gebiet der Gewerbeordnung.
Dadurch erwerben Sie mehr Sicherheit
in der täglichen Arbeit. Wir gehen auf
das Hessische Gaststättengesetz ein
und führen einen Erfahrungsaustausch
durch.
Sie erhalten ein Überblick über die
verschiedenen „Zulassungsvorgänge“.
In der Praxis stellen die Zulassungsbehörden höchst unterschiedliche
Anforderungen. In diesem Seminar wird
Ihnen die notwenige Sicherheit in der
täglichen Argumentation mit Bürgern
vermittelt. Auf der Grundlage des geltenden Rechts, der aktuellen Rechtsprechung und der Zulassungsrichtlinien
wird aufgezeigt, welche Forderungen
gestellt werden dürfen und welche
nicht.
In diesem Seminar lernen Sie die wesentlichen Merkmale des Verwaltungsrechts
kennen, die Ihnen Sicherheit bei den
täglichen Verwaltungshandlungen gibt.
Dauer:
Termin:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
3. März 2015
Teilnehmerkreis:
Seminarleitung:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der
Zulassungsbehörden
Tobias Funk, Rechtsanwalt
Termin:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Dauer:
3 Tage; 24 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Bedienstete, die mit Ordnungswidrigkeitsverfahren befasst sind oder werden
sollen
Mitarbeiter/-innen von Ordnungs- und
Verwaltungsbehörden
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Termin:
Termin:
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Dirk Weingarten, Fachlehrer an der
Polizeiakademie Hessen
Werner Appel, Leiter des Bürger- und
Ordnungsamtes der Wissenschaftsstadt
Darmstadt
Gebühr:
Gebühr:
8 Stunden, von 09:30 bis 16:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter, die Kenntnisse im Verwaltungsrecht erwerben oder auffrischen
wollen
EUR 396,00 (Mitglieder)
EUR 492,00 (Nichtmitglieder)
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
21. April 2015
Seminarleitung:
Jörg Löb, Mitarbeiter der Zulassungsbehörde des Odenwaldkreises, Verwaltungsfachwirt
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Fortbildung 2015
Dauer:
17. März 2015
13. bis 15. Juli 2015
44
NEU
NEU
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
DA-35-10-0140-1501
DA-35-10-0160-1501
DA-35-20-0040-1501
DA-35-20-0120-1501
Aufbau und Anwendung eines
kommunalen „Straßenaufbruchmanagements“
Bescheiderstellung
- Praxisseminar
Abwicklung von Bauaufträgen
Kostenoptimiertes Planen und
Bauen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie erhalten aktuelle Hinweise und Empfehlungen. Der Referent war federführend an Projekten beteiligt und stellt im
Seminar die komplexen Zusammenhänge und Lösungswege dar. Im Seminar
werden Fälle aus der Praxis besprochen.
In diesem Seminar erlernen Sie anhand praktischer Beispiele, Bescheide
korrekt zu erstellen und rechtssicher zu
formulieren. Kenntnisse zum Aufbau
sowie Form- und Verfahrensfragen bei
der Erstellung von Bescheiden werden
vertieft.
Obgleich der Auftraggeber häufig durch
Architekten und Ingenieure maßgeblich
unterstützt wird, sind vertiefte Kenntnisse der VOB auch zu Kontrollzwecken
gegenüber den beteiligten Planern
immer wichtiger. Vertiefte Kenntnisse
ermöglichen rasche Entscheidungen
und somit einen zügigen Projektablauf.
Umbau, Neubau oder Sanierungen
verursachen Investitionskosten. Zur
Optimierung der Gesamtkosten ist es
notwendig, die Folgekosten zu kennen
und zu beeinflussen. Im Bezug auf die
Kostenentwicklung und -kontrolle gibt
es stets neue Erkenntnisse und Vorgaben, alternative Lösungsansätze und
Praxisbeispiele. Dieses Seminar vermittelt anhand konkreter Lösungen und
hilfreicher Praxisbeispiele die Grundlagen für eine sichere Kostenplanung und
-steuerung.
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
8 Stunden, von 09:30 bis 16:30 Uhr
Dauer:
Teilnehmerkreis:
2 Tage; 8 Stunden,
von 13:30 bis 16:45 Uhr
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte und verantwortliche
Mitarbeiter/-innen von Verwaltungen/
Straßenbaulastträgern sowie Kämmereien und Rechnungsprüfungsämtern.
Mitarbeiter/-innen kommunaler wie
auch staatlicher Behörden, die Verwaltungsakte im Bereich der Eingriffsverwaltung zu fertigen haben
Termin:
28. April 2015
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen der Bauverwaltung
Termin:
Seminarleitung:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
6. bis 13. Oktober 2015
Seminarleitung:
Seminarleitung:
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
Dipl. Ing. Fabian Stutz, Dipl.-Ingenieur
Tobias Funk, Rechtsanwalt
Führungskräfte aus der öffentlichen
Verwaltung, insbesondere Gebäudemanagement, Hochbau, Immobilienmanagement
Gebühr:
Gebühr:
Gebühr:
Dauer:
Termin:
21. Mai 2015
Bernd Mende, Geschäftsführer der GeKomm / Gesellschaft für Kommunale
Infrastruktur mbH
Recht, Sicherheit und Ordnung
NEU
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Termin:
15. Dezember 2015
Seminarleitung:
Jochen Kohn, Trainer
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
45
Recht, Sicherheit und Ordnung
DA-35-20-0320-1501
DA-35-20-0140-1501
DA-35-20-0380-1501
Projektmanagement
- Bauprojekte gekonnt
managen - Praxisseminar
VOB für Bauleiter
- Praxisseminar
HOAI von A-Z
Instandhaltungsplanung im
Gebäudemanagement
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Mit einer zunehmenden Komplexität
von Baumaßnahmen wachsen auch die
Anforderungen an die verantwortlichen
Mitarbeiter/-innen auf der Bauherrenseite. Ziel des Lehrgangs ist es, den
Teilnehmer/-innen Anhaltspunkte für
ein ausgeklügeltes Management von
Bauprojekten darzustellen und dabei die
Besonderheiten der Projektsteuerung zu
berücksichtigen.
Sie diskutieren aktuelle Praxisfälle und
wenden die für Bauleiter relevanten
Vorschriften kompetent an.
Das Seminar gibt Ihnen für jeden
Schritt Ihrer Honorarvereinbarung,
-berechnung und -stellung die rechtlichen Grundlagen sowie das praktische
Rüstzeug anhand von Musterbeispielen
an die Hand. Mustertexte geben Ihnen
einen guten Leitfaden für die erforderliche Durchsetzung Ihrer zukünftigen
Honoraransprüche mit auf den Weg. Im
Seminar erfahren Sie, wie Sie Honorarvereinbarungen sicher treffen können.
Sie kennen die Säulen der Instandhaltung und setzen deren Auswirkungen
um.
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Beschäftigte, die Bauprojekte leiten
Termin:
Dauer:
Dauer:
Seminarleitung:
Gebühr:
Mitarbeiter/-innen aus Bauverwaltungen
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Termin:
Termin:
Seminarleitung:
18. bis 20. Mai 2015
Jochen Kohn, Trainer
Seminarleitung:
Gebühr:
Jochen Kohn, Trainer
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Fachleute aus Hochbauverwaltung und
Gebäudemanagement
6. Juli 2015
Jochen Kohn, Trainer
Gebühr:
10. März 2015
EUR 348,00 (Mitglieder)
EUR 444,00 (Nichtmitglieder)
Teilnehmerkreis:
Seminarleitung:
Teilnehmerkreis:
Beamtinnen, Beamte und Angestellte
der Bauverwaltung, die mit Bau- und
Bauinstandhaltungsaufgaben betraut
sind.
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Jochen Kohn, Trainer
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Termin:
14. Dezember 2015
3 Tage; 24 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
46
DA-35-20-0600-1501
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
DA-35-20-0640-1501
DA-35-20-0680-1501
DA-35-20-0700-1501
Einführung in die
Immobilienwertermittlung
Erfolgreiche Überwachung von
Ausbauarbeiten beim Neubau
und Bauen im Bestand
Hessisches Vergabegesetz
Baugenehmigungsverfahren
- Das Einvernehmen und die
Stellungnahme der Gemeinden
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Das Seminar vermittelt von Grund
auf ein solides Elementarwissen der
Immobilienbewertung. Sie erwerben
die Fähigkeit, fundierte Einschätzungen
vorzunehmen und Sie lernen, die Qualität von Fremdgutachten zu beurteilen.
Ihre Verhandlungssicherheit bei Grundstücksgeschäften nimmt Dank der neu
erworbenen Kenntnisse zu.
In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wo
die Hauptfehlerquellen und Mängel bei
Ausbauarbeiten liegen. Die Besonderheiten beim Bauen im Bestand werden
klar herausgearbeitet. Anhand von
zahlreichen Beispielen wird anschaulich erläutert, wie Schäden und spätere
Mängel präventiv vermieden werden
können. Dazu werden Ihnen die erprobten und bewährten Überwachungsinstrumente dargestellt. Ein Überblick über
die einschlägigen Normen runden das
vermittelte Fachwissen für die Praxis ab.
Seit dem 1.7.2013 ist das Hessische
Vergabegesetz in Kraft. Im Seminar erfahren Sie, welche Veränderungen sich
daraus für die Ausschreibungspraxis ergeben und wo Schnittstellen zu anderen
Regeln des Vergaberechts bestehen.
Wissen erwerben, Kenntnisse auffrischen,
mehr Sicherheit und Routine bekommen.
Austausch von Wissen und Erfahrungen
in Bauplanungs- und Bauordnungsrichtlinien.
Dauer:
2 Tage; 12 Stunden,
von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Personen, die für Ihre Tätigkeit Kompetenz im Bereich der Immobilienbewertung benötigen
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Fach- und Führungskräfte aus Vergabestellen, Bauämtern oder sonstigen ausschreibenden Stellen
Mitarbeiter/-innen von kommunalen
Bauämtern, interessierte Mandatsträger/
-innen, Bürger/-innen
Termin:
Termin:
Teilnehmerkreis:
Termin:
4. November 2015
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Matthias Paul, Dipl. Ing. Architekt
Jochen Kohn, Trainer
Termin:
Gebühr:
24. März 2015
Gebühr:
Seminarleitung:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Seminarleitung:
Wolfgang Krichbaum, Dipl.-Ing (FH),
Abteilungsleiter Grundstücksbewertung
bei der Wissenschaftsstadt Darmstadt,
stellvertretender Vorsitzender des Gutachterausschusses für Immobilienwerte
5 Stunden, von 09:30 bis 15:00 Uhr
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
23. Juni 2015
Mitarbeiter/-innen aus Bauverwaltungen
9. bis 16. September 2015
Dauer:
Dauer:
Recht, Sicherheit und Ordnung
DA-35-20-0620-1501
EUR 81,00 (Mitglieder)
EUR 105,00 (Nichtmitglieder)
Jochen Kohn, Trainer
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Gebühr:
EUR 162,00 (Mitglieder)
EUR 210,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
47
Recht, Sicherheit und Ordnung
NEU
DA-35-25-0020-1501
DA-35-25-0035-1501
NEU
DA-35-25-0040-1501
Einführung in das Mietrecht
Betriebs- und Nebenkosten
im Mietrecht
Insolvenzrecht
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Die Fortbildungsveranstaltung beschäftigt sich mit dem An- und Vermieten
von Wohn- und/oder Gewerberaum.
Neben der Vermittlung grundlegender
Kenntnisse des Wohnraumrechts unter
Berücksichtigung der Mietrechtsreform
und der aktuellen Rechtsprechung werden die Auswirkungen der Neuregelungen bei Vertragsabschluss und mögliche
Probleme während der Laufzeit sowie
die Beendigung und Abwicklung von
Mietverhältnissen besprochen.
Ein häufig umstrittenes und für die Verwaltungspraxis relevantes Problem aus
dem Bereich der Mietverhältnisse sind
die Betriebs- und Nebenkosten. Wie
unterscheiden sie sich? Welche können
umgelegt werden und wie werden sie
angerechnet? Sie erfahren die Lösung
unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung anhand von praktischen
Beispielen.
Das Seminar gibt Ihnen einen Überblick
über den Ablauf der unterschiedlichen
Insolvenzverfahren. Sie lernen die
Rechte und Pflichten der Schuldner und
Gläubiger kennen und erfahren, welche
Fristen in einem Insolvenzverfahren
eingehalten werden müssen.
Dauer:
Teilnehmerkreis:
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter, die insolvenzrechtliche
Angelegenheiten bearbeiten
Dauer:
Teilnehmerkreis:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen öffentlicher Verwaltungen und Unternehmen, die mit
der Anmietung bzw. Vermietung von
Wohn- und Gewerberaum befasst sind
Mitarbeiter/-innen öffentlicher Verwaltungen und Unternehmen, die mit
der Anmietung bzw. Vermietung von
Wohn- und Gewerberaum befasst sind
Dauer:
8 Stunden
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Termin:
Seminarleitung:
24. September 2015
Tobias Funk, Rechtsanwalt
Termin:
17. September 2015
Seminarleitung:
Gebühr:
Gunter Benderoth, Rechtsanwalt
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Seminarleitung:
Gunter Benderoth, Rechtsanwalt
Gebühr:
Gebühr:
EUR 81,00 (Mitglieder)
EUR 105,00 (Nichtmitglieder)
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
48
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
DA-40-00-0040-1501
DA-40-00-0060-1501
DA-40-00-0080-1501
Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II
Sozialgesetzbuch XII
- Sozialhilfe (Grundsätze und
existenzsichernde Leistungen)
Sozialverwaltungsverfahren
nach dem SGB X in Bezug auf
die Durchführung des SGB II
und des SGB XII
Inanspruchnahme von
Unterhaltspflichtigen
(nach bürgerlichem Recht)
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie sind in der Lage, die einschlägigen
Rechtsnormen bei sachbearbeitenden
Tätigkeiten korrekt und praxisorientiert
umzusetzen.
Sie sind in der Lage, die einschlägigen
Rechtsnormen bei sachbearbeitenden
Tätigkeiten korrekt und praxisorientiert
umzusetzen.
Sie sind in der Lage, die einschlägigen
Rechtsnormen bei sachbearbeitenden
Tätigkeiten korrekt und praxisorientiert
umzusetzen.
Sie sind in der Lage, die einschlägigen
Rechtsnormen bei sachbearbeitenden
Tätigkeiten korrekt und praxisorientiert
umzusetzen.
Dauer:
Dauer:
Dauer:
Dauer:
4 Tage; 32 Stunden
3 Tage; 18 Stunden
2 Tage; 12 Stunden
3 Tage; 18 Stunden
Termin:
Termin:
Termin:
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Gerhard Schwab, Verwaltungsseminar
Darmstadt
Gerhard Schwab, Verwaltungsseminar
Darmstadt
Gerhard Schwab, Verwaltungsseminar
Darmstadt
Gerhard Schwab, Verwaltungsseminar
Darmstadt
Gebühr:
Gebühr:
Gebühr:
Gebühr:
EUR 495,00 (Mitglieder)
EUR 615,00 (Nichtmitglieder)
EUR 297,00 (Mitglieder)
EUR 369,00 (Nichtmitglieder)
EUR 162,00 (Mitglieder)
EUR 210,00 (Nichtmitglieder)
EUR 297,00 (Mitglieder)
EUR 369,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
Soziales
DA-40-00-0020-1501
49
Soziales
DA-40-00-0100-1501
Hilfen nach dem Fünften bis
Neunten Kapitel SGB XII
Ihr Nutzen
Sie sind in der Lage, die einschlägigen
Rechtsnormen bei sachbearbeitenden
Tätigkeiten korrekt und praxisorientiert
umzusetzen.
Dauer:
3 Tage; 24 Stunden
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Gerhard Schwab, Verwaltungsseminar
Darmstadt
Gebühr:
EUR 369,00 (Mitglieder)
EUR 492,00 (Nichtmitglieder)
50
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Besondere Zielgruppen - Mitarbeiter/-innen ohne Verwaltungsausbildung
DA-50-05-0020-1501
Einführung für neue
Mitarbeiter/-innen ohne
Verwaltungsausbildung
Ihr Nutzen
Die in den Bereichen Organisation,
Haushalt, Personal, Öffentliche Sicherheit und Ordnung eingesetzten
Bediensteten ohne verwaltungsrelevante
Vorkenntnisse erlangen erforderliche
Grundkenntnisse der maßgeblichen
allgemeinen Vorschriften des Verwaltungsverfahrensgesetzes, des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes, des Hess.
Gesetzes über Sicherheit und Ordnung
(HSOG) sowie der einschlägigen Vorschriften des Öffentlichen Finanzwesens
und des Öffentlichen Dienstrechts.
Dauer:
38 Stunden; von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen, die bisher keine spezifische Verwaltungsausbildung haben
Termin:
11. November bis 10. Dezember 2015
Seminarleitung:
Gerhard Schwab, Verwaltungsseminar
Darmstadt; Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar Darmstadt; Tobias Funk,
Rechtsanwalt
Gebühr:
EUR 475,00 (Mitglieder)
EUR 627,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
51
Besondere Zielgruppen - Ausbilder/-in
NEU
DA-50-10-0120-1501
DA-50-10-0060-1501
DA-50-10-0160-1501
NEU
DA-50-10-0180-1501
Am Arbeitsplatz ausbilden
Ausbildungszentrierte
Unterweisung
Motivation, Konflikte
und Lernprobleme in
der Ausbildung
Personalentwicklungsgespräche für Ausbilder/-innen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie erkennen die aktuellen Unterweisungsmethoden und wenden diese im
Trainingsseminar an.
Sie frischen Ihr Wissen auf und erhalten
neue Impulse für Ihre Funktion als Ausbilderin und Ausbilder. Sie reflektieren
Ihr bisheriges Lernverhalten und lernen
Ihren Lehrstil kennen. Gemeinsam arbeiten Sie an Umsetzungsstrategien zum
erfolgreichen Lehren in der Ausbildung.
Sie sind sich über die Bedeutung von
Personalentwicklungsgesprächen als
Führungsinstrument bewusst und wenden diese an. Sie kennen die verschiedenen Gesprächsarten und üben empathische Dialoge. Sie setzen gezielt die
Erkenntnisse aus der Kommunikationspsychologie ein und steigern dadurch
Ihre emotionale Kompetenz.
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Sie betreuen hochmotiviert die Auszubildenden - auch wenn es manchmal zu
Konflikten kommt oder die Leistungen
der Auszubildenden trotz guter Anleitung hinter den Erwartungen zurückbleiben. Dieses Seminar zeigt Ihnen
Wege auf, mit Konflikten umzugehen
sowie Lern- und Leistungsdefizite zu
erkennen und positiv auf die Auszubildenden einzuwirken.
Teilnehmerkreis:
Dauer:
Mitarbeiter/-innen in der Ausbildung,
aber auch interessierte Führungskräfte,
die Ihren Führungsstil reflektieren wollen
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiter/-innen, die an der Ausbildung beteiligt sind, auch ohne
Ausbildereignungsprüfung.
Termin:
5. März 2015
Dauer:
Dauer:
Seminarleitung:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt
Termin:
12. November 2015
Ausbilderinnen und Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Personalverantwortliche
Gebühr:
Seminarleitung:
Termin:
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt
4. März 2015
Ausbilderinnen und Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Personalverantwortliche
Termin:
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Gebühr:
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Stefan Eyßen, Verwaltungsseminar
Darmstadt
Gebühr:
Gebühr:
52
23. November 2015
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
Besondere Zielgruppen - Ausbilder/-in
DA-50-10-0200-1501
Ausbildung und Demografie
- Ausbildungsmarketing und
Auswahlverfahren
Ihr Nutzen
Angesichts des demografischen Wandels
zeichnet sich ab, dass es zunehmend
schwieriger wird, geeignete Nachwuchskräfte für den Öffentlichen Dienst zu gewinnen. Sie können vor diesem Hintergrund passende Marketingstrategien
planen und umsetzen und mit Hilfe
unterschiedlicher Verfahren für Ausbildungsberufe werben, geeignete Bewerber/-innen auswählen und einstellen.
Dauer:
8 Stunden
Teilnehmerkreis:
Personalverantwortliche der Dienststellen und der Personalvertretungen,
Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Gebühr:
EUR 132,00 (Mitglieder)
EUR 164,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
53
Besondere Zielgruppen - Bürgerbüro
54
NEU
DA-50-15-0020-1501
DA-50-15-0060-1501
DA-50-15-0062-1501
NEU
DA-50-15-0065-1501
Prüfung der deutschen Staatsangehörigkeit (insbesondere
bei Passausstellung)
Prüfung der deutschen Staatsangehörigkeit sowie Mehrstaatigkeit - Kurzseminar
Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit durch Abstammung sowie Einbürgerung
Doppelpass - Neuregelung für
Optionsdeutsche sowie Prüfung
ausländischer Staatsangehörigkeiten
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie kennen die rechtlichen Grundlagen,
um die bei jeder Pass- und/oder Personalausweisausstellung erforderliche
Prüfung der deutschen Staatsangehörigkeit durchzuführen und entsprechend
zu dokumentieren. Darüber hinaus wird
erläutert, welche Personenkreise automatisch mehrere ausländische Staatsangehörigkeiten besitzen, gegebenenfalls
zusätzlich zur deutschen Staatsangehörigkeit.
Sie kennen die rechtlichen Grundlagen,
um die bei jeder Pass- und/oder Personalausweisausstellung erforderliche
Prüfung der deutschen Staatsangehörigkeit durchzuführen und entsprechend
zu dokumentieren. Darüber hinaus wird
erläutert, welche Personenkreise automatisch mehrere ausländische Staatsangehörigkeiten besitzen, gegebenenfalls
zusätzlich zur deutschen Staatsangehörigkeit.
Ihnen werden die wichtigsten rechtlichen
Grundlagen vermittelt, aus denen ersichtlich ist, unter welchen Voraussetzungen
man die deutsche Staatsangehörigkeit
automatisch erwirbt und verliert. Darüber
hinaus wird erläutert, welche Unterlagen
und Voraussetzungen nötig sind, um die
deutsche Staatsangehörigkeit auf Antrag
durch Einbürgerung zu erwerben.
Sie kennen die neue rechtliche Grundlage für Personen, die aufgrund des Territorialprinzips die deutsche Staatsangehörigkeit erworben haben (sogenannte
„Optionsdeutsche“). Darüber hinaus
wird erläutert, welche Personenkreise
automatisch mehrere ausländische
Staatsangehörigkeiten besitzen (gegebenenfalls zusätzlich zur deutschen Staatsangehörigkeit) und wie man das prüft.
Dauer:
Dauer:
2 Tage; 16 Stunden
8 Stunden
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Sachbearbeiter/-innen in Bürgerbüros,
Einwohnermelde- oder Passämtern
Sachbearbeiter/-innen in Bürgerbüros,
Einwohnermelde- oder Passämtern
Termin:
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Peter Schlotzer, Fachaufsicht für Staatsangehörigkeits-, Pass-, Personalausweisund Melderecht beim Regierungspräsidium Darmstadt
Peter Schlotzer, Fachaufsicht für Staatsangehörigkeits-, Pass-, Personalausweisund Melderecht beim Regierungspräsidium Darmstadt
Dauer:
2 Tage; 16 Stunden
8 Stunden
Teilnehmerkreis:
Gebühr:
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
Sachbearbeiter/-innen der Staatsangehörigkeitsbehörden, Ausländerbehörden,
Bürgerbüros, der Sozial- und Arbeitsverwaltungen, Standesbeamtinnen und
Standesbeamte
Teilnehmerkreis:
Sachbearbeiter/-innen in Bürgerbüros,
Einwohnermelde- oder Passämtern,
Standesämtern
Termin:
EUR 216,00 (Mitglieder)
EUR 280,00 (Nichtmitglieder)
Fortbildung 2015
Dauer:
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Peter Schlotzer, Fachaufsicht für Staatsangehörigkeits-, Pass-, Personalausweisund Melderecht beim Regierungspräsidium Darmstadt
Peter Schlotzer, Fachaufsicht für Staatsangehörigkeits-, Pass-, Personalausweisund Melderecht beim Regierungspräsidium Darmstadt
Gebühr:
25
Gebühr:
EUR 216,00 (Mitglieder)
EUR 280,00 (Nichtmitglieder)
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
DA-50-15-0080-1501
Besondere Zielgruppen - Bürgerbüro
NEU
NEU
DA-50-15-0100-1501
Das Bürgeramt im Rollenkoffer
- Die Meldebescheinigung aus
dem Self-Service-Terminal
Die Nutzung des elektronischen
Identitätskennzeichens (eID)
des neuen Personalausweises
für Bürgerämter
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie kennen die Einsatzmöglichkeiten,
das Leistungsspektrum und die organisatorischen Rahmenbedingungen
von mobilen E-Governmentangeboten
sowie von Self Service Terminals. Aus
praktischen kommunalen Beispielen
können Sie Einsatzmöglichkeiten für
Ihre Verwaltung ableiten.
Das Seminar vermittelt Ihnen das
notwendige Hintergrundwissen für
Ihre Beratungstätigkeit gegenüber den
Bürgerinnen und Bürgern. Das Seminar
vermittelt Ihnen die Kenntnisse, damit
Sie Ihren Beratungsauftrag kompetent
erfüllen können.
Dauer:
Dauer:
8 Stunden, von 09:00 bis 16:00 Uhr
8 Stunden, von 09:00 bis 16:00 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Führungskräfte, Fachkräfte und Mitarbeiter/-innen mit Aufgaben aus Organisation/IT/Fachbereichen, Mitglieder
von Projektgruppen zur Einführung von
E-Government, sowie alle interessierten
Mitarbeiter/-innen
Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen
von Meldebehörden/Bürgerbüros der
Kommunalverwaltung
Termin:
16. April 2015
Seminarleitung:
Termin:
Seminarleitung:
Dipl.-Verw. Peter Karl Klinger, Ltd. Städt.
Direktor a. D., Betriebsleiter a. D. des
Hagener Betriebes für Informationstechnologie
Dipl.-Verw. Peter Karl Klinger, Ltd. Städt.
Direktor a. D., Betriebsleiter a. D. des
Hagener Betriebes für Informationstechnologie
EUR 160,00 (Mitglieder)
EUR 192,00 (Nichtmitglieder)
12. März 2015
Gebühr:
Gebühr:
EUR 160,00 (Mitglieder)
EUR 192,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
55
Besondere Zielgruppen - Frauen
DA-50-20-0020-1501
Die Arbeit der
Frauenbeauftragten in der
Verwaltung
Ihr Nutzen
Durch die ausführliche Beschäftigung
mit dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) lernen Sie die gesetzliche Grundlage der Arbeit der Frauenbeauftragten kennen. Beispiele aus Ihrer
Praxis werden unter den gesetzlichen
Vorgaben betrachtet und gemeinsam
mit den anderen Teilnehmerinnen
besprochen.
Dauer:
3 Tage, 18 Stunden,
von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiterinnen, die in ihren Kommunen
oder Behörden die Aufgabe der Frauenbeauftragten wahrnehmen oder künftig
wahrnehmen sollen
Termin:
5., 11. und 18. November 2015
Seminarleitung:
Angela Spangenberg, Frauen- und
Gleichstellungsbeauftragte im RheingauTaunus-Kreis
Brigitte Hartwig, HGIG-Frauenbeauftragte Landkreis Darmstadt-Dieburg
Gebühr:
EUR 360,00 (Mitglieder)
EUR 432,00 (Nichtmitglieder)
56
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
DA-50-25-0080-1501
Die Behandlung von nicht
zugelassenen Fahrzeugen im
öffentlichen Raum
Abschleppen rechtswidrig
geparkter Fahrzeuge
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie gehen mit im öffentlichen Raum abgestellten Fahrzeugen bürgerorientiert
und professionell um.
Die Teilnehmer/-innen kennen die
rechtlichen Bestimmungen zur Abschleppung von Kraftfahrzeugen. Sie
sind in der Lage, Abschleppungen
rechtssicher durchzuführen.
Dauer:
Ihr Nutzen
Dauer:
Dauer:
5 Tage; 40 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
10 Stunden
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Bedienstete der Hilfs-/Ordnungspolizei
oder der Ordnungsverwaltung, die zur
Anwendung Unmittelbaren Zwanges
ermächtigt sind und die das Seminar
Ermächtigung zum Zwang Basisseminar
absolviert haben
Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamte, sowie sonstige mit der Abschleppung von rechtswidrig geparkten Fahrzeugen beauftragte Personen
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Unmittelbarer Zwang
- praktische Anwendungen
Szenarien/Video
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
5. November 2015
Günter Pleil, Magistrat der
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Ermächtigung zum Zwang Basisseminar
Sie werden befähigt, die Ihnen zustehenden Befugnisse mit den gesetzlich
vorgesehenen Zwangsmitteln und
zugelassenen Waffen adäquat durchzusetzen.
Dauer:
Seminarleitung:
DA-50-25-0180-1501
Sie sind in der Lage, die erworbenen
Fähigkeiten aus dem Basisseminar zu
wiederholen und zu vertiefen, mit Ihren
Waffen (Hiebwaffe und Pfefferspray)
sicher umzugehen und Ihre Handlungskompetenz deutlich zu optimieren.
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
Termin:
DA-50-25-0140-1501
Termin:
10. Dezember 2015
Seminarleitung:
Günter Pleil, Magistrat der
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Ihr Nutzen
Teilnehmerkreis:
Hilfspolizei- / und Ordnungspolizeibeamtinnen und -beamte, die zur Anwendung unmittelbaren Zwanges mittels
körperlicher Gewalt, mit Hilfsmitteln
der körperlichen Gewalt wie Pfefferspray und Hiebwaffe (ausgenommen
TKS) ermächtigt werden sollen
Termin:
16. bis 18. November 2015
Gerhard Starke, Dozent a. D. an der
Hess. Hochschule für Polizei und Verwaltung
Heinz Müller, Fachbereich Polizei/Einsatztrainer, PD Hanau
Gebühr:
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Seminarleitung:
EUR 500,00 (Mitglieder)
EUR 600,00 (Nichtmitglieder)
Besondere Zielgruppen - Hilfspolizei
DA-50-25-0060-1501
Gerhard Starke, Dozent a. D. an der
Hess. Hochschule für Polizei und Verwaltung
Heinz Müller, Fachbereich Polizei/Einsatztrainer, PD Hanau
Gebühr:
EUR 250,00 (Mitglieder)
EUR 300,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
57
Besondere Zielgruppen - Hilfspolizei
DA-50-25-0260-1501
DA-50-25-0240-1501
DA-50-25-0280-1501
Eingriffsrecht für Hilfspolizeibeamtinnen und -beamte,
Bedienstete von Ordnungsbehörden
Unmittelbarer Zwang - Erfahrungsaustausch, Vertiefung,
Neuerungen
Seminar zum Führen des
Teleskopschlagstocks
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihnen werden die neuesten Rechtsgrundlagen des Eingriffsrechts aus
den Bereichen Gefahrenabwehr und
Repression (Strafprozessordnung/Ordnungswidrigkeitenrecht) praxisorientiert
vermittelt. Die aktuelle Rechtsprechung
ergänzt die jeweiligen Eingriffsnormen.
Sie bearbeiten Ihre eigenen Problemfälle
aus der Praxis.
Wiederholung und Vertiefung bestehender gesetzlicher Regelungen sowie der
dazugehörigen Form- und Anwendungsvorschriften und Vorstellen geänderter
Rechtssituationen sowie Darstellung
relevanter Rechtsprechung. Zum Erhalt
und Fortbestand der Bestellung zur Anwendung unmittelbaren Zwanges.
Sie besitzen die erforderlichen Kenntnisse zur Führung des Teleskopschlagstocks..
Dauer:
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Hilfspolizeibeamtinnen und -beamte,
deren Sonderausbildungslehrgang bereits mehrere Jahre zurückliegt, sonstige
Bedienstete der Ordnungsbehörden und
des Vollstreckungsdienstes
Bedienstete der Hilfs-/Ordnungspolizei
oder der Ordnungsverwaltung, die das
Grundseminar Ermächtigung zum
Zwang absolviert haben und dieses
schon längere Zeit (ca. 2-3 Jahre) zurückliegt
Dauer:
8 Stunden
Teilnehmerkreis:
Alle Hilfspolizeibeamtinnen und -beamte,
die die Ermächtigung zum Zwang
(DA-50-25-0140) haben und nun noch
den Teleskopschlagstock führen wollen
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Heinz Müller, Fachbereich Polizei/Einsatztrainer, PD Hanau
Termin:
Termin:
15. Juni 2015
Gebühr:
Seminarleitung:
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
28. und 29. September 2015
Seminarleitung:
Gerhard Starke, Dozent a. D. an der
Hess. Hochschule für Polizei und Verwaltung
Gerhard Starke, Dozent a. D. an der
Hess. Hochschule für Polizei und Verwaltung
Gebühr:
Gebühr:
EUR 148,00 (Mitglieder)
EUR 180,00 (Nichtmitglieder)
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
58
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
Besondere Zielgruppen - Schulmanagement
DA-50-35-0060-1501
Schulhausmeister/-in
- eine Tätigkeit, die viel fordert
Ihr Nutzen
Sie lernen, gezielt Kommunikationstechniken anzuwenden und erlangen
hohe Gesprächssicherheit. Dabei
erfahren Sie Methoden, mit denen Sie
Stärke und Selbstsicherheit ausstrahlen.
Sie erwerben hohe Verhaltens- und
Gesprächskompetenz.
Dauer:
2 Tage; 16 Stunden
Teilnehmerkreis:
Schulhausmeister/-innen
Termin:
Wir richten das Seminar ein, sobald uns
genügend Anmeldungen vorliegen!
Seminarleitung:
Rena Linkersdörfer, Diplom-Pädagogin,
Psychologin
Gebühr:
EUR 296,00 (Mitglieder)
EUR 360,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
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Besondere Zielgruppen - Erzieher/-in
DA-50-40-0020-1501
Aufsichtspflicht in
Kindertagesstätten
Ihr Nutzen
Kinder zu beaufsichtigen ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gerichte
stellen hohe Anforderungen an die
Aufsichtspflichtigen. Das Seminar hilft
Ihnen, richtige Entscheidungen in kritischen Situationen zu treffen.
Dauer:
6 Stunden, von 08:30 bis 13:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Erzieherinnen und Erzieher
Termin:
22. September 2015
Seminarleitung:
Gunter Benderoth, Rechtsanwalt
Gebühr:
EUR 81,00 (Mitglieder)
EUR 105,00 (Nichtmitglieder)
60
Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
DA-50-45-0040-1501
DA-50-45-0060-1501
DA-50-45-0120-1501
DA-50-45-0140-1501
Einführung in das Hessische
Personalvertretungsgesetz Basisseminar
Hessisches Personalvertretungsgesetz - Aufbauseminar
Personalrat und Arbeitsrecht
Personalrat und
Gesundheitsschutz
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Sie bekommen einen Einblick in das
HPVG und können es in der Praxis anwenden. Darüber hinaus haben Sie die
Möglichkeit, sich während des Seminars
kollegial auszutauschen.
Aufbauend auf dem Basisseminar
werden die Kenntnisse des HPVG unter
Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung vertieft. Auch in diesem
Seminar stellt der kollegiale Austausch
einen wesentlichen Bestandteil zur Erarbeitung eines selbstständigen Umgehens
mit dem Gesetzestext dar.
Welche Rolle hat er bei der Beratung
von arbeitsrechtlichen Fragen? Was sind
die am häufigsten auftretenden Fragen?
Wo findet der Personalrat selbst Rat?
Dies und eine ganze Reihe weiterer Fragen zur Einführung in diese Thematik
soll im Rahmen des Seminars behandelt
werden. Das Seminar wendet sich an
Mitglieder der Personalräte und stellt
eine Einführung in das Thema dar. Ziel
ist es Orientierung und Sicherheit im
Umgang mit den in der Praxis auftretenden Problemen zu geben.
Dieses Seminar soll Personalräten die
vielfältigen Möglichkeiten einer Einflussnahme auf den Gesundheitsschutz
in Ihrer Dienststelle geben und stellt
eine Einführung in das Thema dar. Ziel
ist es Orientierung und Sicherheit im
Umgang mit den in der Praxis auftretenden Problemen zu geben. Durch die
Betrachtung von Dienstvereinbarungen
sollen den Teilnehmenden auch konkrete Hinweise für eine Umsetzung in die
Praxis mitgegeben werden.
Dauer:
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Personalratsmitglieder, Ersatzmitglieder,
Personalsachbearbeiter/-innen, Mitarbeiter/-innen, die ihr Wissen auffrischen
möchten, Gleichstellungsbeauftragte,
Mitglieder der JAV und Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten
Termin:
23. und 24. Juni 2015
2 Tage; 16 Stunden,
von 08:30 bis 15:30 Uhr
Teilnehmerkreis:
Personalratsmitglieder, Ersatzmitglieder,
Personalsachbearbeiter/-innen, Mitarbeiter/-innen, die ihr Wissen auffrischen
möchten, Gleichstellungsbeauftragte,
Mitglieder der JAV und Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten
Dauer:
Dauer:
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uhr
8 Stunden, von 08:30 bis 15:30 Uh
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Personalratsmitglieder/-innen
Personalratsmitglieder/-innen
Termin:
Termin:
Seminarleitung:
Termin:
Michael Jersch, Personalrat der Stadt
Eschborn
8. und 9. September 2015
Gebühr:
EUR 216,00 (Mitglieder)
EUR 280,00 (Nichtmitglieder)
15. September 2015
4. März 2015
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Seminarleitung:
Michael Jersch, Personalrat der Stadt
Eschborn
Michael Jersch, Personalrat der Stadt
Eschborn
Gebühr:
Gebühr:
EUR 216,00 (Mitglieder)
EUR 280,00 (Nichtmitglieder)
Besondere Zielgruppen - Personalrat
NEU
NEU
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Michael Jersch, Personalrat der Stadt
Eschborn
Gebühr:
EUR 108,00 (Mitglieder)
EUR 140,00 (Nichtmitglieder)
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
61
Aus- und Fortbildungslehrgänge
DA-60-63-0000-1501
DA-80-87-0000-0000
Basislehrgang Verwaltung
Vorbereitungslehrgang auf
die Abschlussprüfung „Verwaltungsfachangestellte/r“
Verwaltungswirt/in
(Mittlerer Dienst)
Vorbereitungslehrgang auf die
Fortbildungsprüfung zum/zur
Verwaltungsfachwirt/in
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen:
Sie erhalten als Seiteneinsteiger/-innen
Grundkenntnisse aus dem Bereich der
allgemeinen Verwaltung und bereiten
sich damit auf die Teilnahme an dem
Vorbereitungslehrgang auf die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf
„Verwaltungsfachangestellte/r“ vor;
vgl. dazu StAnz 2/2013, S. 138 ff.
Verwaltungsangestellte, die über
keine Verwaltungsausbildung verfügen, werden mit diesem Fortbildungslehrgang auf die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf
„Verwaltungsfachangestellte/r“ (VFA)
vorbereitet. Sie müssen sich also im
Rahmen des Lehrgangs mit den gleichen
Inhalten des Ausbildungsberufs beschäftigen und legen nach Abschluss ihres
Lehrgangs die gleiche Abschlussprüfung
ab wie die Auszubildenden nach Abschluss ihrer 3-jährigen Ausbildung.
Nach bestandener Laufbahnprüfung
wird die Berufsbezeichnung „Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt“ verliehen. Mit dem Abschluss der Reform
des mittleren Dienstes wird eine den
gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen gerecht werdende Ausbildung
im Beamtenverhältnis ermöglicht.
Deutliche Akzente im Bereich der
Betriebswirtschaftslehre, dem Rechnungswesen, der Sozial- und Methodenkompetenz eröffnen einen für die
Absolventen und Dienstherren attraktiven Ausbildungslehrgang.
Absolventen dieses berufsbegleitenden
Fortbildungslehrgangs sollen auf der
Grundlage vertiefter Kenntnisse, Fertigkeiten und beruflicher Erfahrungen
in der Lage sein, Aufgaben gehobener
Funktionen in der allgemeinen Verwaltung/Kommunalverwaltung selbstständig
und weitgehend eigenverantwortlich
wahrzunehmen und haben den direkten
Zugang zu einem Hochschulstudium in
Hessen.
Dauer:
Teilnehmerkreis:
Dauer:
160 Stunden
Teilnehmerkreis:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus
dem allgemeinen Verwaltungsdienst
und anderen Bereichen
Dauer:
480 Stunden
960 Stunden
Termin:
Teilnehmerkreis:
Die Veranstaltung beginnt bei ausreichender Teilnehmerzahl jeweils im
Frühjahr und im Herbst jeden Jahres
Zugelassene Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter, die besitmmte Voraussetzungen erfüllen
Seminarleitung:
Termin:
Verschiedene Dozentinnen und Dozenten
Die Veranstaltung beginnt bei ausreichender Teilnehmerzahl jeweils im
Frühjahr und im Herbst jeden Jahres
Seminarleitung:
Verschiedene Dozentinnen und Dozenten
Teilnehmerkreis:
In den Vorbereitungsdienst kann
eingestellt werden (§ 3 APO mD), wer
die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt und einen mittleren Bildungsabschluss besitzt (Ausnahmen
sind möglich)
Termin:
Die Veranstaltung beginnt jeweils nach
den Sommerferien.
Seminarleitung:
Verschiedene Dozentinnen und Dozenten
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Fortbildung 2015
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
25
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Dauer:
800 Stunden
Zum Lehrgang kann gemäß der Prüfungsordnung auf Antrag von der zuständigen
Stelle folgender Personenkreis zugelassen
werden: Verwaltungsfachangestellte/-r,
Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Beamtinnen und Beamte des
mittleren Dienstes i.d. Verwaltung und
Angestellte mit einem gleichwertigen
Abschluss. Alle Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter, für die Projekte anstehen
oder die bereits in Projekten arbeiten
Termin:
16. März 2015 bis 15. Dezember 2017
Seminarleitung:
Verschiedene Dozentinnen und Dozenten
Aus- und Fortbildungslehrgänge
DA-80-83-0000-0000
DA-60-61-0000-0000
DA-70-71-0000-0000
DA-70-72-0000-1500
Verwaltungsbetriebswirt/in
(HVSV)
Ausbildung der Ausbilder/innen
Sonderlehrgang zur Ausbildung
zur Hilfspolizeibeamtin / zum
Hilfspolizeibeamten (HIPO)
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Ihr Nutzen
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
erweitern und vertiefen ihre vorhandenen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
und Fertigkeiten und sind in der Lage,
betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen konzeptionell und praxisorientiert
zu lösen.
Sie erhalten umfassende pädagogische
Kenntnisse, um auch in schwierigen
Ausbildungssituationen professionell
zu handeln. Nach dem Besuch des
Lehrgangs haben Sie eine hervorragende
Grundlage für die Prüfung nach der Ausbildereignungsverordnung.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können nach der Ausbildung im
Rahmen ihrer Bestellung ihre Aufgaben bürgerorientiert und rechtssicher
durchführen.
Dauer:
Dauer:
360 Stunden
120 Stunden
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Teilnehmerkreis:
Beamte des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Angestellte
mit dem Abschluss „Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt“ und Angestellte der öffentlichen Verwaltung mit
gleichwertigem Abschluss, die für ihr
Aufgabengebiet umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fertigkeiten benötigen
Angestellte und verbeamtete Ausbilderinnen und Ausbilder im öffentlichen
Dienst, die nach dem Berufsbildungsgesetz geregelte Ausbildungsberufe
ausbilden
Bedienstete der Hilfspolizei, die die
Bestellung zur Hilfspolizeibeamtin/zum
Hilfspolizeibeamten erhalten sollen
Hinweis:
Termin:
Die Veranstaltung beginnt bei ausreichender Teilnehmerzahl.
Termin:
Verschiedene Dozentinnen und Dozenten
Dauer:
228 Stunden
Aufbauend auf diesem Lehrgang bieten
wir die Zusatzqualifikation zur/zum
„Verwaltungspädagogin/Verwaltungspädagogen“ an (s. Zertifikatslehrgänge).
Seminarleitung:
Aus- und Fortbildungslehrgänge
DA-60-64-0000-0000
Termin:
22. Februar bis 20. März 2015
Seminarleitung:
Verschiedene Dozentinnen und Dozenten
6. Mai 2015
Seminarleitung:
Verschiedene Dozentinnen und Dozenten
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
Tel. 06151 4981-13, -23
n
Fortbildung 2015
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Leitbild des Hessischen Verwaltungsschulverbandes
Unser Selbstverständnis
• Wir sind ein kompetentes und
erfahrenes Bildungsinstitut insbesondere für den öffentlichen Dienst in Hessen
und engagieren uns aktiv für die Ausund Fortbildung im Sinne einer demokratischen Staatsauffassung.
• Wir unterstützen unsere Kunden und
Partner, ihre fachlichen und persönlichen Arbeitsziele zu erreichen, damit
sie hre beruflichen Aufgaben optimal
bewältigen können.
Ziel unseres Handelns ist es, gelungenes
Lernen zu ermöglichen. Dies findet für die
Lernenden statt, wenn
• sie durch geeignete Methoden befähigt
werden, sich Wissen anzueignen und in
ihren beruflichen und persönlichen
Alltag zu integrieren,
• es ihnen gelungen ist, ihr Wissen, ihre
Fähigkeiten und Fertigkeiten darstellbar
zu erweitern,
• das gesetzte Ziel durch Engagement und
Neugier erreicht wird,
n
Verwaltungsseminar Darmstadt
n
• sie ein Lernklima vorfinden, in dem es
möglich ist, ohne Hemmungen und
Ängste vor den Anderen Fragen zu
stellen und sie gefordert aber nicht überfordert werden,
• ihr Selbstvertrauen und ihre Selbstsicherheit durch neues Wissen gestärkt
werden,
Gelungenes Lernen
Fortbildung 2015
• sie Lerninhalte in verständlicher Form, in
angemessener Umgebung, Ausstattung
und Zeit aufgenommen haben,
• ihnen die Möglichkeit gegeben ist, mit
allen Sinnen zu lernen,
• Wir stellen uns dem Vergleich mit
anderen Bildungsträgern, denn unsere
Stärke sind praxisbezogene und an den
Erfordernissen der öffentlichen
Verwaltung orientierte Seminare.
64
• sich Lernen in einem flexiblen, stetigen
und transparenten Prozess befindet und
zu neuen Ideen führt,
• ihr Interesse an (Weiter-)Bildung
geweckt wird und sie das Verwaltungsseminar weiterempfehlen.
Unser Qualitätsbewusstsein
• Wir richten unsere Seminare an dem
pädagogischen Grundsatz der Handlungsorientierung aus. Dies bedeutet,
dass selbstgesteuertes und praxisbezogenes Lernen Priorität besitzen.
• Wir orientieren uns an definierten Zielen
und Standards, anhand derer wir die
Qualität unserer Leistung selbstkritisch
messen.
Tel. 06151 4981-13, -23
25
• Wir überprüfen regelmäßig unsere
internen Arbeitsabläufe, um dadurch
flexibles und rationelles Arbeiten zu
ermöglichen.
• Wir sehen die eigene Weiterbildung
nicht als Pflicht, sondern als Herausforderung. Unsere Motivation und Qualifikation sind entscheidend dafür, dass wir
unsere Aufgaben erfolgreich erfüllen.
• Wir sichern die nötige Handlungsfreiheit
für die Erfüllung unseres pädagogischen
Auftrags durch die Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze. Wirtschaftlichkeit hat
Vorrang vor Sparsamkeit.
Unsere Ressourcen
• Wir schöpfen unsere Kraft aus unserer
hohen Selbstmotivation, der Kollegialität
und unserer Kompetenz. Das Vertrauen
der Kunden/Kundinnen in unsere Arbeit
ist eine wesentliche Ressource, die uns
zusätzlich motiviert.
• Unsere Stärken sind die Aktualität
unseres Bildungsangebots, unsere
Praxisnähe und Unabhänigkeit sowie die
lokale Nähe zu unseren Kunden/Kundinnen. Wir nutzen zeitgemäße technische Ausstattung und Medien.
Unsere Zusammenarbeit mit
Kunden und Partnern
• Wir pflegen einen partnerschaftlichen
Umgang mit Behörden und Institutionen
im staatlichen, kommunalen und kirchlichen Bereich, den Teilnehmerinnen
und Teilnehmern unserer Aus- und Fortbildungslehrgänge, den Lehrbeauftragten, der Zuständigen Stelle sowie den
Berufsschulen und anderen Bildungsträgern.
• Wir erbringen unsere Dienstleistungen
engagiert und pflegen einen offenen und
lebendigen Dialog. Dabei orientieren wir
uns an modernen, nichtbürokratischen
Standards.
• Wir helfen unseren Kunden und Partnern, ihre Wünsche zu realisieren. Wir
sind für Anregungen und konstruktive
Kritik offen.
Unser Umgang miteinander
• Wir gehen offen und ehrlich miteinander um und legen damit den Grundstein
für ein gutes Betriebsklima. Wir begegnen einander mit Respekt und Toleranz
und sind bereit, Konflikte aufzuklären
und fair zu lösen. Regelmäßige Besprechungen zum Informations- und Erfahrungsaustausch sind für uns selbstverständlich.
• Wir sind offen für Veränderungen und
gestalten diese aktiv mit. Dabei halten
wir das Gleichgewicht zwischen unseren
Idealvorstellungen und dem tatsächlich
Machbaren.
Unsere Ziele
• Wir bauen unseren Verband als ein vorausschauendes und innovatives Bildungsinstitut weiter aus. Dazu optimieren wir unsere Marketingstrategien und
richten unsere Öffentlichkeitsarbeit auch
auf die Gewinnung neuer Kunden aus.
Darmstadt
• Unsere Führungskräfte sind sich ihrer
Verantwortung für ein kollegiales
Miteinander bewusst und pflegen einen
kooperativen Führungsstil. Sie sorgen
für rechtzeitige und umfassende Information und schaffen Raum für selbständiges, eigenverantwortliches Handeln.
Frankfurt
g
n
u
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d
l
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i
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B
l
t
k
r
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E
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S
t
r
Fo
• Wir gestalten den Strukturwandel im
öffentlichen Dienst aktiv mit und konzipieren unser Aus- und Fortbildungsangebot im Hinblick auf die neuen Anforderungen.
• Das Leitbild ist verbindlicher Handlungsrahmen. Wir sind selbst verantwortlich
für die Konkretisierung und ständige
Überprüfung und passen es veränderten
Bedingungen an.
www.hvsv.de
Verwaltungsseminar Darmstadt
Plakat Fortbildung370x841mm.indd 1
n
Tel. 06151 4981-13, -23
19.06.14 18:29
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Fortbildung 2015
65

Anmeldung Kinderfreizeit

Plakat Georg Elser - Politnetz Darmstadt

Gebührenübersicht - Ober

Flyer Info - GECO

JO-Ausflug 2015

Profil - Die Deutsche Schulakademie

Schwabenmädel

Der Atem und das Leben in uns Der Atem bestimmt den Fluss

PRÜFUNGSMATERIAL Preis/€ Fischbildtafeln Mitglieder 225,00

Abschlussprüfung Winter 2013/2014 Automobilkaufmann/