Point Plan de recrutement Battant des Lames au 24/04

Point Plan de recrutement Battant des Lames au 24/04/2014
BILAN FORUM



800 à 900 personnes estimées sur la journée
600 questionnaires récupérés (250 de + 26 ans traité par Pôle Emploi), 350 de moins de 26 ans traités par la
MLS)
Satisfaction globale des partenaires formations, des employeurs et des demandeurs d'emploi.
SUITE PREVISIONNELLE
Profils débutant : étapes obligatoires dès la qualification
Profils confirmés : étapes obligatoires dès la mobilité
Fermeture des candidatures après IC Métier et MRS
POSTES A POURVOIR
29 postes restent à pourvoir sur les 36 de l'équipe (Voir postes et profils en annexe).
Pas de visibilité aujourd'hui sur les mesures disponibles fin 2014 début 2015 : la sélection ne se fait donc pas sur des
critères d'éligibilités aux mesures (Emplois d'Avenir, CAE DOM, Prime Régionale à l'Emploi Région). On regardera à
la signature des contrats les mesures mobilisables.
4 postes sont à prévoir pour des travailleurs avec RQTH.
A FAIRE









MLS et PE : caler les dates d'IC métiers et inviter les personnes venues sur le forum et ouvrir aux équipes PE
& MLS une orientation flux ciblée sur ces IC en compléments
MLS : lien avec le Service Emploi Mairie de Saint Pierre
MLS/PE : lien CAP EMPLOI + LADOM + OPCALIA + REGION sur phases mobilités et POEI
MLS : mettre en lien BDL et SPA Académie de NICE actuellement sur la Réunion
PE : lien avec PFV et MRS + commande de formation
BDL : voir fourchette de salaire pour les profils expérimentés
BDL : voir quel logiciel de réservation utiliser
BDL : voir les critères d'application de la Prime Régionale à l'Emploi Région
...
POSTES & PROFILS
Pôle
Profil
Nombre
Déjà pourvu
A pourvoir
DIRECTION
Direction d'exploitation
Directeur Adjoint
Directeur Restauration
/
/
/
1
1
1
M Romy DAVID
M DAVID
M Patrick OMNES
0
0
0
CUISINE
Chef
Second
1er chef de partie
Chef de partie
Commis
Apprentis
Expériences confirmées et qualification
Expériences confirmées et qualification
Expériences confirmées et qualification
Qualifiés et expériences
Débutant à qualifier
Débutant
1
1
1
2
2
2
Maître d'hôtel
Expériences confirmées et qualification
1
Serveur
3
3
Barman
OUVERT: qualifié ou débutant à qualifier.
Vise polyvalence et donc module barman à
prévoir pour les 5, 2 a minima
2
2
Chef réceptionniste
Expériences confirmées et qualification
1
Réceptionniste
OUVERT: qualifié ou débutant à qualifier.
Capacité en langues et informatique
Disponibilité 6h à 23h + rotation ponctuelle
de nuit
4
5
Night audit
Idem réceptionniste
+ travail de nuit 23h à 7h
1
1
SERVICE
RECEPTION
ETAGE
SPA
Gouvernant
1er employé d'étage
Employé d'étage
SPA Manager
OUVERT: qualifié ou débutant à qualifier
1
1
3
M PATRICE
M GRONDIN
M TONY
0
0
0
1
3
1
1
Modeleuse
Profil esthétique (CAP/BP)
À qualifier en CQP Praticien du SPA
2
2
Responsable maintenance
Mc Giver
1
Agent d’entretien
Connaissance électricité, climatisation
1
1
Comptable RH
BTS Comptabilité + expériences confirmées
de préférence dans le secteur hôtelier
1
1
Commerciale
/
1
Mme Anne-Gaëlle
0
36
7
29
AUTRES
TOTAL
/
1
1
1
2
2
2
M FONTAINE
0

Download Report