ECOLE INTERNATIONALE DES FORCES DE SECURITE (EIFORCES) EIFORCES UNE GRANDE PREMIERE BESOIN SECURITAIRE AMBITIEUX MULTIPARTENARIAT EIFORCES L’EVOLUTION 2012 2011 2010 2008 2005 Travaux de réflexion Décret de création Premières formation en ordre public Début des stages courts « supérieurs » Décret d’organisation Plusieurs séminaires organisés 1er Conseil d’Administration 2ème Conseil d’Administration Début formations supérieures longues des ORGANIGRAMME DE L’ECOLE INTERNATIONALE DES FORCES DE SECURITE DG EIFORCES CABINET COMEIFORCES Secrétariat particulier DG– Secrétariat DG – Bureau des moyens Généraux – Division de la coopération et des relations publiques – Les conseillers techniques – Les officiers de liaison – L’escadron de commandement et des services – Le porte fanion – Secrétariat Bureau formation Bureau évaluation - Infirmerie Service logistique Secrétariat Serv. Restau. Hôtelerie, Heberg. Et loisir Secrétariat Bureau Administratif – Bureau Budget et Finances – Bureau contrats et marchés – Service technique DTL DAF Service Administratif et Financier Laboratoire des recherches Sections de recherches Service multimédia Secrétariat Division de l’ens. Fondamental de sec. Division de l’ens. Supérieur de sec. Les assistants techniques Service de traduction et interprétariat - Secrétariat CENTRE DE RECH. ET DE DOC. DE Secrétariat– Pôle police judiciaire – Pôle opérationnel – Bureau évaluation – DGA EIFORCES Bureau restauration Bureau hébergement, hôtellerie et loisirs Bureau Armement et munitions – Garage – Bureau casernement – - Bureau transit et transport Bureau matériel. EIFORCES OBJECTIF STRATEGIQUE DE L’ECOLE Au sein d’un dispositif de formation intégré, développer et disséminer des standards professionnels communs pour l’accomplissement des missions de police dans un cadre international ou national EIFORCES FORMATIONS AU SEIN DE L’EIFORCES « développer, acquérir et entretenir des savoirs, des savoir-faire, des savoir être communs, pour la sécurité des populations et le maintien de la paix» EIFORCES LES ENJEUX Renforcement des capacités professionnelles de la « composante police » Participation au renforcement de la stabilité régionale Consolidation de la « gouvernance » sécuritaire au niveau continental EIFORCES L’ORGANISATION DE LA FORMATION Une formation pluridisciplinaire et intégrée qui s’articule en deux divisions ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ENSEIGNEMENT FONDAMENTAL BESFS DEMFS INVESTIGATIONS JUDICIAIRES MASTER 2 ORDRE PUBLIC EIFORCES LA DYNAMIQUE DU CERCLE VERTUEUX Formation nationale à l’EIFORCES Expression de besoins Dissémination de standards communs à l’échelle continentale Projection Retour en sécurité intérieure Pré-conflictuelle ou postconflictuelle (ONU-UA) Un dispositif intégré de formation dans le domaine de la sécurité qui vise différents niveaux de responsabilité MAITRISE/EXECUTION CONCEPTION Division enseignement fondamental pôle ordre public Division enseignement fondamental pôle investigations judiciaires (Durée variable) Commandement opérationnel en ordre public Commandement opérationnel en investigation judiciaire (4 semaines) (4 semaines) Brevet d’études supérieures des forces de sécurité Expert formateur en ordre public Expert formateur en investigation judiciaire (2 ans) (2 ans) Formateur en ordre public Chef de détachement police d’accompagnement Division enseignement supérieur Séminaires thématiques (40 semaines) Diplôme d’étatmajor des forces de sécurité (20 semaines) Master Sécurité Intérieure (8 semaines) (3 semaines) Unité de sécurité intérieure (FPU) Equipe projetable d’expert en investigation (5 semaines) (5 semaines) EIFORCES DIPLÔME D’ETAT-MAJOR DES FORCES SECURUTE Formation répartie sur une période de 5 mois consécutifs (2 sessions par an). Population cible: officiers de gendarmerie et des fonctionnaires de police réunissant des conditions techniques*. Cursus articulé en quatre domaines DOMAINES CRENEAUX INTITULE Domaine 1 155 L’officier de gendarmerie ou le fonctionnaire de police au sein d’un étatmajor Domaine 2 75 L’officier de gendarmerie ou le fonctionnaire de police en état-major, (adjoint-opérationnel) Domaine 3 75 Connaissances générales et interministérielles Domaine 4 95 Divers EIFORCES DEMFS POUR QUI ET COMMENT Y ACCÉDER? L’accès en formation du DEMFS : Décision d’une commission d’admission Les critères de candidatures : en cours d’élaboration. Note d’aptitude : classement d’admission porte sur le parcours professionnel, la manière de servir et les diplômes universitaires déjà obtenus Pour les sessions ultérieures : concours organisé sur épreuves (modalités pratiques à définir). EIFORCES BREVET D’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DES FORCES DE SECURITE Formation longue : période de 10 mois consécutifs de septembre à juin. Population cible: officiers supérieurs de gendarmerie et des commissaires de police principaux et/ou divisionnaires; Cursus articulé en quatre domaines organisés en sousdomaines subdivisés en modules de formation. Un enseignement vertical par domaine et transverse car, les connaissances acquises dans un domaine participent à l’acquisition de celles des autres domaines. EIFORCES OBJECTIF… BREVET DOMAINES CRENEAUX INTITULE Domaine 1 330 créneaux la sécurité des personnes et des biens en Afrique contexte, enjeux et défis Domaine 2 310 créneaux commandement opérationnel d'un groupement de forces Domaine 3 30 créneaux connaissance spécifiques des forces Domaine 4 89 créneaux Master 2 de sécurité intérieure Divers 15 créneaux TOTAL : 774 créneaux 40 semaines dont 2 de permissions EIFORCES BREVET…POUR QUI? COMMENT Y ACCÉDER? L’accès à la formation du BESFS : concours d’entrée organisé sur épreuves dont les modalités pratiques restent à définir. Peuvent faire acte de candidature: Anciens stagiaires du DEMFS Titulaires DEMG EIFORCES SITUATION ENCOURAGEANTE EN 2012 Soutien réaffirmé des organisations internationales et régionales Poursuite du cycle de séminaires supérieurs et tenue du 1er Conseil d’Administration Formation d’unités camerounaises de sécurité intérieure EIFORCES VOLUME CIBLE DE FORMATION ANNUELLE EN 2013 Formations supérieures* Formations Ordre public Formations Judiciaires* 20 Brevets 60 FOP 60 chefs de détachements 40 diplômes 40 PCO 40 PCO (jud) 2 FPU (USI) 40 EPEI EIFORCES LES DEFIS EN 2014 CONSOLIDATION DE L’OFFRE DE FORMATION POURSUITE DES FORMATIONS SUPERIEURES COLLABORATION RENFORCEE AVEC LES AUTRES CENTRES Conclusion Grande première dans l’univers de l’enseignement supérieur de la composante police du 2ème degré AU CAMEROUN, l’EIFORCES est un jeune loup ambitieux mais, avec beaucoup de défis à relever. Cependant, avec des structures en pleine montée en puissance, un corps enseignant de bonne facture et des moyens matériels suffisants, il est possible de penser beaucoup de biens de cette jeune école.
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