Stadt Leipzig Stellenausschreibung In der Stadt Leipzig ist zum 1

Stadt Leipzig
Stellenausschreibung
In der Stadt Leipzig ist zum 1. April 2016 folgendes Amt neu zu besetzen:
Künstlerische Leiterin/Künstlerischer Leiter des Thomanerchores Leipzig
- Thomaskantor/-in Der Thomanerchor ist die älteste städtische Kultureinrichtung Leipzigs. Seit über 800 Jahren sind
die Thomaner und der Thomaskantor in der Leipziger Thomaskirche musikalisch zu Hause. 27
Jahre war J. S. Bach Thomaskantor, was Maßstäbe setzte bis heute. Der Thomanerchor ist höchst
vital und zukunftsorientiert aufgestellt. Die Zusammenarbeit u. a. mit dem Gewandhausorchester
Leipzig und den unterschiedlichen Bildungseinrichtungen stellen an d. Thomaskantor/-in in Leipzig
und auf Reisen, bei Medienproduktionen usf. höchste musikalische, organisatorische und pädago
gische Anforderungen. D. Thomaskantor/-in steht eine engagierte Mitarbeiterschaft zur Seite. Das
Alumnat für die derzeit 103 Thomaner ist ein modern erweiterter Wohn- und Probenkomplex.
D. Thomaskantor/-in wird seit der Reformation von der Stadt Leipzig angestellt - in Absprache und
Übereinstimmung mit der Kirchgemeinde St. Thomas zu Leipzig. Das Thomaskantorenamt ist eine
der höchsten musikalischen Positionen mit großer Ausstrahlung, die in Deutschland vergeben
werden können. Mit seinen wöchentlich drei Aufführungen in der Thomaskirche ist der
Thomanerchor Anziehungspunkt vieler Besucher Leipzigs und auf Reisen einer der wichtigsten
musikalischen Kulturbotschafter der Stadt Leipzig.
Anforderungen:
 abgeschlossenes Studium Chordirigieren an einer Musikhochschule oder gleichwertiger
Studienabschluss
 mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Chorleiter/-in und Orchesterdirigent/-in (A-cappella und Chorsinfonik)
 anwendungsbereite und umfängliche kirchenmusikalische, liturgische und theologische
Kenntnisse
 nachgewiesene Kenntnisse der knabenchorrelevanten Musica Sacra (im Besonderen der
vom Thomanerchor praktizierten), aber auch der weltlichen Chorliteratur
 nachgewiesene praktische Erfahrungen in der historisch informierten Aufführungspraxis
der Barockzeit
 Integrationsfigur mit Einfühlungsvermögen und pädagogischem Geschick im Umgang mit
Kindern und Jugendlichen
 ausgesprochene Führungs- und Konfliktlösungskompetenz
 repräsentatives und kompetentes Auftreten in der nationalen und internationalen
Öffentlichkeit und im Umgang mit internationalen Medien
 Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, vor allem an Wochenenden und an den hohen Festen
des Kirchenjahres, einschließlich Reisebereitschaft
 sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sehr gutes mündliches und
schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
 gute Englischkenntnisse wünschenswert
Aufgaben:
 Leitung des Thomanerchores im Sinne der musikalisch-künstlerischen Gesamtverantwortung
 Vorgesetzte/-r der ihr/ihm direkt im künstlerischen Bereich unterstellten Beschäftigten.
Sie/Er ist den Beschäftigten gegenüber, die für die musikalische Arbeit des Chores
erforderlich sind, fachlich weisungsberechtigt.
 Konzeption, künstlerische Vorbereitung und Dirigate der Motetten-, Kantaten- und
Kirchenmusik sowie Konzertprogramme, einschließlich Solistenplanung (im Finanzrahmen)
 inhaltliche Jahrestermin- und Konzertreisenplanung in Absprache mit dem Geschäftsführer
des Thomanerchores
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inhaltliche Planung von musikalischen Medienproduktionen im Zusammenwirken mit dem
Geschäftsführer
fachliche Anleitung der Stimmbildner/-innen des Thomanerchores
Eignungs- und Aufnahmeprüfung aller Anwärter im Zusammenwirken mit den
entsprechenden Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
Mitwirkung bei Abiturprüfungen der Leistungskurse Musik (Thomaner)
Bewertung der chorischen Leistung der Thomaner, die in die schulische Benotung im Fach
Musik einfließt (in Zusammenarbeit mit dem Alumnatsleiter und mit dem musikalischen
Assistenten d. Thomaskantorin/Thomaskantors)
Ausbildung der musikalischen Präfekten des Thomanerchores - Angebot von Kursen
(Arbeitsgemeinschaften) z. B. zur Musiktheorie und Satzlehre
Federführung bei der Konzeption und Um-(Durch-)setzung der Nachwuchsausbildung
(Anna-Magdalena-Bach-Grundschule und Grundschule forum thomanum)
Mitarbeit in zahlreichen Gremien, die sich u. a. mit der Entwicklung des Thomanerchores
und/oder der Leipziger Bachpflege u. a. beschäftigen
Vorsitz Kuratorium der Stiftung Thomanerchor
Pflege des guten, partnerschaftlichen Verhältnisses zu Fördervereinen/Stiftungen (forum
thomanum, Chorherren etc.)
Zusammenarbeit mit Alumnatsrat und Beirat des Thomanerchores
enge Zusammenarbeit mit Stadtverwaltung und politischen Entscheidungsträgern
berufenes Mitglied des Kirchenvorstandes der Thomaskirche
konzeptionelle und zukunftssichernde Planung der strukturellen Weiterentwicklung des
Thomanerchores im Zusammenwirken mit der Stadt Leipzig, der Thomasschule, der AnnaMagdalena-Bach-Grundschule, der Grundschule forum thomanum sowie der
Thomaskirche u. a.
Sponsorenpflege, Pflege und Mehrung von Kontakten zu Künstlerinnen/Künstlern,
Institutionen etc.
künstlerisch mitverantwortliche Leitung der Leipziger Bachfeste
Medienpräsenz, Repräsentationspflichten
Das Entgelt wird einzelvertraglich geregelt.
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit folgenden
Unterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 41 04/15 07:
 ausführliches Bewerbungsschreiben
 tabellarischer Lebenslauf inklusive Nachweise über künstlerische Aktivitäten (Konzerte,
Medienproduktionen etc.)
 Nachweise über Studien- und Berufsabschlüsse
 Dienst- und Arbeitszeugnisse, ggf. Referenzen
Ausschreibungsschluss ist der 22. Mai 2015.
Stadt Leipzig
Personalamt
Abteilung Personalwirtschaft
04092 Leipzig
oder: Online-Bewerber-Portal
auf www.leipzig.de/stellen
Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist der Leiter des Personalamtes, Herr Pörner, Telefon:
0341 123-2710.

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