UNIVERSITE GRENOBLE 2 (MENDES-FRANCE) Numéro dans le SI local : Référence GESUP : Discipline : Profil : Implantation du poste : Localisation : Code postal de la localisation : Etat du poste : Adresse d'envoi du dossier : Contact administratif : N° de téléphone : N° de Fax : Email : Date d'ouverture des candidatures : Date de fermeture des candidatures : Date de prise de fonction : Profil enseignement : Composante ou UFR : Référence UFR : Dossier Papier Dossier numérique physique (CD, DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier électronique Application spécifique Référence GALAXIE : 4149 0813 H0422 - Anglais 0381839T - UNIVERSITE GRENOBLE 2 (MENDES-FRANCE) Saint Martin d'Heres 38400 Vacant UNIVERSITE PIERRE MENDES FRANCE DRH POLE ENSEIGNANTS BP47 38040 - GRENOBLE CEDEX 9 Nadege BLAISE / Melissa INDORATO gestionnaire 0476825526 0476825527 0476825706 [email protected] 02/10/2014 31/10/2014 01/09/2015 Centre des Langues Vivantes OUI NON NON e-mail gestionnaire NON URL application Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes UNIVERSITE PIERRE MENDES FRANCE Campagne recrutement 2015-2016 Enseignant(e) 2nd degré Fiche de poste Poste 0813 N° Galaxie 4149 Intitulé du poste : Professeur.e d’anglais Nature de l’emploi : Enseignant.e du second degré (agrégé.e ou certifié.e) Rattachement : Centre de langues vivantes (CLV), DIFEVE, UPMF Discipline : Anglais Date d’affectation : 1er septembre 2015 Ø Mission du service et contexte Le Centre de Langues Vivantes (CLV) est un service commun de l’Université Pierre Mendès France. Il a pour mission essentielle d'assurer des formations en langues vivantes en adéquation avec la politique des langues de l'établissement et les enseignements de langue de spécialité dispensés dans les composantes. Il est habilité à organiser des certifications en anglais, en espagnol et en allemand. Il a également vocation à apporter un soutien aux étudiants internationaux en leur offrant des enseignements de FLE. Enfin, et plus largement, il a un rôle à jouer en matière de lutte contre l’échec en offrant à l’ensemble des étudiant.e.s de licence des cours dont l’objectif consiste à les aider à parfaire leurs compétences en matière d’expression écrite et orale en français. Actuellement, l’équipe du CLV est composée de trois personnels administratifs, de quatre enseignant.e.s titulaires et d’un lecteur ; elle est complétée par des enseignant.e.s vacataires. Ø Filières de formation concernées Toutes les filières de formation de l’UPMF (toutes les licences notamment). Ø Profil d’enseignement Tâches d’enseignement : Service annuel de 384 heures de cours Le/la collègue recruté.e travaillera en lien étroit avec les autres membres de l’équipe pédagogique et les services administratifs du CLV et de la DIFEVE. Il/elle aura à enseigner différents modules d’anglais à plusieurs niveaux : A2 à C1, en présentiel ou à distance. La moitié du service (192h) sera faite à l’UFR de Sciences Humaines, auprès des étudiants de licence de musicologie, histoire, histoire de l’art et philosophie. L’enseignement devra porter de manière significative sur la pratique de la langue (en particulier à l’oral) afin de préparer les étudiant.e.s à un emploi des acquis dans le domaine professionnel. Les supports choisis correspondront à la discipline de spécialité du groupe enseigné. Participation aux tâches administratives en interne Le/la collègue recruté.e devra participer au Conseil des langues et au travail de collaboration avec les linguistes des composantes, notamment dans le cadre de l’aide à la mobilité étudiante. Compétences spécifiques exigées Outre ses qualités pédagogiques, le/la collègue recruté.e devra être habitué.e à travailler dans le contexte induit par le CECRL, aura des compétences dans l’utilisation des outils de liaison avec le service de scolarité (utilisation de tableurs, Google doc, etc.) et justifier d’une solide expérience dans l’utilisation des TIC pour l’enseignement/apprentissage des langues vivantes, notamment afin de contribuer à la création de parcours à distance sur la plateforme collaborative des langues de l’UPMF (Moodle). À ce titre l’enseignant.e recruté.e sera amené.e à produire des ressources mutualisables accessibles au plus grand nombre (étudiant.e.s et collègues). Par ailleurs, le/la candidat.e idéal.e aura l’expérience et le goût du travail d’équipe autour de projets communs, sera force de proposition et sera d’un naturel curieux, cherchant constamment à améliorer sa pratique. Il sera porté la plus grande attention au parcours universitaire et professionnel du/de la candidat.e. Personne à contacter : Séverine Wozniak, directrice du CLV (Centre de langues vivantes) Tel : 04 76 82 58 15 Courriel : [email protected] Modalités pour l’envoi du dossier de candidature : Les dossiers sont à transmettre pour le 31 octobre 2014, minuit (cachet de la poste faisant foi) à : Université Pierre Mendès France Direction des Ressources Humaines Pôle Enseignants Recrutement des enseignants du second degré BP 47 38040 Grenoble Cedex 9 Liste des pièces à fournir : - Déclaration de candidature complétée et signée www.upmf-grenoble.fr (recrutement et concours) (à télécharger sur le site : - Curriculum Vitae détaillé - Copie de l’arrêté justifiant du dernier classement dans le corps et grade - Copie du dernier arrêté d’affectation. Pour les personnels en position autre que l’activité : une copie de l’arrêté indiquant leur position administrative (disponibilité, congé, décision de report de nomination, arrêté de congé sans traitement, etc.) - Lettre de motivation à l’attention du Président de l’Université - Une enveloppe timbrée à l’adresse du candidat
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