19. empathie forum Kino im Kopf Laden Sie

Ausgabe 01/2015
Freiexemplar Wert 4,80 e
Mehr Kunden. Mehr Umsatz.
19. empathie forum
Kino im Kopf
CARINA KOCH FOTOGRAFIE
KURZPORTRAIT: Ausbildung im elterlichen Betrieb | 2006 erste
eigene Produktionen | Spezialgebiet Mode/Werbung | Referenzen:
Schwarzkopf, Clynol, s.Oliver, comma, Drykorn, Das Kartenhaus,
Memo AG, Unfall- und Lackier-Center Göpfert u.v.m. | seit 2007
Fotografin im Bereich e-commerce bei s.Oliver
AM KÖNIGSPLATZ | 97318 KITZINGEN | TEL. 0170 - 9 63 03 38
[email protected] | WWW.CARINA-KOCH.DE
Liebe
Leserinnen
und Leser,
Crossmedial oder gar nicht
Printwerbung, TV, Internet, Apps, Events... Noch nie gab es so
viele Möglichkeiten, Kunden zu erreichen – oder an ihnen vorbeizuwerben. Mit gut konzipierten crossmedialen Kampagnen
lassen sich verschiedene Kanäle zu einem effektiven Maßnahmenbündel schnüren.
Hier liegt der Vorteil einer crossmedialen Ansprache: Sie kann
teure Streuverluste verringern und die Synergieeffekte nutzbar
machen. Es gibt zahlreiche Studien, die belegen, dass Crossmedia einen multiplen Effekt hat. Die Kombination mehrerer
Medienkanäle entfaltet eine größere Werbewirkung als die
Summe von möglichen Einzelmedien.
Dass crossmediale Kampagnen durchaus auch im lokalen Markt
erfolgreich funktionieren, belegten beeindruckend die Aussagen
regionaler Unternehmer beim vergangenen empathie forum.
Lassen Sie sich von praktischen Beispielen auf den nachfolgenden Seiten inspirieren. Danach sollten wir gemeinsam mit Ihrer
Erfolgsplanung beginnen!
Ihre Empathiesanten
empathie forum
4
Das Thema beim 19. empathie forum
KINO IM KOPF
Alles begann mit der Führung
durch die „heiligen Hallen“ des
Radiosenders. Der Blick hinter
die Kulissen sorgte für viel Begeisterung und reges Interesse. Wie
funktioniert das alles, z. B. mit den
aktuellen Verkehrsmeldungen und
woher kommen diese Informationen so schnell? Wie laufen auf
zwei Sendern zwei leicht unterschiedliche
Nachrichtensendungen mit demselben Moderator?
Und weshalb sind die Nachrichten
überhaupt unterschiedlich? Warum passt das mit den Liedern und
z. B. den Nachrichten immer perfekt zusammen? Welche lustigen
Pannen sind denn im Studio schon
passiert? Auf all diese Fragen hatte
das Team vom Funkhaus Würzburg
eine Antwort und so war die Führung für die Unternehmer ein kurzweiliges Erlebnis und der perfekte
Einstieg in einen informativen und
unterhaltsamen Abend.
Der Geschäftsführer Fabian Steigerwald zeigte in seinem Vortrag
„Crossmedial – effektiver als Eindimensional“ Zukunftsstrategien
für lokale Unternehmer auf. Der
größte Vorteil von Radio Gong
und Charivari ist mit Abstand der
„Heimvorteil“. Hier sind die Leute
wirklich direkt am Ort des Geschehens und das Radio ist auf jeden
Fall auch das schnellste Medium.
Ein schönes Beispiel war: „Wenn
die Residenz brennt, wissen wir es
als erstes!“ Das heißt, auf den beiden lokalen Sendern gehen solche
Meldungen direkt raus, noch lange
bevor sie auf anderen Sendern laufen, im TV zu sehen sind und vor
allem bevor am nächsten Tag die
Zeitung erscheint! Aber auch die
Werbung, die hier gesendet wird,
ist lokal und wird daher von den
Hörern nicht als störend empfunden, wie aktuelle Umfragen belegen. Und diese eindeutig definierte
Ausrichtung beschert den beiden
Sendern eine Tagesreichweite von
418.000 Hörern in Mainfranken.
Natürlich ein wichtiger Punkt für
die werbetreibenden Unternehmen in der Region. Crossmedial
bedeutet im Funkhaus aber auch,
die Radiobotschaft mit den ebenfalls sehr gut besuchten Onlineportalen von Gong, Charivari und
Mainfranken24 zu verknüpfen und
so die mediale Wirkung zusätzlich
zu verstärken.
Bei Radiowerbung ist es wichtig,
maximal 1-2 Botschaften pro Spot
zu verpacken. Mehr wird von Hörern nicht wahrgenommen. Der
Spot soll lediglich Interesse wecken und dann die potentiellen
Kunden z. B. auf die eigene Homepage holen, wo Sie Ihr Unternehmen groß ausbreiten und darstellen können. Hierzu folgten im
Rahmen des Expertentalks auch
An beiden Abenden war das empathie forum
bis auf den letzten Platz ausgebucht. Wer schon
immer mal hinter die Kulissen eines erfolgreichen Radiosenders schauen wollte, kam voll auf
seine Kosten.
In der Redaktion wird im Detail entschieden,
was später gesendet wird. Wer dachte, der
Moderator darf seine Lieblingsmusik hoch- und
runterspielen, wurde eines Besseren belehrt.
empathie forum
gleich drei erfolgreiche Beispiele
aus der Praxis: PREDIA Sport- und
Gesundheitszentrum, Dietmann
WOHNEN & KÜCHEN und Herrlein Sanitär-Heizung plauderten etwas aus dem Nähkästchen.
Thomas Frobel von PREDIA war
zuerst etwas skeptisch, was die
Radiospot-Schaltung betraf und
wurde aber sehr schnell eines Besseren belehrt, denn viele Kunden
hatten seinen Spot im Radio gehört. Eine Woche lang wurden für
den „Tag der offenen Tür“ parallel
zu einer Printanzeige im Anzeigenblatt und der Facebook Fanpage
auch regelmäßig Spots auf Radio
Gong und Charivari geschalten. In
dieser Zeit gab es durch den Medienmix einen Zuwachs von Zugriffen auf die Homepage von 100%,
was wiederum auch den Verkauf
angeregt hat. „Wir haben in der
letzten Woche so viele Leistungsdiagnostiken verkauft wie schon
lange nicht mehr! Und die waren
noch nicht einmal Gegenstand der
Werbeaktion!“, so Thomas Frobel.
Wenn das mal kein Erfolg ist!
Mit Stefan Dietmann ist bereits die
fünfte Generation bei Dietmann
Wohnen & Küchen zusammen mit
seinem Vater Arno in der geschäftlichen Verantwortung. Die beiden
haben den Wert crossmedialer
Werbung erkannt und berichteten
begeistert von den Erfolgen individuell erarbeiteten Marketingkonzepten, welche ganz effektiv die
Onlinemedien Homepage, Newsletter und Facebook mit Radiowerbung, Prospektwerbung, Printanzeigen und klassischen Mailings
miteinander verknüpfen.
Ein weiteres, sehr schönes Beispiel aus der Praxis wie der crossmediale Medienmix auch im Handwerk funktioniert ist die Herrlein
Sanitär- Heizung GmbH. Bereits
1998 hat Dirk Herrlein die Wichtigkeit einer firmeneigenen Homepage erkannt und hatte als einer
der ersten Handwerker in der Region seinen eigenen Auftritt.
Selbstverständlich geht Dirk Herrlein auch hier mit der Zeit und hat
die Homepage von der empathie
agentur technisch und optisch auf
den neuesten Stand bringen lassen. Ganz klar mit Suchmaschinenund Mobiloptimierung. Auch eine
Verknüpfung mit Facebook gibt es
für den „Facebook-Junkie“, wie er
sich selbst nennt. Und durch die
Herrlein-App werden zusätzlich
Kunden erreicht, die nicht auf Facebook sind und damit die Reichweite noch weiter erhöht. Die
Bestätigung hierfür bekommt Dirk
Herrlein auch prompt: Das Magazin
„Meistertipp“ hat Herrlein SanitärHeizung als aktivsten Installateur
in ganz Deutschland gekürt.
Wir bedanken uns beim Gastgeber, dem Geschäftsführer des
Funkhaus Fabian Steigerwald und
seinem Team, dass wir mit dem
empathie forum zu Gast sein durften. Wie man sieht waren die Teilnehmer begeistert. Danke auch
an unsere Talkgäste Thomas Frobel vom Predia Sport & Gesundheitszentrum
, Arno und Stefan
Dietmann von Dietmann Wohnen
& Küchen, sowie Dirk Herrlein von
Herrlein Sanitär-Heizung.
5
Die Gäste erlebten Moderator Andy Puhl gut
gelaunt und völlig entspannt. Sie durften ihm
sogar in einer Live-Sendung über die Schulter schauen. Belohnt wurden alle Gäste für
ihr Interesse mit großzügiger Bewirtung.
Hier steht was...
Alle Bilder www.carina-koch.de.
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Michael Beckhäuser
Personal- und Lösungen
Dominik Wenz
Wenz GmbH
Andreas Bayer,
Sanitärtechnik Bayer
Silvia Naumann
eurobject gmbh
Jochen Fritz und Ralf Wörner
Funkhaus Würzburg
Dirk Herrlein
Herrlein Sanitär-Heizung
Detlef Gloede
BugaGloede & Friends
6
Arno und Gabi Dietmann,
Dietmann WOHNEN & KÜCHEN
Thomas Mainka
Zilch Malermeister
Theodor Kevekordes
Kevekordes Ergonomie
Thomas Frobel und Eva-Maria Frobel-Moore
PREDIA
Annette und Gerald Spatz
Elektro Spatz
Birgit Göbl
Unfall- und Lackier-Center Göpfert
Barbara Zentgraf und Florian Steininger
Carina Koch
Foto Koch
Annelie Groth
empathie agentur
Christian Kügler
Aktiv-Punkt
Matthias Schieblon
Glas und Licht Schieblon
Larissa Buga, Task Expansion
Simon Steffan
Funkhaus Würzburg
Sandra Hein
Schreinerei Hein
Volker Hein
Schreinerei Hein
Uwe Diezel
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Moritz Lehanka
velotech.de
Birgit Lehanka
empathie agentur
Susanne Füller
Füller Optic
Waltraud Wenz
Wenz GmbH
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7
In der Schaltzentrale der Readktion arbeitet der
Chef vom Dienst und hat den blauf im Blick
Stephanie Speight, empathie agentur
Stefanie Breunig
Funkhaus Würzburg
Thomas Frobel
PREDIA
Oliver Mohr
Steinbeis
Bettina Rink und Peter Wienröder
Wienröder Werbemittel
Klaus Schäfer
Funkhaus Würzburg
Andrea Schleßmann und Volker Baumann
Baumann Friseur und Shop
Fredy Groth, empathie agentur
Franz Wanner
Kanzlei OESTA
Claudia Ellinger
empathie agentur
Heiko Benndorf
Haus- und
Gartenservice
Die Talkrunde des 19. empathie forums mit den Gästen
Arno Dietmann, Dirk Herrlein und Thomas Frobel
Marcus Meier
BFW Würzburg
Stefan Dietmann,
Dietmann WOHNEN & KÜCHEN
empathie forum
Jürgen Hermann
Frischdienst Walther
Marco Biegner und Alexander Brand, Aktiv-Punkt
Peter Wegner
Hagenauer GmbH
Armin Lediger und Ina Heinl
Lediger Consulting
Richard Köth
Bürgermeister Schwanfeld
8
Andy Puhl in seinem Element – auch Besuchergruppen
konnten ihn nicht aus der Ruhe bringen
Steffen Füller
Füller Optic
Erhardt Schmitt
ES-Wohnkonzepte
Jürgen Schäflein
Schäflein & Partner
Theodor Kevekordes
Kevekordes Ergonomie
Matthias Pfeuffer
Funkhaus Würzburg
Monja Ebeert
Funkhaus Würzburg
Andreas Bayer
Sanitärtechnik Bayer
Heidi und Helmut Plömpel, Tabakshop im Kaufland
Ralf Wörner
Funkhaus Würzburg
Peter Grethler
Getränke Hilf
Ramona Jäger und Karin Jäger
Jäger-Werbung
Annelie Groth
empathie agentur
Helga Herrlein
Herrlein Sanitär-Heizung
Der Gastgeber Fabian Steigerwald vom Funkhaus Würzburg mit
Talkgast Thomas Frobel und Mitveranstalter Fredy Groth
empathie forum
Claus Bader und Matthias Bader
Bader Kältetechnik Transportkälte
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Christina ud Michael Vanek
Bowling Würzburg
Peter Urbansky
HWK Unterfranken
Michael Hagenauer und Peter Wegner
Hagenauer GmbH
Nächstes
Mehr Kunden. Mehr Umsatz.
Di. 23. Juni 2015 | 19 Uhr
Christoph Fleschutz
Johanniter-Unfall-Hilfe
Kai Dunkel, Funkhaus Würzburg
Michael Kraus
1A Aussicht
Bowling Würzburg
Huberstr. 9 | Würzburg
Mehr Information und Anmeldeformular
auf der vorletzten Seite.
Nächstes
Mehr Kunden. Mehr Umsatz.
Do. 22. Oktober 2015 | 19 Uhr
GHOTEL hotel & living Würzburg
Schweinfurter Str. 1-3 | Würzburg
Mehr Information und Anmeldeformular
auf der letzten Seite.
NEUER KUNDE
aus der
Praxis
Mehr Kunden. Mehr Umsatz.
empathie news
Freizeitspaß mit Freunden
Ausgehend von einer Kunden-Finder-Analyse
(siehe Seite 18) wurde ein komplett neuer, zielgruppenspezifischer Auftritt konzipiert.
Internetauftritt in vier Formaten: www.bowling-wuerzburg.de
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Mitgliedskarte
Banner im Format 4 x 1,25 m
CartBoard
für Einkaufswägen
16-seitige Speiseund Getränkekarte
Briefpapier, Visitenkarte
Gutscheinkarte, Feedbackkarte
6-seitiger Folder
Flyer zur Verteilung
GeschenkGutschein
Anzeigen
WEBRELAUNCH
aus der
Praxis
Mehr Kunden. Mehr Umsatz.
Verlinkung zu
BusClassic
empathie news
Nach einem professionellen Fotoshooting vor
Ort bei Pflanzen Weiglein in Geesdorf, entstand
eine neue zeitgemäße Internet-Präsenz in allen
gängigen Formaten.
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Internet-Relaunch: www.pflanzen-weiglein.de
Auf Basis der Pflanzen Weiglein Homepage
entstand für BusClassic eine neue InternetPräsenz.
Verlinkung zu
Pflanzen Weiglein
Neue Internet-Präsenz: www.busclassic.de
empathie news
NEUER AUFTRITT
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Image-Anzeigen
Schaufenster-Plakate A1
2-seitige Feedback-Karte
aus der
Praxis
Mehr Kunden. Mehr Umsatz.
„Einzigartige Brillen für einzigartige Menschen“ – so präsentiert
sich seit Herbst 2014 Steffen Füller und das Team von Füller
Optic seinen Kunden.
Hier wurde die besondere Stärke von Füller Optic herausgearbeitet und in konkrete Marketingmaßnahmen umgesetzt.
Veredelung mit Glanz-Effekt
Um der Gutscheinkarte Wertigkeit zu verleihen, wurde auf
300 g Papier gedruckt und als Effekt zusätzlich partieller
UV-Lack aufgetragen (d. h. individuell ausgewählte Flächen
wurden mit glänzendem Lack überzogen). Diese Veredelungstechnik ist für alle interessant, die sich mit ihren Printmedien etwas von der Masse abheben wollen, dabei aber
nicht zu tief in die Tasche greifen möchten.
Internet und facebook
empathie news
Zudem wurde zum Ende des Jahres eine Gutschein-Aktion gestartet – natürlich ebenfalls im „neuen Kleid“.
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Schaufenster-Plakat A1
Mailing mit
Gutscheinkarte
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spezial
NEUER AUFTRITT
NACH UMZUG
Internet-Relaunch in vier Formaten: www.predia.com
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Plakat A1
für den Eingangsbereich
im Novum Medicum
Einladungs-Flyer
mit Programm
zur Neueröffnung
Gutschein-Karten
geändertes Briefpapier
und neue Visitenkarten
Mailing an...
6-seitiger
Leistungs-Folder
aus der
Praxis
Mehr Kunden. Mehr Umsatz.
Sport & Gesundheitszentrum
Nach dem Umzug präsentiert sich das
PREDIA Sport- & Gesundheitszentrum
in neuen Räumlichkeiten in der Schweinfurter Straße 7 im NOVUM/medicum.
news
empathie spezial
Als Teil des sportmedizinischen Kompetenzzentrums, das hier als interdisziplinäre Einrichtung in Verbindung mit
sportmedizinischen Arztpraxen, dem
Kniezentrum Würzburg sowie weiteren
ärztlichen Fachrichtungen seine Arbeit
aufgenommen hat, wird das PREDIA
Sport & Gesundheitszentrum seine bewährten Maßnahmen rund um das
Thema Physiotherapie, Osteopathie,
Leistungsdiagnostik und Ernährungsberatung in einer neuen, angenehmen
Atmosphäre anbieten. Auch für die umfangreichen Untersuchungen im Rahmen der PREDIA Führungskräfte-CheckUps stehen nun adäquate Räumlichkeiten für den mehrstündigen Aufenthalt im
Zentrum zur Verfügung.
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Aus diesem Anlass entstanden zahlreiche Printmedien zur Information und
Gestaltung vor Ort sowie ein neuer Internetauftritt.
Lebensgroße Deko im Foyer: 240 m-Fotowand der Rimparer Wölfe. Wie Sie sich als Wolf
machen, können Sie vor Ort ausprobieren, indem Sie Ihren Kopf in die Aussparung halten.
Info-Flyer und -Plakat
zum Umzugstermin
6-seitiger
Folder
& Tag der offenen Tür
Plakat, Flyer und Anzeige
Mitgliedskarte
beraternetz mainfranken
qualifizierte
16
Finanzierungsfehler
vermeiden
45. Beckhäuser Personalforum
am 13.05.2015:
Steinbeis-Beratungszentrum –
Oliver Mohr
Employer Branding – Wie gewinnt
man die ‚Generation Y‘ für sich
Aktuell erleben wir immer wieder, dass
sowohl bei Neugründungen von Unternehmen sowie auch bei Erweiterungsinvestitionen die fristenkongruente Finanzierung häufig nicht gegeben ist. Dies
liegt nicht allein daran, dass die finanzierenden Kreditinstitute
nicht richtig beraten. Sehr häufig muss man feststellen, dass
bei der Investitionsplanung / Ermittlung der Investitionssumme
nicht exakt gearbeitet wird.
Die Folge sind notwendige Nachfinanzierungen, die meist dann
aus dem Cash-Flow / über das Kontokorrentkonto abgedeckt
werden.
Dies hat wiederum zur Folge, dass der Finanzierungsrahmen für
das laufende Geschäft häufig nicht mehr ausreicht und das Unternehmen immer wieder seine Kontokorrentlinie überschreitet.
Hierdurch werden sehr hohe Überziehungszinsen fällig. Was
noch viel schlimmer wiegt ist die Tatsache, dass durch diese
permanent immer wieder überzogene Kreditlinie das Unternehmen im Bankenrating deutlich schlechter wird. Dies führt wiederum zu einer weitaus schwierigeren Ausgangslage für das
Unternehmen hinsichtlich Verhandlungen mit der Hausbank!
Deshalb sollte die nach wie vor die gültige Goldene Finanzierungsregel beachtet werden:
Die Goldene Finanzierungsregel fordert, dass die Dauer der Kapitalbindung im Vermögen nicht länger als die Dauer der Kapitalüberlassung sein soll. Langfristig gebundenes Vermögen sollte
durch langfristiges Kapital, kurzfristig gebundenes Vermögen
durch kurzfristiges Kapital finanziert sein.
So soll beispielsweise langfristiges Vermögen auch langfristig
finanziert werden, d.h. Anlagevermögen durch Eigenkapital
bzw. Eigenkapital und langfristiges Fremdkapital.
In diesem Zusammenhang ein wichtiger Tipp für alle Neugründer. Die Finanzierungshilfen der Länder und des Bundes ermöglichen häufig Finanzierungen, bei denen die Tilgungen erst 1-3
Jahre später beginnen. Diese Möglichkeit wird nicht immer
genutzt und führt dann immer wieder zu Finanzierungsproblemen. Eine Nachjustierung der abgeschlossenen Finanzierung
ist meist nicht möglich und muss dann über die Hausbank mit
hohem Zeit- und vor allem Kostenaufwand geregelt werden.
Gerne unterstützen wir Sie bei der Überprüfung Ihrer Unternehmensfinanzierung sowie bei den Finanzierungsgesprächen mit
Ihrer Hausbank.
Oliver Mohr, Leiter Steinbeis-Beratungszentrum
www.stw-mittelstandsberatung.de
Beckhäuser Personal &
Lösungen – Michael Beckhäuser
In sportlicher Atmosphäre befasst sich das 45. Beckhäuser
Personalforum mit dem Fachkräfte-Nachwuchs. Welches Personalmarketing ist für die digitale „Generation Y“ gefordert?
Wie kann man den Leistungssport in ein Rekrutierungskonzept
einbinden? Antworten aus Wissenschaft und Praxis finden die
Teilnehmer in den anschließenden Diskussionsrunden. In einer
Fecht-Trainingsstunde können zudem die eigenen Reaktionsmöglichkeiten getestet werden.
Beim 45. Beckhäuser Personalforum am 13. Mai 2015 führt
Rita König-Römer vom Sportmarketing Tauberbischofsheim
mit ihrem Vortrag „Der Olympiastützpunkt Tauberbischofsheim
- Wie man mit Sport persönliche Kompetenzen entwickelt“ in
die Thematik ein.
Krischan Brandl, der mit dem Career Service an der Universität
Würzburg die Studierenden beim Berufseinstieg und die Unternehmen bei der Kontaktaufnahme mit Studierenden und Absolventen unterstützt, berichtet anschließend über die Generation
Y und welches Personalmarketing für sie gefordert ist.
Stellvertretend für die Fördergemeinschaft Leistungssport
Mainfranken (FLM) werden Roland Sauer und Thomas Frobel
einen spannenden Beitrag zum Thema „Leistungssport als
Grundlage für die berufliche Karriere“ halten.
Niels Köstring von Aubi-plus aus Hüllhorst/Ostwestfalen wird
die Vorträge mit seiner Präsentation „Recruiting einer neuen
Generation – so erreichen Sie die Digital Natives“ abrunden.
Ab 18:00 Uhr mündet die Veranstaltung in das „Get together“.
Die kostenfreie Veranstaltung beginnt um 15.00 Uhr und richtet
sich an interessierte Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft,
Kultur und Politik. Ende ca. 19:00 Uhr.
Die Anmeldefrist endet am 01. Mai 2015.
Weitere Informationen unter www.beckhaeuser.com (Rubrik
News/Veranstaltungen).
Das Beckhäuser Personalforum konnte bei bisher 44 Veranstaltungen über 3.000 Teilnehmer/innen aus unternehmensrelevanten Bereichen begrüßen. Spannende Beiträge namhafter
Referenten zu aktuellen (Personal-) Themen sowie ein kommunikatives Networking im anschließenden get together werden
von den Teilnehmer/innen positiv bewertet.
Michael Beckhäuser, www.beckhaeuser.com
Verwaltungsaufwand-Optimierung
Lösungen
Umwelt- & Qualitätsmanagement – Dr. Stefan Müssig
Anlässlich der greenmeetings und events
Konferenz in Frankfurt wurden am Abend
des 9. Februar 2015 zum zweiten Mal
die Meeting Experts Green Awards verliehen, um das Engagement in der Veranstaltungsbranche zum Thema Nachhaltigkeit zu würdigen.
Ausrichter der Meeting Experts Green Awards sind das GCB
German Convention Bureau e.V. und der Europäische Verband
der Veranstaltungs-Centren e.V. (EVVC).
Die Preise wurden von einer unabhängigen Jury in fünf Kategorien vergeben und die Gewinner sind: Olympiastadion Berlin
in der Kategorie Energiemanagement/ Ressourcenschonung,
Steigenberger Hotel Am Kanzleramt mit Green Meetings by
Steigenberger als Nachhaltige Veranstaltung, das Landgut A.
Borsig als Nachhaltige Location, Eurogress Aachen für Nachhaltiges Personalmanagement und Die BIO HOTELS als Nachhaltiges Unternehmen.
Kategorie Energiemanagement/ Ressourcenschonung
Das Olympiastadion Berlin als Gewinner dieser Kategorie wurde nach einer Komplettsanierung im Jahr 2004 neu eröffnet
und hat sich zum Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2020 Klimaneutralität zu erreichen. Das Stadion setzt dabei zum einen auf die
Reduzierung der Verbräuche von Wasser, Wärme und Strom
durch innovative Techniken. Zum anderen werden aber auch
konsequent kleine Stellschrauben gedreht, die bei der Größe
des Stadions enormes Einsparpotential bieten. Alle Maßnahmen zusammen haben dafür gesorgt, dass sich die bisherigen
Investitionen in der Zwischenzeit amortisiert haben und jährlich
eine hohe sechsstellige Summe eingespart wird.
Kategorie Nachhaltige Veranstaltung
Gewinner in der Kategorie Nachhaltige Veranstaltung ist das
Steigenberger Hotel Am Kanzleramt in Berlin mit seinem
Green Meetings Konzept. Im gesamten Steigenberger Konzern
gilt dieses Haus als Pilotprojekt für den Bereich nachhaltige
Tagungspauschalen und bietet als einziges deutsches Hotel
ausschließlich Tagungsangebote inklusive einer vollständigen
CO2-Kompensation an. Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher
Bestandteil des Unternehmensleitbildes und wird in fast allen
praktischen Bereichen in konkrete Maßnahmen umgesetzt.
Kategorie Nachhaltige Location/ Hotel
Kein anderes privat geführtes Hotel in Deutschland erreicht
mit 735 von 760 möglichen Punkten nach den Prüfkriterien der
certified green hotels einen so hohen Standard wie das historische Landgut A. Borsig in Nauen. Der Gewinner in der Kategorie Nachhaltiges Hotel wurde 2011/ 2012 fertig gestellt und
ist als erstes bio-zertifizierte Hotel Brandenburgs in Sanierung,
Bau und Betrieb konsequent nachhaltig ausgerichtet. Alle Maßnahmen unterstreichen dabei den besonderen Charme des geschichtsträchtigen Ortes.
Kategorie Nachhaltiges Personalmanagement
Der Gewinner in der Kategorie Nachhaltiges Personalmanagement heißt Eurogress Aachen. Als Reaktion auf den immer
deutlicher werdenden Fachkräftemangel setzt das Haus sein
Augenmerk auf den bereits vorhandenen Pool an guten Mitarbeitern. Mit seinem internen Talentmanagement können auch
verborgene Talente erkannt und gefördert werden. Zielvereinbarungsgespräche, Stärkenanalysen, individuelle Förderungsund Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Modifizierung von
Jobprofilen und das Erstellen von Entwicklungsplänen sind für
das Eurogress Aachen Wege, die Talente und Möglichkeiten der
Mitarbeiter zu fördern.
Kategorie Nachhaltiges Unternehmen
Gewinner in der Kategorie Nachhaltiges Unternehmen ist der
Verein Die BIO-HOTELS, der inzwischen über 80 Häuser in acht
europäischen Ländern vereint. Grundvoraussetzung für die Mitgliedschaft ist die konsequente Einhaltung der Vereins-Richtlinien bezüglich nachhaltigem Wirtschaften, regionalem Einkauf
und umweltfreundlicher Energie- und Abfallkreisläufe. Als erste Hotelgruppe haben sich Die BIO-HOTELS der Zertifizierung
durch „eco hotels certified“ unterzogen.
Der Award wird alle zwei Jahre anlässlich der greenmeetings
und events Konferenz verliehen. Detailinformationen zu den
einzelnen Kategorien finden Sie unter www.meeting-expertsaward.de/.
Dr. S. Müssig , W.U.Q.M. Consulting, www.wuqm.de
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Geschäftsführer Fredy Groth
Florian-Geyer-Str. 3, 97076 Würzburg
Tel. 0931/35 95 423 Fax 0931/35 95 442
Email [email protected]
www.empathie-agentur.de
Bildquellen:
empathie agentur; Carina Koch
Verwendung und Wiedergabe aller
Beiträge, auch auszugsweise, nur mit
ausdrücklicher Genehmigung der
Herausgeber gestattet. Alle Urheberrechte bei der empathie agentur.
empathie Bowling-Cup
Persönliche
Einladung
23. Juni | 19.00 Uhr
19.00 Uhr Begrüßung &
Marketing im Bowling Würzburg
Die Geschäftsführer Christina und Michael
Vanek im Gespräch mit Fredy Groth
zu den Themen Eventmarketing und Zielgruppen-Werbung.
Mehr Kunden. Mehr Umsatz.
Di. 23.06.2015 | 19 Uhr | Bowling Würzburg
19:20 Uhr
Teambildung für Bowling-Cup
Let´s Bowl!
Auslosung der Bowling-Teams unter allen Gästen.
21.30 Uhr
Siegerehrung & Preisvergabe
mit anschließendem Get Together
Wer hat über zwei Spiele die höchste Punktzahl?
Gekürt wird in den Kategorien: „Bestes Team“, Beste
Spielerin“ und „Bester Spieler“.
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Hiermit melde ich mich für das 3. empathie spezial verbindlich an:
empathie Anmeldefax: 0931 - 35 95 442
oder online:
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Wann:
Dienstag, 23. Juni 2015, ab 19:00 Uhr
Wer:
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Bowling Würzburg
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Huberstraße 9
[email protected]
97084 Würzburg
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Bitte senden Sie uns Ihre Anmeldung bis spätestens 16. Juni 2015!
Tel. 0931 35 95 423
Eintritt kostenfrei!
im Rahmen der
Businesslounge des
Do. 22.10.2015 I 19:00 Uhr I GHOTEL
Schweinfurter Straße 1-3 I 97080 Würzburg
Mehr Kunden. Mehr Umsatz.
Deine Daten – mein Umsatz
Wissen ist Macht, nichts wissen macht auch nichts. Dieses Denken scheint immer noch in vielen mittelständischen Unternehmen vorzuherrschen, wenn es um Erfassung und Pflege von Kundendaten geht.
Dabei sind das Wissen über den Kunden und die daraus resultierenden Maßnahmen ganz entscheidende
Umsatzfaktoren.
19.00 Uhr Empfang & Führung
Der Hotelchef führt Sie durch Würzburgs
höchstes Hotel.
19.20 Uhr Begrüßung
Stefan Winkler, 1. Vorstand
des BeraterNetz Mainfranken
19.30 Uhr Experten-Vortrag
„Ich will heute wissen,
was mein Kunde morgen braucht“
Fredy Groth, GF empathie agentur
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„Daten gewinnbringend mit der
richtigen Software verknüpfen“
Patrick Fischer, GF SOLOX
20.10 Uhr Experten-Vortrag
„Nicht alles was machbar ist,
ist auch erlaubt“, Carsten Lexa,
RA der Kanzlei Lexa
20.30 Uhr Diskussion
Fredy Groth, Patrick Fischer
& Carsten Lexa
20.45 Uhr Get Together
Bei einem kleinen Imbiss bleibt
Zeit für inspirierende und
anregende Gespräche.
Persönliche
Einladung
22. Oktober | 19.00 Uhr
Hiermit melde ich mich für das 20. empathie forum verbindlich an:
empathie Anmeldefax: 0931 - 35 95 442
oder online:
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Donnerstag, 22. Oktober 2015, 19:00 Uhr
Wer:
Wo:
GHOTEL hotel & living Würzburg
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Schweinfurter Straße 1-3
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Tel. 0931 35 95 423
Eintritt kostenfrei!

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