Réunion de rentrée du Collège Doctoral de l’Université du Maine 17 Novembre 2014 1 La formation doctorale dans les Pays de la Loire • 1 ComUE régionale: l’Université Nantes Angers Le Mans: L’UNAM (http://www.lunam.fr/) • 9 Écoles Doctorales (ED) régionales: – – – – – – – – – ED Biologie Santé (BS) ED Cognition, Éducation, Interactions (CEI) ED Droit Économie-Gestion, Sociétés, Territoires (DEGEST) ED Droit et Science Politique Pierre Couvrat ED Matière, Molécules, Matériaux en Pays de la Loire (3MPL) ED Sociétés, Cultures, Échanges (SCE) ED Sciences pour l’Ingénieur, Géosciences, Architecture (SPIGA) ED Sciences et Technologies de l’Information et Mathématiques (STIM) ED Végétal, Environnement, Nutrition, Agroalimentaire, Mer (VENAM) • 3 Collèges Doctoraux (CD): Universités de Nantes, Angers et Le Mans 2 La formation doctorale à l’Université du Maine • 8 ED, 8 directeurs ou directeurs adjoints, 8 cellules de site – – – – – – – – ED CEI, ED DEGEST ED Droit et Science Politique Pierre Couvrat ED 3MPL ED SCE ED SPIGA ED STIM ED VENAM J.-F. Bourdet F. Langot A. de la Barre de Nanteuil F. Calvayrac R. Soussignan P. Lotton D. Py B. Schoefs • 1 CD • 1 service administratif (service recherche) – J. Martinet (S. Boulahia), secrétariat régional de l'ED 3MPL – V. Froger, secrétariat du CD (et missions recherche) – C. Petitbon, secrétariat des ED SPIGA, STIM, VENAM, DEGEST, SCE, CEI et P. Couvrat en collaboration avec les scolarités 3 Doctorants élus au conseil du CD - Mathilde Chollet (SCE), supp. Corentin Maunoury (SCE) - Fadoumo Egue (VENAM), supp. Stéphane Baringou (VENAM) - Julien Poitevin (SPIGA), supp. Côme Olivier (SPIGA) - Fanny Puaud (3MPL), supp. Denis Bureau (SPIGA) - Jérôme Ronchetti (DEGEST), supp. Amina Courant Menebhi (DEGEST) Elections début 2015 4 Comités de suivi de thèse (CST) Convention des ED et Charte des Thèses du PRES L'UNAM – Composition: directeur de thèse, des co-directeur et co-encadrant(s) s’il y a lieu et de deux chercheurs ou enseignants-chercheurs non impliqués dans le travail de thèse, dont l'un au moins est extérieur au laboratoire accueillant le doctorant. – Objectif: évaluation annuelle de la progression des travaux de recherche du doctorant: suivre le bon déroulement du travail de thèse et lever tout dysfonctionnement. – Inscription renouvelée au début de chaque année universitaire, après examen de l’avis écrit du comité de suivi de thèse, faisant suite à l’évaluation de l’évolution du projet. – Avis positif ou négatif sur une éventuelle réinscription du doctorant pour une année supplémentaire. – Modalités: chaque année, le doctorant établit un bref rapport de ses travaux de thèse et activités connexes (résultats, perspectives, compléments de formation, ...), pouvant donner lieu à une présentation devant les membres du laboratoire d'accueil et devant les membres constituant le comité de suivi de sa thèse. – Application stricte dans toutes les ED à compter de 2012/2013. – Doctorants « salariés » autorisés à préparer leur thèse en six ans: rapport à la fin des 1ère, 3ème et 5ème années (sauf ED P. Couvrat, en 2ème, 4ème et 6ème années). 5 Le CD de l’Université du Maine • Rôle: garantir une animation scientifique transversale à l’échelle de l’établissement. • Un conseil où siègent tous les mois des représentants des ED et des laboratoires. • 7 missions : – Suivi des docteurs (archivage électronique des thèses, suivi de l’insertion professionnelle des docteurs,…) – Formations pour l’insertion professionnelle des docteurs – Programme «Valorisation des compétences : un nouveau chapitre de la thèse» de l’Association Bernard Grégory. Réunion d’information à l’occasion du forum jeunes-recherche cet après-midi à 13h45 – Répartition des contrats doctoraux ministériels et attribution du contrat doctoral des collectivités locales (financé par le CG de la Sarthe et par le Mans Métropole). 6 Le CD de l’Université du Maine • 7 missions (suite): – Recrutement des doctorants contractuels à mission complémentaire: • • • • enseignement (ENS), diffusion de la culture scientifique et technique, valorisation des résultats de la recherche scientifique et technique, expertise scientifique. – Soutien à la mobilité internationale: • déplacements des étudiants inscrits en co-tutelle (enveloppe financée par les collectivités locales), doctorant inscrit en 1ère année de cotutelle de thèse entre le 02 mars 2014 et le 01 mars 2015, une seule aide financée pendant la durée de thèse (doctorants concernés contactés directement par le CD en mars 2015); • participation des doctorants à des colloques, aide accordée pour un seul colloque au cours de la thèse (2 appels/an). http://www.univ-lemans.fr/fr/recherche/appels_a_projets.html – Forum Jeunes-Recherche (annuel), concours du meilleur poster (3 prix, doctorants en début de troisième année), remise des prix de thèse (2 prix) et du contrat doctoral des collectivités locales (financés par le Conseil Général de la Sarthe et par Le Mans Métropole). 7 Formation Doctorale • Charte des thèses du PRES L’UNAM: « En vue d’élargir son champ de compétences, d’élargir son horizon disciplinaire et de faciliter sa future insertion professionnelle, le doctorant doit suivre un minimum de 100 heures de formation réparties sur les trois premières années de thèse. Il choisit des modules de formation dans la liste proposée par son ED de rattachement et, pour l’insertion professionnelle notamment, dans la liste proposée par les CD. A titre exceptionnel, notamment pour les thèses en cotutelle, en convention CIFRE et en cas d’activités salariées sans rapport avec le travail de thèse, au vu d’une demande motivée …, le directeur de l’école doctorale, …, peut dispenser un doctorant de suivre tout ou partie des formations pendant l’année en cours. » • Inscriptions, validations,… Catalogue en ligne à partir du 20/11/2014 : http://www.univ-lemans.fr/fr/recherche/formation_doctorale/s_inscrire_aux_formations.html Inscriptions à partir du 20/11/2014: http://www.lunam.fr/ puis DOCTORAT et LUNAM Docteur ou http://ludoc.lunam.fr 8 Formations du CD de l’Université du Maine • Création, usages et limites des réseaux professionnels • Construire son projet professionnel • Technique de recrutement / mise en situation • Valorisation des compétences, NCT (3ème année) → 12ème Forum Jeunes-Recherche • Docteurs en entreprise (ED SPIGA, STIM, VENAM, Biologie-Santé et 3MPL) → Aurélie Lardeux, chargée d'études "écoles doctorales et insertion professionnelle" • Parcours Innovation et Entrepreneuriat (SATT Ouest Valorisation) 40 heures à suivre au cours des 3 années de doctorat ou parcours à la carte (Journées ou Ateliers au choix) • Innovation - enjeux, acteurs, stratégies • Innovation et propriété intellectuelle • Innover pour entreprendre • Formaliser et conduire un projet innovant • Concrétiser un projet de création dʼentreprise innovante • OPTION 1 - Focus thématiques (3 ateliers de 3h, Brevets, Droits d’auteur,…) • OPTION 2 - Focus pratique - 1 Atelier (3h) et 1 Atelier (6h) : Conception d’un projet innovant 9 Formations du CD de l’Université du Maine • Parler pour convaincre • Logiciel Power point • Logiciel Latex • Conception d’un poster papier/Illustrator • Poster Forum Jeunes-Recherche (doctorants en début de 3ème année, obligatoire) → 12ème Forum Jeunes-Recherche • Ma thèse en 180 s → Témoignages • Diffusion de la Culture Scientifique et Technique (obligatoire pour les doctorants contractuels à activité complémentaire diffusion CSTI) 10 Formations du CD de l’Université du Maine • Présentation des ressources documentaires (groupes selon discipline, obligatoire) • Droits d’auteur et propriété intellectuelle • Référencement biblio • Droits des contrats (obligatoire SPIGA, 1 an sur 2, pas cette année) • Les dispositifs d’aide à la recherche (0,5 j) • Valorisation de la recherche (0,5 j) • Conversation en langue anglaise (groupe selon niveaux) • Anglais scientifique • Préparation au TOEIC (obligatoire SPIGA, inscriptions à l’examen auprès des scolarités de l’UFR ST et de l’ENSIM ou du CUEP) • Initiation aux premiers secours (catalogue formation personnels UM pour doctorants contractuels) • Monter un projet de recherche ou de formation (catalogue formation personnels UM pour doctorants contractuels) 11 Formations ENS Obligatoires pour les doctorants contractuels à activité complémentaire enseignement (DCACE) (code PRESENSxx / Groupe Le Mans): o 1ère année (sur site) o Présentation et fonctionnement de l’Université (0,5 j) o Stage 1ère année « La pédagogie de l’enseignement supérieur » (2 j) En italique, formations ouvertes aussi aux doctorants sans mission complémentaire ENS (code CDUMxx) o 2ème année (sur site) o Ressources et dépenses de l’Université – Les statuts et la carrière des enseignants chercheurs (0,5 j) o Un bon prof? Psychologie des émotions dans la situation d’apprentissage (1 j) o Gestion des conflits (1 j) o 3ème année (résidentiel) o Retour d'expérience et bilan de compétences (1j) Déplacement pris en charge, ordre de mission (OM) établis, billets de train achetés,… par le CD. 12 Formation doctorale: dispenses, équivalences selon les ED • • • • • • • Salariés: dispense Thèse en co-tutelle: dispense partielle Français pour étrangers (FLE) Stage en entreprise significatif pour le projet professionnel Participation active à des colloques, séminaires et écoles d’été Formations suivies dans le cadre d’autres écoles doctorales … 13 Communication ED & CD – doctorants Adresse mail obligatoire: [email protected] « LUNAM DOCTEUR » • suivi des inscriptions en doctorat • gestion de l'offre de formation des ED et des CD • gestion et suivi du comité de suivi de thèse • soutenance de thèse • suivi de l'insertion professionnelle des docteurs 14 Merci de votre attention! Des questions? 15
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