HANDELS- UND GESELLSCHAFTSRECHT TRANSAKTIONEN UND RESTRUKTURIERUNG ARBEITSRECHT BAU- UND ARCHITEKTENRECHT IMMOBILIENRECHT IT-RECHT STEUERRECHT RECHT DER ÖFFENTLICHEN INFRASTRUKTUR UND KOMMUNALRECHT ÖFFENTLICHES WIRTSCHAFTSRECHT UMWELTRECHT UND ÖFFENTLICHES BAURECHT VERGABE- UND BEIHILFENRECHT ENERGIEWIRTSCHAFTSRECHT FINANZIERUNG GEWERBLICHER RECHTSSCHUTZ UND WETTBEWERBSRECHT BANKRECHT KREDIT- UND KAPITALMARKTINVESTMENTRECHT SCHIEDSVERFAHRENSRECHT FORSCHUNG UND INNOVATION ERNEUERBARE ENERGIEN BILDUNG UND WISSENSCHAFT ANLAGENBAU KUNST UND KULTUR AUTOMOTIVE IMMOBILIEN UND BAUEN NON-PROFIT ORGANISATIONEN FINANZDIENSTLEISTER UND VERSICHERUNGEN TELEKOMMUNIKATION VER- UND ENTSORGUNGSWIRTSCHAFT ÖFFENTLICHE WIRTSCHAFT UND VERWALTUNG MEDIEN UND E-COMMERCE LEIPZIG DRESDEN CHEMNITZ Stentzlers Hof, Am Waldschlösschen 4 Börnichsgasse 1 Petersstraße 39 – 41 01099 Dresden 09111 Chemnitz EINLADUNG ARBEITGEBERFRÜHSTÜCK MITTELDEUTSCHLAND „Mobbing-Vorwürfen vorbeugen und konstruktiv begegnen – juristische und psychologische Praxistipps für Vorgesetzte“ 04109 Leipzig T + 49 (0) 341 3558210 T + 49 (0) 351 2856910 T + 49 (0) 371 66645960 F + 49 (0) 341 35582130 F + 49 (0) 351 28569129 F + 49 (0) 371 666459620 E [email protected] E [email protected] E [email protected] PETERSEN HARDRAHT Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB www.petersenhardraht.de PETERSEN HARDRAHT Rechtsanwälte Steuerberater Wir laden Sie herzlich ein zu einem Vortrag am 23. Juni 2015 von 09:00 bis 11:00 Uhr im Steigenbeger Grandhotel Handelshof Leipzig Salzgäßchen 6, 04109 Leipzig ARBEITGEBERFRÜHSTÜCK MITTELDEUTSCHLAND „Mobbing-Vorwürfen vorbeugen und konstruktiv begegnen – juristische und psychologische Praxistipps für Vorgesetzte“ am 24. Juni 2015 von 09:00 bis 11:00 Uhr im Hotel Suitess an der Frauenkirche An der Frauenkirche 13, 01067 Dresden am 25. Juni 2015 von 09:00 bis 11:00 Uhr im Günnewig Hotel Chemnitzer Hof Theaterplatz 4, 09111 Chemnitz mit Frau Dr. Iris Henkel Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und Herrn Michael Kaiser Diplom-Psychologe und Karriere-Coach für Senior Manager zum Thema „Mobbing-Vorwürfen vorbeugen und konstruktiv begegnen“ bei einem gemeinsamem Frühstück. Sehen Vorgesetzte eine "straffe" Personalführung als notwendig an, stößt diese bei den Mitarbeitern nicht immer auf Akzeptanz. Schnell stehen da der Vorwurf des Mobbings und eventuelle rechtliche Konsequenzen im Raum. Erfahren Sie in diesem interdisziplinären Vortrag, wie Sie dies im beruflichen Alltag ganz konkret vermeiden bzw. abwenden können. Bitte beachten Sie, dass nur die ersten 20 Anmeldungen eine Zusage zur Teilnahme erhalten können. Wir freuen uns auf Sie und einen regen Austausch! Die Teilnahme ist für Sie kostenfrei.