PETRA SCHWEGMANN Ihr Coach für NEUE LEBENDIGE PERSPEKTIVEN „Es ist zum Verrücktwerden“ Auftaktveranstaltung zum BGM in Wallenhorst „Es ist zum Verrücktwerden" Psychosoziale Erkrankungen auf dem Vormarsch. Was tun, wenn die Mitarbeiter/Kollegen plötzlich „komisch“ werden? Duden: verrücken „An eine andere Stelle, einen anderen Ort rücken, durch Rücken die Lage, den Standort von etwas ändern“ ver - rückt Ist etwas verrückt, dann: Steht oder liegt es nicht mehr an dem Platz, an dem es sich zuvor befand Konsequenz: Wut, Gereiztheit, Nervosität, Irritation Zeitverlust (für das Suchen oder Schaffen einer neuen Ordnung) Schuldzuweisung, Konflikte ver - rückt Ist etwas verrückt, dann: Finden nur wenige Menschen es: interessant, aufregend, spannend Freuen sich, auf der Suche nach Altem, Neues zu entdecken Sehen es als Herausforderung Freuen sich über die Veränderung Erleben es als belebend Psychosoziale Erkrankungen Bedingt durch Belastungen aus dem privaten -häufig familiären- Umfeld, wie z.B.: Arbeitslosigkeit des Partners Erkrankung eines Angehörigen eigene Erkrankung Verlust eines nahestehenden Menschen durch Trennung und Tod Belastungssituationen am Arbeitsplatz Psychische Erkrankungen/ psychische Belastungssituationen Führen zu verändertem Verhalten Fallen auf durch ein Zuviel und/oder Zuwenig Qualitätsverlust in der Arbeit Irritationen im Team bzw. unter KollegInnen Erzeugen Stress und Irritationen für alle Betroffenen Herausforderung für Personalverantwortliche Erkennen von Verhaltensauffälligkeiten Handeln: das Gespräch mit dem betroffenen Mitarbeiter suchen Klärung herbeiführen Wesentliche Kriterien für den Umgang mit belasteten MitarbeiterInnen, sowie für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz Eine gelungene Kommunikation Vorbildfunktion Maßnahmen von Führungskräften zur Vorbeugung psychischer Belastungssituationen PETRA SCHWEGMANN Ihr Coach für NEUE LEBENDIGE PERSPEKTIVEN Umgang mit psychisch belasteten MitarbeiterInnen „Sprich mit mir“ Seminar: 16.09.2015 Beginn: 18:00 Uhr Dauer: 1,5 Stunden Ort: wird noch bekannt gegeben „Sprich mit mir“ Psychisch belastete MitarbeiterInnen stellen häufig eine Herausforderung für ihr Arbeitsumfeld dar. Für Personalverantwortliche gilt es, einen Balanceakt zwischen Fördern und Fordern herzustellen. In diesem Seminar widmen wir uns dem Thema einer gelungenen Kommunikation. Sie lernen in diesem Seminar Kommunikationstechniken kennen, die allen Beteiligten neue lebendige Perspektiven eröffnen. PETRA SCHWEGMANN So geht´s! Ihr Coach für NEUE LEBENDIGE PERSPEKTIVEN Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz „Wie kann´s leichter gehen?“ Ideen Workshop: 04.11.2015 Beginn: 18:00 Uhr Dauer: 2 Stunden Ort: wird noch bekannt gegeben „Wie kann´s leichter gehen?“ In diesem Ideen Workshop beschäftigen wir uns mit dem Thema: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Was können belastende Situationen/Überforderungen am Arbeitsplatz sein, wie erkenne ich sie und vor allem, wie kann ein gesundes Umfeld hergestellt werden, damit „Arbeit wieder leichter geht“? Welche gesunden Arbeitsstrukturen haben wir in unserem Unternehmen? Was hat sich bereits bewährt? Sie werden zum Abschluss Anregungen aus einem gefüllten Ideenrepertoire mitnehmen, die Ihnen für Ihr Unternehmen passend und umsetzbar erscheinen und dann… Kann´s leichter gehen! PETRA SCHWEGMANN Ihr Coach für NEUE LEBENDIGE PERSPEKTIVEN Burn out „Advent, Advent ein Lichtlein brennt… …und wenn Du nur rennst, kippst und nichts mehr brennt?“ Tagesseminar: 12.09.2015 Beginn: 9:30 Uhr bis 17:00 Uhr Ort: wird noch bekannt gegeben Advent, Advent ein Lichtlein brennt… In diesem Tagesseminar werden wir uns u.a. mit dem Thema „Burn out“ beschäftigen und folgenden Fragestellungen nachgehen: Was ist ein Burn out? Wann bin ich gefährdet – bin Ich- gefährdet? Bin ich gefährdet, wie gehe ich damit um? Was tut mir gut? Kann ich mich vor einem Burn out schützen? Wie gehe ich mit KollegInnen um, die unter einer Burn out Symptomatik leiden und/oder nach längerer Krankheitsphase wieder in den Betrieb zurückkehren? Die Auseinandersetzung mit dieser Thematik sensibilisiert für die eigene und die Gesundheit anderer, sowie für den Umgang mit dem Burnout auf verschiedenen Ebenen. PETRA SCHWEGMANN Ihr Coach für NEUE LEBENDIGE PERSPEKTIVEN Ich bedanke mich für Ihre Aufmerksamkeit! Petra Schwegmann Beratung & Coaching Beratungsbüro Große Str. 32 49134 Wallenhorst Tel.: 05407/8039023 Mobil: 01575/6297549
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