Sticks & Stones am 13. Juni 2015 in Berlin Diversity and Inclusion sind wesentliche Bestandteile unserer Firmenkultur. Geschlecht, sexuelle Identität oder Herkunft spielen keine Rolle, bei uns zählen ausschließlich Qualifikation und Engagement des Einzelnen. Die Wertschätzung der Persönlichkeit jedes Einzelnen und seine individuelle Weiterentwicklung sind für uns essentiell. Unser freundschaftlich geprägtes Arbeitsumfeld, das genügend Freiraum für Privatleben lässt, ist die Basis für unseren Erfolg. Seit 2006 besteht unsere LGBT-Gruppe, das Freshfields HALO-Netzwerk, sowohl zum internen als auch zum Austausch mit unseren Mandanten. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen im Rahmen der Sticks & Stones ins Gespräch kommen und Freshfields Bruckhaus Deringer als Arbeitgeber mit LGBT-freundlicher Firmenkultur vorzustellen. Bei uns gibt es viel Raum für eigenverantwortliche Tätigkeit und persönliche Gestaltung. Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der jeder so sein kann, wie er ist und in der es Spaß macht, seinen Teil beizutragen. Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Veranstalters. Kontakt Elke Heinemann Freshfields Bruckhaus Deringer LLP Bockenheimer Anlage 44 60322 Frankfurt am Main T +49 69 27 30 86 61 [email protected] DACBS2341112/4 PER-514548
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