Karriere "Starten Sie durch. Weltweit"

Brose Fahrzeugteile GmbH & Co.
Kommanditgesellschaft, Coburg
Personal Brose Gruppe
Ketschendorfer Str. 38–50
96450 Coburg
[email protected]
brose.com/karriere
650272-102 • lh-04/15 • de
Starten Sie durch. Weltweit
–
–
Stanzlinie
Nutlinie
Die Brose Gruppe
Millionen Autofahrer nutzen Technik von Brose:
bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr Wissen ein
Die Automobilbranche ist einer der innovativsten Industriezweige weltweit.
Fortschrittliche Fahrzeugtechnik zu entwickeln ist anspruchsvoll – und spannend.
Was das mit Ihnen zu tun hat? Sehr viel: Ihre Kreativität, Ihr Wissen und Ihre
Leistungsbereitschaft sollten in unserem Unternehmen zur Entfaltung kommen.
W
enn Sie auch gerne über das bereits
Erreichte hinaus wollen, dann sind Sie
bei Brose richtig. In unserem Familienunternehmen können Sie Ihre Stärken zur Geltung
bringen. Sie finden attraktive Karrierechancen und
anspruchsvolle Aufgaben an unseren Standorten,
ob in Deutschland, Europa, Asien oder Amerika.
Als Systempartner der internationalen Automobilindustrie entwickeln und fertigen wir mit über
23.000 Mitarbeitern in 23 Ländern Systeme für
Fahrzeugtüren, Heckklappen und Sitzstrukturen
sowie elektrische Antriebe für zahlreiche Anwendungen im Automobil – Produkte, die das Autofahren noch sicherer, noch bequemer und noch
umweltfreundlicher machen. Jeder neunte Mitarbeiter beschäftigt sich mit der Entwicklung neuer
Produkte und Verfahren. Zu unseren Kunden
zählen rund 80 Automobil­marken und über 30 Zulieferunternehmen.
Die Marke Brose steht für Leistungsfähigkeit,
Innovationskraft, Effizienz und Qualität bei Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Diese Eigenschaften prägen den Erfolg unseres Familienunternehmens seit seiner Gründung 1908. Unsere
Unabhängigkeit und Finanzkraft ermögli­chen uns
ein langfristig ausgerichtetes Handeln – zum Wohl
des Unternehmens und seiner Beschäftigten.
Die Brose Gruppe
Unsere Stärke ist Ihre Chance, ganz vorn mit
dabei zu sein
Innovationsfreude, Systemkompetenz, ein effizientes Projektmanagement, Kundennähe und Schnelligkeit stehen für unseren Anspruch „Dynamik mit
System“. All diese Komponenten machen unsere
Stärken als Technologieführer aus. Bei allem, was
wir tun, streben wir wirtschaftlichen Erfolg und
eine führende Marktposition an, um unseren Kunden mit unseren Produkten einen Mehrwert zu
verschaffen und ein langfristiger Partner zu sein.
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Karrieren in der Automobilbranche liegen bei
uns in der Familie
Brose befindet sich seit der Firmengründung vor
über 100 Jahren in Familienbesitz. Das prägt auch
die Unternehmensführung, die für Kontinuität,
Unabhängigkeit und Wachstum steht. Unsere
Kunden schätzen das ebenso wie unsere Mitarbeiter. Ihr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit von
Brose ist die Grundlage für die dynamische Entwicklung unseres Unternehmens.
Nehmen Sie die beruflichen Herausforderungen
an, die Ihnen unser Familienunternehmen bietet!
Damit Sie Ihre Leistungsfähigkeit voll entfalten
können, geben wir Ihnen die Gestaltungsfreiräume, die Sie dazu brauchen: in unserer Brose
Arbeitswelt mit ihrem offenen und kommunikativen Umfeld, in dem Sie unternehmerisch handeln
können – verantwortungsvoll und international
vernetzt.
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Die Brose Arbeitswelt
Was wir unter einem festen Arbeitsplatz verstehen:
flexibles Bürokonzept und variable Zeiteinteilung
Sie bevorzugen ein Arbeitsumfeld, das auf größtmögliche Transparenz
und Funktionalität ausgelegt ist, große Gestaltungsfreiräume, eine offene
Kommunikation und vielfältige Sozialleistungen? Dann passen Sie zu
unserer Brose Arbeitswelt.
B
ei uns haben Mitarbeiter in Entwicklung
und Verwaltung keinen festen Arbeitsplatz
und auch keinen Nine-to-five-Job: Bei uns
erleben Sie ein flexibles Bürokonzept und variable
Arbeitszeiten.
Egal, ob Sie in Coburg, Detroit oder Shanghai
arbeiten – in unserer Arbeitswelt sind Sie unabhängig von einem bestimmten Arbeitsplatz und
können an jedem Brose Standort auf Ihre Daten
zugreifen: Dafür sorgt unser weltweit vernetztes
Kommunikationssystem.
Die Zusammensetzung unserer Kundenteams erfolgt projektbezogen. Das macht die Zusammenarbeit effektiver; auch Kunden und Lieferanten
sind in den Prozessablauf einbezogen.
Wann und wie lange Sie arbeiten – das ist Ihre
Entscheidung: Sie haben Ihre Aufgaben sowie Ihre
Ziele stets im Blick und stimmen sich in der internationalen Projektarbeit konsequent mit Teammitgliedern und dem Vorgesetzten ab. Das ist Ihr
verantwortungsvoller Beitrag.
Dafür erhalten Sie eine ergebnisorientierte Vergütung, die Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre
Leistungen entsprechend honoriert. Außerdem
werden Sie am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt.
Die Brose Arbeitswelt
Was wir zudem bieten, sind beispielhafte Sozialleistungen wie unsere attraktiven Angebote zur
betrieblichen Altersversorgung oder unseren Kids
Club und das Gesundheitsmanagement.
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt:
wir wollen, dass Sie gesund bleiben
Ihre Gesundheit und Ihre Leistungsfähigkeit sind
uns wichtig. Denn wir setzen auf Sie – Ihr ganzes
Erwerbsleben lang.
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Deshalb bieten wir an unseren weltweiten Standorten zahlreiche Aktivitäten zur Vorsorge und Gesundheitsförderung an: von Gesundheits-Checks,
Früherkennungsuntersuchungen über Aktionstage
bis hin zu individuellen Beratungs-, Fitness- und
Betriebssportangeboten, Kursen und Fachvorträgen. Eben alles, was für eine bewusste Lebensweise förderlich ist. Unsere Arbeitsmediziner und
Physiotherapeuten an den Standorten betreuen
Sie dabei.
Karriere ist bei uns kein Kinderspiel, aber wir
kümmern uns um Ihren Nachwuchs
Familie und Beruf gehören für Sie zusammen? Für
uns auch. Deshalb gibt Ihnen unsere variable Arbeitszeit ausreichende Handlungsspielräume; ob
zur Versorgung der Kinder, zur Betreuung pflege-
bedürftiger Familienangehöriger oder für Ihre
privaten Interessen.
Ein wichtiges Element der Brose Arbeitswelt ist
unser Kids Club am Stammsitz Coburg. Mit flexiblen Öffnungszeiten, während der Schulzeit und
natürlich in den Ferien. Dort werden die Kinder unserer Beschäftigten kompetent betreut. Und nicht
nur das: Erfahrene Pädagogen bringen den Kids
die Welt der Technik, Naturwissenschaften, Kunst
und Kultur näher – Fremdsprachen inbegriffen.
Die gesammelten Erfahrungen mit dieser Sozialeinrichtung nutzen wir für die Weiterentwicklung
dieses Betreuungsmodells und für die Einführung
familienfreundlicher Angebote an den Standorten
unserer Unternehmensgruppe.
Hochwertige Verpflegungsan­gebote und ein attraktives Fahrzeug-Leasing für alle Mitarbeiter der
deutschen Standorte runden das Paket innovativer
Leistungen ab.
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Im Studium die Praxis kennenlernen
Meeting mit den Kollegen von morgen:
Praktikum bei Brose – und mehr
Wertvolle Praxiserfahrung zwischen Vorlesungen und Hausarbeiten sammeln
und die moderne Arbeitswelt in einem international tätigen Industrieunternehmen kennenlernen: zum Beispiel durch ein Praktikum im In- oder Ausland,
als Werkstudent oder im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit.
S
ie haben beste Voraussetzungen, wenn Sie
sich durch Engagement und gute Studienleistungen auszeichnen. Dann können Sie
bei Brose Ihre Fähigkeiten einbringen, an spannenden Projekten mitarbeiten und Ihr theoretisches Wissen in die Tat umsetzen.
Mit Engagement ans Werk:
als Werkstudent einsteigen
Den Arbeitsalltag in einem modernen Unternehmen erleben. Fachwissen für das spätere Berufs-
leben erweitern und wertvolle Kontakte für Ihre
spätere Karriere knüpfen – das können ehrgeizige
Studenten in einem unserer technischen oder
kaufmännischen Bereiche.
Wenn Sie an einer Hochschule immatrikuliert sind,
können Sie als Werkstudent in den Semesterferien einsteigen oder auch während des Semesters
in Teilzeit arbeiten – mindestens acht bis maximal
20 Stunden pro Woche.
Im Studium die Praxis kennenlernen
Initiative zeigen: Ihre Bewerbung
Praktika bieten wir wie Werkstudententätigkeiten
in allen Unternehmensbereichen an. Die ideale
Dauer für Ihr Praktikum: zwischen vier und sechs
Monaten­– ob im Inland oder Ausland. Am besten
planen Sie frühzeitig und bewerben sich drei bis
sechs Monate vor Ihrem Wunschtermin.
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Eine Auswahl der offenen Stellen finden Sie auf
unserer Karriereseite unter „Jobs“. Oder Sie bewerben sich initiativ – mit Angabe Ihres gewünschten Einsatzbereiches und -zeitraums über unser
Online-Formular. Wenn Sie ein Auslandspraktikum
absolvieren möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: [email protected].
Zwischen Uni und Karriere:
Abschlussarbeit bei Brose
Im Studium sind Sie auf der Zielgeraden. Jetzt
suchen Sie für Ihre Abschlussarbeit ein Projekt,
das zu Ihnen passt: Brose vergibt Themen für
Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeiten sowie für
Promotionen, die anspruchsvoll und interessant
sind. Unsere Betreuung ist umfassend. Senden
Sie uns eine Initiativbewerbung mit Angabe des
gewünschten Fachbereichs und Startdatums.
Oder bewerben Sie sich auf ein konkretes Thema.
Die derzeit ausgeschriebenen Abschlussarbeiten
finden Sie auf der Karriereseite unter „Jobs“.
Auf dem Weg zu Brose:
das Studenten-Förderprogramm
Ihre Leistungen haben uns überzeugt: während
Ihres Praktikums, Ihrer Werkstudententätigkeit
oder Ihrer Abschlussarbeit. Jetzt steht Ihnen der
Weg zu Brose offen – über unser StudentenFörderprogramm.
Seminare und Workshops, interkulturelle Trainings oder interessante Fachvorträge: Sie können
sich noch vor Ihrem Berufsstart fachlich und
persönlich weiterentwickeln, attraktive TeamBuilding-Events inklusive. Für einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg ins Arbeitsleben
bei Brose nach Ihrem Studium.
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Karrierewege für Berufseinsteiger
Vom Studium in die Arbeitswelt:
Ihr Einstieg nach Maß
Sie suchen Aufgaben, die Sie herausfordern, und haben Ideen, die Sie in
einem international erfolgreichen Unternehmen einbringen wollen? Die richtigen
Voraussetzungen, um bei Brose ins Berufsleben zu starten. Unser Familien­
unternehmen bietet Ihnen Einstiegsmöglichkeiten nach Maß – damit Ihre erste
Position bei uns genau zu Ihnen passt.
S
ie interessieren sich für eine konkrete Position in unserem Unternehmen und verfügen über die passenden Qualifikationen?
Dann steigen Sie direkt ein! Während der Einarbeitung machen Sie sich mit den Arbeitsprozessen Ihres Fachbereichs vertraut. Sie legen Ziele
fest, die Sie selbstständig verfolgen und übernehmen schrittweise Verantwortung.
Oder Sie starten mit unserem neunmonatigen
„First in Training“ (F.I.T.)-Programm: Sie nehmen
an einem individuell konzipierten Einarbeitungsprogramm teil, das Sie gezielt auf Ihre neue Verantwortung vorbereitet.
Sie durchlaufen verschiedene Stationen, und erfahrene Fachleute begleiten Sie auf dem Weg zu
Ihrem angestrebten Aufgabengebiet.
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Karrierewege für Berufseinsteiger
Fazit: Egal, wie Sie einsteigen – Sie finden immer
ein attraktives Arbeitsumfeld vor. Mit flachen
Hierarchien, weltweiten Einsatz­möglichkeiten und
überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
sich bei Brose mit zielgerichteten Qualifizierungs-,
Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen weiterentwickeln, um auch neue Herausforderungen
erfolgreich zu meistern.
Wir entwickeln Karrieren
In einem Umfeld, das so dynamisch ist wie die
Automobilindustrie, ändern sich die Anforderungen laufend. Wir sorgen dafür, dass Sie systematisch mit Ihren Aufgaben wachsen: Sie können
Unsere Personalentwicklung bietet Ihnen umfassende Programme an, damit Sie Ihre Stärken noch
besser zur Geltung bringen können.
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Karrierewege für Fach- und Führungskräfte
Als Spezialist auf Erfolgskurs –
oder Führungsverantwortung übernehmen
Sie wissen was Sie wollen. Sie zeigen was Sie können. Jetzt ist der Zeitpunkt
für neue berufliche Herausforderungen. In unserem Familienunternehmen stehen
Ihnen vielfältige Möglichkeiten offen: Technisch versierten Fachkräften aus der Industrie und erfahrenen Kaufleuten bieten sich weltweit attraktive Karrierechancen.
A
ls Spezialist mit herausragendem Wissen
in einem Fachgebiet steht Ihrer Expertenlaufbahn nichts im Wege: Sie sind Technologietreiber und beraten unsere Werke und Geschäftsbereiche in Projekten.
Ein wesentlicher Aspekt unserer Teamarbeit: Wir
nutzen die Stärken junger kreativer Mitarbeiter
ebenso wie das Erfahrungswissen versierter Leistungsträger. Bringen Sie Ihr Know-how ein. Überzeugen Sie mit Ihren persönlichen Kompetenzen.
Auch die Projektlaufbahn bietet Ihnen ideale Perspektiven in unserem Unternehmen – von der Verantwortung für Teilaufgaben über die Projektleitung
bis hin zur Führung eines Kundenteams. Ergreifen
Sie die Chance!
Wir setzen auf Ihre Fähigkeiten – davon profitieren
Sie. Denn Ihr Wissen und Ihre Zuverlässigkeit sind
Ihre Pluspunkte.
Karrierewege für Fach- und Führungskräfte
Pragmatisch und entscheidungsstark:
die Freiräume dafür haben Sie
Als Führungskraft in Entwicklung, Produktion und
Verwaltung arbeiten Sie in einem attraktiven Umfeld mit maximalem Gestaltungsfreiraum.
Ihre langjährige internationale Erfahrung und Ihre
Führungskompetenz sind Ihre Chance bei Brose.
Sie suchen pragmatische Lösungen, die Sie
schnell und engagiert umsetzen.
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Sie fordern Ihre Mitarbeiter, aber Sie fördern sie
auch. So entstehen Höchstleistungen, damit sich
unsere Unternehmensgruppe auch in Zukunft
überdurchschnittlich erfolgreich entwickelt.
Wir entwickeln auch Karrieren
In einem Umfeld, das so dynamisch ist wie die
Automobilindustrie, ändern sich die Anforderungen laufend. Bei Brose wachsen Sie als Fach- oder
Führungskraft systematisch mit Ihren Aufgaben:
Zielgerichtete Qualifizierungs-, Weiterbildungsund Fördermaßnahmen helfen Ihnen dabei.
Um auch neue Herausforderungen erfolgreich
zu meistern, unterstützt Sie unsere Personalent­
wicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungs­
angeboten und Förderprogrammen.
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Partner der Automobilindustrie
Kompetenz in Mechatronik: innovative Produkte
für zahlreiche Anwendungen im Automobil
Zahlen sprechen eine klare Sprache, wenn Kompetenz gefragt ist: bei Brose
beschäftigen sich rund 3.000 Techniker und Ingenieure weltweit mit der Entwicklung neuer Produkte und Verfahren. Rund 200 Patente pro Jahr stehen
für unsere Innovationskraft – seit über 100 Jahren.
A
ls Partner der internationalen Automobil­
industrie beliefern wir rund 80 Automobil­
marken und über 30 Zulieferunternehmen:
mit Tür- und Sitzsystemen sowie Elektromotoren.
Dabei steigt die Bedeutung der Mechatronik und
die Reduzierung des Energiebedarfs wird immer
wichtiger. Deshalb stehen Leichtbau und Produk­
te zur Steigerung der Energieeffizienz im Fokus
unserer Entwicklungsarbeit.
Schon heute leisten wir mit unseren Erzeugnissen
durch Gewichtseinsparungen von bis zu 30 Prozent
einen wesentlichen Beitrag zur Verbrauchsreduzierung.
Wir sind mit unserem Produktprogramm für den
Wandel in der Branche gerüstet und mit 60 Stand­
orten in 23 Ländern in allen wichtigen Zukunfts­
märkten stark aufgestellt.
Unseren Internationalisierungskurs setzen wir
insbesondere in Asien fort und bieten unseren
Kunden dort eine langfristige und zuverlässige
Partnerschaft.
Brose Systemkompetenz
Vom Multifunktionssitz bis zur manuellen Sitzhöhenverstellung – unsere Produkte sind
für jedes Fahrzeugmodell individuell konfigurierbar: Basis dafür sind übergreifend ein­
gesetzte Komponenten wie Sitzschienen, Antriebe, Versteller und Elektroniken.
Zum Portfolio unseres Produktfelds Elektromotoren
gehören außerdem elektrische Lenkungen, Heiz­
und Klimagebläse, elektrische Antriebe für Getriebe­
anwendungen (zum Beispiel Doppelkupplungs­
getriebe), elektrische Bremssysteme sowie elektri­
sche Kühlmittelpumpen.
Für eine effiziente Motorkühlung liefern wir das Kühlerlüftermodul,
die Elektromotoren und Elektronik sowie optional ein System zur
Steuerung der Kühlluftzufuhr.
Unseren Systemgedanken haben wir auf die Heckklappe über­
tragen: Wir liefern den Antrieb, das Schließsystem, das Steuer­
gerät, die berührungslose Betätigung und den Einklemmschutz
– optimal aufeinander abgestimmt.
Unsere Türsysteme fassen die wesentlichen Komponenten der Fahrzeugtür auf einem Funktionsträger
zusammen: Dazu zählen unter anderem die im eigenen Haus gefertigten Fensterheber mit Motor und
integrierter elektronischer Steuerung beziehungsweise Türsteuergeräte sowie Schließsysteme.
Unsere Partner
Fahrzeughersteller
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Automobilzulieferer
So finden Sie den Weg zu uns
Wir freuen uns, wenn Sie sich für einen Einstieg bei Brose interessieren
und unser Unternehmen auf seinem Wachstumskurs begleiten wollen.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser OnlineFormular unter brose.com/karriere, das Sie unter der Rubrik
„Jobs“ finden.
Haben Sie noch Fragen?
Schreiben Sie uns eine E-Mail an: [email protected]
Oder rufen Sie uns an: +49 9561 21 2697
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/companies/brosegruppe
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