Carnet de Champlain – avril 2014

Le
Carnet
de Champlain
Numéro 28 • Avril 2014
Le Carnaval de Québec:
une occasion de réminiscence et de créativité !
D
rôle d’idée me diriez-vous de vous
entretenir au sujet du plus imposant
festival international d’hiver alors que
l’arrivée du printemps tarde tant à venir, et
ce, à notre plus grand désarroi! Qu’à cela
ne tienne, j’ose espérer qu’au moment où
vous lirez ces lignes, cet article sera
l’ultime écho de notre hiver 2014… car
l’histoire qui suit mérite d’être partagée.
Qui ne connaît pas le Carnaval de Québec?
Force est de constater que même si l’on ne
réside pas dans la Vieille Capitale,
beaucoup, pour ne pas dire la plupart des
Québécois ont eu le plaisir de vivre les joies
de l’hiver dans le cadre de l’une ou l’autre
des soixante éditions où Bonhomme
devient, année après année, en février,
l’hôte officiel de la Ville de Québec.
Imaginez seulement pour les résidents
de nos installations Champlain-desMontagnes et Champlain-Chanoine-Audet,
ce que le Carnaval de Québec peut
représenter? Que ce soit Bonhomme, les
défilés de nuit, la soirée de la bougie, le
tournoi Pee-Wee, le palais, ses duchés
et ses duchesses, les sculptures sur neige,
les souvenirs ne manquent pas pour
ces résidents!
Ce n’est pas un hasard qu’à l’aube du
Carnaval, Bonhomme vient les visiter
chaque année dans leur installation,
occasion idéale pour eux de lui serrer la
pince et de fredonner des airs que tous
connaissent! Bonhomme a été accueilli de
façon particulièrement chaleureuse cette
année au CHC - Chanoine-Audet puisque
les résidents, accompagnés de deux
intervenantes lui avaient préparé un
accueil des plus spécial : rien de moins
qu’un défilé de chars en fauteuils roulants!
Qui aurait bien pu penser à une idée
pareille: faire revivre les joies du défilé du
Carnaval à des résidents hébergés? Nulle
autre que Michelle Jacques, thérapeute en
réadaptation physique ayant récemment
obtenu un mandat au niveau d’activités
occupationnelles dirigées. Il aura fallu à
cette dernière ainsi qu’à une vingtaine de
résidents, une centaine d’heures
agrémentées de plaisir pour confectionner
les chars. L’ingéniosité, la créativité et la
persévérance des résidents ont été
sollicitées tout au long de ce projet hors du
commun. Tout d’abord, le choix de la
thématique qui faisait appel à leurs
souvenirs. Ensuite, la construction de la
structure, la peinture, la décoration pour
ensuite les adapter et les installer sur les
fauteuils roulants. Et que dire du défilé à
l’occasion de la journée du Carnaval où les
résidents ont directement contribué en
présentant les chars à Bonhomme. Qui
peut douter encore que le ludique n’a pas
sa place en centre d’hébergement? Bravo
Michelle et longue vie au Carnaval du CHC
– Chanoine-Audet!
Sophie Barsetti
Directrice régionale
Québec/Chaudière-Appalaches
Tirage de la Fondation Groupe Champlain
Faites vite ! Les billets s’envolent rapidement !
L
a période de vente des billets qui tire
bientôt à sa fin, nous profitons de cette
occasion afin de vous rappeler que
vous avez jusqu’au 15 mai 2014 pour vous
procurez des billets pour le tirage de la
Fondation Groupe Champlain qui aura lieu
le 16 mai 2014 au Siège social de Groupe
Champlain à Montréal. De nombreux prix
en argent seront tirés dont un gros-lot de
1000$. Aidez-nous à réaliser des «Rêves
d’un jour» pour nos résidents et résidentes
de Groupe Champlain.
Merci à toutes et à tous pour votre
encouragement!
Marie-Claude Ouellet
Présidente-directrice générale
Le présent bulletin est produit par le siège social du Groupe Champlain.
Si vous désirez obtenir plus de renseignements concernant cette publication ou émettre des
commentaires, composez le 514 324-2044 #2280 ou par courriel [email protected]
Au CHC - Jean-Louis-Lapierre,
les résidents cheminent par les arts même en période d’éclosion !
L
’hiver étant souvent synonyme
d’éclosions au sein des installations de
Groupe Champlain, le CHC Jean-Louis
Lapierre n’y a malheureusement pas
échappé cette année. Qui dit éclosion, dit
mesures préventives et restrictions de
visites. Bien longue et ennuyeuse est la
période que peut durer l’éclosion pour les
résidents qui se voient contraints de rester
sur leur unité de vie ou bien pire, dans leur
propre chambre sans pouvoir voir l’ombre
d’un visiteur!
Pour contrecarrer cet épisode difficile et
d’isolement, le service des loisirs a fait ni
un ni deux en adaptant sa programmation.
Organiser différentes activités où la
créativité des résidents s’exprime avec
profusion est monnaie courante au CHC
Jean-Louis-Lapierre, que ce soit par la
peinture sur bois et sur toile, le dessin sur
de la porcelaine, la couture, le scrapbooking,
la fabrication de savons et la conception
de bijoux, pour en nommer que quelques
exemples. Toutes ces activités étant par
ailleurs dirigées et se réalisant en groupe,
elles deviennent inaccessibles dans un
contexte d’éclosion, et pour cause.
Devant cette situation et soucieuse de ne
pas laisser de résidents pour compte, la
technicienne en loisirs, LauraMaude Fréchette n’a pas hésité à
faire appel à son inventivité et sa
persévérance pour contrer leur
isolement et ainsi diversifier sa
programmation par l’effet même.
Après avoir parcouru plusieurs
magasins, d’immenses canevas à
colorier à motifs de fleurs, de
papillons ou de cœurs et des
crayons de feutre ont ainsi été
distribués pour occuper et divertir
les résidents confinés. Ce fut des
heures et des heures à prendre
soin d’appliquer et choisir les
couleurs sans penser à la solitude
et à l’éclosion qui sévissait.
Madame Rita Lefebvre, 92 ans, avec son œuvre
Une thérapie par les arts, pourrions-nous
avancer ? Et que dire du résultat :
phénoménal! Inspirée par tant de travail et
de talent, l’équipe des loisirs a saisi
l’occasion pour transformer le corridor
administratif en galerie d’art où maintenant
dix-huit (18) œuvres de résidents et des
clients du SRSOR (Service de réadaptation
du sud- ouest et du renfort) ont été
encadrées et y sont exposées. L’éclosion
est heureusement derrière nous mais le
souvenir qu’il en reste est davantage celui
de l’accomplissement et de la fierté des
résidents. Voilà pourquoi, aux nombreuses
personnes qui vont et viennent au CHC
Jean-Louis-Lapierre, vous êtes cordialement
invitées à parcourir le Chemin des
artisans où l’art des résidents est à
l’honneur dans une explosion de couleurs!
Sophie Barsetti
Directrice régionale par intérim
Montérégie-Estrie
Laura-Maude Fréchette
Technicienne en loisirs
CHC Jean-Louis-Lapierre
Les effets positifs du POTpour les préposés aux bénéficiaires…
L
e projet d’organisation du travail (POT)
des préposés aux bénéficiaires (PAB) est
un projet paritaire (CHSLD-SQEES)
financé par le Ministère de la Santé et des
Services sociaux. Ce projet est conduit sur
deux unités pilotes d’installations de la
région Montréal-Outaouais, soit les centres
d’hébergement Champlain–Marie-Victorin
(service C) et Champlain-de-Gatineau (3e
étage). Il vise essentiellement à rendre le rôle
des PAB plus attrayant par sa valorisation.
Amorcé en septembre 2013, le POT planifie
atteindre ses fins en favorisant la
participation des PAB, mais aussi celle des
autres membres du personnel soignant, à
chacune des étapes de son déploiement.
Ses phases préliminaires visaient à
comprendre les sources d’insatisfaction
professionnelle des PAB, identifier les
mesures considérées comme solutions
potentielles par les PAB et développer des
plans d’action adaptés aux réalités
particulières des deux installations
participantes. Le POT est actuellement
dans sa phase d’expérimentation, c’est-àdire que ses acteurs travaillent à mettre en
œuvre et peaufiner les solutions retenues
dans les plans d’action.
Avec un peu plus de 4 mois à faire au
projet, l’équipe du CHC-Marie-Victorin a
implanté un nouveau système de livraison
et de distribution de la lingerie, un
nouveau système de ramassage du linge
souillé des résidents ainsi que de nouvelles
modalités de réunions inter-quarts et
intra-quart. L’équipe du CHC-Gatineau, en
plus d’avoir implanté de nouvelles
modalités de réunions, travaille quant à
elle à développer le rôle de «capitaine des
PAB»; ce concept doit être considéré
comme très novateur! Dans les prochaines
semaines, des réunions réservées aux
PAB, qui leur permettront d’élaborer des
solutions à des problèmes d’organisation
du travail qui influencent négativement
leur quotidien, seront mises en œuvre.
Bien que les influences du travail accomplit
à ce jour n’aient pas été précisément
mesurées, une majorité de PAB qui
participe au POT exprime ressentir une
amélioration de leur climat de travail ainsi
qu’un renforcement de l’esprit d’équipe.
L’esprit collaboratif du projet, mais surtout
le dévouement et la qualité de
l’engagement des acteurs des deux unités
pilotes apparaissent être les déterminants
premiers de ces succès en devenir. Ainsi,
nous avons confiance que le POT puisse
avoir une influence positive soutenue sur
l’expérience professionnelle des PAB au
Groupe Champlain!
Francis Etheridge
Chargé de projet POT
Le présent bulletin est produit par le siège social du Groupe Champlain.
Si vous désirez obtenir plus de renseignements concernant cette publication ou émettre des
commentaires, composez le 514 324-2044 #2280 ou par courriel [email protected]

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