Édition 2014/15 - 101.01CMQ.CPLN NOTRE CHARTE Chaque collaboratrice, Chaque collaborateur s’engage... à assurer une offre de formation : • • • • propre à satisfaire les attentes des apprenant-e-s large et variée adaptée aux besoins du monde professionnel innovatrice et prospective à défendre une culture d’entreprise basée sur : • • • • le professionnalisme et la créativité la motivation et le plaisir la tolérance et la courtoisie l’écoute et l’ouverture d’esprit à favoriser un cadre de travail qui permet : • de répondre aux besoins des partenaires • d’évaluer ses propres prestations • d’apporter des améliorations à contribuer au développement durable en favorisant des bonnes pratiques : • dans le domaine social • dans le domaine économique • dans le domaine environnemental Cédric Bassin Claude-Alain Vuille Matthieu Frochaux directeur CPLN-ET directeur général secrétaire général Lorena Martinez Beat Günther Daniel Bubanec directrice CPLN-EPC directeur CPLN-ESD administrateur Jean-Blaise Matthey Jean-Claude Briquet Jean-François Joss directeur CPLN-EAM doyen ECG resp. service informatique Pierre-Alain Berlani Denis Flückiger Mario Vieira directeur CPLN-EMTN responsable Qualité et Environnement resp. maintenance, intendance et sécurité
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