Verschenkt die Wirtschaft die Potenziale hochsensibler und hochbegabter Menschen? Dieser Frage widmet Mona Suzann Pfeil, Künstlerin und Businessberaterin, ihren Dokumentarfilm „High Skills“ (40 Min.), für den sie Gehirnforscher Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer, den neunfachen Weltmeister im Kopfrechnen Dr. Dr. Gert Mittring, den Philosophen Dr. Richard David Precht, hochsensible Berufstätige und Entscheider aus der Wirtschaft interviewte. Verleiht dem Thema Hochsensibilität Stimme und Gewicht: Mona Suzann Pfeil Die hochsensible Powerfrau mit den osteuropäischen Wurzeln ist Sängerin, Visuelle Künstlerin und engagiert sich für Hochsensible und Besonders Begabte als „High Potentials“ im Arbeitsleben. Sie produzierte den Dokumentarfilm High Skills und hält Vorträge zu diesem Thema. Ihren Expertenstatus für Hochsensibilität im Business erarbeitete sie sich als Präsenztrainerin und Beraterin mit Spezialisierung auf hochsensible und hochbegabte Menschen. Ein ’HIGHLY SENSITIVE BUSINESS’ ist Mona Suzann Pfeils Vision. Sie will ein Umdenken in der Wirtschaft initiieren, mit dem Ziel einer hochsensiblen und nachhaltigen Unternehmenskultur als Leitbild. Pfeil informiert über die Stärken Hochsensibler und Hochbegabter, die oft vielfältig talentiert nicht selten als Vor- und Querdenker Innovationen voranbringen. Sie informiert auch darüber, wie Unternehmen diese Skills zu ihrem Vorteil fördern können. Als Ergebnis sieht sie eine tragfähige Businesskultur mit mehr Verlässlichkeit, Menschlichkeit und Vielfalt heraufziehen. Nach Pfeils Beobachtungen hat die Wirtschaft den möglichen Benefit der Hochsensibilität noch nicht entdeckt. Schuld daran sind Vorurteile, die der Film entkräften und somit zu einem Umdenken beitragen will. Jeder Fünfte hochsensibel Hochsensible – jeder Fünfte unter uns ist so einzustufen – nehmen ihre Umwelt intensiver wahr, blicken oft weit über den Tellerrand hinaus, vermögen größere Zusammenhänge zu erfassen, Trends zu erspüren und können sich dank hoher Empathie gut in andere – auch andere Kulturen – hineinversetzen. Ihre meist zurückhaltende, ausgleichende Art befähigt zu Vermittlertätigkeiten, wie sie an interdisziplinären Nahtstellen und zur verantwortungsbewussten Zukunftsplanung unerlässlich sind. Trotzdem fristen diese Multitalente nicht selten ein Schattendasein, mögen ihre Fähigkeiten nicht völlig offenbaren, aus Furcht, mit ihrer Empfindsamkeit auf Kritik oder Ablehnung zu stoßen. Geborene Seismografen für Innovationen Wer differenzierter und dadurch sehr viel mehr Reize aufnimmt, braucht länger für deren gründliche Verarbeitung. Eigentlich logisch, doch der Vorwurf „mangelnde Belastbarkeit“ ist schnell im Raum. Langsamkeit und Erholungsbedürftigkeit gelten als Tabu. Mona Suzann Pfeil: „Hochsensible sind in der Regel sehr selbstkritisch und bringen von sich aus hohen Einsatz. Im geeigneten Umfeld sind sie die geborenen Seismografen für Innovationnen und Kurskorrekturen und punkten bei Problemlösungen und Zwischenmenschlichem.“ Dies transportiert der mittels Crowdfunding finanzierte Film, der in Deutschland, Österreich und der Schweiz eine Lanze für ein fruchtbares Miteinander brechen will: „Wir wollen Unternehmen gewinnen, in Pilotprojekten optimale Arbeitsbedingungen für Hochsensible zu erproben. Wichtig ist auch, Wissenschaftler davon zu überzeugen, die Hochsensibilität zu erforschen. Und wir wollen die Hochsensiblen selbst zur Eigeninitiative motivieren“ sagt Mona Suzann Pfeil. Der Film ist in allen gängigen Formaten für Kino, TV und andere Aufführungen verfügbar. Die Produzentin und Keynote Speaker Mona Suzann Pfeil steht für Einführungen, Vorträge und Podiumsdiskussionen zur Verfügung. Trailer unter: www.HighSkills.de ”Als hochentwickelte Gesellschaft können wir es uns nicht leisten, auf hochsensible und hochbegabte Menschen und ihre Skills zu verzichten. Ich habe über dieses Thema mit den nachfolgend beschriebenen Erwerbstätigen und Wirtschaftsvertretern, mit Wissenschaftlern und Spezialisten gesprochen. Ich wollte wissen, wie andere das sehen.“ Mona Suzann Pfeil Mitwirkende Credits Mona Suzann Pfeil Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer Dr. Dr. Gert Mittring Dr. Richard David Precht Andrés Klein Klaus Steinke Michael Heidelberger Corinna A. Alexandra Rettenmeier Harald Eichhorst Anja Meyer Matthias Stahnke Idee, Drehbuch und Produktion: Mona Suzann Pfeil Mitarbeit am Drehbuchkonzept: Joachim Stall Mitarbeit am Drehbuchtext: Ulrike Hensel Regie: Joachim Stall Kamera und Filmschnitt: Joachim Stall Kamera Assistenz: Claus Conzatti Finanzierende Produzenten: Mona Suzann Pfeil, Ralph Jörgens Co-Produzenten: Informations- und Forschungsverbund Hochsensibilität e.V. Alexandra Rettenmeier | Axel Spillner | Nicole Unger | Marcus Söffgen | Elmar Derra | Günter Chetano Lau | Anna Wißkirchen | Michael Beck | Volker Lohr | Ralph Beisswenger | Birgit-Rita Reifferscheidt | Birgit Froh | Jennie Appel Weitere Unterstützer: Susanne Bachmann | Michael Steuter | Arno Fischbacher | Alexander M. Korn | Jana Schuber- Rakowski | Ursula Jenni | Verena Peus | Wolfram von Gagern | Patrick Hess | Birgit Haehnke | Verena Hansmann | Wolfgang Seiter | Christine Sersch | Uta Eva Margarete Neumann | Felicitas Kid | Corinna A. | Detlev Endruhn | Susanne Dräbenstedt | Christian Wessels | Andrea Moseler ArtWork: Konzept, Corporate Identity & Design: Mona Suzann Pfeil Musik: Trailer: Joachim Stall Konzertausschnitt: Mona Suzann Monamentaljazz Filmdauer: 40 Minuten Trailer www.HighSkills.de Kontakt MonaSuzannPfeil.de ++49 7144 99 88 676 [email protected] facebook.com/HighlySensitiveBusiness @MonaSuzannPfeil Artwork: Corinna Müglich | Art Direction: Mona Suzann Pfeil | alle Bildrechte bei Mona Suzann Pfeil Alle Rechte bei Mona Suzann Pfeil
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