Angel dir deinen Arbeitsplatz!

im fokus
Ausbildungsmesse in Straubing am Freitag, 27. März 2015
Angel dir deinen Arbeitsplatz!
Von der Uni in die Lehre
Studienabbrecher sind in Betrieben gefragt
A
n der Hochschule zu scheitern, muss kein Drama sein.
Eine Option ist dann, auf
eine duale Ausbildung umzusatteln.
Studienabbrecher sind in vielen Betrieben begehrt. Eine Notlösung
sollte der Wechsel aber nicht sein.
Das Studium abbrechen und in
eine Lehre wechseln? Das kommt
infrage, wenn sich jemand an der
Uni nicht wohlfühlt oder das Studium zu schwer ist. So ein Schritt
sollte allerdings immer aus Überzeugung geschehen, sagt Peter Gronostaj. Er ist Projektleiter von
Switch in Aachen. Switch unter-
Peter Gronostaj ist Projektleiter von
Switch in Aachen und unterstützt Studienabbrecher dabei, in eine duale
Ausbildung zu wechseln.
(Foto: Kristin Kruthaup/dpa)
Bewerbungsfoto gleich
auf der Messe machen
A
uch dieses Jahr ist das bfzStraubing mit einem InfoStand auf der Ausbildungsmesse vertreten. Jugendliche und
deren Eltern können sich dort zum
Thema Ausbildung und Übergangssysteme informieren. Speziell für
leistungsschwächere
Jugendliche
stützt Studienabbrecher dabei, in
eine duale Ausbildung zu wechseln.
Die Betriebe stellten niemanden
gerne ein, für den die Ausbildung
eine Verlegenheitslösung ist. Wer
nach dem Scheitern noch am Studium hängt und mit der Hochschule
nicht abgeschlossen hat, für den ist
der Wechsel nichts.
Wer sich aus Überzeugung dafür
entscheidet, sei in den Betrieben
aber gefragt. „Die Vorteile sehen
Arbeitgeber bei Studienabbrechern
in der persönlichen Reife und dem
oft hohen Verantwortungsbewusstsein“, erzählt er. Da hätten sie jüngeren Auszubildenden einiges voraus. Im vergangenen Jahr gab es
schätzungsweise etwa 80 000 Studienabbrecher. Nach einer bereits etwas älteren Studie des Deutschen
Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung aus 2008 ist
etwa jeder fünfte Studienabbrecher
(22 Prozent) ein halbes Jahr nach
der Exmatrikulation in einer Berufsausbildung
angekommen.
Knapp die Hälfte (49 Prozent) steigt
dagegen direkt in den Beruf ein. Der
Rest macht Praktika, ist in Elternzeit oder arbeitslos.
„Ich würde Studienabbrechern
davon abraten, direkt in den Beruf
einzusteigen“, sagt Gronostaj. Das
mag auf den ersten Blick attraktiv
sein. Doch kommt es Jahre später
im Unternehmen zum Beispiel zu
Umstrukturierungen, sind die Fachkräfte ohne jegliche Berufsausbildung häufig jene, die als Erstes gehen müssen.
-dpaund junge Menschen mit Migrationshintergrund wird der Ausbildungsakquisiteur Armin Beck vor
Ort sein. Außerdem können sich
Ausbildungssuchende von einer
Profifotografin für ein Bewerbungsfoto ablichten lassen und einige Tage später das kostenlose digitale Foto übers Internet abholen.
Die Anmeldung erfolgt am Messetand des bfz, wo auch die Teilnahmebedingungen ausliegen.
Ausbildung bei Magna in Straubing
Nähere Informationen über die verschiedenen Ausbildungsberufe im
kaufmännischen wie gewerblichen Bereich kannst Du Dir am
27.03.2015 an unserem Messestand in der Josef-von-FraunhoferHalle einholen.
Auf Deinen Besuch freuen sich
Katrin Nebl
(kaufmännische Ausbildung)
Stephan Dütsch
(gewerbliche Ausbildung)
Vom Suchen und Finden der Betriebe
Zum zweiten Mal veranstaltet der
Familienservice Special zusammen
mit Stadt, Landkreis, IHK und
Handwerkskammer sowie dem Arbeitskreis Schule und Wirtschaft
die Ausbildungsmesse „Angel dir
deinen Arbeitsplatz!“ in der Joseph-von-Fraunhofer-Halle. Über
65 Aussteller informieren am Freitag, 27. März, von 9 bis 17 Uhr über
Ausbildungsstellen, Praktika, duale
Studiengänge und Ferienjobs. Eröffnet wird die Ausbildungsmesse
am Freitag um 9 Uhr von Oberbürgermeister Markus Pannermayr und
Landrat Josef Laumer (rechts).
Mittlerweile können sich Ausbil-
dungsbetriebe ihre Azubis nicht
mehr aussuchen, sondern kämpfen
um die begehrten Fachkräfte von
morgen. Zielgruppen der Messe sind
folglich zum einen die Firmen, „die
händeringend nach Auszubildenden
suchen, was sich noch verstärken
wird“ und auf der anderen Seite die
jungen Leute, die einen Arbeitsplatz finden wollen, erklärt Organisatorin Birgit Heckel (2.v.r.) vom Familienservice Special. „Ich finde die
Messe sehr sehr gut, um jungen
Leuten auch Möglichkeiten aufzuzeigen, an die sie von selbst vielleicht noch nicht gedacht haben“,
sagt der Landrat. Für die Ausbil-
dungssuchenden sei die Situation
auf dem Arbeitsmarkt derzeit
„recht komfortabel“, für die Firmen
aufgrund der mangelnden Kandidaten weniger. „Es ist eine wirklich
positive Veranstaltung“, lobt auch
Bürgermeisterin Maria Stelzl (2.v.l.)
zusammen mit Berufsmäßigem
Stadtrat Alois Lermer (links) die
Ausbildungsmesse. Neu in diesem
Jahr ist eine KinderbetreuungsEcke, in der zwei Fachkräfte sich
kostenlos um kleine Kinder kümmern, während sich die Mütter in
Ruhe über Ausbildungsplätze informieren können. Für Stärkung zwischendurch ist auch gesorgt. -rus-
Wir suchen DICH!
Gestadletinee Zukunft!
Zur Sicherung unseres Fachkräftenachwuchses suchen wir zum Ausbildungsstart 01.09.2015 und 01.09.2016
Auszubildende zum/zur Konstruktionsmechaniker/in
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Wir informieren Dich ausführlich über den Beruf „Konstruktionsmechaniker/in“.
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Wir freuen uns auf Dich!
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Fachrichtung Instandhaltung
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Straubing-Bogen ausgezeichnet worden. Ein wichtiger Erfolg, der unsere hohe Ausbildungsqualität
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Ausbildungsmesse in Straubing am Freitag, 27. März 2015
Angel dir deinen Arbeitsplatz!
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Die aktuelle Umfrage
Internet, Freunde und Ausbildungsmesse informieren
Mechatroniker, Innenarchitektin oder Industriekauffrau? – Von Jugendlichen und ihren Traumberufen
Katja Z i e g l e r, 13 Jahre, aus Rogendorf: „Derzeit besuche ich die
achte Klasse einer Realschule und
habe, weil mein Abschluss ja erst in
zwei Jahren ansteht, noch keine
ganz genauen beruflichen Pläne.
Allerdings werde ich sehr bald zwei
Praktika machen, eines in einem
Kindergarten, das andere im kaufmännischen Bereich. Als ich jünger
war, wollte ich unbedingt Polizistin
werden. Das ist jedoch mittlerweile
nicht mehr mein Traumberuf. Besser könnte ich mir mich als Industriekauffrau vorstellen. Ein Grund
dafür ist zum einen, dass ich das
Fach BWR ganz gerne mag und zum
anderen, dass mich meine Tante für
diesen Beruf begeistert hat. Es ist
mir wichtig, einen Job zu haben, der
mir Unabhängigkeit und Eigenständigkeit bringt.“
Martin S ch wa r z m ü l l e r, 22
Jahre, aus Ittling: „Nach einem
Praktikum in der neunten Klasse
habe ich mich dazu entschlossen, einen technischen Beruf erlernen zu
wollen. Meinen Weg zur Ausbildung
als Mechatroniker halte ich daher,
rückblickend betrachtet, für eine
gute und richtige Entscheidung. Die
Tätigkeitsbereiche sind in unterschiedlicher Hinsicht abwechslungsreich, sodass ich in verschiedene Gebiete Einblick eralten habe
und recht schnell feststellen konnte,
worin meine Stärken besonders liegen. Am meisten Spaß macht mir
wohl das Programmieren. Da ich
mich selber für mehr praktisch als
theoretisch begabt halte, habe ich in
einem handwerklichen Beruf tatsächlich meinen Traumjob gefunden.“
Wing Lim C h e u n g , 21 Jahre, aus
Regen: „Dass ich einen konkreten
Traumjob habe, kann ich so noch
nicht behaupten. Allerdings ist es
mein großer Wunsch nach meinem
Studium der Medienwissenschaft
einen Beruf auszuüben, bei dem ich
andere Menschen begeistern kann.
Ich schwanke zwischen einer Tätigkeit entweder im Film- oder im Veranstaltungsbereich. Da ich bereits
seit Schulzeiten gerne organisiere
und ab und an die Rolle einer Moderatorin übernommen habe, denke
ich, dass ein Beruf im Bereich Medien gut zu mir passt. Derzeit versuche ich, gerade in der Freizeit, Aktivitäten nachzugehen, die eine richtige Berufsentscheidung für später
erleichtern. Nächste Woche werde
ich beispielsweise Teil eines kleinen
Filmprojekts sein.“
Lukas B e r i n g e r, 17 Jahre, aus
Straubing: „Konkrete berufliche
Pläne für später habe ich zur Zeit
noch nicht. Dieses Jahr werde ich
mein Abitur machen und danach
steht vorerst das meiste ziemlich offen. Eventuell beginne ich dann
gleich mit einem Studium. Die Bereiche Politikwissenschaft und Naturwissenschaft kommen für mich
am meisten in Frage. Ich kann mir
vorstellen, dass ich einem Job nachgehen werde, der viel Flexibilität
und Eigenständigkeit erfordert,
also beispielsweise einem in der
freien Marktwirtschaft. Bisher habe
ich mir vor allem über das Internet
und durch Gespräche mit Freunden
Informationen eingeholt. Außerdem
waren wir auch schon von der Schule aus an zwei Universitäten zu
Gast.“
Rebecca K a r l , 13 Jahre, aus Haselbach: „Meine beruflichen Zukunftspläne ändern sich recht oft,
von daher habe ich noch keine genaue Vorstellung von meinem
Traumberuf. Allerdings begeistere
ich mich schon seit langer Zeit für
räumliche Darstellung, weshalb ich
mir gut vorstellen kann, eines Tages
Innenarchitektin zu werden. Damit
ich rausbekomme, ob das auch
wirklich das Richtige für mich ist,
werde ich in Kürze ein Praktikum in
einem Büro für Innenarchitektur
machen. In der Schule haben wir
bisher noch nicht allzu viel berufliche Beratung bekommen, sodass ich
das Ganze jetzt schon selbst in die
Hand nehme. Zusammen mit meiner Schwester werde ich deshalb
auch die Ausbildungsmesse besuchen.“
-vep-
Wir sind Ausbildungsbetrieb und suchen Auszubildende
(Technische/r Produktdesigner/in, Konstruktionsmechaniker/in,
Zerspannungsmechaniker/in, Industriekaufmann/-frau)
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im fokus
Ausbildungsmesse in Straubing am Freitag, 27. März 2015
Angel dir deinen Arbeitsplatz!
Alle Aussteller von A bis Z
Folgende Firmen und Institutionen präsentieren sich mit Informations-Ständen auf der Ausbildungsmesse
A
gentur für Arbeit Deggendorf,
Agentur für Arbeit – Berufsrückkehrerinnen, Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten,
AOK Bayern,
armherzige Brüder gemeinnützige Behindertenenhilfe, Bauernverband, BayWa, Benseler Beschichtungen Bayern, bfz – Straubing, Berufsfachschule für kaufmännische Assistenten, Bischof +
Klein, BMW AG, Bayrisches Rotes
Kreuz Straubing-Bogen,
achdeckerinnung Niederbayern, Debeka Versicherungen,
Deutsche Post, DGB – Deutscher
Gewerkschaftsbund Niederbayern,
dm – drogeriemarkt, Dichtungstechnik Wallstabe & Schneider,
B
D
E
F
G
H
ckert Schulen, Expert,
euchtgruber GmbH, Fahrner
Bauunternehmung GmbH,
aLa Bau- und Garten-Landschaftsbau Leibl GmbH, General Logistics Systems Germany,
andelsverband Bayern, HARMAN Infotainment Division,
Hauptzollamt Landshut, Hirschvogel GmbH & Co.KG, Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz,
fd – Intergrationsfachdienst, IHK
Niederbayern, Ingram Micro Distribution,
FZ-Innung Niederbayern, Klinikum St. Elisabeth Straubing,
Kommunale Berufsfachschule für
biologisch-technische Assistenten,
K&L Ruppert, Kreisverband der
Volks- und Raiffeisenbanken, Kühne + Nagel, Kurt Willig,
andratsamt Straubing-Bogen,
Lidl Vertriebs-GmbH & Co.KG,
LOIBL ALLEN.SHERMAN-HOFF,
agna Interiors, Max Frank,
Media Markt,
ORMA Lebensmittelfilialbetrieb, Nutzfahrzeuge Rohr,
rebeck GmbH, Private Berufsfachschule für Fremdsprachenberufe, Pro Seniore Residenz, PUR
VITAL Altenhilfe GmbH,
echtsanwaltskammer
München,
ennebogen
Maschinenfabrik,
Sparkasse Niederbayern-Mitte,
Sonplas Sondermaschinenbau,
Steuerberaterkammer München, STRABAG
AG,
StramaMPS
Maschinenbau, Sturm
Gruppe,
echniker
Krankenkasse,
nternehmensnetzwerk Straubing,
UPM Plattling,
MD Papier,
bm bayme,
Vögl GmbH
& Co. Am Ring
KG,
immermann Sanitäts- und Orthopadiehaus, ZITEC
Gruppe,
Zollner Elektronik
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K
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U
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M
N
P
V
Z
R
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Fürs Leben lernen. Herzen gewinnen.
An der dem Klinikum angegliederten
Berufsfachschule bieten wir jeweils
zum 1. Oktober
Für unser Medizinisches
Versorgungszentrum suchen wir
zum 1. September
Ausbildungsplätze für
Gesundheits- und
Krankenpfleger/-innen an
Auszubildende
zur/zum medizinischen
Fachangestellten
Die moderne, praxisbetonte und an aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierte Gesundheits- und Krankenpflege-Ausbildung bietet nach
erfolgreichem Abschluss vielfältige und interessante
Arbeitsfelder mit Zukunft und Aufstiegsmöglichkeiten.
Während der 3-jährigen Ausbildung zur/zum med.
Fachangestellten lernen Sie die unterschiedlichen
Aufgabenbereiche wie Terminvergabe, Anmeldung,
Tätigkeiten im Behandlungsraum und im Labor
kennen. Die Aufgaben erfordern ein hohes Einfühlungsvermögen in die Situation unserer Patienten,
sowie ein technisches Verständnis.
ECKDATEN
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
Die theoretische Ausbildung findet in Form
von Blockunterricht sowie Studientagen statt,
während die praktische Ausbildung im Schichtdienst im Pflegebereich erfolgt.
IHR PROFIL
Mittlerer Bildungsabschluss
Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen, Lernbereitschaft
Identifikation mit den Zielsetzungen eines
katholischen Trägers
IHR PROFIL
Mittlerer Bildungsabschluss
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung:
Identifikation mit den Zielsetzungen eines
katholischen Trägers
www.klinikum-straubing.de/personal
Haben Sie noch Fragen?
Sie erreichen Frau K. Liebermann
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem
Jahreszeugnis der 9. Klasse an die unten
stehende Adresse. Haben Sie noch Fragen?
(Koordinatorin MVZ) unter
Tel. 09421/710-6040
Sie erreichen Frau G. Eichenseer (Schulleiterin
Berufsfachschule) unter Tel. 09421/710-1980
Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH
St.-Elisabeth-Straße 23
94315 Straubing
lernen
Ausbildung
Berufswahl JOB
Möglichkeiten
Zeugnis
Wissen
Beruf
Erfolg
Bewerbung
Arbeit
Schule Bildung
Zukunft Entscheidung
Studium
www.klinikum-straubing.de
Über 100 Ausbildungsberufe und über 25 duale Studiengänge präsentieren die Aussteller am Freitag,
27. März, von 9 bis 17 Uhr in der Joseph-von-Fraunhoferhalle in Straubing.
(Foto: Archiv)
im fokus
Ausbildungsmesse in Straubing am Freitag, 27. März 2015
Angel dir deinen Arbeitsplatz!
Ein praktischer Beruf, eine soziale Tätigkeit oder doch erst einmal an die Uni? - Junge Menschen haben viele Möglichkeiten. Auf der Ausbildungsmesse finden sie Informationen darüber.
(Fotos: dpa)
„Nicht dreigleisig fahren“
Drei Fragen an Birgit Heckel, Organisatorin der Ausbildungsmesse
Birgit Heckel vom Familienservice Special organisiert und plant
die Ausbildungsmesse. Bereits im
vergangenen Frühjahr hat sie, damals zum ersten Mal, eine solche
Messe veranstaltet, die Schulabgänger, junge Menschen, Studienabbrecher, aber auch Eltern und Lehrer
über Traumberufe informieren und
mit künftigen Ausbildungsbetrieben zusammenbringen soll. Denn
immer mehr Firmen suchen händeringend nach Azubis. Im Gespräch
hat Birgit Heckel verraten, woran
das liegen könnte.
Birgit Heckel vom Familienservice Special empfiehlt, früh Firmenluft zu schnuppern und sich nicht wahllos auf Ausbildungsplätze zu bewerben.
S t r a u b i n g e r Ta g b l a t t : Frau
Heckel, viele Betriebe klagen über
fehlende Auszubildende. Was sagen
Sie dazu?
Birgit H e cke l : Fehlende Auszubildende sind ein großes Thema. Ich
würde sagen, seit rund fünf Jahren
hat sich die Situation komplett verändert und wir sind noch nicht an
der Spitze des Eisbergs angekommen. Seit vier Jahren organisieren
wir von Familienservice Special den
Ausbilderstammtisch und Workshops. Daraus ist auch die Ausbildungsmesse entstanden, die im Mai
2014 erstmals mit über 2500 Besuchern in der Fraunhofer-Halle stattfand. Mir fällt auf: Firmen, die sich
beklagen, keine Lehrlinge zu bekommen, nehmen an so etwas häufig nicht teil. Dabei strömen junge
Menschen mit ihren Eltern zu solchen Messen. Die Vernetzung ist generell sehr wichtig, funktioniert
aber oft nicht.
Was sollten Betriebe tun, um
Lehrlinge zu akquirieren?
Betriebe sollten die angebotenen
Plattformen nutzen und nicht nur
einseitig arbeiten. Es hilft einfach
nicht, den Betrieb nur in einer
Schule zu präsentieren. Die Betriebe müssen sich breiter aufstellen.
Der Umdenkungsprozess hat stattgefunden, aber er muss noch stärker
umgesetzt werden.
Wie sollten sich im Gegenzug
dazu die jungen Leute verhalten?
Wenn sie sich auf etwas bewerben, sollten sie sich sicher sein: Das
ist das, was ich machen möchte, das
ist mein Traumjob. Man sollte nicht
dreigleisig fahren. Auch die Firma
sollte zu einem passen, die jungen
Leute sollten zum Tag der offenen
Tür gehen, ein Praktikum machen –
einfach Firmenluft schnuppern.
-phi-
Viele Typen, keiner typisch!
Ob lustig, praktisch oder romantisch: Wir setzen auf echte Persönlichkeiten.
Ingram Micro bietet interessante Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte und lernbereite junge Menschen. Neugierig?
Die Firma Rohr Nutzfahrzeuge GmbH bildet in folgenden Ausbildungsberufen aus:
Ingram Micro Distribution GmbH
Frau Marina Dietz
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94315 Straubing
Telefon: 09421/ 738-296
E-Mail: [email protected]
– Bürokauffrau/-mann
– Industriekauffrau/-mann
Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Ausbildung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem kompetenten Team und
mit attraktiven Sozialleistungen.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie möglichst in elektronischer Form an:
[email protected], Nutzfahrzeuge ROHR GmbH, Ittlinger Straße 157, 94315 Straubing
Besuchen Sie uns
auf der Straubinger Ausbildungsmesse.
Stand H2
Beratung und Vermittlung
Traumberuf:
Traumberuf:
Ich
Ich Komme!
Komme!
Wir sind am
27. März dabei:
Informieren Sie sich an unserem Stand über die
Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann.
Ausbildungsmesse
Straubing
Wir freuen uns auf Sie!
Volksbanken Raiffeisenbanken
in der Region Straubing-Bogen
Welcher Beruf passt zu mir ?
Wo finde ich eine
Ausbildungsstelle?
Kein Problem!
Wir helfen weiter...
Nutzen Sie
das Informationsangebot
der Berufsberatung
und
Arbeitsvermittlung
Barmherzige Brüder
Straubing
Johannes-Grande-Schule
Fachschulen für Heilerziehungspflege
und Heilerziehungspflegehilfe
Bitte besuchen Sie uns auf unserem
Stand „H31“ (Hallenmitte)
Wir bieten noch freie Ausbildungsplätze zum Start am 1. September 2015!
Auszubildende (m/w) Ausbildungsstart 2015
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
Ausbildung =
Zukunft
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
Bewerben Sie sich kurzfristig und zeigen Sie uns Ihr Profil:
ZITEC Gruppe GmbH, Personal, Scheiblerstr. 3, 94447 Plattling.
Oder bewerben Sie sich online unter http://bewerbung.zitec-gruppe.com
Besuchen Sie uns auf der Ausbildungsmesse „Angel Dir Deinen Arbeitsplatz“
am 27.03.15 in der Joseph-von-Fraunhofer-Halle in Straubing an Stand F11!
Lagertechnik
Die Ausbildung bietet:
einen krisensicheren Arbeitsplatz
vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
hervorragende berufliche Zukunftsaussichten
die Möglichkeit zur späteren Fortbildung
zum Steuerfachwirt/-in oder Steuerberater/-in
Mehr Informationen findest du unter
Eine Initiative der STEUERBERATERKAMMER MÜNCHEN
Körperschaft des öffentlichen Rechts · www.stbk-muc.de
und kannst testen, ob die
Ausbildung das Richtige für dich ist.
Antriebstechnik
ZITEC ist ein dynamisches und leistungsstarkes Unternehmen
im Technischen Handel mit einem Umsatz von 165 Mio. Euro.
Unser umfangreiches Programm in Lager-, Antriebs-, Fluidtechnik
und technischen Bedarf wird komplettiert durch technische und
kaufmännische Services sowie kundenorientierte Dienstleistungen.
Industrie und Maschinenbau sehen in uns einen integrierten
Netzwerkpartner mit technischer Kompetenz, flexiblem Leistungsangebot und professionellem Einsatz. Über 550 Mitarbeiter in
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www.zitec-gruppe.com
Ansprechpartnerin:
Frau Susanne Solfrank
Tel.: +49 9931 960-275
Fax: +49 9931 960-297
Dienstleistung
im fokus
Ausbildungsmesse in Straubing am Freitag, 27. März 2015
Angel dir deinen Arbeitsplatz!
„Man muss im Gedächtnis bleiben“
Worauf Arbeitgeber bei einer Bewerbung achten – Keine Selfies, aber saubere Unterschrift
Von Marie Sepaintner
Wenn die Vorstellung des Traumberufs schon länger im Kopf herumschwirrt, heißt es: Schnell ran an’s
Schreiben einer Bewerbung! Doch
worauf legen Betriebe besonders
wert, wenn sich Jugendliche einen
Ausbildungsplatz bei ihnen angeln
möchten? Das Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus und die
Sparkasse Niederbayern-Mitte erklären, auf was sie bei ihrer Suche
nach Auszubildenden besonders
achten und was bei Bewerbungen
überhaupt nicht geht.
Kaum ist die Schule geschafft,
stehen Jugendliche erneut vor einer
großen Herausforderung: die Wahl
des passenden Ausbildungsberufes.
Es soll schließlich auch ein Beruf
sein, den man gerne für lange Zeit
ausübt. Ist der Favorit unter den Berufen dann erstmal gefunden, heißt
es:
Passendes
Bewerbungsfoto
schießen, Lebenslauf und Motivationsschreiben verfassen und schnell
ab damit zum Betrieb. Doch auf was
muss man bei all diesen Dingen besonders achten?
| Persönliche Note
wichtig bei Bewerbung
Carina Plötz ist Ausbildungsbeauftragte beim Orthopädiehaus
Zimmermann an der Bahnhofstraße. „Am besten ruft man vorher bei
uns an und erkundigt sich, ob man
die Bewerbung für den Ausbildungsplatz schriftlich oder per
E-Mail schicken soll. Da kann man
dann auch gleich den Ansprechpartner herausfinden und das ist bei
einer Bewerbung immer besser als
eine allgemeine ‚Sehr geehrte Damen und Herren‘ - Anrede“, erklärt
Carina Plötz.
Wichtig sei bei der Bewerbung
außerdem, dass sie sauber ist und
keine Rechtschreibfehler aufweist.
„Flüchtigkeitsfehler passieren uns
auch manchmal, das sehen wir nicht
ganz so schlimm. Aber Recht-
schreibfehler in jedem zweiten Satz,
das geht natürlich trotzdem nicht“,
sagt Carina Plötz lachend.
Immer wieder würden auch Bewerbungen mit Selfies als Bewerbungsfoto an das Orthopädiehaus
geschickt. „Das wollen wir nicht“,
informiert Carina Plötz, „ein professionelles Bild vom Fotografen
sollte es schon sein.“
Einige andere Tipps hat die Ausbildungsbeauftragte noch: „Eine
direkte und richtig geschriebene
Anrede sollte die Bewerbung enthalten. Auch eine persönliche Note
ist super. Und bitte nicht zu viel
schreiben. Man muss im Gedächtnis
bleiben!“
| Vorab ein Praktikum
absolvieren
Wer sich den Betrieb und die Arbeit bei Zimmermann vor seiner Berufswahl ansehen möchte, bewirbt
sich einfach schriftlich oder per
E-Mail vorab für ein Praktikum.
Zimmermann bildet zum Beispiel
Orthopädietechnik-Mechaniker
und
Orthopädieschuhtechniker,
aus. „Wenn jemand in seiner Freizeit gerne schraubt, ist wohl der Orthopädietechnik-Mechaniker genau
das Richtige“, erklärt Carina Plötz.
Auch Reinhard Ebenbeck, Gruppenleiter Personal der Sparkasse
Niederbayern-Mitte, achtet auf viele Punkte bei einer Bewerbung:
„Erstmal ist es wichtig, dass die Bewerbung vollständig ist. Wir wollen
außerdem einen handgeschriebenen, tabellarischen Lebenslauf.
Sauber unterschrieben sollte die
Bewerbung am Ende sein. Wir bekommen immer wieder welche ohne
Unterschrift.“ Ob die Bewerbung
per E-Mail oder per Post bei der
Sparkasse eintrifft, sei nicht wichtig. „Das Gesamtbild und der erste
Eindruck der Bewerbung zählen
und nicht, wie sie zu uns kommt“,
sagt Reinhard Ebenbeck. Für den
Beruf als Bankkauffrau und Bankkaufmann sei ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Außerdem
Den richtigen Ausbildungsplatz finden und bekommen – oft gar nicht so einfach.
sollten Freude an der Kommunikation, Freundlichkeit und Teamfähigkeit mitgebracht werden. Das
Reinschnuppern durch Praktika ist
bei der Sparkasse erwünscht.
AOK-Direktor Georg Kagermeier
erklärt: „Wir legen Wert auf eine
sorgfältige und fehlerfreie Bewerbung mit einem qualitativ guten
Foto. Ein individuelles Bewer-
bungsschreiben, bezogen auf den
Ausbildungsberuf und den Ausbilder, ist uns sehr wichtig.“ Außerdem
müsse die Bewerbung einen detaillierten Lebenslauf mit persönlichen
Daten, Interessen, Freizeitaktivitäten, Praktika und ehernamtlichen
Tätigkeiten enthalten. Gute Noten
und eventuell eine Anmerkung eines Lehrers der den Schüler min-
(Foto: dpa)
destens ein Jahr lang begleitet hat,
können bei der AOK auch entscheidend sein.
Wer diese wichtigen Tipps beim
Schreiben der Bewerbung beachtet,
kann seine Chancen auf einen Ausbildungsplatz wohl ein wenig erhöhen. Und wer weiß, vielleicht hat
der eine oder andere schon bald den
Ausbildungsvertrag in der Tasche.
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Zukunft noch vor Dir
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arbeitest Du für
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Für den Ausbildungsbeginn 2016 bieten wir freie Ausbildungsstellen
in folgenden Berufen an:
• Mechatroniker/in
• Industriemechaniker/in
• Feinwerkmechaniker/in
• Elektroniker/in für Betriebstechnik
• Zerspanungsmechaniker/in
• Technische/r Produktdesigner/in
• Fachinformatiker/in Systemintegration
• Fachinformatiker/in Systemintegration
• Industriekauffrau/-mann
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Duales Studium Maschinenbau
• Duales Studium Mechatronik
• Duales Studium Elektrotechnik
Spannende Themen für den technikbegeisterten Nachwuchs.
Es ist nicht so einfach, in ein paar Worten zu erklären, was wir bei Strama-MPS genau machen. Als
Sondermaschinenbauer fertigen wir zum Beispiel schnelle und hochpräzise Maschinen und Anlagen, mit denen Teile für Autos produziert werden. Dazu gehört eine Unmenge an Erfahrung und
Wissen rund um die Metallbearbeitung, die Robotertechnik oder auch die Elektronik.
Wir haben mehr als 500 Mitarbeiter, die von unserer Personalabteilung betreut werden müssen.
Wir haben Hunderte von Kunden, deren Aufträge bearbeitet werden müssen. Wir haben Tausende von Teilen, die in unserem Lager verwaltet werden müssen. Es gibt also viel Spannendes
bei uns zu tun. Wir bieten Schnupperpraktika an, bilden in einer Vielzahl an technischen Berufen
aus, geben Studenten die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuarbeiten und betreuen
Bachelor- oder Masterarbeiten. Übrigens sind bei uns auch weibliche Bewerber erwünscht und
herzlich willkommen.
Hast Du Interesse? Dann bewirb´ Dich noch heute. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen ﬁndest Du auch auf unserer Webseite. Eine Ausbildung bei Strama-MPS bringt Dich
Deinen Zielen ein gutes Stück näher! Wir freuen uns auf Dich.
Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG · Ittlinger Straße 195 · 94315 Straubing
[email protected] · www.strama-mps.de · Herr Stefan Nißl · Tel. + 49 9421 739-233
Fax + 49 9421 739-247 · Frau Heike Theune · Tel. + 49 9421 739-210 · Fax + 49 9421 739-247
Die Aussteller helfen Dir gerne bei der Suche nach Deinem Ausbildungsplatz!
Die Zwischenzeugnisse sind verteilt.
Nun beginnt für viele Schülerinnen
und Schüler die Bewerbungsphase
für den Berufsstart 2016. Über 200
Auszubildende haben die Möglichkeit, bei der AOK Bayern in das Berufsleben einzusteigen. „Damit
zählt die AOK zu den größten Ausbildungsbetrieben in Bayern“, so
AOK-Direktor Georg Kagermeier.
Für den Berufsstart 2016 bietet die
AOK-Direktion Straubing mit den
Geschäftsstellen in Bogen, Dingolfing, Landau und Mallersdorf-Pfaffenberg wieder die Ausbildung zum
Sozialversicherungsfachangestellten
an. Die Azubis durchlaufen alle
Fachbereiche und Abteilungen und
erwerben dadurch umfangreiches
Fachwissen über alle Bereiche der
Kranken- und Pflegeversicherung.
Ergänzt wird die Ausbildung vor Ort
durch mehrere zweiwöchige Lehrgänge im AOK-Bildungszentrum in
Hersbruck. Darüber hinaus besuchen die Azubis Seminare zur Kundenbetreuung. „Gute Beratung
rund um die vielfältigen Leistungen
und Angebote der AOK ist uns sehr
wichtig, denn
der Versicherte
steht bei uns
im
Mittelpunkt“, erklärt
Direktor Kagermeier.
Arbeitgeber
AOK bei Schülern beliebt
Die AOK zählt
bei Schülerinnen und Schülern zu den beliebtesten Ar-
beitgebern. Eine Umfrage bei den
zukünftigen Berufsstartern ergab,
dass die AOK den Spitzenplatz der
Versicherungsbranche inne hat. Das
Institut „trendence“ hat in seinem
Schülerbarometer 2014/15 die Angaben von mehr als 12.000 Schülerinnen und Schülern der Klassen 8
bis 13 ausgewertet. Diese sollten
drei Arbeitgeber benennen, bei denen sie sich am ehesten bewerben
würden. Im Ergebnis belegt die AOK
unter den Versicherungsunternehmen den ersten Platz und erhielt das
„trendence“-Siegel.
Wer bei der AOK-Direktion Straubing in den Beruf starten will, sollte
sich unter www.aok.de/bayern/
bewerbung/ausbildung online bewerben. Weitere Informationen zur
Ausbildung bei der AOK gibt es unter www.aok-on.de oder vor Ort bei
Irmi Löw unter der Rufnummer
0 94 21 / 8 65 - 2 51 oder per E-Mail
[email protected] sowie am
AOK-Informationsstand bei der Ausbildungsmesse in der Joseph-vonFraunhoferhalle Straubing.
Starker Nachwuchs: AOK-Direktor Georg Kagermeier (li.)
und stellv. Direktor Hermann Dreyer (re.) mit den derzeitigen
Auszubildenden der AOK-Direktion Straubing sowie Irmi
Löw (2. v. re.) vom Ausbildungsteam der Direktion Straubing.
eistern.
„Talent beweisen und andere beg
.“
AOK
der
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Das kann
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Julian Rieck, AOK – Die Gesundhei
Sie möchten zeigen, was Sie können. Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen. Als herausragende Größe im Gesundheitswesen bereiten wir Sie bestens auf einen spannenden Berufsweg vor: mit viel Verantwortung und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.
Wir suchen für unsere Direktion Straubing zum 1. September 2016
Auszubildende zum
Sozialversicherungsfachangestellten (m / w)
• Sie erleben die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes intensiv und hautnah
• Sie lernen, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten
• Wir bereiten Sie sorgfältig auf den persönlichen Umgang mit Menschen vor
• Wir schulen Sie in unserem AOK-eigenen Bildungszentrum und an regionalen
Standorten
• Nach drei Jahren Ausbildung erwarten Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 30. Juni 2015.
Bitte bewerben Sie sich über www.aok.de/bayern/bewerbung/ausbildung
Falls Sie noch Fragen zur Ausbildung haben, rufen Sie uns bitte an.
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse
Direktion Straubing, Frau Irmi Löw, Tel: 09421 865-251
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausführliche Informationen zu Ausbildung, Bewerbung und
Auswahl finden Sie online: www.aok.de/bayern/ausbildung
Mehr machen. Mehr bewegen. Mehr Zukunft. AOK.
im fokus
Ausbildungsmesse in Straubing am Freitag, 27. März 2015
Getränkekühlung
WC-Herren
WC-Damen
Tischlager
Wickel- und
Stillraum
großes Stuhllager
Notausgang
Notausgang
Angel dir deinen Arbeitsplatz!
kleines
Stuhllager
Zufahrt
Türhöhe 3.40m
Sol.-Gard.
Sozialraum
REV.-OFF.
Hausanschlußraum
Notausgang
WC
Wa.-R.
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Wests
Mittelspannung
WC
Wa.-R.
Umkl./Du.
W
S
S
Umkl./Du.
stau
No ng
ga
S
TKK
VBM
Bayme
H 39
H 38
Zimmermann Unternehmer-
netzwerk
Mitte Straubing
Sitzbereich
H 40
H 37
W
Trafo
Batt.-R.
2.5
5m
Sol.-Gard.
Geschirrlager
S
Tür
höh
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Künstlergard.
Putzraum + Müllraum
Künstlergard.
S
Leergutlager
BayWa
S
S
W
S
W
H 30
Frank
H 21
LRA SR-Bo
H 17
H 20
H 16
H 25
Spülküche
Klinikum
Loibl
DT
H 18
Küchenchef
H 15
H 13
Notausgang
H3
Sonplas
BMW
Strama
H6
Zollner
AOK
H8
Küche
S
dm
H1
S
B+K
H 12
H 10
Ingram
GLS
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F3
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Sennebogen
DP
H7
H 11
Kühlraum
S
W
S
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F 23
S
F 20
Dachdecker
Innung
S
W
S
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F 24
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Media Markt
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Fahrnerbau
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H 24
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Sturm
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Hauptver- und Entsorgung
W
H 14
1
Türhöhe 3.40m
Raiba
Türhöhe 3.40m
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Hausmeister
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H 31
Einzelhandelsverband
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H 29
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= Notausgang Notausgang
Flur
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Bühne 12 x 5m
Höhe +1,40m
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H 27
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Foyer 2
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Sparkasse
Theke / Schänke Foyer
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Kammer
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Kühne & Nagel
Norma
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Stauraum Anlieferung
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Foyer 1
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KFZ Innung
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Berufsrückkehrerinnen
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Büro
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Kartenverk.
Info
dgb
Über 65 Aussteller informieren an ihren Ständen in der Joseph-von-Fraunhoferhalle bei der Ausbildungsmesse am Freitag, 27. März. Der Lageplan zeigt, welche Firmen wo zu finden ist.
Karriere in der Logistik
Ausbildung bei Kühne + Nagel
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Werden Sie Fachlagerist (m/w) oder Kaufmann/--frau
für Spedition und Logistikdienstleistung und sammeln
Sie vom ersten Tag an wertvolle Praxiserfahrung in
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einem der weltweit größten Logistikunternehmen.
Kontakt: www.kuehne-nagel.de
Ausbildungsmesse
in Straubing
27.03.2015
Straubinger Stadthalle
Besuchen Sie uns:
Stand 35
Als innovatives Familienunternehmen im Bereich
Stahlbau, Sonderstahlbau, Anlagenbau, Schweißkomponenten und Schlossereiarbeiten legen wir besonders großen Wert auf eine fundierte Ausbildung
unserer Mitarbeiter. Seit Unternehmensgründung
haben über 100 Auszubildende eine Ausbildung in
unserem Unternehmen abgeschlossen.
Wir bilden aus:
! Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w)
Schulabschluss: Mind. Mittlere Reife / (Fach-) Abitur
! Orthopädieschuhtechniker (m/w)
Schulabschluss: Mind. Mittlere Reife / (Fach-) Abitur
! Kaufleute für Büromanagement (m/w)
Schulabschluss: Mind. Mittlere Reife / (Fach-) Abitur
! Fachinformatiker Systemintegration (m/w)
Schulabschluss: Mind. Mittlere Reife / (Fach-) Abitur
! Fachkraft für Lager/Logistik (m/w)
Schulabschluss: Mind. Mittlere Reife / (Fach-) Abitur
Lernen Sie uns gerne im Rahmen eines Praktikums
oder Ferienjobs kennen. - Wir freuen uns auf Sie!
Informationen:
Carina Plötz (Ausbildungsbeauftragte)
Telefon 09421 8007-515, E-Mail: [email protected]
www.zimmermann-vital.de (Karriere & Jobs)
www.zimmermann-vital.de
Deine Zukunft beginnt hier!
Am Anfang steht die fundierte Fachausbildung zum
Metallbauer (m/w), zum technischen Systemplaner
(m/w) oder zum Kaufmann/frau für Büromanagment mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten,
z.B.
Meister (m/w)
Techniker (m/w)
Betriebswirt (m/w)
Bachelor Ingenieurwesen (m/w)
oder Diplom Ingenieur (m/w)
Wir bieten Dir auch Deine Chance zum dualen Studium an!
Bewerbungen an:
TEAMS WORK!
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern
für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie
die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geograﬁsche Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies
nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams!
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau – vom Straßen- und
Autobahnbau über den Bau von Flugbetriebsﬂächen und Bahnstrecken bis hin zum Pipelineund Kanalbau, Wasserbau und zur Baustoffproduktion. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bilden aus:
Baugeräteführer/Baugeräteführerinnen
Straßenbauer/Straßenbauerinnen
Tiefbaufacharbeiter/Tiefbaufacharbeiterinnen
Rohrleitungsbauer/Rohrleitungsbauerinnen
Kanalbauer/Kanalbauerinnen
Bauzeichner/Bauzeichnerinnen
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen
und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über
das Onlineformular.
Weitere Details ﬁnden Sie auf
www.strabag.de (Rubrik Karriere)
STRABAG AG, Sachsenring 11c, 94315 Straubing/Deutschland, Tel. +49 9421 980-0
Prebeck GmbH
Brunfeldstraße 11 • 94327 Bogen
Fon: 0 94 22 / 85 08 - 0 • Fax: 0 94 22 / 56 44
Email : [email protected]
www.prebeck-stahlbau.de
Angel Dir Deinen
Arbeitsplatz
am Freitag, 27. März 2015, in der
Joseph-von-Fraunhofer-Halle in Straubing. Eintritt frei!