Cuenta Pública 2014 - Colegio Salesiano Puerto Montt

Colegio Salesiano P. José Fernández Pérez -Puerto Montt
Dirección
INFORME GESTIÓN EDUCATIVA 2014
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
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Colegio Salesiano P. José Fernández Pérez – Puerto Montt
Dirección
PUERTO MONTT, MARZO DEL 2015
CUENTA PÚBLICA 2014
AÑO LECTIVO: 2014
INTRODUCCIÓN
Estimados miembros e integrantes de la comunidad educativo pastoral del colegio Salesiano Padre José
Fernández Pérez de Puerto Montt, junto con saludarlos muy afectuosamente pongo a disposición de
ustedes la cuenta pública del año lectivo 2014. Por medio de ésta se desea informar acerca de las metas
y desafíos propuestos para el año y de qué manera éstos se fueron realizando.
Como cada año escolar, el pasado 2014 estuvo orientado por las directrices de la consigna entregada
por nuestro Rector Mayor, Don Ángel Fernández:
“Como Don Bosco: Con los jóvenes, para los jóvenes”
Esta consigna nos ayuda a concretar aún más las diversas actividades y compromisos que se van
desarrollando al interior de nuestra comunidad educativa pastoral. El pasado año, trabajamos en
conjunto en la preparación de la gran celebración de este año el Bicentenario del nacimiento de nuestro
Padre y Maestro : San Juan Bosco.
Es por esto que las actividades y compromisos que se fueron realizando al interior del colegio nos
encaminaron hacia un reencuentro con Valdocco, un viaje hacia los orígenes de la pedagogía salesiana.
También en el ámbito de gestión, el año recién pasado se ha concluido con el trabajo de todas las áreas
del colegio en el plan de mejoramiento trienal PRODES (Proyecto de Desarrollo Escuela Salesiana), el
cual buscó asegurar en un mediano plazo el cumplimiento de un importante número de proyectos
tendientes a mejorar la gestión, directiva, administrativa y pedagógica de nuestros procesos educativos
culturales. Destacándose la implementación de un quinto pre-kinder y de calefacción central para dicho
nivel.
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
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INFORMACIÓN GENERAL DE NUESTRO COLEGIO
Nuestro Colegio culminó el año 2014 con una matrícula total de 2715 alumnos,
matriculados en enseñanza Media, 1384 alumnos en enseñanza básica y 348 prebásica.
983 alumnos
La distribución de los 65 cursos existentes fue:
 09 cursos de Prebásica
 32 cursos de Enseñanza Básica
 24 cursos de Enseñanza Media.
La modalidad de enseñanza Polivalente en la educación media del Colegio es, implica la implementación
de enseñanza Técnico Profesional junto a la modalidad Humanístico-Científica.
En la modalidad de enseñanza técnico profesional, se ofrecieron las especialidades de:
 Electricidad
 Contabilidad
 Mecánica Industrial
 Mecánica Automotriz
 Electrónica
En relación a nuestro personal, los 65 cursos fueron atendidos por 127 personas entre Docentes y
Asistentes de la educación (monitores Acle, asistentes de sala e inspectores) y 6 miembros de la
Comunidad Salesiana; además colaboraron con la atención de alumnos y apoderados: 21
administrativos (bibliotecarias, informático, psicólogas, asistente social, secretario pastoral, contadoras,
jefe de mantención y secretarias) y 29 auxiliares de servicio (de aseo, porteros y serenos).
Respecto de las características de nuestras familias, el nivel socio económico de acuerdo a su renta de
nuestros apoderados, los ubica en un nivel medio – bajo. En su mayoría posee estudios de enseñanza
media técnico profesional, aumentando de año en año el nivel de su escolaridad.
También existe un número importante de apoderadas mamás, jefes de hogar; y de alumnos cuyos
apoderados y tutores son sus abuelos u otros adultos responsables. En este segmento el nivel socio
económico se define como bajo y con una escolaridad básica mayoritariamente incompleta.
Según esto, nuestro colegio de acuerdo a la medición de la JUNAEB presenta un altísimo índice de
vulnerabilidad IVE, con 69,1% en la Enseñanza Básica y 64,3% en la Enseñanza Media. Ambos
resultados, superiores al periodo anterior.
(Fuente : A. Social CSPJFP)
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INFORMACIÓN POR AREAS DE GESTION
La presente cuenta quiere dar a conocer el trabajo realizado por las áreas de nuestra propuesta
educativa pastoral:







Técnico Pedagógico
Apoyo
Educativo Pastoral
Administrativo Financiero
Gestión de calidad
Comunicaciones
Ambiente y Convivencia
1.- ÁREA TÉCNICO PEDAGÓGICA
1.1 Aspectos Generales
En continuidad con el plan trienal del PRODES que está en estrecha relación y coherencia interna con el
Proyecto Educativo del colegio (PEPS), las actividades del año escolar han sido abordadas desde los
procesos tanto educativos como pastorales para que fueran asumidas y desarrolladas por toda la
comunidad educativa pastoral. Eso significa que se organiza y planifica en 7 áreas de gestión:
Académica, Pastoral, Apoyo, Técnico Profesional, Administración, Calidad y Comunicaciones.
1.2 Gestión Pedagógica
A partir de los objetivos propuestos en nuestro Proyecto Educativo Institucional (PEPS), y el Plan Anual
Operativo (PAO), la unidad educativa efectuó las siguientes actividades durante el año 2014:
Para el mejoramiento de las Prácticas Pedagógicas y de calidad de la educación :












Continuar la implementación de los Proyectos PRODES.
Mejoramiento sostenido de los resultados de matemática en 1er Ciclo Básico.
Monitorear las habilidades de velocidad, fluidez y comprensión lectora en el nivel de 2do
Básico.
Replicar las mediciones de velocidad, fluidez y comprensión lectora en el nivel de 3ero Básico.
Implementar lecturas diarias en el hogar de 2° a 4° Básico
Programa inicial de nivelación para alumnos nuevos de 1ero Medio.
Revisión y evaluación del programa de refuerzo educativo
Implementar programa de apoyo interno de preparación PSU a alumnos TP.
Revisión y evaluación del plan de preparación PSU HC
Planificar y realizar plan de atención de evaluaciones atrasadas.
Crear en la biblioteca básica un espacio de lectura con ambientación lúdica
Diseñar las experiencias de laboratorio
Durante el año 2014, el colegio continuó la jornada escolar completa en los niveles de primer y segundo
año básico, con ello se estableció la jornada lectiva consecutiva de 8 horas diarias, desde las 08:00 hasta
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las 15:25 horas, con un periodo de 55 minutos para colación entre las 13:00 y las 13:55 horas, y un día a
la semana funcionó hasta las 17:05 horas.
Al respecto, el proyecto organizó las horas de libre disposición que establece la JECD, de la siguiente
manera:
Enseñanza Básica
Talleres
Orientación
Taller Habilidades Lectoras
Taller Habilidades Matemáticas
Inglés
Taller Habilidades Científicas
Sector que apoya
Nivel que cubre
Todos
3° a 6° Básico
Todos
3º a 8º Básico
Matemática
3º a 8º Básico
Inglés
1° a 4° Básico
Estudio y Comprensión de la 7º y 8º Básico
Naturaleza
N º de horas
01 Semanal
02 Semanal
02 Semanal
01 Semanal
01 Semanal
Enseñanza Media
Talleres
Sector que apoya
Orientación
Taller Habilidades Lectoras
Taller Habilidades Matemáticas
Taller de Tecnología
Todos
Todos
Matemática
Tecnología
Taller PSU Lenguaje
Taller PSU Matemática
Lengua
Castellana
Comunicación
Matemática
Religión
Consejo Curso
Religión
Todos
Nivel que cubre
1º a 4º Medio
1º y 2º Medio
1º y 2º Medio
1º TP y 2º Medio
TP
y 1°, 2°, 3° y 4° HC
1°, 2°, 3° y 4° HC
3° y 4° Medio
3° y 4° Medio
Nº de horas
01 Semanal
02 Semanal
02 Semanal
01 Semanal
02
y
03
Semanal
02
y
03
Semanal
02 Semanal
01 Semanal
En el aspecto pedagógico, el colegio enfatizó principalmente:

El desarrollo de las asignaturas de Primero Básico a Cuarto Medio de acuerdo a los criterios y
principios presentados por los ajustes curriculares, aplicando los programas entregados por el
Ministerio de Educación y realizando variaciones a las prácticas metodológicas y evaluativas para
cumplir en mejor forma los objetivos de la educación chilena.

El uso de metodologías variadas por los docentes que respondan a la realidad académica que
presenta cada curso produciéndose en el transcurso del año 2014, un mayor acercamiento hacia
metodologías participativas, trabajo colaborativo, proyectos de aula , de autoaprendizaje, de uso de
las Tics, buscando desarrollar en el alumno destrezas, habilidades y actitudes de responsabilidad a
través de un descubrimiento personal y cooperativo de nuevas estructuras de pensamiento que le
ayuden a la construcción de actitudes positivas hacia valores humanos y cristianos.

El rol del profesor como guía, motivador y acompañante en el proceso de aprendizaje que
desarrolla el alumno, proponiendo desafíos, actividades, responsabilidades y plazos. Además
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propicia conductas que reflejen la adquisición de valores a través de los contenidos y actividades
desarrolladas.

El uso de variadas formas de evaluación del aprendizaje, superando la simple medición de logros
cognitivos – memorísticos hacia un proceso de constante diagnóstico y retroalimentación, dando
prioridad a las evaluaciones formativas y a la medición de logro de aprendizajes esperados.

Un trabajo técnico pedagógico en equipo desarrollado principalmente a través de cuatro instancias:
o
o
o
o
Reuniones semanales de planificación y propuestas de trabajo del Equipo de Gestión.
Reuniones de información, planificación y revisión del Equipo Técnico junto a los Encargados
de nivel, en forma semanal
Reuniones semanales de trabajo de los Niveles y de Especialidades.
Reuniones semanales del Equipo de Orientación con los Profesores Jefes de cada nivel.
1.3 Gestión Organizativa- Operativa
Continuando con las acciones institucionalizadas, para optimizar la labor educativa pastoral del Colegio,
indicadas en el Plan Anual Operativo y en nuestro Proyecto Educativo.








Se mantuvo el tiempo del trabajo técnico pedagógico de los docentes de 3 horas, así como el de
trabajo personal metodológico y evaluativo de 02 horas 30’ semanales.
Se mantuvieron 02 horas semanales en el contrato a cada Profesor Jefe, para que realice una labor
de Tutoría personalizada a sus alumnos, consiguiéndose así un real acompañamiento y
conocimiento de cada uno de ellos y sus realidades.
Se siguió contemplando dentro del tiempo de colaboración de los docentes, espacios para la
atención a Padres y Apoderados: 90 minutos semanales para profesores jefes y 45 minutos
semanales para los profesores de asignatura.
Se mejoró la eficiencia en el uso de material audiovisual, biblioteca, laboratorios y de la central de
apuntes.
Los Talleres Acle se realizaron en horarios fuera de la jornada escolar, durante la semana y los
sábados por la mañana, con personal calificado para atender las diversas actividades.
Se continuó participando en diferentes actividades deportivas y culturales a nivel comunal, regional
y nacional.
El Centro General de Padres y Apoderados, continuó apoyando las diversas actividades realizadas
por el colegio, tanto en la adquisición de materiales e implementación de salas.
El año 2014 se organizó y llevó a cabo la 2° celebración del “Día de la Familia Salesiana”, la cual tuvo
un éxito rotundo y contó con la multitudinaria participación de Padres , Apoderados , profesores ,
comunidad SDB y de jóvenes pertenecientes a los diversos movimientos juveniles pastorales.
1.4 Gestión Escuela Comunidad
En torno a la relación con la comunidad, Nuestro Colegio continúa manteniendo lazos a través de la
parroquia del sector poblacional, las cinco capillas de servicio pastoral que dependen de ella y con la
Fundación Laura Vicuña.
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Por otro lado, se relaciona con las familias que componen la unidad educativa pastoral a través del
Centro General de Padres y Apoderados, elegido en votación democrática por la asamblea, con
realización de reuniones mensuales de los Microcentros, y una reunión mensual general con todos los
Apoderados en cada uno de los cursos. Los Apoderados a través de sus directivas, organizan la
participación en diferentes actividades que el Colegio les ofrece, tales como Pastoral, Deportes,
Bienestar, Día de la Familia, etc.
El Centro General de Padres y Apoderados se encuentra integrado a los diferentes programas que
organiza el establecimiento, apoyando además la labor de formación de los alumnos a través de
actividades que generan fondos para la adquisición de materiales y /o que mejoren la infraestructura o
mobiliario del liceo.
También este año 2014, el Centro General de PP. AA. continuó con la entrega de una beca de arancel
para el alumno(a) más destacado (a) de cada nivel en su rendimiento académico desde 1° básico a 3°
medio.
Otra instancia de gestión que se ha ido desarrollando al interior de la comunidad educativa que nos abre
a la comunidad externa es el “Consejo Escolar”, donde está la participación directa de apoderados,
alumnos, profesores y la dirección del colegio. El consejo escolar se ha transformado en un espacio de
planificación y proyección.
Respecto de la relación con el medio, el año 2014 el colegio ha continuado contando con apoyos
externos de diversas entidades como la Fundación Arturo Irarrázaval Correa, ONG CANALES, Universidad
Austral, Universidad San Sebastián, Constructora Navarro, FIDE, Departamento Escuela de la
Congregación Salesiana y GRUPO EDUCAR.
Este año nuestro colegio recibió la implementación de Proyecto TP 3.0 de energías renovables , el cual le
hizo acreedor de $ para la implementación durante el 2015 de la compra de los elementos que le
permitirán desarrollar en concreto el trabajo de los alumnos.
1.5 Seguimiento y Evaluación:
Durante el año 2014, se mantuvo el horario de la Jornada Escolar Completa, quedando distribuida la
jornada de acuerdo al plan de estudio de cada nivel:
Horas de clases Realizadas el año 2014:
Enseñanza Básica
Primero a Octavo Año Básico:
38 horas semanales.
Total: 1.444 horas anuales
Enseñanza Media
Primer a Cuarto Año Medio:
42 horas de clases semanales.
Total: 1.596 horas anuales
Se mantuvo un horario común de inicio y término diario, para todos los cursos respetando algunas
particularidades por la cantidad de horas semanales según niveles y en los Séptimos y Octavos Básicos,
que por capacidad de uso de gimnasio funcionaron con tardes libres en días diferidos.
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CURSOS: Primero a Octavo Básico
Día
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes *
Hora Inicio
8:00
8:00
8:00
8:00
8:00
Hora Término
15:25
15:25
15:25
15:25
13:45
N º de Horas
08
08
08
08
06
(*) Para optimizar el uso de la infraestructura deportiva, cada curso de 1° a 3° Básico termina su jornada
en forma diferida 1 día de la semana a las 13:45 horas.
CURSOS: Primer a cuarto año medio.
Día
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Hora Inicio
8:00
8:00
8:00
8:00
8:00
Hora Término
17:05
15:25
17:05
15:25
13:00
N º de Horas
09
08
09
08
06
El periodo de almuerzo fue cubierto por los inspectores de nivel que acompañan a los alumnos en el
casino y durante el tiempo de descanso en el patio.
Respecto de las actividades Curriculares de Libre Elección, éstas quedaron establecidas fuera de la
jornada horaria, para dar mayor libertad de participación a los alumnos, y evitar que el desarrollo de
estas interfiera con actividades lectivas. El año recién pasado se desarrollaron:
Actividades Pastorales
Asociativas – Catequísticas – Misioneras.
Actividades Artísticas y culturales Banda instrumental - Coro de básica y media – Banda de
Guerra – Orquesta de Violines – Grupo Instrumental Andino Danza – Taller de Expresión Corporal y Psicomotricidad – Taller
de Periodismo.
Actividades Deportivas
Básquetbol – Fútbol – Gimnasia rítmica – Balón Mano
El horario de clases fue organizado para posibilitar que tres días a la semana los alumnos de Primero a
Cuarto Medio, terminaran sus clases a las 15:25 horas y dos días a la semana a las 17:05, con el objeto
que pudieran participar en actividades de Refuerzo educativo , Pastorales y Acles, las que se realizaron
los días jueves y viernes a partir de las 15:35 horas y los días Sábados en la mañana de 09:00 a 13:00
horas.
En cuanto al desarrollo de los Planes y Programas de Estudio, se aplicaron desde Primero Básico a
Cuarto Año Medio los entregados por el Ministerio de Educación.
1.6 Logros de implementación alcanzados por el área.
1.6.1 Los logros del área académica, y su consiguiente resultado, fueron las siguientes:
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cumplimiento de las actividades:
Entre las principales actividades programadas para este año se contemplan la siguientes:
• PRODES
– Diseño de diversos proyectos del área académica asociados a PRODES.
– Diseño de un sistema de planificación y control presupuestario de los proyectos.
• PROYECTO MATTE:
– Continuidad con implementación de las aulas
– Monitoreo sistema
– Trabajo de articulación
• PROYECTO SINGAPUR:
– Continuidad con implementación de las aulas
– Monitoreo sistema
– Estandarización de evaluaciones
– Trabajo de articulación con proyección a los siguientes niveles
• PROYECTO LECTOR:
– Instalación de un proyecto de evaluación de aprendizajes claves de lectura en
segundo básico con planes de mejora asociados.
– Test y re-test de todos los alumnos de segundo año básico, con sistema de monitoreo
por alumno y habilidad
• PROYECTO ESCALAE:
– Diseño de las implicaciones pedagógicas asociadas al perfil formativo.
– Estudio y elaboración de síntesis curricular de la asignatura de matemáticas y por
niveles de implementación.
• REFORZAMIENTO Y APOYO PEDAGÓGICO:
– Implementación de los GRE en los diversos niveles del colegio.
– Implementación de Programa de nivelación para alumnos nuevos de 1° medio.
• PRESCRIPCION CURRICULAR:
– Implementaciones provenientes desde los ajustes curriculares de EGB.
– Implementación de un quinto pre-kinder
– Implementación de programa de psicomotricidad en Prebásica
• GESTION POR METAS:
– Rediseño del sistema de gestión por metas (individuales).
– Diseño preliminar del sistema de incentivos asociado a metas.
• CRA:
– Diversificación de recursos en la plataforma Moodle
– Acciones de difusión de recursos vía correo electrónico.
– Implementación de Proyecto Biblioteca mágica.
• ACLE:
– Participación deportiva y cultural a nivel local, regional y provincial.
– El Colegio cuenta con: 3 Seleccionadas nacionales de balón Mano año 2013 – 2014 y
8 seleccionados de Puerto Montt en Basquetbol femenino.
– Continuación de las ACLE a los niveles de prebásica.
_ Levantamiento de Manual de funciones y tareas de Monitor de Acle.
– Actualización de la personería jurídica del Club Deportivo.
– Plan de factibilidad para ampliación de ofertas ACLE .
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Logros:
• Proyectos del PRODES (garantía de continuidad del foco pedagógico)
• Inculturación de los programas de mejoramiento en lectura y matemáticas en los niveles
iniciales.
• Mayor participación y logro en las actividades deportivas y culturales de las ACLES.
• Mejoramiento de los indicadores de eficiencia interna en enseñanza media.
• Definición de estándares de gestión de aula
• Creación de quinto pre-kinder.
• Se activó la incorporación del Consejo Empresarial en la Planificación estratégica de las
Especialidades.
• Mejorar y Conocer en el Grado de satisfacción de los alumnos en su Especialidad
Desafíos del área :
• Continuar la implementación de los Proyectos MATTE y Singapur
• Considerar la implementación del trabajo ESCALAE como prioritaria en la gestión
institucional.
• Redefinir el tipo de planeamiento curricular
• Retomar la evaluación del desempeño docente.
• Revisión de ajustes curriculares de 7° a 2° Medio para la implementación de mejoramiento
curricular.
1.7- Resultados Educativos.
1.7.1 Eficacia Interna
Respecto a la enseñanza básica, el rendimiento este año mejoró en relación al 2013. La promoción
aumentó en un 0.5% puesto que fueron promovidos 1389 alumnos, con un 97,2% de promoción, en
comparación al 2013 que tuvo 1386 alumnos promovidos, correspondiente a un 96,7%, de una
matrícula de 1429 estudiantes, reprobando 40 alumnos.
El rendimiento obtenido el año 2014 en la enseñanza media sufrió un leve descenso respecto del año
2013, el índice de promoción que alcanzó fue de un 94,3%, con un total de 926 alumnos promovidos, en
comparación al año 2013 que tuvo 928 alumnos promovidos, correspondiente a un 94,5% , y con 56
alumnos reprobados, en comparación al 2013 con 54 alumnos reprobados, de una matrícula total de
982 alumnos.
El nivel de deserción fue de 4 alumnos lo que equivale a un 0.14 %, por lo tanto más bajo que el año
2013 que arrojó una tasa de 0.2 %.
En cuanto a los alumnos retirados por diferentes motivos, la cifra alcanzó un total de 43 alumnos,
equivalente a un 1.55 %, leve aumento al año 2013 , el cual fue de 1.17%.
En cuanto a la asistencia media a clases, ella tuvo un promedio anual de 95 %, sin variaciones al año
anterior.
Respecto a logros en el área Técnica Profesional, el año 2014 se titularon un total de 131 alumnos en las
seis especialidades: Electricidad (32), Contabilidad (34), Mecánica Industrial (12), Mecánica Automotriz
(28), y Electrónica (24), lo cual arroja un 67,6 % de Titulación 2014.
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En cuanto al detalle de los resultados de aprendizaje, durante el año 2014 en los niveles de Prebásica a
Cuarto Año de Enseñanza Media informo:
NIVEL
Enseñanza
Prebásica
Enseñanza
Básica
Enseñanza
Media
TOTAL
MATRICULA
INICIAL
RETIRADOS
MATRICULA
FINAL
PROMOVIDOS
REPROBADOS
%
PROMOCIÓN
339
1
348
348
0
100%
1442
19
1429
1389
40
92.7%
992
23
982
926
56
94.3%
2773
43
2759
2663
96
96%
En cuanto a las especialidades técnico profesionales, la cantidad de egresados y titulados son las
siguientes:
ESPECIALIDAD
Electricidad
Contabilidad
Mecánica industrial
Mecánica automotriz
Electrónica
TOTALES
EGRESADOS (2013)
TITULADOS (2014)
41
39
15
41
37
173
31
32
12
20
22
117
%
75.6
82
80
48,7
59,4
67,6
1.7.2 Eficacia externa
En cuanto a los resultados obtenidos en la Prueba SIMCE 2013 en los cuartos y octavos básicos, estos
fueron los siguientes:
Segundo Básico
Promedio de su escuela
Lectura
271
10
Variación 2012 -2013

Comparación con establecimientos
del mismo GSE
↑16
Cuarto Básico
Lectura
Matemática
Cs. Naturales
Promedio de su escuela
259
265
256
Su escuela en la prueba SIMCE
anterior
↓-19
↓-22
↓-21
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
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Comparación con establecimientos
del mismo GSE
↓-5
↑+9
∙1
Sexto Básico
Comprensión de
Lectura
Escritura
Matemática
Promedio de su escuela
256
52
265
Su escuela en la prueba SIMCE
anterior
No hubo
Comparación con establecimientos
del mismo GSE

Octavo Básico
Comprensión de
Lectura
Matemática
Ciencias Naturales
Promedio de su escuela
266
279
288
Su escuela en la prueba SIMCE
anterior
-3
Comparación con establecimientos
del mismo GSE
No hubo
4
↑14
2


↑8
No hubo
↑10
0
↑14
II° Año Medio
Comprensión de
Lectura
Matemática
Promedio del establecimiento
235
275
Variación 2013 - 2012
↓-31
↓-16
Comparación con establecimientos
de similar grupo socioeconómico
↓-33
↓-10
↑12
En cuanto a la PSU 2014 los resultados por especialidad técnico-profesional y curso HC fueron los
siguientes:
Curso
4° A
Electricidad
4° B
Contabilidad
Matricula
Inscritos
PSU
42
36
34
32
Prueba
Matemática
Lenguaje
Historia
Ciencias
Matemática
Lenguaje
Historia
Ciencias
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
Total
rendida
36
36
23
17
33
33
23
13
Promedio
508
483
470
481
488
479
480
450
Promedio
NEM curso
511
507
Página 12
4° C
M. Industrial
34
19
4° D
M.
Automotriz
39
29
4° E
Electrónica
43
34
45
44
4° F
H.C.
Matemática
Lenguaje
Historia
Ciencias
Matemática
Lenguaje
Historia
Ciencias
Matemática
Lenguaje
Historia
Ciencias
Matemática
Lenguaje
Historia
Ciencias
20
20
6
13
29
29
21
13
34
34
17
19
44
44
15
33
482
445
392
477
461
474
468
457
488
477
461
457
589
590
578
568
478
446
491
619
Los resultados de la PSU 2014, muestran un aumento en los puntajes promedio de las pruebas
obligatorias de los alumnos del área técnico profesional, Destacándose el aumento de la Especialidad de
Contabilidad que incrementó en 8 puntos su resultado promedio al igual que la enseñanza HC que
aumentó en 2 puntos respecto del 2013.
2.- ÁREA EVANGELIZACIÓN
Nuestra propuesta es educativa pastoral, es así, como la pastoral en un colegio salesiano es el corazón
de la propuesta: evangelizamos educando y educamos evangelizando. Este binomio es parte de nuestra
identidad carismática.
2.1 Aspectos Generales
El Colegio Salesiano en su propuesta educativo pastoral educa integrando a la familia, siendo
indispensable en este proceso de formación. Es por ello que todos los Padres y/o Apoderados tienen
que participar y vivir algunas experiencias pastorales que permitan apoyar en la formación de su hijo(a).
El Colegio ha puesto en su propuesta educativa tres experiencias obligatorias, las cuales son: EPE
(Encuentro de Padres en el Espíritu), EME (Encuentro de Madres en el Espíritu) y CAMPO BOSCO
(Experiencia salesiana que muestra la vida y obra de San Juan Bosco).
En el año 2014, el área de Pastoral motivó e hizo reflexionar a toda la Comunidad Educativa
acerca de la consigna “Como Don Bosco educador, ofrezcamos a los jóvenes el Evangelio de la alegría,
mediante la pedagogía de la bondad” , entregando las orientaciones a todas las áreas de gestión del
Colegio, para que esta consigna sea una temática transversal en el accionar de todo el establecimiento.
El área de pastoral, al inicio del 2014, se ve como un área con un gran crecimiento en las áreas litúrgicas,
de evangelización ambiental y sacramental, como en propuestas significativas (Campobosco, EPE, EME y
ENE).
La pastoral se ha preocupado en forma permanente de la formación de los profesores y asistentes de la
educación por medio de jornadas de reflexión, retiros y charlas formativas una vez al mes los días
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
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viernes de consejo de profesores. La preocupación permanente por una evangelización de calidad ya sea
en número como en contenidos.
El esfuerzo por que cada grupo acreciente su vida sacramental, su testimonio de vida, su formación,
fortaleciendo su encuentro con Cristo; como la realización de misas por curso los domingos con
participación de padres e hijos.
Se continuó con la celebración del Día de la familia , organizada y llevada a cabo con la participación de
toda la Comunidad Educativa – Pastoral.
2.2- Logros Alcanzados
Logros:
- Se conformó un equipo de asesores para el apoyo de la reflexión del quehacer Pastoral.
- Se generó una manera sistemática de registros de actas, gráficos de participación, etc.
(profesionalización del área).
- Las comunidades pastorales participaron de los diversos encuentros salesianos a lo largo del
semestre.
- Se fortaleció el Consejo de Pastoral como lugar de encuentro y comunión salesiana.
Encuentros para reagrupar a todos los integrantes de la pastoral dentro de un solo
movimiento salesiano.
- Se creó una misión permanente: el oratorio en la escuela Nº3 “Melipulli”.
- Se realizó una experiencia de Misiones realizadas en la isla Huar.
- Elaboración e implementación de experiencias significativas por curso.
2.3 Desafíos
Desafíos del área :
- Seguir trabajando por construir un Ambiente Evangelizador como elemento clave de la
misión salesiana.
- Potenciar el acompañamiento y la formación de los asesores y animadores pastorales.
- Impulsar el acompañamiento, formación y participación de las familias en la tarea
evangelizadora. (reunión de apoderados, participación papás en las iniciativas, etc.).
- Seguir acrecentando la dimensión social de las comunidades salesianas.
- Lograr que todas las comunidades pastorales tengan un proyecto de acción para el año
educativo pastoral.
- Integrar educadores en la tarea de acompañamiento de comunidades juveniles.
- A integrarnos como colegio más profundamente a la iglesia local y a nuestro entorno.
3.- ÁREA ADMINISTRATIVO FINANCIERA
El sistema de Financiamiento Compartido permitió al Colegio durante el periodo 2014, proporcionando
a los diversos estamentos los insumos de material didáctico y de trabajo para el correcto
funcionamiento de todas las áreas de gestión.
3.2 Uso de los recursos financieros: Gestión y desarrollo del periodo.
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
Página 14
Sobre los recursos financieros obtenidos en el año 2014, podemos informar a la comunidad educativa,
que su principal ingreso es por concepto de Subvención Fiscal siendo un 77% del total de nuestro
ingresos, por Financiamiento Compartido es de un 20 % y otros ingresos es de un 3%.
El sistema de Financiamiento Compartido, permitió al colegio durante el periodo 2014, otorgar becas de
arancel a 595 alumnos, otorgadas según procedimientos del Reglamento Interno de Becas del Colegio.
La suma de todas exenciones otorgadas en el transcurso del periodo es la suma de $ 64.596.500.El resumen de alumnos beneficiados con becas totales y parciales es el siguiente
Alumnos Becas 2014
% de Becas
230
Al 100% de Becas
1
76%
53
52%
311
28%
Total de alumnos beneficiados:
595 alumnos.
Los recursos de Financiamiento Compartido nos han permitido en realizar obra de mejoramiento en
infraestructura destacándose las más significativas, que a continuación señalamos:
Educación prebásica:
 Regularización de construcción, traslado de comedor y cocina al 1º piso, Remodelación de
acceso de servicios e instalación de red de agua potable y red de gas.
Educación Básica y Media:
 Actualizar red eléctrica y de datos en Edificio Básica ( 1986)
 Ejecutar plan de Mejoramiento de Recursos tecnológicos. Se implementó en el año 2014, Sala
de Profesores (enseñanza media y básica), Oficinas administrativas, Laboratorios de
Computación en Educación Básica 2º piso “Laura Vicuña”
y Educación Media Laboratorio
“Don Rúa”.
 Remodelar Salas de clases y laboratorio de computación y laboratorio técnicos (Ens. Media)
 Construcción de cierre perimetral, patio de alumnos lado norte.
 Instalación de equipos de amplificación Gimnasio don Bosco
 Actualización de amplificación de audio patio central
Con el fin de transparentar la gestión de los recursos financieros entregamos a continuación estado de
resultados del período.
Estado de Resultados año 2014 (en miles de pesos)
Ingresos del periodo
Gastos del periodo
1 Subvención Fiscal
$ 1.970.777 1 Remuneraciones y Finiquitos $ 2.108.910
2 Subvención Adicional (SAE)
$ 276.590
2 Material de educación,
$ 67.096
recursos de aprendizajes,
capacitación docente
3 Subvención Fiscal BRP
$ 39.355
3 Servicios básicos: Luz, agua,
$ 105.472
teléfono, calefacción.
4 Subvención Fiscal Ley 19464
$ 21.989
4 Reparaciones y
$ 120.154
mantenciones,
infraestructura, maquinarias
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
Página 15
5
Otros Bonos Fiscales
$ 21.791
5
6
7
8
Subvención de Mantención
Excelencia Pedagógica
Financiamiento Compartido,
Matrícula.
Otros Ingresos no
operacionales
Arriendo, Rec. De Gastos, Int.
$ 31.174
$ 10.080
$620.718
6
9
Totales
$77.448
3.069.922
talleres y mobiliario escolar.
Gastos de Administración
(seguros, actividades y
eventos, arriendos, servicios
bancarios, asesorías)
Activos. Inversión.
Construcción e instalaciones.
Maquinarias y equipos.
$ 234.822
$ 80.427
$ 10.769
Muebles y útiles, mobiliario
escolar.
Equipos computacionales
Material de estudios (Datas,
textos biblioteca, material de
Singapur)
Provisiones – Inversión
$ 37.824
Totales
3.067.445
$ 8.732
$ 33.239
$ 260.000
subvención de
Mantenimiento
1%
Financiamiento
Compartido
20%
Subvención
Fiscal
76%
Excelencia
Pedagógica
0%
Otros Ingresos
3%
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
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Gastos
Administración
8%
Activos.
Inversión
13%
Reparaciones y
Mantenc.
4%
Servicios Básicos
3%
Rec.de Aprend. +
didác.
3%
Remuneracion
69%
3.3 Informe de Recursos de Programa de Integración Escolar (PIE)..
El Colegio cuenta con un Programa de Integración Escolar (PIE), financiado con recursos de Subvención
Fiscal, es su afán por atender a nuestros estudiantes que presentan Necesidades Educativas Especiales
Transitorias y Permanentes, este Programa se rige por el Decreto 170 de la Ley 20201 de Educación
Especial, donde se entregan apoyos especializados a los estudiantes que presenten una necesidad
educativa especial.
Nuestro P.I.E. cuenta con 09 Educadoras de Educación diferencial, 1 Psicóloga y 1 Asistente de Sala de
Educación Diferencial, quienes definen los apoyos que requieren los estudiantes para progresar en sus
aprendizajes.
3.3.1 Resumen Ejecutivo de Actividades:
I.-Ámbito: Académico PIE
Alumnos con NEE/ PIE
Resultados Académicos
II.-Ámbito: Trabajo Colaborativo
Funcionamiento Taller colaborativo
Resultados
1.- Incorporación al Programa de Integración Escolar:
a.- Total:138 alumnos con NEE
b.- NEE Transitorias: 118
NEE Permanentes: 20
c.- Niveles: Básica: 90 alumnos Media: 48 Alumnos
d.- Cursos: Básica: 15
Media: 13
1.- Promovidos: 124 alumnos
Porcentaje:89%
2.- Altas: 27 Alumnos
Porcentaje:19%
3.- Repitencias: 12 Alumnos
Porcentaje:8%
4.- Retiros:
8 Alumnos
Porcentaje:5%
5.- Egresos de 4to medio:8
Porcentaje:6%
6.-Caducidad Matricula: 3 Alumnos Porcentaje:2%
7.- Continuidad en PIE:93
Porcentaje: 67%
8.- Cursos: Terminan sin alumnos en PIE 2015: 3°Medio D/ 4°Medio E
Resultados
*Durante el presente año se programó los días viernes en horario de consejo
general y de profesores jefes, tiempo designado para desarrollar el trabajo
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
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colaborativo entre docentes PIE y Profesores de Asignaturas y/o Módulos.
III.--Ámbito: Evaluaciones
Psicopedagógicas
Alumnos Derivados y Evaluados
Resultados
IV.-Ámbito: Acompañamiento
Padres/Apoderados
Acciones realizadas
Resultados
V.- Ámbito: Equipo PIE
Reuniones
Resultados
Se realizaron reuniones con docentes de cada grupo PIE y psicólogas, reuniones
de organización, programación e informativa en temáticas pertinentes a la
labor de las especialistas en aula común, recursos, atención a la familia,
documentación requerida, atenciones solicitadas a psicólogas, entre otras.
Traspaso información a profesores
jefes
Este año por primera vez cada docente PIE realizó una entrevista individual
con cada profesor jefe de alumnos con PIE, informando la situación al término
del año escolar de los alumnos con NEE, entregando informe del curso por
escrito.
VI.- Ámbito: PRACTICAS
Alumnas en proceso de prácticas :
*Asignatura: Progresiva II
*Profesional
Resultados
Alumnas en práctica:
USS= 2 Alumnas : práctica profesional=Primer Semestre
USS= 2 Alumnas : práctica IV
USS= 8 alumnas : práctica II
INACAP= 2 alumnas : práctica profesional
ARAUCANA= 2 alumnas: 1 profesional y 1 asignatura
*Una de ellas sin previo aviso dio por concluida y no terminada su práctica
(situación conocida de carácter informal : 30 de diciembre: Araucana)
*Se realizo una reunión USS con docente a cargo de práctica progresiva II y las
1.- Cantidad alumnos derivados:94 alumnos
Pre-básica:9 Alumnos
Básica: 76 alumnos
Media: 9 alumnos
2.- Cantidad alumnos diagnosticados con NEE=38
Pre básica: Asperger = 2 alumnos
TDA= 1 alumna(con informe neurológico)
TEL = 2 alumnos
Básica:
TDA=3 sin DEA
DEA= 24
D.I= 1
Lim =1
Media:
DEA=4
3.- Alumnos con antecedentes previos, evaluados 2014 con antecedentes de
TDA=3.
4.- Informes pendientes por redactar de alumnos evaluados en diciembre sin
DEA: 3.
1.- Se realizó una reunión al inicio del año escolar, citándose a todos los padres
y apoderados de alumnos con NEE /PIE, informando modalidad de trabajo
acorde el decreto y presentando a cada docente a cargo de los grupo pies
conformados.
2.- Se realizó un Taller para padres y apoderados el primer semestre, a cargo de
las Psicólogas del Colegio y la Educadora Diferencial Sylvia Gallardo Aburto.
3.- Se realizó una reunión el primer semestre con los padres y apoderados de
alumnos con NEE que ingresaron en calidad de oyentes al grupo PIE, no vía
plataforma, dándose a conocer la misma temática de la reunión general
4.-Se gestionó atención médica: neurólogo, médico pediatra, general y familiar,
dando cumplimiento a normativa decreto.
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
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8 alumnas.
VII.-Ámbito: Capacitación
Capacitaciones
Resultados
Psicóloga:
1.-Curso: Test Wais IV versión chilena. Universidad Católica de Chile.
Asistió: Srta. Carolina Martin Rubilar.
Docentes:
1.-Curso: “Trabajo Colaborativo PIE”. Osorno
Centro de Extensión y Capacitación Mahuida Ltda.
Asistieron: Zoraida Delgado Méndez-Paulina Calisto Pustela
Primer Semestre
2.- Curso “Problemas conductuales y Déficit Atencional”
En Puerto Montt.
Asistieron: Coordinador PIE, psicóloga Srta Carolina Martin Rubilar,
Orientadora, Inspectora General y Educadora Diferencial Sylvia Gallardo
Aburto.
3.-Congreso Internacional de Síndrome de Down. Invitación a través de la
asociación Síndrome de Amor de Puerto Montt.
Puerto Varas.
Asistieron: Natalia Cabañas Matzner y Sylvia Gallardo Aburto.
4.- Curso de Inclusión Escolar. Colegio Salesiano, Puerto Montt
Asistieron: Todos los docentes PIE, coordinador PIE, todos los EPN,
Psicólogas y Directivo: Srta. Ilse Jessica Negrón Asencio.
5.- Taller de Comprensión Lectora: Reforzamiento uso de maletas
didácticas Arquimed.
Asistieron: Todas las docentes PIE, Docentes área lenguaje y EPN de
Educación Básica y Encargada del CRA.
3.4.2 Estado de Resultados.
Estado de Resultados año 2014 (en miles de pesos)
Ingresos del periodo
Gastos del periodo
1 Subvención Fiscal PIE
$159.906
1 Remuneraciones y finiquitos
2 Gastos recursos de
aprendizajes
3 Equipamiento de apoyo
pedagógico
4 Material de oficina
5 Instrumentos de evaluación
6 Capacitación del personal
7 Contratación de Servicios a
Honorarios (Evaluación
médica alumnos)
Totales
159.906
Totales
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
$ 93.414
$ 11.341
$ 35.549
$ 2.142
$ 768
$ 2.288
$ 2.360
$147.862
Página 19
Egresos 2014 PIE
Material de Capacitación
Oficina del Personal
1%
2%
At. Médica
Alumnos
2%
Recur.aprendi
zajes
32%
Remuneracio
nes
63%
A los padres y Apoderados, queremos agradecerles por su compromiso educativo, tanto en el ámbito
formativo como financiero frente a sus hijos, que nos permite seguir creciendo en calidad académica y
financiera de nuestra institución.
4.- ÁREA GESTIÓN DE CALIDAD
4.1 Aspectos Generales
Esta área es considerada como ente contralor de la gestión que se está llevando a cabo en el colegio, el
cual se nutre de la colaboración de las demás áreas de gestión del colegio. Para lo cual se comprometió
con las siguientes tareas:

Monitorear y evaluar el avance de la implementación del Prodes 2012-2014.

Llevar a cabo una inducción y formación, más completa en el aspecto evangelizador.

Elaborar Perfil del Docente Salesiano e instrumentos de evaluación a través de la
operacionalización de la ficha de desarrollo del personal.
4.2 Compromisos declarados en el PRODES
Cumplimiento de las actividades:
Las actividades realizadas fueron:




Continuidad de Formación Evangelizadora(espiritualidad Salesiana)
Operacionalizar la ficha de desarrollo del personal
Elaborar y ejecutar itinerario de formación
Evaluar itinerario formación Continuidad de Formación Evangelizadora(espiritualidad
Salesiana)
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
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Logros:



Existencia de la Ficha de desarrollo profesional del personal en ejecución.
Existencia de un itinerario de acompañamiento con los profesores nuevos para que logren la
integración adecuada al proyecto educativo – pastoral salesiano.
El 100% del personal nuevo que asiste la formación se siente integrado a la institución
Desafíos del área:
• Elaboración de instrumentos para evaluación del perfil del Docente Salesiano.
• Diagnóstico de las necesidades de formación y capacitación docentes nuevos de acuerdo al
perfil elaborado.
5.- ÁREA COMUNICACIONES
Cumplimiento de las actividades:
Continuidad durante el primer semestre 2014 de comunicación a través de correos de padres y
apoderados y el colegio.
Creación de nueva propuesta de interfaz gráfica para sitio web del colegio , actualizada, más
navegable con énfasis en los servicios y en la información a los padres y apoderados.
Formación y preparación de equipo de reporteros ( alumnos) a través de Taller Acle Periodismo.
Creación y administración de twiter del colegio.
Cumplimiento de 95% de respuesta oportuna y registro de atención de Sistema de buzón , tanto
físico como on line para padres y alumnos del colegio.
Logros:
•
•
Reestructuración del sitio web del colegio mejorando su eficacia como canal de comunicación
y establecer vínculo con los usuarios directos a través de correo electrónico (entrega de
información a apoderados)
Elaboración y ejecución de un plan de difusión institucional que permita promocionar la
oferta educativa institucional y mejorar los ya existentes: videos promocionales,
presentaciones fotográficas en plasmas , boletín Don Bosco, diario mural comunicaciones.
Desafíos del área:

Formar parte activa del Plan Bicentenario 2015.
CUENTA ANUAL 2014 Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez
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6. Área Ambiente y Convivencia:
Cumplimiento de las actividades:
 Realización de talleres teórico-prácticos en seguridad escolar , mediación escolar y brigada
escolar; tanto con profesionales externos como del colegio.










Taller práctico donde participen activamente docente e Inspectores en estrategias para
Reclutar profesionales para ejecutar la charla con docentes e inspectores
Realización de Buenos días ; sobre Escuela Segura y Día de la Convivencia Escolar en los
distintos niveles del colegio.
Realización de Difusión escolar en plasmas de Básica y E. Media y murales alusivos a escuela
segura y promoción a través de Videos para cada curso.
Fichas por curso de 1er – 8vo que nos permitan orientar y evitar accidentes, alumnos,
profesores, apoderados.
Difusión y toma de conocimiento de protocolos de seguridad. (MCE)
Trabajo de reflexión y autoevaluación por cursos de MCE
Revisión y actualización del plan de evacuación.
Seguimiento de inasistencia apoderados ausente a actividades pastorales.
Entrega de documento sobre cómo actúa el seguro escolar en los 1° medios.
Aplicación de Medidas de Control de Riesgos y Amenazas. (Rectoría - Coordinador de Acle –
Área de Ambiente y Convivencia).
Logros:
 Docentes e inspectores se formaron a través de tres talleres en estrategias adecuadas para
resolver conflictos: Alumnos-alumnos; Alumnos-profesores.
 Reestructuración y difusión del protocolo de convivencia escolar (MCE).
 Existencia y aplicación de plan de prevención de accidentes escolares.
 Actualización del plan de seguridad escolar.
Desafíos del área:
 Implementar: Proyecto de Formación para Inspectores salesianos.
Líneas fuerza año 2015 para todas las áreas de gestión:
•
•
•
•
•
•
Continuar implementando Escalae , en fase curricular .
Monitoreo a la implementación del Plan Humanístico- Científico.
Gestión por Metas
Revisión de Sistema de Evaluación Docente
Implementación de nuevo PME
Evangelización del Currículo
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CIERRE:
Estimadas y estimados integrantes de la comunidad educativa pastoral, con la descripción de logros y
desafíos de estos cuatro ámbitos del quehacer de la comunidad he querido informar acerca de la vida
de nuestro colegio que me corresponde gestionar y animar.
Aprovecho esta oportunidad para agradecer a todos los equipos de trabajo, profesores, administrativos,
auxiliares, equipos directivos, Centro General de Padres, comunidad religiosa que hacen sus mejores
esfuerzos para entregar un servicio educativo de calidad a vuestros hijos(as).
Que nuestra Madre María Auxiliadora nos guíe para continuar en el trabajo educativo pastoral inspirado
por Don Bosco y hacer de los niños y jóvenes de nuestra comunidad: “Buenos Cristianos y honestos
ciudadanos”.
FIRMA DE RECEPCIÓN:
Leonard A. García Pacheco
Rector
Oscar Saldivia
Presidente Centro de Padres y
Apoderados
Patricio Altamirano Negrón
Presidente Centro de Profesores
Tamara Saldivia
Presidenta CEDEAL
Puerto Montt, Marzo 28 de 2015.
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